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审计局 2022 上半年工作总结和 下半年工作计划（3 篇）
导言：新时代下审计工作任务越发繁重，上半年辛苦的工作已经过去，为您整理审计局上半年工作总结和下半年工作计划 3 篇，希望对您有所帮助。
第一篇
2022 年上半年，市审计局在市委、市政府和上级审计机关的坚强领导下下，紧紧围绕经济建设中心，以党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为统领，坚持“全面审计、突出重点”的原则，认真履行审计监督职责，进一步加大对民生资金和重点领域、重点资金审计监督力度，重点关注财政预算管理、涉农扶贫、生态环境保护等涉及群众利益的热点难点问题，积极创新思路、采取多项举措，不断促进经济发展、改善民生、反腐倡廉等工作，为全市经济建设发展做出了积极贡献。通过对 XX 个项目的审计，查出违规资金 XX 万元，管理不规范资金 XX 万元；所撰写的审计信息被省厅外网采用 XX 篇，审计信息采用 XX 篇。先后荣获省审计厅表彰优秀项目等多项荣誉。
一、以 能力作风建设 为抓手，全面加强机关党建工作
上半年，局党组认真对照“党建强审”三年规划和市
委年终党建考核反馈意见，总结和查摆党建工作取得的成绩和不足，固化优良传统，与时俱进，弥补发展短板，突出把党的领导落实到审计工作全过程。
1.正规化党员日常教育管理。常态化开展“三会一课”、主题党日活动和党风廉政教育，通过灵活多样、贴近党员需求的方式深化教育成果，3 月份，组织全体审计人员在长江镇蔡埠庄村丁良所家中开设“庭院党课”，零距离接受红色教育，成效明显，活动被地方媒体报道后，截止目前累计点击量达到 248832 人次。
2.大力培育专业化党务干部队伍。年初，按照政治强、作风好、善于学的要求对于现有机关党务干部进行了调整，采取自学与培训、交流相结合的方式，着力破除只能应付面上的任务，缺乏足够的力量开展较深层次的工作局面，努力提升整体党建工作水平。
3.深化巩固党史学习教育成果。把理论学习有收获、思想政治受洗礼作为学习教育的着力点，学中有悟，以悟促干，做好规定动作，创新自选动作，力争党史学习教育入脑入心。一是头雁领航先学一步。局党组发挥以上率下、示范带动作用，中心组先后召开 7 次专题集中学习，通过读原著、学原文、悟原理，当好理论学习“排头兵”。二是自主教育氛围浓厚。贯彻“人人当学员、处处设课堂、时时受教育”的教育模式，利用组织生活会，开展“‘回首
入党、再问初心’大家谈”活动；组织编排《红船，从南湖起航》节目参加全市市级机关诗歌朗诵；录制省厅组织的“家乡党史故事我来讲”专栏；筹备市局开展的“讲好红色故事、传承红色基因”党史故事会汇演，通过这些自主性参与活动，在“自我学习”中实现“自我教育”。三是统分结合提质增效。针对审计人员集中在项目、分散在各点的实际，鼓励用好审计对象的党建与红色资源，与九华镇、如城街道、城北街道建立教育协作共享机制，通过场馆共用、经验共鉴、活动共办，实现“一家资源、双方获益”。四是实事清单聚焦民生。先后分组走访 3 个乡镇（区、街道）、4 个村（社区）、3 家内审机构、6 家社会审计机构，召开 4 次专题会议，在找准“干什么、谁来干、怎么干”关键点上下功夫，紧扣“四个融入”，让实事清单有温度、有深度。利用党员干部下沉社区、定期进扶贫村入农户、专题审计调研和对被审单位回访等途径，开展“你来说，我来办”走访活动；与南通市审计局共同调研省定经济薄弱村--石庄镇洪港村，同向发力助推乡村全面振兴；突出执审为民理念，将“尊老金”发放、居家养老服务等审计项目融入实事清单，以高质量审计成效维护特殊群体切身利益。5月15日，通过市级媒体平台对外公开实事清单，接受群众监督。五是对外宣传及时有效。注重及时挖掘和总结党史学习教育好的做法，先后 4 次被市委
党史学习教育领导小组录入简报，其中第 54 期为我局党史学习教育成果专刊；1 篇被江苏省委机关《群众》网刊登；中国网络资讯台记者报道的庭院主题党日活动，点击量达到 248832 人次；在市委新闻网、如皋日报、如皋融媒体网端、审计系统内宣传学习动态达到 52 篇次。
二、以强化精品意识为核心，推动业务质量高点发展
年初，针对全市审计系统业务质量检查发现问题通报，深入剖析自身存在问题的原因，把审计人员能力素质作为第一要务来抓，深入开展“青蓝对接工程”，充分调动经验丰富审计老将积极性，做好年轻审计人员传帮带。从项目进度、过程管控、推动整改、创先争优等四个方面入手，牢牢把住审计项目质量“生命线”。
1.把好审计项目计划关。在保障审计全覆盖的基础上，坚持项目数量服从质量。多次召开业务讨论会，以打造优秀“两统筹”项目和优秀审计项目为目标，把准审计融合关注点，做好数据统筹、事项融合、人力优化创优准备，明确 7 个重点“双主审”和科室融合项目，强化项目完成时间节点意识，采取项目进度月总结季通报，牢牢扭住全年项目 11 月底前完成总目标。
2.把好项目过程管控关。进一步强化对审前调查工作重要性认识，在审计组进点前必须充分了解被审计单位主要职能和发展现状，采集预算执行、各类专项资金计划安排
等有关数据，关注以前年度审计发现的问题是否整改，为制定科学实用的审计实施方案，提供第一手基础性素材。落实审计项目进点会制度，通过要求可能涉及的部门和人员参会，进一步强化被审计单位对审计工作的重视，提升积极配合审计，主动接受监督的意识。定期召开审计业务例会制加强项目审计现场管理，针对审计发现问题和项目推进、人员分工进度情况，及时召开审计组业务会，适时调整审计措施。审计组长把握项目全局，负责审计重点、难点沟通组织协调，推进项目有序实施。严格项目审理工作，以“红红脸、出出汗”通报制点出项目存在的问题并推动问题整改。
3.把好审计整改质量关。认真对照南通市审计局列出的2016-2018 年期间本市 25 项审计整改“回头看”事项，对15 项已经整改问题进行查验复核，对未整改的 10 项问题与被审计单位密切沟通，了解未整改原因，分门别类，由于历史原因确实无法整改的，由被审计单位出具书面无法整改情况说明，可以整改仍未整改到位的纳入今年同级审整改追踪事项。同时，针对去年审计项目中发现问题仍未得到解决的，也一并纳入今年同级审追踪事项，通过市人大、政府办、纪委监委、财政等多部门联动促进审计发现问题的整改，力争做到审计发现问题不整改不销号。
4.上半年项目完成情况。
（1）地方政府隐性债务化解情况跟踪审计。查清了政府性债务化解和控制情况，促进政府规范隐性债务化解工作，健全债务管理制度，提升债务风险防范能力。
（2）2020 年如皋市社会保险基金审计。初期阶段，审计组数据主审、财务主审集中在南通市局根据省厅下发的审计事项逐一对社会保险基金进行大数据分析。随后，审计组分组对养老保险基金、医疗保险基金相关疑点进行现场核查，发现了养老保险基金存在部分重点保障人群未参保、违规向部分已死亡人员支付养老保险待遇、部分人员重复享受养老保险待遇、部分人员重复参加养老保险等问题，医疗保险基金存在违规向已死亡人员支付医保待遇、定点医疗机构违规收费等问题。截止目前，人社局及医保局已将部分人员重复享受养老保险待遇已有12人16.86万元整改到位。向南通市局报送了如皋机关事业单位养老保险制度改革推进情况；职业年金记实到账情况、参保编外人员保险缴费和待遇领取情况；划转国有资本充实社保基金审计情况；2019 年末医疗基金结余情况。
（3）重大产业项目推进情况专项审计调查。在南通市局的统一组织和现场调研指导下，融合多个科室人员对全市2016年至2020年的签约、开工的83个重大产业项目进行审计调查，对主功能区的每个项目都进行了现场核查，重点关注项目的土地供应、开工建设、竣工验收、投产达
效、政策扶持等情况，对近年来全市工业企业技改投入补贴项目进行抽查审计，对省重大政策措施落实情况跟踪审计中有关守信联合激励和失信联合惩戒制度的建立和执行情况、保粮食安全相关政策落实情况进行了延伸审计。
（4）市发改委原主任经济责任审计。将往来款清理和资产管理作为审计重点，制发了局机关及下属管理单位往来款调查表和资产盘点表，要求如实填写往来款长期挂账原因、资产管理现状等。同时，通过经济责任审计为主，重大产业项目投资专项审计为辅，兼顾网络安全和信息化建设审计的“1+2”融合审计模式，全面审查包含落实网络安全责任制在内的领导干部履行经济责任情况，联动重大产业项目投资审计组实现项目信息及成果共享，做到一审多项、一审多果、一果多用，以提高监督合力助推监督效能提升。
（5）如皋工业园区（如城街道）2019-2020 年财政决算及其他财政收支情况审计。目前此项审计正处于待上会讨论阶段。审计中，针对 2020 年 3 月该街道原所属 18 家国资国企由如皋市富皋万泰集团有限公司接管，对接管前国企，经过分析，着重抽查了几家往来金额较大的施工企业，揭示工程款结账中存在的问题。同步以该街道为试点，采取大数据分析比对、资料调阅核查、走村入户现场核实等方式，关注尊老金发放过程中是否存在滥用职权、
优亲厚友、徇私舞弊、失职渎职等违规行为以及是否存在已故人员仍在领取资金现象，并重点对常年随子女在外生活的老人进行了现场视频与照片确认，确保尊老金精准、规范发放。
（6）如皋城市产业发展集团有限公司 2020 年资产负债损益审计。对其下属 39 家企业现场审计已基本结束。审计中，一方面由原有的以财务审计为主向开展资产负债损益审计和经济效益审计延伸，再逐步转向以维护国有资产安全、改善经营管理、促进廉政建设等方面深化，把审计视角转向国有资产处置、重大对外投资、大额资金使用、重大项目投资、工程建设领域等方面，抓住国有资本能否保值增值这个脉络，拓展国企审计内容；另一方面结合国有资本真实合法效益情况、国企债务举借及管控、有无拖欠小微企业资金等专题事项，积极开展融合审计，通过关注国有企业贯彻执行党和国家方针政策和重大决策部署方面进行审计探索，提高了国有企业审计的监督效能。
（7）市本级预算执行情况审计。牢牢把握经济监督主责主业定位不放松，不断优化资源配置，强化统筹融合，突出抓好重大政策落实情况主线，持续贯彻落实“六稳六保”要求，搭载促进就业优先、中小学教育经费管理、疫情防控后续开展情况等多项政策跟踪审计事项，助推各项政策落实落地；抓好财政资金提质增效主线，按照“过紧
日子”要求，重点关注一般性支出压减及各类财政结余、沉淀资金盘活情况，促进财政资金应收尽收、统筹安排；抓好服务民生主线，加强对医保、养老、教育、公共配套用房等与民生直接相关的政策、项目、资金的审计监督。积极运用大数据审计方式，联系第三方对财政数据进行分析，查看预算执行过程中深层次问题。该项目在 6 月底前完成报告撰写工作。
（8）政府投资工程审计。结算审计监督最忙的是春节期间，今年 1-2 月份共审计备案工程项目 277 个，与去年备案工程项目 374 个相比，超过全年备案项目的三分之二。上半年，累计备案工程项目 306 个，送审金额 225185.70 万元，审定金额 192879.95 万元，审计核减 32305.75 万元，抽审 400 万以下项目 43 个，复审 400 万元以上项目 80 个。研究制定出台了《结算审计质量控制办法》，明确了适用范围以及具体参与结算审计质量工作人员职责，更好地捋顺了结算审计监督工作关系。
（9）强化内部审计监督工作。转发南通市 2021 年内部审计工作指导意见的通知，制定并出台《如皋市内部审计工作考核办法》，下发至 31 个单位，其中 13 个机关部门、14个乡镇、4家国企。召开全市内部审计工作启动会，要求各单位在完善组织架构，提升独立性和权威性上下功夫，注重制度化建设，加强人员分析思考能力、风险发现确认
能力、取证调查能力、沟通能力和信息技术能力建设。如皋市经济技术开发区积极响应，率先组建中共如皋市经济技术开发区（城北街道）审计委员会。先后组织 58 名、35名内审机构人员参加省内协内部控制与风险管理审计培训、现代内部审计实务培训，1 名审计业务骨干参加南通内审骨干业务能力提升轮训班。
（10）优秀审计项目评比。组织开展优秀项目评比活动，每科室自荐1-2个在打造“优秀审计项目”“优秀两统筹项目”取得较好成效的审计项目，做好评比资料完善、申报表、评分表填报工作，择优推荐江苏省海安中学校长经责审计和科技创新专项资金投入和使用绩效审计参加南通优秀审计项目评比。
（11）扎实开展内部审计统计调查。局内审法制科秉承客观严谨的审计态度，采取“线上线下”相结合的方式确保内部审计统计调查高质实效。线下召集全市国有企业、机关部门、镇（区、街道）等 57 家一级单位开展专题培训，线上落实专人负责组建微信交流平台，在线随时沟通交流，确保真实完整反映内部审计统计数据。
三、以服务大局工作为导向，主动融入地方发展格局
1.参与了全市 5 家二级以上公立医院绩效考核工作，重点就医院财务制度建立和执行情况、预算编制情况、百元固定资产医疗收入情况和净资产增长情况等方面进行量化
打分。
2.积极配合市商务局对 6 家企业近三年来销售额的真实性进行检查。
3.与农业农村局、财政局等五个部门成立联合验收组，分三个小组重点对全市 14 个镇（区、街道）畜禽污染治理后续管理情况进行回头看，实地查看停养关闭养殖场（户）现状，查看关闭的养殖场（户）是否存在复建、复养、“钉子户”等问题。
4.在市 202...
