下面是小编为大家整理的2022年2018街道办事处工作计划（范文推荐）,供大家参考。
2018街道办事处工作计划
2018年，人民路街道党工委、办事处将紧紧围绕在区委、区政府的领导下，深入学习党的十九大特别是习近平总书记系列重要讲话精神，紧扣建设开放富裕绿色文明幸福的新秦都这条主线，突出抓重点、补短板、强弱项，坚持追赶超越不放松，着力打造“经济繁荣、环境优美、群众幸福、社会和谐”的最美人办。
2018年，我们将围绕经济发展、脱贫攻坚、惠民利民、安全文明和污染防治等工作，以更大的决心和更有力的举措，突出做好四个方面的工作。
一、突出稳增长、快发展，让“经济繁荣”成为最美人办的闪亮名片。
一是加快构建“活力强”的产业体系。坚持现代商贸服务业发展主攻方向，尽职尽力帮助企业解决实际困难，针对恒天广场和世茂购物广场出现的招商困境，安排专人跟进服务，对接市区招商部门，扩大招商平台和影响范围，力争将这两个项目列入2018年的区级重点招商项目，通过上级部门和我办的不断努力推动项目招商，以便拉动商贸经济增长，全力以赴完成区委、区政府既定的2018年商贸经济指标任务。同时，坚持一手抓现代商贸业引进，一手抓传统商贸业升级，以新业态、新模式改造提升传统服务业，大力发展新兴服务业，加快发展健康、养老、文化、体育等幸福产业，满足群众多层次消费需求。
二是加快营造“保障好”的要素环境。坚持“做优环境、筑巢引凤”，突出标本兼治、多管齐下，不断优化投资发展环境，让人办成为第三产业蓬勃发展的汇集之地、兴旺之地。持续深入开展投资环境专项整治活动，严格落实企业“平静工作日”制度，严厉打击破坏投资环境、阻挠项目建设的人和事，为企业发展营造良好的外部环境。继续完善服务保障机制，创新上门服务、“一站式”办公等服务机制，健全定期座谈、信息直通、快速反应等保障机制，及时征集意见、受理投诉、解决问题，加快打造最佳企业投资的洼地、创业创新的热土。
三是加快建设“渠道广”的载体平台。建立招商引资项目协调联合机制和招商引资领导小组负责制，由主要领导亲自抓招商，从项目洽谈到正式签订合同，从企业落地到企业正常经营，为企业定制“量身”的全程式服务。发挥城市综合体商圈辐射带动作用，坚持“走出去”和“请进来”，形成以网络招商、亲情招商、以商招商等多种方式相结合的招商引资新格局，大力开展产业链招商、靶向招商，加大龙头企业培育引进力度，此外，做好落地企业的服务工作，按照网格化包抓机制，随时掌握企业发展情况，积极为企业排忧解难。
二、突出增内涵、创特色，让“环境优美”成为最美人办的城市品牌。
一是以生态文明为目标，引领治污降霾工作。严格按照层层包抓机制，定期排查辖区燃煤锅炉，一旦发现立即进行拆除。坚持道路洒水、喷雾压尘措施，及时响应市、区应急措施，依据实际情况加大洒水、喷雾频次。规范建筑工地管理，重点整治建筑渣土运输扬尘污染，抛洒滴漏等问题。每周排查辖区餐饮门店油烟净化器使用情况，确保油烟净化器安装符合要求，坚决杜绝安装不使用及运转不正常情况的发生。发动辖区所有网格员，每天排查辖区内环保问题及禁燃、禁放、禁烧行为，一旦发现立即制止。排查辖区挥发性污染源及“散乱污”企业，配合区相关部门重点整治辖区干洗、印刷业。组织人员定期对中、省、市、区督办的案件办理结果进行“回头望”，确保问题不再反复。
二是以秩序井然为目标，引领城市管理工作。坚持“三分之一”干部上路段机制，大力开展乱停乱放、沿街为市、广告杂乱、立面破旧、绿化缺失等专项整治，加强对老旧小区、背街小巷等重点部位的日常监管，做到无私搭乱建、乱堆乱放、乱安乱装、乱贴乱画等违章行为；
无卫生死角、公共设施没有破损，整体环境干净整洁；
路面完好无损、车辆管理规范，整齐停放，无通行障碍和安全隐患；
楼道灯、路灯设施完善，开灭及时，确保居民出行安全。对于占道经营、乱搭乱建等违法行为，在加强教育引导的同时，从严执法，敢于碰硬，决不手软，对所有违法违章单位或个人坚决限期予以整改，从根本上维护城市管理的权威，维护大多数群众的利益。
三是以干净整洁为目标，引领环境卫生工作。坚持“四位一体”包抓机制，做到每一时段每条路段都有人扫、都有人管，合理将人机作业、机机联合运用于日常清扫时段，确保清扫保洁始终保持高质量。全面落实“门前三包”责任制，督促各沿街门店对门前卫生、绿化及秩序进行整治和管护，动员辖区商户合力营造街净、路畅、景美的城市生活环境。全力推动沿街道路两侧的街景综合整治和建筑立面改造，加快净化、美化、亮化主城区步伐。继续按照“五有五统一”的标准和要求（层层有任务、处处有责任、管理有规范、行为有监督、绩效有考评；
设施统一配备、待遇统一标准、绩效统一考核、垃圾统一处理、整治统一行动），不断提高全方位、精细化管理的水平。
三、突出强保障、惠民生，让“群众幸福”成为最美人办的鲜明特质。
一是围绕“民富”广辟增收渠道。紧抓脱贫攻坚战役不放松，进一步拓宽“就业、创业、投资、社保、帮扶”五大增收渠道，全面提升贫困群众整体收入水平。把提升就业性收入作为促进民富的主攻方向，优化创业环境，增加就业岗位，形成以创业带动就业的“倍增效应”。协调动员辖区非公企业、商会组织和工会组织，大力发展社会福利和慈善事业，加大对残疾人、大病家庭等困难群体的社会救助力度。由办事处职能科室牵头，广泛组织困难群众参加职业技能免费培训班、大型招聘会，努力实现困难群众再就业，变“输血”为“造血”。
二是围绕“民享”提升保障水平。在各社区设立民声信箱、开通民声热线、发放服务群众联系卡。社区工作人员全部签订服务承诺约定书，对所服务的居民区内“三无”人员、空巢老人、残疾人家庭进行签约服务，定期到服务对象家中走访看望、帮助打扫卫生、重大节日期间送去关怀等。对老、弱、病、残、文化程度低等困难群体，由社区工作人员主动上门，代其办理低保证、大病救助、老年证、残疾证等各类事项。同时，广泛开展健康教育、计生宣传、病媒生物防治等一系列利民宣传活动，进一步加快阵地建设步伐，设立更加便民的“一站式”服务窗口，特别是正在招投标的中宏社区，争取在明年年内建成和投入使用。
三是围绕“民安”优化社会治理。持续加强平安建设，深入开展矛盾纠纷大走访、大排查、大化解活动，全面排查、梳理、化解各类矛盾纠纷及治安隐患，切实把矛盾和问题化解在基层、化解在萌芽状态。加强社会治安综合治理，建立健全立体化社会治安防控体系，深入开展“三官一律”进社区和“大巡逻大防控”活动。健全完善“政社互动”机制，提升基层组织自治能力，推进社会治理创新，加强全辖区食品药品安全监督检查、安全生产隐患排查和消防安全整治，健全立体化、现代化的全方位治安防控体系，扎实巩固“平安人办”建设成效。
四、突出重法治、树新风，让“社会和谐”成为最美人办的丰富内涵
一是强化制度建设，推进依法行政。坚持推进人办依法行政工作进程，建立健全领导干部学法用法工作制度，大力推行首问负责制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚决贯彻“民主集中制”。严格定员、定岗、定职责，公开工作人员的岗位职责，在办公场所设置职责的标识牌，狠抓干部职工工作纪律松懈、服务态度差、不依法办事等方面的监督检查和整治工作，进一步强化干部岗位意识和责任意识。坚决纠正工作人员工作时存在的擅离职守、迟到早退、上网聊天玩游戏等不作为和乱作为的突出问题，确保工作人员履职到位。
二是强化法治保障，营造法治氛围。扎实开展“七五”普法，进一步健全法制宣传教育工作网络，着力打造街道本级联络员、外聘专业法制宣传教育团队、志愿者三支队伍，壮大法制宣传教育队伍力量。依托法制宣传栏、宣传橱窗、宣传标牌等阵地，通过张贴法制宣传挂图、发放法制宣传资料等形式，全面广泛开展禁毒、反邪教等法制宣传。同时，将民主法治社区建设与普法教育紧密结合，通过社区居务公开，选派居民代表共同参与监督和处理社区各项重大事务等，进一步加强民主法治社区建设氛围，加快建成权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治人办。
三是强化价值引领，倡树文明风尚。把巩固创建全国文明城市工作成果和常态化开展创文工作纳入重要工作议事日程，切实做到精心组织、专人负责、专项督办，并认真做好创文资料的收集、整理和归档工作。组织干部定期深入包抓社区，针对群众反映强烈的热点难点，梳理建立工作台账，协调督促解决问题。组织社区居民大力开展理想信念、市民学校、志愿服务、移风易俗、好家风好家教、学习身边好人、关爱未成年人等主题活动，引导市民自觉倡导生态环保、卫生健康、文明科学生活方式，共同创造美好家园。继续常态化开展创文宣传，做到“主题不变，力度不减、专班不散、平台不撤”，大力宣传创文动态、创文成果和典型经验，对不文明行为和创文工作不力的行为进行曝光和问责。继续利用微博微信、宣传专栏、公益广告、手机短信等各种载体，开展多种形式的宣传教育活动，引导市民争做文明人，共创文明城。
人民路街道党工委
人民路街道办事处
2017年11月17日
