下面是小编为大家整理的2024年XX党支部书记述职报告（精选文档）,供大家参考。
XX党支部书记述职报告
XX年，在XX党委的指导和帮助下，XX党支部围绕喜迎党的XX大和学习贯彻落实党的XX大精神为主线，紧抓支部标准化、规范化建设，我个人也按照上级党组织统一安排部署，找准位置、履职尽责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来工作情况报告如下：
一、抓基层D建工作情况
（一）学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想情况
为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，营造良好学习氛围，打牢坚实理论基础，我带领党支部严格按照上级党组织工作部署要求，以三会一课、主题党日为载体，第一时间传达学习***总书记重要讲话和重要指示批示精神，有效推进XX年公司各项工作顺利开展。作为公司党支部书记，我严格按照上级党委的要求，通过支部集体学、分组学、自学，在切实加强自身理论水平的同时把思想建设贯穿于党支部各项建设之中，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（二）学习贯彻党的XX大精神情况
XX年10月16日党的XX大开幕，响应XX党委号召，第一时间组织党员及中层以上领导干部、入党积极分子集中收看党的XX大开幕式，撰写心得体会。会后做深入学习贯彻党的XX大精神，积极开展党的XX大精神宣讲活动的工作部署。11月3日再次组织中层以上领导干部、党员召开学习贯彻党的XX大精神宣讲工作动员会，对宣讲工作再部署。作为党支部书记，我坚持先学一步、学深一层，在反复研读原文、深刻领悟原理的基础上，带头组织学习、走上讲台宣讲、分享学习心得。先后多次组织党支部、团支部进行党的XX大精神宣讲、集中学习党的XX大报告、党章等内容，在党支部内部组织两次专题学习研讨并作“学报告、悟思想、开新局”专题党课，引导广大党员干部把思想和行动统一到党的XX大精神上来，持续推动***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，引导广大党员干部员工坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（三）D建融入公司治理，引领高质量发展情况
1.坚持党的全面领导，积极推动D建融入公司治理。全面落实党组织对“三重一大”重大事项前置把关要求，提高决策的科学化、民主化、规范化水平，防止决策失误，全年参与三重一大决策36项。
2.领导“XX党员突击队”聚焦“急难险重新”任务发挥主力军作用。“XX”党员突击队由公司党员领导干部、入党积极分子组成，覆盖公司各部门，面对公司转型发展中遇到的实际问题，突击队成员鼓足干劲，紧抓重点，全力以赴推进全年任务目标，全年利润总额、经济增加值均超预期目标。
3.为全面落实“科改示范行动”，落实党的XX大报告中对完善科技创新体系，坚持科技自立自强的要求，带领研发中心党员骨干深化研发管理，推动产品创新，依托公司各业务部门继续进行重点项目研发和升级改造。先后开发XX系统、爱XX系统、XX便民服务系统、XX管理系统，XX打印平台和XX系统，对内提高管理效率，对外提升用户体验，其中两项已申请发明专利和外观专利。
（四）提高基层党的建设质量情况
1.从严规范党内组织生活，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，坚持民主集中制，严格落实“三会一课”制度、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活制度，全年开展党员大会4次、支部委员会会议12次、主题党日13次，班子成员讲党课5次，专题学习研讨4次，组Z生活H暨民主双评1次，组织生活进一步制度化、规范化；
通过红色主题宣讲、廉政教育基地参观、XX纪念馆参观学习等进一步提高了党的组织生活对党员的吸引力和凝聚力，增强了党组织的生机和活力，使党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性普遍增强，基层党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力显著提高。
2.严格遵循《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》规定，扎实组织开展发展党员各项工作.X名同志如期转为正式党员，1名同志转为预备党员，为支部的进一步发展输入新鲜血液。
3.走好新时代党的群众路线，三八妇女节期间，开展“与你香遇，蜡样芬芳”女员工座谈会及香薰蜡烛DIY制作，并为女职工发放福利。冬季“心系职工、情暖如春”元宵节煮元宵、小年煮水饺；
夏季“喜迎XX大，情系小航”夏送风扇、太阳帽。六一儿童节期间，邀请职工及孩子开展“亲近自然、快乐成长”亲子活动。10月组织“共庆XX大，勇攀新高峰”登山比赛；
每月策划生日会，发布生日祝福视频，发放生日卡，及时表达XX分公司这个大家庭的一份温暖，一片心意。以实际行动不断提升员工获得感、幸福感、安全感。
（五）打造高素质人才队伍情况
秉持党管干部、党管人才原则，为贯彻实施人才强企战略要求，作为公司第一责任人，我坚持正确的选人用人导向，全力打造高素质专业化人才队伍，为企业高质量发展注入强大动力。坚持内招外引，对内选拔青年助理，参与公司管理，借助青年精神素养提升工程，输送职能干部及经管人员到省公司进行挂职交流，公司内部安排行政人员、研发人员到业务部门挂职交流，助力业务管理；
安排业务人员在不同业务部门挂职，提升业务范围及层级。全年不定期举办新品、新政、新技术培训，加快员工的“换挡升级”，打造经营管理、专业技术、市场营销等人才队伍梯队；
从基层员工中选拔任用两名优秀人员充实到中层管理岗位，让政治过硬、能力过硬、敢打敢拼的优秀骨干走上管理岗位。对外引进高水平人才、完善人才机制，引进销售、经管、D建等专业人员充实到人才队伍中，带动人员转型。
（六）履行第一责任人职责情况
1.作为党支部书记，一年来，我认真履行抓D建工作主体责任，发挥好把关定向、带头示范作用，督导班子成员认真履行“一岗双责”，通过听取汇报、督促检查，及时部署工作，了解情况，协调解决重大问题。以***新时代中国特色社会主义思想为指导，强化法治思维、底线思维，深刻汲取重大风险事件带来的惨痛教训和深刻启示；
以问题整改促管理提升，聚焦主责主业，扎实推动公司法治建设与合规管理工作。
2.严格落实党风廉政建设责任制，一是组织领导干部签订党风廉政建设责任书，压紧压实党支部主体责任、党支部书记第一责任。二是推进纪检学习常态化，重点学习了纪检监察和党风廉政建设的有关规定以及中纪委、航天信息纪检监察工作会议精神、XX纪委有关会议精神，提高全员遵纪守法观念和自律意识。三是深入开展“持廉守正沐清风扬帆奋进新征程”教育宣传月活动，积极配合完成XX纪委对公司内部巡察工作。紧抓重要节点，关键部门，认真开展自查自纠和廉洁提醒，全年无违规违纪事项发生。
3.聚焦重点、压实措施，全力统筹疫情防控和安全生产各项工作，督促指导公司各部门严格落实防控主体责任；
结合实际，全方位、全流程保证公司各项运营工作。
（七）查找和解决问题情况
XX年，XX积极配合省公司体系内的综合治理暨“合规管理强化年”要求，全面开展经营业务合规风险排查，建立合规管理长效机制，积极配合XX的各项巡查及自查自纠工作。
在自查自纠和检查整改中，我带领公司各部门实事求是地对工作各方面进行梳理和自查，补齐在D建、三重一大及其他工作中的短板问题。特别是在D建工作中，对照党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面进行综合检查，深挖问题点，将不严谨、不准确、拿不准的问题逐一进行落实，确保自查规范有力。以查促改，针对自查和检查中出现的问题，如干部任免审批表填写不规范、领导干部公示文件未加盖公章、会议纪要填写不严谨等问题进行了逐一整改。
二、当前面临的形势任务和存在的突出问题
虽然在履行岗位职责和党风廉政建设工作等方面取得了一些进步，但与公司党委党的建设要求相比，还存在差距。主要表现在：
一是学习贯彻落实党的XX大精神深度广度不够，对***新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，特别是在指导推进工作中，结合实际运用转化不够。
二是D建与中心工作融合度仍待进一步加强。用创造性的思维方式去做创造性的工作还不够灵活，还需要在工作中结合实际大胆创新，勇于开拓。
三、下一步工作目标、计划安排和具体举措
建设过硬党支部是一项打基础、利长远的工作，XX年，我将继续坚持以标准化党支部建设为基础，以“示范党支部”创建为重点，不断提升基层D建工作质量，向航天信息体系内优秀党支部学习，做出亮点和特色。
作为党支部书记，我深知支部的战斗力凝聚力的发挥与我本人发挥作用的大小息息相关。在未来的工作中我将针对以上问题和不足及时整改，进一步加强理论学习，强化责任担当。在理论学习方面，坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。在业务方面，加强对相关政策理论的钻研，不放松要求和标准。在管理方面，准确定位，坚持先进的科学的管理理念，加强内部管理的契合度，为企业的转型升级健康发展打好基础。
最后，感谢公司党委对我一直以来的支持和培养。XX年，我将进一步扛起抓D建、强D建第一责任，不断激发公司党员干部员工干事创业动力，全力攻坚克难，完成各项重点工作和指标任务，推动公司转型升级高质量发展。
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