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宿管部个人述职报告例文【精选推荐】

发布时间: 2022-08-31 09:30:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的宿管部个人述职报告例文【精选推荐】,供大家参考。

宿管部个人述职报告例文【精选推荐】

 

 述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据,不仅有利于述职者进一步明确职责,总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作,还有利于增强民主监督的良好风气。本篇文章是为您整理的《宿管部个人述职报告范文》,供大家阅读。

 【篇一】宿管部个人述职报告范文

  尊敬的领导、同学们:

  大家好!

  在我加入学生会这两个月里,对生活宿管部了解了很多。生活宿管部是一个很重要的部门。它与同学们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境,帮助同学提出问题的部门。是一个以细节工作为主要任务的部门。

  一、在这一年里的工作计划

  1、协助老师和主席团搞好今年的寝室评选等活动,按学院的意见积极展开行动。

  2、维护学生基本的利益,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

  3、做好流程化中的常规工作。

  二、在工作中发现的问题

  1、学生干部之间相互协作还不够,遇到非本楼层的情况不知道与其他楼层的层长相互协作,只知道在会议上提及这种事情,其实这种事情完全可以私下与其他楼层的协商解决。比如:晚间楼下或者楼上的同学很晚不睡觉,扰乱同学们休息。

  2、学生干部的群众基础还不够牢靠,遇到问题没有同学们协作解决,作为学生干部没有群众基础是不行的,必须有群众基础才能赢得大家的支持,工作才能很好的展开。

  3、学生干部的积极性仍然不够,虽然上学期与第一学期相比有了很大的进步,作为一个学生干部必须有积极性,必须时刻想着自己的工作。现在学生干部们的问题在于给安排工作就干,没有安排工作就无所事事,有时候有些工作虽然完成了,但是是在不断的催促中完成的。

  4、学生干部对于同学的了解不够,我们的工作性质是行政管理与服务,如果不了解同学们的情况就不能够很好的位同学们的服务,更别提管理,所以政方面是我们必须要加强的。

  三、对所发现问题的解决方法

  1、加大检查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。

  2、开小会时多强调,分权以加强管理。

  四、在本学年的工作制度

  1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。

  2、宿管部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。

  3、宿管部成员都要积极主动,及时完成院及本部门分配的任务。

  4、平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给系学生会。

  5、宿管部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损学生会名誉和形象的事件。

  五、加强自身建设

  明确工作思路,完善自身管理,在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。

  1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

  2、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。

  3、学生会例会,对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰。以上便是我对宿管部的认识与计划。

 【篇二】宿管部个人述职报告范文

 尊敬的 xx:

  回顾过去的这半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作,团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不校在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面:

  一、常规工作

  定期开会,及时总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部部员工作水平。另外,宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。

  在寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。

  (1)定时检查:在晚上 10:30 时检查各个寝室,若每人有 2 次晚归进行全系通报批评。

  (2)特定检查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上 11:30 以后进行抽查。

  在寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。

  (1)定时检查:每周星期一 12:00 督促和检查寝室大扫除。

  (2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于寝室较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。

  (3)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。

  二、招新工作

  为了本部门的发展与壮大,我部门和学生会所有部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,通过考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

  三、寝室文化方面

  本学期举行了“净化美化寝室”的活动,主要对象是 xx 级新生,也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应,也得到了老师们的肯定。在“净化美化寝室”活动中,同学们积极装扮寝室,以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛,旨在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓舞同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同建设好宿舍,同时,通过同学之间的共同合作,互相关心、互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境,使同学们的生活更加丰富多彩,使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

  四、积极配合各部门工作

  在新生报到期间,协助老师做好迎新工作,特别是做好新生的寝室安顿工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

  当然成绩只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们艺术学院的明天将会更加辉煌。

 【篇三】宿管部个人述职报告范文

  尊敬的领导、同学们:

  大家好!

  已经是大一下学期了,现在宿管部已经慢慢习惯了这样的节奏,每天都是这么充实,即使

 再苦也会到部门报个到耍游戏。一路走来,我们有了付出,也有收获。我们宿管部在部长及老师的具体指导和支持下,在广大同学的积极配合下我做个简述报告。就职宿管部门,深知责任重大,为此我要更加努力的做事,为同学服务。我做的工作报告如下:

  一、关于三月份工作总结

  (一)本职工作

  1、我部门常规工作每周周一、周三、周五进行开始检查寝室卫生。其中周一中午一点十分开始检查寝室卫生。周三、周五早上做完操七点十分开始检查寝室卫生。周二、周四晚归检查以及抽查大功率。我部门要求每晚必须集合(除周六晚)集合时间为九点五十。

  2、定期参与周三中午的例会,及时总结为总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学了解情况,将寝室问题及时反馈给宿管部。

  3、每星期定期检查宿舍卫生,其他时间不定期的检查宿舍,督促同学们保持宿舍卫生,查处大功率用电器,并以每次检查宿舍的分数评出最差宿舍,公布于系楼,为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

  4、积极配合各部门搞好各项活动,使学生会工作得以圆满快速的完成。

  (二)工作缺点

  1、检查评分不够细致,忽略了许多细节对于一些卫生死角忽视或者没留意。同时做的不足的寝室没有认真检查或通报批评,新学期可能还没有调整回来,出现一些不必要的错误。

  2、部门成员没有起到很好的带头作用,新同学来到我们部门实习,跟新干事交流的不够,不能很好地开展工作,甚至影响到了部门的正常工作,也不能正确的评分和作出周成绩。

  3、新干事初来乍到,对本部门工作流程和注意方面都不是很了解,对评分,检查细节和礼貌问题有待改进。

  4、宿舍有大功率用电器,检查中也遇到了,都会收取,但这种现象却屡禁不止,不能使人满意。

  (三)改正措施

  1、加强与院宿管的交流,共同提高效率,以便工作的顺利开展。认真检查评分,注意细节。对于做的不足的寝室认真检查或通报批评,认真按照奖惩机制进行工作。

  2、多增加部门内干事共同相处的时间,男生多积极主动,女生希望活泼开朗,积极参与,活跃气氛,在集合活动中能顺利地开展部门内部的活动,

  3、在检查过程中希望老干事多教导新干事,有问题及时提出来,及时解决。多讲解和提醒制度,认真严格管理部门。严格按照部门管理实施办法执行。

  4、加大防火、防盗、防偷、禁用大功率电器的监督。

  二、关于四月份工作计划

  在我加入学生会这段时间,对宿管部了解很多我认为做好本职工作就要从敬业、责任、服从、团结、勤奋、高效、严谨、务实、完成等方面切入,不间断地学习贯穿于始终,以圆满完成工作任务作为自身价值体现。具体应从于以下几个方面努力做起:

  (一)要有一个积极主动的工作态度,一门心思干工作。任何时候都要树立工作为个人的思想,工作是施展自己才能的舞台。

  (二)要明确自己的职责,摆正自己的位置。努力将自己分内事办好,在职责范围内,自己能够处理的问题决不回避、推诿,自己能够化解的矛盾决不上交。只有这样,才能在第一时间解决问题。

  (三)要有责任感,坚持严谨扎实的工作作风。今天能解决的绝不留到明天。细节决定成败,踏实严谨的作风要深入到工作中的每一个细节。

  (四)要讲团结、善沟通、重协作。只有团结才有力量,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性发展。

  (五)工作不找借口,勇敢地面对自己、对别人说“这是我的错。”杜绝理由、不讲客观、真抓实干。

 (六)积极走动关系,不怕生,多和别人打招呼,多认识别人,多交谈有问题和不懂得就要主动问,经常到办公室询问老师是否需要帮忙的,按时到办公室值班。

  (七)在以后的工作中,我们要继续发扬宿管部的优良传统,使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高,思想汇报专题尤其是在院里卫生检查中,使我系的成绩不停的提高,以发扬我电控系大一的风采。

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