下面是小编为大家整理的党建工作述职报告合集2020,供大家参考。
党建工作述职报告合集 5 5 篇
【篇一】
2020 年，在镇党委、政府的领导下，作为党建第一责任人，我深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和镇党委基层党建责任制目标要求，团结带领全村广大党员群众开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就 xx 村党总支抓基层党建情况述职如下：
一、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实中央重大决策部署。
坚持把政治理论学习作为重要任务来抓，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习十九大精神及习近平总书记来内蒙考察重要讲话，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习十九届四中全会精神。国庆期间组织党员到西柏坡红色教育基地学习。通过学习并结合实际，边学习，边应用，已学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。通过学习强化自我教育，加强党性修养，增强看齐意识、大局意识。
二、抓班子促发展 村两委班子要讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级党委、政府的决议，正确处理好责任和权力的关系，自觉维护班子团结，一直以来我村凡遇重大问题集体资产变更或处理等事项，都严格按照三会一课程序执行，通过严格执行民主集中制原则加强了班子成员的沟通，增强了团结，营造了干事创业的良好氛围。围绕队伍建设抓党建，进一步增强党总支战斗堡垒作用，农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否有效贯彻落实，为此我村狠抓党建工作，不断树立共产党员新形象。吸收拥护党的领导，有开拓创新，又带领群众致富本领的积极分子加入党组织，增加支部的新鲜血液。
三、融合党建为发展提供动力 今年我村加入老哈河种植经济产业带马蹄营子村联合党委，为我村在农业种植
方面提供了组织支撑和更多的政策帮助。建立党群服务中心，全面推行“农事村办”、一站式服务、全程代办等做法，为群众提供服务,各项工作有了新的提升。
四、强化责任落实专项工作 深入推进意识形态工作。成立领导小组和监督小组，强化意识形态领域的引导和管理，坚守公开栏、民间组织等传统阵地，拓展互联网、微信群、朋友圈等新兴阵地，不断壮大主流思想。成立打黑除恶领导小组，制定阶段任务，制作条幅 19 条，发放宣传单及宣传画册 4500 余份，排查走访 18 次，让群众充分了解打黑除恶专项斗争及进展情况。按照村“两委”换届“回头看”要求，曾受过刑事处罚的村干部，已经主动辞去村委会副主任职务，已于 4 月 30 日补选村委会委员 1 人。加大村级后备力量的发现培养，已经储备 4 名年轻优秀的村级后备力量，已通过软弱涣散党组织摘帽验收并迎接自治区组织部督导组检查及市组织部党建检查。按照产业相近、地域相邻原则，已经纳入马蹄营子村联合党委，通过整合资源合力，优化种植品种，成立羊天晟专业种植合作社，种植红干椒 320 亩，现正与专营收购公司洽谈出售。
五、狠抓落实，为民办实事 今年完成中燃公司燃气管道征地 176 亩。燃煤锅炉改造 1018 户，水源保护地内拆除违建铁厂一处，环境整治清理垃圾 4320 方，进行土地确权、清产核资经济组织成员登记核定，开展鼠疫预防及宣传工作，实施膜下滴灌 3000 亩。
六、存在问题及原因 1、抓党建工作推进不平衡，亮点不足。
2、理论学习深度不够，理解不够透彻。
3、党员作用发挥作用不明显，党员队伍建设不强化。
七、下步工作思路和打算 1、抓党建、主题教育工作，思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个维护”做到“两个维护”。
2、坚持“四议两公开”的工作方法，处理村内事务。
3、积极发展壮大集体经济，促进村民生活水平稳步提高。
【篇二】
2020 年履职情况：一是抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育开展。丰富学习形式，以专题学习、实地调研、集中研讨代替简单的领学传达。在园区党支部之间，开展为期一个月的“送教促交流、互助共成长”特色活动。对主题教育中园区查摆出的 58 个问题逐项落实整改。主题教育中，园区 26 个党组织共开展学习 109 次，开展主题党日活动 103 次，参加志愿服务 150 余人次，为群众办好事 139 件，开展主题党课 44 次。二是提升园区机关党的建设质量。履行党建第一责任人职责,全年主持召开党工委会议专题研究党建工作 12 次，对机关 4 个党支部进行换届选举。组建园区十九届四中全会精神宣讲团，抓好全会精神学用结合。与帮扶村党支部联合开展“一月一课一片一实践”等活动，全年投入援建资金 100 万元。三是推进意识形态工作。强化政治机关意识，在园区讲授意识形态专题党课。开展“万堂党课进基层”“初心不忘，党旗飘扬”签名等系列活动，向园区全体党员发放《党员证》,提升党员对组织的归属感。制定《xx 园区信息发布审核制度》，对园区网络意识形态阵地实行专人管理。四是抓非公党建机制建设。将组建企业党群组织写入招商引资合同，实现党建工作与项目建设同推进。完善党建相关制度，对照新修订的重大事项请示报告条例、党员教育管理工作条例等，编印《园区党建制度汇编》。五是建立激励机制。按季度开展非公企业党建工作积分考核，对靠前的进行奖励，靠后的约谈其支部书记和企业负责人。探索建立“非公企业党组织及其书记考核评价结果运用”工作机制。在园区打造“国泰线”党建工作示范带。六是加强党风廉政建设。在园区悬挂廉政警句、滚动播放廉政动漫等，营造园区廉政氛围。编发“严强转”系列学习资料，对园区党员干部进行党风廉政专项测试。组织廉洁谈话，全年共开展廉政谈话 73 人次、提醒谈话 3 人次，涉及处级干部 14 人次、科级干部 38 人次、一般干部 24 人次。共收到市纪委监委转办案件线索 3 件，现已全部办结上报。
202 年工作安排：一是在园区带头严明党的政治纪律和政治规矩，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在园区强化党的意识和组织观念。二是以身作则，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为园区干部教育培训的首要任务和中心内容，分类分级抓好教育培训，打造高素质园区干部队伍。三是深化党支部建设提升行动，开展后进党组织整治。推进“智慧党建云”平台使用，推动基
层党建传统优势与现代信息技术深度融合。
【篇三】
一、履职情况 （一）强责任，认真履行党建工作第一责任人职责。一是成立以党委书记为组长的党建工作领导小组，全年共召开专题党委会 9 次、工作促进会 4 次，专题研究部署党建工作。二是明确班子成员分工，建立工作清单，健全各项制度，落实各项工作责任，形成党委统一领导、层层抓落实、齐抓共管的党建工作格局。三是坚持问题导向，针对上级反馈、自己查摆、收集意见等途径发现的问题，逐一细化整改措施，落实分管领导牵头，建立整改责任清单，督促按期整改落实。
（二）重宣传，强化政治建设和意识形态工作。围绕讲政治、讲规矩，以党的十九大和省委第十一次党代会精神等为主要内容，悬挂标语 30 余条，领导干部讲广播、上党课 6 次，组织市乡宣讲队进村社集中宣讲 4 次；报送正能量稿件 60 余篇。强化了党员干部的政治自觉，全面落实了党管意识形态工作。
（三）打基础，强化基层基础保障。积极协调主管部门和帮扶单位，年内投入资金 160 余万元，新建、维修村级阵地 3 个、文化广场 3 个；借助村级换届契机配齐村“两委”班子，整顿转化软弱涣散党支部 1 个；全面保障基层组织运转经费，确保支部一班人“说话有人听、干事有人跟、发展有路径”。
（四）严教育，抓好干部队伍建设。扎实抓好主题党日活动、“三会一课”、党员远程教育平台，推进“两学一做”学习教育活动制度化、常态化，狠抓党员干部思想教育和党性修养；多途径开展干部警示教育和谈心谈话，持之以恒整治“不作为、慢作为、乱作为”，对“有令不行、有禁不止”的 10 名乡村干部逗硬问责问效，强化干部队伍日常监管，切实转变作风防微杜渐；培养入党积极分子 3 人，新发展党员 2 人，着力选拔村级后备干部 12 名，为党员干部队伍增添了新的力量。
（五）抓示范，引领脱贫攻坚等工作。强化“五个一”帮扶力量日常监督管理，健全脱贫攻坚一线干部管理台帐，从乡机关抽调精干力量向非贫困村（贫困户超过20 户）派驻第一书记，确保非贫困村脱贫攻坚帮扶全覆盖；充分利用并整合村级活动场所、远程教育站点等阵地建设资源，村村建起规范化的农民夜校，邀请专家、
农技员、致富能手现场授课，“扶贫先扶志、治穷先治愚”；强化了 5 个党员精准扶贫示范工程的后期管理，高标准建成脱贫奔康产业园 6 个，全乡 221 户贫困户利益联结全覆盖，并以此带动其他群众发展庭院经济 700 余亩，促进农村居民增收致富和人居环境美化。
二、存在问题 （一）党建工作主体责任落实力度不够。近年来工作重心倚重在脱贫攻坚上，对基层党建和基层党组织主体责任的落实力度不够，在工作的完成上沿用老的办法、老的思路，创新意识不强。
（二）对党建工作的检查督促力度较小。考虑到机关干部职工日常工作任务繁重，压力较大，我因此在机关干部的管理上或多或少存在“老好人”思想，对个别干部理论学习检查督促不够。当前，大部分支部书记年龄偏大，个别村支部书记思想认识存在偏差，认为党建工作务虚的多，加之脱贫攻坚等工作任务繁重，致使抓党建工作力度不够，层层传导压力不足。
（三）基层党支部战斗堡垒作用发挥不好。主要表现：一是个别村“两委”班子长期勾心斗角，党员队伍拉帮结派影响当地发展。二是村“三资”管理普遍较薄弱，村务财务公开不到位，个别村甚至出现部分村民上访，比如：我乡鼓锣山村部分村民就因该村“两委”不及时公开财务收支情况而集体上访。三是近年来，大量青壮年在外务工，村干部后备力量严重贫乏，支部对那些大多数时间外出的年轻后备人才培养教育缺乏实效性。
三、下步打算 一是强化教育，提升党建工作水平。以党的十九大精神、《党章》、党规党纪、习总书记治国理政新思路、省十一届二次全会精神等为主要内容，抓实抓细党员干部的政治理论学习和培训，全面提升其政治理论水平、思想素质和工作能力，纠正关于党建工作的模糊意识、错误观念，增强抓好基层党建工作的责任感和使命感。继续抓好“两学一做”学习教育常态化、制度化工作，党委成员到联系支部集中宣讲和上党课每人每年至少 4 次，支部书记每季度讲广播 1 次。
二是强化检查，抓实基层党建工作。“驰而不息，久久为功”，把党员干部的学
习教育与党建工作纳入支部和个人的年度考核，强化督促检查，细化党建责任清单，实行每月督促、季度盘点、半年评比、年度考核，促使支部书记把党建工作真正抓在手上，落实在行动上。
三是强化保障，夯实基层党建阵地。继续加大投入，力争 2020 年全面完成我乡村级活动阵地的改造升级，确保党员活动场地标准化、规范化。切实保障村级组织正常运转经费，加强与帮扶单位的沟通协调，在牲口河村、罗汉湾村实施基层党建“示范工程”。
四是强化公开，抓好民主法治村建设。进一步建立健全各村党支部工作职责暨运行制度，发挥好基层党组织战斗堡垒作用，把推进党务公开、村务公开、财务公开作为整治发生在群众身边的腐败重要手段之一，坚持问题导向，规范农村集体“三资”管理，为地方发展提供和谐环境。
五是强化创新，培育农村发展主力军。2020 年，乡党委将以创新党建工作模式为抓手，以网络微信、农民夜校等为平台，抓住农闲和元旦春节等有利时机，开展丰富多样、切实有效地党建活动。认真研究解决如何发挥机关党组织作用、强化党员教育管理、加强党务干部队伍建设等问题，不断创新党建工作思路和工作载体。逐步培养一支结构合理、数量充足、素质较高的党员队伍和村级后备干部队伍，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的人才智力支撑。
【篇四】
在市委、市政府的正确领导下，我始终严格要求自己当好党建工作的“第一责任人”，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚履职、勇于担当，扎实推进基层党建工作，解决了“党建责任落实不到位”、“基层组织建设不力”、“党员教育管理不到位”、“党风廉政建设重视不够”等去年查摆出来的突出问题，不断提升我镇的党建工作水平。
一、主要工作 （一）围绕一个中心，聚焦主责主业。明确职责定位，始终把党建工作摆在党委中心工作位置，实例月例会制度，定期研究解决党建工作推进中的困难和问题，统筹谋划、集思广益明确工作思路，努力开创党建工作新局面。建立党建工作问题
台账，明确整改责任人和整改时限，加大对党建工作开展不力党支部责任人追责力度。
（二）注重两个活动，提升组织活力。一是注重驻点普遍直接联系群众活动。各驻点团队全部入户，解决问题 292 条。二是注重学习教育活动。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，深化广大党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识。
（三）推进三大抓手，夯实组织根基。一是抓规范、建队伍。建立健全党建工作考核评价机制，落实考责、问责、追责工作制度。按时按质圆满完成村级组织换届选举工作，实现七个“百分之百”，实现“零”信访件。机关企事业单位和“两新”组织党支部换届按期完成。注重后备干部培养。按计划数量和结构发展党员 26 名。及时公布党费缴纳情况。完善“两新”组织党建“五类信息表”。二是抓软肋、补短板。加大软弱涣散党组织整顿力度，2020 年取得显著成效。严格执行“三会一课”制度，坚决防...
