下面是小编为大家整理的街道办事处主任个人述职报告（全文完整）,供大家参考。
街道办事处主任个人述职报告 在党组织的关心、 培养下， 本人于 2002 年 2 月任***街道党工委副书记、 办事处主任一职， 任职来， 在区委、 区政府的正确领导下， 本人坚持以邓小平理论为指针， 认真贯彻“三个代表” 重要思想， 努力学习， 勤奋工作， 大胆实践，勇于开拓， 廉洁自律， 扎实若干， 工作上取得了一定的成绩。
各方面都得到了锻炼和提高。
下面， 我将本人任职以来的工作、 学习情况述职如下， 请大家评议。
一、 努力学习， 及时适应新的岗位。
学习是明确政治方向， 提高能力水平的重要途径， 更是适应新形势、 新环境的必然要求。
对我而言， 从团区委书记任上转岗到街道主任， 完成的是从团的干部到党政领导的重大转变。
面对崭新的工作内容， 工作环境， 我深感责任重大， 唯恐辜负组织的培养和群众的信任， 更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识， 努力提高自身政治水平和各种能力， 及早地适应新的工作岗位。
一是认真学习马列主义、 毛泽东思想和小平理论， 特别是认真学习江泽民同志的“三个代表” 重要思想， 明确“三个代表” 的科学内涵， 理解“三个代表” 的精神实质， 用“三个代表” 的思想武装自己的头脑， 指导各项工作。
同时， 认真学习党的路线、 方针、 政策， 尤其是党的十六大精神， 掌握其精神实质， 并将其内化为自己的自觉行动。
二是认真学习业务知识。
利用参加市委组织部举办的新任乡 镇长培训班和区委举办的“各类专题知识讲座” ， 以及平时的自学， 努力掌握担任街道主任所必备的专业知识。
特别加强了财务知识和税务知识的学习， 补上自己比较薄弱的一面。
订阅了《城市街区通迅》 、 《浙江民政》 等杂志， 从中学习上级的工作意见、 政策法规， 借鉴外地的工作经验， 增长自己的工作能力。
三是学习领导科学和方法艺术。
认真学习有关领导方法艺术方面的书籍， 对《领导科学》 杂志每期必精读， 从中学习决策方法， 组织协调、 执行艺术、 领导艺术， 从而增强自己的领导能力。
在理论学习的同时。
虚心地向一些老同志学习， 学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风。
并做到学以致用， 把学到的本领运用到工作之中， 通过学习改进了工作方法， 提高了工作效率， 为较好地履行职务打下良好的基础取得了一些成果， 今年我结合社区工作撰写的《论学习型社区的创建》 一文在《衢州日报》 理论专刊上发表， 参加市里组织的副县级领导双推双考也取得较好成绩， 名列第五。
二、 勤奋工作， 尽力做好本职工作。
任职以来， 勇于实践， 大胆开拓， 全力做好本职工作， 主要做到“三抓” 。
1、 抓调研， 形成工作思路。
2 月份到位以后， 深入到 17 个居委会和街居的 2家企业， 开展调查研究， 摸清家底， 并根据区委、 区政府的要求， 结合本街道的实际， 形成了“以三个代表重要思想为指导， 抓住旧城改造、 社区规划调整这一契机， 以社区党建为核心， 社区服务为重点， 作风建设为动力， 抓好发展税源经济一条主线， 做到社区体制改革， 社区运行机制二个到位， 实现经济发展水平， 社区建设水平干部队伍素质三个提高， 全面提升街道工作水平” 的工作思路。
并将工作思路细化， 制定出年度的工作方案， 下发到居委会和街道干部手中。
2、 抓落实， 确保完成各项任务。
（1）
促进街居经济发展。
一年来， 我们以发展税源经济为街道经济工作的生命线。
以招商引资工作为抓手， 解放思想狠抓落实， 使街道经济保持了良好的运行态势。
一是确保税收任务完成：
由于旧城改造， 辖区内县西街、 北门街等主
要商业街大面积拆迁， 税源大副度减少， 发展空间受到限制， 使今年本来就偏重的税收任务更难以完成。
面对这一现状， 我没有消极悲观， 而是采取积极的措施， 建立健全协税护税组织， 举办街居干部税务知识培训， 开展税法宣传，组织进行辖区内个私企业经营户大调查， 坚持“以挖、 联、 引、 查” 四者并举的税收方针， 以“不求阶有， 但求所在” 的思路和“工作到位， 服务到家” 的作风， 积极扶持帮助民营经济发展， 想方设法开辟新的税源， 经过上述努力，到 11 月底完成地税的 95%， 国税任务的 91%， 预算全年税收任务可以完成。
二是规范资产管理。
按照“统一登记、 统一建帐、 统一合用样本、 统一对外洽谈” 的四统一规定， 规范了集体资产的管理。
集体资产的租赁、 转让一律实行公开招标， 杜绝了暗箱操作， 有效地防止了资产流失， 保证了街道集体资产的管理有章可循， 有据可依， 使资产效益最大化。
今年投资 6 万多元， 与宏宇公司结清新桥街街中街的房款， 办理了房产证； 同时， 补办了办公楼五楼的房产证， 确保了集体资产的保值增值。
三是完成招商引资任务。
建立招商引资工作领导小组， 层层分解招商引资工作任务， 加大招商引资宣传力度， 出台招商引资奖励政策， 营造了全民招商的格局。
目前共洽谈招商引资项目 12 个， 资金5900 万， 到位资金 550 万。
（2）
加强社区组织建设。
进行社区规模调整， 按照便于管理服务， 便于社区资源合理配置， 便于居民自治的原则， 把 17 个居民区调整为 9 个社区。
通过竞争上岗的方式， 择优选用 34 名居委会干部。
建立健全了社区党支部、 社区居委会等社区组织， 完善了保障服务等五个工作机构。
围绕“五个明显” 进一步巩固和完善了以街道党工委为核心， 社区党的组织为基础， 社区全体党员为主体，社区单位党组织共同参与的社区党建工作新格局。
坚持社区党建联席会章程的各项制度， 定期通报情况、 征询意见、 交流经验、 协调工作。
在各个社区成立了社区党建协调小组， 形成了区、 街、 居三级纵向联动， 社区内各类组织横向互动的共建格局。
在社区全体党员中开展了“为党旗添光彩、 为社区作奉献”主体活动。
通过组建党员志愿者队伍、 党员责任区、 党员扶贫帮困基金会等形式， 充分发挥了党员在社区建设、 服务、 管理中的先锋模范作用。
以党建带团建， 健全团工委组织， 充分发挥先进青年群众组织及党的后备军作用。
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