下面是小编为大家整理的2022年青年年轻干部代表个人五四青年节座谈会上心得体会谈话材料,供大家参考。
目 录
个人在五四青年干部座谈会上谈心得体会 五四青年座谈会发言心得体会材料（一）
五四青年座谈会发言心得体会材料（二）
五四青年座谈会心得体会发言提纲
个人在五四青年干部座谈会上谈心得体会
首先感谢市局党委关心关爱年轻干部，为年轻干部提供成长平台，给我这次到发言的机会。通过前期的工作和学习，收获颇丰，总结了以下几点感悟：
一是做就努力做到最好。我参与起草了几份讲话稿，给我留下深刻印象的一点便是，市局办公室对材料中每一个用词都要反复揣摩，每一个数据都要核实并找到出处，每一个标点符号都要反复校对，以防出现大的纰漏。市局办公室笔耕不辍、认真负责、精益求精的精气神，同当前有些浮躁的文风相比显得尤为可贵、值得学习。在今后工作中，我也要全身心、高标准、严要求的投入到各项事务中，努力把工作做细做实，争取做到文经我手无差错，事经我办请放心。
二是学习永无止境。在反复学习办公室前辈修改的文稿后，我深刻认识到自己在写作方面还存在很多不足，对如何收集素材、统筹稿件、组建架构都有了更深一步的认识。下一步要对照成型文稿多看多学、多写多练、多总结多思考，努力提升自身写作水平。同时功夫也在诗外，文秘写作不光要学习写作技巧，更要密切结合实际。从学习政府工作报告到关注社会舆情动态；从研读省局领导讲话精神到留心内网通知公告，文秘人员需要对社会时政、上级精神和本单位工作情况了如指掌，才能做到不说外行话，才能写好稿件。
三是人须在事上磨。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。成长需要在实践中而不是在口头上，在战场上而不是在舞台上摔打和进步。写稿子也是如此，年轻人总会犯眼高手低的毛病，自以为是，实则缺乏写作经验和能力。通过学习认识到自身和市局“大手笔”之间的差距，同时也在实干中积累经验，在磨砺中增长才干，在稿件的推倒重来中提升能力。市局党委大力倡导“五牛精神”，作为青年人更应该响应号召，扑下身子、干活不惜力、敢于挑重担，在工作岗位上甘做“老黄牛”，踏实肯干、默默耕耘，发挥一份我们的光和热。
在这里还要再次感谢市局党委对年轻干部的关心与厚爱，感谢办公室领导和同事的倾囊相授和孜孜教诲。回到工作岗位后，我将继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，踏实肯干，努力工作，在实干中磨砺自我，在时代的浪潮中努力提升自我，为推动**的发展贡献一份属于自己的力量。
五四青年座谈会发言心得体会材料（一）
青春与使命（一）
尊敬的各位领导、青年朋友们：
大家好！五月的春风情深意暖，五月的花海流溢飘香，今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝属于我们青年自己的节日。我们这一代青年人有幸生活在改革开放的大好时代，处处享受着时代进步带给我们的便利与实惠。作为青年一代的我们肩负着时代复兴的伟大使命，青年干部走好属于我们自己的“长征路”，我觉得需要做好“三个心”。
一是感恩之心。感恩我们这个时代，感恩祖国，感恩我们**这个大集体，感恩帮助过我们的同事，感恩支持我们的亲人。只有存感恩之心，才能做到平和心境，才能少一些浮躁，多一份踏实，未来的路才能越走越宽广。
二是勤学之心。功崇为志，业广唯勤。处在知识大爆炸的今天，信息更新速度变快，税务工作更是专业性较强的职业，不学习就跟不上时代的发展，适应不了税务工作的需要。所以我们要时刻保持一种空杯心态，勤学苦练，从小事学起，不断主动的去接触新知识、学习新业务，不断的去充实自我，提升自我。
三是敬业之心。勤廉二字，看似****，只有我们对待工作认真负责，才会得到大家的认可，才能肩负好“为国聚财、为民收税”的光荣使命。所以青年要存敬业之心，只有认同并爱上我们的工作本身，才可以把工作做好，做到精益求精的地步。
上面所总结的“感恩、勤学、敬业”之心，也是我入职一年以来，在大家的身上、在工作中所看到学到的优秀品格，今天和在座的青年一起共勉！
谢谢大家。
五四青年座谈会发言材料（二）
尊敬的各位领导、同事：
首先在此感谢局领导对我们青年干部成长的关注，为我们提供学习的平台和展现自己的机会。
入职两年，我首先想和领导谈一谈工作以来的感受。一是集体归属感与荣誉感进一步增强。通过过节走亲访友，能真切的感受到社会对我们**部门的认可，在一系列集体活动中，比如庆国庆大合唱、不忘初心演讲中，二是工作理念有所改变。在做工作的途径中，**局长常说一句话，工作干不好可能是工作能力问题，工作能力可以欠缺，但工作态度一定要认真负责。三是工作能力有所提升。
其次，我想和领导说一下作为我自身的困惑。主要职业发展规划问题。不知晓自己想干什么？能干什么？年轻人一方面眼高
手低，另一方面也怀揣梦想。
最后，我对青年干部的发展提出一些小的意见建议。
一是搭建青年干部的交流平台。借助兴趣爱好、共同目标，为我们个人提供一个努力的平台。比如说，我想考初级会计资格证。又比如说，山东**研究定期会向我们单位约稿科研文章，科研文章的写作需要大量调研及数据支撑，靠个人的“单打独斗”写出的文章一方面是内容不翔实，另一方面是费时费力，所以建议在青年干部中自愿组成写作兴趣小组，自己定期拟几个任务，大家群策群力，一起为贡献力量。当然工作能力、写作技巧是靠实践、在工作中不断的写出来的，但大家也需要系统性的培训，比如写作格式及写作要点。我们常常说建立学习型组织，那什么是学习型组织，就是每个人都发挥他的能力，都既是学习的传授者又是学习的接受者。比如对税法对会计事务感兴趣的，可以一起在工作之余学习税法、会计法。一个人可能走的更快，一群人才能走的更远。实际可行性，具体性方案，在党建活动室，。选好小组带头人。乒乓球小组。
二是常修德，这既是对我们青年干部自身的建议，也是对我对自己的勉励。道德是立身之本，古人说“为政以德”，惟有三件事：一清、二慎、三勤。“清”，就是政治上要清醒，生活上要清廉，经济上要清白。堂堂正正地做人，清清白白地为事。“慎”，就是处事谨慎，谨言慎行，慎终如始，自觉遵循法度。“勤”，就是勤勉为政，勤奋工作，勤奋学习，呕心沥血，从不懈怠。
“德”，对于普通干部来说，是成就事业的重要力量。事业成功少不了这样两个条件，一是自己得有耐力；二是得有人帮你。自己的耐力来自于哪？主要来自于爱岗敬业，也就是我们所说的“岗位就是责任”，热爱自己的本职工作，喜欢它，善对它，忠于它，效力于它，百折不回，百做不厌，对它负责。这样就有了长久的不打折扣的耐力，这种耐力就是德的力量。要想有人帮你，你就必须有谦虚谨慎、不骄不躁、待人诚实、善于团结、严于律己、宽以待人、吃苦在前，勇挑重担、敢负责任等等好的道德品质。这样你才会有无形的感召力和影响力，才能把大家紧紧地团结在自己的周围，从而产生巨大的综合力量。
以上只是个人想法，如有不成熟不妥当处，请领导包含批评指正！谢谢大家！
五四青年座谈会心得体会发言提纲
在这里，我把自己在工作中的几点做法和几点感受向领导和同志们汇报一下：
一、工作做法 一是虚心学习，提升履职能力。学历不等于经历，文凭不等于水平。参加工作以后我常常感觉到理论和实践之间存在相当大的差距，特别是从事文秘工作时常感觉无从下手，非常茫然。这就是学习不公的表现。因此我把学习作为提高自身素质的有力武器，充分利用业余时间，深入系统的学习各级文件精神和业务知识，不断地用理论武装头脑，增强对新问题的分析能力，努力提高自身综合素质，以适应工作需要，同时，把每项工作都当做自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感知能力，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。
二是力求规范，办好各项事务。办公室的事务很多，包括综合协调、文件材料起草、文件收发、档案管理、来信来访接待处理、人员工资调整、办公条件改善等。在日常事务中，力求考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍，在工作中自觉树立“一盘棋”的思想，及时向领导汇报，通报信息，听取指示；注重科室沟通协调，相互协作。在加强沟通协调的同时，按照“四个不”的要求，认真办理各项事务。即不以事小而不为。要知大知小，以小见大，举轻若重，默默无闻；不以事杂而乱为。不乱为就要知重知轻，
知上知下，知规知矩；不以事急而盲为。要泰然处之，沉着应付，切忌乱了手脚，丢三落四；不以事难而怕为。做到不回避矛盾，不怕丢面子，不怕受委屈，不怕得罪人，不怕麻烦。
三是守好规矩，时刻保持警醒。实践证明，只有始终保持头脑清醒，才能不断取得成绩，才能顺利成长，日臻成熟。工作中时刻做到管好自己，规矩本分，恪守党性原则的制约，不为人情所困，不为私利所惑；在工作作风上，恪守不骄不躁的行为，保持清醒的头脑和敏锐的目光；在生活作风上保持艰苦奋斗的本色，时刻做到：自尊、自爱、自重、自励、自省、自警。
二、提升履职能力 要增强责任心。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。一个人有责任感，才能有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；才可以出思路、出办法、出成绩。办公室工作绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单容易，而把认为简单的事情年复一年地都做好，就是不简单；把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易，要抓好工作落实必须心存责任感。
要保持进取心。如果一个人缺乏进取之心，疲沓懒散，很可能一事无成。在日常工作中应该正确对待繁重的工作，付出就有回报，在工作的同时自己也会相应地得到提高。要发挥青年干部的优势，对工作充满激情，保持一股闯劲，拼搏进取，只有这样才能创造不凡的业绩，把工作开展得有板有眼、有声有色。
要保持平常心。要以平常心态对待得失，对人生、对社会的宽容和不苛求，得到的将是自己内心的宁静。对工作和事业的执着和努力，兢兢业业着，对得起自己的良知，但不忘乎所以，不心存抱怨，修复日渐粗粝的灵魂，修炼从容的情态，健康的心智。
要常怀感恩心。能够成为一名公务员，成为一名**干部，并走上了今天的工作岗位，不仅是靠自己的努力，更是组织的培养，是机遇的把握。因此在工作中要常怀感恩之心，不比职位比奉献，不比待遇比作为，努力在自己的岗位上站好岗、放好哨，做好每一件工作，以自己务实清廉的行动去感恩于组织的培养、同事的关怀。
三、个人心得体会 一是心存责任是做好工作的基本要求。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。一个人有责任感，才能有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。乡镇工作绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单容易，而把认为简单的事情年复一年地都做好，就是不简单；把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易，抓好落实就需要责任感。
二是胸怀激情是做好工作的不竭动力。要发挥青年干部的优势，对工作充满激情，保持一股闯劲，拼搏进取，只有这样才能创造不凡的业绩。如果缺乏进取之心，疲沓懒散，很可能一事无
成。因此，我们在日常工作中应该正确对待繁重的工作，付出就有回报，在工作的同时自己也会相应地得到提高，把工作开展得有板有眼、有声有色，不仅可以得到大家的认同，还可以在工作中实现自身价值。
三是务实清正是做好工作的不懈追求。身处基层**岗位，面临的诱惑和风险也大，稍有不慎就可能成为腐败的“对象”，由于年轻气盛，从政经验不足，要走好这条路，更需要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想”，要时刻警醒自己严守党纪红线、道德底线、远离法纪高压线，在工作作风上，努力践行“讲党性、重品行、做表率”的从政准则，增强自律意识，提高拒腐防变的能力，做到能干事、会干事、干成事、不出事。
我们很幸运生长在天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的改革开放新时代，作为年轻干部要时刻保持“等不起”的紧迫感，“慢不起”的危机感，“坐不住”的责任感，以只争朝夕的精神，为**的发展而努力工作。
