保管员知责于心,担责于身,履责于行心得体会5篇保管员知责于心,担责于身,履责于行心得体会 《中国共产党问责条例》心得体会：发挥好“利器”作用 党要管党，从严治党，是党的建设的一贯要求和根本方针。全面从下面是小编为大家整理的保管员知责于心,担责于身,履责于行心得体会5篇,供大家参考。
篇一：保管员知责于心,担责于身,履责于行心得体会
国共产党问责条例》心得体会：发挥好“利器”作用党要管党，从严治党，是党的建设的一贯要求和根本方针。全面从严治党，要坚持思想建党和制度治党紧密结合，全方位扎紧制度笼子，更多用制度治党、管权、治吏。今年 1 月召开的十八届中央纪委六次全会的工作报告中，明确今年要制定党内问责条例，将问责作为全面从严治党的“重要抓手”。制定问责条例，是继 2015 年修订《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》后，中央就全面从严治党提出的又一重要部署。问责条例是全面从严治党的重要制度，是贯彻落实全面从严治党的又一利器，为防止党员干部特别是领导干部“权力脱缰”加上了一把锁。
把纪律规矩挺在前面。党要管党、从严治党，就要靠严明的纪律和规矩。习近平总书记指出，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面。纪律执行的主体是全体党员，问责条例贯彻党章，坚持问题导向，紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作开展问责，就是要倒逼党员干部特别是领导干部要始终将纪律和规矩挺在前面，让领导干部在用权时多一份敬畏和担当，不能再拿纪律和规矩不当回事，也不能再游离于管党治党责任之外了，切实做到发现苗头及时提醒，违反纪律立即处理，严格以纪律为标尺管住全体党员特别是 80多万名领导干部这个“关键少数”，真正把纪律立起来、严起来、执行到位。
将制度执行抓严抓实。制度的生命在于执行。问责条例作为管党治党制度建设的一项重要成果，只有落地才能见效。如果仅仅停留在有了制度规范，而不去狠抓重抓执行，管党治党的责任依然难以真正归位到位。要狠抓制度执行，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，让铁规发力、让禁令生威，使制度真正成为硬约束而不是“软皮筋”。各级各地党组织，特别是组织、纪检、宣传、统战、zd 等党的工作部门，要克服“老好人”思想，以担当精神抓好问责条例的贯彻落实，要严字当头、实字打底，抓严管严、抓实抓好，坚持“一碗水端平”，杜绝特殊化和“破窗效应”，尤其是对于那些在执行制度方面失职失责的，要敢于碰硬、敢于亮剑，坚决做到执纪必严、失责必究，让党纪党规真正成为带电的“高压线”。
让有责必问成为常态。权力就是责任，责任就要担当。无数事实证明，只有通过层层筑牢防线、层层压实责任，将监督管理的网织得越来越密，让管党治党真正从宽松软走向严紧硬，才能最大程度阻止党员干部滑向违法犯罪的深渊，避免违规违纪违法的各类悲剧反复上演。各级党组织要发挥党的领导核心作用，层层压实党风廉政建设主体责任、第一责任人的责任、班子成员“一岗双责”。失责就必须被问责。少数地方单位的领导干部缺乏担当精神，对于班子成员和下属职工的监督管理失之于宽、失之于软、失之于松，满足于你好我好大家好，而实际上是你不好，我不好，大家不好。问责条例的审议通过，将从根本上打破这一“僵局”，这也是倒逼解决“为官不为”、“为官乱为”
以及腐败问题的一项重要措施。对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政的政治基础的都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任，从而倒逼各级党组织尤其是领导干部要担当责任，在党忧党，为党尽职、为民尽责。
动员千遍，不如问责一次。强化监督执纪问责，是党要管党、从严治党的重要抓手。党内问责由规定升格为条例，层级更高，覆盖更广，权威性也更强，是全面从严治党的重器，必将为全面从严治党再加制度砝码。一分部署，九分落实。只有让问责条例的各项要求落地生根，才能真正发挥好重器的重磅作用以及“利器”的利剑作用。这就要求各级党组织以及党员干部特别是领导干部要以担当精神抓好落实，让问责条例真正发挥治党、管权、治吏的积极作用。
篇二：保管员知责于心,担责于身,履责于行心得体会
共产党问责条例学习心得体会精编，欢迎阅读参考。中国共产党问责条例学习心得体会（一）
长期以来，一些领导干部民主意识和法制观念淡薄，在“三重一大”等民主决策中，错误、任性行使权力，习惯于个人主导、事先定调，“拍脑袋工程”“拍脑袋规划”屡见不鲜，很多未经科学规划、严谨论证。而当发现决策出现失误或造成不良后果时，则往往以“集体决策”“班子责任”为托辞，以致一些领导在决策时听不进不同意见，搞独断专行、刚愎自用。
“有权必有责，用权受监督，违法必追究”。《中国共产党问责条例》推行终身问责，无形中给那些惯于“长官意志”和“家长作风”，喜欢“拍脑袋”做决策，一心追求政绩，前任设计规划，后任推倒重来，不考虑长远利益的领导干部，形成强大震慑。
亡羊补牢不如未雨绸缪。终身问责其实是在倒逼领导干部要终身依法用权、科学决策。要避免和减少决策失误造成损失，首先，各级领导干部必须树立正确的政绩观，把有限的资金资源、财力人力用在刀刃上，用在解决民生的重大问题上，决不能为了“乌纱帽”搞“拍脑袋”的“形象工程”。其次，还要建立一套行之有效的决策机制，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等重大决策法定程序落实到位，才能保证决策和行为依法合规，经得起历史和时间的检验。再次，要建立决策监督机制，对涉及面广、与群众利益密切相关的决策事项，要充分听取社会公众对政府重大决策备选方案的意见。
问责只是手段，不是目的。在问责的同时，还需惩防结合，既需要事后惩处，更需事前防范。终身问责不是简单的事后追究，而是从源头上督促行使公权力的领导干部，建立起责任意识，对自己的岗位、权力和决策，真真切切地负起责任来。
制度之要，在于执行。只有完善好配套规定，克服好人主义等错误认识，改变“上级领导有批示、巡视整改有要求、相关部门有督办，才去被动问责”的现象，提升问责公信力，防止“制度空转”。
中国共产党问责条例学习心得体会（二）
“动员千遍，不如问责一次”。不落实、不执行，任何想法都是空想，任何蓝图都是纸上谈兵。不作为、慢作为同样是一种腐败，不担当、不负责、不履职就当受到惩戒。
“当官不为民做主，不如回家买红薯”。敢担当、有作为作为立身之本、为政之要。当前，绝大多数党员干部能够践行党的宗旨，处处以身作则、时时真心为民，但也有少数党员干部忘记了“初心”，存在党员意识不强、作风不实等问题，不愿担责、不敢担当的人为数不少。有的不想干事，以管得紧、管得严为借口，但愿不出事，宁可不干事，该管的不管、该办的不办，总以各种理由百般阻遏、万般推脱，你推给我、我推给你，把自己的责任推给他人，玩“踢皮球”的把戏。有的不敢担当，怕事躲事，遇到矛盾和问题绕着走，总怕“引火上身”，办事群众今天找不到人，明天还找不到人，躲一天是一天，拖一天是一天，不履职、不尽责，玩“躲猫猫”的游戏。有的不思进取，不谋事、不思考，工作中按部就班，拿老办法、老经验办事，不研究、不
解决新问题，满足于过得去、差不多、一般化，信奉“枪打出头鸟”，不骑马、不骑牛、骑着毛驴走中游，四平八稳毫无新意，庸庸碌碌当“太平官”。似次种种，创业不实、谋事不实的具体体现，更是不忠诚、不担当的推滑、慵懒之风，务必引起足够重视。
“桥的价值在于承载，人的价值在于担当”。在其位，当谋其政、尽其责。权力就是责任，责任就要担当，身在其位不谋其政就该被问责处理。不敢担当、不愿作为，就莫为官。不作为、慢作为是懒政、怠政的的表现，是不严不实的具体体现，导致的后果是门好进、脸好看、事难办，你也不办，我也不办，大家都等待观望。更会使简单的问题复杂化，今天可以办的事非要拖到明天、后天，让一些本该“马上办”的事久拖不决、不了了之。如此，必然使群众利益受损，疏远了党群、干群关系，直接影响着党的形象和政府的公信力。
近日，中央印发了《中国共产党问责条例》，给不敢担当、不愿负责的党员干部戴上了“紧箍咒”，不履职、不尽责就保住位子，并将受到严厉的追责。《问责条例》的颁布，让担当成为党员干部的必备条件，进一步拧紧了从严治党的“螺丝钉”，为勤政廉政上紧了“发条”，进一步扎紧从严治党的制度笼子，如果只想拿薪水、混日子，不想干实事，甘愿碌碌无为、当撞钟和尚，今后必将受到严厉的问责。
篇三：保管员知责于心,担责于身,履责于行心得体会
闻 人深刻领会精神实质 推动工作落到实处10月 2 5 日，市人大常委会党 组分别召开扩大会议，学习贯彻习 近平总书记在深入推动黄河流域生 态保护和高质量发展座谈会上、中 央政治局第：十三次集体学习时的 重要讲话精神，学习贯彻市委常委 会扩大会议精神，结合人大工作实 际研究落实措施。市人大常委会党 组书记、主任段春华主持并讲话。会议指出，要认真学习贯彻习 近平总书记仵深入推动黄河流域生 态保护和高质量发展座谈会上的重 要讲话精神，深刻领悟精神实质， 准确把握保护和发展的关系，坚持正确的政绩观，坚持走生态优先、 绿色发展的现代化道路，加大生态 环保领域立法和监督工作力度，持 续推进“871”重大生态工程建设， 以法治力量推动我市绿色高质量发 展。会议认为，习近平总书记在中 央政治局第三十i 次集体学习时的 重要讲话，科学分折了我国生物安 全形势和面临的风险挑战，明确指 出了加强生物安全建设的重大意义 和重点任务，为做好生物安全工作 进一步指明了方向、提供了遵循。
我们要深刻认识新形势下加强生物作表率打头阵 切实做到知责担责履责11月 4 日，市人大常委会党 组召开扩大会议，传达学习全市加 强 对 “一把手”和领导班子监督推 动会暨警示教育大会精神，就贯彻 落实市委工作要求作出安排部署。
市人大常委会党组书记、主任段春 华主持并讲话。会议认为，市委召开大会，深 入学习贯彻习近平总书记关于全面 从严治党重要论述和党中央决策部 署，督促各级党委（党组）“一把手” 和领导班子切实履行主体责任和监 督责任，非常重要。我们要认真落 实市委要求，充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧 迫性，以案为警为鉴，严格政治监 督，压实主体责任，作表率、打头 阵，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。会议强调， “一把手”是全面 从严治党第一责任人，岗位重要、 责任重大，必须当好“头雁”，带 好“雁阵”。…要补足精神之“钙”， 带头深学笃行习近平新时代中国特 色社会主义思想，坚守初心使命， 夯实信仰根基，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 不断提升政治判断力、政治领悟力、安全建设的重要性和紧迫性，深入 贯彻总体国家安全观，充分发挥人 大职能作用，为全力提升我市生物 安全建设水平提供法治保障。会议强调，前三季度我市经济 稳中有进、进中固稳，经济结构持 续优化，新动能加速聚集，高质量 发展态势不断巩固。我们要完整准 确全面贯彻新发展理念，坚定高质 量发展的信心，依法履职尽责，以 更加精准、更加有效的工作举措推 动市委要求落到实处，为完成全年 目标任务作出积极贡献。( 徐 丽 ）政治执行力，确保党中央决策部署 和市委要求在人大工作中不折不扣 落实。二要常怀敬畏之“心”，严 守党纪国法，自觉接受监督，坚决 反对特权思想、特权现象，公正用 权、谨慎用权、依法用权，始终 保持共产党人清正廉洁的政治本 色。三 要 磨 砺 担 当 之 “胆 ”，面 对风险挑战困难，敢作敢为、亲 力亲为、善作善为，发扬硬作风、 敢啃硬骨头，以担当作为攻坚克 难，努力在新时代新征程上创造 新业绩。( 徐 丽 ）2021年 11月总第239期| 17
篇四：保管员知责于心,担责于身,履责于行心得体会
逐而不责于人逐于时而不责人
纵观朝代更替，经济兴衰，从中华几千年的历史中我们可以学到太多太多。都说历史是我们生活的一面镜子，唐朝时唐太宗就认识到"以铜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以史为鉴，可以知兴替"这一真理。的确，时代虽然在不断的变化，但是历史是不变的，流传至今的那些道理是不会改变的，到今天仍旧适用。
在指挥打仗方面，《孙子兵法》中就有类似的话，“善战者,求之于势,不责于人;故能择人而任势。”善于指挥打仗的将帅，他的主导思想应放在依靠、运用、把握和创造有利于自己取胜的形势上，而不是去苛求手下的将吏，因此他就能从全局态势的发展变化出发，选择适于担当重任的人才，从而使自己取得决定全局胜利的主动权。有些失败的将帅在打败仗时首先想到的是处死一些人，却没有想过自身的原因，若不是自己没有考虑周全，指挥的方向就不正确，或是因为自己没有清楚认知下属的能力，把他们根本不能胜任的事情交给他们，当然不会有好的结果。吴王在第一次战败越国时，没有赶尽杀绝，而放了勾践一马，最终被勾践反过来打败，在越王犹豫要不要放了吴王时，范蠡的一句话点醒了众人：会稽的事，是上天把越国赐给吴国，吴国不要。今天是上天把吴国赐给越国了，越国难道可以违背天命吗？??上天赐予您却不要，那反而要受到处罚。"我想，这也是一种“势”吧，吴国逆势而行，最终被越国打败，越国顺势而为，最终取得了胜利，除掉了吴国的威胁。我认为曹操败走华容道一事也体现了诸葛亮
对于“时”的把握，体现了他的大智慧。孙刘联合破曹后，诸葛亮料定曹操必败走华容道，但他从大局考虑到，此时杀死曹操，孙权很可能会反过来攻打刘备，而刘备的实力远远抵不过孙权，杀掉曹操时机未到，于是定下“捉而放之”的策略，但又不能明言。所以派忠义双全的关羽守华容道，送他个顺水人情。由此可见，懂得择人与任时，对于战争的成败有着决定性的作用。对形势的发展和趋向变化，要有超前认识的目光和谋断能力，并且能够对自己是否具有取势的条件和实力要有清醒的认识。选择对于自己最有利的“时”，顺势而为。
在治理国家方面，不得不说，计然是一个奇才，对于“时”的把握出神入化。昔者越王勾践困于会稽之上，乃用范蠡、计然。计然曰：“知斗则修备，时用则知物，二者形则万货之情可得而观已。旱则资舟，水则资车，物之理也。平粜齐物，关市不乏，治国之道也。"旱灾时造船，水灾时造车，这是多么大的智慧。他深知，自然规律都是有迹可循的，不会久旱，也不会久涝。这样“与时逐”，不拘泥于现在，时刻为下一时刻做准备，深谋远虑。越王照做，修之十年，国富，厚赂战士，士赴矢石，如渴得饮，遂报强吴，观兵中国，终成帝王霸业，称号“五霸”。由此可见，一个国家是否兴盛发达，是否强大，取决于君主的眼光与领导。君主对“时”把握越到位，掌握国家之大势，把握事物的发展规律，国家才会持久不衰。当然，懂得择人也是十分重要的，若是越王昏庸无道，任用奸臣，而不听任范蠡、计然等人的劝谏，即使他们再有能力，也是回天乏术。就像吴国的伍子胥，德才兼备，文武双全，是个不可多得的人才，虽在吴国也是重臣，忠心为国，但吴王屡次不听其劝谏，在紧要关头听信谗言，不会识人
之贪，不懂用人之才，最终造成了吴国的灭亡，自己在自杀之前再悔不当初也毫无用处了。由此可见，能够正确的用人与用时，在国家的治理方面有着极重要的地位。
而在企业创立方面，这一道理也是十分适用。若谈到将“与时逐而不责於人”运用的出神入化的，非范蠡莫属了，在海边居住则戮力垦荒耕作，兼营副业并经商，没有几年，就积累了
数千万家产。
又迁徙至陶，利用陶居于“天下之中”便利，操计然之术，根据时节、气候、民情、风俗等，人弃我取、人取我与，顺其自然、待机而动。没出几年，经商积资又成巨富。三次成为首富，除了他勤恳努力的原因之外，他对于“时”的把握是一个非常重要的原因，根据生产和生活的需要，加上季节的判定，提供市场最需要的东西。他深知千万不可让消费者等待你的货物，这样永远慢市场一步，要准备他人想不到的东西，占领市场的最高点。他明白，做生意对于人员素质没有太大的要求，关键在于把握时机。此外，他不苛责他人，在海滨开荒时候，他对下属的一般劳动者没有丝毫虐待行为，而是关怀和爱护，如为他耕种的“耕奴”与文化娱乐的“乐奴”，他分别在 15 年与 10 年后就予以除去“奴籍”，转为自由民。而且他乐于帮助别人，在其经商的 19 年中，三散其财，资助昆山的贫困兄弟，终成一代商圣，并被尊为我国儒商之鼻祖。在如今，李嘉诚也是一个鲜活的例子，从钟表店的店员，到后来创办长江塑胶厂，在经济低迷期低价购入大量土地，赚取大笔资金，再到如今的长江事业集团，从一个一穷二白的小学徒，变成如今的华人首富。这些都有赖于他对于“时”精准把握，能够将眼光放长远，看到未来的发展趋势，把握住时机，具有非同常人的投资眼光。
将“与时逐而不责於人”引用到企业管理中，也
是没有丝毫格格不入的。在企业管理中，除了要把握机遇外，“择人”与“不责人”显得十分重要。都说现在最重要的是人才，懂得知人善任，人符其职，职合其人，才能给企业带来源源不断的利润，才能使一个企业有好的发展。而“不责任”中的“责”，我觉得可以从两个方面来理解，一方面就是“责罚，斥责”，当下属做错了事，要首先想想自己的原因，是否将任务交代清楚，自己的领导方向是否正确，而且一个领导的主要任务是从宏观层面上把握企业的发展方向，而不是整天被一些员工出的小问题所累，不能因“逐末”而“舍本”；另一方面“不责人”也可理解为在商业中讲信用不坑害人的意思。"人无信不立".这是当今社会都知道的一句话。诚信是我们中华民族几千年来的传统美德，言不信者，行不果，没有诚信，做什么事情都不会有好的结果。失去了诚信，再大的企业也会垮塌，再多的钱财也会丧失。自以为聪明的人，往往是没有好下场的，世界上最聪明的人是老实的人，面对诱惑，不怦然心动，不为其所惑，对待客户，诚实守信，终会获得客户的肯定。世人把识时务者称为俊杰之才，我想，能够做到讲诚信的人正是如今的识时务者。在今天的市场竞争中，是否能够做到“与时逐而不责於人”，是企业经营管理胜败的一个关键问题。
虽然孟子曾说：“天时不如地利，地利不如人和。”但我觉得，“天时”是最重要的，我把“天时”理解为时机，机遇。有些人满腹经纶，就像杜甫，虽文采非凡，被世人成为诗圣，但是却一生郁郁不得志，仕途失意，始终没有得到“天时”，没有得到，也可能是没有抓住让其施展才华的时机，“满目悲生事，因人作远游”，历经内心与外在生活环境的双重折磨。“与时逐”便可以看做这里的天时，而“责於人”则可看作为“人和”，
许多人舍“天时”而逐“人和”，殊不知抓住时机比责於人更重要。自身错失时机却只想着责难于人，是把矛盾的主要方面搞错了，这样只会越来越糟。“与时逐而不责於人”，抓住时机，顺势而为，不非难与苛求别人，能够真正理解这个道理，并付诸于实践，指挥战争则不难获胜，治理国家则不易衰败，创立企业则容易成功，管理企业则更容易长久。
