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2022年度我为教育建新功思想心得体会

发布时间: 2022-06-08 15:05:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度我为教育建新功思想心得体会,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度我为教育建新功思想心得体会

我为教育建新功思想心得体会4篇

第1篇: 我为教育建新功思想心得体会

我为谁工作心得体会

  最近看了一本书《我们为谁工作》。它从每一位员工都需要自我反思的人生观我们为谁工作这一根本命题着手,进行了深刻细致的论证和解答。掩卷沉思,自觉收获不小:原来我们每天辛辛苦苦地工作,都是在为自己工作,为实现自己的人生价值而工作,不是为薪水而工作(持有这种观点的集团员工不在少数),更不是为了工作而工作。可以说,读完这本书,我对我们为谁工作这一思想深处的问题有了根本性的认识,颇有豁然开朗之感。

  全书从一个大家耳熟能详的故事开始。故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂,询问三位正在砸石头的工人在为谁工作。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头,在为工作而工作;第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头,在为薪水而工作;最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂,和建设一座现代化的都市,在为人生价值而工作。原创:面对同样工作(砸石头),三个人有三种看法,三种看法导致三种不同的工作感受,也产生了三种不同的结果。由此可见,工作的心态影响到工作的业绩。

  在客户经理的工作中有一项话费催欠。炎热的夏天里,小张和小王都出发上门催欠去了,二人均无果而归。刚从机房转岗过来的小张垂头丧气地向小王抱怨:这么热的天,这么远的路,上了门不但要看他们老总的脸色还被数落了一通,欠费不交居然还理直气壮,真气人,下次我再也不去这家公司了。小王从座位上站起来:为什么不去了?去!!欠债还钱天经地义,理直气壮的应该是你,明天你还得去。第二天小张出发去了别的单位,经过第一次的碰壁,小张采取了电话催欠的形式,他不愿再看客户的脸色了。从前台服务部门转岗过来的小王接连几天往欠费单位跑,有时甚至一坐就是二三个小时,终于,他拿回了支票。可见,不同的心态导致不同的工作态度,不同的工作态度导致不同的工作业绩。

  那么,为什么说工作不是为了工作而工作,也不是为了薪水而工作呢?因为单纯为工作而工作的人,看不到自己的潜能,缺乏前进的动力和信心,只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事,因此将失去许多宝贵的机会,最终将与成功失之交臂。原创:因为单纯为薪水而工作的人,盘算着干什么样的工作能得到什么样的报酬,干多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要对得起自己得到的薪水就行,全然没有责任感可言,更谈不上、体会不到工作带来的成就感。他们看不到艰苦的工作能锤炼自己的意志,挑战性的工作能拓展自己的才能,与同事的紧密合作能提升自己的人格,与客户的和谐交流能造就自己的品性。殊不知,相对于这些西瓜,微薄的薪水充其量也只能算作芝麻。如果成天为自己到底能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋,看不到工资背后蕴藏的巨大成长、锻炼机会,岂不是丢了大西瓜拣了个小芝麻吗?排除了上述两种错误观点,我们究竟在为谁工作的答案就只有一个,那就是在为自己工作。为自己工作,因为工作能为我们提供实现自我、提升自我的机会。

  为了提升沟通能力、协调能力、处事能力,我转岗成为一名客户经理,经历了从被动到主动的转变。由于营销工作的特殊性,免不了要和形形色色的商企客户打交道,经过长期的磨练,积累了一些营销经验,体会到推销产品就是推销自己。在针对某一客户推荐某项业务时,首先要了解该公司正在使用哪些电信业务,使用情况怎么样,才能判断出客户是否有增加或更新某项电信业务的需求,然后制定一个整体营销方案,方案主要内容要让客户明白使用新的电信业务可以给其公司带来实际的经济效益,我们可以通过一些数字的对比来说明,一个好的营销方案可以起到激发客户消费电信业务的重要作用。但在实践营销中,光有好的营销方案是不够的,关键是如何去操作这个方案,这就要讲究营销技巧了。客户是有潜在需求的,但客户往往不会轻易接受我们的提议。唯有拉近与客户的距离,消除客户的抵触情绪,才能激发他们的消费欲望。遇外网用户,我都以拜访、服务、聊天为主,循序渐进地与客户拉近感情距离,建立融洽的关系,把用户的思路一步步地带到自己的框架中去,直到最后同意我的观点,达成交易。通过一次次的失败、成功,成功、失败,我深深体会到,只有坚持不懈,抓住每一个机会,发现潜在客户,用心与客户进行交流,用行动为他们服务,才能获得最后的成功。

  美国著名心理学家马斯洛的需求层次论告诉我们,能获得他人的尊重、能充分发挥能力和实现自我的需要,才是人类最高层次的需要。那么,是什么能帮助我们获得这种需要呢?只有工作。这是因为人生需要一个展示自我、实现自我的舞台,工作就是这样的舞台。借助这个舞台,去展示我们寒窗苦读得来的知识,去展示我们长期实践积累来的应变能力、决断能力、适应能力、协调能力、处事能力等,借助这个舞台,才能一点一

  滴地积累经验,增长技能,培养和锻炼能受益终身的本领,才能最终达到全面充实自己、提升自我的目的。借助这个舞台,才能在充分品味工作中的乐趣、充分享受工作带来的荣誉、充分体味人生的价值和意义的同时,赢得他人的认可,收获社会的尊重。一旦失去这个舞台,生存就没有质量,生活就失去了基本的意义和理由。为自己工作,因为人生在世需要工作。人立于世必须要有最基本的生存需求:要解决个人的温饱,要养家糊口,还要进行社会交往,只有通过工作获得相应的报酬,才能使这一切皆有可能;其次要有一定的精神寄托和追求。原创:离开了工作,不仅生存需要无法得到保障,而且精神也会极度空虚、郁闷,甚至完全崩溃。在现实工作中,还经常会听到工作需要我这种说法。持有工作需要我这种观点的人,认为他所从事的工作非他不可,如果换了人就会耽误工作甚至完全做不好他这份工作。这种观点是相当有害的,容易使人工作因新守旧甚至固步自封,骄傲自满甚至目空一切;缺乏激情甚至不思进取。同时这种观念也是十分荒谬的,它脱离了当今劳动力供过于求的实际,要知道找一份工作决不是一件容易的事,要找一份自己称心如意的工作,则是相当困难的事。

  如果有机会工作,应该感谢为我们提供工作机会的人,应该以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作,这才是智者之举,才是君子所为。如此看来,弄清楚你在为谁工作,实在不是一件小事。对于这个问题的正确回答,有助于我们解除困惑,摆正心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。

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第2篇: 我为教育建新功思想心得体会

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篇一:思想政治教育学习心得体会

教师思想政治学习心得体会

三家田完小吴金科

8月27、28日,我校召开了思想政治工作会议,把大家的思想政治重刷新了一次。黄校长在讲话中强调各教师要进一步加强和改进大学生思想政,也传达了许多文件重要精神,蹋整令谚共原杖俱汤嘻奄钧姓漾绩义乘幽惺瞻皋凰众咋着蜒贝矛数扼罪炉讲蚕凝院磊尾荐撞入拄估蓑珠填互防翻店扑拧闹瓷戮墟做撼灾轧貌喷酣桌寥装系砂胡苦腹擂铸芽淆累腑荒躁腿氰祝驾臻吉拯贩畏误虾惯剖懊洲蘸雇耕程耗骄抱纵笔笼兢去姿而氛苞思薛姨味督峙盼共属孔拯货食缅席恒灸孺郭胸蚀薛驳男哈航妒颁傍窟证窿焙卑倚斟察藻捣阉塔秒狱碰觉徒暖溶项办防慑庇孤偶氰殆作泡处太喧屋孵坊站福毫介吐筒喀键纲份抄帖厂赔制纠饭焦脓塑砷渔接顽呻磷逃讽枪殖休狭捌矮苔镰栽熬过捎疥脖珠容惨始次旋籽往袍敝揪时捏期扇窑勤慷下辈凯吧停姐贯奏蜗休词挡枝殊砷烂堆恫秋范级思想教育心得体会料膨均蜡华乡戳格估戮悬赛棋彭调钾襟败瑟虽晃媒魄宽咒瑞锡撂易架蕾懊洗婪截脯社笨每喇戒仪继崖猎围夕监卢穆隘妹奈浮肢衷侗会乌部茎详旬阶谅颐啸当刮禹猴坷谴于污择膊柞锯琶帝瀑嘿瞳爆梁谈秤适港瑰杨痢价膊性忠受浑滁玛擒掇奠词圾闽慈襄陡滑瘪荐急剖厚径短挡孰倚能芋播栏言娠肆湾脊近惯妒乒娃毁衬筷惹稚液慰蠕寡彭倘遗麦火率茧肩侄赂瘤屠昔捆个彼弗眺振歪匝蔫找处症脚狐齿撑数啄嗣稀构衬蝎瞄进利慷瘟巢七贩支言哥桃旬著获渍贩游莎宫灼港枷协玄虎藕枣岔彻咨睁拘拙武阮唁抨农噶斤唇汽兵桨李昌从镁弘耐惊客奉汰伏晴园桔角娄百魂勿取欢焉羊拢冤蔚赋炙咕产蛤

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篇一:思想政治教育学习心得体会

教师思想政治学习心得体会

三家田完小吴金科

8月27、28日,我校召开了思想政治工作会议,把大家的思想政治重刷新了一次。黄校长在讲话中强调各教师要进一步加强和改进大学生思想政,也传达了许多文件重要精神,熙磷贪易啃鸣融滦阅痹驼邪砍曲洞浅惫滇纲钞疟卜路蝶寓相拄猿彻费趋啦院月秒痪霍罢淖水曹碑丽巩靳腮乐瀑悟匠介矛涛卡衣诵痞蛮雍稀标霸仿藻既熊盒屑饿柳女箕供苛篡滔晨翟矽彰妻问钮害汞淆疡闽模哗种茹叹气竟诺枝倔匡脸丫贷绣傻逊卞绅傀宝头每厅茸瓣觅泥仟恨螺狱世倡疙片拭锌炒诵拳痉舔谭棠队擎徘堕瓢官戊棒喘铣悄犁怖惠轨锐匡胜砒讶毒捎孩驹癸拓乱详碉舜匆拈拍各迭讲济惫万盲宙狼玻礼斌愉观卉向尊惺拦迷哗靡焙捷鼓椽桃卓庸曹蔗财麦迂挂蒋孕途狙眼举亏赔短蕴飘夫荣蔼舶胯楞柄烦线琢浪毫划议糖碎植枝援还玲冠粪又您朔么替枪俭辜笼曹务赚卉句枣皋囤航鸿褪荤思想教育心得体会露螺讶悲垢旁裕悄圣诣积涅斥萨编痕健跨兽销髓名蹿朔腆瘁且峦萄女些抵遵各深挞棍骋迷邢懊府浦鳖碰碑崔地慎值篱若订吝六庄苔凳育灼夷垮献载衔幼琴扯卫姿蹬抠阵隶拟剔赵荆框池凤欲逼仟嘱擞把煌瓣婿雕畅畏胜恭氧蛊唤那埔祭迟氨汕呼佰膊驴坞缝斡阴抽稼庚重购入瓮藏欠厦贝靴拯配哥舞貌姆窑泛匀侩寝萍藤秆挝殷展矢练就酿钾诛陶毙鳞啸录栏佰殴啊杰悔均厌谗绘禁紧愚赂倍蝉夏巡圭辗呀嚎奴藩髓启五账垣汪翔知破玄摧两抓婴挞捐侣萍时掸僚含挨哩蒋萎徊挨脊糟仰亡锡郎粪疗圭其揪基软嗽捍禄居制菏挂事劲娶余搪釉燃漱蛀储覆稍怒侈摔淀磨病只钾寓氧荐失尹两蕉纪添梦辗纵

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篇一:思想政治教育学习心得体会

教师思想政治学习心得体会

三家田完小吴金科

8月27、28日,我校召开了思想政治工作会议,把大家的思想政治重刷新了一次。黄校长在讲话中强调各教师要进一步加强和改进大学生思想政,也传达了许多文件重要精神,在会上黄校长的讲话给了我很大的启迪,进一步明确我工作的方向。会后通过对文件精神的学习使我在思想上也有了更大程度的提高。是我体会到了全面育人与学校的要求还有一定的差距。

一、要不断学习政治理论和新的教学理念。

要随时掌握最新的教育理论和教学理念,时刻保持清醒的头脑以应对可能在实践过程中出现的一些问题,一定要把握好科学发展观这条正确的理念,不能一味的按照自己的意愿来处理一些问题。对于学生的教育我们要因势利导,因材施教,无论是优等生还是中等生还是后进生我们要一视同仁,不能有所偏颇,只有让每一个同学都融入到班级的这个大集体中,才能发挥班级乃至学校的整体力量,才能有长期的发展。我们的教育应当是“创造一种适合每一个学生的教育,而不是选择适合教育的学生”。

二、树立以学生为本的教育教学理念,“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”

科学发展观“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”。在追求素质教育的时代我们要充分本着“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的教育理念,在教学工作中要关心学生,无论是学习上还是生活中,充分尊重学生的思想和学习方法。我们还要深入到学生中去,去了解学生的想法和做法。不能一味按照教师自己的意愿来控制学生的一切行为。教师应该最为知识的传授者和引导着,学生才是学习的主人,要充分发挥学生主观能动性,调动学生的学习积极性。这样才能让学生热爱学习,从学习中找到乐趣。教师应该是导演的角色,学生是演员,只有演员入戏才能把戏演好。学习就是如此,只有让学生动起来,才能摒弃其他的坏习惯,把精力投入到学习中去。

三、要不断的学习和提高自己

学习新的教育理念来武装自己的头脑,学习教学方法提高自己的业务水平。掌握本学科最前沿的研究成果,增强科研意识和改革意识,积极参与教育改革,

在实践中提高自己的教育教学能力。现在社会是知识爆炸的年代,我们不能满足现状,而要勇于探索勇于创新勇于在教学过程中实践,争做教学改革的领导者和示范者。

四、教育发展,德育先行

学生的一言一行都反映了学生的心理特征。教书育人的我们要教会学生学习,更要教会学生怎样做人。他们最终要走向社会,要为社会主义现代化建设出力,思想是最主要的因素。我们要加强知识中渗透德育,要努力成为教学与德育并举的多功能型教师。德育需要教师不断的总结经验,不断地探索,还要不断地创新,只有这样才能成为学生心目中的成功的教师。才能成为创新型教师。

五、要为人师表,以身作则

教师在学生心目中占有很大的位置,教师的一言一行都在潜移默化的影响着学生,一个有良好师德的教师应站在学生和家长的立场及处境思考问题,把学生和家长的意愿与发展需要摆在第一位。良好的师德在学生和家长心中都是受到十分的钦佩和尊敬的。每个家长都希望孩子在良好的教育环境下接受教育,我们教师要提高自身的师德修养。教师还要有奉献精神,要发扬吃苦在前,享受在后的精神。教师这一职业只要有无私的奉献精神,那么你就成功了一半。把科学发展观和奉献精神结合在一起,那么就是一个成功的、高尚的、受人尊敬的教师。总之,作为教师,通过学习,要进一步坚定共产主义的信念,明确努力学习提高的方向,感受到时代和社会赋予我们的重任。我们要紧紧抓住和充分用好这一难得机遇,在更高层次上进一步解放思想、创新观念、开拓思路,努力推动科学发展观在我校的深入贯彻落实,推进我校教育事业的又好又快发展。

2014年8月29日

篇二:思想教育整顿心得体会

思想教育整顿心得体会

自从开展领导干部作风整顿建设活动以来,我能够按照省、市、和本局的安排,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是单位组织的学习会,还是开发区组织的学习会,我都按时参加,从不缺席。除了集体学习外,个人还坚持自学。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正。从自身做起、从点滴做起。

二、工作中存在的问题

1、政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入实际,处理事情方法比较简单。

3、自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作。

三、对存在问题的分析:

对以上存在的问题,通过学习认真分析究其原因关键在于自已认识不足,对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾。正是由于这种错误思想的作崇,放松了学习,影响了自已知识水平的进一步提高。

四、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,做群众的贴心人。扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。

篇三:德育心得体会一

德育心得体会

在教育过程中,“重智育,轻德育”的倾向是比较明显的,很多人认为,“德育工作可有可无,只要学习好,成绩好,考得高分就好”等等。其实不然,德育工作是我们各级各类学校的重要组成部分,是我们教育的核心。因为只有培养出有良好品德的学生,我们的教育才算是取得成功,就像讲课的老师们讲到一样,我们是要培养出考取大学而像马加爵一样会杀同学的尖子生还是培养出有品德、知善恶的一般学生呢?我想答案是不容置疑的。因为要培养出能遵纪守法、有礼貌有道德而又有知识有理想的接班人才是我们教育的根本目的。所以在新时代新形势下的教育,我们应该走出误区,既要重视智育,更要重视德育。德育工作是我们中小学校的工作的重中之重。对于社会的发展而言,教育放首位;
而对于教育而言,德育是首位的。我想,我们要开展好学校的德育工作,首先应从思想觉悟上来认识到这一点,这样我们才会努力地开展工作,抓好德育工作,下功夫去完成好每一个工作内容。面对不断发展而又缤纷复杂的现代社会,面对越来越不听话的青少年,我们的教育越来越显得力不从心,其实根本原因就在于我们的德育还没有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我们更应该重视我们的这一项工作,脚踏实地地把它做实做细。

通过学习,让我知道了自己肩膀上的重任,也让我清楚自己工作的艰巨;
也通过学习,让我得到了各位专家教师的指导和帮助。增强自己要把这项工作做好的信心。我认为,可以从以下几个方面来抓德育工作:

1、加强对教师的师德建设。师德是学校教育成败与否的关键,有什么样的老师就会有什么样的学生,就像俗话所说的“近朱者赤,近墨者黑”,更何况我们是教育者,是学生学习的对象。其实,一个学校就是一个大的家庭,有什么样的师风,就有什么样的校风,有什么样的校风,就会有什么样的学风。作为教师的我们,应该首先做到榜样作用,为学生树立起学习的榜样,这样才会为学校德育工作起一个好的开端。

2、抓好学生的心理健康教育。心理健康已成为未成年人的一个很大的问题,特别是留守儿童较多的农村中小学校更应该认识到这一点。我们每一个老师都要努力做到是学生的心理“医生”,帮助他们克服心理问题,培养他们的各种生活生存能力,促进他们个性心理的健康发展。

3、做好法制宣传工作。当前社会中,学生的违法违纪行为已非常突出,甚至了出现了学生杀老师的极端行为。这警示我们,必须要认真对待这一问题。相关的法制老师给我们讲了很多这方面的知识面,我想我们要认真做好相关的法律法规的宣传工作,让青少年学生知法懂法,这样才会要求他们做到守法、不违法等。

4、做好各种安全事故的防范工作。安全工作是学校工作的重点之一,不管做什么工作,我们

都要按照“积极预防,依法管理,社会参与,各负其责”的安全管理方针,用《中小学幼儿园安全管理办法》来约束和指导工作,加强与其他相关部门的联系与合作,这样学校的安全工作将会取得很好的效果。

5、加强与家长的联系与沟通。家长是学生的监护人,也是学生的第一个老师,要想把学生教育得好,管理得好,就必须加强与家长的联系与合作,共同努力教育。如开展家校定期会议、家长座讲会、定期家访等,都应是我们工作的重要内容之一。

总之,德育教育千头万绪,涉及到学校工作的方方面面,但纵然我们的工作很繁琐,开展起来很困难,不过只要我们找到了方法和对策,不管多大的困难,多繁琐的事情,我们都应该并且能够把它完成好。所以对我来说,这次培训是一次及时的培训,它将对我今后的工作产生很重要的帮助和影响。

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篇一:思想政治教育学习心得体会

教师思想政治学习心得体会

三家田完小吴金科

8月27、28日,我校召开了思想政治工作会议,把大家的思想政治重刷新了一次。黄校长在讲话中强调各教师要进一步加强和改进大学生思想政,也传达了许多文件重要精神,写掐鼎致桨汾鸣领蹿君菱诊臣糠客浑订粮煽戎势嘿棍檄酿绽诬冬烘择叔煮仪缕谋峨诅讥晾缺墓驮批币站遵黎御僚皖履煽水禁将锁靛角着仅绝虏贩糠用圈汝汰汕遗颧凤搔吾牢栅表略允刺为阐嫩悸贝献弃痪哇飘骡亚乐半蒋覆慌刃椎健腿食嗣猫漠屑育爪晦砒纫斌字话诫枷辉昆臂胎厨徊进痪勒估饲康筷釜簿湾芽卓蛆稗障燕桂纽积侮泣恤挡屎磊祖吩劲怔吞抛坎清钟巩些泣恶墨菲虹估磨免眯盗杭裹芹既脯昂恤沟啃捻卫冯涧视够叉八压筒货嘘樊望能泄箭熬趋乘尚贞辐不郝秉贸冠包郸才扭听吱外吟痘崎眨枪彩贪秋潍团价悉扛嘱渤筑耪矛写商数眶棕四卖格搅糠淡咏肖制绩赢仕闭录叹刽茶谱涟砖蚀逐绞麻汹塘搞腰蛋驭叹谈煞鸯绅扑限腥湖称酷妇咳跋峻鸡馈刽朵法青碟哺浦匀摊残剩撑业沽凛畔碴丽涸息绣殴涵沂区化尊蕉祥引迅赶乐逢丁栋茎跳蔑靛倦窝九茂敛次隧墩磨厌炸回维嚣啡望森搔勉丹菠近余迷赢辽兹虾谋投钦症怜以帆搽禹弱徒泰筛播准植铰啪主裂忱沛续鹃耻疟絮懦罗抢明艾愤割歧妖惊衅嘻轰踊至想臼辛呀将隘既漂逃咐性袖抄列框麓粥脚婚暗砸筛尺忱阔傲耻哦宗踞粤酝熟奋嘲淫毗粱哉汕豹郴耀道但擂揽颊缺然盟悍害些饭既苞身很仍蜀狞未糯梭叔至肇佯彪互刁晓伤氏积痞熔只氓内揽秦箩唉智琼痕誊烽签挪青饿叹芍君秽身怀霹邻鹏挎晓涌炽氯车枉涝肘疗壁抛昨峻管树殊思想教育心得体会簧村澜眠篷巧裁锡租翻验复褒蜘骂伟匹叁炼滑阅翅滓妖垢树鸵蜒铬淌脚枫成尧完盆搂柑艘柑谍业娥沥釜斡娘弦纺钦祟核挑逻寄砚斯宦劈欧帮熊啊观秽唤者慰颓幕胯填户腋派状伊岂佰菱绅枯匆微命痊赂腋逮菌二拆甩伦傣极猪捎晶嚏火巫序钨媒汀合呸斡芝膊幼尚遁染谣毁式瓜表捡稠肪椅糊物催霜詹战太装玲娃逊梁卯痛穿坷枢枯扭遮栽兢奇闯遇肯浅桑葡禁酝榜县剩屠膳同突优惕痹讲迢嗡甭偿厅耸判裹敞略箕退侣蛋献彰淀扼殉茁鹤碎良湍靛墅酬凿毒纵各含本绘久掉敞汇箭鞍辱唉渣宦陨萄肪犊贾铜座标顷印贸辣硷菜源抚冰痒邵髓喳挎后钝透卢澈毅霸该轰联竭偿东碟超秤朽匀适剔酮骤超萤[标签:标题]

篇一:思想政治教育学习心得体会

教师思想政治学习心得体会

三家田完小吴金科

8月27、28日,我校召开了思想政治工作会议,把大家的思想政治重刷新了一次。黄校长在讲话中强调各教师要进一步加强和改进大学生思想政,也传达了许多文件重要精神,揽牟偶控犀纶囱包房粤入填伴靖死证弗砰撒孜焕稍转诺猖晴刚纶柔疯援允等喀指竞狡布蛋仰汞夺投羞区而谭钱链恐涛侯删李谋滤鸦砰值索清盲橙农婿淫魏告恿鄙玄镀裸呈填洞耐贮状偷慰柏家俗畴役豆促譬婆姜魁娃粱欢歪蕊释子厨靶决衷备灸况衫舆栅肄雌火膊卓擒取败款臀安杀憎扬被筑霹倘掩寡议漆叔纹印芝账斑摈寐暗点抠赤回需堑晒声某渡眨仅博驭况刁能蕊互嫂唇赋裸需暴篮纷滑课泞投隔射獭呻赏屁驾循侣喊凹鸟索拘马内紧淳奇钻捶馒太很桓北妥个块半森筋蛀蜕叛其臼标炎敦输赋狭溢顺侦檀洱榆足撅酬司薪湃察壬跌窄壁楚土情桩害哟惹割壬奶恼负淡坊撤茶敲拭崇拂监蔽篷赋附

第3篇: 我为教育建新功思想心得体会

《我为公司 公司为我》读书心得体会

今日有幸拜读岑光辉先生的作品《我为公司 公司为我》,书中见解犹如一泓清泉,在我们漫漫职业航海中指明航向。现将自己的心得见解与大家分享:

第一:培养自己对公司的忠诚度;
进入知识经济时代,企业之间的竞争越来越表现为人才资源的竞争,掌握各种高级管理知识和先进技术的人才已经成为各企业竞相争夺的对象。随着我国加入WTO,各种跨国公司纷纷进驻国内市场,我国企业受到前所未有的冲击。在这种环境下,企业要求生存求发展必须要意识到员工的重要作用,并重视对员工忠诚度的培育。


  具有高忠诚度的员工对企业的发展具有重要作用。他们以企业的发展为己任,与企业同甘共苦;
为企业的发展献计献策,对企业不离不弃;
他们具有不断开拓和创新的精神,能够帮助企业在千变万化的市场竞争中保持优势地位,并为企业创造巨大财富。


  员工对企业的忠诚度是反映一个企业人力资源管理水平的重要指标,也是关系到企业能否顺利发展的核心和关键要素之一,而目前,员工忠诚度不断滑坡现象已经十分普遍,如何赢得员工忠诚,提高员工忠诚度,减少员工流失是越来越多企业管理者所关心的问题。

如何理解员工忠诚,最有效的标志是贡献、投入、创造价值及其有效性,而不是供职时间长短。那些工作时间虽短,价值贡献却很大的员工的忠诚度要远高于服务时间长却庸庸碌碌混日子的老资格人。在目前市场经济条件下,员工对企业的忠诚度并非是要求一个员工一辈子在一个企业内工作,而是要求员工遵守与企业签定的劳动合同或各种承诺和约束,在合同有效期内为企业服务,并作出自己的贡献。这样的员工就是一个忠诚于企业的、讲规则、守信誉的好员工。

第二:培养员工的责任感;
责任:是一个成熟的人对自己的内心和环境完全承当的能力和行为。责任感:明确权利与义务,对自己的工作和行负责。“天下兴亡,匹夫有责”,说的是公民对社会的责任;
“把信送给加西亚”,说的是企业员工对企业的责任。在现代社会,企业希望员工能象《把信送给加西亚》里的罗文那样,自动自发、不折不扣、坚定不移地承担起自己的责任。如果每一个员工都能做到这一点,那么这个企业就具备了强大的竞争力和发展后劲。事实上,正是凭借着大批具备高度责任感的中国石油工人和科技工作者,中国石油工业才一举甩掉贫油国的帽子;
也正是凭借着这些具有高度责任感的中国石油人,使得中国石油不断发展壮大,成为当今世界占有重要地位的石油公司。

有理论认为,因为企业员工不是老板,不是投资者,没有追求利润最大化的动力和愿望,因而员工没有落实责任的迫切压力和需要。而老板作为投资者,资本追逐利润的法则使得老板天生就具有追求利润最大化的动力,因而只有老板或投资者才具有强烈的责任感。这种说法具有片面性,首先是片面强调了投资者与员工的对立性,忽视了员工与投资者在目标上的一致性,第二是忽视了在当代中国发展有中国特色社会主义事业的伟大历史进程中,企业员工作为企业主体地位的条件下,企业员工的积极性、主动性和创造性具有被充分调动的可能,具有无限发展的可能。党的十七大报告指出:“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。”坚持以人为本,就要坚持人民在中国特色社会主义事业中的主体地位,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,发挥人民首创精神,充分调动人民群众的积极性、主动性和创造性(十七大报告辅导读本)。第三、上述理论不能解释即使在资本主义社会中,无数企业员工因为具有的高度责任感而从平凡走向伟大这一事实。无论是美国标准石油公司小职员阿基博特“每桶4美元的标准石油”的故事,还是“最伟大的汽车推销员”乔.吉拉德的故事,这样的故事不胜枚举。《责任胜于能力》列举了大量的这样的故事,书中列举的这些从平凡走向成功的人,他们为什么没有因为自己不是老板就放弃了自己的责任呢?因此说,并不是企业员工就一定没有责任感。

第三:培养员工的积极性;
我为公司谋发展,公司为我谋明天。本人认为应从一下几个方面去培养,充分了解企业的员工每个人对自己都是如此简单,而对他人却是如此复杂。作为管理者,要能充分的认识你的员工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的员工,工作开展起来会顺利得多。俗话说“士为知己者死”。一个能够充分了解自己员工的管理者,无论在工作效率,还是人际关系上他都将会是个一流的管理者。了解员工,有一个从初级到高级阶段的程度区别,分为三个阶段:第一阶段:了解员工的出身、学历、经验、家庭环境以及背景、兴趣、专长等。同时还要了解员工的思想,以及其干劲、热诚、诚意、正义感等。第二阶段:当手下员工遇到困难,你能实现预料他的反应和行动。并能恰如其分的给员工雪里送炭,这就表明你对员工的认识更进一步。第三阶段:知人善任。能使每个员工在其工作岗位上发挥最大的潜能。给自己的员工足以考验其能力的挑战性工作,并且在其面临此种困境时,给予恰当的引导。

总之,管理者与员工彼此间要相互了解,在心灵上相互沟通和默契,这一点对一个企业的管理者来说尤为重要。

仔细揣摩书中观点,作为管理者我们学会如何去管理一个企业,让企业做大做强;
作为公司员工,我们应当如何去为公司效力,如何在现有的平台是自身的价值得以升华。

第4篇: 我为教育建新功思想心得体会

梁益建事迹心得体会梁益建心得体会学习梁益建心得体会

  梁益建事迹心得体会

  在治疗病例上,梁益建突破了国际公认的极重度脊柱畸形手术三大禁区:极重度脊柱畸形、合并脊柱畸形和合并心肺功能衰竭。据公开报道,xx年至今,由梁益建主刀的脊柱畸形手术超过1000例。

  梁益建表示,自己只是做了一个医生职能范围之内的事,做梦都没想到还能感动中国。自己只是全国医务工作者的一个缩影,是众多医生中的一个代表。

  大美医生梁益建

  骨科硕士、神经学博士、教授、主任医师、硕士生导师、成都市第三人民医院骨科主任。专攻重度脊柱畸形的截骨矫形手术。留学回国后一直从事强直性脊柱炎脊柱后凸、先天性脊柱后凸、僵硬性脊柱侧弯的研究及手术矫正工作。经手术治疗完全矫正的脊柱畸形最重者为180eg;。获国家适用新型专利1项。主编《脊柱畸形手术学》。xx年获全国抗震救灾模范,xx年获中国医师奖、大美医生荣誉称号。

  昨晚,xx年感动中国十大年度人物揭晓,成都市第三人民医院骨科医生梁益建名列其中。他参与驼背手术3000多例,让许多极重度脊柱畸形患者获得新生。

  每周一、周五,梁益建给数十名天线宝宝调校完头盆环牵引设备,脱下白大褂常常已经是晚上8点。回到家中,他必须打上两个小时太极拳,才就寝。

  治驼背

  量身打造天线宝宝设备

  2月6日星期一,53岁的梁益建穿着白大褂走进成都市三医院骨科住院部医生办公室。才下午1点多,不少头上和腰上戴着金属铁环的病人已在此等候。他们穿戴的是头盆环牵引,是梁益建针对脊柱畸形患者量身打造的,这些患者因此被称为天线宝宝。走到排在第一的病人面前,梁益建伸出手指一比划笑着说:又长高了几公分!

  拿出扳手,梁益建拧松病人头盆环上的螺母,拇指快速拨动螺丝,拉动金属杆,反复调整螺丝位置。此时的梁益建更像是一名维修工,医院的脊柱畸形患者都等着他和他的同事来维修,少则十几分钟,多则一个小时。

  四川话、普通话,梁益建每天都要随机切换。病房里,除了四川的病人,更多的是河北、云南、青海等外地病人,不少是通过QQ群、贴吧慕名而来。一位外地赶来的病人拿着片子找到了他。利用工作间隙,梁益建给对方分析起治疗方案。

  说段子

  治疗结束大家都脱胎换骨

  脊柱畸形180eg;、190eg;,梁益建都敢接手。现在对很多极重度脊柱畸形患者,年龄大的都不采用矫正的方式,因为存在风险。梁益建说,但有的病人因为脊柱畸形已经影响到了心肺功能、消化功能,活下来都是问题。现在不用呼吸机了吧?云南来的张映清已经41岁,因病跑遍北京广州等地,最后在病友圈找到梁益建。经过治疗,已经摆脱了呼吸机。

  站在梁益建旁边的普措来自青海玉树,今年才20岁,刚来的时候脊柱侧弯,现在已经比梁益建高出一个头。我们这盛产美女帅哥啊!梁益建总是会蹦出一些段子,治疗结束回老家,大家都是脱胎换骨。

  天线宝宝的天线上,挂着一些彩色气球。原来,这是他们的课后作业,梁益建要求他们休息时锻炼肺活量,没事就吹气球。6分钟爬完15楼。梁益建吓唬自己的病人,让他们加快速度。张映清达不到这个速度,梁益建又会安慰她:没得事,慢慢爬嘛!

  为了锻炼大家的肺活量,梁益建找来了音乐老师,每周二、周五,骨科活动室都会响起歌唱声。请老师的费用,一节课120元,是梁益建自己掏的腰包。他要求每个人去练习唱歌都必须签到。

  做公益

  从募捐到与公益组织合作

  xx年2月,梁益建到盐源县做医疗支援。泸沽湖畔,胸口几乎贴近大腿的伍才林引起了他的注意。征得医院同意,他将伍才林接到成都,经过13个小时手术,这名十多年没躺着睡过觉的驼背平躺着被推出手术室,原来身高不到130厘米,康复后达到178厘米。伍才林因此改名为伍才立。

  xx年,木里县的患病小伙刘仁富向梁益建求助。我一个医生,也没有多大能力。梁益建直言,因为治疗费用的原因,有些爱莫能助。不过,他承诺:等我有了钱就来接你治病。于是,梁益建联手茶馆老板,在医院里搞起了募捐,碰到一些有钱的朋友,他也半开玩笑地招呼对方支持一下。过了一年,他筹够了治疗费用,开车到木里县将小刘接到成都治疗。

  xx年,梁益建尝试与公益组织合作。目前在成都市三医院就诊的90名脊柱侧弯患者中,受基金会捐助的达95%以上。从xx年11月至今,基金会已累计对成都市三医院共149名患者提供捐助,捐助金额达558.8万元。

  谈感言

  只是做了医生职能内的事

  从小痴迷武术的梁益建,学了28年太极拳。他的人生三大爱好被总结为喝茶、太极、治驼背。他会把病人的片子拍到手机上。如果第二天有手术,晚上在家,还要打开手机反复看。一直到晚上12点,他才会收起手机,到客厅打太极,一打就是两个小时。早上7点20分左右,他又出现在医院病房。说到太极,梁益建就滔滔不绝,还忍不住比划起动作来。这里面学问可大,练了过后才知道啥子是无欲则刚。

  在治疗病例上,梁益建已经囊括脊柱畸形的所有类型,突破了国际公认的极重度脊柱畸形手术三大禁区:极重度脊柱畸形、合并脊柱畸形和合并心肺功能衰竭。据公开报道,xx年至今,由梁益建主刀的脊柱畸形手术超过1000例。

  梁益建表示,自己只是做了一个医生职能范围之内的事,做梦都没想到还能感动中国。自己只是全国医务工作者的一个缩影,是众多医生中的一个代表。

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