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2022年组织生活会整改问题清单【优秀范文】

发布时间: 2022-06-07 14:20:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年组织生活会整改问题清单【优秀范文】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年组织生活会整改问题清单【优秀范文】

组织生活会整改问题清单3篇

组织生活会整改问题清单篇1

“提高党性修养 争做合格党员”专题组织生活会问题清单

姓名:
年 月 日

组织生活会整改问题清单篇2

组织生活会检视问题清单自我剖析

今年来,在公司党支部的正确领导下,在各位领导的关心和同志们的支持帮助下,在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高,较好地完成了本职工作。但是通过认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存许多不能令人满意的地方。希望通过批评与自我批评,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源,警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作。为此,就本人在各方面存在问题自我剖析如下,希望领导和同志们批评指正。

一、存在问题

1、系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。而没有自觉和系统地学习《选编》和《摘编》情况,致使自己对世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,看待问题、分析问题,解决问题的能力有待进一步提高。特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,解决问题时没有得到及时的理论指导。

2、对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务,常常只是根据上级领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同志交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

二、原因分析

本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。

第一、我对政治学习走过场,留于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性,更谈不上用毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。

第二,作为一个公司的管理人员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与员工多做交流。

三、整改措施

针对组织生活会检视的个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好经营管理工作。

(一)加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列主义毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。

(二)要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心员工,与其他同志多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

(三)作为一名管理人员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强管理能力,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。管理能力是每个管理者的立身之本,要加强事业观念、自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。

总之,在日常组织活动中,通过学习,加上自己找、群众提、上级点、互相帮,让自己在思想深处进行认真地反思,提倡从我做起的精神,不去强调客观,而要高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的党员。

2019年12月3日

组织生活会整改问题清单篇3

2017年度组织生活会查摆问题整改清单
姓名及职务(班子):刘秋章填表时间:2018年3月 序号

1问题 整改措施 整改时限
2018.6
责任人
刘秋章
刘秋章学习不深入,平时忙于工作,真正坐抓好自身的政治业务学习,多读书看 下来学习理论政策的时间少。

报,把学习贯穿工作始终。服务意识不强对群众诉求不上心,
不主动帮助解决。加强服务意识,把群众的事当自己的
事来干。

22018.6
3工作不扎实,怕吃苦受累,对工作研认真研究业务知识,不断提高工作能 究不够。

力和担当精神。缺少大局观念,办事习惯于从个人增强大局意识、责任意识,始终把上 利益出发,不能围绕大局思考问题。

级和群众的要求放在第一位。科学发展缺乏定力,创新不够,缺乏加强学习和研究,争取尽快掌握现代对新生事物的敏感性,新思路,新方
网络技术、创新能力用于工作。
法不多,工作方法简单。
刘秋章2018.6

刘秋章2018.6

刘秋章2018.6

4
5注:1.根据对照检查材料查摆以及尚未整改落实的问题,逐一对号入座进行填写,其中2017年新查摆问题数量不少于5条。
2.问题整改要分类施策,可以马上解决的,要立即整改;
需要一段时间解决的,要规定完成时限;
需要组织协调解决的,要明确责任人。

1 / 2
2017年度组织生活会查摆问题整改清单
姓名及职务(班子):王杰填表时间:2018年3月 序号

1问题
对新生事物敏感性不强,对现代化
办公如网络技术研究不细不透。整改措施
加强学习和研究,争取尽快掌握现代
网络技术用于工作整改时限
2018.6
责任人
王杰
王杰
2工作安于现状,进取意识不强,工作增强责任意识,把尚实干、勇行为、 满足于过得去就行。

敢担当落到实处。工作要求不严,对工作要求标准不
高,缺乏过硬的措施。明确分工,细化责任,列出工作时间
表和路线图,把工作抓实。2018.6
王杰2018.6

王杰2018.6

王杰2018.6

3
4学习不深入,平时忙于工作,真正坐抓好自身的政治业务学习,多读书看 下来学习理论政策的时间少。

报,把学习贯穿工作始终。触及矛盾力度不够,对敏感性问题
不敢深入触及。坚持原则,把握政策,对大事大非问
题不调和,敢亮剑。
5注:1.根据对照检查材料查摆以及尚未整改落实的问题,逐一对号入座进行填写,其中2017年新查摆问题数量不少于5条。
2.问题整改要分类施策,可以马上解决的,要立即整改;
需要一段时间解决的,要规定完成时限;
需要组织协调解决的,要明确责任人。

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