下面是小编为大家整理的党支部书记党建述职测评会议上总结讲话,供大家参考。
在党支部书记党建述职测评会议上的总结讲话
同志们：
今天我们举行党支部书记党建述职测评会，目的是进一步贯彻落实全面从严治党要求，积极推动继承党的建设全面深化，强化基层党支部书记管党治党责任意识，更好地落实党建主体责任，聚焦 XXX 业务高质量新形势、新任务、新目标，以融入中心抓党建、从严从实抓党建的奋斗姿态，迎接中国共产党百年华诞。
刚才，各位党支部书记从加强思想政治建设、落实基层党建工作责任、两个作用发挥等主要方面分别作了述职，既全面总结了过去一年来的工作成果，深刻查摆了存在问题和原因，也结合下一步的主要工作提出了思路和想法。总的来看，大家的述职能够围绕分公司中心工作和本单位的重点工作，谈体会、找问题、理思路，客观中肯，实事求是，是一次严肃认真的述职评议，也是一次务实公开的工作交流。
下面，综合此次述职评议的总体情况，我就进一步加强分公司基层党建工作谈三点意见：
一、充分肯定成绩，全面推动全面从严治党向基层深入。
2020 年以来，面对新冠疫情、洪水灾情以及 XXXX 行情等诸多不利因素的冲击，各党支部能够有效贯彻落实
XXXX 公司党委的决策部署，因地制宜，因企施策，突出重点，融入中心，服务大局，在夺取疫情防控和生产经营双胜利的大战大考中，充分发挥了战斗堡垒作用，分公司基层党建工作水平的到了有效加强。
一是思想建设务实有效。一年以来，我们基层各党支部进一步提高政治站位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，巩固“不忘初心 牢记使命”主题教育成果，扎实开展“XXXX”主题教育活动，把思想政治建设作为重要抓手，通过严肃“三会一课”等党内基本组织生活制度，把层层宣讲与主题党课有机结合，坚定了信心，激发了斗志，有效推动了XXXX 专项行动各项目标的落实落地。
二是组织建设不断增强。我们结合生产经营实际，以提升组织力为重点，坚决按照“党组织在国有企业中发挥领导作用”的要求，撤销原有 XXX 党支部，分别设置 XXX 党支部和XXX 党支部，依托生产经营基本单元单独设立党组织，确保党的组织设置始终和企业改革发展、生产经营活动、组织管理幅度相适应，真正实现了基层党组织工作“全覆盖” 。首次开展党支部达标晋级考核，通过自查自评、现场考评、机关评价、综合评价 4 个步骤，以及听取党支部工作汇报、查阅党支部各项原始资料，开展问卷调查和党员群众民主测评等方式，深入细致分析，客观公正评价，督促整改销项，进一步
改进提升基层党建工作质量和水平。
三是两个作用切实发挥。自年初新冠疫情爆发以来，公司各党支部，积极响应党中央“坚决打赢疫情防控阻击战”的号召，带头坚守岗位，在值班值守、复工复产等一系列急难险重任务中，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。面对疫情蔓延和国际油价断崖式下跌对生产经营造成的持续冲击，全体共产党员充分发挥先锋模范作用，带领全体员工在扎实推进提质增效专项行动的基础上，通过全员市场开发、优化 XXXX 流向、改善 XXXXX 结构、坚守合规底线、提升创效水平等一系列务实管用的XXXX营销策略，保持了销量、效益、份额三大指标逆势上扬。
四是工作方法有了改观。在推进 XXXX 业务高质量发展的奋斗中，各党支部能够紧紧自身重点工作，通过党建联建、参观学习、奉献社会、关爱员工、团队建设等方式方法，在品牌建设、队伍建设、作风建设等方面，充分发挥党的组织优势、思想优势和群众优势，提升了凝聚力和战斗力，在有效助力企业稳健发展的实践中，使分公司基层党建工作的方式方法和内容载体有了积极的改观。
二、认真查找问题，全面提升基层党建工作整体水平。
通过这次述职评议可以看出，各位支部书记在抓党建工作责任落实上确实下了一些功夫，但也要客观的看到，对照新时代全面从严治党的新要求，对标上级组织关于党建工作
的新部署，我们 XXXX 公司的基层党建工作还存在较大差距和短板。主要体现在以下几个方面：
一是党建工作计划总结不够到位。受党建工作专业能力和专兼职党务工作人员业务素质影响，对基层党建工作整体性、系统性规划不到位，部分党支部工作手册用党建工作流程替代党建工作计划，导致“三会一课”和主题党日等组织生活计划性不强，除政治理论学习外，其他活动开展不充分。年终总结多数为年度工作记录，没能有效分析经验不足，特色亮点、典型做法总结不够。
二是党建活动形式内容不够丰富。支部活动多为学习教育，对于提高党员和党务人员专业能力、知识水平及道德素养等作用不明显，活动形式多停留在口述教育及书本学习，导致党员干部参与活动的积极性不高，影响活动质量及进度。党建活动的内容较为单一，多数以发展党员、收缴党费等为主要工作，对于党员干部岗位技能知识学习、参与企业重要经营决策重视不够。
三是基层党建基础工作不够完善。党支部工作手册、党员学习笔记记录简单，个别笔记书写潦草。部分党支部不同程度存在党员发展流程接续性不够的情况，支部会议议事决策功能不完善，多数会议功能停留在组织学习和党员发展上，党务公开不到位、党费收缴不及时的现象依然存在，意识形态、企业文化、宣传报道、典型选树、评先选优等工作存在
缺失。
以上这些问题，在很大程度上制约着我们基层党建工作水平的提升，希望大家在今后的工作中引起高度的重视，深挖导致我们基层党建工作薄弱的深层次问题，找准症结所在，认真加以改进和提高。
三、强化责任担当，全面谋划工作思路迎接建党百年。
2021 年是中国共产党带领中华民族实现第一个百年奋斗目标的收官之年，也是“十四五”规划的开局之年，是我国由全面建成小康社会，向建设社会主义现代化国家迈进的关键时期。站在 XXXX 业务持续改革调整、高质量发展深化推进的关键节点，我们只有不断筑“根”和“魂” ，才能保障企业发展行稳致远。
一是要常态长效抓好理论武装。思想政治建设是党的建设的灵魂工程。要把学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为当前和今后一个时期的首要治任务，深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是当代最鲜活的马克思主义，围绕学懂、弄通、做实，学好用好这一重要思想，引导教育广大党员干部，巩固“不忘初心 牢记使命”主题教育成果，强化宗旨观念，坚定理想信念，真正做到坚定不移增强“四个意识” ，坚定“四个自信” ，坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央的集中统一领导，把新思想、新理念作为指导各项工作、解决工作中各类主要矛盾和现实
问题的思想武器，确保正确前进方向，战胜各种艰难险阻，为推动天然气事业高质量发展提供有力的思想保障。
二是要突出重点建强基层堡垒。党的基层组织是我们基层各项工作健康稳健发展的主心骨，是贯彻体现党的领导的战斗堡垒。必须要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把党支部建设作为最重要的基本建设，严格落实“三会一课” 、组织生活会、民主评议党员等基本制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，真正把全面从严治党的要求落实到每一个支部、每一个党员。机关各党建岗位要指导党支部加强标准化、规范化建设，确保充分发挥好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务员工群众的作用，努力把每个基层党组织都建设成为服务公司大局、团结凝聚员工、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
三是要从严落实基层党建责任。各党支部、支部书记要自觉把全面从严治党作为应尽之责、分内之事，把基层党建工作放在全面从严治党的大局中去谋划，融入企业发展中去推进，坚持基层党建与生产经营目标同定、任务同下、落实同步，做到两手抓、两不误、两促进。特别是党支部书记要牢固树立主责主业意识，自觉扛起抓基层党建的“第一责任人”责任，针对思想教育、队伍建设、作风建设、意识形态、群团工作、党风廉政建设等重点内容，保持全面抓、从严抓、经常抓的政治定力，把工作抓在日常，把责任落在平常，把
压力传导在经常，形成敢管敢严、真管真严的工作常态。
四是要强化督促基层履职尽责。分公司领导班子成员和机关党建相关岗位，要结合党建联系点、党支部达标晋级等有效载体，通过定期联系、随机抽查、专项检查等方式，及时发现问题，真实通报反馈，跟踪督促整改。重点要用好述职评议考核这个重要抓手，对管党职责不到位，抓基层党建工作不作为、慢作为的，要通过述职真正述出责任、考出压力、评出动力，在此基础上进一步晚上考评体系，用好考评结果，推动基层党建各项工作落实到位。
五是要持续发力补齐短板弱项。全面加强基层党建工作还必须坚持强化问题导向，针对“缺项”抓补课，针对“短板”抓提高，协调推进基层党建工作。
要在提升组织力上下功夫，突出强化政治功能，善于创新发挥政治功能的有效载体，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力，切实打造政治过硬的基层党组织。
要在党员管理上下功夫，各党支部要把上级要求和党员结构等实际情况充分结合起来，开拓思维、创新举措，在加强思想政治学习教育的基础上，用好“五必谈” “四必访”以及党员员工思想动态分析等载体，真正用心把党员员工聚起来、管起来。
要在提升 工作质量上下功夫，要充分把握建党百年这一重要历史节点，充分结合自身实际，切实调动党员员工的积极性和创造性，挖掘自身特点，谋划特色载体，组织精品活动，认真架好党群、干群
连心桥，把行业特点特色和企业发展成果充分融进基层党建各个环节，在切实增强党员员工归属感和幸福感的基础上，增强基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
同志们，站在全新的历史方位，XXXX 公司的基层党建工作呈现出基础不断夯实、机制持续完善、队伍更趋过硬、党建氛围更加浓厚的局面，这些必须通过进一步贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，来进一步加以巩固和提高，让我们高举新近平新时代中国特色社会思想伟大旗帜，以高质量党建工作推动 XXXX 业务高质量发展，以更加优异的成绩为建党百年献礼。
谢谢大家。
