党建专家提升工作思路和举措8篇党建专家提升工作思路和举措 2017党支部党建工作思路及措施 2017党支部党建工作思路及措施 坚持思想建党，进一步凝聚全员共同奋斗的思想基础。那么2017党支部下面是小编为大家整理的党建专家提升工作思路和举措8篇,供大家参考。
篇一：党建专家提升工作思路和举措
017 党支部党建工作思路及措施2017 党支部党建工作思路及措施
坚持思想建党，进一步凝聚全员共同奋斗的思想基础。那么 2017 党支部党建工作思路及措施分别是怎样的呢。以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!
2017 党支部党建工作思路及措施
按照市委组织部党建工作项目化要求，我街道结合实际， 2017 年党建工作重点围绕“ 1234567”开展，即：紧扣一个目标，实现两个融合，走好三个程序，打造“四类”品牌，抓好五个重点，建好六支队伍,达到七个“过硬”。
一、紧扣一个目标
崇阳街道树立“打造亮点强党建、树立品牌抓党建”意识，构建党建项目申报制度，着力于制度创新，要求各村(社区)根据自身实际，自主申报党建项目，做到村村有特色、个个有亮点。
二、实现两个融合
始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，坚持把党建工作放到街道改革与发展的大局中去推动、去发展，切实做到“两不误、两促进”，实现党建与中心工作的深度融合。
三、走好三个程序
崇阳街道创建“三上三下”自主党建项目申报制度。一
上：各村(社区)理清党建思路，结合实际，自主申报 17 年党建特色项目;二下:街道党工委召开村(社区)党务工作者座谈会，广泛听取基层党员意见建议，初步形成工作方案。二上：各村(社区)制定详细的工作计划，确定时间、方法、步骤等，要切实可行、明确具体;三下：街道党工委明确各村(社区)党建项目，并下发工作要求。三上：各村(社区)定期向党工委汇报党建项目开展情况，年底，形成汇报材料;三下：党工委成立党建工作督查小组，定期对各村(社区)党建项目开展情况进行督查，年终对完成情况进行考评。
四、打造“四类”品牌
街道党工委从解决基层党建重点难点问题、突出党建特色亮点和提高党员群众满意度的角度出发，着力打造“四类”特色服务品牌。农村党组织围绕发展现代农业、带领农民发展致富，以“红色引领绿色”，打造“致富型”服务品牌;社区党组织要结合街道体制改革，深化区域化“大党委”建设，有效整合区域内各级党组织的资源为居民提供“差异化、精细化”资源服务。同时，积极探索政府购买公共服务，并孵化自己的社会组织，提升服务效能，打造“共享型”服务品牌; 涉农社区党组织要结合自身从传统农业村向城镇化过渡的实际，引导群众参与小区自治，尤其安置小区，建立党员志愿者队伍，帮助群众由“农民”向“居民”的转变，小区管理“由乱变治”，打造“引导型”服务品牌;非公企业党
组织围绕发挥政治核心和政治引领作用，凝聚起巨大向心力，企业在“红色引擎”的牵引下加快发展，打造“效能型”服务品牌。
五、抓好五个重点
(一)加强党建基础工作,筑牢党建工作根基 。一是建立村(社区)干部档案库，村(社区)干部、大学生村官、村(社区)后备干部均需填写《村(社区)干部履历表》，如实填报基本情况、任职情况及经历、家庭主要成员情况、教育培训、奖励惩戒、家庭固定资产、是否经商等信息。便于党工委全面准确掌握基础干部情况，为村(社区)干部的培养、选拔、管理、奖惩、任用提供客观依据。二是构建“走出去 走进来”学习教育制度。街道党工委与市委组织部积极对接，组织部分村(社区)干部走出去上海、北京等发达地区问计取经，学习先进经验和做法。同时，聘请有关专家教授、经济学者等走进来到村(社区)对全体党员、社区工作人员等讲解新形势、新任务、新理念，传授新经验、新技术，进行有针对性的教育培训，提高他们的综合素质，增强他们干事创业的本领。
(二)树立先进典型，发挥示范引领作用。深度挖掘身边的先进典型，树立道德标杆，充分发挥先进典型的示范引领作用，利用网络媒体、报刊等加强对典型人物的全方位深角度报道，形成强大的宣传舆论声势，营造浓厚氛围，使学习
先进典型、崇敬先进典型、争当先进典型成为人们的自觉行动，引领更多的人自觉遵守道德规范，支持参与道德建设，弘扬社会正能量，为构建和谐崇阳提供强大的道德力量和精神动力。
(三)有效整合社会资源，拓展党建覆盖面。
一是以“党建为引领、服务为中心、群众满意”为标准，深化“大党委”建设，规范推出一批党建服务项目，真正做到社区党建无死角、服务无缝隙，落实工作全覆盖。二是构建“大群团”服务新格局。以三和社区群团服务站为试点，崇阳街道和三和社区应两级联动、有机结合、相互交融，充分整合工、青、妇、科、残、红会、侨联等群团和社会组织资源手段，职能职责整体入驻，打造成为整合资源手段的共享平台、服务民生改善的惠民平台、保障群众权益的维权平台，提升群众素质的活动平台，形成共驻共建的有机整体。三是以街道综合体制改革为契机，积极探索政府购买服务工作，同时孵化一批崇阳本土的以党员为核心骨干的社会组织，共同参与社会治理，为群众提供更好、更精细化的服务。
(四)创新组织生活形式，提高组织生活质量。创新“三会一课”“党员义工日”“固定党日”等组织生活形式，变单一为多样、变静态为动态、变灌输为互动。改变开开会、读读文件、听听汇报、写写体会等传统方法为重点引领发言、主题式研讨、辩论、典型事迹演讲、参观红色文化、参与公
益活动等方式，甚至可以通过听歌曲、看电视、观演出、上网站等声画结合的方式开展多样性学习，同时要加强与共青团、工会等团体的联系和沟通，整合各种力量联合开展活动，使组织生活更丰富多彩。通过创新方式方法，使党员提高参加组织生活的积极性和主动性。
(五)加大信息宣传力度，提高组织工作影响力。建立信息联络员体系，拓展党建信息收集渠道，延伸工作触角，构建一个“纵向到底、横向到边”的信息服务网络，各村(社区)、各科室均派专人负责信息工作，每周向街道党工委反馈信息动态，及时发送基层党建工作的热点、亮点，形成“上下联动、左右协调”的格局，加大基层党建工作的宣传报道力度，及时准确地展示大党建取得的成绩，确保宣传的质量和效果，扩大影响力和知晓度。
六、建好六支队伍
1. 机关干部队伍。街道通过抓好领导集体“一班人”，推动中层干部“一层人”，带动一般干部“一群人”，最终使机关党支部上下达成了发展无极限、潜力用不尽，关键在工作、关键在落实的共识，形成上下一心、同频共振、共谋发展的强大动力。
2.村(社区)干部队伍。坚持把村(社区)“两委”班子建设作为基层组织建设的重中之重，利用村(社区)“两委”班子换届契机，拓宽选人用人渠道。同时对新当选的基层干部
进行培训，提升工作能力，加强日常管理，有效提升村(社区)班子的凝聚力、战斗力和号召力，为崇阳经济社会发展提供了坚强的组织保证。
3. 后备干部队伍。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部，争取每个村(社区)后备干部达 3—4人，加大培养力度，提高综合能力。
4.大学生志愿者队伍。制定《崇阳街道服务基层项目大学生志愿者管理办法》，加强日常管理，建立年终激励机制，提高大学生志愿者大局意识、责任意识、奉献意识。继续开展大学生“读书会”与跟岗学习，给他们展示自己的平台，同时，敢于压担子，将志愿者放到一线岗位、重要岗位等培养锻炼，帮助他们快速融入中心工作，在实践中成长成才。
5. 社工队伍。结合社区工作者职业化建设，优化培养专业社会组织，依托公益类社会组织平台，为弱势群体开展多种形式服务活动，不断提高专业社会工作人才社会服务水平、解决群众困难、化解社会矛盾、减少不和谐因素方面的水平。
6. 网格员队伍。对居民变被动“应对”为主动服务，打通党和政府联系群众、服务群众的“最后一百米”，着眼于提升网格员服务群众的能力素养，打造“群众办事无障碍、党群沟通无界限”的幸福网格，同时发挥网格员信息收集的作用，为街道信息宣传工作提供有效素材。
2017 党支部党建工作思路及措施
支部建设工作提纲
一、基本情况
二、学习，学习，再学习
1、丰富学习内容，创新学习形式
2、开展学习讨论，增强理论认识
3、倡导学以致用，落实学用互促
三、活动，活动，再活动
1、支部共建
2、爱心公益
3、缅怀先烈
4、慰问关怀
5、岗位贡献
四、总结，总结，再总结
1、月度总结看成效
2、季度总结强机制
3、年底总结练内功
五、提高，提高，再提高
1、党支部战斗堡垒作用得到加强
2、支部党员的综合素质得到提升
3、支行的凝聚力向心力得到强化
抓党建工作述职提纲
一、落实党建工作责任制，精心谋划年度工作这盘棋
(一)“五带头”切实履职尽责
(二)“三重点”抓实党建工作
(三)“一评两监督”落实管理制度
二、强化党员队伍整顿，着重建设好下棋人这个核心
(一)加强软弱涣散党组织整顿
(二)加强干部队伍建设
(三)加强党风廉政建设
三、抓好基层党组织建设，切实下好基层党建这盘棋
(一)加强党员教育管理，严把党员质量
(二)落实党员组织生活制度
(三)定期开展党员党性分析
(四)落实干部直接联系服务群众制度、组建党员义务帮扶制度、落实村级值班制度
四、严查实改，扎实盘活基层党建这盘棋
(一)自检自查，切实找出问题所在
(二)针对问题，积极整改
人才工作会议讲话提纲
一、突出问题导向，着力破解人才发展“瓶颈”制约
第一，要实施好 XX 计划。
第二，要进一步完善人才政策措施。
第三，要持续抓好人才重点项目。
二、坚持以用为本，着力提高人才使用效能
第一，牢固确立人才“以用为本”的理念。
第二，要充分发挥人才在服务发展中的作用。
第三，要搭建多元化的人才创新创业平台。
三、强化组织领导，着力提高人才工作科学化水平
第一，要坚持好党管人才原则。
第二，要凝聚好人才工作合力。
第三，要建设好人才工作队伍。
2017 党支部党建工作思路及措施
围绕深化“河洛党建计划”，着力打造“五带一区”伊滨党建示范工程为目标，伊滨区通过对党建工作进行深入的分析，谋划 17 年党建工作。
查基础，把握党建基本情况。伊滨区党工委副书记带队组织党建工作领导小组成员单位对五镇组织建设、思想建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、从严治党等方面进行党建调研，通过听取五镇书记汇报，实地查看党建工作开展情况，对各镇亮点工作和存在的问题进行全面深入了解。为下一步党建工作开展打好基础。
理思路，梳理党建工作思路。伊滨区组织召开党建工作会，各口针对“查”出来的问题和亮点，理清党建工作思路，对问题探讨解决方案，对亮点提炼总结推广计划。形成党建工作联席制度，达到党建工作资源共享、各部门协调推动，形成横向联动、纵向推动的大党建格局。
学亮点，探索伊滨特色党建。组织党建工作领导小组成
员单位到党建工作先进单位学习，探索建立区、镇、村三级“荣誉室”、“村史馆”，完善村级后备干部管理体系，开展伊滨特色党建活动。特别是三会一课“六有”、村级后备干部、星级党员、星级党组织评选等特色制度，能在党建工作的各个方面发挥作用。
谋计划，创建伊滨示范工程。通过抓班子、抓规范、抓亮点、抓成效四个方面，伊滨区对 17 年党建工作思路进行梳理谋划，确定明年重点抓深化“三会一课”等制度规范化落实，对乡镇实施目标化管理，制定实施党建工作问需会制度，在全区范围内推广村级后备干部体系，进行分类管理，打造一支基层党建工作“冲锋队”。通过一系列活动和措施，力争将亮点、示范拔高、推广，向功能全面强化、队伍全面加强、保障全面到位、典型全面呈现、责任全面落实的目标迈进，巩固提升“河洛党建计划”，全面推进伊滨党建工作。
以上是小编整理的有关 2017 党支部党建工作思路及措施相关内容，希望大家喜欢!
[2017 党支部党建工作思路及措施]
篇二：党建专家提升工作思路和举措
０６．１２（ 高教）北京教育・ 高教 ２００７ ．０５ＢＥＩ ＪＩ ＮＧ ＥＤＵＣＡ Ｔ Ｉ ＯＮ新时期高校党建工作面临着新形势、 新问题，也担负着更加光荣的使命和艰巨的任务。做好新时期新阶段高校党建工作，要与时俱进，有新的思路和措施。一、转变观念：做好党建工作的前提与思想基础一要树立以科学发展观为指导，以落实以人为本为核心，以构建和谐校园为目 标的理念。
坚持以科学发展观为指导，就要用全面、协调、可持续发展的要求去谋划、 推动党建工作， 在机制、 措施上努力创新， 不断推进高校党建工作再上新台阶；落实以人为本的理念，就要改变见物不见人，只重学校发展、忽视师生员工发展的思维模式， 把满足师生员工的全面需求、满足人民群众对高等教育的需求，作为党建工作的出发点和落脚点。
要始终把师生员工的利益放在首位，想问题、 作决策、 办事情都要努力做到维护师生员工的利益，体现师生员工愿望，关心师生员工疾苦，多做得人心、暖人心、稳人心的实事。构建和谐校园是高校党建工作的重要目标，要达到这个目 标就要妥善处理校内各种利益关系，调动各方面的积极性。
要适应师生员工行为方式和思维方式的积极变化，克服简单的 “ 说教式” 、 “ 号召式” 方法，倡导平等、 互助、 和谐的人际关系， 突出服务性， 把解决思想问题与解决实际问题紧密结合，把讲清大道理与主动办实事紧密结合起来。
高校党的干部是执政党的基层干部， 要代表广大师生员工的利益， 就要善于同各种人打交道， 对于不同岗位、 不同职务、 不同年龄、 不同文化程度、 不同政治面貌、 不同思想意识、 不同工作态度的人，都要联系，都要了解，都要团结。二要树立党建工作主动围绕、服务、渗透、保证、促进中心工作的观念。
对高校党建工作要准确定位，把握好 “ 度” ，既不能无所作为，妄自菲薄，也不要强调过分，喧宾夺主。
说到底，高校党建工作是通过增强党组织的创造力、 凝聚力和战斗力， 发挥党员的先锋模范作用， 通过做好师生员工的思想政治工作来凝聚人心， 调动积极性， 为学校的发展提供组织保障与精神动力的。
党建工作要紧紧围绕 “ 育人” 这个根本任务和 “ 教学” 这个中心工作来开展，服务学校的改革、 发展和稳定的大局， 结合并渗透到业务工作中， 实现促进发展，创建和谐，保证稳定的目标。三要树立大党建思想， 建立党委领导， 职能部门统一协调，党政群团齐抓共管，基层组织负责，党员群众参与的党建工作机制。
树立大党建思想，一是从党建内容看，不仅有党的思想、组织、作风建设等党内事务，还包括学生的德育工作，教师的师德工作，教职工的统一战线工作以及全校的思想理论建设、精神文明建设、大学精神建设等。
二是从工作职能与队伍看，不光要靠专职党政干部，教学科研等业务干部也有做好思想政治工作、德育工作、加强师德师风建设等任务。三是从工作机制看，只有形成职责明确、分工具体、 指挥有序和上下协调的党建工作系统，才能保证工作落到实处。四要树立党建工作是事业也是专业的思想，党务干部要成为高素质的专业人才。
党建工作是一门科党建工程新时期高校党建工作的思路与举措◇李宝国１４
北京教育・ 高教 ２００７ ．０５ＢＥＩ ＪＩ ＮＧ ＥＤＵＣＡ Ｔ Ｉ ＯＮ学、一门学问，从事党建工作的人员既是专业人才，又是复合型人才，是多面手而不是 “ 万金油” 。
党务干部是做人的工作的。
人是最复杂、最难把握的对象，世上最难做的学问可能就是研究人的学问。
党务干部不但要学习掌握党的建设学、 组织学、 政党学、 思想教育学、 心理学、 管理学等理论知识， 还要掌握现代传播学、 公共关系学、 公共管理学、 政治学、 社会学等学科的理论知识， 成为具备专业、 精通业务、 擅长管理、 能搞科研的实干型、学者型、创新型的党务干部。二、 系统工程：
高校党建工作的整体设计与协调推进系统工程就是从系统的认识出发，设计和实施一个整体， 以求得整体的最优规划、 最优管理和最优控制。
高校党建工作涉及学校的方方面面，推动党的工作，不能各行其是，而应当统一设计和整体部署。
通过建立党建系统工程， 全面整合党建资源， 以整体设计为标志，以主题活动为内容，以分级负责、分口推动为方式，以评比检查为手段，在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新，是新时期新阶段高校党建工作的一种新探索，充分体现了科学发展观的要求。推进党建工作系统工程的特点：
一是立足全局，整体设计。
包括党的理论、思想、组织、作风、制度建设的各个领域和主要任务，要有方案，有措施，有评比检查，避免顾此失彼。
二是形成系统，上下协同。
大系统包含若干小系统，小系统各成体系，系统间相互协同，上下联动。
三是统一领导，各司其责。
从学校党委到基层党支部，各级组织、职能部门和人员分工明确，职责具体，有利于各司其责，分工合作。
四是集中活动，效果明显。
集中时间、集中力量、集中精力，同时启动，整体推进，力度大且效果显著。三、 项目 管理：
高校基层党组织建设内容与方法上的创新近年来，一些高校开展了 “ 党建项目 ” 立项工作，在加强基层党组织建设的内容和方法上有所突破和创新，这些做法值得学习推广。“ 党建项目 ” 立项，就是用完成科研项目 的形式，围绕高校党建的重大问题和学校工作中亟需解决的重点、 难点、 疑点、 热点立项， 由相关基层党组织进行申报答辩， 经学校批准后予以一定的经费支持， 申报单位在约定时间内开展基层党组织建设实践与探索，结束时提交成果报告， 学校通过中期评估、 结束评优等方式组织项目验收。“ 党建项目 ” 立项有三个特点：
一是项目 化管理。力求党建工作有目 标， 申报、 答辩、 评定三公开； 立项时， 签订合同， 明确责权利； 立项后实行目 标管理， 责任到人。
二是实事化落实。
立项初，立足发展、创新和实效来确立项目 ； 立项中， 紧紧围绕学校中心工作和党建热点、 难点确立题目 ， 深入探索； 结项后， 党建工作以点带面，有效展开，形成突破。
三是过程化监督。通过立项评审、中期评估、结项优进平出等激励机制，保证全程化监督，促进党建工作有效地开展。四、有效沟通：
高校党建工作协调关系、保障和谐的重要措施当前， 我国社会呈现两个特点， 一是社会利益多元化倾向更为突出，利益调整的任务更加艰巨。
二是公众的政治参与权、 社会话语权、 信息知情权等维权意识越来越强烈，利益诉求的渴望越来越大。
高校也是一个小社会，在建设和谐校园中党组织协调各种利益关系， 化解多种矛盾的任务更为迫切， 因此要特别重视和有效利用传播沟通的手段，搞好内部公众的公关工作。一要尊重师生员工的知情权和参与权，建立通达的双向信息传播机制。
公共关系学中最优化的沟通模式为双向对称的模式：
一方面要把组织的想法和信息向公众进行传播和解释，另一方面将公众的想法和信息向组织进行传播和解释，目 的是使组织与公众结成一种双向沟通和对称和谐的关系。
这要求高校党务工作者不但要当好 “ 真实的信息提供者” 、 “ 主动的信息服务者” ，还要当好 “ 公众的信息收集者” 、 “ 平等的信息交流者” 。
一方面要不断研究告知技巧，开拓告知渠道，提高告知效果。
如建立学校信息发布制度，设立新闻发言人，及时公布校园各种信息。
另一方面要不断研究反馈技巧，开拓反馈渠道，提高反馈效果。
如建立校长网上意见箱和网上信息查询系统等，及时收集师生员工的意见和建议。党务工作者既要明确自 身的职责，又要以信息提供者的身份出现， 研究实施不标榜教育的教育， 进行不露宣传痕迹的宣传，通过及时、主动、客观告知师生所需信息， 当好师生的政策向导、 学习益友、 生活顾问，真正体现出人文关怀，使师生员工感到可亲、可信和可近。
另外，还要增强校务决策的透明度，快速地实现上情下达，下情上达。
这对于塑造学校良好形象，构建和谐校园，推进民主建设，都具有重要意义。二要尊重师生员工的意见表达权和利益诉求权，建立反映各方意见与诉求的校园话语平台。
高校师生员工各有自 己所关注的利益和诉求， 特别是青年学党建工程１５
２００６．１２（ 高教）北京教育・ 高教 ２００７ ．０５ＢＥＩ ＪＩ ＮＧ ＥＤＵＣＡ Ｔ Ｉ ＯＮ生、 青年教师、 编外员工和退休人员等弱势群体更具有特殊性，领导在作决策时如果忽略某部分成员的利益诉求可能会酿成决策失误或是不稳定因素。
避免这一问题的最好办法是拓宽校情民意的表达渠道，把师生利益诉求纳入制度化、规范化、法制化的轨道。
校园话语平台的建立为师生员工利益诉求和情绪宣泄提供了渠道，能够起到心理疏导、缓和矛盾和民主决策、科学决策的作用。建立校园话语平台是高校党委一项十分重要的工作。
为此，一是要不断完善学代会、团代会、教代会、党代会等会议机制， 充分发挥各代表会议的作用，会前广泛收集听取各方意见与呼声， 会上通过协商、 协调、协作，达成各方意见与诉求的动态平衡。
二是要积极发挥各类学术性、群团性、兴趣性组织的作用，如学术委员会、教务委员会、教师委员会、学生会、团委、工会以及各类教职工、 学生自 发组织的兴趣组织， 通过这些组织表达各方利益与诉求。
三是要高度重视校园媒体，充分运用网络交互技术。
如校报、新闻网、网上办公系统，特别是师生组织或个人自 办的报刊、网站、博客等多元媒体。五、 积极探索：
准确把握高校党建工作的 发展趋势高校党建工作的发展，总体上是随着我国政治体制改革的步伐而发展的。
新一轮政治体制改革是以落实 “ 以人为本” 理念为起点的， 这种转变对高校党建工作提出了新要求和新目标。
笔者认为，高校党建工作的发展有如下走向：贯彻落实以人为本的理念，推进高校党建工作不断创新。“ 以人为本” 是高校党建工作改革的核心，也是评价各项党建工作绩效的最高价值标准。
高校党建工作要从价值层面、 实践层面正确处理好人与学校、人与事业、人与社会的关系。
党务干部要具有人文情怀，要让师生员工感到安全、亲切和温暖。
以科学发展观指导党的思想、 组织、 作风和制度建设， 把听起来“ 空洞” 的执政理念变为高校党建具体工作， 或在各项具体工作中体现执政理念，这是高校党务干部面临的重要而迫切的任务。
落实执政理念，党的工作机制、制度和方法就要调整和创新，由此才能带来高校党建工作的新变化、新气象。依法治校方针的实施要求把党的工作纳入法制轨道。
依法治校，就是用国家的法律、法规来规范学校的各项制度和办学行为。
高校党组织要把党的工作纳入法制轨道， 应该做到：
一要保证将依法治校方针落到实处，监督保证学校党政组织颁布的制度规定符合国家的法律法规。
特别要通过制度的制定与执行，建立健全高校党组织的工作机制、 重大决策机制、 监督保障机制、人才培养和选用机制等。
二要监督保证党委及所属党组织行使的职权符合国家法律法规的要求， 使党的工作有机融入于学校建设发展之中， 使高校党组织既是执政党的基层组织，又是自 觉依法办事的政治组织。
三要监督保证党组织开展的活动在法律法规的约束内，使党的各项活动与学校整体工作运行相协调。党内民主的发展要求保证并扩大党员权利，加强党内监督。
党内民主是中国政治体制改革和社会民主进程的基础条件。
有关专家分析认为，今后党内民主的发展路径主要有：
推进党代会代表常任制度， 建立党内竞争性选举制度， 扩大基层党组织党员普选范围， 无记名投票选举加大差额比例， 党委重大决策采取票决制等。
还有党务公开、工作透明、程序公正等，如干部考核应该条件公开、标准公开、程序公开、结果公开；发展党员进行公示，干部聘任进行公开竞争等。扩大党员参与、 决定党内事务的权利， 实行党务公开，有利于发展党内民主，提高党委决策的科学性；有利于加强党内监督， 推进领导机关、 领导干部的作风建设，密切党内关系、党群干群关系，增强党组织的凝聚力。现代传播手段的运用推动党建工作水平不断提高。
现代传播技术的发展极大地改变了人们的生活，也为党建和思想政治工作提供了新的手段和条件，但同时也大大增加了工作的难度。
为此，一是要因势利导， 充分利用和发掘网络的积极作用， 不断拓展党建教育内容，丰富党建工作形式，改进党建教育手段，增强党建教育效果。
特别要及时研究并利用博客、Ｐ ２Ｐ流媒体、 网络宽频、 网络电视、 手机报纸等新媒体， 为提高党建工作水平服务。
二是要借助现代传播技术的优势，建立灵敏快捷的信息发布、接受和反馈系统，及时检索、收集和处理来自各方面的信息。
在网上开辟 “ 校园新闻” 、 “ 党委信箱” 或“ 网上论坛” 、 “ 网上公示栏” 等，直接发布党委工作信息，直接听取党员干部和师生的建议与意见。
三是要建立健全党组织网上办公平台，设立包括党建工作决策系统、运行系统、评估系统、 调研系统和信息报送、 查询系统等在内的党建工作集成系统，不断提高党建工作的效率与水平。
■（ 作者单位：中国青年政治学院）［ 责任编辑：包和春］党建工程１６
篇三：党建专家提升工作思路和举措
科 技2015 年 11 月创新党建工作思路 提升企业党建工作蔡力铭（中国人寿保险股份有限公司辽宁省分公司 辽宁 沈阳）引 言随着经济的发展，企业也在不断的发展，各企业之间的竞争压力也不断增大，为了在竞争中保持发展优势，实现可持续发展，各企业会加大建设力度，尤其是党建工作。本文以企业党建工作为切入点，分析企业党建工作重要性，切实探讨如何创新党建工作思路、提升企业党建工作质量。1 企业党建工作重要性分析随着企业建设的不断发展，建设内容也不断丰富，其中较为重要的就是党建工作。党建工作主要包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等。对于企业来说，党建工作有着非常重要的意义。以下是对企业党建工作重要性的具体分析：1.1 优化企业人力资源党员与党建工作关系最为密切，故而党员在企业党建工作中有着至关重要的作用。企业党建工作的开展需要员工的积极配合，而党员本身具有模范带头作用，所以可以带动企业员工积极开展党建工作，加强企业员工先进性教育，很大程度上优化企业人力资源，为企业建设发展提供人力资源基础，有利于推动企业进一步发展。1.2 营造良好的工作氛围企业党建工作的开展，创设了良好的精神文化环境，在这种环境的影响下，企业工作人员在生活上相互帮助，在工作上相互配合，强化了团队意识，营造了良好的工作氛围，有利于企业各项工作的顺利开展。1.3 促进企业创新发展企业在开展党建工作过程中，会对员工进行先进思想教育，一些企业会对比同一行业国内外的发展状况，引进先进的技术产品，深化企业改革，有利于企业在市场大环境影响下，调整企业的发展方向，促进企业创新发展，提高企业的核心竞争力，在竞争中保持发展优势，进而实现可持续发展。2 探讨如何创新党建工作思路、提升企业党建工作前文已述，党建工作对于企业的发展来说有着至关重要的作用，为了确保党建工作在企业中顺利开展，充分发挥应有作用就要切实采取相关措施创新党建工作思路、提升企业党建工作质量，以下具体分析：2.1 创新观念创新观念是提升企业党建工作质量的基础措施，只有从观念上创新改革，才能在根本上提升党建质量。创新观念可以表现在很多方面例如强化企业员工对党建工作重要性认识，应用创新理念指导实践过程，按照科学发展观的要求，拓宽思路，转变观念，把企业党的建设当作是实现企业各项奋斗目标的重要保证来认识，紧紧围绕生产经营、改革发展及和谐稳定这个中心，积极引导党员干部解放思想，更新观念，破除制约企业党建工作的思想障碍。2.2 创新制度制度是企业工作开展的重要参考，缺乏完善的工作制度，员工在工作中不免有些盲目性，不利于企业工作的顺利开展。创新制度可以有效改进工作方法，对于党建工作来说，改进党建工作方式十分必要，党建工作的开展需要与时俱进，与现代化发展相适应，需要不断的创新完善，例如工作方式开放化、变基层党组织、各科室之间纵横不联系、少沟通的封闭状态，加强交流，开阔视野；工作方法要多样化，发动广大党员干部深入基层，为基层服务、为生产服务、为职工群众服务。2.3 创新方法这里所说的创新方法包括创新党建管理方法、创新党建工作方法。就创新党建管理方法而言，要采取信息化管理的手段，提高党建基础工作管理水平。充分利用信息技术和网络技术，如办公自动化、微博、微信、QQ 群等方式，加强党务工作的信息交流和宣传，提升工作效率。进一步改进工作方法和工作手段，优化、整合内外工作资源，夯实基础工作，提升党务管理水平。就创新党建工作方法而言，党建工作要紧紧围绕企业的中心工作，以党建促进生产经营为目标，以目标管理、过程控制、突出特色为措施，通过“四抓四保”工作法，即“抓系统保整体、抓基础保质量、抓活动保特色、抓过程保效果”，充分发挥党组织作用，确保实现企业目标，为企业和谐发展提供强有力保障。2.4 创新作风企业党建工作要以作风建设为突破点，要以科学发展观的要求，把改进工作作风和推动工作紧密结合起来，提高工作水平和工作质量。作风建设要从领导自身建设抓起、从提高党员干部的先进思想意识抓起、从管理的薄弱环节抓起、从提高服务质量和工作效率抓起，使作风建设更具针对性和操作性。企业党建工作只有把着力点放在作风建设的薄弱点、服务工作的难点、党员干部关心的热点上，才能发挥为中心工作服务的最佳效能。创新作风要切实做好以下三个方面：（1）牢固树立联系员工，服务员工的意识。坚持立党为公，执政为民，心系员工群众的原则，坚持把员工群众的利益维护好，实现好，发展好。要坚持全心全意依靠员工群众办企业，把员工群众满意不满意、答应不答应、拥护不拥护作为一切工作出发点的原则。（2）强化教育培训，全面提升党员干部的综合素质。加强党员干部的教育培训，大兴学习之风，努力建设学习型组织和个人。特别是当前，要把学习十八大精神和践行科学发展观活动与党员干部队伍的作风建设结合起来，通过教育培训使党员干部掌握新理论、新知识，开阔眼界、开阔思路。通过学习提高党员干部的政治理论水平，提高运用科学发展观来指导实际工作的能力。通过学习进一步解放思想、更新观念，破除阻碍企业发展障碍。（3）严格党建工作考核评比，奖优罚劣。加强思想作风建设，不仅要靠理论武装、说服教育，更要靠建立健全各项规章制度，用制度管人、规范人、引导人。要通过加强制度建设，明确工作规范，明确赏罚标准，促进党员干部工作水平的提高。对已建立的各项规章制度要抓落实抓执行。坚持完善工作责任制，做到每项工作都要有人管、有人问、有人落实、做到干与不干不一样，干好与干不好不一样。要定期通报检查情况，宣传表扬先进，批评鞭策落后。要进一步扎实做好党员民主评议、 “评先树优”评比工作，加强民主监督，把部门、干部、党员个人工作好坏的评议权交给基层群众，交给服务对象，使每个部门、每名党员干部既有压力又有动力。3 结束语综上浅述，党建工作对于企业发展来说至关重要，为了确保企业党建工作顺利开展，全面提升企业党建工作质量，必须要创新党建工作思路。本文从创新观念、制度、方法、作风四个方面探讨如何提升党建工作质量，有效推动企业又好又快发展。参考文献[1]王 强.马克思主义环境利益思想研究[D].东北师范大学，2010.[2]尕锋盘山.中国共产党典型宣传工作研究[D].西南大学，2011.收稿日期：2015-10-19摘 要：党建工作是企业建设工作重要内容之一，对企业发展来说至关重要。本文着重探讨如何创新党建工作思路、提升企业党建工作质量。关键词：企业；党建工作；重要性；创新；提升党建工作中图分类号：D267.1 文献标识码：A文章编号：1004-7344（2015）31-0005-01管理科学5
篇四：党建专家提升工作思路和举措
0 0 6 . 1 2( 高教)北京教育 · 高教 2007.05BEIJ ING EDUCATION新时期高校党建工作面临着新形势、新问题， 也担负着更加光荣的使命和艰巨的任务。做好新时期新阶段高校党建工作， 要与时俱进， 有新的思路和措施。一、 转变观念：做好党建工作的前提与思想基础一要树立以科学发展观为指导， 以落实以人为本为核心， 以构建和谐校园为目标的理念。坚持以科学发展观为指导， 就要用全面、 协调、 可持续发展的要求去谋划、 推动党建工作， 在机制、 措施上努力创新， 不断推进高校党建工作再上新台阶； 落实以人为本的理念， 就要改变见物不见人， 只重学校发展、 忽视师生员工发展的思维模式，把满足师生员工的全面需求、 满足人民群众对高等教育的需求， 作为党建工作的出发点和落脚点。要始终把师生员工的利益放在首位， 想问题、 作决策、 办事情都要努力做到维护师生员工的利益， 体现师生员工愿望， 关心师生员工疾苦， 多做得人心、 暖人心、 稳人心的实事。构建和谐校园是高校党建工作的重要目标， 要达到这个目标就要妥善处理校内各种利益关系， 调动各方面的积极性。要适应师生员工行为方式和思维方式的积极变化， 克服简单的 “倡导平等、 互助、 和谐的人际关系， 突出服务性， 把解决思想问题与解决实际问题紧密结合， 把讲清大道理与主动办实事紧密结合起来。高校党的干部是执政党的基层干部， 要代表广大师生员工的利益， 就要善于同各种人打交道， 对于不同岗位、 不同职务、 不同年龄、 不同文化程度、 不同政治面貌、 不同思想意识、 不说教式” 、“号召式” 方法，同工作态度的人， 都要联系， 都要了解， 都要团结。二要树立党建工作主动围绕、 服务、 渗透、 保证、 促进中心工作的观念。对高校党建工作要准确定位， 把握好 “度” ， 既不能无所作为， 妄自菲薄， 也不要强调过分， 喧宾夺主。说到底， 高校党建工作是通过增强党组织的创造力、 凝聚力和战斗力， 发挥党员的先锋模范作用，通过做好师生员工的思想政治工作来凝聚人心， 调动积极性， 为学校的发展提供组织保障与精神动力的。党建工作要紧紧围绕 “和 “教学” 这个中心工作来开展， 服务学校的改革、 发展和稳定的大局， 结合并渗透到业务工作中， 实现促进发展， 创建和谐， 保证稳定的目标。三要树立大党建思想， 建立党委领导， 职能部门统一协调， 党政群团齐抓共管， 基层组织负责， 党员群众参与的党建工作机制。树立大党建思想， 一是从党建内容看， 不仅有党的思想、 组织、 作风建设等党内事务， 还包括学生的德育工作， 教师的师德工作， 教职工的统一战线工作以及全校的思想理论建设、 精神文明建设、 大学精神建设等。二是从工作职能与队伍看， 不光要靠专职党政干部， 教学科研等业务干部也有做好思想政治工作、 德育工作、 加强师德师风建设等任务。三是从工作机制看， 只有形成职责明确、 分工具体、 指挥有序和上下协调的党建工作系统， 才能保证工作落到实处。四要树立党建工作是事业也是专业的思想， 党务干部要成为高素质的专业人才。党建工作是一门科育人” 这个根本任务党建工程新时期高校党建工作的思路与举措◇ 李宝国1 4
北京教育 · 高教 2007.05BEIJ ING EDUCATION学、 一门学问， 从事党建工作的人员既是专业人才， 又是复合型人才， 是多面手而不是 “是做人的工作的。人是最复杂、 最难把握的对象， 世上最难做的学问可能就是研究人的学问。党务干部不但要学习掌握党的建设学、 组织学、 政党学、 思想教育学、 心理学、 管理学等理论知识， 还要掌握现代传播学、 公共关系学、 公共管理学、 政治学、 社会学等学科的理论知识， 成为具备专业、 精通业务、 擅长管理、 能搞科研的实干型、 学者型、 创新型的党务干部。二、 系统工程：
高校党建工作的整体设计与协调推进系统工程就是从系统的认识出发， 设计和实施一个整体， 以求得整体的最优规划、 最优管理和最优控制。高校党建工作涉及学校的方方面面， 推动党的工作， 不能各行其是， 而应当统一设计和整体部署。通过建立党建系统工程， 全面整合党建资源， 以整体设计为标志， 以主题活动为内容， 以分级负责、 分口推动为方式， 以评比检查为手段， 在内容、 形式、 方法、 手段、 机制等方面进行创新， 是新时期新阶段高校党建工作的一种新探索， 充分体现了科学发展观的要求。推进党建工作系统工程的特点：一是立足全局，整体设计。包括党的理论、 思想、 组织、 作风、 制度建设的各个领域和主要任务， 要有方案， 有措施， 有评比检查， 避免顾此失彼。二是形成系统， 上下协同。大系统包含若干小系统， 小系统各成体系， 系统间相互协同，上下联动。
三是统一领导， 各司其责。
从学校党委到基层党支部， 各级组织、 职能部门和人员分工明确， 职责具体， 有利于各司其责， 分工合作。四是集中活动， 效果明显。集中时间、 集中力量、 集中精力， 同时启动， 整体推进， 力度大且效果显著。三、 项目管理：
高校基层党组织建设内容与方法上的创新近年来， 一些高校开展了 “在加强基层党组织建设的内容和方法上有所突破和创新， 这些做法值得学习推广。“党建项目” 立项， 就是用完成科研项目的形式，围绕高校党建的重大问题和学校工作中亟需解决的重点、 难点、 疑点、 热点立项， 由相关基层党组织进行申报答辩， 经学校批准后予以一定的经费支持， 申报单位在约定时间内开展基层党组织建设实践与探索，结束时提交成果报告， 学校通过中期评估、 结束评优等方式组织项目验收。“党建项目” 立项有三个特点：
一是项目化管理。万金油” 。党务干部党建项目” 立项工作，力求党建工作有目标， 申报、 答辩、 评定三公开； 立项时， 签订合同， 明确责权利； 立项后实行目标管理， 责任到人。二是实事化落实。立项初， 立足发展、 创新和实效来确立项目； 立项中， 紧紧围绕学校中心工作和党建热点、 难点确立题目， 深入探索； 结项后， 党建工作以点带面， 有效展开， 形成突破。三是过程化监督。通过立项评审、 中期评估、 结项优进平出等激励机制，保证全程化监督， 促进党建工作有效地开展。四、 有效沟通：
高校党建工作协调关系、 保障和谐的重要措施当前， 我国社会呈现两个特点， 一是社会利益多元化倾向更为突出， 利益调整的任务更加艰巨。二是公众的政治参与权、 社会话语权、 信息知情权等维权意识越来越强烈， 利益诉求的渴望越来越大。高校也是一个小社会， 在建设和谐校园中党组织协调各种利益关系， 化解多种矛盾的任务更为迫切， 因此要特别重视和有效利用传播沟通的手段， 搞好内部公众的公关工作。一要尊重师生员工的知情权和参与权， 建立通达的双向信息传播机制。公共关系学中最优化的沟通模式为双向对称的模式：
一方面要把组织的想法和信息向公众进行传播和解释， 另一方面将公众的想法和信息向组织进行传播和解释， 目的是使组织与公众结成一种双向沟通和对称和谐的关系。这要求高校党务工作者不但要当好 “真实的信息提供者” 、服务者” ， 还要当好 “公众的信息收集者” 、息交流者” 。
一方面要不断研究告知技巧， 开拓告知渠道， 提高告知效果。如建立学校信息发布制度， 设立新闻发言人， 及时公布校园各种信息。另一方面要不断研究反馈技巧， 开拓反馈渠道， 提高反馈效果。如建立校长网上意见箱和网上信息查询系统等， 及时收集师生员工的意见和建议。党务工作者既要明确自身的职责， 又要以信息提供者的身份出现， 研究实施不标榜教育的教育， 进行不露宣传痕迹的宣传， 通过及时、 主动、 客观告知师生所需信息， 当好师生的政策向导、 学习益友、 生活顾问， 真正体现出人文关怀， 使师生员工感到可亲、 可信和可近。另外， 还要增强校务决策的透明度， 快速地实现上情下达， 下情上达。这对于塑造学校良好形象， 构建和谐校园， 推进民主建设， 都具有重要意义。二要尊重师生员工的意见表达权和利益诉求权，建立反映各方意见与诉求的校园话语平台。高校师生员工各有自己所关注的利益和诉求，特别是青年学“主动的信息平等的信“党建工程1 5
2 0 0 6 . 1 2( 高教)北京教育 · 高教 2007.05BEIJ ING EDUCATION生、 青年教师、 编外员工和退休人员等弱势群体更具有特殊性， 领导在作决策时如果忽略某部分成员的利益诉求可能会酿成决策失误或是不稳定因素。避免这一问题的最好办法是拓宽校情民意的表达渠道， 把师生利益诉求纳入制度化、 规范化、 法制化的轨道。校园话语平台的建立为师生员工利益诉求和情绪宣泄提供了渠道， 能够起到心理疏导、 缓和矛盾和民主决策、科学决策的作用。建立校园话语平台是高校党委一项十分重要的工作。为此， 一是要不断完善学代会、 团代会、 教代会、党代会等会议机制，充分发挥各代表会议的作用， 会前广泛收集听取各方意见与呼声，会上通过协商、 协调、 协作， 达成各方意见与诉求的动态平衡。二是要积极发挥各类学术性、 群团性、 兴趣性组织的作用， 如学术委员会、 教务委员会、 教师委员会、 学生会、 团委、 工会以及各类教职工、 学生自发组织的兴趣组织， 通过这些组织表达各方利益与诉求。三是要高度重视校园媒体， 充分运用网络交互技术。如校报、 新闻网、 网上办公系统， 特别是师生组织或个人自办的报刊、 网站、博客等多元媒体。五、 积极探索：
准确把握高校党建工作的发展趋势高校党建工作的发展， 总体上是随着我国政治体制改革的步伐而发展的。新一轮政治体制改革是以落实 “以人为本” 理念为起点的， 这种转变对高校党建工作提出了新要求和新目标。笔者认为， 高校党建工作的发展有如下走向：贯彻落实以人为本的理念， 推进高校党建工作不断创新。
“以人为本” 是高校党建工作改革的核心， 也是评价各项党建工作绩效的最高价值标准。高校党建工作要从价值层面、实践层面正确处理好人与学校、人与事业、 人与社会的关系。党务干部要具有人文情怀， 要让师生员工感到安全、 亲切和温暖。以科学发展观指导党的思想、 组织、 作风和制度建设， 把听起来空洞” 的执政理念变为高校党建具体工作， 或在各项具体工作中体现执政理念， 这是高校党务干部面临的重要而迫切的任务。落实执政理念， 党的工作机制、制度和方法就要调整和创新， 由此才能带来高校党建工作的新变化、 新气象。依法治校方针的实施要求把党的工作纳入法制轨道。依法治校， 就是用国家的法律、 法规来规范学校的各项制度和办学行为。高校党组织要把党的工作纳入法制轨道， 应该做到：
一要保证将依法治校方针落“到实处， 监督保证学校党政组织颁布的制度规定符合国家的法律法规。特别要通过制度的制定与执行， 建立健全高校党组织的工作机制、 重大决策机制、 监督保障机制、 人才培养和选用机制等。二要监督保证党委及所属党组织行使的职权符合国家法律法规的要求， 使党的工作有机融入于学校建设发展之中， 使高校党组织既是执政党的基层组织， 又是自觉依法办事的政治组织。三要监督保证党组织开展的活动在法律法规的约束内， 使党的各项活动与学校整体工作运行相协调。党内民主的发展要求保证并扩大党员权利， 加强党内监督。党内民主是中国政治体制改革和社会民主进程的基础条件。有关专家分析认为， 今后党内民主的发展路径主要有：
推进党代会代表常任制度， 建立党内竞争性选举制度，扩大基层党组织党员普选范围， 无记名投票选举加大差额比例， 党委重大决策采取票决制等。还有党务公开、 工作透明、 程序公正等，如干部考核应该条件公开、 标准公开、 程序公开、 结果公开； 发展党员进行公示， 干部聘任进行公开竞争等。扩大党员参与、 决定党内事务的权利， 实行党务公开， 有利于发展党内民主， 提高党委决策的科学性；有利于加强党内监督， 推进领导机关、 领导干部的作风建设， 密切党内关系、 党群干群关系， 增强党组织的凝聚力。现代传播手段的运用推动党建工作水平不断提高。现代传播技术的发展极大地改变了人们的生活，也为党建和思想政治工作提供了新的手段和条件， 但同时也大大增加了工作的难度。为此， 一是要因势利导， 充分利用和发掘网络的积极作用， 不断拓展党建教育内容， 丰富党建工作形式， 改进党建教育手段， 增强党建教育效果。
特别要及时研究并利用博客、 P 2 P 流媒体、 网络宽频、 网络电视、 手机报纸等新媒体， 为提高党建工作水平服务。二是要借助现代传播技术的优势， 建立灵敏快捷的信息发布、 接受和反馈系统， 及时检索、 收集和处理来自各方面的信息。
在网上开辟 “园新闻” 、“党委信箱”或 “栏” 等， 直接发布党委工作信息， 直接听取党员干部和师生的建议与意见。三是要建立健全党组织网上办公平台， 设立包括党建工作决策系统、 运行系统、 评估系统、 调研系统和信息报送、 查询系统等在内的党建工作集成系统， 不断提高党建工作的效率与水平。■（ 作者单位：
中国青年政治学院）校网上论坛” 、“网上公示[ 责任编辑：
包和春]党建工程1 6
篇五：党建专家提升工作思路和举措
基层党建述职报告点评稿 （范文一）
基层党建述职报告点评稿 （范文一）
XXX 同志认真履行第一责任人职责。坚持问题导向，深入抓好问题整改落实和工作推进；强化对“两新”党建的组织领导，成立“两新”党委；充分发挥党工建指导员作用，新建非公企业党组织 XX 家；注重选树典型，培育非公企业党建示范点，发挥示范引领作用。
同时也要看到工作中存在的一些问题，个别基层党组织组织生活质量不高；党员教育不够灵活，缺乏吸引力；对“两新”党建指导还不够，活力还不足；个别村党组织未能按期换届。
希望 XXX 同志和 XXX 党工委开拓创新，以更高标准抓实抓好基层党建工作，努力在激活“两新”党建、发挥党组织作用上当标杆、做样板。
人才工作方面，园区人才工作排名全区第一，较去年上升两个位次，省“双创团队”实现贾汪“由零到一”历史性突破，“千人计划”申报工作也有新进展。但省“双创人才”、“双创博士”等人才工作主要指标完成偏差，尤其是省双创博士，完成率为 XX%。希望园区进一步增强人才工作主动性，加快高层次人才带来的创业创新项目引进落地。
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基层党建述职报告点评稿范文 （范文二）
基层党建述职报告点评稿范文 （范文二）
XXX 同志认真履行职责，能够坚持问题导向，创新思路举措。积极推进非公企业党组织与村、社区党组织共建；不断扩大非公企业党组织覆盖，新建党组织 XX 家；实行村党组织书记跨村任职，针对性整治软弱后进基层党组织；加快推进乡村文化阵地建设，房上村文化礼堂、村史馆、红白理事会等建设标准高。
但是，工作中存在着一些问题和不足，“两新”领域党建工作不扎实，党组织覆盖不够、创新不够；党员教育管理的针对性实效性还需要进一步增强；个别村党组织整顿不力，未能按期换届。
希望 XXX 同志和 XXX 镇党委进一步创新思路和举措，把基层党建推向深入，努力树典型、出亮点。
人才工作方面，XXX 镇人才工作排名全区第 X，省“双创人才”等人才工作主要指标完成较差，作为 XXX第一工业园区，作为工业、企业集聚区，没有发挥应有优势。希望以后进一步加强人才工作政策研究和项目落地工作。
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基层党建述职报告点评稿 （ 范文三 ）
XXX 同志能够认真履职。围绕产业发展，重视抓好产业党组织建设；坚持党建促脱贫攻坚，建立“支部＋基地+合作社＋农户”模式，带动农户增收致富；坚持问题导向，突出问题整改，在“两学一做”学习教育常态化制度化和大走访中，办了一批实事好事，解决了一批突出问题。
同时工作中也存在着一些问题和不足，党员教育培训实效性还不强；党员队伍结构不够合理；一些党员作用发挥不好；个别村党组织软弱涣散，未能按期换届。
希望 XXX 同志和 XXX 镇党委从实际出发，在党建引领乡村振兴、加快脱贫攻坚、村党组织和带头人队伍建设等方面，积极探索实践，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
人才工作方面，XXX 镇人才工作排名全区第 X，较去年有所进步，但进步幅度不明显，作为曾经人才工作排名第一的乡镇，近两年人才工作成绩下滑严重，对人才工作重视程度不足，对政策研究和把握有偏差，对辖区内企业家积极性调度引导不够。希望下一步有
4针对性地加以改进提高。
基层党建述职报告点评稿 （范文四）
基层党建述职报告点评稿 （范文四）
XXX 同志注重结合实际，抓实抓好工作落实。坚持党建促脱贫攻坚，压实带头人责任，多渠道、多形式发展壮大村集体经济；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；推进村文化礼堂、村史馆建设，持续改扩建村综合服务中心。
同时也要看到工作中存在的一些问题，一些党员不重视政治理论学习，对自己要求不高、不严；一些党员缺少担当意识和进取精神，适应新形势、解决新问题的能力不足；基层党建特色亮点工作不多。
希望 XXX 同志和 XXX 镇党委，切实履行好党委主体责任和党委书记第一责任职责，以更大决心、更实举措，推动基层党建工作开拓新局面、取得新成效。
人才工作方面，XXX 人才工作排名全区第 X，各项指标均完成较好，引进了一位青年“千人计划”专家，这在东部四镇是一项较大突破。XXX 能取得好成绩，在于他们布局的好、谋划的好、落实的好，下一步，XXX 要继续努力，抓实抓好人才工作。
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基层党建述职报告点评稿范文 （范文五）
基层党建述职报告点评稿范文 （范文五）
XXX 同志能够较好履行第一责任人职责，工作扎实、有亮点。深入开展机关党员干部结对帮扶困难户活动，建立健全联动帮扶工作机制；坚持抓党建促脱贫攻坚，“社会主义大家庭”运转良好，产生了较大反响；注重带头人队伍建设和村干部队伍建设，注重选拔年轻村干部；扎实整治软弱后进基层党组织。
同时也要看到工作中存在的一些问题和不足，个一些基层党组织党员年龄偏大；一些党员带动能力不强，作用发挥不好；支部抓党建方法不多、创新不够。
希望 XXX 同志和 XXX 镇党委，从镇、村实际出发，进一步强化责任落实和措施落实，全面加强基层党组织建设，着力培育新亮点、彰显新成效。
人才工作方面，XXX 人才工作排名全区第 X，对辖区企业的人才需求把握要进一步增强，针对自身特色产业招才引智。
6 基层党建述职报告点评稿范文 （范文六）
基层党建述职报告点评稿范文 （范文六）
XXX 同志高度重视党建工作，从严从实，积极探索实践，全面推进基层党组织建设。实行镇班子成员包挂制度，与中心和重点工作同部署、同推进、同考核；“两化”先进基层党组织创建活动扎实有效；持续改扩建村综合服务中心，注重党建阵地建设；注重培育选树基层党建示范点；积极推进党务公开，推行“党务听证会”制度。
同时也存在一些不足，党员教育灵活性、实效性还需要进一步提高；有些党员作风不实、精气神不足；“两新”领域组织覆盖、工作覆盖力度需进一步加大。
希望 XXX 同志和 XXX 镇党委，进一步深入探索实践，抓深抓实抓细，努力走出新路子、创造新经验。
人才工作方面，XXX 人才工作排名全区第 XX，倒数第一，作为工业镇，取得成绩比农业乡镇还差，这在人才工作领域不常见。希望你们认真思考原因，把人才工作当做一项重点工作来抓，加强人才工作力量，做好辖区企业引导和服务，为全区人才工作做出新的贡献。
7 基层党建述职报告点评稿范文 （范文七）
基层党建述职报告点评稿范文 （范文七）
XXX 同志切实履行第一责任人职责，思路清晰、成效明显。扎实抓好党建重点项目和示范点建设，大力推进镇、村两级文化礼堂建设，启动镇史馆、市民广场、国学馆等建设，改扩建一批村综合服务中心；加强支部负责人和优秀党员教育培训，不断扩大“两新”领域党组织覆盖，新建“残疾人之家”等特色党支部 2 家；创新“党建+精准扶贫”模式，设立精准扶贫产业园；“乡贤工作室”影响进一步扩大。
同时也存在一些问题和不足，党支部组织生活形式单一；党员的政治素质和理论水平有待进一步提高；流动党员教育管理还需要进一步加强和改进；个别村未能按期换届。
希望 XXX 同志和 XXX 办事处党工委，紧密结合实际，不断创新创优，努力培育新特色、打造新亮点。
人才工作方面，XXX 人才工作排名全区第 X，倒数第二。XXX 人才工作一直进展缓慢，连续三年排在后三名，工作思路不清，政策研究不透，培育现代高科技企业力度不大。希望你们多向人才工作先进单位学习，把人才工作摆在突出位置，抓实抓好人才工作。
8基层党建述职报告点评稿范文 （范文八）基层党建述职报告点评稿范文 （范文八）
XXX 同志坚持抓基层、打基础，重创新、求实效。积极开展“两化”先进基层党组织创建；大力推进“两个覆盖”，新建了一批“两新”党组织，示范点建设成效良好；扎实村综合服务中心改扩建和党建重点项目建设，小吴村文化礼堂、村史馆、红白理事会等建设成效明显，具有很好的示范带动作用。
同时也要看到存在的问题和不足，党员教育管理方式方法不够新、不够活，针对性不强；村党组织创新意识需要进一步强增；非公企业党建活力还不足。
希望 XXX 同志和 XXX 街道党工委，坚持问题导向，进一步创新思路和举措，扎实抓好各领域基层党组织建设和示范点培育，全面提升基层党组织建设水平。
人才工作方面，XXX 人才工作排名全区第 X，指标基本未完成，作为工业乡镇，没能把人才工作做深做细，没能对辖区企业做好服务引导，没有帮助企业形成良好的人才观。希望你们坚持问题导向，认真反思原因，大力建设人才工作队伍，力争今年实现突破。
9基层党建述职报告点评稿范文 （范文九）基层党建述职报告点评稿范文 （范文九）
XXX 同志注重将党建工作与街道中心和重点工作相结合，注重调动基层党组织的积极性。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，志愿者服务活动开展较好；五号井社区党建工作丰富多彩、特色鲜明、扎实有效；关注民生实事，星光一期小区改造提升力度大效果好，赢得了群众的良好口碑。就业创业技能培训、送医送药进社区、老中医进社区义诊等受到群众欢迎。
同时也要看到工作中存在的一些问题，社区党建工作开展不均衡；对相对薄弱的社区，扶持力度还不够；社区工作者队伍建设还需要进一步加强。
希望 XXX 同志和 XXX 街道党工委进一步强化责任担当，找准社区党建工作的切入点，着力增强社区党组织的组织力、服务力，推动社区党建再上新台阶。
人才工作方面，XXX 办人才工作排名全区第 X，省“双创博士”、“苏北计划”等重点指标未完成，希望今年完成全部任务，争先进位。
10基层党建述职报告点评稿范文 （范文十）
基层党建述职报告点评稿范文 （范文十）
XXX 同志认真履行第一责任职责，基层党建工作扎实有效开展。大力推进村、社区综合服务中心改扩建，加快村史馆、文化礼堂等建设，建强基层文化阵地；注重发挥基层党组织作用，积极开展就业创业培训；全面完成基层党建重点任务落实。
同时也存在一些问题和不足，党员教育针对性不够强；部分党员服务发展意识不强；个别党组织落实组织生活会等制度不够严、不到位。
希望 XXX 同志和 XXX 街道党工委，切实履行职责，坚持问题导向，深入谋划部署，从严组织推进，确保党建工作任务落在实处、取得更大成效。
人才工作方面，XXX 人才工作排名全区第 X，指标完成情况较好。近年，XXX 的人才工作一直走在全区前列，积极破解企业少、引才难等问题，踏实当好“店小二”。
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基层党建述职报告点评稿范文 （范文十一）基层党建述职报告点评稿范文 （范文十一）
XXX 同志能够认真履行职责，扎实抓好基层党建工作。注重加强基层带头人队伍建设和乡村文化建设，习近平总书记对马庄村做法给予了充分肯定；注重因地制宜，加强景区党建工作，设立党员服务岗；注重把党建与中心工作和重点工作相结合，引领党组织和党员在推动转型发展中发挥作用。
同时也存在一些问题和不足，一些基层党组织书记对党建工作重视不够；基层党组织组织力还需要进一步提升；党员教育针对性实效性还需要不断加强。
希望 XXX 同志和 XXX 街道党工委，坚持党建与中心工作深度融合、有效结合，深入总结推广马庄经验，不断放大党建工作成效，争取取得更大成绩。
人才工作方面，XXX 人才工作排名全区第 X，每项指标均完成较好，尤其是与 XXX 大学就建立研究生院事宜初步达成一致，已初步签订协议，希望继续坚持，抓好抓实。
篇六：党建专家提升工作思路和举措
录2021 年集团支部党建工作总结及下年度工作计划 某国企分公司 2021 年党支部工作总结 2022 年工作打算 2021 年度公司党支部年度党建工作总结下一步工作思路和举措
2021 年集团支部党建工作总结及下年度工作计划
2021 年，X 集团支部在公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届六中全会精神，着力党建建设、全力抗击新冠肺炎、坚持贯彻防疫情和促生产同时进行，全体党员职工一起坚定信心使各项工作取得积极进展。
一、2021 年工作总结。
（一）加强思想政治建设。
支部深入学习十九届六中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“增强意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，坚持解放思想、实事求是，坚持改革创新，突出坚持和完善支撑中国特色社会主义制度的根本制度、根本制度和重要制度。由于今年新冠肺炎的影响，党支部引导党员进行自学，认真学习思想理论，让理论学习转化为理论自信，让真理力量转为坚定信仰。
（二）加强组织制度建设。
认真落实“三会一课”——开展党员大会、党支部委员会、党小组会和党课。党支部严格按照相关程序，于 2021 年 X 月 X日召开支部大会，进行支部换届选举，选举产生了新一届领导班子，同时召开支部委员会，推选出新的支部书记并进行了分工。
也积极培养新的积极分子，让党支部人员越来越多。开展党课学习－认真组织年度基层党建述职评议考核，了解关于党的组织生活，以高质量党建筑牢国企根和魂，党和国家机关基层组织工作的开展，充分发挥基层党组织在疫情防控阻击战中的战斗堡垒作用，把锤炼“忠诚担当”、陶冶道德情操、严格自生自律和坚定理想信念作为党性修养之本，“怀德自重品自高”、“少说‘看着办’，多些‘同心干’”和“守身比先慎独”等四则的一部分学习，让我们离党更近些。
召开组织生活会——党史学习教育。党史学习教育开展以来，XX 集团把党史学习教育作为一项重大政治任务，迅速行动、精心组织，既注重按照上级要求把“规定动作”做到位，又注重结合实际使“自选动作”有特色，努力推动 xx 学习教育真抓实做、高效开展，党史学习教育正如春风细雨般滋润着 XX 大地。
同时公司党支部还进行民主评议党员制度、党费缴纳、党员学习教育制度、党员责任区制度、党员汇报制度、民主生活制度等活动，让党支部组织制度建设得到积极进展。
（三）加强作风建设。
保持党同人民群众的血肉相连是党的作风建设的核心和关键。中国共产党是是中国工人阶级的先锋队，同时又是中国人民和中华民族的先锋队。党的宗旨是全心全意为人民服务，党的根本路线是群众路线。党的作风建设反对官僚主义和形式主义。官僚主义的要害是脱离群众，官僚主义是走向腐败的入口，反对腐
败。形式主义的要害是只图虚名，不务实效，对上应付领导，对下应付群众。所以为推动公司的作风建设，党支部召开廉政专题和全面从严治党专题会。党书记围绕中央“八项规定”和近年来党内发生的违法违纪案件，带头为单位党员上党课，经过上党课，进一步加强党员党性教育，不断提高我公司党员的廉洁自律意识和抗腐防变能力。通过从严治党，发扬民主，纠正是非观念和价值观来遏制不良作风的兴起。党的作风问题解决，党的建设的其他问题才能得以解决。
（四）防疫情，全力抗击新冠肺炎。
面对来势迅猛的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，我公司坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，按照省委、省政府的部署要求，紧急动员，主动作为，切实加强党的领导，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，彰显党组织的领导力、凝聚力、战斗力，保证疫情防控工作有力、有序、有效的开展。
复工前公司书记通过视频会议、群发文件宣传防疫措施，让大家坚定信心、同舟共济、科学防控；新年宅家不出门；勤开窗、勤洗手、常消毒；遵纪守法，坚决不信不传网络不实信息。复工后，车辆一律不进厂，有专人负责消毒，进场员工间隔一米戴口罩、测体温、消毒有序进场。坚持在党的领导下防控疫情。
二、2021 年的不足。
在党支部领导下，公司工作取得一定的成绩，但是仍然存在
很大不足，需要我们改进。一是我们的思想政治工作普遍不够细致，方法简单，对于党建书籍、资料阅读不够；二是对于群众扶贫力度不够，工作少，还不严不细；三是对于公司党支部队伍的壮大做的不好，没有积极的发展优秀入党积极分子，公司党员不多；四是对于模范事迹的宣传不够。
三、2022 年的工作安排。
2022 年是落实党的十九届六中全会精神之年，X 集团党支部将以更高标准更精细的举措推进党建工作。
（一）深化理论，坚定理想信念。公司党员继续深入学习党的十九届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习、实践社会主义核心价值观，学习时事政策，教育法律法规。同时，认真学习先进的教育理念、各政治教育知识，加强政治和业务学习，用中国特色社会主义理论体系和先进科学知识武装自己，推进党组织建设。公司通过党校培训、支部集体学习和自我提升联合机制，增强“一把钥匙开一把锁”的思想政治工作的针对性，既讲道理，又办实事，切实发挥思想政治工作。
（二）最好换届后工作。公司党支部刚刚进行了换届选举，这是公司政治生活的一件大事，党群部将以高度的责任感，抓好换届后的工作。加强党的建设和群体工作。廉政建设不放松，健全体系控制，扩大民主监督，做好提醒，要自查、检查，教育，严格贯彻“八项规定”，反对“四风”，严肃处理违纪违法行为，领导干部做好表率。有廉洁风气好的领导班子才能使整个公司团
队建设更好，公司经营状况也会日益上升。
（三）服务群众。我们的一切都离不开群众。也不能忘记为民服务的初心。全体党员结合主题党日深入基层群众中去，开展为民服务，急群众之所急，需群众之所需，认真用实际行动为基层建设和人民的幸福做出贡献。同时稳健发展自己的生猪产业，为人民提供稳定、安全的肉类。
希望 2022 年我们会以更好的党员风采迎接新的开始，让党风深深的在我们公司传扬，我们一定在党的坚定领导下继续前行。
某国企分公司 2021 年党支部工作总结 2022 年工作打算
2021 年，在公司党委的正确领导下，公司各部室的大力支持下，分公司党支部始终坚持党建统领，坚决不移抓党建、促发展，政治建设坚强有力，思想引领旗帜鲜明，组织体系科学标准，从严治党纵深推进，业务融合优质高效，党的建设取得明显成效。现将分公司党支部党建工作情况简要报告如下：
一、2021 年履行党建工作职责情况 〔一〕注重固本培源,加强了思想政治这个“着眼点〞。坚持把党史学习教育作为主要抓手，坚持把强化理论武装作为加强思想政治建设、严肃党内政治生活的根底一环，重在以科学的理论武装头脑指导实践，打牢了行动根底。
一是注重思想引领。制定出台《2021 年党支部学习方案》 《分公司党支部关于开展党史学习教育的实施方案》，对学习重点、时间、反应等提出明确要求。落实“第一议题〞认真学习《论中国共产党历史》、《新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等指定学习资料，深入学习总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话，集中观看***教授讲解《七一讲话精神解读》等，引导广阔党员学党史、悟思想，不断提高学习成效。学习“时代楷模〞--邱军先进事迹，组织观看红色电影《长津湖》等，全年共组织召开集中学习 24 次，党史学习教育读书班 12 期，进一步筑牢了党员干部的思想根基。
二是注重铸魂固本。严格自主学习制度，党支部每周六晚组织 1 小时党史学习教育读书班，成立“红色播送站〞，推出“红色故事〞专题栏目，营造了浓厚的学习气氛。充分发挥新媒体网络的宣传教育作用，“化学追梦人〞、学习强国 APP 等，搜集权威党媒学习资料，记录开展党史学习教育活动剪影，组织党员观看《中国共产党党史公开课》、《初心系列》微动漫等影视作品以及红色电影，积极参观红色纪念馆，不断提升党员干部党性修养。
三是注重知行合一。突出学用结合，将党史学习教育的成效切实转化为不断前行的动力，扎扎实实开展好“我为群众办实事〞主题实践活动。坚持以人民为中心，聚焦职工群众普遍关切的问题，面向基层、职工征集意见建议，班子成员带头下基层听意见，梳理“我为职工群众办实事〞活开工作清单 14 项，党员领导干部带头出实招办实事，主动认领，主动整改，切实解决好职工急难愁盼的事情。比方，解决了工程技术人员夜间值班吃饭问题，解决了工程职工群众衣物晾晒问题，解决了职工食堂伙食改善的问题，赢得了职工群众的充分点赞。
〔二〕夯实基层根底，严格了基层组织这个“切入点〞。实践证明，党内生活松一分，党员队伍散一片；党内生活严一尺，红色阵地高一丈。分公司党支部加大创新，有效解决党支部“不想开展、不会开展、不严格开展组织生活〞的难题，党员有了责任感、使命感，支部有了向心力、战斗力，党建引领带动作用得到充分释放。
一是严肃组织生活。坚持严标准、严措施、严纪律，持续推动党组织活动标准化。扎实开展贯彻落实全国国企党建会重点任务落实情况“回头看〞活动，对照“30 项重点任务〞清单明确的 6 个方面 30 项内容逐条进行了自查，摸清了贯彻落实进度及成效，查实了存在的问题，研究制定了整改措施。严格落实支部“三会一课〞、主题党日、谈心谈话活动等。截至目前，召开支委会 xx 次、支部党员大会 xx 次，开展“主题党日〞活动 xx 次。
二是创新方式方法。深入落实新时代党的组织路线，探索线上线下互动的新型组织生活模式，增强了组织生活吸引力，调动党员参与的主动性。实施“导师带徒〞活动，联合驻地举办了***文化体验活动，开展开展 2021 届新员工技能展示活动，进一步激发党员队伍活力。
〔三〕加强党风廉政，守住了从严治党这个“关键点〞。将全面从严治党主体责任情况纳入工作重点同安排、同考核、同奖惩，不断压实党风廉政建设责任。
一是强化监督保障。严格日常监督检查，把纪检监督工作摆上党支部的重要议事日程。认真落实中央八项规定精神，力戒形式主义官僚主义，切实为基层“减负〞。大力开展“靠企吃企〞专项整治，严肃查处群众身边腐败和作风问题，为高质量发展保驾护航。
二是强化源头预防。观看警示教育片《迷途抉择》等，让党员干部从反面案例中对照反省、深刻反思。组织学习中央八项规
定，十九届六中会议精神，进一步提升行为标准和党性修养；部门负责人、关键岗位人员学习业务知识的同时，将党风廉政建设制度也纳入其中，到达业务知识与廉政建设完美融合。切实通过和微信群，营造学廉、爱廉、守廉浓厚气氛。
〔四〕坚持相互促进，突出了融合发展这个“结合点〞。分公司党支部认为，党的建设不应该是个别部门的“独角戏〞，而应是分公司参与的“大合唱〞。始终坚持组织相加、工作相融、党建引领，积极构建党建融合体，使各项工作都充满党味。
一是党建融入高质量发展，成为开拓创新的加速器。牢牢把握融合性要求，坚持把党的建设与工程发展、平安生产同步谋划、同步开展、同步完善，实现了业务与党建的融合对接，进一步激发全员干事创业的热情和活力。开展了“护航建党 100 周年平安生产 30 天攻坚〞行动；组织了多项高危技术专家论证会；申请了专利 13 项，其中创造专利 4 项，实用新型专利 9 项，已总结形成施工工法十余项，QC 成果近百项。
二是党建融入队伍建设，成为凝心聚力的同心圆。在“大干九十天，实现新跨越〞会战活动中，看到的是团员青年你追我赶、大干快上；在“质量月〞活动中，看到的是党员干部工匠精神、质量生命线；在一线造梦人活动中，看到的是全体员工咬牙奋进、不负使命的责任感；在抗暴雨、防疫情等系列活动中，看到的是党建融合下，全体党员干部“一条心〞合众力、“一股劲〞闯难关、“一身正〞聚人心的信念之“魂〞。在这种精神的鼓舞下，
分公司取得了 xxx 等一项又一项的好成绩，正在用担当、创新、团结，奏响“党建融合体〞的奋斗之歌。
二、存在的问题 2021 年，公司党建工作取得了一定成绩，但是对照上级党委的新部署新要求，特别是“十四五〞发展的全局工作，公司党建工作还存在一些差距和缺乏，包括：党建工作与施工生产工作的结合还不够紧密，效劳中心工作的方式方法还有待进一步创新和改良；基层党组织和党员干部工作作风有待进一步转变，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥；适应新形势需要，宣传思想工作和党员教育管理工作的载体有待于进一步丰富和完善；党务人员综合素质有待提升，队伍建设还需要进一步加强。这些问题，会进一步认真总结，在 2022 年的工作中加以解决。
三、2022 年工作打算 2022 年，分公司党支部将继续以新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻集团公司、上级党委工作部署，对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造气氛，全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力，为分公司“十四五〞时期高质量发展提供坚强思想保障和组织保证，以昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。
一是深化政治思想建设。以学深悟透党的十九届六中全会为起点，以迎接党的二十大胜利召开为重点，把学习贯彻新时代中
国特色社会主义思想作为首要政治任务，始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。标准“第一议题〞和集体学习、党支部“三会一课〞等载体，以开展《中国共产党中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决...
篇七：党建专家提升工作思路和举措
期加强和改进基层党建工作的思路举措一是牢固树立“党要管党、从严治党”意识，不断强化各级党组织抓好党建、议事决策的主心骨作用。主动适应形势任务发展的需要，定期研究和谋划党建工作，切实加强对党建工作的领导。精心实施“一把手”工程，把健全和落实党建工作责任制的情况作为考核各基层党委和班子成员工作实绩的重要内容，每年初与各基层党委签订《党建工作责任状》，每年底开展基层党委书记党建工作专项述职活动，把党建工作与经济、综治等责任状指标落实情况一并组织检查考评，对党建工作位居前三名的，分别给予元奖励，着力构建顺畅有序、权责明确的党建运行机制。区委和各级党组织按照“集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定”的原则，实行重要事项、重大决策集体讨论、民主表决制度。区委制订完善《中共市区全体委员会议事决策规则（试行）》、《中共市区委常委会议事决策办法（试行）》、《中共市区委常委会工作规则（试行）》等制度，坚持重大决策事先征求专家学者和社会各界意见，着力强化常委会、全委会的领导和决策功能，提升领导决策水平。各基层村（社区）党组织在完善村务民主听证和决策提议听证制度的基础上，全面推行“四议两公开”制度，坚持重大事项、重大事务决策经村“两委”联席会议集体讨论研究后，交由村民会议或村民代表会议讨论表决，较好地实现村务决策的民主化、科学化。
二是树立和落实科学发展观，着力提升各级领导班子和干部队伍服务科学发展的本领。注重发挥思想政治优势，深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动，建立健全区领导和区直部门挂钩乡镇、驻村调研、联系项目、服务企业、走访群众、结对帮困、现场办公等制度，不断提高党员干部服务石化港口新城建设、攻坚克难和解决实际问题、带领群众致富奔小康等四种能力。立足我区重点建设项目多、协调服务量大等实际，采取围绕项目建设选调、立足基层实际下派、结合岗位特点交流等办法，2008 年来先后选派 8 批 242 名科级干部、后备干部、优秀年轻干部到机关和镇、村挂职锻炼，抽调 500 多名干部参与项目攻关、制止“两违”、抢险救灾等专项行动，对 220 多名机关干部进行交流轮岗，同时深入开展创先争优树“百佳”典型活动，推动干部选任与基层工作对接，促进干部队伍成长成才，形成“创业在基层、成长在一线”的选人用人导向。
三是以改革创新的精神大力打造党建特色品牌，切实增强党建工作的生机与活力。面对党建工作的新形势新任务，积极研究新情况，解决新问题，使党建工作更好地适应石化港口新城建设的需要。全区各级党组织以改革创新的精神，拓宽思路，大胆尝试，率先在全省全面推行村务听证制度，先后组织开展了“五个一百、服务基层”、“村级组织建设提升年”、“1258 网上党务公开”、“双选双聘”、“五带五帮”等系列活动，打造出一批具有特色的党建“精品工程”。镇离退休干部党支部被中组部授予“全国先进离退休干部党支部”，镇村党支部书记陈其伟被全国总工会授予“全国劳动模范”，党务公开、“双选双聘”等工作先后被省、市委组织部主要领导批示推广，党员设岗定责、海上流动党支部建设、村干部业绩公示等分别被《福建日报》、电视台等媒体专题报道，基层党组织和党员队伍的先进面不断扩大。
四是坚持整合区域党建工作资源，着力构建充满活力的区域党建一体化格局。坚持企地党建“一盘棋”理念，着力构建具有石化港口新城特色的区域党建一体化格局。按照“经验共享、优势互补、协同合作”的理念，统筹企地党建要素，创新企地共建的工作运行体系。着眼建立“引得进、留得住、用得上”长效机制，积极搭建企地人才交流合作和培养平台，形成“人才成长、企业发展”的双赢局面。大力实施企地双向互联制度，强化企地党员服务区域经济发展的主体意识，探索建立企地对接的共育共管模式。运用城乡联动、村村联手、
村企联建“三联共建”模式，建立机关干部与失地困难群众挂钩帮扶“干群连心卡”制度，深化党建示范村与重点整治村、经济发达村与后进薄弱村、石化企业与所在村居间的“结对共建”制度，着力建立一套体现科学发展要求、符合区情实际的城乡党组织互帮互促机制，营造创新创业、共谋区域发展的浓厚氛围，不断激发基层党建活力。
五是以党建先行保证和促进经济发展先行，充分发挥基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思想，大力加强党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员领导干部的模范带头作用和广大党员的先锋模范作用，各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显提升，形成齐心协力干事创业的强大推力，为建设海西绿色石化港口新城提供了坚强的思想、政治和组织保证。统筹推进党的建设和经济发展，坚持两者同步谋划，确保党的建设与经济社会发展合拍；坚持两者同步运行，努力做到党的建设与经济社会发展不脱节、不断档，使党建工作与经济社会发展齐头并进、互促双赢。在全区部署开展“议班子、比战斗力，议干部、比执行力，议发展、比凝聚力”活动，采取访基层、听民意、谈思路、看作为、评实绩等办法，考察衡量换届后 7 个乡镇领导班子、100 个村级领导班子、6 个重点项目建设指挥部在贯彻落实省、市、区党代会精神，推进重点项目建设，以及改善民生、促进和谐等方面的作为和成效，推动形成“比实干、带头岗位建功，比服务、带头征地拆迁，比创新、带头破解难题，比作风、带头提升效能，比发展、带头跨越赶超”的干事创业热潮。按照“支部+项目”、“支部+基地”的模式，先后在仑头片区、后田片区等重点项目建设指挥部成立 2 个临时党支部，引导和激励党员干部全力服务重点项目建设。
二、新形势下党的建设工作面临的挑战
随着开发建设的深入、民主化进程的加快，对党的基层组织建设科学化、党内民主科学化、干部选拔任用科学化、人才运行机制科学化等党建工作科学化提出了新挑战。
1．随着开发建设的深入、新情况新问题的出现，对提升党的基层组织建设科学化提出了新方向。随着石化港口新城建设的快速推进，如何解决基层组织建设中存在的活动难集中、教育难覆盖、作用难发挥等问题，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，对党的基层组织建设工作提出了新的攻艰方向。如村一级组织承担着项目服务、征地拆迁、群众工作等大量的协调服务工作，村干部工作难度进一步加大，村官职位较难吸引人，村干部待遇保障和激励机制有待进一步研究探索。另外我区多数非公企业规模偏小，企业党建力量薄弱，党建工作“五难”问题较为突出，在组织设置、规范运作、搭建平台、作用发挥等方面仍需创新机制、拓展作为、提升实效。
2．随着民主化进程的加快、党员群众参与意识的提高，对提升党内民主科学化提出了新要求。党的十七届四中全会提出“党内民主是党的生命”，要“逐步扩大机关党组织领导班子成员公推直选范围。选择一些党政机关开展机关党委领导班子直选试点”。今年，省委在全省部分县（市、区）、市直单位和乡镇（街道）开展“开放式”民主生活会试点工作，我区确定峰尾镇和界山镇开展工作试点，着力推动党内民主。随着民主化进程的加快和人民群众民主参与热情的不断高涨，广大党员对知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利越来越重视，对党组织推进党内民主建设越来越期待。但从工作实践来看，一些领导干部民主开放的观念还不强，党内民主推进的力度不大、制度机制还不够健全，需要以更加开放的视野、超前的思维、科学的方式，采取党务公开、党代表任期制、党代表大会常任制等实质性举措，不断推进基层党内民主建设。
3．围绕激发干部队伍活力、满足干部群众需求，对提升干部选拔任用科学化提出了新目标。党的十七大中提出“坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制”。《2010-2020 年深化干部人事制度改革规划纲要》中对干部人事制度改革进行了规划，提出要通过坚持不懈的努力，逐步形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力的
中国特色社会主义干部人事制度。瞄准建设国家级石化基地奋斗目标，建设发展任务繁重。作为一个刚成立 11 年的新区，全区干部队伍总体上较为年轻，群众观念、服务意识、能力素质等方面需要加强和改进。同时，现行的干部考核评价办法对干部政治品质、道德品行和工作实绩等方面的评价需要科学准确的量化指标，衡量干部德的考核评价体系有待于进一步探索，对不胜任现职干部“下”的规定有待于进一步突破；受政策限制，事业干部不能直接提拔到行政机关任职，一定程度上影响了干部工作积极性的调动。
4．围绕挖掘社会人才资源、推动创新创业目标，对提升人才运行机制科学化提出了新任务。党的十七大明确提出了实施人才强国战略的总体要求，要求把“增强自主创新能力贯彻到现代化建设的各个方面”。《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020 年)》提出 2020年我国人才发展的总体目标，要培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列。当前，受发展环境、政策措施等因素影响，适合石化基地建设需要的石油化工、港口物流、城市规划、生态环境等专业人才还比较缺乏，有利于人才引得进、留得住的政策体系和服务环境有待进一步健全和优化。
三、进一步加强和改进管理处基层党建工作的思路举措
加强和改进新形势下党的建设工作，提高党的建设科学化水平，必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的方针，以改革创新精神全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，着力提高党的创造力、凝聚力和战斗力，为实现“二次创业”目标任务提供坚强有力的政治保证。
1．项目带动，激发基层党建活力。统筹推进基层党建工作，要认真落实党建责任制，继续运用项目化推进这个抓手，抓好“三点、两线、一面”，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，切实提高我区党建工作整体水平。坚持“三个着力点”：一是把握重点，增强基层组织生机活力。深入开展“基层组织建设年”活动，通过抓紧抓实“八强八促”工作，即：强化拓展延伸、促进工作规范，强化责任落实、促进合力形成，强化待遇保障、促进活力激发，强化队伍建设、促进结构优化，强化典型育推、促进引领带动，强化基层公开、促进民主建设，强化教育培训、促进能力提升，强化服务机制、促进作风转变，推动“ 168” 党建工作机制在基层组织全面延伸升级。二是突破难点，提升非公企业党建水平。深入实施“五共四联六作用”党建机制，探索推行非公企业党建标准化建设、星级化管理制度，坚持合理规划，分类指导，每年评选一定比例的星级党组织，力争创建一批、培育一批、带动一批，着力破解非公企业党建工作“五难”问题，不断提升非公企业党建工作整体水平。三是培育亮点，加大党建典型创建力度。精心实施基层党建“精品育推工程”，运用抓两头、带中间、促平衡的工作方法，及时培育、总结、推广基层创造的新做法和新经验，继续深化提升“ 1258” 网上党务公开、“双选双聘”非公企业党务工作者、企地党建联建联创等党建特色品牌，不断扩大基层党建的影响力。把握“两条主线”：一是深化创先争优。深入开展以“展风采·固堡垒·创佳绩，当好‘石化强省’排头兵”为主题的服务“二次创业”活动，坚持分类指导，搭建创建载体，紧紧围绕服务重点项目建设、树立干事创业典型，围绕转变机关干部作风、提升党员队伍活力，围绕统筹企地党建资源、构建城乡党建一体化格局，持续深化创先争优活动，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。二是服务基层群众。围绕服务和推动“二次创业”，建立完善党员干部经常性联系和服务群众的“三个五”工作体系，推动机关干部特别是领导干部下基层、接地气、转作风。推行“五个一线”工作方法，引导基层党组织和广大党员干部“宣传政策在一线、接待信访在一线、挂钩帮扶在一线、协调服务在一线、锤炼干部在一线”；构建“五下基层”工作网格，建立健全“处级领导干部挂钩乡镇、机关领导干部联百村百户、乡镇下片干部驻村包组、下派驻村干部挂职帮扶、党员设岗定责带动群众”梯次结对挂钩网络，推动党员干部沉到基层、建功立业；建立“五措并举”
工作机制，构建“部门合力、企地共建、城乡联动、条块协作、典型带动”工作格局，推动基层党建工作互联互通、相互促进，着力构建经常性联系和服务群众机制，增强做好新时期基层工作的能力。拓展“一个工作面”：就是拓展“ 168” 党建工作机制覆盖面，不断提升党建工作科学化水平。按照“全面推广、重点提升”的思路，大力推进“ 168” 机制在各领域的延伸提升，确保农村推广工作全面升级，社区、机关、国有企业、学校推广面达到 100%，非公有制企业和新社会组织达到 70%以上，不断强化基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用。
2．树好导向，建设高素质干部队伍。省第九次党代会提出要“建设石化强省”、“重点建设湄洲湾主枢纽港”等决策部署，给“二次创业”提供了难得的发展良机，同时也考验着各级领导班子和干部队伍的执政能力和执政水平。我们要以加强换届后领导班子建设为契机，坚持“三个导向”、强化“三个环节”，着力打造一支奋发有为、勤政善政、推动发展的高素质干...
篇八：党建专家提升工作思路和举措
思想，更新观念，拓宽视野，提升境界研讨 交流 发言材料 5 15 篇解放思想, 更新观念, 拓宽视野, 提升境界研讨发言材料篇 1 7 月 29 日，应急管理部副部长、中国地震局党组书记、局长郑国光主持召开局机关作风建设月活动青年评估组座谈会，听取青年评估组作风建设月评估情况汇报，部署进一步加强机关作风建设工作。
大家一致认为，局党组高度重视、率先垂范，机关干部职工全员参与，青年评估组全程跟踪，此次作风建设月活动查摆剖析问题深入，立行立改成效显著，整改落实出实招、见实效，达到了预期效果。大家一致认为，这次作风建设月活动特点突出，始终坚持以上率下，始终与学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示“回头看”，与“三个做表率”模范机关建设，与开展“灯下黑”问题专项整治等紧密结合，有力地推动了作风转变和工作落实。各支部在持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基、狠抓工作落实、切实防止文山会海反弹回潮、担当作为认真履职等方面，均取得了较大进展。
会议指出，要深入学习贯彻落实习近平总书记关于作风建设的系列重要论述，充分认识作风建设的重要性、必要性，作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长。要坚定信心、保持定力，毫不放松地改进我们的作风。要清醒认识作风建设的长期性、复杂性和艰巨性，以强大的韧性和决心，持之以恒地加强作风建设。坚持以优良的作风来带动工作效能的提高，促进地震系统良好政治生态的形成。
会议强调，作风建设永远在路上，加强机关作风建设，要往深里走、往心里走，把作风建设的成果运用到推动事业发展、推动具体工作上，着力提高工作效能。要加强学习，熟悉党和国家方针政策。要善于从全局思考问题，站在更高层面分析谋划事业改革发展。要练好机关工作基本功，提升写作能力，做到思路清晰、观点明确、重点突出。要善于分解任务，在出政策、定方向、强监管上下功夫，发挥好机关的管理职能。要善于归纳提炼，提高文件、会议的针对性、指导性和实效性。要压实责任、狠抓落实，层层传导压力，明确各个
环节和要求，细化目标任务，务求工作实效。要加强督查检查，跟踪问责问效，对真抓实干、成效明显的予以肯定和激励。要适应新形势，转变思维方式与工作方式，借助信息化手段，提高决策与执行效能。
青年评估组全体同志，办公室、人教司、机关党委有关负责同志参加座谈会。
解放思想, 更新观念, 拓宽视野, 提升境界研讨发言材料篇 2 中国自古以来就是一个多民族国家，自秦朝统一六国以来，设立三公九卿制度管理国家，九卿之中的“典客”就是专门掌管民族事务的职位。历朝历代一直都非常重视民族问题，因为对于多民族国家来说，民族团结是一个关系国家命运的重大问题。纵观历史，凡是国力强盛、经济发达、文化繁荣的时期，无一不是国家统一、民族团结的时期。
新中国成立后，我们建立了社会主义制度，消除了民族歧视，制定民族区域自治的政治制度，各民族无论人口多寡，一律平等，这些奠定了中华民族大团结的基础。2019 年全国民族团结进步表彰大会上，习近平总书记深刻指出：“各族人民亲如一家，是中华民族伟大复兴必定要实现的根本保证。”的确，各民族只有亲如一家，情同手足，只有齐心协力，团结发展，才能汇聚强大力量，才能共创民族辉煌，共圆民族伟大复兴的梦想!如今在全面小康路上，在实现中华民族伟大复兴的强国路上，一个民族都不能少!正如习近平总书记所说，各民族要像石榴籽一样紧紧抱在一起，和睦相处、和衷共济、和谐发展。在抗洪抢险救灾中，在汶川地震、玉树地震救援中，在打赢脱贫攻坚战、抗击新冠肺炎疫情中，一方有难、八方支援，处处展示着中华民族大团结的力量。
心相通，则情相融;志相同，则力相聚。千百年来，中华民族在历史波澜的沉浮跌宕中之所以生生不息、不断发展，就在于各民族有着共同的价值追求和精神依托;千百年来，中华民族之所以能够焕发出强大的凝聚力和向心力，就在于各民族不断地交往、交流、交融，手足相亲、守望相助。如今，面对世界百年未有之大变局，站在我国发展新的历史方位上，要实现中华民族伟大复兴的中国梦，就必须铸牢中华民族共同体意识，必须要加强爱国主义教育，增强文
化自信和文化认同感。习近平总书记强调：“加强中华民族大团结，长远和根本的是增强文化认同。”尤其是对于党中央关于推进双语教学改革的重大决策，推广普及国家通用语言文字，必须站在政治的、全局的、战略的高度去认识。
解放思想、更新观念、拓宽视野、提升境界” 研讨材料篇 3
根据市委中心组学习通知的要求，近日来，认真研读了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和在中央政 治局第二十八次集体学习时的讲话，深入学习了习近平总书记在全国两会参加内蒙古、青海代表团审议时关于党史学习教育 的重要要求和在福建考察时就党史学习教育提出的重要要求。
通读了习近平《论中国共产党史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色 社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等重要论著。通 过学习强烈感受到，我们党走过的这一百年是践行初心使命、 坚定理想信念的精神史诗，是创造人间奇迹、迈向伟大复兴的 光辉历程，是从严管党治党、勇于自我革命的壮丽篇章，学后 倍感振奋、倍受鼓舞。
习近平总书记指出：在全党开展党史学习教育，是党中央 立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和 世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建 设社会主义现代化国家而作出的重大决策。习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话及对党史学习教育提出的重要要求，系统回答了为什么学、学什么、如何学等重大问题， 讲话高屋建瓴、视野宏大、思想深邃，对新时代学习党的历史、 弘扬党的传统、开启新的征程、创造新的伟业作出重要部署， 为开展党史学习教育指明了方向、提供了根本遵循。省委书记在全省党史学习教育动员大会上对党史学习教育作出部署及对我省党史学习教育提出的要求，进一步明晰了学习教育的目标要求、重点内容、工作任务、方法路径，具有很强的针对性和可操作性。习近平《论中国共产党历史》等论著，系统展现了从建党的开天辟地，到新中国成立的改天换地，到
改革开放的翻天覆地，再到党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革是我们深入学习党史的有力教科书。
习近平总书记指出：在全党开展党史学习教育，是党的政 治生活中的一件大事。全市法院要深刻学习领会习近平总书记 重要讲话的丰富内涵、精神实质和实践要求，认真落实省、市 委部署要求，聚焦学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行 目标要求，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局，坚定 理想信念，坚守初心使命，扎实推进党史学习教育在全市法院 走深走实，取得实效。
一要筑牢政治忠诚的思想基础。心有所信，方能行远。我们党的历史，就是一部不断推进马克思主义中国化的历史，就 是一部不断推进理论创新、进行理论创造的历史。深入了解党 的百年探索与奋斗，就能看清楚我们党在推进革命、建设、改革的进程中，是怎样经过反复比较和总结，历史选择了马克思主义、选择了社会主义道路的;是怎样把马克思主义基本原理同中国实际和时代特征结合起来，独立自主走自己的路的;是怎样历尽千辛万苦、付出巨大代价，开创和发展中国特色社会主义的。全市法院要通过党史学习教育，进一步感悟思想伟力， 增强用党的创新理论武装头脑的政治自觉;进一步把握历史发展规律和大势，始终掌握经济社会发展的历史主动;进一步深化对党的性质宗旨的认识，始终保持共产党人的政治本色;进一步汲取党的历史经验，不断提高应对风险挑战的能力水平; 进一步发扬革命精神，始终保持艰苦奋斗的昂扬精神;进一步增强党的团结和集中统一，凝聚推动高质量发展的奋进力量。要深入开展党史学习教育，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神，学出坚定信仰、学出使命担当、学出不变初心、学出法治追求、学出廉洁操守， 拧紧理想信念这个“总开关”，厚植增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想基础，确保始终对党忠诚、服务人民、司法公正、清正廉洁。要把政治思维作为全市法院特别是各级领导干部的第一思维，在重大决策、司法改革、执法办案中，首先从政治上进行考量，坚定不移向党中央看齐，增强贯彻落实的自觉性、坚定性。
二要强化服务大局的使命担当。习近平总书记指出：在全党开展党史学习
教育，是党中央立足党的百年历史新起点、统 筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动 员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出 的重大决策。全市法院要深入开展党史学习教育，从党的百年 历史中体悟发展规律、增长奋斗智慧、汲取精神力量，不断强 化中国特色社会主义建设者、捍卫者的身份定位，主动融入党 和国家工作大局，维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促 进社会公平正义、保障人民安居乐业，用服务保障大局的使命 担当和务实成效向党的百年华诞献上最好的庆祝。要确保法院 工作正确的政治方向和司法办案正确的裁判导向，不断增强“人人是环境、案案是环境、事事是环境”的责任意识，推动优化 法治化营商环境。要保持“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，切实肩负起新时代赋予人民法院 的职责使命，为建设社会主义现代化作出新的更大贡献。
三要践行司法为民的不变初心。欲知大道，必先为史。历史是最好的老师。我们党的一百年，是矢志践行初心使命的一百年，是筚路蓝缕奠基立业的一百年，是创造辉煌开辟未来的一百年。我们党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。全市法院要深刻认识深入开展党史教育，就是要教育引导广大干警， 始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民、一切依靠人民，始终把人民群众放在心中最高位置，永葆对人民的赤子之心，把群众观点和群众路线深植于思想中、落实到行动 上，努力传承红色基因，赓续精神血脉，忧民之所忧，急民之 所难，扎实开展好“我为群众办实事”实践活动，深入开展诉 讼服务优服务、优流程“双优”提升行动，涉诉信访解法结、 解心结“双解”攻坚行动，认真解决好群众最关心最现实的利 益问题，努力实现让人民群众在每一个司法案件中感受到公平 正义的目标。
四要保持廉洁司法的政治定力。习近平总书记指出：我们党一步步走过来，很重要的一条就是不断总结经验、提高本领， 不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力水平。全市法院广大干警要不断涵养自觉抵制各种风险诱惑的坚定意志，坚定理想信念，强化斗争精神，锤炼过硬品质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。要以政法队伍教育整顿为契机，着力开展一次刮骨疗毒式的自我革命，坚决落
实全面从严治党、从严治院、从严治警要求，教育引导广大干警，严明政治纪律和政治规矩， 深刻认识党纪法规既是“紧箍咒”，要坚决清除积存多年的顽瘴痼疾，净化法院政治生态，实现法院队伍风清气正。
解放思想、更新观念、拓宽视野、提升境界” 研讨材料篇 4
党史学习教育开展以来，教育厅党组自觉对照习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，认真贯彻自治区党委的安排部署，紧紧围绕学习教育目标和教育系统实际，全力抓好县处级以上干部和青少年学生这两个群体，推动全区教育系统党史学习教育有力、有序、有效开展，要求全区教育系统尽早启动、全面开展党史学习教育各项工作。坚持机关带动、系统联动，成立教育厅党组党史学习教育领导小组，督促各市地教育行政部门和各级各类学校也成立了相应的领导机构和工作机构。
严格落实党史学习教育各项工作安排，坚持突出重点、务求实效，精准把握目标要求，科学安排工作举措，确保党中央和自治区党委的部署要求不折不扣得到贯彻。教育引导广大干部师生增进爱党爱国爱社会主义的情感，铸牢中华民族共同体意识，弘扬优良传统，传承红色基因，赓续共产党人的精神血脉。
立足教育实际，把党史学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同推动西藏教育高质量发展结合起来，把解决群众关切、社会关注的教育问题摆在突出位置，引导各基层党组织和广大党员干部立足本职，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，让师生群众感受到学习教育带来的新变化、新气象。
下一步，教育厅党组将认真贯彻落实此次会议精神，切实把党史学习教育各项工作安排落实到位，坚持突出特点、彰显特色，紧密结合教育实际，围绕“一个持续开展、六个全面提升”新的教育发展要求，在引导教育系统广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，奋力推进西藏教育高质量发展上下功夫，在促进青少年学生健康成长，培养德智体美劳全面发展的社会主义
建设者和接班人上下功夫，以实际行动和优异成绩庆祝中国共产党成立 100 周年和西藏和平解放 72 周年。
解放思想、更新观念、拓宽视野、提升境界” 研讨材料篇 5
近日，习近平总书记指出，中共中央决定，今年在全党开展中共党史学习教育，激励全党不忘初心、牢记使命，在新时代不断加强党的建设。
读史可以明鉴，知古可...
