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党建和营商环境建设对照材料(10篇)

发布时间: 2022-11-27 10:45:04 浏览:

党建和营商环境建设对照材料(10篇)党建和营商环境建设对照材料  优化营商环境情况报告范文  201某年,某街道以抢抓建设“一带一路”南向通道陆海枢纽城市为契机,以某区“三个率先建成”为目标,大力实下面是小编为大家整理的党建和营商环境建设对照材料(10篇),供大家参考。

党建和营商环境建设对照材料(10篇)

篇一:党建和营商环境建设对照材料

  优化营商环境情况报告范文

  201某年,某街道以抢抓建设“一带一路”南向通道陆海枢纽城市为契机,以某区“三个率先建成”为目标,大力实施“工业带动、产城融合、三产并进、绿色共享”发展战略部署,坚持以新城区和产业园为主战场、以落实项目征地搬迁工作为主线、以提升某新城区产城融合为动能,大力实施创建“五城”联创和综合整治活动,深入开展优化营商“服务企业年”活动,力促某新城经济持续健康发展和社会和谐稳定。

  一、主要措施及成效

  一是落实某区产业集聚,壮大做强工业经济。重点打造生物医药、新能源、新材料等主导产业,大力推进北部湾中医药健康产业园,完成邦琪集团总部整体搬迁,力促建成肯泰、泰和等7个医药产业项目。

  二是坚持产城融合,全面提升城乡形象。首先提升主城区管理水平,其次完善产城配套设施。

  三是贯彻落实某区打击违法建设,整治非法占地行动的决策部署。通过创建325国道示范道路综合整治,加强营商基础设施建设;通过打击违法建设,整治非法占地行动,为项目建设保驾护航,今年以来,我街道共排查摸底各类非法占地335宗,违法建设某户,正在接受处罚调查某户,共组织拆违行为某次,已拆除某户约某㎡,处理违法占地约某㎡。同时拟在近期对清水窝、石吉、麻芎等畜禽栏、

  泰俊项目、华发一号、产业园等多处违法建设,共约某㎡进行拆除。

  四是坚持生态发展,大力提升环境质量部署。(1)通过水源保护区落实河长制、打捞水葫芦等举措,切实优化营商生态环境建设。生态环境的健康永续发展,对优化营商环境工作扎实推进有着深刻的现实意义,水环

  境整治共投入人力某余人次,打捞船只某艘,清运车辆某辆,铲车某辆,全面打捞清理水葫芦及周边垃圾近某吨,投入资金某万余元,同时将打捞上来的水葫芦及时凊运处理。通过此次专项清理行动,有效遏制了水葫芦的生长蔓延,改善了某生态环境,再现了昔日水清的风貌。(2)加强主城区禁止养殖业的专项整治工作,以专项整治为契机,达到合理开发与利用农业资源,有效防治禽畜养殖业污染,保护水环境资源,优化营商境的工作目标。累计搬迁(清空)养殖场某个,清理生猪某头,鸡某羽;现存栏某头、牛某头、鸡某羽。

  五是建立长效工作机制,推进营商环境建设常态化。(1)优化政务办理及服务流程,发挥社区群众综合中心作用为群众和企业排忧解难,通过加大力度完成本街道行政权力运行流程编制和优化工作,进一步减少办事环节,简化办事程序,缩短办事时间,压缩裁量空间,降低行政成本,提高行政效率,方便群众办事;(2)发挥党建廉洁工作站、党代表工作室作用,为完善群众和企业服务机制保驾护航。

  二、下一步工作重点

  (一)坚决抓好征地拆迁,确保经济稳步提升。

  确保重点建设项目的贯彻落实。主要抓好产业新城、医药产业园、某产业新城、肯泰医药等医药产业项目等重点项目建设,抓好华发壹号城市综合体征地拆迁工作;继续协调推进壹品荔园、万和市场、大华富贵、碧桂园、康桥1209等重点项目的建设;推进某某等基础设施建设项目,抓好固定资产投资;抓好腾飞锌业、

  华润混泥土、广远矿业等规模以上工业产值,预计新城规模以上企业两家以上。

  (二)加强财税征管,增强经济社会发展保障能力

  不断增强可用财税发展能力,特别注重加强房地产税收源头的征收管理工作。加大宣传力度,进一步做好招商引资工作。特别是要抓好皇马工业园一、二区招商引资等工作,努力发展工业。

  (三)加强科教文卫和创城文明工作

篇二:党建和营商环境建设对照材料

  医院深化机关作风整顿优化营商环境工作情况汇报按照持续推进深化机关作风整顿优化营商环境工作要求xxxx医院在抓好常态化疫情防控医疗服务工作的同时进一步深化作风建设夯实行风建设机关作风明显改善干部素质显著提升营造了党风清正院风清朗医风清新的良好氛围为深入推进医院各项工作注入强大动力擦亮xx医疗金色名片

  按照持续推进深化机关作风整顿优化营商环境工作要求,xxxx医院在抓好常态化疫情防控、医疗服务工作的同时,进一步深化作风建设,夯实行风建设,机关作风明显改善,干部素质显著提升,营造了党风清正、院风清朗、医风清新的良好氛围,为深入推进医院各项工作注入强大动力,擦亮xx医疗金色名片。

  一、转作风、提效率面对医院改革转型、疫情攻坚、体制转化、机制融合的多重考验和挑战,医院上下齐心协力、团结一心,抓制度建设、强行业规范、促作风转变,主动服务、靠前服务不断增强,工作效率、执行能力有所提高。

  一是整章建制转作风。从规章制度入手,着眼常态长效,依靠管理出活力、出动力、出效率,修订完善47个制度和办法,确保各项工作有章可循、规范有序、高效运转。推进机关开门办公,时刻以“马上就办、高效处理”为工作准则,架起联系群众、服务基层的桥梁,增进医院党群干群关系。取消机关电梯门禁,搭建连接医患关系的纽带,倾听患者心声,拉近医患距离,构建和谐医患关系。

  二是强化职能转作风。从强化职能发力,加强机关职能科室横向沟通、上下协调。机关职能科室纷纷“现场送学到临床、靠前服务在临床”,宣传科对接健康管理中心分享“新媒体时代品牌建设与传播”经验,感染管理科深入发热门诊开展“防护服穿脱”、“秋冬季疫情防控”专项培训,工作主动谋划、靠前服务临床,干事创业的信心更足、干劲更大。在疫情防控最吃紧的关键时期,机关后勤增派人员、增援力量、靠前服务,每月抽调1560余人次,支援临床导诊工作,维护医疗秩序,构建安全有序的就诊环境。

  三是党建引领转作风。从党建引领着手,将党建阵地前移,打造“七好支部”,统筹抓好党建与医疗工作深度融合,将全体职工的智慧和力量汇聚到医院发展的实践中。以庆祝建党99周年为契机,讲述红色战疫故事,弘扬行业主旋律。红色力量不断传递,医院志愿者服务暖人心、贴民意,凝聚起“医患携手、同心抗疫”的红色力量,用实际行动打造了医疗有温度、医者有情怀、患者可信赖的“志愿红”风景线,引领行业新风尚,医院上下呈现欣欣向荣的新气象。

  二、树清风、提素质医院始终坚持行风建设与业务工作齐抓共管,加强行风宣传工作,倡导行风建设清风正气,医心为民、清风正纪,以清风、改作风、促行风,营造院风清朗、医风清新的工作氛围。

  一是讲底线、树清风。采取“明察”方式,深入临床一线,对医院从业人员收受“红包”、收取商业贿赂专项监督检查15次、开展“强化医德医风、提升服务质量”走流程监督检查39次,直面警示、严加管理、唤醒操守、阳光行医,将廉洁

  从医始终作为行医底线、红线、高压线,守住底线,不碰红线、不踩高压线,医护人员收受红包思想有所改变,营造风清气正的医疗环境。二是讲规矩、扬正气。创建“总院清风群”,通过“警示教育每日提醒、警语镜鉴每周一纪、警钟长鸣每月一案”,组织学习《执业医师法》《护士条例》《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等法律法规。设立“总院清风”公众号,累计发送行风宣教、医德医风事例23次,加强行风宣传,强化廉政教育,敲响自律警钟,营造良好氛围,使行风建设成为医务人员自觉行动。

  三是讲能力、提素质。服务患者、服务临床,作风是本,能力是纲。能力过硬,才能更好的担当作为;本领提升,才能保证执行有力,从而推动医院各项工作落地见效。医院上下紧密围绕医院中心工作,开展“职工劳动和技能竞赛”医疗赛区、病案赛区、护理赛区、收款赛区、机关赛区、后勤赛区等系列活动,比技术、练本领,掀起钻研业务,提高素质的热潮,通过以赛促学、以赛促练,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,提升业务技能、管理能力、技术水平和综合素质,满足医院发展需要。

  三、正行风、提服务医疗行业是社会服务的重要窗口,是党和政府联系群众、服务群众的桥梁和纽带,关系人民群众身体健康和生命安全。xxxx医院以关爱患者身心、提高群众就

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  医和医务人员行医感受为核心,致力于加强行风建设,构建和谐医患关系。一是优化服务流程,提高患者获得感。根据常态化疫情防控、日常医疗工作、患者就诊

  需求实际,坚持走流程、调布局、再挖潜,不断优化医疗服务流程,增加诊室20余个,满足患者就诊需要。医技科室挖潜提速,医技检测效率不断提高,缩短患者检查等候时间。完善无障碍设施、爱心座椅专座,满足老弱病残孕患者需求,提高患者就医感受,营造温馨服务氛围。

  二是优化服务措施,提高患者满意度。在门诊各诊区、住院各病区显要位置张贴“优化医疗环境、看病不求人”、“收受回扣、向外介绍患者举报电话”公示牌、告知受理时间,多渠道收集患者及家属投诉,及时处理患者投诉,不断改进和优化服务措施,提高患者满意度,促进医疗服务质量提升。

  三是优化服务内涵,提高患者幸福感。开展“以病人为中心、责任与关爱同行”门诊优质服务活动为切入点,拉开了“关爱员工、关爱患者,服务临床、服务百姓”的优质服务序幕,通过优化服务流程、改善服务态度、提升服务形象,不断提高患者就医幸福感和员工职业归属感。各总支、各科室积极行动、优化服务,不断延伸优质服务触角,深化优质服务内涵,全院上下形成“比学赶帮超、争创优质服务先锋”的新热潮。作风之变,在于务实;服务之变,在于为民,医院上下坚持以人民为中心,按照“转作风、提素质、强服务、抓落实”的工作要求,以提升群众就医体验和医务人员行医感受为核心,深化作风整顿,优化服务环境,努力建设人民群众心中满意的大医院。

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篇三:党建和营商环境建设对照材料

  优化营商环境研讨材料

  “优化营商环境,勇于自我革命”研讨材料通过参加优化营商环境专题学习和深入学习专题党课讲话精神,对标文件相关要求,革除陈旧思想和顽疾劣习,深入查摆问题,着力落实整改,进一步促进作风转变、能力提升,切实把作风整顿与林业工作实际有机结合,努力开创林业工作新局面。下面谈几点认识。

  一、学习体会(一)优化营商环境是新时代推动高质量发展的重要抓手。优化营商环境是落实总书记重要讲话精神的重大政治任务,是提升竞争力、吸引力的重要举措,是治理体系和治理能力现代化的必然要求;持续优化营商环境,是增强市场活力、稳定社会预期、应对经济下行压力、推动经济发展的有效举措,更是促进林业高质量发展的重要突破口。(二)更新观念转变作风,促进优化营商环境再升级。政策和制度落实到位、营商环境优化到位,要以干部作风转变带动营商环境优化突破。作为一名党员干部,要主动投入营商环境建设,带领党支部充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心的战斗堡垒作用,发挥党员先锋表率作用,以强烈的责任感和

  使命感,切实转变思想观念、改进工作作风、提高工作标准、提升工作实效,立足森林公园营商环境建设,助力全区营商环境建设再优化、再提升。

  (三)履职尽责担当作为,落实优化营商环境新举措。转变思想观念、优化营商环境,是促进蓟州区域经济发展和森林公园旅游升级的重要举措。立足常态解决问题,将优化营商环境工作落实到各类政策掌握上,落实到主动优质的服务上,落实到督查问效执纪问责上,步调一致,立足岗位,加大力气打造优质、便利、高效的营商环境,提供优质的服务和优质的生态环境,营造有利于营商环境建设发展的社会环境和经营氛围。

  二、存在问题及原因分析^p(一)服务意识不强,工作方法简单化。主要表现在工作方法比较单一,满足于严格按程序执行,缺乏换位思考灵活变通。分析^p原因主要是服务意识不强,怕担责怕出错,存在求稳求安思想。(二)缺乏创新精神,存在保守思想。主要表现在森林公园旅游在对接旅行社、旅游村涉游农户服务上缺乏主动进位,服务经营者的精神状态不足。分析^p原因主要是思想保守,缺乏求新求变的魄力,森林旅游营商环境的创新升级意识不强。

  三、整改措施和今后努力方向(一)扎实转变作风,切实增强服务意识。一是提高宗旨意识。坚持以人民为中心,将单位职工和群众的获得感作为衡量工作成效的重要标准;转变思想观念,主动换位思考,努力创造流程最优、效率最高、服务最好、获得感最强的营商环境。二是增强责任意识。落实监管责任,严格对标营商环境评价指标体系、评价规则和方法,深入一线调查,聚焦问题整改,推动有效落实。三是强化法纪意识。严守纪律底线,坚持廉洁从政,以永远在路上的坚韧和定力抓好作风整顿;发挥社会监督作用,设立举报电话和微信公众号等监督平台,带领管理处全体干部职工主动进位,深度参与、实际推动,扎实推进营商环境建设。(二)坚持创新竞进,切实提高服务能力。一是创新举措优化服务。紧密结合单位工作实际,带头不折不扣落实好上级部署的营商环境改革措施,探索符合单位特点的优化营商环境新举措。大力推行“互联网+政务服务”,推广线上咨询、在线服务、一网通办等服务形式,下功夫降低经营成本、便捷业务流程,促进旅游经营环境更加便捷、高效、文明、健康。二是健全制度落实保障。坚持首问负责、文明服务、便捷服务、延时服务、一站式服务等制度,经常深入一线主动服务,把联系服务企业和游客作为经常性工作。三是扎实推进窗口建设。

  发挥党建引领作用,设立党员责任区、党员示范岗,党员佩戴党员徽章、服务卡,公开服务事项、工作流程等为民服务标准,树立文明服务窗口新形象。

  (三)强化责任担当,建设良好营商环境。一是优化营商环境破解森林旅游发展难题。主动对标局机关开展“机关党建+营商环境建设”工作的实施方案,提高服务效率、激发旅游新活力,以优化营商环境为契机提升森林旅游和00基地建设高质量发展。二是建立联动互动机制形成服务发展合力。积极带动帮扶村、周边旅游村涉游农户形成互动联动,组织开展宣传活动普及优化营商环境政策解读,有效提升广大群众的知晓率,营造“人人关心营商环境,人人维护营商环境”的良好氛围。三是深入推进营商环境建设常态化。持续加强服务窗口人员的教育培训,提升服务标准化规范化;结合“百日会战”综合环境整治活动抓实旅游经营秩序和综合环境治理,开创文明健康的营商环境新气象。

篇四:党建和营商环境建设对照材料

  2021年优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料2021汇总

  营商环境是指市场主体在准入、生产经营、退出等过程中,涉及的政务环境、市场环境、法治环境、人文环境等有关外部因素和条件的总和。良好的营商环境是一个国家或地区经济软实力的重要体现,是一个国家或地区提高综合竞争力的重要方面。下面是为大家带来的优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料,希望能帮助到大家!

  优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料12__年是县区“优化营商环境年”,集团响应号召,积极组织开展“优化营商环境、聚力国企改革”主题学习教育活动,活动从“把握政治方向,强化‘四个意识’”、“坚定发展信心,聚力国企改革”、“坚决执行禁令,整治提篮子行为”、“坚持标本兼治,抵制商业贿赂”、“工程项目管理”、“转变工作作风,优化营商环境”六个方面进行了专题教育。根据《“优化营商环境、聚力国企改革”主题教育实施方案》,我将紧密联系本职工作和个人思想实际,认真进行查摆剖析,个人对照检查如下一、存在的主要问题政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪,能自觉拥护共产党的领导,但是也存在观察事情一叶障目,分析问题浮于表

  象,政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论,最多只做到不转发。

  主动学习不够。政治理论不够扎实,以工作忙为借口,没有主动学习的意识,只要党组织没有要求,就不会自觉去学习政治理论知识,有的学习还停留在抄笔记的阶段,没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。

  业务工作不精,缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧,常常因为时间紧、任务重,工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象,机械执行上级指示,攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多,存在被动应付现象,工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪,工作压力大的时候情绪比较急躁。

  二、整改方向及措施加强学习,不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习,强化个人政治素养,用理论知识武装自己,做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习,积极了解和掌握财政相关政策,坚持缺什么学什么,不断个提高人业务水平,弥补工作经验不足的缺陷。转变工作作风。首先是端正工作态度,对待工作要有热情和干劲,即使工作任务再多,也要从容处之,要有迎难而上的精神,工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式,多多学习表达技巧,进一步提升沟通协调能力,科学统筹工作任务,分清

  轻重缓急逐一安排工作任务,对工作及时进行销账处理,提升工作效率。

  树立创新意识。进一步解放思想,更新观念,开拓思维,与时俱进,学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用,加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思,对工作进行主动思考、谋划,保证工作的全局性和连贯性。

  优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料2“自己在服务社会组织上还有差距,没有真正做到换位思考”“工作中还存在惯性思维,欠缺改变的意识”……这是6月18日共青团恩施州委机关党支部召开的“优化营商环境、激发市场活力”专题组织生活会上发生的一幕。整个会议辣味十足,批评与自我批评直截了当、不遮不掩。在组织生活会上,专题传达学习了州直机关党建工作暨抓党建促优化营商环境工作动员会和恩施州优化营商环境电视电话会议精神。党支部书记代表党支部进行检视剖析,提出正负面工作清单,并带头开展自我批评。其他党员逐一对照优化营商环境1项任务清单开展批评和自我批评,见人见事,相互批评辣味十足,开诚布公,达到了“红脸出汗”的效果。会议要求,党支部和党员要结合职能职责,真正把工作摆进去、把思想摆进去、把自己摆进去,做到理论大学习、思想大解放、作风大转变、能力大提升,引导全州团员青年大力营造“人

  人都是营商环境”的良好氛围,形成全州团员青年参与的工作格局。

  据悉,为更好助力恩施州优化营商环境,共青团恩施州委机关党支部紧扣“优化营商环境、激发市场活力”主题,坚持“学、谈、找、改”四步走,从会前、会中、会后三方面精心组织、认真实施,把组织生活会开得有声有色,有辣味、有效果。

  优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料32__年,大为镇以“三个有利于”原则为指导,以转变职能、规范行为重点,从加强领导、强化服务、集中整治、信用建设四方面着手,全民动员,多策并举,实现了经济发展环境的全面优化。一、主要做法(一)加强领导促优化。环境是区域经济发展的“生命线”,是地区形象的总代理,是市场经济条件下生产力的一个重要构成要素。转变政府职能、优化经济发展环境工作是一件事关全局的大事,是一项复杂的系统工程,因此,镇党委政府站在讲政治、讲大局的高度,专门成立了优化发展环境工作领导组,一、二把手分别任组长和副组长。并建立了严格的规章制度,明确分工,层层落实,切实把优化环境工作抓紧、抓好。(二)强化服务促优化。当前社会中,环境建设的核心内容是服务。为推动优化经济发展环境工作深入开展,新村镇紧紧抓住

  “优质服务”这个牛鼻子,不断提升环境建设的层次,增强环境的竞争力。

  1、定期开展企业走访调研活动、召开企业座谈会、向企业发放联系卡,开辟政府与企业的绿色通道,听取企业呼声,解决企业困难,使服务经常化、制度化。

  2、充分发挥“证照代办中心”的服务职能,强化一站式办公和一条龙服务体系,确专人、专职负责为企业办理各种的证照,给企业吃上定心丸。今年落地的等十多家企业都是通过“证照代办中心”办理了土地、建设、环保等相关手续。

  3、实行领导分包项目制。对项目实行蹲点服务,驻地指导,指导工作在一线,发挥作用在一线,出现问题就地协调,现场解决。为项目建设从前期洽谈,选址征地、办理证照,直至开工生产,全程提供“贴身服务”、“保姆式服务”,遇到特殊困难,镇党委书记、镇长都亲自参与解决,真正做到“宁愿我们千辛万苦,不让客商一事为难”。为支持企业发展,镇政府在财政困难的情况下,多方筹措资金近7万元为郑州科氏沥青产品公司企业铺路架桥,改造线路,并出资为科氏公司协调解决了建设初期的办公用房及办公用具;出资几十万元搬迁了处于优越地理位置的镇敬老院,使众康医药公司顺利落地。真正把“吃亏就是解放思想,让利就是转变观念”落实到实处。

篇五:党建和营商环境建设对照材料

  开发区打造一流营商环境亮点典型材料

  近年来,开发区牢牢把握省级经济开发区的定位,以“客商的需要,我们的追求”营商理念为依托,聚焦服务职能。

  真抓真管、真改真转,坚持以上率下,突出问题导向,完善机制建设,服务水平明显提高,优质营商环境初步形成。

  树立服务至上理念开发区始终坚持服务至上的工作理念,将服务企业列入开发区重点工作,着力建设高效服务体系,强化服务职能,提升服务效能,竭诚为入区企业和项目提供优质、高效、规范的投资办事服务。X月中旬,为给食品企业争取更多更优的信息和资源,推动企业长远发展,x主任积极对接**市食品工业协会,最终开发区以副会长单位的身份加入了市食品协会,统一为开发区X家食品企业缴纳了X元会费,会员企业可以免费参加展会、银企对接会、培训会等;X月初,因雨水冲刷百年世一生物制药有限公司外墙坍塌,开发区领导干部牺牲周末休息机会,积极与城管、住建等部门相关领导沟通协调,迅速确定了应急处理方案,较为妥善的解决了问题。完善涉企服务制度开发区以制度建设为抓手,落实责任,强化协调,狠抓

  涉企服务工作的制度化、常态化。一是深入落实综合协调工作制度。开发区为加快签约落

  地项目建设力度,定期组织国土、环保、消防、财政、发改等相关部门召开综合协调会,让新签约企业与各职能部门见面,一次性沟通解决所有的开工前涉及的审批手续相关问题,为项目快速推进营造良好地外部环境。通过综合协调工作制度XX项目得到了有力推进。同时,开发区也以特事特办的形式积极配合企业解决了大量生产、销售等环节出现的难题。

  二是深入落实干部包企工作制度。开发区每个企业都有一名包扶干部,并规定了工作职责,具体说就是“五帮,五促,十负责”,帮项目、帮信息、帮运行、帮招工等,从制度层面规范了服务,保证了服务质量。

  三是深入落实企业满意度评价制度。开发区将作风整顿评议工作与企业满意度评价工作相结合,针对开发区服务水平组织企业问卷测评,内容涵盖招商引资、项目审批、办事协调、工作效率、工作态度等各类问题X项。开发区通过企业满意度评价问卷调查共征集到各类作风建设相关问题X件,现已全部整改完毕。

  着力解决涉企问题开发区始终将企业存在的困难、问题作为服务工作的重点,作为工作的努力方向。为解决开发区食品企业在生产许可证的申办、食品标签的规范等问题,X月X日上午,经济

  开发区联合**市食品工业协会邀请X检测机构的专家于县职教中心对X家食品企业负责人和品控人员共计X人进行了食品生产专项培训。

  为解决x食品有限公司用工荒问题,开发区利用全县社区工作会议、全县普法宣传活动、全县党建工作交流等各种机会为企业招工,也取得了不错的成绩,企业用工荒情况得到基本缓解。

  与之类似为解决外资企业壳氏招工问题,X月X、X日,开发区全程协助外资企业壳氏公司开展首轮岗位招聘工作,开发区党员干部通过手机微信发放宣传单、拜访社区等方式进行广泛宣传,为企业无偿提供人员报名和面试工作,并安排党员干部现场协助讲解岗位要求。

  仅仅两天的时间累计接待报名人数X余人,现场达成聘用意向X余人。为解决企业经理人治企经验不足问题,组织其到吉林省新加坡食品产业园考察学习,取得了在食品园建设方面的第一手资料。

  为拓展企业产品在广州、深圳等大城市的市场,协助XX等企业参加了大小展销会X余次。

篇六:党建和营商环境建设对照材料

  优化营商环境专题民主(组织)生活会对

  照检查材料多篇

  优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料12022年是县区“优化营商环境年”,集团响应号召,积极组织开展“优化营商环境、聚力国企改革”主题学习教育活动,活动从“把握政治方向,强化‘四个意识’”、“坚定发展信心,聚力国企改革”、“坚决执行禁令,整治提篮子行为”、“坚持标本兼治,抵制商业贿赂”、“工程项目管理”、“转变工作作风,优化营商环境”六个方面进行了专题教育。根据《“优化营商环境、聚力国企改革”主题教育实施方案》,我将紧密联系本职工作和个人思想实际,认真进行查摆剖析,个人对照检查如下:一、存在的主要问题1.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪,能自觉拥护共产党的领导,但是也存在观察事情一叶障目,分析问题浮于表象,政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论,最多只做到不转发。2.主动学习不够。政治理论不够扎实,以工作忙为借口,没有主动学习的意识,只要党组织没有要求,就不会自觉去学习政

  治理论知识,有的学习还停留在抄笔记的阶段,没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。

  3.业务工作不精,缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧,常常因为时间紧、任务重,工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象,机械执行上级指示,攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多,存在被动应付现象,工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪,工作压力大的时候情绪比较急躁。

  二、整改方向及措施1.加强学习,不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习,强化个人政治素养,用理论知识武装自己,做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习,积极了解和掌握财政相关政策,坚持缺什么学什么,不断个提高人业务水平,弥补工作经验不足的缺陷。2.转变工作作风。首先是端正工作态度,对待工作要有热情和干劲,即使工作任务再多,也要从容处之,要有迎难而上的精神,工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式,多多学习表达技巧,进一步提升沟通协调能力,科学统筹工作任务,分清轻重缓急逐一安排工作任务,对工作及时进行销账处理,提升工作效率。3.树立创新意识。进一步解放思想,更新观念,开拓思维,与时俱进,学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用,加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思,对工作进行

  主动思考、谋划,保证工作的全局性和连贯性。优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料2“自己在服务社会组织上还有差距,没有真正做到换位思

  考”“工作中还存在惯性思维,欠缺改变的意识”。这是6月18日共青团恩施州委机关党支部召开的“优化营商环境、激发市场活力”专题组织生活会上发生的一幕。整个会议辣味十足,批评与自我批评直截了当、不遮不掩。

  在组织生活会上,专题传达学习了州直机关党建工作暨抓党建促优化营商环境工作动员会和恩施州优化营商环境电视电话会议精神。党支部书记代表党支部进行检视剖析,提出正负面工作清单,并带头开展自我批评。其他党员逐一对照优化营商环境100项任务清单开展批评和自我批评,见人见事,相互批评辣味十足,开诚布公,达到了“红脸出汗”的效果。

  会议要求,党支部和党员要结合职能职责,真正把工作摆进去、把思想摆进去、把自己摆进去,做到理论大学习、思想大解放、作风大转变、能力大提升,引导全州团员青年大力营造“人人都是营商环境”的良好氛围,形成全州团员青年参与的工作格局。

  据悉,为更好助力恩施州优化营商环境,共青团恩施州委机关党支部紧扣“优化营商环境、激发市场活力”主题,坚持“学、谈、找、改”四步走,从会前、会中、会后三方面精心组织、认真实施,把组织生活会开得有声有色,有辣味、有效果。

  优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料32022年,大为镇以“三个有利于”原则为指导,以转变职能、规范行为重点,从加强领导、强化服务、集中整治、信用建设四方面着手,全民动员,多策并举,实现了经济发展环境的全面优化。一、主要做法(一)加强领导促优化。环境是区域经济发展的“生命线”,是地区形象的总代理,是市场经济条件下生产力的一个重要构成要素。转变政府职能、优化经济发展环境工作是一件事关全局的大事,是一项复杂的系统工程,因此,镇党委政府站在讲政治、讲大局的高度,专门成立了优化发展环境工作领导组,一、二把手分别任组长和副组长。并建立了严格的规章制度,明确分工,层层落实,切实把优化环境工作抓紧、抓好。(二)强化服务促优化。当前社会中,环境建设的核心内容是服务。为推动优化经济发展环境工作深入开展,新村镇紧紧抓住“优质服务”这个牛鼻子,不断提升环境建设的层次,增强环境的竞争力。1、定期开展企业走访调研活动、召开企业座谈会、向企业发放联系卡,开辟政府与企业的绿色通道,听取企业呼声,解决企业困难,使服务经常化、制度化。2、充分发挥“证照代办中心”的服务职能,强化一站式办公和一条龙服务体系,确专人、专职负责为企业办理各种的证照,给

  企业吃上定心丸。今年落地的等十多家企业都是通过“证照代办中心”办理了土地、建设、环保等相关手续。

  3、实行领导分包项目制。对项目实行蹲点服务,驻地指导,指导工作在一线,发挥作用在一线,出现问题就地协调,现场解决。为项目建设从前期洽谈,选址征地、办理证照,直至开工生产,全程提供“贴身服务”、“保姆式服务”,遇到特殊困难,镇党委书记、镇长都亲自参与解决,真正做到“宁愿我们千辛万苦,不让客商一事为难”。为支持企业发展,镇政府在财政困难的情况下,多方筹措资金近700万元为郑州科氏沥青产品公司企业铺路架桥,改造线路,并出资为科氏公司协调解决了建设初期的办公用房及办公用具;出资几十万元搬迁了处于优越地理位置的镇敬老院,使众康医药公司顺利落地。真正把“吃亏就是解放思想,让利就是转变观念”落实到实处。

  4、快速、及时、高效解决企业投诉的热点、难点问题。对待企业投诉的热点、难点问题,能独立解决的决不推脱,需要上级有关部门配合的及时协调、快速解决。相继为顺康兴生物工程公司解决了线路问题、为豫淇化纤公司解决了门前道路堆沙问题,为吉隆畜牧设备公司解决了围墙纠纷问题,为福华钢铁、科氏公司解决了运输车辆被查扣问题等,赢得了企业的赞誉和信任。

  (三)教育整顿促优化。优化发展环境,是每个公民不可推卸的责任,优化发展环境,需要全民都参与,上下齐努力。因此,

  教育整顿就显得尤为重要。1、开展全方位的素质教育。以学习贯彻《公民道德实施纲

  要》为主线,积极开展了“文明村组、文明家庭、文明公民”等群众性精神文明创建活动,在群众中开展讲文明、讲诚信、讲法制,关心环境,建设环境,维护环境的素质教育。另一方面,采取专题面授、电化教育和集中讨论等形式,在党员中广泛开展党的宗旨、党性观念和永葆先进性的'教育,培养党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

  2、开展党员干部作风整顿。以行风评议活动、三评议两规范活动和“双千”工程为载体,通过学习教育、集中整顿、完善制度等措施加大党员干部思想教育和作风整顿力度。达到了规范党员干部行为,强化服务意识,转变工作作风的目的。

  3、严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为。5月份,全镇开展了集中整治活动,针对扰乱社会治安、影响大局稳定、破坏经济秩序的违法犯罪行为和横行乡里、强买强卖、堵路断电的“四霸”分子进行了集中整治。为保证社会的长治久安,镇党委政府专门成立了治安巡逻大队,开通了投诉举报电话,并推行农村“十户联保”。

  二、主要成效(一)营造了氛围,树立了形象通过一系列优化经济展环境的举措,全镇党员群众思想观念

  明显转变,“环境是生产力、环境是第一竞争点”和“人人都是投资环境、事事关系新村形象”的理念正在树立;干部队伍中谋发展、抓项目、优环境的劲头在加大,干部作风明显好转,发展环境进一步优化,地区形象明显改善。

  (二)加快了项目建设优良的发展环境加快了项目建设速度,今年新开工的11个建设项目中,科氏公司、华扬纸业、羚锐制药二期工程等6个项目均实现了当年开工,当年投产,特别是郑州科氏公司仅用了99天就建成了一个投资亿元的企业,创下了该跨国公司在国内建设的新记录。三、存在问题:一是对环境的认识还不到位,服务意识还不够强。部分干部群众对环境的认识还不够全面,层次还比较低,对优越环境的认识还停留在不偷、不抢,不到企业滋事,不干扰企业生产经营的层次上。招商引资工作中存在的重招商,轻服务相象还有待于进一步改善,对企业落地以后的服务工作还有缺陷。二是还存在小团体主义。部分干部群众还存在小团体主义,缺乏大局意识和牺牲精神。三是社会治安还有待进一步改善。特别是偷盗现象还时有发生。四是一些人小生产意识和陋习有待克服。强装强卸、揽工揽活,逢节遇庆,要钱要物现象还时有发生。

  四、主要经验环境建设牵涉到方方面面,涉及到利益调整,是一项系统工程、社会工程。环境问题,根本是人的问题,因此环境建设必须坚持以人为本,以人为重、以人为先。(一)要靠全民素质创环境。人的素质是环境建设的决定因素。人的素质尤其是干部队伍的素质有多高,环境建设的水平就有多高。只有全民素质升位了,我们的环境建设才会有源、有本,才会水到渠成。(二)要靠干部责任管环境。抓环境建设,首先要强化领导干部的责任意识,把领导干部思想是否重视、规定是否执行、成效是否明显作为考核成绩和能力的重要依据,严格落实环境建设责任制,实行一把手亲自抓、分管领导具体抓、全体干部一起抓,一级抓一级,层层抓落实,才能使发展环境有根本改善。(三)要靠长效机制建环境。制度不完善,机制不健全,经济发展环境中的问题就不能从根本上得到解决。因此,抓环境建设,必须以转变作风、端正党风为重点,突出抓好监督机制的建立和落实,这是对行为和权力最有效的制约,也是搞好环境建设的一项根本性措施。(四)要靠动真碰硬治环境。环境建设是一个艰巨性、挑战性课题,必须下真力气、下大力气,动真碰硬,刮骨疗毒。一要措施硬,措施和规定必须铁、必须硬。二要督查硬。督察必须坚持铁面孔、铁心肠、铁手腕,严格督查,狠抓落

  实,敢于较真格,敢于硬碰硬。三要处理硬。对环境建设中发现的问题,要根据法律法规严肃处理从严打击,通过打击一批、震慑一批、教育一批,使环境建设深入人心。

  五、下步打算:机遇选择环境,环境带来机遇。新村要抓机遇快发展,就必须把环境建设作为当务之急、当务之重的大事,下一步我们继续把优化发展环境作为加快经济发展的一项重要举措,尽力营造环境“洼地”,努力搭建良好的发展平台。重点做好“宣传”、“教育”、“整顿”、“打击”四个方面的工作。“宣传”充分利用镇有线电视台、宣传车、简报等形式大力宣传开展优化环境工作的重要意义,在全镇上下营造弘扬正气,抨击邪恶的浓厚氛围,形成强大的舆论攻势。“教育”就是要开展全方位的素质教育。把全民素质升位作为环境建设的重要手段,学习为先,教育为本,引导和教育全镇人民树立“人人都是新村形象,事事关系发展环境”的观念,从点点滴滴做起,从身边小事做起,讲文明、讲诚信、讲法制,关心环境,建设环境,维护环境,真正集全民之智抓环境,举全镇之力创环境,最终形成环境建设的强大合力和“群体效应”。,“整顿”就是要继续加大党员干部思想教育和作风整顿力度。对责任心不强、作风浮漂、战斗力弱、工作严重失职、影响较坏的党员干部,坚决硬起手腕,予以组织处理,使党员干部进一步转变作风,强化服务意识,在经济发展中能真正起

  到模范带头作用。“打击”就是要严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为。

  要详查、细查、严查环境建设中存在的问题,对发现的问题是谁的责任要敢于动真碰硬,坚决一查到底,严格追究,严肃处理。

篇七:党建和营商环境建设对照材料

  “党建+”推动营商环境再优化

  近日,**省产业园区建设领导小组发布的2020、2021两年度产业园区合并评价得分排名情况,江华高新区在全省园区综合评价排名中位列省级园区排名第一。去年以来,**省永州市江华瑶族自治县紧扣“以党建促业务、以业务强党建”的工作思路,践行“在江华办事顺心、在江华创业安心、在江华工作开心、在江华生活舒心、在江华消费放心”的“五心”标准,打造“一套保障、一条链、一张网、一支队伍、一道防线”的“五个一”服务模式,持续构建“亲”“清”政商关系,把党建优势转化为工作优势,有力推进政务服务提质增效,为推动营商环境再优化提供强大动力。

  推行“党建+暖企”,打造精准服务“一套保障”。坚持“一个项目、一名领导、一个班子、一套机制、一抓到底”的工作机制,将每个重大项目逐一落实到具体责任党委(支部)、责任党员领导干部,做到牵头领导、推进主体、配合单位、时间进度全部到位,切实兑现招商承诺,将国家红利给予到位,实现全方位服务、集成式服务、全周期性服务。年初以来,全县签约引进项目15个,其中三类500强企业1家,电机电器及配套项目7个,合同引资14亿元,园区企业发明专利拥有总量为59件。

  助力“党建+产业”,完善强企服务“一条链”。先后在民营企业中建立52个党支部,全面增强党建促营商环境建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉,全力推动“两新”党组织有效覆盖,引导党员在活企强企,增强企业的竞争力中冲锋陷阵,充分发挥党建工作对营商环境的推动作用。立足全局发展,发动广大党员通过完善强链补链“一条链”服务,集中解决我县物流产业规模小、发展方式粗放、结构性问题突出等方面问题,先后引进德邦、安能、军联、自立等18家物流快递企业进驻江华县综合性现代物流园,引进重点产业人才46名等,完善了江华县物流“一条链"。

  突出“党建+窗口二倡导贴心服务“一张网:组建县政务服务中心窗口一支部和窗口二支部,突出党建引领,完善政务大厅窗口的党组织阵地服务体系。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和窗口单位的党员先锋模范作用,每月评选党员先锋岗和政务服务之星,发挥示范引领作用,大厅窗口办件量月均突破3万件。设置党员温馨服务台,急救药品、雨伞、轮椅等政务大厅便民设施一应俱全。设置24小时自助政务服务专区,配置2台自助服务设备,公布党员24小时咨询求助电话,方便群众随时办理紧急业务。

  突出“党建+帮办”,打造红色服务“一支队伍”。充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积极开展“党建+帮办代办”队伍建设,组建“红色帮办联动队”和“红色帮办业务队”两支队伍,两支队伍各有侧重、相互补充,全方位推进政务服务帮办代办工作走向深入。在全县319个村(社区)设置党员帮代办窗口,为群众提供免费的帮办代办服务,共为3万余人次提供主动导办帮办服务;推出重点项目党员跟踪帮代办服务,成功为江华高新区100余个项目帮代办和跟踪服务170余次,帮代办各项事宜200余项,深受企业好评。

  深推“党建+监管”,筑牢清廉服务“一道防线”。党委牵头推进清廉政务大厅建设,完善《政务大厅工作管理制度》、《窗口及窗口工作人员考核办法》。严格落实首问责任制、限时办结制、过错责任追究制等工作制度,狠抓窗口作风“纪律整治”。各支部聚焦“中梗阻”“弹簧门”“脸难看”等作风问题,以日常巡查与随机督查相结合,坚持每天至少4次巡查,对发现的问题当场指出、立查立改。结合群众评价、政务服务测评、日常办件及作风纪律,每月评选3个“流动红旗”窗口,2个“较差”窗口,筑牢清廉防线,提升服务水平和能力。

篇八:党建和营商环境建设对照材料

  有关营商环境演讲稿范文

  关于营商环境的演讲稿

  按照督查党支部的安排部署,我认真学习了关于开展党建+营商环境建设工作的有关要求。通过自查,发现自己在思想意识上及具体工作中还有一定的差距,具体情况汇报如下:

  一、自身存在的问题与不足

  (二)工作作风还不够扎实。有些工作调研还不够深入,工作措施不具体。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和职责感。随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,只安于做好领导交代的任务和自我份内的工作,不注重思考工作中的问题难题及解决方法。

  (三)工作中有时候存在慢作为的问题。认为干的快就会干的多,干的慢点,就不会太辛苦。

  (四)有时候抓工作不精细、不规范,标准不够高,要求不够严。日常工作和生活中有时把自我混同于一般群众,降低了对自我的要求和标准。满足于过得去、差不多。

  二、存在问题的突出表现

  1、从学习上讲:忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质,只有不断地加强政治理论学习,不断加强主观世界的改造,才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

  2、从工作上讲:认为作为机关干部,只要循序渐进处理好本职分内工作就够了,不知不觉地就产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性有了差距。

  3、从党性上讲:为人民服务的职责感不够紧急。全心全意为人民服务,是我党的根本宗旨,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名基层党员干部,只有把自我工作融进到为群众服务中,才能实现其本身价值。

  三、今后努力的方向

  进一步提高意识。要牢固树立“人人都是营商环境,事事关系营商环境”的理念,切实增强党建促进营商环境建设的思想自觉和行动自觉。对标先进,进一步提高政治站位,激发工作热情,把服务基层、服务群众、服务企业、服务项目的思想融入日常、形成习惯。

  2

篇九:党建和营商环境建设对照材料

  2022年优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料(供参考)3篇

  近期,市委召开了建设__营商环境最优城市的动员大会,会上通报了我市几起损害营商环境的问题,剖析了本地干部长期存在诸多顽疾和恶习,本人认真学习贯彻市委战略体系,结合工作经历,查找自身问题,发现个人存在以下几个方面的问题:

  一、查摆问题情况(一)理论功底不高,运用理论指导实践尚显不足。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,认为学习是软指标,总是往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,发展战略体系的理论知识了解的不多。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,不能有效地与实际工作紧密结合起来。(二)团结协作、协调沟通能力有待加强。一定程度上缺乏大局观,很多工作过程中会担心给领导同事们带来负担压力,故个人决断多,集思广益少,存在等、帮、靠的本位主义思想,缺乏与同级沟通联系以及上级业务部门的请示报告,认为只要在职责范围之内将工作做好就行了,主动联系的少,被动参与的多。(三)吃苦耐劳,克难攻坚的意识有所淡化。加班意识缺乏,认为上班时间努力工作了,就可以按时上下班了,缺少了和同事们一起同甘共苦的精神,很多工作有明日待明日的思想。

  (四)创新意识不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。自己参加工作已经15个年头了,自己的人生观、价值观、世界观发生了一些变化,有把工作仅仅当成是生活所需,而不是事业追求的思想,致使工作有时不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  (五)缺乏敢担当、勇担当的职业责任感。存在对不是业务线上的工作不愿参与,对于提前介入的工作不想参与,对于领导交办的工作不敢参与的心理,总认为不参与就不会错,缺乏解决问题的好的方式方法。

  (六)抓落实不够到位。工作布置多,跟踪督促少,深入检查不严,具体落实不够。以会议落实会议多,抓思想认识、抓日常督查相对较少,采取多种方式推动工作的办法还不够。

  (七)自我约束力落实不够坚决。在一些不太敏感、不致于造成大的影响和后果的问题上自我约束、自我检点有欠严格。特别是在三改一拆方面,有些存量违建因为历史原因,主观上就不愿意介入调查处置,给工作带来一定负面影响。

  (八)偏重于追求短期成效,缺乏长远谋划,工作作风欠踏实。受领任务后,首先想到的是到时别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上,降低标准,放松要求,僚草应付代替严谨作风,对现代信息技术、经济理论、金融知识等知识储备不足,掌握不够。

  二、原因分析(一)思想认识不深,政治站位不高。干工作时存在业务指导学习的矛盾状态,认为具体业务工作做好了,就不用加强学习了,造成闷头干工作的

  时候多,学习理论的时间少,没有静心思考的眼光,缺乏一定程度上的理论指导。

  (二)业务工作不专,工作作风不实。刚到街道工作时间不长,分管的五四三、消防、安全生产等业务线工作经验不足,平时处理应急工作存在简单粗糙的弊端,业务能力尚显不足,特别是在诸多工作交叉时,抓重点工作的能力有待提高。

  (三)责任担当不够,体制机制不畅。运用考核推动工作的效果不佳,线上考核文件没有充分达到管理的长效目标,造成一定程度机制运行不够流畅。缺乏大局意识和核心意识,没有把街道重点工作例如集体经济建设、社区管理等重点工作贯穿在分管工作中开展,仅仅为了业务工作而工作,缺乏街道一盘棋的思想,对非本职工作的业务不闻不问,担当精神缺乏。

  三、整改措施(一)进一步提高政治站位,主动服务于中心工作。不仅要认真学习十九大精神和____新时代__特色社会主义思想,更要领会市委战略体系,从本职工作来夯实市委打造__营商环境最优城市的要求,用体系来指导本职工作的发展问题。工作要贴近群众,服务群众,充分发挥基层工作服务中心工作的价值。(二)进一步增强担当意识,坚持党建统领,主动承担相关工作任务。要增强看齐意识,坚持一岗双责,坚持党建统领业务工作,在工作中要敢担当、勇担当,着力破解工作中存在的问题,确保自身线上工作顺利完成地同时主动协助街道其他中心工作的开展,从大局出发,主动有为,开创管理新局面。

  (三)进一步坚持问题导向,树立自觉接受监督的意识。要树立三个高度负责即:对人民群众和上级政府高度负责;对社会稳定和公平正义高度负责;对街道党工委和领导班子高度负责。自觉接受群众的监督,把自己的一言一行都置于组织和群众的监督之下。因此,要自觉地把自己置于组织和群众监督之下,对组织和群众的意见要本着有则改之,无则加勉的态度,以外力促使自己内在接受监督意识的加强。

  (四)进一步提高服务水平,切实转变工作作风。十九大报告提出,转变政府职能,深化简政放权,创新监管方式,增强政府公信力和执行力,建设人民满意的服务型政府。我们工作中必须坚持以人民为中心,在继续推动经济均衡发展的基础上,保障和改善民生,在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶方面积极作为,乡镇街道是最基层的政府元素,只有不断为人民提供高效优质的公共服务,人民才会对政府更满意,从而达到推动服务的全面发展和社会的全面进步。

  根据县局党委要求,本人深入学习贯彻省委书记___同志在全省推进营商环境建设大会上的重要讲话精神,对照省委、省政府《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》和我县关于优化营商环境的工作部署,结合宣恩税务工作实际,着重从政治上、思想上、行动上等三方面查找问题,力争做到衡量尺子严、查摆问题准、原因剖析深、整改措施实,现将个人对照检查情况报告如下:

  一、学习贯彻讲话文件情况5月21日下午,县局召开税收征管会,参加了班子成员集体学习了省委书记___同志在全省推进营商环境建设大会上的重要讲话精神,学习了省委、省政府《关于更大力度优化营商环

  境激发市场活力的若干措施》,对组织开展优化营商环境民主生活会相关工作进行了安排部署。

  4月28日,由本人带队,带领相关股室负责人,先后深入1个领导包户企业宣恩县伍家台昌臣茶厂开展优化营商环境专题调研。

  二、对照检查情况对照《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》的要求和全省营商环境第三方评价结果、调查问卷收集结果,

  通过认真分析查找,本人当前在优化营商环境工作上存在的问题,主要表现在以下几个方面:

  一是思想认识不够。没有充分认识到好的营商环境就是生产力、竞争力、吸引力,没有充分认识抓好优化营商环境工作的重要性和紧迫性。二是调查研究不够。对于优化营商环境和纳服工作的重视还停留在表面,对于考核指标研究不深,满足于学习传达文件精神,仅停留在文件传阅上,而没有深入了解实际情况,存在面上打滚的问题。三是带头学习作用发挥的不够。作为班子成员平时对于优化营商环境这块内容没有深入系统的学习,发挥政治引领作用不够,责任压得不实,压力传导不够。三、产生问题的原因分析通过深刻剖析问题产生的根源,虽然这些问题的存在有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:(一)理论学习不够、宗旨观念不牢。对学习理论的重要性认识不足,没有摆到重要位置,有时候有应付的思

  想,有时满足于一知半解,学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。特别是理论与实践的结合还有一点差距,没有很好地用理论去指导工作,致使工作推进不够快。

  (二)大局意识不够、宗旨观念淡化。在优化营商环境工作部署中没有形成一盘棋格局,主要领导侧重于抓全面工作,对部分具体重点工作抓得不细、抓得不够。分管领导一般非常关心自己分管的领域,对不属于自己分管的工作主动关心不够,分工不分家互相支持工作习惯还没有完全养成。工作中有时仍然存在各吹各的号的情形,没有深入研究新形势下营商环境的各类问题,有时候存在重管理、轻服务。(三)为民服务意识不够、工作作风有待加强。到企业调研存在走马观花的现象,局限于看资料、听汇报,开座谈,没有深入了解纳税人、缴费人的需求,在思想和行动上缺乏钉钉子精神,研究解决一些矛盾和问题,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。四、今后的努力方向和改进措施针对调查问卷结果、自我剖析以及会前查摆出来的问题和会上收集的意见,县局党委要认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照中央、省、州一系列工作部署要求,进一步提升政治站位,主动担当作为,加强部门协作,确保税收营商环境再上新台阶。(一)进一步提升政治站位,压紧压实各级领导责任。税收营商环境是检验税收工作质效的重要标尺,是应对当前疫情影响、

  推动经济高质量发展的必然需要。县局党委将进一步认清形势,统一思想,牢固树立以纳税人和缴费人为中心的服务理念。

  进一步加强学习研究。采取多种形式,认真学习____一系列重要讲话和指示批示精神,认真学习《优化营商环境条例》及___省30条措施,营造人人参与、人人担责、人人主动、人人作为的工作格局。加大对营商环境纳税评价指标的研究分析力度,建立完善良性工作机制。要勇于担当,履职尽责,根据任务分工确定的时间节点提前谋划,把各项措施抓准抓实抓细;把税收营商环境与便民办税春风行动、放管服工作结合起来,同向发力,统筹安排部署、统筹组织实施、统筹指导落实,因地制宜、探索创新,打造具有本地特色的便民办税新举措,为营造良好的税收营商环境筑牢坚实的基础。

篇十:党建和营商环境建设对照材料

  2020优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料汇总

  优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料12XX年是县区“优化营商环境年”,集团响应号召,积极组织开展“优化营商环境、聚力国企改革”主题学习教育活动,活动从“把握政治方向,强化‘四个意识’”、“坚定发展信心,聚力国企改革”、“坚决执行禁令,整治提篮子行为”、“坚持标本兼治,抵制商业贿赂”、“工程项目管理”、“转变工作作风,优化营商环境”六个方面进行了专题教育。根据《“优化营商环境、聚力国企改革”主题教育实施方案》,我将紧密联系本职工作和个人思想实际,认真进行查摆剖析,个人对照检查如下一、存在的主要问题政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪,能自觉拥护共产党的领导,但是也存在观察事情一叶障目,分析问题浮于表象,政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论,最多只做到不转发。

  主动学习不够。政治理论不够扎实,以工作忙为借口,没有主动学习的意识,只要党组织没有要求,就不会自觉去学习政治理论知识,有的学习还停留在抄笔记的阶段,没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。

  业务工作不精,缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧,常常因为时间紧、任务重,工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象,机械执行上级指示,攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多,存在被动应付现象,工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪,工作压力大的时候情绪比较急躁。

  二、整改方向及措施加强学习,不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习,强化个人政治素养,用理论知识武装自己,做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习,积极了解和掌握财政相关政策,坚持缺什么学什么,不断个提高人业务水平,弥补工作经验不足的缺陷。

  转变工作作风。首先是端正工作态度,对待工作要有热情和干劲,即使工作任务再多,也要从容处之,要有迎难而上的精神,工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式,多多学习表达技巧,进一步提升沟通协调能力,科学统筹工作任务,分清轻重缓急逐一安排工作任务,对工作及时进行销账处理,提升工作效率。

  树立创新意识。进一步解放思想,更新观念,开拓思维,与时俱进,学会利用大形势推

  动工作发展;同时要强化学以致用,加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思,对工作进行主动思考、谋划,保证工作的

  全局性和连贯性。优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料2“自己

  在服务社会组织上还有差距,没有真正做到换位思考”“工作中还存在惯性思维,欠缺改变的意识”……这是6月18日共青团恩施州委机关党支部召开的“优化营商环境、激发市场活力”专题组织生活会上发生的一幕。整个会议辣味十足,批评与自我批评直截了当、不遮不掩。

  在组织生活会上,专题传达学习了州直机关党建工作暨抓党建促优化营商环境工作动员会和恩施州优化营商环境电视电话会议精神。党支部书记代表党支部进行检视剖析,提出正负面工作清单,并带头开展自我批评。其他党员逐一对照优化营商环境1项任务清单开展批评和自我批评,见人见事,相互批评辣味十足,开诚布公,达到了“红脸出汗”的效果。

  会议要求,党支部和党员要结合职能职责,真正把工作摆进去、把思想摆进去、把自己摆进去,做到理论大学习、思想大解放、作风大转变、能力大提升,引导全州团员青年大力营造“人人都是营商环境”的良好氛围,形成全州团员青年参与的工作格局。

  据悉,为更好助力恩施州优化营商环境,共青团恩施州委机关党支部紧扣“优化营商环境、激发市场活力”主题,坚持“学、谈、找、

  改”四步走,从会前、会中、会后三方面精心组织、认真实施,把组织生活会开得有声有色,有辣味、有效果。

  优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料32xx年,大为镇以“三个有利于”原则为指导,以转变职能、规范行为重点,从加强领导、强化服务、集中整治、信用建设四方面着手,全民动员,多策并举,实现了经济发展环境的全面优化。

  一、主要做法(一)加强领导促优化。环境是区域经济发展的“生命线”,是地区形象的总代理,是市场经济条件下生产力的一个重要构成要素。转变政府职能、优化经济发展环境工作是一件事关全局的大事,是一项复杂的系统工程,因此,镇党委政府站在讲政治、讲大局的高度,专门成立了优化发展环境工作领导组,一、二把手分别任组长和副组长。并建立了严格的规章制度,明确分工,层层落实,切实把优化环境工作抓紧、抓好。

  (二)强化服务促优化。当前社会中,环境建设的核心内容是服务。为推动优化经济发展环境工作深入开展,新村镇紧紧抓住“优质服务”这个牛鼻子,不断提升环境建设的层次,增强环境的竞争力。

  1、定期开展企业走访调研活动、召开企业座谈会、向企业发放联系卡,开辟政府与企业的绿色通道,听取企业呼声,解决企业困难,使服务经常化、制度化。

  2、充分发挥“证照代办中心”的服务职能,强化一站式办公和一条龙服务体系,确专人、专职负责为企业办理各种的证照,给企业吃上定心丸。今年落地的等十多家企业都是通过“证照代办中心”办理了土地、建设、环保等相关手续。

  3、实行领导分包项目制。对项目实行蹲点服务,驻地指导,指导工作在一线,发挥作用在一线,出现问题就地协调,现场解决。为项目建设从前期洽谈,选址征地、办理证照,直至开工生产,全程提供“贴身服务”、“保姆式服务”,遇到特殊困难,镇党委书记、镇长都亲自参与解决,真正做到“宁愿我们千辛万苦,不让客商一事为难”。为支持企业发展,镇政府在财政困难的情况下,多方筹措资金近7万元为郑州科氏沥青产品公司企业铺路架桥,改造线路,并出资为科氏公司协调解决了建设初期的办公用房及办公用具;出资几十万元搬迁了处于优越地理位置的镇敬老院,使众康医药公司顺利落地。真正把“吃亏就是解放思想,让利就是转变观念”落实到实处。

  4、快速、及时、高效解决企业投诉的热点、难点问题。对待企业投诉的热点、难点问题,能独立解决的决不推脱,需要上级有关部门配合的及时协调、快速解决。相继为顺康兴生物工程公司解决了线路问题、为豫淇化纤公司解决了门前道路堆沙问题,为吉隆畜牧设备

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