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2021年公安部门政法队伍教育整顿党课讲稿例文两篇合编

发布时间: 2022-08-13 16:45:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2021年公安部门政法队伍教育整顿党课讲稿例文两篇合编,供大家参考。

2021年公安部门政法队伍教育整顿党课讲稿例文两篇合编

 

 1 2021 年 公安部门政法队伍教育整顿党课 讲稿 范文两篇合编

 【仅供参考】

 1 2021 年 政法队伍教育整顿专题党课讲稿 0 5500 字文

 开展政法队伍教育整顿,是党中央提出的重大政治要求,是政法战线全面从严管党治警的有力工作举措,是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一殷切期待,意义重大、影响深远。总书记强调,“要坚持把思想政治建设摆在第一位,按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,锐意改革创新,加强正规化、专业化、职业化建设,努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍,把能力建设作为一项重要任务,全面提高政法干警职业素养和专业水平,坚持从严治警不动摇,努力营造风清气正、干事创业的良好生态”。作为新时代司法行政系统的党员干部,我们要坚定不移践行恪守“五个过硬”标准,牢固树立政法干警忠诚履职、为民服务、担当作为的良好形象,不断推动队伍教育整顿活动走深走实、取得实效。

  一、坚持党的领导,始终做到对党忠诚

  政法机关是政治机关,政法队伍是一支半军事化的队伍。与其他党政机关相比,政法机关尤其要把讲政治、守纪律摆在首位,通过严明政治纪律带动其他各项纪律严起来。要做到对党绝对忠诚。在政治

 原则、政治方向问题上,政法机关的所有同志必须头脑清醒、立场坚定,对党的事业、国家前途坚信不疑,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要坚决做到“五个必须”:一是必须维护中央权威,决不允许背离党中央另搞一套。二是必须维护党的团结,决不允许搞任何形式的派别活动。三是必须遵循组织程序,决不允许擅作主张、先斩后奏。四是必须服从组织决定,决不允许跟组织讨价还价、对抗组织。五是必须管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私利,决不允许默认他们利用特殊身份谋取非法利益。听党指挥,是政法机关对党绝对忠诚的核心一条。

  在政法系统坚持党的领导,这是一个根本性问题。实际上,司法领域、政法领域争夺领导权的斗争是非常激烈的。社会上一些别有用心的人提出所谓的“司法独立”、三权分立等等,这些声音改革开放以来一直不断。还有人总认为,党对政法工作的领导有碍司法独立。但是经过了抗击疫情、对外发展、保障群众等方面,无不体现了坚持党的领导和我们社会制度的优势,在思想上政治上组织上,政法机关必须接受党的领导。这是保障政法机关性质的一条。政法干部必须要由党来决定,政法工作必须为党和国家工作大局服务,这些不能有丝毫含糊。

  坚持党的领导、对党忠诚,不是抽象的。落实到行动中,就是要践行党的宗旨,实施党的主张,贯彻落实党的路线方针政策。我们党的政策和国家法律都是人民根本意志的反映,在本质上是一致的。党

 的政策是国家法律的先导和指引,是立法的依据和执法司法的重要指导。党的政策成为法律后,实施法律就是贯彻党的意志,依法办事就是执行党的政策。政法机关坚持党的领导,对党忠诚,听党指挥,最根本的就是做到执法为民、公正司法,就是要像总书记要求的那样,“让人民群众从每一个司法案件中感受到公平正义”。

  坚持党的领导就要坚持法律至上,维护法律权威。党领导人民制定法律,党也必须在法律的范围内活动。那种“党大还是法大”的问题本身就是伪命题。党对政法工作的领导主要体现在管方向、管政策、管原则、管干部上,不是包办具体事务,不是越俎代庖,更不允许领导干部借党对政法工作的领导之名对司法机关工作进行不当干预。党规党纪规定:“党员领导干部违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动,向有关地方或者部门打招呼、说情,或者以其他方式对司法活动、执纪执法活动施加影响”的,要给予处分。政法机关和政法干部要敢于担当,不阿权势、不徇私情,坚持职业操守,守住公平正义的防线。

  二、加强队伍管理,确保政法战线成为忠诚可靠的队伍

  政法机关地位特殊、责任重大,又长期战斗在与各种违法犯罪行为作斗争的第一线,面临的考验和诱惑很多。

  1、领导要带头,要有愿管、敢管、会管的领导班子。我们的领导班子,不仅是司法行政队伍的指路人、领航人,同时还是司法行政队伍的引导者和管理者,带队伍首先要管住队伍,当前我们的队伍中

 存在的这样和那样的问题和不足,都能在我们班子中折射出这样和那样的原因,干部队伍中存在的责任心不强、自身要求不严等等问题,都或多或少与我们的领导班子存在一定关联。因此,首先需要我们班子成员转变作风,对干部队伍不但要解决想管、愿管的问题,更要有管理队伍,带好队伍的能力、素质和本钱,做到善管、会管,而且要管好,管出成效。

  2、从严治党,在制度机制上管住队伍。在人们的传统记忆里,司法行政队伍与其他政法队伍存在一定区别,我们更多的是以一种“春风化雨,润物无声”的模式,在隐性战线上化解矛盾、宣传法律、教化群众。和公、检、法等其他政法队伍不同,我们不抓、不审、不判犯罪分子,不穿威武的制服。但我们也有我们的通性:忠诚可靠,令行禁止,服从命令,听从指挥,雷厉风行,务实苦干,在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。总书记说“打铁必须自身硬”,所以,我们对干部的经常性管理要体现在全时全员上,一是内部要管严。在八小时内对全体党员干部要严格执行上班纪律,落实上班规定,坚持防止“松、懒、散”问题。二是外部管细。在党员干部八小时之外,除强调自我约束外,要发挥人民群众等外部的监督作用,做到不漏管、不失控。三是特殊情况管实。在全县有急难险重任务时,要做到一切行动听指挥,确保出勤和工作纪律,要由分管领导按照分管股室和联系司法所认真贯彻落实县委和县政府的相关要求,狠抓担当、履职作为。

 3、管好思想,在根本上带好队伍。我们党员干部的思想会受到来自各方因素的影响,加上社会、家庭、受教育程度、工作环境等客观因素,个人正确的理想和正当的追求同样也会不断反复,甚至会出现反面。在这种背景下,管好每名干部的思想实属不易,需要下大力气、深功夫。一是深入开展普遍的集中教育。通过输送大量的正能量来抵消负能量,最大可能的消除、缓解负面冲击,筑牢广大党员干部的思想防线。二是广泛开展谈心谈话活动。通过经常性的谈心谈话了解每名干部的思想动态和变化,知道每名干部想什么、想干什么、有什么困难和诉求等,采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式,随时随地地答疑解难和思想鼓励,化解思想疙瘩,搞好经常性的思想教育,把政治思想工作做经常、做扎实。三是深入关心关爱干部。从优关心、关爱干部同样是带好队伍不可或缺的重要手段及光荣传统。我们应该在看到新时期社会矛盾凸显的情况下,公、检、法包括我们司法行政部门都在超负荷运行,每名干部干警都负一定的社会责任、工作责任,思想压力较大、工作畏首畏尾、思想解放不够,同时还应该看到,我们的干部面临着家庭、父母、子女等无法解决的问题,这些问题解决不好,不仅分散干部的精力。因此,我们要爱护干部、关心干部,舍身处地的帮助干部解决实际困难,使每名党员干部思想上不“抛锚”、不“走神”,由要我干变为我要干的自觉行动。

  三、加强能力建设,提高政法队伍应对复杂环境的水平

 随着全县经济社会的不断发展,司法行政工作任务越来越繁重、执法环境越来越复杂,对我们司法行政队伍的要求也越来越高。面对复杂严峻的形势和繁重的工作任务,我们要不断完善自身,不断提升工作水平。

  1、建设学习型队伍,提高科学决策的能力。要紧密结合全县政法工作实际,认真学习、深刻领会党的十九大和十九届二中、三中、四中、__以及习总书记法治思想对政法工作提出的新定位、新论断和新任务,理清工作思路,把握工作重点,增强工作的针对性、实效性。要加强政治教育、法律法规、司法行政等业务学习,增强专业素养,提高依法开展工作的本领。要加强新型媒体知识学习,把握新媒体时代受众特点,提高运用新兴媒体、引导网络舆论、回应群众关切、增加舆论“正能量”的能力。要提高对突发事件的快速反应、妥善处置和矛盾调处能力。要善于立足“三情”,即吃透“上情”,把握“下情”,了解“外情”,集思广益,群策群力,切实按照民主化、程序化、科学化的要求作出决策。无论是制定工作规划,还是出台政策措施,既要善于从大局着眼、从大的方面来把握,又要坚持从全县司法行政工作实际出发,充分考虑可能性和可行性,使之符合全县经济社会发展实际,符合科学规律。要把执法为民、民生司法作为各项决策的出发点和落脚点,决定开展什么工作,采取什么措施,都要积极回应广大人民群众对我们的期待和要求。

 2、建设服务型队伍,提高应对复杂局面的能力。要强化服务意识,把服务理念体现在工作全过程。要创新服务手段,以公共法律服务中心等服务窗口和基层司法所为切入点,把传统有效做法与现代科技手段相结合,规范制度、简化流程,完善上门服务等亲民措施,让群众感到更方便、更快捷、更高效、更温馨。要提升服务能力,从事关群众切身利益的事情入手,着力提升社会矛盾化解、法律服务等能力,使群众利益得到有效维护。驾驭复杂局面、应对突发事件,是我们领导干部必备的领导能力和本领。要善于见微知著,增强应对复杂局面、突发事件的预见能力,加强对新形势下社会心态、群众心理的研究、分析,及时准确掌握社情民意,及早发现影响稳定的苗头性问题,未雨绸缪,超前谋划,把问题解决在基层,解决在内部。要认真总结近年来处置群体性矛盾纠纷的经验教训,学习掌握调处矛盾的策略艺术,提高处置水平。要培养和锻炼应对驾驭复杂局面、应对突发事件的良好心理素质,出现问题要敢于负责,处变不惊,靠前指挥,果断处置,把损失和影响降到最低。

  3、建设公正型队伍,提高严格公正执法的能力。随着群众的法律意识越来越强和社会信息化的迅速发展,社会监督的力度进一步加大,对政法机关的执法活动提出了更高要求,这就要求我们必须积极适应当前执法环境的新变化,改进执法方式,完善执法规范,加强执法管理,提高执法水平,努力实现法律效果与社会效果、政治效果的有机统一。我们不涉及其他执法,主要一个就是社区矫正的执法工作,实际上这也是刑罚执行的一种,特别是在社区矫正评估、日常监督管

 理等方面,要坚决顶住各种干扰和阻力,杜绝“人情案、关系案、金钱案”,在对暂予监外执行、假释社区矫正对象的管控方面,我们更要注重细节,防止出现瑕疵,确保我们办理的每起案件都经得起社会的监督。要不断提高广大干部把握运用法律政策的水平,使我们的干部既善于从法律视角依法办事,又善于从社会视角处理问题,确保每一起案件的办理、每一件事情的处理都成为维护社会公平正义的具体实践。

  四、看好“四条线”,确保政法队伍不出事

  开展队伍教育整顿,目的就是要整饬干部队伍中的不良风气,清除害群之马,以优良的自身素质,实现服务全县经济发展、服务全县群众的目的。所以,我们一定要切实加大从源头上预防和治理腐败的力度,把司法行政系统的党风廉政建设工作不断推向深入。

  1、向上看一看,有无高压线。法律是“高压线”,不管是谁,触碰到这根“高压线”都将付出惨重的代价。每一名司法行政系统的干部都应该认真学习和严格遵守法律,更不能违法、犯法、钻法律的空子。必须强化法律意识,学法、懂法、知法、守法,在干工作的同时,更要时时抬起头来“看一看”法律这条“高压线”。要眼中有法律,心中有畏惧,要远离腐败深渊。廉洁自律,要靠自己,自己把握不住,那就得靠党纪,最后的底线就是法律。

  2、向前看一看,有无“警戒线”。纪律是对每一名党员干部的警戒和约束,更是党员干部必须遵守的行为规范。通俗地讲,纪律是

 悬崖边上的护栏,人无完人,但无论如何,原则不能违,纪律不能违。大量事实表明,一旦突破纪律这条“警戒线”,后果不堪设想。我们干部必须以“警戒线”自律,要把党的各项纪律和党风廉政建设规定视为“警戒线”,认真执行并模范遵守党的各项纪律。在这一点,我们 3 月 12 日的警示教育尤其值得大家反复学习领会,全区司法行政系统 13 起违法违纪案件,还有我们身边的 2 起案件,希望大家不要听过就忘,做完学习笔记就了事。

  3、左右看一看,有无“隔离线”。要时刻牢记自己是一名党员,时刻牢记自己肩负着组织的重托和群众的信任,要按共产党员的标准在自己身边拉起一道“隔离线”。要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己坚决不做。要加强对个人的“社交圈”和“生活圈”的净化,自觉抵制私心杂念,做到“五官”端正:手不长、腿不懒、嘴不贪、耳不偏、眼要明。决不能有了工作成绩就忘乎所以了,就可以为所欲为了,一定要以精益求精、一丝不苟的敬业精神,以敢作敢为、尽心竭力的工作作风,高点定位,加压奋进,真抓实干,做到心有所想,言有所指,行有所果,真正对得起所处的职位,对得起组织和群众的信任。

  4、向后看一看,有无“防护线”。要把群众监督作为一道无形的“防护线”来正确对待,要主动接受群众监督,勇于接受群众监督,敢于接受群众监督,更要经得起群众的监督。在这一点上,我们不要局限于设置意见箱、公布举报热线等方式,要在对外宣传上多出点子,

 让群众了解我们的队伍教育整顿到底在干什么,老百姓能得到什么实实在在的好处,这也就是我们开展队伍教育整顿的终极要义。我们的形象如何,工作做得怎么样,人民群众最有发言权。有了人民群众的理解,无论遇到什么样的艰难险阻我们都能对未来充满信心;有了人民群众的支持,我们就能在自己的工作岗位上甩开膀子大干、尽情施...

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