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党史学习教育专题民主生活会带头深刻汲取党史中正反两方面经验存问题汇总

发布时间: 2022-08-13 08:10:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的党史学习教育专题民主生活会带头深刻汲取党史中正反两方面经验存问题汇总,供大家参考。

党史学习教育专题民主生活会带头深刻汲取党史中正反两方面经验存问题汇总

 

 党史学习教育专题民主生活会带头深刻汲取党史中正反两方面经验存在的问题汇总

 1、 在带头深刻吸取历史中正反两方面经验方面。历史是最好的教科书。党的百年奋斗史就是一部生动的教材,这部教材中总结了成功的经验,也总结了深刻的教训。通过学习,自己对党的历史中正反两方面的教训有了新的认识和理解,但还没有达到更高的高度,没有深刻领会其精髓精神。一是对党的历史中正反两方面的经验教训的宣传不够。通过近一年来的党史学习教育,发现身边的同志对党的历史的了解没有多大提升和进步,深知自己作为区委副书记的责任。因为在学习中,更多时候注重个人了解掌握,没有引导身边的干部群众学习党的历史,了解党的发展历程,认识党在前进路上走过的曲折甚至错误,导致很多干部群众对陈独秀右倾机会主义错误、王明“左”倾教条主义错误、“文化大革命”等共产党历史上的曲折历史不了解、不清楚。二是对党的历史上走过的曲折认识上有差距。认为深刻吸取历史正反两方面的经验是党中央和省、市决策层思考的问题,自己是基层领导干部,对历史中正反两方面的经验更多是学习、了解、知道,同时认为县级是基层,重点是履行宣传贯彻职能,引导和发动干部群众坚持党的领导、贯彻执行党的方针政策、衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,努力做好

 服务人民的基层事业,确保党的基层稳定稳固,忽视了党的历史正反两方面经验在工作实践中警示和指导作用地位的不足认识,是站位不精准的隐形体现。

 2、 在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪现象作斗争方面。一是在执行八项规定精神中有时碍于面子。自己一直追求简单的生活方式和朴实的工作作风,不参加吃请、请吃的活动,但是在执行公务接待中还存在着不坚决的情况,有时碍于面子存在超人数陪同现象,感到不过是多上一两双筷子,也是了解情况、认知干部的机会,没有及时纠正而将错就错。二是落实“一岗双责”不够有力。“两个责任”履行不到位,对分管领域每年两次的廉政谈话落实不到位,仅与个别干部谈了话。在抓细抓实部机关纪律建设方面还需要加强,如以案促改教育警示大会,感到纪检组长讲了,自己讲不讲则可。三是对部内同志开展批评少。对部内干部批评较少,感到大家工作很辛苦,任劳任怨,自己心中已有不安。对一些不按程序运转的工作未作及时批评,有时造成了工作的紊乱。

  3、 带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从

 严治党责任,旗帜鲜明讲 政治,严守党的政治纪律和政治规矩,严格落实意识形态工作责任制,落实中央八项规定及其实施细则精神持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,大力巩固税务系统作风整治成效,切实加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。自己能够严格落实全面从严治党“一岗双责”责任,旗帜鲜明讲政治,认认真真讲原则,扎扎实实促落实,严守党的政治纪律和规矩,始终牢记守土有责,守土尽责,能够认真落实“八项规定”,自觉抵制“四风”,做到知责于心、担责于身、履责于行。但还存在以下问题:一是自己对全面从严治党的认识还不深刻,落实还不到位。对党员干部的教育管理偏松,重业务、轻党建设的问题依然存在。对新的党规党纪学习不够,理解不深。二是在形式主义、官僚主义方面还存在一些问题。工作不扎实,经常浮在表面,经常陷入文山会海之中,而深入基层,深入管户,开展调查研究不够,解决实际问题不够;在安排部署工作时,只注重形式,不注重实效。同时与群众交心谈心不够,对基层情况掌握不全面。三是在基层减负方面,还需要进一步减少会议、减少文件、减少集体活动。四是在意识形态方面,对身边不良倾向、不良议论与之作斗争的勇气不够坚决。五是在纪律作风整治方面,自己对自己还要求不严,对“8 小时之外”管理不严。

 4 4 、 在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

 一是 全面从严治党存在短板。对当前全面从严治党的新形势把握不精准,对全面从严治党首先要从政治上看,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面不到位。比如,在日常工作中,靠行政手段多、靠教育引导少,对统战业务素质提升、完成意识形态领域工作关注比较多,对党性修养、道德品质等方面强调比较少,党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有充分体现出来。二是 “一岗双责”落实不到位。定期或不定期检查督导统战部机关廉政建设开展情况少,存在传导压力存在层层递减的现。

 比如,在日常工作中对区委统战部班子成员和各民主党外的主要负责人平时交流重在多以思想、工作实际情况为主,对于严守政治纪律,纠正违规违纪言行提醒教育少。三是 作风建设有短板。对机关作风建设抓得不紧,对机关干部思想状况掌握不全,对日常工作中发现的作风问题没有盯着抓、逼着改。

 比如,区委第二巡察组对统战部反馈意见明确指出统战部纪律作风松弛,工作纪律、考勤制度执行不严。

  5、 在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面

 从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。还有三个方面不足:

 一是议事决策质量不高。由于换届到现在才 X 个月,班子成员磨合不够,有的班子成员议事角度不高,对自身业务工作讲得多,对其它工作思考得少,抓中心议大事能力不强,在民主议事中参与集体领导还不够好。有的对一些重大问题提交党委集体讨论缺乏内动力,结合实际认真研究不够,有时自己还云里雾里,造成工作比较滞后。

 二是能力素质还需提升。现在,我们班子的整体素质和形象都不错,大家是胜任本职的,但由于有几个班子成员都是刚刚进入党委班子,有的不熟悉党委议事规则,有的未经过系统的培训,党务知识掌握不透,对党委工作的方法、要求、标准还把握不准。

 三是组织生活不够严肃。有的同志参加组织生活走形式,拍拍照,留个像,没有敞开心扉谈思想、讲问题,特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止,“红红脸、出出汗”还不够。向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,希望得到上级认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

 6 6 、 在带头深刻吸取历史中正反两方面经验方面。党的百年奋斗史就是一部生动的教材,这部教材中总结了成功的经验,也总结了深刻的教训。通过学习,自己对党的历史中正反两方面的教训有了新的认识和理解,但还没有达到更高的高度,没有深刻领会其精髓精神。一是对党的历史中正反两方面的经验教训的宣传不够。通过近一年来的党史学习教育,发现身边的同志对党的历史的了解没有多大提升和进步,深知自己作为市委副书记的责任。因为在学习中,更多时候注重个人了解掌握,没有引导身边的干部群众学习党的历史,了解党的发展历程,认识党在前进路上走过的曲折甚至错误,导致很多干部群众对陈独秀右倾机会主义错误、王明“左”倾教条主义错误、“文化大革命”等共产党历史上的曲折历史不了解、不清楚。二是对党的历史上走过的曲折认识上有差距。认为深刻吸取历史正反两方面的经验是党中央和省、市决策层思考的问题,自己是基层领导干部,对历史中正反两方面的经验更多是学习、了解、知道,同时认为市级是基层,重点是履行宣传贯彻职能,引导和发动干部群众坚持党的领导、贯彻执行党的方针政策、衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,努力做好服务人民的基层事业,确保党的基层稳定稳固,忽视了党的历史正反两方面经验在工作实践中警示和指导作

 用地位的不足认识,是站位不精准的隐形体现。

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