下面是小编为大家整理的全面从严治党报告（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年全面从严治党报告4篇
第一篇: 2022年全面从严治党报告
2018年度落实全面从严治党主体责任
情况报告
公安分局
2018年以来，在区委、区政府的坚强领导下，公安分局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神，牢牢把握习近平总书记对公安工作提出的“四句话、十六字”根本要求，坚持“公安姓党”，强化政治建警，以党建带队建，以队建促工作，以上率下层层压实主体责任，持续正风肃纪，深化监督执纪问责，有效推动全面从严治党治警向纵深发展，营造了风清气正的良好政治生态。现将落实全面从严治党主体责任有关情况报告如下：
1、落实全面从严治党责任情况
不断深化全面从严治党责任认识，提升紧迫感和责任感，把思想和行动统一到中央和省市区的各项部署要求上来，敢于担当，真抓实干，切实把全面从严治党各项要求抓细抓实抓好。
（一）强化政治教育，切实提高落实全面从严治党主体责任的思想自觉和行动自觉。始终把思想政治建设摆在首位，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，着力在学懂、弄通、做实上下功夫，筑牢对党忠诚、听党指挥的思想根基。以《习近平谈治国理政》第一、二卷和《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》等为重点学习内容，以即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为载体，每月组织集中学习研讨活动。扎实开展“大学习、大调研、大改进”，县级领导干部形成调研材料2篇，其他党委委员撰写心得体会9篇。深化学习型党组织建设，严格执行《分局党委理论学习中心组学习制度》，采取重点发言和交流研讨相结合的方式开展集中学习研讨，年内开展理论学习中心组集中学习13次。组织学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例》，凝聚思想共识，提升广大民警纪律规矩意识。
（二）坚持凝心聚力，充分发挥领导班子战斗堡垒作用。一是以党建带队建，建设过硬队伍。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的意识，严格落实组织生活会、“三会一课”、主题党日活动等制度，深入开展“党建材料造假”问题专项整治，扎实推进党建工作。严格遵守中央“八项规定”精神，开展了领导干部纪律作风“九项行动”和为期100天的“查摆问题、正风肃纪、规范执法、忠诚履职”纪律作风整顿活动，强化警示教育、谈话诫勉等监督措施。全面加强意识形态工作，制定《公安分局意识形态工作责任制实施细则》和《关于建立意识形态工作联席会议制度的通知》，明确党委和各党支部领导班子、领导干部及相关职能部门的意识形态工作责任，形成推动落实意识形态工作责任制的强大合力。二是坚持民主集中制，严肃政治生活。不断完善民主集中制，严格执行《党委会议事规则》、《局长办公会议事规则》等工作制度，进一步明确议事内容，规范议事程序，严守议事原则，强化决议执行。针对“三重一大”事项，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党委集体讨论决定。严格落实基层党组织书记述职、民主评议党员等政治生活制度，严明政治纪律和组织纪律，党委班子先后召开3次民主生活会，认真开展批评和自我批评，增强了党内生活的政治性、原则性、战斗性，切实发挥党委班子的战斗堡垒作用。6月28日，分局党委以《不忘初心 砥砺前行 奋力开创新时代公安工作新局面》为题，为全体党员民警上专题党课。党委成员普遍进行了述职述廉。三是强化“一岗双责”，增强核心作用。严格执行党委成员“一岗双责”履职尽责规定，坚持以上率下、以身作则，充分发挥领导干部示范带动作用。认真开展调查研究工作，深入分析维护社会政治稳定和治安大局平稳所面临的突出问题，查找可能存在的隐患和漏洞，有针对性地研究工作措施，带头学习，带头实干，带头转变工作作风。特别在上合组织青岛峰会安保、扫黑除恶专项斗争、基层基础建设攻坚战等工作中，坚持亲力亲为、一线指挥、分工负责，圆满完成了各项任务，营造了争先创优、干事创业的良好氛围。
（三）从严管理干部，切实树立正确的选人用人导向。认真贯彻党的干部路线方针政策，坚持“20字”好干部标准，严格执行《干部任用条例》及相关政策法规，充分发挥在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，坚持把“班子是否团结、业绩是否突出、队伍是否良好、作风是否过硬”作为对各单位表彰、奖励、考核以及干部使用的重要参考，树立正确用人导向，不断提升选人用人工作的规范化水平。深入开展不作为不担当不负责专项治理工作，印发了《关于在全区公安机关开展不作为不担当不负责专项治理的实施方案》，通过自查自纠、教育引导、梳理线索、问责处理、整改落实等有效形式，对不作为不担当不负责问题进行专项治理。扎实开展好人主义、圈子文化、码头文化专项治理，组织分局各党支部对照治理内容开展自查自纠，查找问题，列出清单，明确整改措施，建立台账，销号管理。
（四）注重标本兼治，强化市委巡察反馈整改成果运用。坚持把巡察整改作为落实全面从严治党要求的有力契机，把解决问题、补齐短板与改进工作、推进发展结合起来，把“当前改”和“长久立”结合起来，聚焦从严治党、队伍管理、规范用权等关键环节，围绕基层党组织规范化建设、组织力提升、干部人事管理等方面，有针对性地制定、修改和完善了各项制度规定，形成以制度管人、靠制度办事的良好政治生态。充分发挥警务督察工作的警戒、警示、激励、鞭策和保护作用，共开展警务督察336次，开展明查暗访167次，发现和纠正各类问题（苗头）69起。同时，把巡察整改与当前工作密切结合，以巡察整改推动维稳安保、扫黑除恶、基层基础攻坚、放管服改革等重点工作顺利完成，共打掉涉黑犯罪组织1个，恶势力犯罪集团1个，涉恶团伙8个，破获涉恶案件300余起，抓获犯罪嫌疑人115人，有效震慑了犯罪分子，彰显了公安机关打击黑恶势力犯罪的坚定决心和强大力量，实现了全年工作完美“收官”。
二、存在的问题
虽然在落实从严治党责任方面我们做了大量的工作，也取得了显著的成效，但是在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到距离上级的要求还有一定的差距。一是选人用人机制亟待改进。2014年以来，分局一直没有进行科级干部选拔，有8名科级领导干部在同一职位任职达10年以上，在一定程度上影响了领导干部和民警的工作积极性、主动性，也影响了公安工作的科学发展。在选人用人上，虽然坚持以“德才兼备、以德为先”为原则，但存在考察不全面、标准不严格、管理不到位的问题，干部日常监督管理有“宽松软”之嫌，甚至个别干部出现了违规违纪问题，受到了党纪政纪处分。二是监督执纪力度有待提升。分局纪委工作开展主动性还不够，一定程度上存在不敢执纪、不愿执纪、不会执纪的问题，抓早抓小、主动发现问题能力欠缺。“四种形态”适用不当、尺度不准，一些苗头性、倾向性问题没有得到有效遏制。三是党风廉政建设不严不细。党风廉政建设监督责任存在薄弱环节。在解决基层党风廉政建设面临的具体问题上，满足于会议召开了、制度制定了、责任状签了，存在重制定、轻执行的问题和时紧时松现象，导致制度执行不严、监督不力、落实不到位。比如，班子成员和其他领导干部之间，相互比较熟悉，认为平时监督时若“辣味”太重、执纪太严，面子上过不去。再比如，许多违法违纪问题，往往就是从一些小事、小节上开始的，但在实际执行纪律时，有时考虑民警个人利益、客观因素多，狠不下心。对有的苗头性问题发现不及时、警示不严厉，“咬耳朵”、“扯袖子”做得不够严、不够实，存在讲面子有余，讲原则不足的问题。
三、下步改进措施
下一步，分局党委将以问题为导向，集中整改、补齐短板，坚持围绕中心、服务大局，主动担当、履职尽责，扎实推动全区公安工作实现新提升。
一是强化理论武装，切实筑牢对党忠诚、听党指挥的思想根基。深化学习型党组织建设，抓好党委理论学习中心组学习制度的落实，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想政治建设的首要任务，重点加强政治理论和政策法规的学习，带动各党支部学习活动深入开展。深化理想信念教育，加强意识形态和宣传思想工作，严格落实意识形态工作责任制，通过集中上党课、讲革命传统、读红色经典、重温党史警史等形式，进一步坚定民警理想信念。不断深化思想政治工作，完善谈心谈话制度，畅通民警表达诉求渠道，及时回应民警的意见建议。
二是强化正风肃纪，进一步加强从严治党治警。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化“一岗双责”，弘扬劳模精神、工匠精神，强化教育训练，打造“五型团队”党建品牌。严格落实党风廉政建设责任制，定期开展典型案件警示教育，形成用制度管权管事管人、规范执法行为、加强队伍管理的长效机制。持之以恒落实好中央“八项规定”精神，压实管警治警重大责任。
三是强化干部管理，进一步激发干事创业活力。全面落实选人用人主体责任，严格执行《干部任用条例》及干部选拔任用各项监督制度，充分发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，树立正确的用人导向。
第二篇: 2022年全面从严治党报告
全面从严治党
——摘自《“四个全面”党员干部读本》
2014年12月，刘云山同志在全国组织部长会议强调，要突出全面从严治党这个主线，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，统筹推进党的建设和组织工作各项任务。“五个从严”的提出，为进一步做好组织工作定下主基调，成为一条主线贯穿于组织工作的各方面和全过程。
第一章思想教育从严
一、加强思想理论建设
党的十八大报告强调，“要抓好思想理论建设这个根本”。坚持思想教育从严，要站在履行党执政兴国历史使命的高度，充分认识思想理论建设的重要性和紧迫性，把握规律，创新方法，不断提高思想理论建设的能力水平，实现党在新的发展阶段的历史使命，巩固党的执政地位，提高党的执政能力。
“君子务本，本立而道生。”从严管党治党必须固本培元，从思想上入手、从理想上着力。一是紧紧抓住思想理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础，深入开展对中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神的学习。二是始终掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，讲好理论、抓好舆论、管好阵地，切实增强主流意识形态的感召力和吸引力。三是把系统掌握马克思主义理论作为看家本领，不断提高全党特别是领导干部的马克思主义理论水平，引导广大党员干部自觉坚定“三个自信”。四是把理想信念、党性修养和道德品质作为干部教育培训、选拔任用、考核评价、管理监督的重要内容，使广大党员干部对党的理想和宗旨虔诚而执着，至信而笃行。
二、着力用中国特色社会主义理论体系武装全党
坚持思想教育从严，必须紧密结合社会主义现代化建设的实际，用科学的理论指导伟大的实践，着力用中国特色社会主义理论体系武装全党。
第一，要把学习理论与指导实践结合起来。对于广大党员来说，就是要切实转变与新形势新任务不符合的思想观念、工作作风、领导方法，运用中国特色社会主义理论体系所蕴含的立场、观点和方法，深刻分析和研究在改革发展实践中遇到的各种矛盾和问题，并认真加以解决。
第二，要把统一思想与解放思想结合起来。只有把统一思想与解放思想结合起来，才能更好的推动发展中国特色社会主义的伟大实践，更好的推动实践基础上的理论创新。
第三，要把感情共鸣与思想共识结合起来。实践表明，理论宣传工作者对党的创新理论怀有真情实感，真懂真信，才能有效传播党的创新理论。新时期理论宣传工作者的榜样方永刚之所以受到广大人民群众的欢迎，一个重要原因就是他把对党的创新理论的理性认识和深厚感情有机的结合起来，在理论宣传中做到了“动之以情，晓之以理”。
第四，要把提高认识与提升道德结合起来。广大党员干部应该自觉的把二者结合起来，在改造客观世界的同时改造主观世界，坚持讲党性、重品行、做表率，努力成为实践社会主义核心价值体系的模范，成为社会和谐的促进者。
三、深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神
习近平总书记系列重要讲话，深刻回答了新形势下党和国家事业发展的一系列重大理论和现实问题，提出许多富有创见的新思想、新观点、新要求，深入阐释了党的十八大精神，丰富发展了党的科学理论，进一步升华了我们党对中国特色社会主义规律和马克思主义执政党建设规律的认识。坚持思想教育从严，就要把深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神当作全党一项重大政治任务抓好。
第一，坚持原原本本学，深入把握习近平总书记系列重要讲话的科学内涵和精神实质。
第二，坚持联系实际学，着力用习近平总书记系列重要讲话精神指导改革发展稳定实践。
第三，坚持拓展内容学，把学习习近平总书记系列重要讲话精神同学习马克思主义哲学、党史国史和社会主义发展史结合起来。
四、加强理想信念和道德品行教育
干部的理想信念和道德品行状况关系党在人民心中的形象，关系党的创造力、凝聚力和战斗力，关系党和国家事业的兴衰成败。必须加强理想信念和道德品行教育，提高党员干部综合素质和能力。
第一，大力加强理想信念教育
第二，深入开展道德品行教育
五、积极培育和践行社会主义核心价值观
社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，体现社会主义核心价值观体系的根本性质和基本特征，反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求，是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略任务。
第一，要切实把培育和践行社会主义核心价值观的工作摆上重要位置。
第二，要充分发挥人民群众的创造精神。
第二章干部管理从严
一、严格遵循党管干部原则
党管干部原则，是党的领导在干部工作中的重要体现，也是从严管理干部应当遵循的原则。
在干部选拔任用工作中坚持党管干部原则，对于从严管理干部意义重大，具体工作中应当把握以下基本要求：
第一，干部工作的路线、方针、政策必须由党制定。
第二，干部的管理、决定任免或推荐、提名，必须由各级党委按照干部管理权限负责。
第三，选拔任用干部必须经党委集体讨论，按照民主集中制的原则作出决定，绝不允许个人或少数人决定干部任免。
第四，正确处理党委推荐干部与国家权力机关依法选举和决定任免干部的关系。
第五，坚持党管干部原则，改进干部管理方法。
二、以严的标准提高选人用人质量
国以人兴、政以财治，是我们党治党兴国的经验昭示。从毛泽东倡导“五湖四海”“干部决定一切”，到邓小平改革人事制度，强调选拔干部“只要选得好，选的准，我们的事业就大有希望”，再到今天习近平总书记提出“选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风”，“用什么人，不用什么人”，始终被我们党视为关乎千秋基业的核心问题。
第一，新时期好干部的标准：信念坚定是好干部的立身之本；
为民服务是好干部的为政之道；
勤政务实是好干部的履职之要；
敢于担当是好干部的成事之基；
清正廉洁是好干部的正气之源。
第二，坚持正确的用人导向：干部选拔要严字当头，要严格把好干部选用标准关；
要严格把好干部选用审批关；
要严格把好干部选用纪律关；
要严格破格提拔干部关。
三、以严的措施加强干部管理监督
不受监督的权力必然或极易导致腐败。消极腐败现象之所以禁而不止，重大违纪违法案件之所以查而不绝，干部监督乏力无疑是重要原因，从严管理干部，必须要加强干部日常管理监督，严明党的纪律，把权力关进制度的笼子里。
第一，严明党的纪律：就是要严明党的政治纪律，还要严明党的组织纪律。习近平总书记强调：“遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，而不能合意的就执行，不合意的就不执行，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。”从严监督干部，就必须敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线。
第二，把权力关进制度的笼子里，这就需要：完善权力制约机制；
突出权力监督重点；
强化制度执行；
将权力纳入法治轨道运行；
要加大问责和惩戒力度。
四、加强对为官乱象的治理
2014年12月19日刘云山同志在全国组织部长会议上指出，全面从严治党，重点是从严治吏、从严选好管好干部。要按照好干部标准，严把选人用人动议关、考察关、程序关，把干部选准用好；
切实加强干部日常管理监督，抓苗头抓预防，动真格敢碰硬，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止；
继续加强对裸官、吃空饷、档案造假、买官卖官、说情打招呼、超职数配备领导职务、领导干部在企业违规兼职等的治理。
第一，着力加强对“裸官”进行管理监督。
第二，着力清理党政领导干部在企业兼职。
第三，着力抓好个人事项报告抽查核实工作。
第四，着力遏制官员“天价培训”。
第三章作风要求从严
一、作风建设永远在路上
习近平总书记指出，作风建设永远在路上，这表明了中央对狠抓作风建设持之以恒的决心和制度建设的长远打算。我们需要更多的行动、更多的执行来赢得群众满意度，为民、惠民永无“休止符”。
逆水行舟，一篙不可放缓；
滴水穿石，一滴不可弃滞。作风建设是攻坚战，也是持久战。习近平总书记就新形势下如何开展党内集中教育活动，总结了“六个必须”的经验；
就新形势下坚持从严治党，提出了八个方面的要求。这是我们深入推进作风建设、加强党的建设的行动指南。广大党员干部要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，切实把讲话精神落到实处，才能开创党的作风全面纯洁的新局面，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不断提高党的领导能力和执政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性。
二、贯彻落实八项规定，须臾不可放松
党的十八大召开不久，中央政治局就制定了八项规定，以上带下，坚持不懈改进作风，极大的凝聚了党心民心。落实中央八项规定初显成效，然而，改进工作作风既是一项系统工程，又是一项长期艰巨的任务，贯彻落实八项规定，加强作风建设，须臾不可放松，仍然需要全党全社会坚持不懈的共同努力。
第一，各级领导干部要带头执行好深化作风建设相关规定。
第二，宣传部门要加强对深化作风建设的宣传引导。
第三，组织部门要把作风情况作为干部考核评价的重要依据。
第四，纪检监察机关要加大检查监督力度。
三、紧抓“四风”突出问题，继续深化专项治理
形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，违背党的性质和宗旨，一度成为群众深恶痛绝、反映最强烈的的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。
紧紧扭住四风突出问题不放，继续深化专项整治，首先要严格把握重点。其次必须讲究方法。最后必须加强领导和督导。要加强总体谋划、工作推进和协调指导，明确专门力量负责专项整治，重点问题随时调度，难点问题集中会诊，整治情况定期通报，确保各项要求真正落地。
四、深入开展“三严三实”专题教育
第一，全面把握“三严三实”的丰富内涵。“三严”，包括严以修身、严以用权、严以律己。“三实”，包括某事要实、创业要实、做人要实。
第二，扎实推进“三严三实”的学习贯彻。1.打牢思想基础，组织开展集中学习教育；
2.灵活多样，采取多种学习教育形式；
3. 抓好落实载体，贯穿各项工作、活动始终；
4. 要形成长效机制，切实加强各项制度建设；
5.加强组织领导，强化督促指导。
第四章组织建设从严
一、坚持组织建设从严，必须抓好民主集中制建设
民主集中制的基本原则有以下几点：
1、四个服从的原则：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
2、民主选举的原则：党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生。
3、定期报告的原则：党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。党的地方各级领导机关，是党的地方各级代表大会和它们所产生的委员会，党的各级委员会向同级的代表大会负责并报告工作。
4、相互沟通的原则：党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题。党的下级组织既要向上级组织请示和报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。上下级组织之间要互通情报、互相支持和互相监督。党的各级组织要使党员对党内事务有更多的了解和参与。
5、集体领导和个人分工负责相结合的原则：党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定；
委员会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。
6、禁止个人崇拜的原则：党禁止任何形式的个人崇拜。要保证党的领导人的活动处于党和人民的监督之下，同时维护一切代表党和人民利益的领导人的威信。
坚持民主集中制必须做到以下几点：
第一，坚持民主集中制必须遵守党章。
第二，坚持民主集中制必须在民主集中制基础上不断健全党的各项制度。
第三，坚持民主集中制必须走群众路线。
二、创新基层党建工作，筑牢从严治党的根基
“基础不牢，地动山摇”，贯彻党要管党、从严治党方针，必须大抓基层，夯实党执政的组织基础。对广大基层干部要充分理解，充分信任，格外关心，格外爱护，多为他们办一些雪中送炭的事情。
第一，适应新形势新任务推进基层党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒。
第二，进一步健全党的基层组织体系，不断增强党的生机活力。1.扩大党组织和党的工作覆盖面；
2.加强党的基层组织队伍建设；
3.推进城乡基层党建资源整合，建立稳定的基层党建经费保障制度。
第三，以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。
三、关键在人，建设一支宏大高素质干部队伍
毛泽东曾说过：政治路线确定后，干部是决定因素。新时期，要在干部的选拔任用、管理考核、教育培训下功夫，努力建设一支宏达高素质干部队伍。
第一，坚持干部标准，严格选拔任用，
第二，干部教育从严：1.开展马克思主义基本原理教育培训；
2.抓好中国特色社会主义理论培训；
3.加强党性党风党纪和党史国史教育；
4.深入开展社会主义核心价值体系教育；
5.加强推动科学发展、深化改革的能力培养；
6.积极开展各种知识教育。
第三，干部管理从严。
四、加强党员队伍建设，抓好党的建设基础工程
习近平总书记强调，党员是党的肌体的细胞。党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现。党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成，党要管党，从严治党必须落实到党员队伍的管理中去。
第一，严格按照十六字总要求发展党员：即“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”。
第二，加强和改进党员教育、管理工作。1.要严格党内组织生活，2.要加强党员组织关系管理。3.要改进对流动党员的管理。4.要做好服务党员工作。
第三，认真做好处置不合格党员工作。1.要准确认定不合格党员。2.要严格执行不合格党员处置程序。3.注意把握处置不合格党员政策界限。
第五章制度执行从严
一、坚持民主集中制，严格执行党的组织制度、
民主集中制作为党的根本组织制度和领导制度，是科学合理的有效率的制度，是群众路线在党的生活中的应用。习近平总书记指出，“严肃的党内生活，是解决党内自身问题的重要途径。要健全和认真落实民主集中制的各项具体制度，促使全党同志按照民主集中制办事”。
第一，要不断完善党的组织制度。党的组织制度是指对党的组织原则、组织机构和组织纪律用党规党法的形式固定下来，并要求所有党的组织和党员共同遵守的，按一定程序办事的组织规程。民主是集中的基础和前提，只有充分发扬民主，才能有正确的集中。
第二，要严格执行党内生活制度。习近平同志强调：党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。应该通过学习使全党上下都养成敬畏组织，遵守纪律的思想氛围和行为习惯，把组织性纪律性深深植入头脑中。
第三，要严格执行党内民主制度。党内民主是党的生命，而完备的制度是判断党内民主能不能实现以及能不能持久的继续下去的根本尺度。
二、坚持好干部标准，严格执行党的干部人事制度
习近平总书记提出：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”共五方面20字的好干部标准，尤其强调信念坚定，敢于担当，这在当前全面深化改革，实现中华民族伟大复兴的中国梦进程中，尤为重要。
第一，要严格执行党管干部原则。落实“党管干部”原则，各级党组织及其职能部门必须下功夫完善机制，改进工作，不断提高选人用人水平，把干部这一特殊的资源合理配置，管住管好。
第二，要注重对党员干部的教育、考核工作。时刻把握好干部标准，根据实际情况加强对党员干部的教育、考核。
第三，要加强对《干部任用条例》执行情况的监督检查。严厉查处违反制度的行为，让干部树立规矩意识，敬畏党纪国法，增强制度的执行力，防止“破窗效应”。
三、加强服务型党组织建设，严格执行党的基层组织建设制度
党的基层组织是党全部工作的战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。建设基层服务型党组织，是建设学习型、服务型、创新马克思主义执政党的基础工程，具有重要意义。
第一，服务发展。基层党组织作为贯彻科学发展观的组织者、推动者、实践者，对推进科学发展负有重要责任。
第二，服务社会。基层党组织作为党执政为民最基本、最直接、最有效的力量，在加强和创新社会管理、做好群众工作中具有重要作用。
第三，服务群众。基层党组织是党联系服务群众的桥梁和纽带，承担着团结群众、动员群众、组织群众的重要职责。
第四，服务党员。基层党组织作为组织管理党员的基本单位，积极适应党员队伍结构，思想状况的新变化做好服务党员工作，是党增强自身凝聚力的重要任务。
四、坚持党管人才，严格执行党的人才工作制度
党的十八大报告指出：“要坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。”人才是科学发展的第一资源。党的干部人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。
第一，执行党的人才工作制度首先要树立人才意识。我们必须把“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”作为一项长期方针，“树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获珍宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”。
第二，解放思想，大力推进人才对外开放。人才就是生产力，只有真正实现人才开放，才能真正实现对外开放，才能切实推进全面深化改革。人才开放，不仅仅是我们的人才走出去，更重要的是，我们能够将我们的岗位和机会，一视同仁地开放全世界的人才，真正实现不唯地域、不求所有，不拘一格，真正做到“尚贤”和“唯才是举”。
第三，以深化用人制度改革为契机，建设人才储备。注意在实践中培养人才，敢于把表现突出的后备人才尤其是青年人才推向重要的技术和管理岗位，充分施展才华，在实践中成长和提高。
第四，以加强监督为根本保证，进一步完善制约制度和措施。要牢固树立管理监督干部就是爱护干部的观念，在日常工作中及时全面了解下级的思想和工作，进一步强化干部，管理监督的意识，在自觉接受监督的同时，亲自抓干部的管理监督工作。
以上就是对《“四个全面”党员干部读本》中全面从严治党的概括总结，希望通过本次学习，我们都有所收获，有所提高，谢谢！
第三篇: 2022年全面从严治党报告
浅谈全面从严治党
近日，中共中央政治局召开会议，习近平总书记主持审议《中国共产党纪律处分条例》，会议强调要着力提高党的纪律建设的政治性、时代性、针对性，坚持使命引领和问题导向相结合，用严明的纪律管全党治全党。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持依法依规治党，坚持治国必先治党，治党务必从严，推进全面从严治党。经过几年努力，在以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范，坚持思想建党、组织建党和制度治党紧密结合，集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态的努力下，全面从严治党已经颇具成效，党内正气在上升，党风在好转，社会风气在上扬。这些变化，是全面深刻的变化、影响深远的变化、鼓舞人心的变化，为党和国家事业发展积聚了强大正能量。
虽然在推进全面从严治党的过程中取得了很多的显著成效，但形势依然严峻复杂，习总书记曾说过“全面从严治党永远在路上”，全面从严治党从来没有终止点，这是一场持久战，要求党内人员时刻绷紧脑内一根弦，绝不触碰“带电的高压线”。
党员领导干部作为党和国家事业的中坚力量，在纪律这一块必须更加重视，党的十八大以来，党中央“拍苍蝇打老虎”的一系列反腐行动，已经取得了显著成效。看看那些落马的官员，都是没有把遵循党的纪律放在第一位，将一己之私凌驾于公义之上，用人民赋予的期望，党给予的权利来为自己谋私利，辜负了党和人民的期许。会议指出，要坚持纪严于法、纪法协同，强化日常管理和监督，抓早抓小、防微杜渐。严明政治纪律和政治规矩，将作风不正的问题从萌芽阶段就及时扼杀。不仅如此，还要从党员的政治思想入手，从根上杜绝类似的违反政治纪律和政治规矩的事情发生，没有正确的政治思想，就等于没有灵魂，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，充分发挥纪律建设标本兼治的利器作用，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，推动全面从严治党向纵深发展。
讲纪律、立规矩是我们党成长壮大的根本保证。现阶段，我国进入了全面建成小康社会的决胜期，国际形势也错综复杂，风云变幻，为使中国屹立在世界之林，就要有严明的政治纪律和政治规矩做基础，做保证。
第四篇: 2022年全面从严治党报告
2022年全面从严治党主体责任报告 2022年度关于履行全面从严治党主体责任的情况汇报各位领导、同志们：
根据县委、县政府关于落实全面从严治党工作要求，开发区始终把落实全面从严治党主体责任作为一项重要政治任务来抓实抓好，结合开发区自身实际。现将情况汇报如下：
一、总体目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在十九届五次全会精神为指导，坚持全面从严治党，深入贯彻省、市、县委关于党风廉政建设方面会议精神，狠抓责任落实、作风建设、专题学习、廉政教育、监督检查等各项工作，以良好的作风形象、清廉的党员干部形象开创开发区工作新局面。
二、落实主体责任情况 （一）坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责任 一是从严抓党治党。制定《某某经济开发区党工委落实全面从严治党主体责任任务分工意见及责任清单》，充分利用以党工委书记为组长，其他班子成员及局室负责人为小组成员的某某经济开发区党工委全面从严治党领导小组统领作用，健全完善了全面从严治党主体责任“网格化”管理机制，定期召开会议专题研究全面从严治党工作。二是从严抓“一岗双责”。督导班子成员落实“一岗双责”，扎实落实党风廉政建设责任制，督促其他领导班子把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。坚持与班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话、廉政谈话。
（二）坚持抓好廉政学习教育，努力营造廉政文化氛围 一是加强党员干部思想政治教育。通过党工委理论中心学习组、每周五集中学习会、基层党支部党日党课等，采取组织干部职工集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等多种形式，广泛地学习《民法典》、《中国共产党纪
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律处分条例》、《习近平谈国理政》和《中华人民共和国公职人员处分法》，学习领会习近平总书记的一系列重要讲话精神，坚定政治立场。传达中央、省、市和县反腐倡廉建设工作会议精神和有关作风建设文件，对全体党员干部提要求、敲警钟。二是聚焦思想教育抓提升。以主题教育为契机，持续深入抓好习近平总书记系列讲话精神的学习，做好“互联网+党建”工作，强化数据运用，用好“河北干部网络学院”及“学习强国app”学习，不断提升政治站位和理论素养，确保党员学习力度不减、尺度不松、标准不降。三是聚焦政治生活抓规范。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等政治生活制度，带头开展民主评议活动，过好双重组织生活，抓好党建工作述职制度。
（三）完善各项制度规定，切实做到抓源头治根本 一是进一步完善《公务用车管理制度》、《财务使用公开制度》等规章制度，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。二是开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。做到纪律条规常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫。
（四）正风肃纪，持之以恒，集中推进作风建设 一是某某某党工委以整改基层干部不作为、慢作为，维护客商、项目业主、群众等切身利益为出发点，以各局室为单位，每季度召开一次廉政调度会，将廉政工作情况纳入年度考核内容，在监督考核上下功夫，将全面从严治党工作与开发区中心工作结合起来，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进。二是提高党风工作效率，开发区党工委把责任分工、队伍建设、监督执纪等任务具体分解到各局室、各部门、各支部，真正做到分工到岗、分责到人，积极促进基层工作做到实处，使廉政责任体系与工作考核相挂钩，建立健全了开发区党风廉政建设制度管理体系，增强了廉政意识，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。
我们虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存
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在一些差距和问题，一是对落实全面从严治党主体责任认识不深，存在重业务，轻党建的情况;二是个别党员先锋作用发挥不够明显，党小组活动开展质量不够高，管党治党能力还需进一步提升。
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