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公安局班子局长班子成员带头深刻感悟“两个确立”重要意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题“五个带头”个人对照检查材料(全文)

发布时间: 2022-08-19 08:50:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的公安局班子局长班子成员带头深刻感悟“两个确立”重要意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题“五个带头”个人对照检查材料(全文),供大家参考。

公安局班子局长班子成员带头深刻感悟“两个确立”重要意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题“五个带头”个人对照检查材料(全文)

 

 目 录

 公安局党委班子 2021 年度党史学习教育专题民主生活会班子对照检查材料

 公安局局长党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料

 公安局党委班子成员党史学习教育民主生活会五个带头对照检查材料

 公安局党委班子 2021 年度党史学习教育专题民主生活会 班子对照检查材料

 为开好这次民主生活会,公安局党委严格按照中央部署和省、市、区委安排,集中学习了党的十九届六中全会精神、习近平总书记在庆祝建党 100 周年大会上的重要讲话精神及最新指示批示精神,认真查摆问题、深入剖析根源,制定整改措施。除此之外,班子围绕本次专题民主生活会主题,广泛征求意见建议,全面开展谈心谈话,共收集意见**条,我们把建议梳理成了三类,建党方面的意见有*条,干部管理方面的意见有*条,工作方法方面的问题有*条,同时还提出了**条有针对性的建议。现对照检查如下:

 一、存在的主要问题 (一)带头深刻感悟“两个确立”的重要意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一年来,市公安局班子坚持“思想引领、学习在先”的原则,先后组织召开党委扩大会议学习**次,及时跟进学习贯彻落实党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”等重要讲话和重要指示批示精神,深刻感悟“两个确立”的重要意义,树立正确党史观,班子及班子成员的政治

 素质、政策水平和领导能力得到有效提升。同时,也清醒认识到,我们还存在一些不足。一是学深悟透有差距。班子成员及科级干部能够自觉学党史、读原文、看原著,但总体来看,平时推动具体工作用心较多,在领悟上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头,对“两个相结合”的领悟还不能做到静下心来悟原理,没有真正做到“深学深悟、常学常新”,对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质、科学内涵等方面领会还不够深刻。二是督学评学有差距。在征求意见阶段,有的同志提出,党建工作安排研究不够,班子成员及科级干部注重抓好个人的学习,但对分管部门开展的党史学习教育督办指导不够,对学习效果进行科学有效评判和监督的手段还不够丰富,导致少数人员学习不经常、学习方式单一、学习效果不佳。三是指导实践有差距。理论与实践结合不紧,对党中央个别新提法新要求,停留在字面理解上,还没有融会贯通,真正做到在实践中贯彻落实还有差距。比如,习近平总书记在学习教育动员大会上提出要“树立正确党史观”,这在党的历史上还是第一次提出,如何结合各自工作实际,汲取党史力量,创新突破融入新发展格局,目前班子还在探索思考,办法还不多、成效还不明显。

 (二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位。公安

 局党委始终心怀“国之大者”,不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省、市委工作要求,全体干警都能做到统一意志、统一行动、步调一致。但依然存在一些不足。一是政治站位还不够高。在具体工作中,局党委政治站位不高,发现问题能力不够强。比如,近年来打击刑事犯罪、行政案件较多,围绕市委市政府的安排部署开展工作相对较少,特别是在改善民生、提高群众获得感满意度方面谋划不多。二是透过问题看本质的能力不足。公安工作任务繁重,这就要求公安干警要善于以下看上,善于通过业务看政治,善于通过现象看到本质。在具体工作中,有的领导干部只顾低头干活,没有抬头看路,对于分管工作没有进行认真思考,导致全年工作整体节奏型不强。比如,早疫情防控工作中,有的分管干部还认为这是卫生部门的事,公安部门紧紧是协助,工作安排不多,督促频率不高,导致受到了市委市政府的批评,给局党委的全年工作抹了黑。三是工作统筹力度不够。在征求意见阶段,同志们提出,全年工作安排系统性、连贯性不够,影响工作质效。比如,在扫黑除恶工作中,大量抽调基层干警,导致假期安保工作人手紧张,基层工作压力过大,甚至导致部分干警出现连续值班而晕倒的现象发生。

 (三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系。一直以来,我们始终把保护群众利益作为工作的重中之重,以党史学习教育

 “我为群众办实事”活动为契机,着力补短板、堵漏洞、强弱项,大批民生热点难点问题得到有效解决,人民群众切实感受到了公安工作带来的获得感和幸福感。但依然存在一些短板亟待解决。一是宣传不够,导致部分群众不信任公安干警。今年以来,反诈工作是公安系统的重点工作,工作布置以来,目前我们帮助***万市民安装反诈 app,安装率为**%,但不得不承认,鉴于前期宣传力度不够,部分群众还是不配合此项工作,特别是一些山区的群众,认为自己不会被诈骗拒绝安装。二是协调不够,导致部分问题未能及时解决。高质量推进公安工作,高效的沟通协调机制是前提。目前,围绕疫情防控、双违整治、反诈工作,我们尚未建立起运转顺畅的沟通体制,特别是与民政、人社、财政、环保等沟通不够充分,无法及时帮助群众化解相关问题。再加上市、区行政管理体制较为特殊,各区公安分局上报的问题需要市、区两级部门协调解决,我们更是心有余而力不足。三是督导不够,市委巡察反馈问题还没有清零。去年*月份,我局初步完成了市委巡察整改任务,**个问题整改完毕**个,整改率为**.**%,整改不到位的有*个,正在整改的有*个,相关整改单位态度消极,整改进度缓慢。

 (四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢手斗争、善手斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

 2021 年以来,在市委的正确领导下,局党委坚持以习近平

 新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,全面落实中央、省、市委关于警务工作的安排部署,勇于担当作为,不断开拓进取,各项工作取得了较好的成绩。但依然存在一些不足。一是谋划工作不到位。在具体工作中,我们在年初工作安排存在弱项,特别是人员安排不够系统,客观上制约了工作的发展。比如,今年以来,工作安排忽略了文明城市创建工作,交警支队没有做好工作方案,导致创文工作非常被动。二是关心干部学习成长不够。在征求意见阶段,同志们提出班子对干部实际工作生活了解不够,与普通干部沟通比较少,激励机制不完善,挖掘年轻干部潜力方面还有很大不足。

 (五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。我们始终坚持党要管党、从严治党的建设科学化水平不断提升,但依然存在一些不足。一是“一岗双责”有待进一步压实。尽管我们班子定期都开展了“两个责任”督导提醒,但具体工作中,对分管领域、分管单位业务工作督办指导较多,对党的建设督办指导还有待进一步加强,对苗头性问题事前监督和批评指正的狠劲还不够。比如,有时从保护干部、关心干部的角度出发,对一些单位谈话提

 醒较多,较真碰硬问责较少。二是形式主义、官僚主义还未彻底根治。按照中央、省、市委的工作要求,我们持续开展反“四风”工作,但对形式主义、官僚主义深层次整治还不够彻底。比如,工作群依然较为多。去年年底,我们一共清理取消了*个工作群,坚决杜绝工作泄密。

 二、问题原因剖析 上述问题,究其原因主要有以下几点:

 (一)思想理论武装不够。理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。习近平新时代中国特色社会主义思想,既是我们改造主观世界、加强党性锻炼的锐利武器,也是我们增强工作本领、破解工作难题的“金钥匙”。局党委班子之所以存在以上问题,很大程度上还是因为理论武装不到位,党史学习教育还不够深入,对思想建党、理论强党的认识不足,静不下心来学原文、读原著、悟原理,不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法,没有真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。

 (二)政治意识树得不牢。习近平总书记强调,“必须增强政治意识,善于从政治上看问题,善于把握政治大局,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。”实际工作中,之所以出现学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距、坚持党的全面领导有差距、管党治党还有薄弱环节等问题,关键还是班子从政治高度思考和处理问题不够,没有深刻认识到一切业务工作皆有政治,导致贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求打

 了折扣。

 (三)开拓进取动力不足。习近平总书记要求我们,“永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲,在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋勇前进。”反思当前班子存在的问题,特别是在推动工作高质量发展上,中央决策部署和省、市委工作要求都很明确,但工作成效不够明显。从自身找原因、从思想挖根源,很大程度上还是我们攻坚克难、开拓进取的精神有滑坡,一些体制机制障碍没有真正突破,一些重点工作没有一抓到底、抓出成效。

 (四)为民情怀厚植不深。一切为了群众、一切依靠群众,是我们党始终坚持的根本观点。作为党的领导干部,必须增进同人民群众的感情,自觉同人民想在一起、干在一起。发现的民生短板弱项解决不及时、不到位,沟通协调机制不健全是原因,但更重要的还是我们到一线发现问题、研究问题、解决问题方法不够,对困难群众疾苦还没有完全感同身受,解决民生问题的决心不大、办法不多、措施不硬。

 三、整改措施 针对查摆剖析出的问题,党委班子将以强烈的政治责任感和使命感,迅速行动下大力气解决,对一些事关长远的问题,注重从体制机制上入手,认真研究整改方向和思路。

 (一)加强政治建设,确保队伍忠诚可靠。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,进

 一步严守政治纪律和政治规矩,忠诚拥护“两个确立”,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终关注在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格贯彻落实民主集中制,着力提升党组织的组织力、凝聚力和战斗力,确保党对公安工作的绝对领导、全面领导,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

 (二)筑牢反腐防线,确保队伍纯洁可靠。坚决落实分管责任,坚持全面从严治党治警不放松,严格执行中央八项规定精神,严格遵守组织纪律、廉洁纪律,自觉接受监督约束,切实扎紧扎牢制度笼子,有效推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的惩戒机制、防范机制和保障机制。筑牢拒腐防变的思想防线,带头廉洁自律,为全体民警树标杆做榜样,以良好的政治生态净化内部环境,让向上向好的整体风气提振队伍士气,用好批评与自我批评的武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。始终坚持正确的选人用人导向,发挥好激励机制和容错纠错机制的作用,最大激发干部的干事创业热情,让干部想干事能干事、敢担当有作为。

 (三)深化党史教育,严肃党内政治生活。持续加强党史学习教育,教育引导民警深刻理解加强党的政治建设的重要意义和

 现实作用,严格贯彻民主集中制,自觉过好组织生活;注重从制度和机制上解决问题,建立和完善各项制度,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系;大兴批评和自我批评之风,勇于自我解剖,虚心听取意见,把管根本、管基础、管长远的制度立起来,切实为完成好各项工作任务打下坚实的思想基础。

 (四)狠抓作风转变,提升谋事创业能力。坚持实事求是,进一步教育引导党员领导干部自觉树立求真务实的思想作风,增强工作的科学性和规范性,脚踏实地地干工作、抓落实;进一步增强推进追赶超越、政治建警全面从严治警的使命感,加强作风建设,力戒形式主义、官僚主义,驰而不息纠“四风”、正党风、严警风,努力营造崇尚实干、求真务实、干事创业、担当作为的良好风气,以新的更大的业绩完成各项工作任务。

 (五)坚定责任担当,铸造“四个铁一般”队伍。严格狠抓领导干部廉洁从政各项规定,在思想深处筑牢拒腐防变的坚强堤坝,注重家庭、家教、家风,教育管理好亲属和身边工作人员,禁止利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾,禁止家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排;带头坚决抵制潜规则,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。充分履行“一岗双责”,切实发挥以党建带队建、以队建促业务的引领带动作用;坚持把“带出一支高素质的队伍作为工作的最高追求”,以“强能力、强作风、强执行、提素质”为抓手,狠抓政治建警、素质强警、作风塑警、从严治警、从优待警工作,全力锻造讲政治、

 讲规矩、讲担当、讲自觉的公安铁军。

 公安局局长党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料

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