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提案委主任对照检查材料(14篇)

发布时间: 2022-11-24 12:15:04 来源:网友投稿

提案委主任对照检查材料(14篇)提案委主任对照检查材料  2员工所提交的提案经过试验试行能产生一定效果的提案改善委员会根据实验后的效果对提案效果进行评审给予提案者一次性奖励一定的金额具体标准下面是小编为大家整理的提案委主任对照检查材料(14篇),供大家参考。

提案委主任对照检查材料(14篇)

篇一:提案委主任对照检查材料

  2员工所提交的提案经过试验试行能产生一定效果的提案改善委员会根据实验后的效果对提案效果进行评审给予提案者一次性奖励一定的金额具体标准根据提案改善评定标准执3每半年举行一次提案改善成果发布大会针对半年来征集到的提案评选出最具创新力提案最佳效益提案最具潜力提案在全体员工会议上给予表彰颁奖

  提案改善方案

  提案改善委员会

  目前公司员工提建议的人少,想方法去解决问题的人更少,分析其原因主要有以下几点:1、员工有时口头向管理者反映问题,管理者没给予回复,或者经过一段时间逐渐淡忘;2、员工提出的建议以及改善方案没有得到相应的奖励和表彰,员工失去积极性;3、没有专门的组织负责提案改善工作,无法确保每个意见和每个想法都得到重视和尝试、回复;4、有些员工想提建议,但是对自己的建议没十分的把握,不敢踊跃提。为鼓励员工在日常的工作中不断思考发现、创新工作方法,提供员工工作的积极性,为工作发展增加正能量,所谓每个员工的一小点进步必然推进发展的一大步。因此,经过相关部门商讨,建议公司成立提案改善委员会,专门审理每个员工提出的意见和建议。同时定期推出一个改善主题,让全公司人员共同参与到针对这个改善主题的讨论中。一、提案改善委员会成员及职责职务担任人员职责委员会主任(1名)1、负责完善员工所提提案,联系提案人将所需要的内容填充完整;2、组织相应组长对提案进行评审;3、根据评审结果,跟中试验执行中的提案;提案执行4、申领、发放提案人奖品;副主任(1名)5、将提案情况张贴于公告栏上;6、组织半年度提案改善表彰大会;7、做好日常提案的总结分析报告;8、不断完善提案不合理的地方,确保提案健康长久执行下去。市场组组长(1名)1、负责组织各自部门相关提案的试验执行;2、负责公司管理类提案的参谋审理;雕刻组组长(1名)3、负责提案的评审、评分;彩绘组组长(1名)4、负责提案改善活动的宣传,发动本部门人员积极参与提案开发组组长(1名)改善活动;行政组组长(1名)财务组组长(1名)二、提案改善审理流程

  三、提案改善征集范围:

  公司鼓励全体员工大胆探索创新,带着思考去工作,提案改善不分部门,不分工序,可跨部门、跨工序进行提案,只要是积极正向,有利于改善存在问题,有利于预防问题发生的提案都可以踊跃提报,提案改善委员会将认真对待员工所提的每一份提案。1、品质改善效率提升类:针对我公司目前存在的品质问题,起泡、倾斜、接口裂、接口起泡、花瓣掉落、花瓣裂、裂、变形、凹凸不平、黑点、上釉问题、浮线(模线、注浆凸条)及彩绘问题,造型问题、包装问题、运输破损问题等,凡是有针对改善以上问题的提案;2、办公生产成本节约类:我公司目前存在生产材料、办公材料、人员财力浪费比较严重的情况,本类提案主要针对能提高材料的使用、重复使用,减少或杜绝不必要的材料使用浪费,如何管理节约纸张,节约用电用水、如何减少认为或非人为因素造成的人力、财力、物理的浪费;3、公司5S环境改善类:本类提案主要针对改善公司办公生产环境、安全卫生、流程改造、场所规划,员工良好行为习惯的养成,员工思想行为素质的提升。4、公司管理方式方法类:本类提案主要征集,在不违背公司发展宗旨及管理大方向的前提下,能够促提升公司的管理水平,提升员工与管理者的配合度,员工工作的积极性。5、企业文化团队建设类:企业文化是公司竞争的软实力,是公司员工的人心所向,公司经过长期的企业文化文化重视及建设取得了一定的成效,随着社会的发展及人员思想的变化,如何根据社会发展趋势及发展情况打造一个公司陶瓷特有的企业文化,本类提案主要征集企业文化活动形式创新、提高员工对企业文化认同的方式的提案;6、品牌建设业务销售类:酒好也怕巷子深,我公司经过长期的艰苦创业历程已经打下了比较坚实的基础,如何让更多的人认识公司、了解公司、认同公司、认同公司产品,购买公司产品,这是一个长期艰巨的征程,要想打造公司品牌,推广公司品牌文化需要每一个公司人的智慧以及利用当代先进或传统的推广渠道,现面向广大公司员工征集此类提案;7、员工技能培训提升类:本提案主要解决目前大部分人员安于现状,缺乏学习的动力和激情,没有学习的需求,缺乏增加自己工作技能和综合能力的意识,公司提供学习平台和学习途径的优化改进,最终打造一个学习型的团队,让大家不断提升、不断超越;8、其他类除以上7大类型的提案外,凡是有利于公司生产、管理、发展,有利于员工,积极向上的提案都可以提交,我们一样给予受理。四、有以下情况的提案不给于受理1、仅提出缺点或问题,而欠缺具体改善内容及方法的提案。2、公知之事项及正在改善的提案。3、已被采用过或前已有之提案(但其有更佳方法或更大效果者不在此限)。4、业务上已经被指示改善者或主管交办研究改善之事项。5、有关人事异动及任免、调薪或类似之情事。6、非建设性之批评、抱怨、诉苦、对他人个人私生活之攻击或类似事项者。7、政治性质问题。8、其他对公司没有利益,或无实现可能之提案。五、提案改善评分标准:为使员工所提的每一件提案都能及时、公平、公正地、公开地得到评审,并得到相应的奖励,公司制定《提案改善评分标准》(详见附件),并由各组长讨论,总经理审批通过,作为提案评审、评分的标准。评审人员须按此标准进行评分。六、提案改善奖励标准针对可持续提升经济效益或节约生产成本在1万元以上的提案,除给予提案评分所得奖励外,每年给予所提升效益或者节约成本总额1%的额外奖励,该奖励在年底统一发放,连续发放5年;

  针对非直提升经济效益或者节约生产成本的提案,只给予一次性奖励及参与年底评优奖励。提案评审得分对应奖励如下:序号提案得分对应级别奖项名称奖励标准备注181-100分A创新奖一次性奖励5000元+荣誉证书春节晚会发放261-80分B一次性奖励3000元+提案证书春节晚会发放341-60分C一次性奖励500元+提案证书春节晚会发放421-30分D一次性奖励200元部门会议发放50-20分E参与奖奖励30元礼品一件部门会议发放6不受理提案F无奖励无七、提案改善奖励方式:1、为鼓励大家积极献言献策,培育员工善于思考创新,凡是提交提案改善的员工,即可获得公司奖励的使用奖品一份,并统一在部门会议上进行颁奖表彰;2、员工所提交的提案,经过试验、试行,能产生一定效果的,提案改善委员会根据实验后的效果,对提案效果进行评审,给予提案者一次性奖励一定的金额,(具体标准根据提案改善评定标准执行);3、每半年举行一次提案改善成果发布大会针对半年来征集到的提案,评选出“最具创新力提案”、“最佳效益提案”、“最具潜力提案”,在全体员工会议上给予表彰、颁奖;4、在宣传栏设置提案改善公布栏,将提案情况及奖励情况进行公示;制作提案改善荣誉证书,每受理一件提案,给提案者颁发一本提案小证书;5、待定奖励方式:①能否将提案列为员工的机制加分项之一?②作为管理者的考核指标之一?本部门每提一件提案管理者多一份收获?③将提案改善作为评优的指标之一?八、提案改善活动说明1、员工所提提案的使用权归属公司所有,未经公司同意,任何人不得将员工所提提案对外泄露;2、执行副主任负责对提案资料的收集、整理、存档;3、所提每个提案,如果参与提案人数超过两人,奖励的标准不变,奖品或奖金由提案成员自行分配;以上提案方案由行政部初步拟定,关于评审标准及其他不合理的地方希望各位管理者能集中进行讨论,提出各自的建议和意见,共同制定一个合理可执行的提案改善方案,并长期坚持执行,真正的提高员工想问题、解决问题的积极性,不断解决公司存在的问题。制定部门:行政部2014年7月31日

篇二:提案委主任对照检查材料

  整治八弊个人对照材料

  根据省市和区委统一安排和部署,我积极参加干部作风整顿活动,深刻认识到开展作风整顿是加强领导干部队伍建设,改进干部作风、提高工作质量和效率的一项重要举措。活动开展以来,我对照方案要求认真开展自查,虚心征求和听取干部群众的意见和建议,深入剖析原因,制定整改措施并认真抓好落实。现按照活动要求,结合个人实际,对照检查如下:

  一、存在的突出问题1、"宽松软"之弊方面。学习上,对自己要求不严,特别是理论学习抓的不紧,学习不系统、不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学的不深不透,只是停留在读书看报阅文件等浅层次上,满足于一知半解,没有真正领会把握核心和实质。理论联系实际不紧密,特别是学以致用上,武装头脑、指导实践工作的能力还有待提高。坚持理论学习制度不够认真,区委理论中心组学习有过缺席情况,虽然是因公请假,但事后也没有及时进行补学。2、"躲怕推"之弊方面。一是思想认识不到位。政治站位不高,大局意识不强,只关注自己的分管工作,认为完成自身任务就自我感觉满足,很少站在全局的角度上思考工作、看待问题,很少为正职出主意、提供参考建议。二是责任担当不到位。我分管社法委、提案委,虽然能够定期指导工作,分派调研课题,组织安排视察活动,但很少亲自参与调研视察,多是在政协统一安排的活动中开展调研视察。确定分管委室、活动小组调研课题时,总是考虑相对容易的课题,对于一些事关民生、触及负面影响的问题,不敢深层次挖掘,或是仅仅提出建设性意见,可实质性操作的建议很少。对政府职能部门监督的很少,多数都是以提案办复取代专项监督,致使监督还不够到位,流于形式。三是日常管理不到位。对

  分管委室、工作人员抓思想工作不够有力,与干部职工之间的思想交流不够;对分管人员工作纪律和要求不严格,督促多、检查少,存在迟到、早退的现象;对工作开展情况和或工作人员身上发现的问题,有"怕添麻烦"和"抹不开情面"思想,赞扬肯定多,直面问题少。

  3、"虚飘浮"之弊。工作作风不扎实,缺乏经常下基层的积极性,缺乏经常走进群众的主动性,认真倾听群众意见和呼声少,对群众关心的热点、难点问题缺乏调查,缺乏研究,认为政协和乡镇、部门没有直接领导关系,因此坐机关时间多,除包乡镇、扶贫、企业及政协常规视察调研外,下到基层去了解情况时间少,调研视察满足于走一走、看一看,听—听汇报。从表面看,是怕增加基层负担,招人厌烦,实际上还是自己作风飘浮的体现。建立联系走访政协委员制度,与政协委员及社联人士广交朋友,是做好政协工作的一项重要任务。自己作为一名政协领导,与政协委员联系少,组织委员开展活动少,和委员见面多数是在会议上,除部分熟悉的委员外,很少下去走访他们,听取意见和建议。

  4、"粗浅慢"之弊方面。工作标准不高,责任心不强。有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,工作比较散漫、精神松懈,研究问题不深不细。对提案质量把关不严,有的提案内容笼统、抽象,缺乏充分细致的调查研究,提出的问题和采取的措施缺乏针对性和可操作性;有的提案超出经济发展现状,短期内难以落实,影响落实率;有的提案涉及全局性的工作少,要求解决具体行业、部门问题的多,提案面比较窄,质量不高,缺乏广泛性,对经济和社会发展的促进作用不大。在包保企业工作中,虽然能够及时与企业对接,定期进行走访,但都是调查了解情况多,帮助协调解决问题少。

  5、"庸懒散"之弊方面。作为非党领导干部,我在从大任过职,在政府任过

  职,在政协任过职,有的部门还不止任职一次,认为自己不论在哪都比较熟悉工作,而且年龄也大了,到政协就是养老了,存在船靠码头车到站思想,工作就不像以前那么积极了,责任心也不那么强了,就不自觉地降低了工作标准,开拓创新劲头不足,满足于按部就班,完成既定工作任务,习惯于老办法、老套路,对工作中出现的新情况新问题研究不够,很少结合新形势、新任务去思考政协工作的新方法、总结政协工作的新经验。

  二、产生问题的主要原因1、理想信念有所弱化。认为政协是清水衙门,有职无权,思想深处存在懈怠情况,无形中放松了对主观世界的改造,加强理论学习的主动性、自觉性不强,对十九大精神、习总书记系列重要讲话没有真正深入、系统的研读,没有深入挖掘其深刻内涵和精神实质,不知不觉中弱化了信念和追求,逐渐产生了"干累了、歇口气"的想法。验"和"四种危险"认识不足,精神有所懈怠,放松了应有的警惕,不思进取,安于现状。整天忙于事务,应付具体事,学习上没有坚持与时俱进和着力改善知识结构,把握形势、了解大局不透。在作风建设、廉政建设方面,片面强调自己只要不违法乱纪,不犯大错、不出大事,细枝末节不算是大问题,在谨小慎微上不能严格要求自己。3、进取精神有所退化。工作上没有给自己树立起高标杆,时有"应付凑合"自我满足"思想,存在"小富即安、小进即满"船到码头车到站"心理。在一些工作面前,缺乏攻坚克难和一抓到底的魄力,主要根源是缺乏担当思想造成的。尤其是认为自己在政协工作,凭自己的知识、经验和能力,干工作绰绰有余,凭经验

  办事,按程式办事,工作缺乏特色、少有亮点。4、纪律观念有所松懈。总认为自己也不是大人物,政治敏锐性、政治立场、

  政治鉴别力不用时时挂在嘴上,放松了对自己日常言行的管束。有时贯彻党的路线方针政策和执行中央八项规定不坚决、不彻底,遵守工作纪律不够严格,总想只要不违法违纪就

  行,只要不往口袋里装就没事。说明自己纪律观念淡薄,不能时刻记在心上,没有体现在日常的行动上。

  三、改进措施和努力方向1、强化学习,武装头脑,坚定理想信念。把这次作风大整顿活动作为加强自身学习提高的一次好机会、新起点,切实把作风整顿贯穿工作始终,坚持以查找问题促整改,以剖析根源促自省,以转变作风边促落实。要沉下心来多学习、勤思考、真省身,认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,学深学透,融会贯通,注重领会精神,牢固树立"四个意识”,强化"四个自信”,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定,思想、行动上始终与党中央保持高度一致。注重学用转化,做好"结合”、"转化"文章,做到真学、真懂、真信、真用,努力使自己站得更高一些、看得更远一些,把学习的成果转化为推动发展的思路,转化为促进工作的措施,转化为为民服务的本领。2、立足岗位,尽心竭力,做好本职工作。进一步加深对人民政协性质、地位、职能的理解,扭转轻视政协工作的错误认识,振奋精神,树立做好政协工作的责任感。牢固树立提案工作的质星意识,以"围绕中心、反映民心、凝聚人心"为理念,妥善处理好提案数量与质量的关系,在抓好政协委员培训、拓展知情明政渠道、组织委员开展视察调研等方面多下功夫,指导广大政协委员认真选题,

  规范撰写提案。着眼于对我区项目建设、产业结构、民生改善、扶贫攻坚、征地拆迁等重点工作,组织社法委、提案委和分管委员活动小组积极开展活动,认真参政议政,努力为区委、区政府提供有参考价值、有借鉴意义的意见建议。

  3、脚踏实地,多接地气,改进工作作风。深入实际调查研究是坚持群众路线的有效方法,是提高工作质量,正确履行人民政协职能的重要途径。今后,我将胸怀全局,迈开双脚,多到政协委员和社会各界人士中去,广交朋友,增进友谊,听取各方意见,多做协调关系、理顺情绪、化解矛盾、促进团结工作;多到群众最需要的地方,生活最困难的地方,矛盾和问题最集中的地方去,了解群众所想,倾听群众所呼,不断提高建言献策的质量和成效。

  4、严格自律,勤政廉洁,树立良好形象。认真学习党和国家领导人关于加强党风廉政和反腐败体系建设的一系列论述,增强拒腐防变的自觉性和主动性。牢记"打铁还需自身硬”,严格遵守中央八项规定,摆正权与责、公与私的关系,坚持经常对照检查自己的一言一行,宽以待人,严于律己,谨言慎行。追求积极健康的工作和生活方式,纯洁"朋友圈”,带好分管队伍、管好家人。

篇三:提案委主任对照检查材料

  国网公司某部主任个人对照检查材料

  国网公司某部主任个人对照检查材料尊敬的考评组成员、同志们:____年是公司进一步深化改革之年,根据集体企业年度工作安排,我的工作主要内容是开展集体企业“瘦身健体”压减工作,开展集体企业对外参股投资清理、新一轮集体企业“突出核心业务,实施瘦身健体”等工作。回顾____年,在集团公司经营班子的正确领导下,在各职能部门的关心支持下,在各子(分)公司全面配合下,我认真立足本职岗位,始终以积极的工作态度和饱满的精神状态,全身心投入到工作之中,认真履行工作职责,恪尽职守,廉洁自律,较好地完成了各项工作任务,现将自己在____年度的思想政治素质、工作情况、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。一、抓理论学习,在“活”字上下功夫(一)以“十九大”精神为引领,狠抓思想政治学习。党的“十九大”召开以后,我认真学习、充分领会会议精神,通过学习进一步加强了党性锻炼、党性修养;增强了工作事业心和责任感;提高了服务意识、大局意识和奉献意识;强化了思想政治理论的学习;克服了懈怠思想和畏难情绪。(二)以“瘦身健体”为载体,突出业务技能提升。为全面开展集体企业“瘦身健体”压减工作,我全面了解上级政策法规,在工作推进过程中,灵活运用“瘦身健体”政策规定和集体企业各项管理制度,依法合规开展各项工作,做到了“勤以学习、学以致用”。通过学习

  省公司相关政策文件,结合《公司法》、《合同法》,查找最新规定及政策,确保了各项工作程序经得起历史的检验。

  二、抓重点工作,在“实”字上下功夫(一)完成____年度经营目标考核工作根据公司改革改制后实际情况修订完成《____》,此次考核办法的修订按照省公司及市公司要求,重点突出了市场占有率和应收账款回收的考核力度。根据《考核办法》相关规定,完成对各子分公司____年度经营业绩预考核工作。(二)全面完成集体企业“瘦身健体”压减工作一是组织协调,全面完成集体企业“瘦身健体”工作,涉改的2户集体企业(__、__公司)完成吸收合并,两公司的11个分公司完成清算注销,该项工作于____年10月中旬全面完成。二是参照集体企业改革改制“一企一册”的原则,于12月中旬完成集体企业“瘦身健体”资料归档工作,确保改革改制工作经得起历史的检验。(三)积极开展对外参股投资项目(含改革改制剩余股权处置)清理工作按照省公司关于开展集体企业对外参股投资清理工作相关要求以及__公司巡检要求,积极开展对外参股清理和改革改制剩余股权处置工作工作(共涉及__电站等7个公司参股股权)。目前七公司资产评估工作已完成,正积极准备履行___党委会、总经理办公会决策,做好__公司评估备案前期准备工作。同时,完成了参股股权处置公开挂牌转让机构确认工作,正积极与挂牌转让机构就参股股权处置事宜进行沟通协商。

  (四)完成集体企业平台企业规范法人治理结构工作按照国网公司关于规范集体企业经营平台法人治理结构相关要求,结合__公司集体企业实际,以及《__规范集体企业经营平台法人治理结构实施方案》,于____年3月底全面完成集体企业平台企业规范法人治理结构工作;根据__公司要求完成董事会、监事会议事规则的修订完善工作。(五)组织筹备集监委会议召开积极推动集监委履行决策程序,准备相关会议资料。____年,集监委共召开会议9次,专题讨论审议集体企业重大事项31项。其中,管理制度类议题2项,投资管理类议题8项,融资类议题4项,产业规划类议题12项,其他类议题5项。(六)积极开展培训疗养机构清理规范工作按照《__的通知》(产业集体〔____〕8号)文件要求,为严格规范集体企业培训疗养机构管理,组织开展并完成培训疗养机构清理处置工作,其中__公司存续经营,__公司清算注销。(七)积极推动集体企业“走出去”战略计划____年按照“走出去”计划,市场部与投资经营部合并后开展了__扩建工程投标,__工程投标,__项目投标。(八)认真做好部门日常工作协助完成__综合用房大修项目承建商采购工作;协助开展___物流生产基地建设工作;完成线路巡检运维设备购置工作;按照上级要求整理完善集监委会议资料、记录、纪要归档工作;筹备____年集体企业“突出核心业务,__”压减工作;完成经济活动分析等日常工作。

  三、抓廉洁自律,在“严”字上下功夫(一)履行党风廉政建设主体责任,推进作风建设。作为__部负责人,反腐纠风是我工作中的一项重要责任,不以权谋私,廉洁自律是基本要求和必备素养。____年,我结合经营管理工作任务,认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求,切实做好“一岗双责”,做好日常管理工作的同时,努力推进党风廉政建设工作。在党建方面贯彻落实责任制,坚持常抓不懈,切实做到了责任明确、目标明确、监督到位、落实到点,严格按照要求履行“三重一大”决策程序,认真核实其合法性、真实性和客观性,为领导决策提供准确、合规的建议和依据。(二)严于律己,将廉洁自律深入到工作与生活。严格按照党风廉政建设有关规定,从自身做起,将党风廉政建设从工作延伸至生活,认真贯彻执行中央八项规定、厉行节约反对浪费条例以及__公司实施细则和办法。加强自我约束,提升自律意识。在工作中勤廉为本,说实话、办事实,求实效,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自己的行为,真正做到警钟长鸣、反腐倡廉意识不松。在过去一年中没有出现以权谋私、骄奢淫逸的行为。四、存在的不足和改进方向一是学习仍然存在不够主动,业务钻研不够深入的问题。主要体现在因日常工作较多,学习的主动性有所降低,对业务技能充电时间有所减少。二是深入各子(分)公司调查研究不够。____年由于工作重心围绕集体企业“瘦身健体”压减工作,下基层时间相对减少,对下属企业状况了解深度不够,今后还要进一步多深入企业,多调查研究,多关注反馈意见,及

  时掌握子(分)公司的经营管理现状和存在问题。三是对新形势下集体企业管理与发展政策研究较少,了解掌握制约集体企业发展的难题和瓶颈能力须待加强,今后需加强调研学习,创新思维,结合瘦身健体后集体企业的实际,提出新措施,落实新方案,真正起好助手和参谋作用。四是本年度因工作繁多,浮躁思想偶尔作祟,在这里向各位领导和各位同事真诚地表达歉意。

  在今后工作中,我将继续保持良好的精神状态和务实的工作作风,在领导和同志们的帮助、支持下,改进不足,端正态度,通过努力学习和沟通,大胆管理,不断创新,为集团公司各项工作有序推进和长远发展做出新的贡献。

篇四:提案委主任对照检查材料

  撰写对照检查材料相关要求

  一、内容要求一般包括四个部分:第一部分:导语。简明扼要,直接切入主题,不讲套话和空话。(100字左右)第二部分:查找出的主要问题。(1)遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定及市委县委相关规定方面情况;(2)‚四风‛方面存在的突出问题;(3)联系群众切身利益方面存在的问题;(4)联系服务群众‚最后一公里‛方面存在的问题。第三部分:产生问题的原因分析。第四部分:今后的努力方向和改进措施。二、撰写要求对照检查材料要开门见山、直奔主题,画像要准、内容要实,剖析深刻、触及灵魂,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。(一)在剖析遵守党的政治纪律方面的情况和问题方面,要重点查找在贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委六个带头及县委六项规定精神、改进工作作风方面的情况和问题。分别明确贯彻落实情况及目前还存在的问题,有问题的分析原因并提出整改措施,没问题的进行明示,同时还要对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,‚为官不为‛等问题进行检查;明确贯彻落实中央、省市县委方针政策和重大战略部署,特别是落实科学发展观、树立

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  正确政绩观方面存在的问题;明确执行民主集中制方面存在的问题;明确执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题;明确落实党建责任制和履行‚一岗双责‛要求、严格执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会,以普通党员身份接受党组织监督等方面存在的问题;明确坚持廉洁自律,执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题。个人对照检查材料中‚遵守党的政治纪律方面‛项必须包含:家属、子女工作情况(违规经商、办企业);住房情况(地址、套数、面积、价值);私家车情况(品牌、价值);办公用房情况等。(二)在剖析“四风”问题方面,主要是把查找的“四风”问题一风一风的具体列出来。要认真对照习近平总书记指出的‚四风‛问题25种表现,对照中央教育实践活动办公室梳理的37条问题和我县教育实践活动‚1+10‛方案中列举的问题,深入查找‚四风‛方面的共性问题,结合省、市、县委提出的‚9+3+3+X”问题,联系本地本部门本单位的‚四风‛具体表现,有针对性地查找个性问题,使问题更具体、更详实、更聚焦,真正把对照检查材料写实、写准、写深刻。特别要注意的是,查找问题条理要清楚,分类要准确。班子对照检查材料:四风问题必须分开写;个人对照检查材料:四风问题可以不分开写,但必须把问题找准找实,给自己‚画像‛准确。查找的原因要深刻透彻。

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  (三)在剖析关系群众切身利益问题方面,领导班子需要逐条列出,个人在撰写对照检查材料时要结合自身工作实际,重点从研究解决这方面问题不够、推动政策和措施落实不够去查摆。分别明确在落实惠民、利民、便民政策方面存在的问题,特别要注重从政策措施、工作程序、工作方式、政策不完善、不配套,执行不力等方面找问题;在改善民生和帮扶困难群众、弱势群体等方面找问题;在与民争利方面找问题;在畅通群众诉求表达渠道,处理群众来信来访、做好矛盾纠纷排查化解工作等方面找问题。(四)在剖析联系服务群众“最后一公里”方面,重点明确班子成员和机关干部“走基层”方面存在的问题,推进基层服务型党组织建设方面存在的问题,基层基础保障方面存在的问题。在查找问题时,要注意从群众反映的切身利益问题中透视‚四风‛问题,从近年来发生的典型案例、重大事件中分析‚四风‛问题,从信访积案中查摆作风问题,从基层暴露出的问题中反思领导机关、领导班子和领导干部的问题。‚(三)剖析关系群众切身利益问题方面‛和‚(四)服务群众‘最后一公里’方面‛这两点,班子材料必须分开写,个人可以和在一起写。(五)在产生问题的原因分析上。针对查摆出来的问题,要认真分析产生问题的原因,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及‚三严三实‛要求等方

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  面查找原因。党员干部要结合自身的成长经历,深刻剖析、深挖根源,让自己的思想和灵魂受到警醒和触动。进行原因剖析,不能大而化之、笼而统之。分析问题,要有血有肉、见人见事,更要实实在在。在进行原因剖析时,要注意把握领导班子和个人剖析的区别。个人剖析要重点从理想信念不坚定、宗旨意识淡化、党性修养不强等方面进行;领导班子的剖析,则要注意从集体层面去找原因。(六)在今后努力方向和改进措施方面。要做到方向明确、重点突出,联系班子和个人对照检查材料查摆出来的问题,既要明确努力的方向,更要深刻剖析原因,突出整改措施的针对性和可操作性。特别是对‚四风‛问题、群众反映强烈的问题,要准确回应,务实管用。特别要防止整改措施泛泛而论、东拉西扯、大而化之、落不到实等现象。对照检查材料无字数要求,但必须多找问题、写深刻;班子对照检查材料必须在一定范围内公示,但不测评。

  民主生活会发言提纲:班子成员互提批评意见清单(发言提纲)、班子成员对班子所提意见清单(发言提纲),对同一人原则上所提问题不重复。互提意见清单由单位一把手审核后,一并上报督导组审核。

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  上报共9个材料:(及:7+1+1)‚7个材料‛:(1)专题民主生活会的具体方案;(2)领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结;(3)领导班子‚四风‛问题具体表现;(4)领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况;(5)领导班子制度建设初步计划;(6)班子成员谈心交心情况及效果评价;(7)领导班子边学边查边改初步成果。‚1个材料‛:班子、单位党政一把手的对照检查材料。‚1个材料‛:民主生活会发言提纲。(含:班子成员互提批评意

  见清单(发言提纲)、班子成员对班子所提意见清单(发言提纲))

  县委各部委、县级各部门及直属企事业单位材料送审及相关准备工作要求

  一、送审程序(县人大办公室主任、县政府办公室主任、县政协秘书长(办公室主任)、县法院、县检察院其他班子成员对照检查材料、民主生活会请示和七个要件适用本送审程序)县委各部委、县级各部门及直属企事业单位填写《苍溪县党的群众路线教育实践活动民主生活会材料审核表》,按照程序报审。(一)班子主要负责人审核。(二)县委督导组组长审核。

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  (三)县委督导组第一组长审核。其中,县级部门单位党政主要负责人的对照检查材料,县委督导组组长审核后,需先报县委教育实践活动办公室(联络指导一组)审阅,再送县委、县政府分工负责领导审查,然后报县委督导组第一组长审核。(四)县委各部委、县政府组成部门党政主要负责同志的对照检查材料经县委督导组第一组长审核后,报县委书记审定。(五)县委教育实践活动办公室备案。注:1.在材料送审前,执法监管部门和窗口单位、服务行业的领导班子对照检查材料要向工作对象和服务对象公示。其他部门单位领导班子的对照检查材料要在本部门单位内公示。2.由省市垂直管理的单位领导班子及其主要负责同志的对照检查材料,经上级主管部门、县委督导组组长、县委教育实践活动办公室审核后,要报省市委督导组审核同意。二、报送召开民主生活会的专题报告在做好民主生活会前期准备工作基础上,各级领导班子要按有关要求,在召开民主生活会前10天,向上一级党组织报送召开专题民主生活会的请示,经批准后才能召开专题民主生活会。请示主要包括以下7个要件:(1)专题民主生活会的具体方案;(2)领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结;(3)领导班子‚四风‛问题具体表现;(4)领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况;(5)领导班子制度建设初步计划;(6)班子成员谈心交心情况及效果评价;(7)领导班子边学边查边改初步

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  成果。三、参会人员确定(本班子党员成员在3人及以上的召开专题民主生活会;班子党员成员在3人以下的,或单位党员人数在7人以下的可将专题民主生活会与专题组织生活会合并召开)(一)县委督导组第一组长或联系分管县领导。(二)县委督导组组长、副组长。(三)本部门单位党员班子成员(含不是实职科级领导干部的党组成员、党委成员)。县级部门中的县委常委还应参加所在单位领导班子的专题民主生活会,重点围绕岗位和个人实际撰写对照检查材料(可不再报审,但要送县委群教办备案)。(四)县纪委、县委组织部派工作人员列席会议。(五)本班子中不是中共党员的领导干部应列席会议,可以对班子其他中共党员成员开展批评,其他同志不对其开展批评。

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  乡镇材料送审及相关准备工作要求

  一、送审程序各乡镇填写《苍溪县党的群众路线教育实践活动民主生活会材料审核表》,按照程序报审。(一)党委书记审核。(二)县委督导组组长审核。(三)县委督导组第一组长审核。其中,党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料,在县委督导组审核后,报联系指导的县领导审核同意后,送县委教育实践活动办公室(联络指导一

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  组)审阅后,再送县委督导组第一组长审核。(四)党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料,经县委督导组第一组长审核后,报县委书记审定。(五)县委教育实践活动办公室备案。注:市领导联系点乡镇党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料,经县委书记审定后,报联系指导的市领导审核同意。乡镇领导班子的对照检查材料要向工作对象和服务对象公示。二、报送召开民主生活会的专题报告在做好民主生活会前期准备工作基础上,各级领导班子要按有关要求,在召开民主生活会前10天,向上一级党组织报送召开专题民主生活会的请示,经批准后才能召开专题民主生活会。请示主要包括以下7个要件:(1)专题民主生活会的具体方案;(2)领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结;(3)领导班子‚四风‛问题具体表现;(4)领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况;(5)领导班子制度建设初步计划;(6)班子成员谈心交心情况及效果评价;(7)领导班子边学边查边改初步成果。三、参会人员确定(一)县委督导组第一组长或联系县领导。(二)县委督导组组长、副组长。(三)乡镇党政班子成员(含不是实职科级领导干部的党委成员)。

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  (四)县纪委、县委组织部派工作人员列席会议。(五)本党政班子中不是中共党员的领导干部应列席会议,可以对班子其他中共党员成员开展批评,其他同志不对其开展批评。(六)乡镇的基层党支部书记不得列席专题民主生活会,专题民主生活会的参会人员一律不得扩大范围。

  村(社区)、“两新”组织等基层党组织要求

  班子及党组织书记的简要对照检查材料要条目式列出对照检查的问题清单和整改措施,需报上级党组织审阅备案。同时简要对照检查材料要向群众公示。

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  开好基层党组织专题组织生活会和抓好民主评议党员工作

  在全面开展谈心交心活动的基础上,基层党组织要召开一次专题组织生活会,认真进行批评和自我批评,并开展民主评议党员工作。一是明确专题组织生活会的单位范围:所有参加第二批教育实践活动的党支部都要召开一次专题组织生活会(专题民主生活会和组织生活会合并召开了的,不再召开)。二是时间安排(既开专题民主生活会又开专题组织生活会

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  的,按时间梯次进行):7月上、中旬,召开专题组织生活会的第一茬活动单位开会;7月中、下旬,召开专题组织生活会的第二茬活动单位开会;8月上旬,村(社区)及“两新”组织召开专题组织生活会。三是参加专题组织生活会的人员。(1)县级部门单位领导班子专题组织生活会参会人员:县委督导组组长、副组长,部门单位班子成员和全体党员。(2)乡镇机关、学校、医院等专题组织生活会参会人员:乡镇党委书记、乡镇督导组和支部班子成员、全体党员。(3)村(社区)及“两新”组织等基层组织专题组织生活会参会人员:上级督导组、支部班子成员、全体党员,同时,上一级党组织派人参会,进行点评,加强指导。被市、县确定为教育实践活动示范单位的,县委督导组组长、副组长必须出席其专题组织生活会。四是专题组织生活会的议程:主要包括五个方面:(1)党组织书记代表领导班子作对照检查,班子成员围绕对照检查内容讨论发言;(2)党组织书记作个人对照检查,班子其他成员逐一对其开展批评;(3)班子成员之间相互开展批评;(4)督导组负责同志对专题组织生活会情况进行评价;(5)指导专题民主生活会的上级领导讲话。(社区)党组织班子要先召开支委会或支委扩大会议,认真进行对照检查,在此基础上,召开全体党员大会,通报对照检查情况,听取党员意见建议,研究提出加强基层党建工作的意见。流动党员一般参

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  加流入地党组织的专题组织生活会。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。五是搞好党员民主评议。民主评议党员要依据党章,采取切合实际、简便易行的方法进行。对机关和企事业单位党员,重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。对村(社区)和非公有制经济组织、社会组织党员以及离退休职工党员,重点围绕按期缴纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务等开展评议。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,要严肃教育,限期改正;经教育仍无转变的,要按照党章和党内有关规定作出组织处理。

  苍溪县教育实践活动民主生活会材料审核表

  材料清单

  班子主要负责人意见

  县委督导组组长意见

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  此项涉及县级部门单位党政主要负责人、乡镇党委班子及党政主要负责同志

  县委群教办联络指导一组审阅意见

  县委、县政府联系分工负责领导意见

  县委督导组第一组长意见

  县委书记意见(此项涉及县委各部委、县政府组成部门党政主要负责同志,乡镇党委班子及党政主要负责同志)县委群教办备案意见

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篇五:提案委主任对照检查材料

  政协提案履职学习材料

  一、政协提案的性质和作用(一)提案的性质政协提案是政协委员、参加政协的党派、人民团体和政协专门委员会向政协全体会议或者常务委员会提出的,经提案审查委员会或者提案委员会审查立案后,由承办单位办理的书面意见和建议。政协提案是人民政协行使政治协商、民主监督和参政议政职能的一个重要方面;是政协委员和参加政协的党派、团体以及政协专门委员会为社会主义现代化建设和祖国统一大业献计出力,坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的一种重要方式;也是协助党和政府加强与各族各界人士联系,推进社会主义民主政治建设,实现决策科学化、民主化的一条重要渠道。政协提案是政协委员会和参加政协的党派、团体以及政协专门委员会特有的一项民主权利。每件提案均需经过提案审查委员会或者提案委员会按《提案工作条例》的有关要求审查立案才能成立,是一种有组织的行为,具有严肃性;对所反映的问题进行科学论证分析,具有科学性;需有可操作的具体建议,具有可行性。提案分别由区直各单位、各有关部门、各镇办及人民团体承办单位办理。各承办单位都建有办理工作制度,有一套规范的工作程序。对提案的办理,要求件件有着落,案案有交待。(二)提案的作用

  提案工作对政协来讲,是一项具有特殊意义的工作,是政协履行职能中最直接、最有成效的方式之一。提案涉及经济和社会生活的方方面面,既有对党和政府工作重点的意见和建议,也有对群众反映强烈的热点问题提出的呼吁,其中蕴含着大量社情民意。提案不仅为有关部门的决策科学化、民主化提供了重要参考,同时有利于领导层了解基层和广大群众的实际情况,有利于化解社会矛盾,在推进我国社会主义民主政治建设中有着重要作用。

  二、提案工作的方针和任务(一)方针:提案工作实行“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的方针。(二)任务:提高提案质量,在内容上应紧紧围绕国家大政方针、有关爱国统一战线的重大问题、区委区政府中心工作以及人民群众普遍关心的问题,在深入调查研究的基础上郑重提出。要按照“严肃性、科学性、可行性”标准,使提案“有情况、有分析、有具体的建议”。1、提案的提出政协提案的提出单位主要是政协委员会和参加政协的党派、团体以及政协专门委员会。根据《条例》的规定,政协委员,可以以个人或者联名方式提出提案;全体会议期间可以以小组或者联组名义提出提案。参加政协的各党派、人民团体可以以本党派、团体名义提出提案。政协各专门委员会、政协联络组,可以以本专门委员会、联络组名义提出提案。提案的内容应实事求是,简明扼要,做到有情况、有分析、有具

  体的建议。书写应当符合规范要求,使用统一印制的提案纸,做到一事一案,字迹工整,也可按规定的格式提交打印的提案,或者通过软盘和电子邮件递交。委员联名提出的提案,发起人应作为

  位;经审查不予立案的,可根据不同情况,分别以适当方式转送有关单位研究、参考,并通知提案者。

  (2)提案委员会对涉及全局的重大提案,可提请主席会议审议通过后,以建议案形式向有关方面提出。

  (3)经审查立案的提案,由区委办公室和区政府办公室按归口管理的原则,送交有关单位承办。全体委员会议期间的提案,通过召开承办单位会议集中交办;闭会期间的提案,随时交办。提案的办理结果由承办单位直接向提案人反馈。

  3、提案的办理提案的办理工作是政协提案工作的重要组成部分,也是提案取得实效的关键。承办单位应当根据国家法律、法规、政策和有关规定办理提案。提案办理工作应当认真负责,积极主动,实事求是,要有领导分管,有专人负责,同时要健全办理制度,严格办理程序。对涉及两个或两个以上的单位会同办理的提案,主办和协办单位应当积极配合,主动协商解决。凡是应该解决又有条件解决的,要集中力量及时落实;因条件所限暂时难以解决的,要列入规划,创造条件逐步落实;确实不可行的,要实事求是地说明理由,解释清楚。提案工作机构要主动与承办单位联系,对提案办理情况进行检查和督促,推动承办单位认真办理、落实,不断提高办理质量。根据需要,可组织提案者与承办单位协商座谈或专题调研、实地考察。4、提案的办复承办单位要在规定的时间内办复提案,要保证件件有答复。复文

  要按统一的格式行文,并加盖部门或办公室公章。承办单位将复文直接寄送第一提案人,同时抄送区政协办公室。提案委员会要认真审查复文,并通过发函、走访等方式征求提案者的意见,对办理不认真的提案,及时商请、督促承办单位重新办理。提案委员会综合分析提案办理情况,为常务委员会准备资料,由常务委员会向全体会议报告工作。

  三、怎样提好提案提案是履行政协职能的一个重要方式、重要载体,是协助党委、政府实现决策民主化、科学化的一条重要渠道。也是政协各界别、政协委员会参政议政积极性和能力的体现。可以说提案工作是人民政协的一项具有全局意义的工作。要写好提案,应注意以下几个方面。(一)态度要严肃端正。要认识到自己担负的崇高使命,要有参政议政的热情和履行职责的责任感,下笔重千钧。不能只是为了完成任务,搞“即兴之作”,不下功夫,临时想出个问题来写。(二)重视选好议题。议题能否选得好、选得恰当,关系到提案质量的高低优劣。因此,我们要把很大的精力放在议题的思考和选择上。选准了议题,提案就成功了一半。1、要反映大事。围绕党委政府的中心工作、全局工作,地方重要事务和人民群众普遍关心的问题提出议题。反映大事,不等于提出大而空泛的题目,而是要用很具体的题目来反映全局性问题。2、要有前沿性、前瞻性。要提出人们现在还未注意到、还不够重视的倾向性问题,或者是老问题出现了新情况、新变化,应该抓住

篇六:提案委主任对照检查材料

  提高政协提案工作质量经验材料

  政协提案在履行政治协商、民主监督、参政议政职能中有着十分重要的作用,提案工作的水平直接关系到政协工作的水平。因此,要做好新时期政协的提案工作,真正为党政领导机关科学决策提供依据,切实解决人民群众关心的热点、难点问题,把“三个代表”重要思想落到实处,就必须在发挥政协整体功能,全面提高提案工作质量上下功夫。正是基于这种认识,近年来,我们在这方面进行了探索,采取了一些新的措施,并取得了初步成效:

  一、围绕质量,抓基础提案质量是提案工作的前提和基础,一件高质量的提案必然是精心选题、深入调研、深思熟虑的产物。随着形势的发展要求,委员对提案工作认识的提高和参政议政责任感的增强,提案由数量型向质量型转变已成为委员们的自觉行动。几年来,我们把提高提案撰写质量放在提案工作的首要位置,坚持常抓不懈。采取强化认识、提高素质、加强指导、提供服务,重点征集、拓宽征集渠道等措施,积极引导委员树立精品意识。我们主要抓了四个方面工作:第一,早通知,让委员早知情。每年市政协全会召开之前,我们就按照市委、市政府下一年度工作的要点、经济发展趋势等方面拟出提案参考题目,给每位委员和参加政协的各个单位提前

  下发征集提案通知,使其更好地了解市委、市政府的中心工作,以保证委员和各民主党派、工商联、各专委会、委员活动小组有充裕的时间思考、调研、撰写提案,以便写出高质量的提案。

  第二,注重发挥整体功能。在提案工作中,我们注重发挥各民主党派、工商联、和各人民团体、政协各专门委员会的特点和优势,把他们开展调研、视察中的一些重要成果转化为提案。通过提案形式向有关部门提出意见、建议,突出整体功能,集思广益.多出精品提案。在全会之前先后召开各民主党派、工商联秘书长会议和各专门委员会负责人会议,研究部署提案工作,做到早选题、早调研,早撰写出高质量的提案。

  第三,注重严把立案关。我们对征集到的提案,按照《提案工作条例》的规定,由提案委员会与市委、市政府办公厅共同进行严格审查,经过集体研究,达到统一认识。对达不到立案标准的不予立案,并向委员长作出解释解释后,转社情民意或作为意见、建议向有关部门反映。

  第四,强化组织指导。近年来,我们结合提案工作中遇到的新问题,先后召开专门研究提案工作的会议,而且每次会议的内容都不尽相同,有研究关于提高提案质量的工作会议;

  有研究关于提高提案办理质量的会议;还有就提案工作进行研讨的会议等等。近年来,长春市政协把提高提案质量作为重点。我们召开全市工作会议,明确要求政协委员及参加政协的各单位,要把提高提案撰写质量放在提案工

  作的首位,并就如何提高提案质量进行了具体指导。通过调动政协方方面面的积极性,引导委员紧紧围绕党和政府确定的经济社会的发展任务和目标,多提提案,提好提案,真正做到有的放矢,促使提案无论在数量上还是在质量上都得到不断提高,为做好提案工期作打下良好的基础。我们切实感到,越来越多的提案从大处着眼,注重研究一些政策性、倾向性、规律性的问题;

  越来越多的提案关注一些综合性、战略性、前瞻性的重大问题;

  越来越多的提案从大局出发,紧紧围绕人民群众普遍关注的热点、难点问题。

  二、围绕落实,抓督办提高提案办理质量是发挥提案实效的关键。只有办理得好、落实得好,才能出效果、才能提升价值。为此,在提案办理方式上我们也进行了一些探索。工作实践告诉我们,要提高提案的办理质量,就要建立良好的办理协作机制。只有把提案和办理有机结合起来,相辅相成,统筹运作,提案办理才能有针对性、时效性和科学性。由于长期以来,提案的提出和办理一直都是按部门工作职能的不同而分别进行的。这样简单的交办、答复的模式主要弊端就是提案的提出和办理工作缺乏必要的联系、协调与配合,难以形成应有的合力。因此,我们认为,要使提案办理形成良好的运作机制,必须发挥好以下几方面的作用。第一,发挥承办单位在办理工作中的主体作用。提案的办理

  工作要提高水平,承办是提案工作的核心和关键。提案办理质量取决于各承办单位的办理工作质量。办理政协提案,做到件件有答复,这是一个基本的要求,更重要的是要使提案被采纳并逐步落实。去年,中共中央办公厅、国务院办公厅转发了《全国政协办公厅关于办理政协提案的意见》,进一步明确了提案办理工作的方式、方法、程序、责任人、期限、回复等各项制度。接着,长春市政府就人大建议和政协提案办理工作专门下发了长府发19号文件,明确了办理工作由市长负总责,秘书长总调度,有关副市长和副秘书长、部门主要负责人具体组织、协调和落实。要求提案答复必须用红头文件,并强调提案承办单位要加强与提案人的联系,对办理结果不满意的提案,要进一步加强协调办理等。这些规定,进一步强化了提案办理工作的各个环节,使提案逐步落到实处。

  第二,发挥政协在办理工作中的督办作用。督办提案是提高提案办理质量的重要途径之一。在提案办理的过程中,承办单位处于矛盾的主要方面,对采纳和落实提案者的意见和建议起决定性的作用;

  政协和提案者处于矛盾的次要方面,接受承办单位的意见反馈。督办提案这种做法,在某种程度上改变了政协和提案者的被动状态,使政协和提案者参与到办理的过程当中,共同协商解决问题。督办提案既是办理单位和提案者相互沟通的方式,又是对提案办理效果的检查;

  既是对提案承办单位的督促,又是政协和承办单位联合办案的渠道。因此,我们借鉴各兄弟政协提案工作的经验,尝试主席会议督办提案、专门委员会督办提案、政协委员参与办理提案,真正发挥政协的整体优势,形成合力,使提案办理工作再上一个新的台阶。

  第三,发挥宣传舆论在办理工作中的推动作用。加强与新闻单位的联系,开展提案宣传工作是推动提案办理工作的一种有效形式。它可以加强提案工作与市民的联系,增强提案办理工作的透明度,调动提案者和承办单位的积极性,使提案提出的问题及对策引起社会广泛的关注。为此,我们采取各种措施,大力宣传政协委员、党派团体积极通过提案参政议政的社会责任感,大力宣传承办单位办理提案认真负责的工作作风,大力宣传提案落实后产生的经济效益、社会效益和生态效益。我们主要的做法,一是在全会期间召开提案新闻发布会,公布提案征集情况,宣传市政府领导亲自在会上办理的情况,《人民政协报》和地方的新闻媒体都作了报道。二是在提案办理方面,我们协同各新闻单位注重宣传提案的办理过程和办理结果。三是通过机关创办并对外发行《议政》会刊进行日常报道。通过对提案工作的宣传,扩大了政协提案工作的影响,促进了承办单位的工作,引起了社会对提案工作的关注。同时,我们每年还编印《提案办理选编》、《优秀提案汇编》、《关于提案工作》、《关于提案办理》等资料,自十届二次全会以来,将政协全会征集、立案的提案制作成光盘,发给

篇七:提案委主任对照检查材料

  国网公司某部主任个人对照检查材料

  国网公司某部主任个人对照检查材料尊敬的考评组成员、同志们:2017年是公司进一步深化改革之年,根据集体企业年度工作安排,我的工作主要内容是开展集体企业“瘦身健体”压减工作,开展集体企业对外参股投资清理、新一轮集体企业“突出核心业务,实施瘦身健体”等工作。回顾2017年,在集团公司经营班子的正确领导下,在各职能部门的关心支持下,在各子(分)公司全面配合下,我认真立足本职岗位,始终以积极的工作态度和饱满的精神状态,全身心投入到工作之中,认真履行工作职责,恪尽职守,廉洁自律,较好地完成了各项工作任务,现将自己在2017年度的思想政治素质、工作情况、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。一、抓理论学习,在“活”字上下功夫(一)以“十九大”精神为引领,狠抓思想政治学习。党的“十九大”召开以后,我认真学习、充分领会会议精神,通过学习进一步加强了党性锻炼、党性修养;增强了工作事业心和责任感;提高了服务意识、大局意识和奉献意识;强化了思想政治理论的学习;克服了懈怠思想和畏难情绪。(二)以“瘦身健体”为载体,突出业务技能提升。为全面开展集体企业“瘦身健体”压减工作,我全面了解上级政策法规,在工作推进过程中,灵活运用“瘦身健体”政策规定和集体企业各项管理

  制度,依法合规开展各项工作,做到了“勤以学习、学以致用”。通过学习省公司相关政策文件,结合《公司法》、《合同法》,查找最新规定及政策,确保了各项工作程序经得起历史的检验。二、抓重点工作,在“实”字上下功夫(一)完成2017年度经营目标考核工作根据公司改革改制后实际情况修订完成《xxxx》,此次考核办法的修订按照省公司及市公司要求,重点突出了市场占有率和应收账款回收的考核力度。根据《考核办法》相关规定,完成对各子分公司2017年度经营业绩预考核工作。(二)全面完成集体企业“瘦身健体”压减工作一是组织协调,全面完成集体企业“瘦身健体”工作,涉改的2户集体企业(xx、xx公司)完成吸收合并,两公司的11个分公司完成清算注销,该项工作于2017年10月中旬全面完成。二是参照集体企业改革改制“一企一册”的原则,于12月中旬完成集体企业“瘦身健体”资料归档工作,确保改革改制工作经得起历史的检验。(三)积极开展对外参股投资项目(含改革改制剩余股权处置)清理工作按照省公司关于开展集体企业对外参股投资清理工作相关要求以及xx公司巡检要求,积极开展对外参股清理和改革改制剩余股权处置工作工作(共涉及xx电站等7个公司参股股权)。目前七公司资产评估工作已完成,正积极准备履行xxx党委会、总经理办公会决策,做好xx公司评估备案前期准备工作。同时,完成了参股股权处置公开挂牌转让机构确认工作,正积极与挂牌转让机构就参股股权处置事宜进行沟通协商。

  (四)完成集体企业平台企业规范法人治理结构工作按照国网公司关于规范集体企业经营平台法人治理结构相关要求,结合xx公司集体企业实际,以及《xx规范集体企业经营平台法人治理结构实施方案》,于2017年3月底全面完成集体企业平台企业规范法人治理结构工作;根据xx公司要求完成董事会、监事会议事规则的修订完善工作。(五)组织筹备集监委会议召开积极推动集监委履行决策程序,准备相关会议资料。2017年,集监委共召开会议9次,专题讨论审议集体企业重大事项31项。其中,管理制度类议题2项,投资管理类议题8项,融资类议题4项,产业规划类议题12项,其他类议题5项。(六)积极开展培训疗养机构清理规范工作按照《xx的通知》(产业集体〔2017〕8号)文件要求,为严格规范集体企业培训疗养机构管理,组织开展并完成培训疗养机构清理处置工作,其中xx公司存续经营,xx公司清算注销。(七)积极推动集体企业“走出去”战略计划2017年按照“走出去”计划,市场部与投资经营部合并后开展了xx扩建工程投标,xx工程投标,xx项目投标。(八)认真做好部门日常工作协助完成xx综合用房大修项目承建商采购工作;协助开展xxx物流生产基地建设工作;完成线路巡检运维设备购置工作;按照上级要求整理完善集监委会议资料、记录、纪要归档工作;筹备2018年集体企业“突出核心业务,xx”压减工作;完成经济活动分析等日常工作。

  三、抓廉洁自律,在“严”字上下功夫(一)履行党风廉政建设主体责任,推进作风建设。作为xx部负责人,反腐纠风是我工作中的一项重要责任,不以权谋私,廉洁自律是基本要求和必备素养。2017年,我结合经营管理工作任务,认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求,切实做好“一岗双责”,做好日常管理工作的同时,努力推进党风廉政建设工作。在党建方面贯彻落实责任制,坚持常抓不懈,切实做到了责任明确、目标明确、监督到位、落实到点,严格按照要求履行“三重一大”决策程序,认真核实其合法性、真实性和客观性,为领导决策提供准确、合规的建议和依据。(二)严于律己,将廉洁自律深入到工作与生活。严格按照党风廉政建设有关规定,从自身做起,将党风廉政建设从工作延伸至生活,认真贯彻执行中央八项规定、厉行节约反对浪费条例以及xx公司实施细则和办法。加强自我约束,提升自律意识。在工作中勤廉为本,说实话、办事实,求实效,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自己的行为,真正做到警钟长鸣、反腐倡廉意识不松。在过去一年中没有出现以权谋私、骄奢淫逸的行为。四、存在的不足和改进方向一是学习仍然存在不够主动,业务钻研不够深入的问题。主要体现在因日常工作较多,学习的主动性有所降低,对业务技能充电时间有所减少。二是深入各子(分)公司调查研究不够。2017年由于工作重心围绕集体企业“瘦身健体”压减工作,下基层时间相对减少,对下属企业状况了解深度不够,今后还要进一步多深入企业,多调查研究,多关注反馈意见,及时

  掌握子(分)公司的经营管理现状和存在问题。三是对新形势下集体企业管理与发展政策研究较少,了解掌握制约集体企业发展的难题和瓶颈能力须待加强,今后需加强调研学习,创新思维,结合瘦身健体后集体企业的实际,提出新措施,落实新方案,真正起好助手和参谋作用。四是本年度因工作繁多,浮躁思想偶尔作祟,在这里向各位领导和各位同事真诚地表达歉意。在今后工作中,我将继续保持良好的精神状态和务实的工作作风,在领导和同志们的帮助、支持下,改进不足,端正态度,通过努力学习和沟通,大胆管理,不断创新,为集团公司各项工作有序推进和长远发展做出新的贡献。

篇八:提案委主任对照检查材料

  办理人大代表建议政协委员提案先进个人材料先进事迹xx同志自1999年至今一直在单位具体承办人大代表建议政协委员提案工作该同志能够坚持立党为公执政为民牢固树立全心全意为人民服务宗旨认真贯彻执行人民代表大会制度和中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

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  办理人大代表建议、政协委员提案先进个人材料

  XX同志自1999年至今一直在单位具体承办人大代表建议、政协委员提案工作,该同志能够坚持立党为公、执政为民,牢固树立全心全意为人民服务宗旨,认真贯彻执行人民代表大会制度和中国共产党领导的多党合作和政治协商制度;能够认真贯彻党和国家的方针政策,熟悉办理工作;有高度的责任心,办理工作积极主动,认真负责;善于协调办理工作中的有关问题,对重点、难点问题,能够深入研究,积极办理,妥善解决。

  认真办理人大代表建议和政协委员提案是法律赋予政府机关的重要职责,是沟通政府和人民群众的桥梁,是倾听群众呼声、不断改进工作的重要方面,也是实现决策科学化、民主化,增强工作透明度的重要渠道。办理好人大代表建议和政协委员提案,对进一步完善人民代表大会制度和政政治协商制度,改进政府工作,密切联系群众,实现政策决策的民主化、科学化起着重要作用。该同志能充分认识到做好这项工作的重要性,以积极的态度、严谨的作风、科学求实的精神来办理落实代表、委员提出的每一件建议和提案,建议和提案办理满意率基本上达到100%。在建议和提案办理的各个环节,该同志能够严格遵守办理工作程序和规定,认真执行按期办复、检查验收、跟踪落实、开门办案等制度,并在历年的工作中形成了整套比较规范严密的

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  工作程序,做到办理工作层层把关、操作有序。

  总的来看,该同志在办理工作中兢兢业业、尽心尽职,有较强的计划性和主动性,把我单位人大代表建议和政协委员提案办理工作按照规范化、制度化、程序化的要求落实到实处,办理的质量一年比一年高,受到单位领导和同事一致好评。

  义翔铝业公司下设基层单位9个,职工600余人,厂区占地面积300多亩。一年来,在公司党委、行政的正确领导下,在上级综治委的关怀支持下,我们以“维护稳定为目的,强基固本为基础,法制教育为手段,创安活动为载体”为工作思路,通过开展思想道德教育和法制宣传教育,提高职工的道德素质和法律意识,从而取得了全年无重大治安案件,无重大责任性灾害事故,无聚众闹事和群体性上访的好成绩。保证了公司各项工作的顺利开展,为维护企业的政治稳定做出了应有的贡献。从2004年6月8日投料试车,全年共生产氢氧化铝21353.3吨,完成计划的100.3%;产值4723.32万元,完成计划的107.3%;实际利润260万元。一期扩建完成资金12473万元,全年实现了安全生产无事故。我们的主要做法是:

  一、领导重视,齐抓共管,是搞好社会综合治理工作的根本保证义翔铝业有限公司党委自2004年2月份成立以来,就把综合治理工作当作头等大事来抓,为实现“创建文明安全单位,做好稳定工作,推动综治创安工作的各项措施落实”这一重要目标,公司领导把综合

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  治理工作列入本单位总体工作的重要议事日程,成立了以党委书记和总经理为组长的综合治理领导小组,制定了帮教、防火、矛盾纠纷排查、安全保卫等各项规章制度80余条,制作了五块喷绘牌板上墙,形成了层层推进的工作格局。并明确提出“高度重视综合治理工作,坚持谁主管、谁负责”的制度,切实做到“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”。

  二、健全规章制度,完善管理网络,是搞好社会综合治理工作的有效措施

  我公司厂区占地面积达300余亩,周边区域村庄达16个,给我们的日常治安管理带来了较多不便。针对这一薄弱环节,我们先后制定了《综治例会制度》《安全检查监督制度》等一系列制度,中心任务就是为了实现“守好自己的门,看好自己的物,管好自己的人,矛盾自己化解,问题自己解决”的目标,为实现企业稳定创造良好的条件。为落实综治工作目标,我们在分析厂区系统的治安现状后,制定了2004年社会治安综合治理工作安排,公司领导和基层科室和各车间负责人签订了《社会治安综合治理工作目标管理责任书》,明确了责任范围和工作目标,责任书的签订率达成100%。强调综治工作必须单位党政一把手亲自抓,分管领导具体抓,职能部门系统抓。基层单位坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则运用上,明确“条、

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  块”关系及各自的责任、义务,消除“条、块”分割、脱节现象,充分调动两个方面的积极性,从而使综合治理的各项措施落实到基层,及时消除不稳定因素,把问题解决在基层,消灭在萌芽状态,实现社会治安秩序持续好转。通过签订责任书,基层单位建立健全了社会治安综合治理网络,把综治工作做到细化、量化、规范化、经常化,确保了年度综治目标的实现。在责任书签订以后,我们重点工作放在措施的落实上,使各项综治工作目标得以实现,通过每月召开综治小组例会和基层单位互检,找出存在问题和不足,督促有关单位限期整改,推动了公司综治工作的顺利开展,为企业的政治稳定,社会安定以及单位内部两个文明建设做出了贡献。三、加强法制教育,做好民事调解,真抓实管,是搞好社会综合治理工作的关键环节作为新建单位,公司青年职工占到了职工总数的95%,平均年龄只有22岁,他们的整体素质是占绝对优势的,但由于各种社会因素的影响,法律意识和法制观念比较淡薄,责任感和自制力较差。针对这种状况,我们邀请了三门峡市监狱三名服刑人员到公司有针对性地对员工进行现身说法,大大增强了教育的警示作用,收到了良好的效果。通过深入广泛多层次的全面普法教育,广大干部群众的法律意识明显增强,法制观念不断提高,为全面推进依法治企奠定了良好的基础。在普法宣传方面,我们主要抓组织、协调。一年来,共张贴宣传横幅六条、宣传标语十六块,利用黑板报每季度出专栏一期,上法制课6场次,受教育达300余人次,基本形成了普法宣传网络化、阵地化、

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  经常化格局。同时,我们还利用每周政治学习的机会,对员工开展经常性和针对性的“四五”普法教育,充分发挥思想政治优势,把干部群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。

  矛盾纠纷排查调解是综治办的一项重要的基础性工作。我们除健全了矛盾纠纷排查调解工作机制外,按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,把工作重心放在最基层,抓早抓小抓苗头。注意发挥基层组织的作用,协助做好化解矛盾、维护稳定的工作。目前,我们共调解和制止各类矛盾纠纷、违规违纪事件63宗,这不仅使许多矛盾和纠纷得以化解,而且还防止一些矛盾的激化和升级,避免了一些案件的发生,将矛盾纠纷化解在萌芽状态中,为确保我公司稳定和经济的发展做出了积极的贡献。四、群策群力抓好安全防范工作,是搞好社会综合治理工作的重要途径

  安全保卫工作是社会治安综合治理和创建文明单位的第一防线,也是衡量创建成果的尺码。一年来,公司党政领导始终把安全保卫工作摆在重要位置抓紧抓好,按照目标责任制的标准对照检查,逐条落实,从而使企业的治安现状秩序更加稳定。一是切实加强保卫队伍的建设,不断提高保卫人员的政治素质和业务素质,增强事业心和责任感。确保每天24小时无脱岗、漏岗、离岗现象;二是公司领导在资金紧

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  张的情况下,在原有设备的基础上,又投入了1.6万元,购买了两辆摩托车;投入了2万元购买了5部对讲机,配备了巡逻吉普车,从而保证厂区的巡逻工作。三是保卫人员配合帮教领导小组,实施对后进人员的思想转化工作,使法制教育和思想教育有机地结合起来,确保了综治和创安工作的顺利进行。

  总之,虽然我们在社会治安综合治理中做了大量的工作,也做出了一些成效,但与先进单位相比还有一定的距离,与上级综治委的要求还有一定的差距。我们将在今后的工作中迎头赶上,为不断开创我公司维护一方社会稳定工作做出自己的贡献。

  一学期来,本人担任九年级两个班的数学教学,在教学期间认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,不断提高自己的业务水平,充实自己的头脑,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,教育民主,使学生学有所得,学有所用,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。下面我就这一学期中所做的一些工作做简单的小结。   一、要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:   ⑴课前准备:备好课。认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,

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  重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。   ⑵课堂上的情况。   组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练   初三总复习是重要的教学阶段,是学生再学习的过程,也是全面提高学生文化素质,发展学生思维能力,培养学生分析问题解决问题能力的“收获季节”,是学生继续学习和参加工作的准备阶段,让学生满载着素质教育的丰硕果实结束义务教育。

  二、总复习工作面向全体学生具体做法是:㈠教师的板书与学生的板演教师的板书应体现知识的发生过程,知识之间的纵横联系,对问题的解答要让学生看解题思路及学生参与情况,教师的板书布局要合理,层次要分明。

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  强化学生板演作用,让不同层次学生都有机会表现,因为学生板演可为教师提供反馈信息,如暴露知识上的缺欠,可弥补讲课中的不足,同时,学生板演中出现的优秀解题方法,为教师提供向学生学习的良好机会;另外也可以培养学生胆识,培养学生独立思考能力,促进记忆。

  ㈡注重学生解题中的错误分析在总复习中,学生在解题中出现错误是不可避免,教师针对错误进行系统分析是重要的,首先可以通过错误来发现教学中的不足,从而采取措施进行补救;错误从一个特定角度揭示了学生掌握知识的过程,是学生在学习中对所学知识不断尝试的结果,教师认真总结,可以成为学生知识宝库中的重要组成部分,使学生领略解决问题中的探索、调试过程,这对学生能力的培养会产生有益影响。首先,应预防错误的发生,要了解不同层次学生对知识的掌握情况,调查中发现:⑴字面理解水平⑵联系的理解水平⑶创造性水平其次,在复习过程中,提问是重要复习手段,对于学生错误的回答,要分析其原因进行有针对性的讲解,这样可以利用反面知识巩固正面知识。最后,课后的讲评要抓住典型加以评述。事实证明,练是实践,评是升华,只讲不评,练习往往走过场。结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担三、抓住学生心理,营造良好的教与学环境  中考竞争形势的严峻。由此带来的各种压力,使学生

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  的“厌学”情绪比以往任何时候都强。不管优生和学困生,他们的学习都是被动型的。而学生是学习的主体,主体能动性没有调动起来,我们教师的工作怎样努力也没用,这就迫使我们去研究学生的心理,找出适合学生心理特征的教法。   我把学生分为三个层次,并确定我们工作的重点和工作措施:优生---拓展;中等生---狠抓;学困生---辅导。优生有较好的思维习惯,上课前我们先把问题布置给他们,让他们自已先研究,提高他们自己解决问题的能力,上课时则采用讨论式教学方式,让他们舒展自己的见解,然后老师加以归纳总结,并进行深化、类比和提高,从高、严、难三个方面要求他们;中等生是一个大的群体,在普通班是学习的主流,上课时我们以他们为主,力求在课堂上消化所有的知识点,作业和练习题也以基础题为主,强化训练,普遍提高。对于差生,我们本着提高一个算一个的心理,用爱心从思想上感化他们,用耐心从学习上帮助他们,在课堂上编出让这部分学生能够完成的题目,力求使他们每节课有事可做,每节课有收获,调动他们学习积极性。   数学是一门比较抽象的学科,要维持学生的学习兴趣,必须重视与学生的情感沟通。比如给学生及时的辅导;给注意力不集中的学生及时的提醒;给有好的解法的学生及时表扬;给失去信心的学生及时的心理安慰;给学有余力的学生各种能力的培养和发挥潜能的机会。只有教师与学生有充分足够的情感交流,才能在教

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  学中在一种愉悦、竞争、合作的环境下完成。  四、加强对教材的研究,营造课堂教学高效益   实施素质教育的主渠道是课堂教学,大面积提高教学质量的关键是每节课的高效益。中考要取胜,必须从初一开始抓起,打好基础很重要,当然初三复习的后期工作也十分重要,要在有限的两个月时间里,把六本书复习好,不讲技巧,不讲方法,不拿出有效的措施肯定是不行的。所以在后一阶段,我很讲究“精讲”这一环,学校给我们的教学时间与别的学科一样,时间紧,任务重,要做到“精讲”,对教师来讲,要求是非常高的。我们注意引导学生对概念、定理、公式、规律的消化;注意针对学生的知识缺陷和疑难问题作重点讲述;注意新旧知识、新题旧题的对比,把复杂抽象的问题作连贯解决;注意解题方法的延伸,摸索解决的规律;注意一题多解的研究和条件多变的问题的对付方法;注意富有思考性的新问题,与学生一起探索研究。   “练”这一环也是我们后一阶段的工作重点,基本上保证每节课有30分钟以上的练习时间,而练习题必须是经过我们精雕细啄的、与中考接近的、有代表性的题目:理解概念、巩固定理的基础题;运用知识的能力题;一题多解的思维题;易出错的常见题;综合分析的提高题等等。通过一系列的强化练习,学生的解题准确度,应变能力,及技能会有很大的提高。   中考是一场硬仗,要打好这场硬仗,不能强攻,只能智取。我们只有不断去面对、去解决客观存在的问题,切实遵循

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  教育教学的方针办事,团体智慧+个人努力=一定能成功。   这学期已经过完了,回顾自己的教学,虽然做了许多工作,但也存在许多不足,函数复习时讲的比较系统,但学生还是说好多不理解,最后也没补充讲。在以后的工作中再把工作做细些。让每个学生都理解透。

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篇九:提案委主任对照检查材料

  人大代表和政协委员提案工作汇报

  今年以来,我委在市委、市政府的正确领导下,以“迈进大表现代化,建设美好新”为目标,尽力在更高水平、更高层次上推动“经济国际化、新型工业化、产业集聚化、城乡一体化”四大进展战略,效劳基层、效劳群众、效劳项目、效劳全市经济进展。我委的工作取得全市各界的大力支持,尤其是广大人代表和政协委员的关切支持,他们为全市经济进展进言献策,提出了许多有利的建议和提案,充分履行了代表、委员的职责。今年本委共收到建议、提案32件(其中人大代表建议8件,政协委员提案24件;主办件29件,协办件3件),涉及转型升级、项目投入、园区建设、进展计划、节能减排、全民创业、低碳经济、总部经济、大企业培育等方面内容。到目前为止,已完成回答25件,咱们在办理进程中要紧做了以下几项工作:

  一、统一思想、高度重视,增强做好建议、提案办理工作的责任感、自觉性

  办理好建议、提案工作,是政府倾听群众意见和呼声、增强与人民群众联系、为民办实事的具体表现,更是帮忙咱们查找工作中的存在问题,拾遗补缺,更好地推动发改委工作的一条有效途径。作为全市综合经济部门,咱们自觉同意群众监督,做好组织经济工作的“和谐员、效劳员、售票员”,

  做到“经济110,效劳零投诉”。因此,咱们始终把代表建议、委员提案看成一面镜子,认真加以对照,把办理好建议、提案作为对代表、委员的辛勤劳动和关切支持发改委工作的回报,看成推动本委工作的一种动力,通过办理建议、提案进一步强化为基层效劳、为人民效劳的观念,进一步增进机关职能的转换、作风的转变及效能的提高。

  二、精心组织、落实责任,主动同意委员监督3月4日本委在收到市政府交办的建议、提案后,委领导高度重视,第二天就召开办公会议,成立了由杨飞主任为组长、副主任周松林为副组长,相关科室负责人为成员的领导小组,同时对建议、提案进行分类整理,调查摸底,分解落实办理任务,明确各分管领导为其所分管工作的承办责任人,科长为具体承办人。在具体办理中,要求各承办科室切实开展调查研究,结合我市实际认真试探,形成办理意见,交分管领导审阅,由办公室扎口,交要紧领导把关,最后由分管领导和科室负责人主动上门或请委员来倾听意见,当面提交。本委将建议、提案的见面率、中意率、办结率作为考核各科室个性工作的要紧指标之一,力求做到一次回答中意,从而确保办理的时刻和质量。三、及时回答、征询意见,认真办理每一件提案对代表、委员的建议、提案的回答,咱们从不把它看做一个简单的业务问题,更不采纳一些原那么性、概念性的文

  句加以应付,而是本实在事求是和认真负责的态度,尽最大尽力为人民群众解决实际问题,以知足人民群众的良好愿望。凡代表、委员提出的问题,有条件解决的当即解决,对本委难以独立解决和克服的困难,不是一推了之,而是在充分调查的基础上及时汇报,和谐好各部门之间的职能交叉关系,征询回答意见。对机会和条件暂不成熟或一时无法落实的建议、提案,认真做好细致的沟通、说明工作,讲清缘故,以求博得委员的明白得谅解,尽力使办理工作成为联系群众、了解群众心声、表现群众愿望的桥梁和纽带。

  协办件:我委共收到政协提案协办件3件。别离是曹建国委员的“希望加大对企业文化建设的支持力度”提案、夏正国委员的“振兴进展工艺美术产业,为我市文化产业繁荣增添活力”提案和马赞留委员的“统筹计划,制订扶持政策,强化绿化产业进展”提案。目前这三个提案我委通过认真研究相关政策,均已形成协办意见送交给主办机关。

  主办件:我委共收到人大代表、委员提案主办件29件。其中第91号提案“健全中小企业信誉担保制度”(由汪慧君等3名委员联名提案)和第163号“关于进展低碳经济,提倡低碳生活的建议”被列为市领导领办类提案,5月5日,我委召开了这两个提案办理面商会,就如何健全中小企业信誉担保制度及进展低碳经济、提倡低碳生活共商计谋,并认真提出了回答意见,对下一时期的工作提出了具体假想和打算。

  委员们对办理工作深表中意。许映如代表提出的“建议市政府对各镇区工业集中地情

  形进行清理整顿”,我委牵头起草并以市委、市政府正式文件下发了《关于增强工业项目集约节约用地的意见”》,进一步创新监管方式,改事后检查为事前、事中管控,踊跃引导各镇(区、园)和国土治理部门严格依照产业布局、项目准入、投资强度等相关要求,对工业项目认真审查,从严操纵项目供地。对不符合规定的工业项目,不予准入或对项目用地面积予以核减。在签定项目投资协议和土地利用权出让合同时,明确约定固定资产投资明细、投资强度、产出强度、税收强度等操纵指标和违约责任及退出条件;踊跃会同市国土、财政、税务等部门对各镇(区、园)执行《意见》专门是投资强度等操纵指标的情形进行检查,并按本《意见》第八条的规定执行;进一步加大工业集中区(园区)公共配套设施建设,提升整体配套功能,大力推动标准厂房建设,为中小企业和现代家庭工业集聚进展制造条件。大力推动外来职工集中住宿、集中效劳、集中治理的“三集中”配套体系和基础设施建设,确保今年“三集中”率达到60%,明年达到80%。

  许国民等四位代表提出的“建议由市政府统一和谐做好焦港岸线双侧的统一打算(偏重船舶企业)”,目前焦港河正在实施三级航道工程改造,交通局牵头编制了《市交通(航道)连申线港区计划》,并以文向市交通运输局提出“关于连申

  线码头计划的请示”,提请拆除原有的60多处零散码头,改建为以镇为单位的17处统一治理的港区,实行集约化治理。目前此请示仍处于待批复状态。作为市“十二五”重点专项计划之一的《市“十二五”水运进展计划》已由口岸和港务治理局牵头完成初稿,正在进一步修改完善,并在踊跃和省、市上位计划进行对接。本计划对连申线段三级航道工程和水运事业的进展进行了相应的计划。

  许映如代表提出的“关于认真组织学习宣传、分解落实十二五计划纲要,激发全市上下为之奋斗热情的建议”,我委认真做好计划的编制和宣传工作,《市国民经济和社会进展第十二个五年计划纲要》从编制之初就坚持“民主参与、群策群力”的工作要求,提高计划编制的社会参与度和编制进程的透明度,实行领导、专家、群众相结合,坚持开门编计划。成功开展了“‘十一五’成绩大检阅、‘十二五’计划大讨论”活动,通过网络和平面媒体普遍针求全市下下各方面的意见,群众参与的进程也是计划宣传的进程。全面成立计划实施机制,完善计划的公众参与和民主监督机制,真正使“十二五”计划转化为人民群众的自觉行动。

  魏维农、郭锡俊两位代表提出的“市政府增强对沿海河岸线进行整体开发”,今年3月份我委曾具报告报送市政府就我市四条一级河道沿河区域进展提出咱们的大体假想,就如海河而言,着力构建与综合运输体系相和谐的水运联运交

  通网络。构筑以三级航道为骨干,四、五、六级航道为补充的干支相通、内外相联、通江达海,与现代化建设相适应、与综合运输体系相和谐的水运联运交通网络。切实做好清水通道、饮用水源的保护与开发。充分利用河道的沿河资源、农业资源的比较优势,巩固和扩大优势特色农产品种植加工和养殖业。进一步提升进展沿河区域工业集中区。从工业集中、集约、集群进展的要求动身,在符合土地、建设计划和环保要求的前提下,立足已有进展基础,进一步明确现有沿河工业集中区进展方向和功能,有选择地进展与水运相关的造船、建筑业、制造业等无污染工业门类,着力做优做强做大沿河工业集中区。

  张百璘委员提出的“发挥水上高速优势,科学计划连申线沿河产业带”,我市将加速连申线段航道建设,坚持做好河道环保工作,科学进展沿河产业,充分发挥连申线作为省干线航道的水运优势。

  马亚梅委员提出的“建议强化对中小企业负责人的治理能力培训”,我委以企业家素养提升工程为平台,创新举措,强化引导,以点带面,有序推动,以企业家素养的大提升推动经济社会大进展。

  张建华委员提出的“进一步扩大同业商会参政权需具体落实”,我市将一如既往地坚决落实同业商会参政权,进一步发挥同业商会在行业计划和经济技术政策制订中的重要作

  用。一是在行业计划和经济技术政策制订的前期调研中,邀请相关同业商会派出人员全程参加,进一步提高同业商会前期调研的参与度;二是行业计划和经济技术政策形成初稿后,踊跃向相关同业商会征求意见和建议,并进行相关修改完善工作,进一步提高同业商会在行业计划和经济技术政策制订上的参与度;三是邀请相关同业商会参加行业进展计划的评审会议,进一步提高同业商会在计划评审上的参与度;四是邀请相关同业商会的派出人员参加行业进展计划执行情形的评估工作,进一步提高同业商会在计划执行情形评估上的参与度。

  葛云彩委员提出的“关于增强对中小企业进展制造宽松环境的建议”,我委将进一步优化中小企业进展环境,强化运行监控,强化和谐效劳,高效破解难题,为完成和逾额完成全年各项目标任务,实现经济社会持续腾飞和“迈进大表现代化,建设美好新”提供顽强保证。

  四、突出重点,强化举措,确保建议、提案办理的成效落到实处。

  以实际行动抓好落实,是对人大代表和政协委员的最好回答。在落实建议、提案办理成效上,咱们注重抓重点,抓关键问题的落实,尤其突出解决项目效劳、中小企业进展、节能减排、企业融资等重点工作的推动,将上述工作放在十分突出的位置,要紧领导靠前指挥,统筹解决具体实施中的问

  题和矛盾。强势推动各项重点工作,确保不孤负代表、委员的殷切期望和热情支持。

  一是认真研究代表委员议案提案的良好初愿。从我委今年收到的提案议案交办件看,今年的议题与以往有明显的区别,更多的冲破了常规工作思维的束缚,很多提案具有开拓性和前瞻性。比如韦玉华委员提的“总部经济”、周永进委员提的“生物工程产业”、陆彪委员提的“科学推动节能减排”,这些提案都冲破了我委的常标准畴。我委提案办理领导组要求具体承办人员,认真研究委员提案的良好初愿,以更久远的视角肩负起应有的历史责任,以更慎密的思维计划以后进展,以更务实的态度着手启动当前工作,不因提案超出常规工作而简单应付,不因提案的开拓性避而躲之,不因提案的前瞻性敬而远之,要尽力把议案提案变成创新工作的助推器,把代表委员变成指导咱们开展工作的参谋长和智囊团。

  二是切实提高回答意见的可操作性。我委在议案提案交办以后,对涉及多部门、多科室的议案提案开展了汇办活动,由

  议案提案办理领导组主持召开汇办会议,研究确信回答意见提纲,明确相关部门、科室负责的具体板块,具体承办科

  室统稿,提高了回答意见的可操作性和针对性。三是把回答意见变成实实在在的工作行动。在今年收到

  的32件议案提案中,有一半以上的议案提案内容在我委《XX年工作要点》中均有表现,这不仅是代表委员慧见与咱们的不谋而合,更是全市上下一心谋进展的合力凝聚。杨龙代表提的“国际参展补助”、孙道宽和杨敏代表提的“转型升级补助”已在《关于进一步加速科技创新增进工业经济转型升级的假设干意见》表现,我委在文件落实中将切实考虑代表建议,尽力使公共资金用得更好、更好效益;闵和及李四海委员所提的“兑付地址建设基金利息”,近期在市财政局的统一安排下,已陆续开展兑付,打算3年全数兑付,今年兑付6000万;马亚梅委员提的“企业负责人培训”,与市政府今年部署的企业家培训工作不谋而合,我委已制订详细工作方案,市政府已安排专项费用200万元,近期将在清华大学开班上课;刘炜建委员提的“节能减排不能以企业损失为代价”,我委于今年初就制订了有序有电和节能降耗的整体工作方案,改变以往集中拉闸限电的简单做法,着力营造节能降耗与企业加速进展的共赢局面。

  四是以议案提案为鉴,不断拓展职能工作的创新视角。代表和委员是全市精英的会粹,他们的议案提案从不同层面警省着咱们的职能工作,指引咱们更好地履行职能责任和义务,我委主任杨飞强调,对议案提案办理不能仅停留在办理

  现有议案提案的层面,要切实以议案提案为鉴,认真凝视和研究,不断拓展职能工作的创新视角。通过认真研究,今年确信了13个研究课题,着力从转型升级、要素保障、两化融合、资源集约、从企业培育、企业节能等方面开展深层次宏观和微观研究,不断提高组织和效劳地址经济建设的能力。

  尽管咱们在办理工作上作了很多尽力,也取得了必然成绩,但咱们的工作仍存在许多不足,回答的质量和速度还有待进一步提高,距离人大、政协领导和代表委员的要求仍有必然差距。尔后,咱们将会加倍尽力,以更认真、更严谨、更踏实的态度,推动建议、提案的及时、高质量办理,通过推动中心工作来带动相关问题的解决,力尽所能,最大限度地知足全市人民的要求

篇十:提案委主任对照检查材料

  为促进提案的落实我们每年都组织相关委员深入到各承办单位检查督办提案工作听取承办单位办理提案情况的汇报对办理提案中存在的问题交换意见共同商量解决问题的办法对一些难度较大难以解决的问题政协通过了解情况还可以政协专报的形式向市政府反映

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  政协提案工作经验交流材料

  篇一:提案工作经验交流材料提案工作经验交流材料创新举措强质量服务中心促发展——镇坪县提案工作经验介绍近年来,我县政协始终以提案工作为总抓手,不断创新工作举措,严把提案征集、立案、督办三个关口,提案质量和办理效果大幅提升。一、运用“三项举措”,把住提案征集关——让委员“知政情”。开办了《镇坪政协》简报,选登与人民群众息息相关的政策,传达本县的一些重要工作部署和重大决策,通报全县经济社会发展情况,让委员了解“上情”和“县情”。——让委员“体民意”。制定了《关于加强社情民意反映工作的实施办法》,在《镇坪政协》设立了“社情民意”专栏,同时定期组织委员,深入乡村、农户进行视察、调研,充分了解社情民意和人民群众关心的“热点”、“难点”问题,汇集各方信息,集聚提案撰写素材。——让委员“蓄能量”。坚持在每年提案征集前,组织委员集中进行一次提案写作培训,提升撰写能力;征集时,印发了《提案准备工作通知》、《提案撰写指导》等材料,并召开各界别和政协各专委会负责同志参加的座谈会,安排部署提案征集工作,要求委员撰写提案应达到“三有”、“三要”、“三性”、过好“四关”,即:有情况、有分析、有对

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  策,要深入调研、要精雕细刻、要锲而不舍,思想性、现实针对性、可操作性,过好知情关、调研关、论证审查关、撰写关,实现了让每个委员都提出了一份高质量提案,让每件提案都能解决一个突出问题。二、推行“三级审核”,把住提案立案关——坚持提案委员会初审。对征集回来的每件提案进行系统分类、筛选,重点审查三个方面内容,即:审查提案主题是否明确,行文是否规范准确,是否一事一案等。——坚持政协主席会复审。审查提案反映的问题、数据是否客观真实;审查是否符合政策、法律规定和立案标准;审查建议是否可行。——坚持提案审查委员会审定。对符合立案标准的提案给予立案;对事实不清、无具体建议、涉及民事纠纷、司法诉讼和纯属个人私事的不予立案,只作来信来访处理,切实让每件提案都成为精品,让委员每个建议都有着落。三、实施“五种手段”,把住提案督办关——提案办理工作联合督办。坚持在提案交办时,由政府、政协分管领导主持召开专题会议集中交办。办理过程中,坚持由专委会牵头,分组上门走访各承办单位,了解工作进度,听取办理情况,特别是由县委、政府、政协组成联合督办组,上门查看提案办理现场,听取承办单位办理提案情况的汇报,对办理提案中存在的问题交换意见,面对面商量解决问题的办法,对办理不力的单位全县通报,限期整改,形成提案办理工作合力,提高了提案办理的质量和效果。

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  ——重点提案领导督办。从20XX年开始,每年确定3-5件影响大、可操作性强的提案作为重点提案,由主席、副主席、秘书长领衔督办,提高了提案的督办层次和效果。如城关小学扩建、幼儿园迁建、文化中心建设、宝塔梁滑坡治理、提高消防安全、统一商住小区门面匾牌风格等一系列涉关群众生产生活的热点难点问题的提案,由主席、副主席亲自督办,采取政协主席、政府分管领导、提案人、承办单位负责人“四见面”会诊的方式,通过组织委员视察、召开座谈会、听取汇报等形式进行督促办理,提案办理取得了较好的效果,在社会上产生了较大影响。——全局性提案委员视察督办。年初,各专委会制定工作计划时,把委员视察与全局性提案督办结合起来,组织委员视察办案现场,进行现场督办,了解办理提案全过程,掌握办案实情,提出办理要求,使承办单位实行“开门办案”,提高提案落实率。今年,我们组织委员对我县中药材产业发展进行了视察,引起县委、政府的高度重视,药材产业有希望成为促进我县农民增收的重要产业。通过视察,既帮助委员了解了情况,又有效地督办了提案。——办理过程跟踪舆论督办。坚持每年9、10月份组织委员听取部分承办部门办理提案情况的汇报,12月份听取政府办公室关于提案办理情况通报,并坚持在全委会上由政府通报提案办理情况。同时,提案委员会成员走访承办提案大户,并利用《镇坪政协》简报对提案的办理进展情况进行追踪报道,政府网站就提案办理情况全程通报,扩大了提案办理的监督面,有效解决了承办单位“重答复,轻落实”的现

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  象,促进了提案的落实效果。——评议提案办理大户。制定了《民主评议提案办理工作办法》和《民主评议提案办理情况考核内容及评分标准》,每年11月份组织部分政协委员,采取实地视察、听取汇报、座谈评议、现场量化打分的办法,对全县办理提案大户和重点单位进行民主评议,根据评议结果和群众满意度定提案办理“优秀”单位,极大地激发了提案承办单位的工作积极性,全面提升了提案办理质量。通过创新举措狠抓提案质量,近年来,提案办复率均达到100%,采纳率达93.5%以上,委员满意率达98%以上,真正使提案成为群众的“代言人”和促进经济社会发展的“助推器”。

  篇二:政协提案工作经验交流材料提高质量增强实效不断推动提案工作创新发展**县政协提案法制委员会(20XX年9月11日在渝东北片区政协提案工作座谈会上的发言)提案工作是政协一项全局性、基础性、经常性工作,是人民政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能最重要、最直接、最有效的形式。**县政协把提案工作摆在重要位置,努力提高提案质量,切实增强办理实效,不断推动提案工作创新发展。一、多措并举,提高提案质量提案质量关系整个提案工作的成效和水平。近年来,**县政协按照“坚

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  持一流标准,以质取胜,多出精品”的原则,坚持“三个三”工作法,全力提高提案质量。(一)坚持“三会”强基础一是坚持召开专题培训会。通过在每年的政协全委会上召开提案工作专题培训会,帮助委员系统学习掌握政协提案的概念、作用、撰写要求等知识,进一步加深委员对政协提案地位、作用的认识,增强委员撰写提案的责任感、使命感和荣誉感,使广大委员在提案工作履职中想写、能写、会写;二是坚持开展学习交流会。通过在政协界别组内开展提案工作交流会,组织委员学习全国、市政协提案工作条例,学习中办发?20XX?13号、渝委办发?20XX?18号等关于提案工作的文件精神,相互交流提案工作经验,探讨提案的方向、思路、撰写方法等,帮助委员在提案工作中相互促进共同提高;三是坚持举行政情通报会。通过在年中和全委会召开前举行政情通报会,邀请县委、县政府领导向委员通报全县经济和社会发展形势、取得的成绩、存在的不足及县委、县政府当前的工作思路、工作重心、奋斗目标等情况,积极帮助委员“知情明政”,促使委员能围绕全县工作中心提出具有前瞻性、建设性、可行性的优质提案。(二)实施“三招”增动力一是明确提案工作任务。在委员中扎实开展“撰写一件提案、一件社情民意、一篇调研报告”的“三个一活动”,要求委员每年至少撰写一件提案,对委员在提案工作中作出数量上硬性要求;二是纳入履职考

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  核。把提案工作作为一项重要指标纳入委员履职考核体系中,每年年底对政协委员进行考核并在全委会上通报考核结果;三是建立激励机制。出台优秀提案评选制度,在每年的全委会上表彰一批“优秀提案”,给予一定的物质奖励并颁发证书,进一步提高委员撰写提案的积极性和主动性。(三)严把“三关”出精品一是严把征集关。在每年政协全委会召开前,给委员印发《提案征集通知》、《提案建议参考目录》、《政协提案基本知识》等材料,让委员有时间思考,有题目参考,有资料学习,促进委员提出高质量高水平的提案;二是严把审查关。全委会期间由提案审查委员会按照《中国人民政治协商会议全国委员会提案工作条例》、《政协重庆市委员会提案工作条例》等要求对提案进行严格审查,不符合规定的坚决不予立案;三是严把提炼关。针对部分提案问题集中、内容重复的情况,县政协提案委员会在充分审阅每份提案后,分类整理、合并提炼,形成精品提案后再交办。二、注重落实,增强办理实效提案办理质量是提案发挥作用的关键环节。为让每一份提案发挥实实在在的效果,我们从促进落实上狠下功夫,加强交办、督办环节的工作,结合视察调研工作,切实增强了办理实效。(一)认真交办促落实每年由县委、县政府和县政协联合召开高规格的提案交办会,根据职能分工,按照归口管理原则,将提案集中送交有关单位承办。对于重

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  点提案,以县委办、县府办、县政协办的名义联合下发文件,明确办理时限、责任和要求,并将提案编号、提案人姓名、提案标题、督办领导、督办单位、承办单位等信息打印成表,附录于后,接受监督。(二)跟踪督办促落实为促进提案意见建议转化为具体的措施、行动,县政协探索建立了跟踪督办机制。一是采取见面会、座谈会等形式,组织相关提案者深入到各承办单位督促检查,听取承办单位办理提案情况的汇报,对办理提案中存在的问题交换意见,共同商量解决问题的办法;二是对于长时间未落实的重点提案,县政协采取连续提出提案的方式,坚持跟踪问效,确保提案意见落到实处。20XX年,政协委员提出《建议在政通桥转盘处设立人行天桥》的提案,承办单位虽然对该工程进行了规划设计,但迟迟未落实,接下来几年中,委员们继续提出这方面的提案,直到20XX年该天桥终于竣工,委员们连续5年提出的提案终于得到落实。(三)视察调研促落实对于部分关系到全县经济社会发展和大多数群众利益的重要提案,通过主席会议、常委会议、界别活动组对相关工作开展专题视察或调研,引起提案承办单位的高度重视,帮助委员深入了解掌握情况,加强了委员与承办单位的沟通协调,从而促进了提案所提建议和意见的办理落实。近年来,我们先后视察了县城西部新区建设、移民生态产业园建设、户籍制度改革等工作,专题调研了农网改造、学生营养改善计划、惠农政策运行情况等工作,有效促进了《关于加强西部新区建设

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  管理的建议》、《关于尽快启动**县移民生态产业园之农业园的建议》、《关于加强农村电力电网管理的建议》、《关于加大力度推进中小学生营养促进工程的建议》、《关于进一步完善村干部管理推进惠农政策落实的建议》等一大批重要提案的落实。三、开拓创新,健全工作机制创新是推动政协提案工作不断向前发展的动力和源泉。**县政协在提案工作中不断探索新方法,添加新举措,建立新机制,永葆提案工作的青春和活力,促进提案工作的进步与提高。(一)建立“三定五包两保证”工作制度“三定”就是定办理牵头负责人、定承办人、定完成时间;“五包”就是包调查了解、包组织协调、包问题处理、包材料综合、包书面答复,要有问必答,认真分析存在的问题,说明解决问题的方法、思路和时限;“两保证”就是保证按时办结,保证办理不出错误。通过实行“三定五包两保证”制度,对提案承办单位办理提案的时间、方式、效果等提出了具体的要求,切实提高了提案办理质量。(二)建立重点提案督办制度对于重点提案实行承办单位“一把手”负责制。坚持由县委、县府、县政协领导每人牵头督办一件重点提案。近年来,县委书记、县长等县领导亲自督办了《关于的建议案》、《关篇三:政协提案工作经验交流材料政协提案工作经验交流材料提案工作是政协一项具有全局意义的工作,是政协履行政治协商、民

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  主监督和参政议政职能最直接、最经常、最便捷、最有效的形式之一。在政协工作中占有特殊的重要地位。近年来,我市政协在提案工作中,从实际出发,认真总结实践经验,积极探索开展提案工作的新方法、新途径,引导各族各界政协委员和政协各参加单位运用提案形式履行职责,为我市的物质文明、政治文明、精神文明建设作出了贡献。我们的主要做法是:

  一、提高认识,在提案质量上下功夫质量是提案工作的生命。我们在提高提案质量、注重实效上下功夫,坚持一流标准,严格把关,以质取胜,多出精品。

  一)坚持会前培训制度,提高政协委员对人民政协性质、地位、作用的认识。〖从20XX年3月我市政协换届以来,根据新委员多的特点,为了让委员对人民政协性质、地位、作用有充分的认识,我们先后举办了三次委员培训活动,邀请自治区政协领导、市政协领导给委员讲课,提高委员对人民政协性质、地位、作用和职能的认识,调动委员参政议政的积极性。(二)积极创造条件,帮助委员“知情”。政协委员是政协工作的主体,最大限度地调动政协委员的积极性,支持和鼓励委员多提提案,多提高质量的提案,是我们工作的落脚点,知情参政重要。为此,一是建立定期通报制度。在年中和年底,邀请市长向委员通报___市经济和社会发展情况;二是充分利用我们自办的《政协信息》简报,选编党和国家出台的大政方针和本市出台的一些重要工作部署、重大决策以及和人民群众息息相关的有关政策,让委员了解“上情”和

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  “市情”;三是在每年全会前,发出通知要求政协委员进行个人视察、调研,充分了解社情民意和关注人民群众关心的“热点”、“难点”问题。把党委、政府关心,人民群众迫切需要解决的问题,了解清楚,撰写出论据充实,建议切实可行的提案。(三)认真做好提案的征集工作。为了全面提高提案数量和质量,我们采取多种形式和途径,对提案工作进行宣传、组织和引导。一是抓好委员提案的征集。每年在政协全会召开前一个月,给委员印发《致委员的一封信》、《怎样撰写提案》等材料,要求委员通过调研,提出高质量的提案;二是抓好党派团体提案的征集。在每年政协全会召开前,召开各民主党派、工商联、有关人民团体和政协各专委会负责同志参加的座谈会,安排部署党派团体提案征集工作;三是抓好由大会发言转化为提案的工作。每年政协全会都安排十几份大会发言,这些大会发言是各民主党派、工商联、有关人民团体、政协各专委会和政协委员经过深入、细致和艰苦的调研所形成的真知灼见。为了使大会发言所提意见、建议得到市委、市政府及有关部门的重视与采纳,并进入相关的决策程序,在政协全会之后,我们就征求发言人的意见,能作为提案的直接作为提案,并按办理程序及时转交有关部门办理;四是抓好平时提案的征集。在政协全会闭会期间,我们紧扣市委、市政府的中心工作,及时向政协各参加单位和全体政协委员印发专题调研提纲,征询提案调研课题,使提案征集工作经常化。二、加大跟踪督办力度,提高提案办理质量实践证明,一件好的提案,如果没有承办单位的认真办理,就不会起

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  作用,相反,还会挫伤委员参政议政的积极性。为促进提案的落实,我们每年都组织相关委员深入到各承办单位检查督办提案工作,听取承办单位办理提案情况的汇报,对办理提案中存在的问题交换意见,共同商量解决问题的办法,对一些难度较大难以解决的问题,政协通过了解情况,还可以政协专报的形式向市政府反映。这样,既了解了提案的办理的情况,又可以促进所提提案问题的解决。三、做好重点提案的办理选择一些影响大、可操作性强的提案作为重点提案,并进行督办,对于调动委员的积极性有着重要的意义。20XX年,我们制定了关于重点提案确定和督办的暂行办法,每年确定3-×××件重点提案,由主席、副主席、秘书长领衔督办,提高了提案的督办层次和效果。如去年,关于加强物业管理的提案,由一名副主席督办,通过组织委员视察、召开座谈会、听取汇报等形式进行督促办理,房产局采纳了委员的建议,相继出台了物业管理暂行办法、物业管理规范化标准等文件,提案办理取得了较好的效果,在社会上产生了较大影响。四、委员视察与督办提案相结合,探索办理提案的新方法

  在各专委会制定工作计划时,与重点提案结合起来,把委员视察与督办提案有机的结合,取得了较好的效果。今年,我们组织委员对市重点项目建设、煤矿安全生产、职业技术教育、宗教管理、屯垦戍边新型团场建设进行了视察。这些视察,都是委员提案所涉及的内容,通

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  过视察,既帮助委员了解了情况,又有效地督办了提案。

  五、建立定期汇报提案办理情况机制,促进提案办理工作从去年开始,我们组织委员在10月份听取政府办公室关于提案办理情况汇报,12月,听取×××个职能部门办理提案情况的汇报,通过这种形式,提高了各承办部门对提案工作的认识,委员也面对面地了解了情况。六、强化服务意识,把满意率作为衡量政协提案工作的标准努力提高服务水平,做到领导满意、委员满意、承办单位满意是我们的工作目标。我们主要采取了以下措施:一是坚持走访制度。提案交办后,我们组织提案委员会成员走访承办提案大户,沟通情况,帮助承办单位解决办理中的有关问题;二是严把复文关。提案办复后,逐件对提案的办理答复内容进行审阅,复文格式不符合要求的,及时商请承办单位限时重新办理;三是广泛征求意见。召开提案人座谈会,征求提案人对办理答复提案的意见,对不满意的答复,商请承办单位重新办理;四是个别征求意见。对部分因各种原因不能参加征求意见座谈会的委员,通过个别走访或电话联系的方式进行征求意见,把征求委员覆盖面力求达到×××。在做好以上工作的同时,我们坚持每年评选优秀提案、承办提案先进单位和先进工作者,进行表彰。我们还商议机关党工委把机关部门办理政协委员提案列入党建双百分考核目标中,形成了全方位、多环节关心、支持政协提案工作的局面。

  七、提案工作主要体会

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  (一)领导重视是做好提案工作的前提。市政协领导对提案工作的指导思想和工作思路比较明确,能把提案工作作为政协的一项重要工作列入议事日程,政协主席和驻会副主席经常参加提案委员会召开的提案审查会和提案交办会;分管提案工作的副主席在每年的提案交办会上,对提案办理工作都提出具体要求,在提案的征集和办理过程中,经常同有关方面协调,主持和参加提案的调研、跟踪督办、视察等活动,使许多提案得以落实。主席会议、常委会议也经常研究提案工作。

  除了政协领导重视提案工作外,我们还积极争取市委、政府领导的重视和支持。市政府转发了中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发《全国政协办公厅关于办理政协提案的意见》的通知,并根据___市的工作实际,制定了《___市办理人大代表议案、建议、批评、意见和政协委员提案办法》,要求各职能部门必须按照政协的要求,保证质量,按时完成提案答复。市政府主要领导亲自参加主持政协提案交办会,并与各承办单位共同研究提案办理办法,提出要求。正是由于市委、政府、政协领导的重视,所以政协提案办理工作在规范化、制度化方面才逐年有新的进展。

  (二)服从和服务于市委、政府的中心工作,是做好提案工作的基础。提案工作只有围绕市委、政府的中心工作,才能有效发挥作用。在工作中,我们注意抓好三个结合:一是提案工作同市委、政府中心工作紧密结合,紧紧抓住改革开放,经济建设中出现的新问题、新情况,

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  发挥委员专长和聪明才智,多方位、多层次、多侧面提出提案,为三个文明建设献计出力;二是提案工作同本地实际紧密结合。通过举行报告会、座谈会和组织委员调查、视察等活动,为委员知情创造条件;三是提案工作同提高委员素质紧密结合。运用多种形式,组织委员学习党的政策和统战理论、政协知识,增强委员履行政协职能的责任感和使命感。(三)牢牢把握提案工作的政治方向,是做好提案工作的关键。坚持党的基本路线,牢牢把握提案工作的政治方向,这是做好提案工作的关键所在。一是会前致函委员和政协各参加单位,要求认真学习、认清形势、明确方向、分清是非,保持政治上的坚定性,严把提案政治关;二是抓好团体提案。每年在政协全会召开前,我们都召开政协参加单位领导联席会议,安排部署专题调研,提出政治性强、内容翔实、建议有据,具有较强的科学性和可行性,能为推进决策民主化、科学化起到积极作用的提案;三是坚持按《政协章程》、《全国政协关于政治协商、民主监督、参政议政的规定))和《提案工作条例》办事,要求委员写提案、提建议、反映社情民意,都自觉服从党政工作的大局,从有利于加强和改善党的领导、有利于维护安定团结、有利于促进经济发展的大局出发,献良计,出良策。

  (四)努力提高“三个质量”,是做好提案工作的保证。做好提案工作的重要标志,是看“三个质量,即提案质量、办理质量和服务质量。如何使“三个质量”有新的提高、新的突破我们采取的办法是:一抓源头。

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  要求委员撰写提案应达到“三有”和“三要”。即有情况、有分析、有对策;要深入调研,确把握撰写提案的原则要求,要精雕细刻多出精品提案,要锲而不舍,促进建议早日解决。“四性”,即思想性、现实针对性、可操作性;过好“五关”,即知情关、调研关、论证审查关、撰写关;增强六种意识,即促进发展的中心意识,以民为本的群众意识,精益求精的质量意识,与时俱进的创新意识,尽职尽责的责任意识,善谋实干的服务意识。二抓跟踪督办。提案交办后,我们组织力量进督促检查,既看回复是否中肯,程序是否规范,更看解决措施是否具体,行动是否落实,一改以往那种答复客客气气,行动上不予落实的现象。三抓重点。对重点提案的办理,主动与政府职能部门协商,采取联合办案的形式,邀请提案人、承办单位领导和有关部门领导参加,专题协商,落实解决的措施,保证了提案办理的质量。

  几年的提案工作实践,使我们进一步加深了对做好新时期政协提案工作规律性的认识。我们深刻认识到,提案是人民政协履行职能的一个重要方式;是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的一种重要载体;是协助中国共产党和国家机关实现决策民主化、科学化的一条重要渠道。jql主席在接见全国政协第五次提案工作座谈会代表时指出:在新形势下,提案工作责任重大,使命光荣,大有可为。我们一定要认真贯彻中共十六大精神,以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,认真学习全国和自治区政协第五次提案工作座谈会精神,不断研究新形势下提案工作的特

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  点、规律,不断改进作作风和工作方式,不断开创政协提案工作的新局面。

篇十一:提案委主任对照检查材料

P>  11政协干部作风建设剖析材料3篇政协干部作风建设剖析材料第1篇根据州委州政协对干部作风建设活动的总体部署我本着实事求是的原则对本人自身的思想作风学风工作作风领导作风生活作风进行了深入剖析查找存在的问题分析深层次原因并提出下一步努力的方向和措施

  政协干部作风建设剖析材料3篇政协干部作风建设剖析材料第1篇根据州委、州政协对干部作风建设活动的总体部署,我本着实事求是的原则,对本人自身的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风进行了深入剖析,查找存在的问题,分析深层次原因,并提出下一步努力的方向和措施。一、个人存在的问题1、学习作风方面。理论学习上不够系统、全面、深入,仅仅停留在单位安排的学习,有时因忙于工作而放弃了学习。工作时间以外的时间把握不好,没有积极主动利用业余时间学。没有很好的做到理论联系实际,大多时候是就学习而学习,没有将理论学习同本职工作很好的结合起来。2、工作及履职作风方面。虽然能够以科学发展的眼光来履行自身岗位职责,指导下级工作。但工作积极性仍然不够,对上级安排的工作,虽然都按时完成了,但工作积极性、主动性不够高,工作成效不太显著,表现在工作片面性、随意性较大,而且在工作中,看表面现象多,看实质问题少,注重近期效应,忽视长期影响,缺乏预见性探索与研究。3、维护团结作风方面。能够始终坚持组织上的所有决策、决议,尊重领导、团结下属。但在个人时间上对职工的该爱程度依然有待提高,未能对所有职工的思想动态、生活动态做全方位的了解,也未能及时帮助他们解决生活中的各种难题,虽然有一颗爱护同事的心,但行动上未能落实到位。4、纪律作风方面。在大的问题上,能够坚定不移的与组织保持一致,能够绝对遵守国家法律法规,廉洁从政。但在一些细小的问题上,还是存在着一些问题,比如上班时间做与工作无关的事情。二、问题原因剖析经过自行认真的反思,存在以上等等问题的原因,大多是因为个人思想斗志有所松懈,没有把主观改造放在第一位,致使受思想理论水平和一些客观条件的限;在一个是满足于已有成绩,进取心减退,不能时刻以一个党员领导干部的标准严格要求自己,满足于一般不落后就行。三、增改措施1、加强理论和业务知识的学习。坚持理论与实践相结合,牢固树立政治意识、大局意识、服务意识,力促思想觉悟再上一个新的高度,不断提高自身素质和业务能力,在工作中体现出自己应有的工作作风。2、强化责任和协作意识。第一,爱岗敬业、带着高昂的激情搞好本职工作;第二,认真探索,总结方法,储备丰富的业务知识,创造性地开展工作;第三,学会站在全局的高度思考问题,加强协作,虚心向有经验的同志学习,坚决服从领导安排;第四,增强纪律观念,坚决杜绝工作中迟到、早退、中途溜号等自由散漫的不良现象发生。3、增强服务意识。发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,服务于人民、服务于组织、服务于领导、服务于职工。政协干部作风建设剖析材料第2篇根据xxx的统一部署和安排,xxx党组领导班子,积极参加xxx开展的xxx主题教育。通过第一阶段学习,提高了认识。xxx党组进一步增强了对开展xxx主题教育重要性和必要性的认识,更加深刻的认识到,开展这项活动是加强党的建设,提高干部队伍素质的一项重要举措,是新时期保持党的先进性和纯洁性,提高工作水平的迫切需要,也是密切联系群众,接受党性教育,改造人生观、价值观、世界观的难得机会。xxx党组决心以这次活动为契机,按照要求,深刻反思在思想上、工作上、作风上存在的问题和不足,分析查找原因,制定整改措施并认真抓好落实。现查摆剖析如下:一、存在的主要问题和原因(一)理论学习不扎实,不深入,联系实际不够。

  主要表现在,政治理论学习抓的不紧,学习不系统,不深入。缺乏长期计划性,学习日坚持的不好,学习形式不灵活,学习内容不系统,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,没有系统地学习,读原著少,写心得体会少,没有把握其核心和实质;理论和实际联系不紧密,用正确的理论武装头脑,改造世界观方面叫得不响,工作中站得不高,眼界不够开阔,缺乏主动性。理论学习不

  全面,不深入。分析产生上述问题的原因,一是对新形势下理论学习的重要性和紧迫性认识不足。没有充分认识到理论学习对树立正确的世界观、人生观、价值观和提高政治鉴别力、政治敏锐性的重大意义,没有把理论学习提高到三个代表的高度来认识,平时忙于事务性工作多,不自觉的放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和业务知识的学习。二是学习态度不端正,学习不自觉、不主动,缺乏持之以恒的精神。有时认为,政协工作是二线工作,不需要多么高深的理论,学一些能应付工作就行了,再加上党组成员都是工作几十年了,认为凭经验干工作也不会犯错误,学多学少无关要紧,因而思想上产生了懒惰情绪,往往是工作一忙,学习就放一边。由于这些问题的存在,导致班子思想理论水平不高,政治上缺乏敏锐性和鉴别力,工作上适应的不够快。(二)深入基层调查研究少,工作作风不扎实。深入基层,深入群众少。在平时工作中,党组成员忙于机关事务,蹲机关多,陪会多,深入基层、深入群众少,同群众交朋友少,认真倾听群众的意见和呼声少,对群众的疾苦关心不够,对群众关心的热点、难点问题缺乏调查,缺乏研究,有些问题没有得到很好解决。与各级政协委员联系少,没有广泛走访委员,听取委员的意见和建议,组织委员开展活动少,对新时期如何做好xxx工作研究不够,方法不多。存在这些问题的原因,主要是我们的群众观念淡薄漠,忘记了党员来自于人民、根植于人民、服务于人民,党的领导干部是人民群众的公仆,是为人民群众谋利益的;忘记了党的群众路线就是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去;忘记了代表人民群众的根本利益是我们党一切工作的出发点和归宿;没有把自己置身于群众中,同群众打成一片,而是高高在上,浮在机关,缺乏调查研究,缺乏对人民群众强烈的负责精神,从根本上说,是我们的宗旨意识不牢固,事业心和责任感不强,没有用三个代表的重要思想去指导实践,影响了党群干群关系。(三)进一步推进履行政协职能的规范化、制度化建设不够。xxx没有完全到位,民主监督乏力,参政议政不活跃;提案质量不高,提案办理还没有完全达到委员满意;对基层xxx联络组联系较少,指导不够。存在这些问题的原因,是对人民政协性质、地位、作风的认识不够,没有真正理解中国人民政治协商制度是我国的一项基本政治制度。二是有享乐主义思想,认为政协就是正歇的谈法有道理,缺乏进取精神,缺乏为共产主义事业奋斗终生的强烈事业心、责任感。三是有怕越位思想,好人思想,认为多一事不如少一事,监督多了别人会有意见。(四)党风廉政建设方面要求不严。对中央和省、市委关于党风廉政的规定学习不深入,廉洁自律不严格,下基层超标准就餐,有吃请请吃和公车私用现象。对部门和行业不正之风的监督缺乏力度,国家机关工作人员利用职务上的便利吃、拿、卡、要现象仍然存在。出现这些问题,原因尽管是多方面的,但主要是我们对新形势下反腐纠风工作的长期性、艰巨性和复杂性认识不足,没有自觉做到自重、自省、自警、自励。认为政协是清水衙门,没有产生腐败的土壤,下基层吃顿饭、参加几次宴请不算什么,是人之常情。放松了要求,忘记了千里之堤,溃于蚁穴,也忘记了己不正、不能正人。这说明我们廉洁自律的意识不强,反腐倡廉的思想境界不高,自我监督意识差,没有站在三个代

  表的高度去看待这一问题,淡忘了党的艰苦奋斗的优良传统,是党性观念不强的表现。(五)班子和机关建设重视不够、抓得不力。1、民主集中制和双重组织生活(党组、党支部)坚持不够。党组在决定重大问题时,没

  有广泛听取群众的意见。坚持过双重组织生活不够。同党员干部谈心少,对他们的思想、工作、生活关心不够。

  2、工作缺乏主动属于。班子成员不同程度地存在着到站思想,政治热情不高,思想不活跃,缺乏开拓创新精神,机关各工作委员会的积极性没有充分调动起来。

  3、机关干部队伍建设存在着薄弱环节。对机关干部职工的思想作风建设抓得不紧,针对性的思想政治工作比较薄弱,机关管理存在薄弱环节。机关人员的配备和对机关干部的培养、交流工作还有一定差距,在一定程度上影响了机关干部职工的积极性。

  存在上述问题的原因,主要是我们没有充分认识到做好政协工作的重要意义,没有充分认识加强班子和机关建设的重要性,没有充分认识民主集中制是我党的根本组织原则和领导制度,自身建设标准低,放松了对党组自身和机关人员的要求。缺乏搞好政协工作的责任感、使命感和进取精神,缺乏创新意识,政治热情不高,工作要求不

  严,措施不力,抓得不实,影响了政协整体作用的发挥。二、整改措施(一)切实加强政治理论和业务知识的学习,大力驻扬理论联系实际的学风xxx党组要以高度的政治责任感和使命感,加强学习,形成学习的浓厚氛围。要进一步修订完善学习计划,做到长计划、短安排。学习时间上,党组成员要坚持参加区委中心组学习,机关坚持二五学习日制度,保证人员时间双落实;学习形式上,坚持集中学习和分散自学相结合,学习和讨论相结合;学习内容上,要系统地学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和三个代表重要思想,要结合常委会审议议题和执法检查、评议等充实学习内容;学习方法上,坚持理论联系实际,与党的路线、方针、政策相结合,与政协的工作实际相结合,学习要坚持在改造世界观、人生观、价值观上下功夫,增强革命事业心和责任感。通过各种途径和形式的学习,切实提高党组成员和机关工作人员政治理论修养,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。(二)加强党性锻炼,牢记全心全意为人民服务的宗旨,当好人民公仆。1、牢固树立群众观念。要牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,真正代表最广大人民群众的根本利益,正确行使人民给予的权力,切实把群众高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应、满意不满意作为我们工作的出发点和归宿。工作中要坚持走群众路线,深入群众,深入基层,调查研究,充分听取群众的意见和建议,以人民群众的根本利益为取舍,认真督促解决人民群众关心的热点和难点问题,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。2、重视和加强委员工作,切实发挥委员作用。坚持和完善联系委员制度,密切同辖区各级政协委员的联系,要拓宽组织委员活动的路子,选好委员活动的载体,开展好委员活动,发挥委员的职能作用;要在一年一度的政协全会会前广泛组织委员开展视察活动,让委员真正了解我区经济和社会发展的实际,以便提出高质量的提案和建议,对委员所得的提案和建议,要加大督办力度,定期听取办理单位的汇报,限期办理,切实给委员一个满意的答复。要关心和指导政协学习活动组的开展工作,切实帮助他们解决实际问题。(三)发扬党的优良传统,艰苦奋斗,廉洁自律。要认真学习中央和省、市、区委有关廉洁自律的规定,继承和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,在工作和生活条件上克服攀比心理,大力倡导奉献精神,做到下基层坚持同城不吃饭、下乡不喝酒,不超标准就餐,不接受宴请,不利用职权办私事。不以善小而不为,不以恶小而为之。带头管好自己的配偶和子女,管好身边的工作人员,做廉洁自律的模范。要加

  强对国家机关工作人员的监督管理,坚决纠正吃、拿、卡、要和各种腐败现象。要加强思想建设,通过政治理论学习,使班子成员及其机关的思想统一到三个代表的要

  求上来,进一步提高做好政协工作重要性的认识,增强革命的事业心和责任感,振奋精神,开拓进取,以饱满的热情作了政协工作。要加强作风建设。深入开展调查研究,围绕区委中心工作及人民群众关心的热点、难点问题,列出调研题目,深入基

  层,深入群众,开展调查研究,掌握详实可靠的第一手资料,为区委、区政府提供决策依据和参考。要加强制度建设,进一步修订完善机关各项制度,搞好机关考勤,逐步使政协的各项工作规范化、制度化、程序化。要坚持民主集中制,充分发扬民主,重大事项要集体研究、集体决定。党组成员要提高责任意识和参与意识,努力搞好自己分管的工作。要坚持过好双重组织生活(党组、支部),提高民主生活会的质量,积极开展批评和自我批评,不断增强班子的凝聚力的战斗力。要重视政协机关干部的培养和交流,充分调动其工作的积极性,不断提高政治业务素质和工作水平。政协干部作风建设剖析材料第3篇根据市委安排,我政协机关深入开展了这次作风整顿活动。在认真学习必读文件,虚心征求和听取干部群众对自己的意见建议的基础上,我对照作风整顿有关要求,进行了全面检查总结。通过自我反省,我深深感到市政协工作后,自己虽然做了些参政议政工作,尽了些党员干部责任,但与党和人民群众的要求和期望相比,还

  有很大差距。现结合实际,就个人学习、思想、工作作风自我剖析如下:一、存在的突出问题(一)重业务,轻学习,对科学发展观缺乏完整把握。多年来,自己对三个代表重要思想和社会主义科学发展观的学习只是停留在读书看报阅文件等浅层次上,并未下功夫系统学深入学。常满足于一知半解,没有真正学习掌握其精神实质。由于自己算是过来人,对许多问题单个讲还能理解,但把问题串联起来就讲不通,想不透,所以对一些政策的理解执行只是靠朴素的感情和经验,说明在用理论指导实践、改造自己的世界观上有所松懈。(二)重工作实际,轻理论指导,工作有很大盲目性。这些年,自己总是把主要精力放在抓政协机关管理、完成视察调研任务、做好服务委员工作等具体事项上,而很少把这些具体工作放到构建和谐社会、推进经济社会科学发展的大形势下来思考问题,缺乏理论指导,加之对新时期人民政协的性质、地位和作用认识不足,缺乏建言献策的积极主动性,影响了参政议政成效。(三)作风还不实,下基层少,走访委员少。由于政协和乡镇部门没有直接领导关系,自己因此坐机关时间多,下到基层去了解情况时间少。从表面看,是怕增加基层负担,招人厌烦,实际上还是自己作风飘浮的体现。建立联系走访政协委员制度,与政协委员及社联人士广交朋友,是做好政协工作的一项重要任务。自己作为一名政协领导,和委员见面多数是在会议上,除部分熟悉的委员外,很少下去走访他们,更不用说主动和他们交朋友,座谈交心。(四)工作标准降低,存在船靠码头车到站思想。囿于社会上对政协工作的成见,心想到政协后,工作轻松了,闲时间多了,可以修身养性,独善其身,加之干完本届委员会工作就退休,不免降低标准,只是满足于把年初安排的调研视察任务完成好,较少结合新形势、新任务开展活动,存在船靠码头车到站思想。二、存在问题的思想根源(一)放松学习,理论根底浅。理论上成熟是政治上成熟的基础。由于自己在学习上没有下真功夫,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观研读少,不能用正确的理论回答和解决现实生活所遇到的各种问题,因而政治思想还不成熟,理想信念还不坚定,执行党的路线、方针、政策还不自觉,在重大政治斗争中政治敏锐性和政治鉴别力还不是很强。

  (二)世界观、人生观和价值观有待改造。活到老,学到老,改造到老,正确的世界观、人生观和价值观的树立,是一个永无止境的过程。朴素的感情和报恩思想代替不了艰苦的思想改造。什么时候放松了主观世界的改造,什么时候就一定会出问题。

  (三)宗旨观念不强,革命事业心减退。全心全意为人民服务是无产阶段世界观的核心,是共产党人的根本宗旨。为人民服务不是一句漂亮的口号,而是要从一言一行中体现出来。回顾自己近年来的思想和工作,存在脱离实际,满足现状,缺乏进取精神和奉献意识,归根到底为人民服务的党性意识和宗旨观念淡薄了。

  三、改进措施和努力方向(一)努力学习,加强主观世界观的改造,不断提高自己的思想政治素质。要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的学习,有计划地多读原著,在掌握理论体系和精神实质上下功夫。要坚持理论联系实际的学风,着眼于人民政协参政议政工作,着眼于对我市实际问题的思考,着眼于打造中国西部旅游休闲之都,打造山水绿色华阴,把学习理论与学习党中央的一系列方针、政策结合起来,在思想上、政治上同党中央保持一致。把学习理论同改造主观世界结合起来,进一步牢固树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,把学习理论同构建和谐华阴结合起来,增强宗旨意识,积极服务我市党政中心工作,力争做一名合格的党员领导干部。(二)进一步提高对新时期政协工作重要性的认识,尽心竭力做好本职工作。通过学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志对人民政协和统一战线工作的论述,学习中共中央《关于加强人民政协工作的意见》精神,学习我市委关于加强作风整顿的相关文件精神,我进一步加深了对人民政协性质、地位、职能的理解,进而克服了轻视政协工作的错误认识,很好地树立了搞好政协工作的责任心和使命感;克服了船靠码头车到站的消极情绪,振奋精神,力争干好本届委员会工作。积极开动脑筋,认真研究新的历史时期政协工作所面临的新形势和新任务,总结经验,探索路子,促进我市政协工作再上新台阶,再作新贡献。(三)切实改进工作作风,多深入实际调查研究。深入实际调查研究是坚持我党理论联系实际优良传统的必然要求,是坚持党的群众路线的有效方法,是提高工作质量,正确履行人民政协职能的重要途径。今后,自己一定要胸怀全局,迈开双脚,多到政协委员和社联人士中走一走,广交朋友,增进友谊,听取各方意见,多做协调关系、理顺情绪、化解矛盾、促进团结工作;多到群众最需要的地方,生活最困难的地方,矛盾和问题最集中的地方去,关心群众的疾苦,了解群众的心愿,倾听群众的呼声,了解他们的新创造,总结他们的新经验,不断获取政治营养,获得真知灼见,提高建言献策的质量和成效。(四)严格执行廉洁自律的各项规定,树立良好的人民公仆形象。要认真学习党和国家领导人关于加强党风廉政和反腐败体系建设的一系列论述,增强拒腐防变的自觉性和主动性。要经常对照检查自己的一言一行,宽以待人,严于律己,谨言慎行。要认真实践胡锦涛同志对党的领导干部提出的八项要求的要求,既要以先进人物激励自己,提高警觉,又要以廉政建设中的反面教材警示自己。要从一点一滴做起,防微杜渐,永葆共产党人的先进本色。

篇十二:提案委主任对照检查材料

P>  党代会提案工作学习材料

  一、会前培训,熟习提案营业。区委专门成立了区

  与提出提案的代表联络,阐明处理状况,并向区委实行报批顺序。三是执行处理状况公开准则。在党建上设置党代表栏目,将提案任务的催促完成状况、代表对处理状况的称心状况在上及时发布,进举动态治理。四是执行回答回访准则。承办单元将处理状况书面回答党代表,如代表对处理回答不称心的,承办单元应仔细研讨、作好进一步处理任务,偏重新回答或作出合理的分析。

篇十三:提案委主任对照检查材料

P>  常委办公室主任个人对照检查材料(word版)

  常委办公室主任个人对照检查材料温馨提示:本文是笔者编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。自__活动开展以来,我便将自己作为四风的整改对象置身于活动之中。按照中央、省、市关于开展党的群众路线教育实践活动的要求,深入学习贯彻__在兰考指导教育实践活动的重要讲话精神,按照省委一学三促四抓、市委两弘扬、两深化和区委要求,坚持开门搞活动,与班子成员、办公室同志谈心交流,深入联系点茶庵乡樊庄村广泛征求意见建议,对照四面镜子,对照焦裕禄精神和_标准,经过筛选确认,认领班子四风表现及其它情况和问题共计__条,在深刻剖析思想根的基础上,形成了如下对照检查材料。一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况和市委市政府10项规定情况我是一名从__成长起来的领导干部,受党培养多年,能够严守党的政治纪律,始终自觉在思想上、行动上与党中央保持一致,自觉维护中央权威。但通过深入学习和查摆,发现还存在一定的差距。1、理论素养不高。作为一名从基层成长起来的干部,又从事多年乡镇工作,有时候认为理论素养是对高级领导干部的要求,作为基层主要是抓好落实,对学习理论的重要性迫切性认识不足。有时在学习上有实用思想,与工作联系紧的学习的多,与工作关系不大的学习的少。比如在新形势下如何发挥___参谋助手作用,帮助领导处理疑难复杂问题研究不够。2、政治敏锐性不够强。在一些具体社会现象上,有时判断不清,缺乏敏感性和鉴别力。比如对不当言论、网络大V散布的歪理邪说,对收到的手机段子,只看到现象,看不到背后隐藏的各种目的,没有从一个党员的政治责任出发,看到这些

  现象背后隐藏的各种目的,看不到潜在的风险。严肃批驳,坚决制止。这反映我们在党忧党、在党护党意识还不

  3、护党意识不够。有时在一些场合上听到一些有悖党的政治纪律的言论,多数时候考虑面子,不能够面对面予以驳斥、进行批评。这反映了自己在党忧党、在党护党的意识还不强。

  4、执行八项规定还不够严格。全面落实党风廉政建设责任制,认真履行一岗双责,大的方面个人都能够按照规定要求认真执行,但在几个细节问题上做得还不够好。比如,文件多、会议多的问题没有解决好,往往上级发了文件,自己也照着发,上级开了会议,区里也照着开,也不管会议和文件实际的效果怎么样;公务接待上,不上烟、不吃高档菜肴、不喝高档酒坚持的比较好,但饭菜数量上控制得不够严;在八项规定之前,有利用外出学习考察,顺便看个别景点的问题。

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篇十四:提案委主任对照检查材料

P>  政协个人剖析材料

  “xxx”主题教育活动查摆剖析材料xx党组(XX年5月)根据xxx的统一部署和安排,xxx党组领导班子,积极参加xxx开展的“xxx”主题教育活动。通过

  方面叫得不响,工作中站得不高,眼界不够开阔,缺乏主动性。理论学习不全面,不深入。分析产生上述问题的原因,一是对新形势下理论学习的重要性和紧迫性认识不足。没有充分认识到理论学习对树立正确的世界观、人生观、价值观和提高政治鉴别力、政治敏锐性的重大意义,没有把理论学习提高到“三个代表”的高度来认识,平时忙于事务性工作多,不自觉的放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和业务知识的学习。二是学习态度不端正,学习不自觉、不主动,缺乏持之以恒的精神。有时认为,政协工作是“二线”工作,不需要多么高深的理论,学一些能应付工作就行了,再加上党组成员都是工作几十年了,认为凭经验干工作也不会犯错误,学多学少无关要紧,因而思想上产生了懒惰情绪,往往是工作一忙,学习就放一边。由于这些问题的存在,导致班子思想理论水平不高,政治上缺乏敏锐性和鉴别力,工作上适应的不够快。(二)深入基层调查研究少,工作作风不扎实。深入基层,深入群众少。在平时工作中,党组成员忙于机关事务,蹲机关多,陪会多,深入基层、深入群众少,同群众交朋友少,认真倾听群众的意见和呼声少,对群众的疾苦关心不够,对群众关心的热点、难点问题缺乏调查,缺乏研究,有些问题没有得到很好解决。与各级政协委员联系少,没有广泛走访委员,听取委员的意见和

  建议,组织委员开展活动少,对新时期如何做好xxx工作研究不够,方法不多。存在这些问题的原因,主要是我们的群众观念淡薄漠,忘记了党员来自于人民、根植于人民、服务于人民,党的领导干部是人民群众的公仆,是为人民群众谋利益的;忘记了党的群众路线就是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去;忘记了代表人民群众的根本利益是我们党一切工作的出发点和归宿;没有把自己置身于群众中,同群众打成一片,而是高高在上,浮在机关,缺乏调查研究,缺乏对人民群众强烈的负责精神,从根本上说,是我们的宗旨意识不牢固,事业心和责任感不强,没有用“三个代表”的重要思想去指导实践,影响了党群干群关系。(三)进一步推进履行政协职能的规范化、制度化建设不够。xxx没有完全到位,民主监督乏力,参政议政不活跃;提案质量不高,提案办理还没有完全达到委员满意;对基层xxx联络组联系较少,指导不够。存在这些问题的原因,是对人民政协性质、地位、作风的认识不够,没有真正理解中国人民政治协商制度是我国的一项基本政治制度。二是有享乐主义思想,认为政协就是“正歇”的谈法有道理,缺乏进取精神,缺乏为共产主义事业奋斗终生的强烈事业心、责任感。三是有怕越位思想,好人思想,认为多一事不如少一事,监督多了别人会有意见。

  (四)党风廉政建设方面要求不严。对中央和省、市委关于党风廉政的规定学习不深入,廉洁自律不严格,下基层超标准就餐,有吃请请吃和公车私用现象。对部门和行业不正之风的监督缺乏力度,国家机关工作人员利用职务上的便利吃、拿、卡、要现象仍然存在。出现这些问题,原因尽管是多方面的,但主要是我们对新形势下反腐纠风工作的长期性、艰巨性和复杂性认识不足,没有自觉做到“自重、自省、自警、自励”。认为政协是清水衙门,没有产生腐败的土壤,下基层吃顿饭、参加几次宴请不算什么,是人之常情。放松了要求,忘记了“千里之堤,溃于蚁穴”,也忘记了己不正、不能正人。这说明我们廉洁自律的意识不强,反腐倡廉的思想境界不高,自我监督意识差,没有站在“三个代表”的高度去看待这一问题,淡忘了党的艰苦奋斗的优良传统,是党性观念不强的表现。(五)班子和机关建设重视不够、抓得不力。1、民主集中制和“双重”组织生活(党组、党支部)坚持不够。党组在决定重大问题时,没有广泛听取群众的意见。坚持过双重组织生活不够。同党员干部谈心少,对他们的思想、工作、生活关心不够。2、工作缺乏主动属于。班子成员不同程度地存在着“到站”思想,政治热情不高,思想不活跃,缺乏开拓创新精神,机关各工作委员会的积极性没有充分调动起来。

  3、机关干部队伍建设存在着薄弱环节。对机关干部职工的思想作风建设抓得不紧,针对性的思想政治工作比较薄弱,机关管理存在薄弱环节。机关人员的配备和对机关干部的培养、交流工作还有一定差距,在一定程度上影响了机关干部职工的积极性。存在上述问题的原因,主要是我们没有充分认识到做好政协工作的重要意义,没有充分认识加强班子和机关建设的重要性,没有充分认识民主集中制是我党的根本组织原则和领导制度,自身建设标准低,放松了对党组自身和机关人员的要求。缺乏搞好政协工作的责任感、使命感和进取精神,缺乏创新意识,政治热情不高,工作要求不严,措施不力,抓得不实,影响了政协整体作用的发挥。二、整改措施(一)切实加强政治理论和业务知识的学习,大力驻扬理论联系实际的学风xxx党组要以高度的政治责任感和使命感,加强学习,形成学习的浓厚氛围。要进一步修订完善学习计划,做到长计划、短安排。学习时间上,党组成员要坚持参加区委中心组学习,机关坚持“二五”学习日制度,保证人员时间双落实;学习形式上,坚持集中学习和分散自学相结合,学习和讨论相结合;学习内容上,要系统地学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,要结合常委会审议议题和执法检查、评议等充实学习内容;学习方法上,坚持理论联系实际,与党的路线、方针、政策相结合,与政协的工作实

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