执委会对照四风问题剖析材料（3篇）执委会对照四风问题剖析材料 ---------------------------------------------------------------范文最下面是小编为大家整理的执委会对照四风问题剖析材料（3篇）,供大家参考。
篇一：执委会对照四风问题剖析材料
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
“四风”问题剖析材料
这次党的群众路线教育实践活动通过理论学习、查摆问题和对照检查三个阶段，联系到自己在作风建设方面的表现，自己认为与上级党组织和农机服务对象的要求还有很大差距，存在一定的问题和不足。主要有以下几个方面：
一是对自己所分管的股室和部门进行的业务指导不够，服务不具体；二是深入基层开展调查研究不够，听汇报、听介绍的情况多，全面深入察实情、摸家底的情况少；三是与广大干部职工沟通交流不够，主动与职工谈心、交心，沟通思想的少；四是业务学习不够，学习氛围不浓，平时最多也只是看看时事政治新闻，理论学习、业务学习的少，学习的主动性、积极性不高，学习缺乏计划性、系统性和针对性，每月的集中学习也是时断时续。五是自身的综合素质还有待提高。对于我自己来说，感觉存在重业务、轻思想，重说服、疏管理的现象。认为自己的服务意识淡薄，全局观念不强，工作纪律松驰，这些都有待于自己在以后的工作中加以克服、改进和完善。
为此，我期待县局尽快建立健全行之有效的各项工作规章制度，靠制度来强化管理，拿制度来约束人们的行为，靠制度来落实效果，靠制度来建立长效机制，达到用制度管人管事，把权力关进制度的笼子。我将严格执行中央“八项规定”，做到令行禁止。
再次，努力提高自己为农服务的意识和本领。我们农机工作者的服
1/7
务对象主要是广大农民群众，平时工作处在为三农服务的第一线。服务农民群众，服务三农的能力和水平，是对群众教育实践活动是否求真务实、不走过场的真正考验。针对调研和征求意见中农民群众反映的情况，我们将进行进一步的梳理，进一步简化办事流程，缩短办事时限，提高服务质量和工作效率，真正为农民群众办实事、解难事。
在今后的工作中，我要以为民、务实、清廉为主题，以贯彻落实中央“八项规定”为重点，进一步加强自身的思想教育，强化理想信念、宗旨意识和敬业精神，坚持求真务实，克服形式主义和官僚主义，开展勤俭节约活动，杜绝享乐主义和奢靡之风的蔓延，确保党的强农惠农政策落实到位，让农民群众看到实实在在的成效。
根据市委统一部署要求，今天我们市纪委领导班子在这里召开“两学一做”专题民主生活会。这一次主要讨论重点是，对照“两学一做”学习教育要求和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》规定，结合思想和工作实际，深刻查找剖析问题，严肃认真地开展批评和自我批评。
开展“两学一做”学习教育，是党中央作出的一项重大决策，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。市纪委要不断深化政治学习，严肃组织生活，丰富活动载体，坚持即知即改，持续深入地推进“两学一做”学习教育。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
市纪委领导班子成员要勤学习、讲政治，切实提高思考谋划工作、领导和推动工作的能力。要守纪律、讲规矩，切实维护党纪政纪的严肃性、权威性。要顾全局、讲团结，真正把领导班子建设成为凝聚力和战斗力强的领导集体。要重实干、讲担当，以实干作风和担当精神展示自己的能力和本领，以实际行动赢得组织和干部群众的肯定。要严律己、讲作风，坚决抵制歪风邪气，带头弘扬新风正气。要突出专责监督，在推进全面从严治党中走在前、当尖兵，奋力开创全市党风廉政建设和反腐败工作新局面。
1、创新发展扩展出口，居心做事承前启后。2、新春迎金鸡，华夏壮金瓯。3、超越第一，实现梦想!4、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。5、和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。6、团结一心，其利断金!7、和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。8、抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌。9、创新发展扩大出口，用心做事继往开来。10、乘风破浪云际桑田勤恳迎全运，引导关心意气风发全心创佳绩。11、喜龙年初露春色，继兔岁大展宏图。12、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
3/7
13、飞跃巅峰，纵横四海!14、岁岁痛饮祝捷酒，龙年怒放报春花。15、热情服务转变观念增强知识迎接挑战。16、时刻充满正能量。17、自信的生命最美丽。18、破天一啸展我芳华!19、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。20、超越第一，实现梦想!21、精彩，只因你我同行。22、团结一心，其利断金!23、新春迎金龙，华夏壮金瓯。24、兔岁添福气，龙人奋雄程。25、点燃正能量，引爆小宇宙。26、空谈误已，实干兴企;倡导务实，脚踏实地。27、冠军精神给能量，北京雄起铸辉煌。28、我拼搏，我精彩，我奋斗，我幸福。29、高质量服务，高技术创新，高速度发展。30、抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌。31、和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。32、做一个快乐的自己，做一回真实的自己。33、抢抓新机会，增立异上风，再翻新光辉。34、张灯结彩喜迎新年，群策群力共谱新篇。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
35、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。36、喜龙年初开春色，继兔岁再展宏图。37、创新发展扩展出口，居心做事承前启后。38、兔年喜结丰收果，龙岁欣开幸福花。39、与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。40、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。41、兔年已去春风暖，龙岁乍来喜气浓。42、兔跃千山传喜讯，龙腾万里展英才。43、和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。44、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。45、创新发展扩大出口，用心做事继往开来。46、喜龙年初露春色，继兔岁大展宏图。47、联盟互生，抱团飞跃，重振北京雄风。48、兔奔千里传春信，龙起九霄壮国威。49、张灯结彩喜迎新年，齐心协力共谱新篇。50、玉兔呈祥家家乐，金龙兆瑞步步高。51、玉兔毫光生紫气，金龙捷足入青云。52、发扬冠军精神，重振北京雄风。53、乘风破浪云际沧海勤勉迎全运，领导关怀斗志昂扬全心创佳绩。54、分享智慧是人生精进的绝佳通道。55、我付出，我收获，我承担，我成长。
篇二：执委会对照四风问题剖析材料
四风问题自查报告（剖析材料）
XX开展作风建设自查报告局作风建设领导小组：根据《关于印发的通知》文件精神，我中心针对本中心工作职责，按照习总书记狠刹“四风”的总体要求，对照市委、市政府关于作风建设的相关规定和人社局关于作风建设的具体要求，围绕作风建设“六查十二看”，通过到基层走访及广泛开展谈心活动认真领会本次专项活动的指导思想，遵照实事求是和科学严谨的态度，自查本中心存在的相关问题如下：1、对我局长期发展的战略认识不足；对本中心的职能深化和拓展较为欠缺；在与相关科室的沟通和协调方面还有待进一步改善；我中心的执行力尚有待强化；在涉外方面我中心的修养和形象还需要提升。2、在完成任务方面，我中心不存在“四风”现象；目前中心固定工作人员两人，不存在不作为现象，只是作为的方式有待改善，树立本中心权威方面有待加强；回避问题不担当方面也不存在；纪律方面能尽职尽责；三公方面和吃拿卡要我中心不存在此种现象。中心自查后的改进方法：1、充分认识我局长期战略；以广大人民群众为中心细化中心职能，拓展中心业务；为广大群众服好务与各科室充分沟通做到跑起来、动起来；加强自我学习及自我修养，提升中心形象。2、利用各种传播平台，发
！谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我，文本览浏迎欢
布中心职责及相关政策信息，接受群众的监督。在集中开展的这次专项活动中，我中心不仅提高了认识，对本科室的职能有了更明晰的确认，在参与管理和管理的预见方面也有了加强，在执行力方面也得到了提升。四风问题自查报告为了进一步提高全局干部职工业务水平和综合素质，提升XX系统整体形象，XXX局倡导“四风”，扎实推进新型机关作风建设。密切联系群众是我们党的三大优良作风之一，也是我们党能赢得民心走向胜利的重要保证。可是当前，群众反映强烈的一些现象逐渐形成了“小气候”，“四风”便是集中表现。的确，说官话套话、搞形象工程、进高档会所、大吃大喝等现象，哪一个不是违背我们党的性质和宗旨的，哪一个不是脱离群众且为群众深恶痛绝的，又有哪一个不会损害党群干群关系呢？所以说，这“四风”不除，就会像四道无形的高墙，把党员、干部与人民群众隔离开来，不仅严重损害党的形象和群众利益，还会左右人心向背，关系到党的生死存亡。这“四风”虽然注定成不了什么“大气候”，但我们也决不能放任其发展蔓延。这次教育实践活动就是在向全党全社会表明，我们党对这些问题的认识是深刻的，解决这些问题的决心是坚定的。十八大以来，全党上下贯彻落实改进工作作风、密切联系群众八项规定，取得初步成效。现在是时候对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除了。只要我们决心坚定，浩荡的正风就一定能荡除歪风
！谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我，文本览浏迎欢
邪气。拉近了领导和群众的距离，倾听了群众“原汁原味”的心声，不仅查摆了总队及总队领导干部工作和作风中存在的问题及原因，同时还探讨了有效解决问题的方法和措施，对今后进一步改进“四风”问题，强化基础工作建设，提高调查数据质量，起到积极的推动作用。如何对付“四风”？党中央有针对性地开了四个药方，即“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，可以说，既有日常的“食补”，也有关键时刻的“药补”。俗话说，有病需要早治，但更要懂得“药补”不如“食补”的道理。如果能坚持做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡”，就不会落到必须要“治治病”的地步。抓铁有痕坚决除“四风”，为民务实清廉见真功。荡除“四风”不是最终目的，做到为民务实清廉才是最终指向。可以说，为民务实清廉是坚持党的群众路线的时代要求，是党心和民心所向。所以，每一名党员、干部都要从党的性质宗旨和生死存亡的高度领会这次教育实践活动的重要意义，坚决按照中央要求，不耍花样、不搞变通、不存侥幸，以密切党群干群关系的实际成效向党和人民交一份满意的答卷一是倡导学习阅读之风。局里订阅大量报刊杂志，分发到各科室队，方便干部职工学习和阅读；健全和规范学习制度，明确学习时间，开展集中学习活动，同时，引导和鼓励个人制定年度学习阅读计划，定期开展学习交流活动，增强职工学习的积极性和主动性。二是倡导调查研究之风。制定年度调查研究
！谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我，文本览浏迎欢
计划，开展调查研究活动，并转化为理论创新研究成果，提高干部职工理论研究水平。三是倡导求真务实之风。加强单位内部管理，实行目标管理考核制度，以求真务实、快速高效作为工作方式的重要要求，切实转变工作作风，提高工作效能。四是倡导团结协作之风。树立团结协作、积极配合的观念，增强集体主义观念和全局意识，确立以全局为纽带、以单位为单元的和谐有序的工作秩序，形成“干事业一条心、谋发展一股劲、抓工作一盘棋”的工作状态，为稳步扎实推进全局各项工作营造积极向上氛围这次教育实践活动的主要任务聚集在作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“四风”问题危害极大，是严重损害党的肌体的“毒瘤”。这次中央把解决“四风”问题作为教育实践活动的重点，抓住了要害，找准了穴位。从总体上看，XX部门党员干部是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，特别是中央八项规定出台后，会议得到精简，“三公”开支下降，文风不断改进，XX行风和党风廉政建设取得了不少新成绩。但我们也要清醒地看到，“四风”问题还是不同程度地存在，有些甚至还比较严重。通过认真分析及征求群众意见，XX部门“四风”问题主要表现在：形式主义方面，一些领导干部存在好人主义思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，对抵制XX数据上弄虚作假行为态度不够坚决、查处不
篇三：执委会对照四风问题剖析材料
党支部“四风力问题对照检查材料
党支部“四风”问题对照检查材料
一、存在问题在形式主义方面：一是开展工作推动不力。具体表现在工作重部署,轻检查。针对上级“会议多，文件多，检查多”现象，作为基层只是将上级精神传达学习部署，在实际贯彻落实过程中，有等靠思想，对比较急的工作上级催促才会动，工作比较被动接受，有时出现走过场现象。有时只注重台帐记录，影响了全面工作的开展。二是工作作风不够扎实。在抓工作落实上还有不到位的地方，存在以完成上级任务为目标。轻视工作质量，工作浮于表面，没有静下来认认真真、踏踏实实做好工作，对工作缺乏计划性，对完成的工作也没有及时进行总结归纳，以便日后得以提高，工作只顾眼前，缺乏长远性。三是会议质量不高。存在干部对党务知识掌握不够，召开会议质量不高，达不到召开会议的初衷。召开民主生活会时对部队建设中存在的一些问题不敢大胆批评指正，有做老好人、怕得罪人的思想。自我批评深刻，批评他人点到为止，在开展群众路线征求意见中，绝大多数党员对
上级组织、领导干部的意见都是“无”或者是“好”，但在平常工作中却经常牢骚满腹，说明党员的党性原则还不够强，对部队发展不负责，批评不够深入。
在官僚主义方面：对官兵、群众需求掌握不够。片面认为业务科没有权力，对官兵和群众的真正需求缺乏深入细致研究，或提供行之有效的解决办法，只是将问题上推。与官兵深层次进行谈心还不够，对辖区群众深入调研走访还不够，在工作落实上一味强调目标管理，真正关心官兵和群众遇到的困难不够。在享乐主义方面：一是存在安逸思想。业务科普遍党员存在安逸思想，工作不思进取，得过且过，缺乏进取精神和竞争意识，创一流、走前列意识不强。工作标准不高，对自身要求不严，工作捡轻避重，安于现状，甘于平庸,工作效果不明显、不想争、不愿争第一；个别官兵萎靡不振，精神懈怠，意志消沉，日常沉迷于络游戏，对工作漠不关心，事业心责任感不强，有些党员只想自己过得舒服，不顾组织和单位的荣誉，自我为中心,事事从自身利益出发，个人主义思想时有存在。二是奉献精神缺乏。个别干部在一些集体利益与个人利益问题上，大局意识不强，只注重个人得失，工作不求进步，对组织要求很多，平时工作不努力，评功评先进
怨气很多，缺乏老黄牛默默奉献的精神，与别人不比工作只比待遇，不比成绩只比福利，在平时工作中认为多一事不如少一事，片面追求个人生活质量。在奢靡之风方面：
一是艰苦奋斗精神还不足。日常生活中存在虚荣心攀比现象，片面追求物质生活高消费、高档次、讲排场、摆阔气，穿衣要讲名牌，抽烟喝酒要讲档次。个别干部不能够做到自觉抵制不良风俗，还参加地方朋友宴请，助长奢靡之风。
二是存在铺张浪费现象。没有严格按照勤俭节约的原则，存在浪费现象。个人干部针对公用物资能多用就多用，先用再说，能用公家的绝不用自己的。在日常办公、用水用电、办文用纸等方面普遍存在浪费现象，出现长流水、长明灯，不关空调、电脑，饭堂剩饭剩菜过多等现象，造成了一些不必要的浪费。
二、原因剖析党性观念不够强。个别党员党性观念不强，心思不是花在工作上，而是花在观察领导脸色、揣摩领导爱好上，敢说话、说真话的勇气不足，没有坚持好实事求是的原则，工作浮于表面、流于形式，逐渐产生上级检查什么就做什么、上级不检查的就没必要去做的思想，对待容易出成绩的工作花大力气和精力去完成，对影响部队长远发展的顽疾避开绕路。
服务意识还有欠缺。业务科作为服务型窗口单位，部分干部存有一些衙门作风，工作作风漂浮，责任心、事业心不够强，没有深入走访辖区，深入服务对象中，了解群众的需求，宗旨意识淡化，服务意识还有待进一步提高。
理想信念不够坚定。个别党员干部面对社会的诱惑，逐渐放松自己世界观、人生观、价值观的改造，党性观念、组织纪律观念逐渐淡薄，为民服务宗旨意识淡漠，小进则满和及时行乐思想比较严重。日常放松学习，尤其是对上级要求的各类学习能躲则躲，更谈不上入心入脑，经不起社会外部环境灯红酒绿影响，人生观、价值观出现偏差，不愿踏踏实实从一点一滴小事做起，只顾眼前利益不顾长远利益，只顾个人利益不顾集体利益，助长了浮躁奢靡之风。
艰苦朴素精神不够牢固。个别同志“两个务必”思想不够牢固，放松自我要求，认为艰苦奋斗”已经“过时”、“老土”，片面追求物质享受，没有始终保持艰苦朴素的优良作风，认为自己的钱想花就随便花，公家的东西不用白不用，没有发扬勤俭节约的传统美德，锐意进取精神缺失，攀比心理抬头。
三、整改措施对存在的突出问题，支部班子坚持不回避矛盾、不推卸责任，在深入剖析原因基础上，决心从以下几方面抓好
整改：树立正确的政绩观，杜绝形式主义。一是认真组织，
全面排查。认真排查支部中存在的形式主义问题，在征求官兵、群众意见建议的基础上，将排查出的问题公示上墙，接受官兵监督，同时认真制定整改意见责任书，明确整改时限。二是认真抓好整改。针对排查出的问题和官兵提出的问题，认真制定整改措施，在做好实际工作的基础上做好记录，坚决防止工作弄虚作假和出现假台帐。三是实事求是。部署工作要紧密结合业务科工作实际，贴近官兵。研究制定征求全科人员意见，不脱离实际情况提出无法完成的“口号”，搞一些华而不实的“新招”，让官兵踏踏实实工作，切莫出现为应付检查和为迎和领导而投机取巧，把真正的精力投入到日常中心工作中去，把工作做实。
强化服务意识，杜绝官僚主义。一是认真学习理论知识。边学习边对照，做到入脑入心，解决好思想认识问题。认真学习党的理论知识，认真撰写心得体会、调研文章和剖析材料，并将剖析材料在全科公开公示，接受其他人员的监督和评议。二是提高服务意识。在服务地方经济社会发展方面，要以服务好口岸企业为中心，切实提高服务意识，不断创新，提高通关效率，提升群众满意度，坚决杜绝出现故意刁难服务对象的现象发生。三是密切群众关系。坚决杜绝脸难看、话难听、高高在上等官僚主义习气，加
