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校长论坛发言稿 (完整)

发布时间: 2023-04-16 08:30:05 来源:网友投稿

校长论坛发言稿 在校长论坛的发言稿尊敬的各位领导、各位校长:大家上午好:很荣幸能在这里发言,今天我就学校教代会工作和财务工作向大家实行汇报。我校教代会在教育局、中心校及学校党支下面是小编为大家整理的校长论坛发言稿 ,供大家参考。

校长论坛发言稿

  在校长论坛的发言稿

  尊敬的各位领导、各位校长:

  大家上午好:

  很荣幸能在这里发言,今天我就学校教代会工作和财务工作向大家实行汇报。

  我校教代会在教育局、中心校及学校党支部的准确领导下,坚持以教学服务为出发点,增强教师代表队伍建设,维护教职工合法权益,以教师代表会议为主要方式推动学校的民主管理,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难。几年来,在全体教师的共同努力下,圆满完成了各项工作,为创建和谐校园、平安校园、幸福校园做出了贡献。

  我校每次教代会换届选举都采用全体教师无记名投票的方式实行,作为教师代表,一定要做到热爱学校工作,任劳任怨,不计报酬。教代会经常组织教职工学习上级文件精神,学习《中小学教师职业道德规范》和阜阳市《中小学教师十不准》,通过学习,提升了教师的思想觉悟和基本素质,有利于学校各项工作的展开。

  二、维护好教职工的权利

  维权是教代会工作的重中之重。必须维护好教职工的合法权益,才能把教职工的积极性发挥好。我们通过一系列的活动,维护了全体教师的合法权益,调动了全体教师工作的积极性。

  1、平等协商,民主管理。全体教师以主人翁的精神积极参

  加学校管理。教代会参与学校民主管理,积极为学校发展献计献策。学校教代会组织教师代表开会讨论《太和六小教师量化考评细则》,整理出修订意见,供学校领导决策。

  2、积极探索民主管理新路子。深化校务公开,促动学校民主建设。校务公开坚持做到制度化和规范化。学校设有校务公开栏,还设立了校长信箱和举报,随时接受广大师生和家长的建议和投诉。

  3、为困难教师办实事、送温暖,使老师们感到温馨和快乐。学校教代会牢固树立群众利益无小事的思想,即时向学校反映民情民意,努力为教师办好事、办实事、送温暖。

  三、展开丰富多彩的文体活动

  我校坚持展开“每天锻炼一小时,健康工作四十年,幸福生活一辈子”的幸福健康活动。落实教师健身强体、愉悦身心的各项措施,使“我参与,我健康,我快乐,我奉献”的理念深入人心。教师们坚持每天参加锻炼,大课间时间展开多种活动,和学生一起动起来。每学年,春秋两季,教代会都组织全校职工举行运动会,妇女节、劳动节、教师节来临之际,教代会都会组织全体教师展开茶话会、座谈会、文艺会等活动,这些既丰富了教师的文化生活,也有利于教师的身心健康。

  多年来,学校财务管理工作,按照教育局和中心校的要求,认真执行财务管理章程,严格遵守财务管理制度,统一领导,统一管理,精打细算,合理安排。我们本着“勤俭节约,量入为出,收支平衡”的原则,在具体工作中力求做到勤俭节约,严格按照财务预算执行,有预算的不得超支,无预算的不得开支,切实把好“三关”,即把好经费核算关,把好经费审核关,把好经费使用关;遵守“三个不得”,公用经费不得用于发放教师津(补)贴;不得用于偿还债务;不得用于学校大型基础建设。把有限的经费用在刀刃上,为师生服务,为教育教学服务,为各项活动服务。

  总结几年来,我校财务管理有以下特点:

  坚持按收费项目、收费标准收费;坚持收支两条线;所有支出票据真实、合理、合法,手续完备,经办人、验收人齐全,教代会代表签字,校长签字,真正落实了“审批一支笔”;压缩招待开支;为教师培训、业务活动的展开提供大力支持;合理开支,为学校各项工作的正常展开做好后勤保障。

  1、改善办学条件

  改善办学条件,优化育人环境,为师生营造宽松、和谐、平安的学习和工作场所。近几年来,我校大力改善办学条件,提升了办学品位,美化了校园环境,在全镇率先在每个办公室装上空调。把有限的资金用在改善办学条件和优化育人环境上,用在展开业务和师资队伍培训上。

  2、坚持校务公开

  校务公开是学校民主建设的重要手段,是沟通领导与群众感情的主要渠道,是维护教职工权益的主阵地,是学校廉政建设的一项有力举措,是架起相互理解、相互信任、相互支持的桥梁。

  我校在上级领导的关心和支持下,在全体教师的积极参与下,在家长和社会的支持下,通过班子会、家长会、校务公开栏、致家长一封信等多种形式,对学校的重大事务实行全面公开。如:收费、绩效考评、评优评先、岗位评定等全面公开。认真落实收费公示制度,大力推行“阳光收费”,凡涉及学生的收费项目和标准即时向社会公示。在校园维修,大宗的物资采购都由班子会研究、教师代表参与并实行招标。完工后由班子和教师代表组成验收组实行验收记录。

  学校经费公开是校务公开的重点,我校的财务支出情况做到全部公开。做到每笔支出都让教师明白。教师量化考评和绩效工资分配方案,广泛征求教师意见,教代会通过,公示后,再执行;教师职称评聘公开。这些举措充分调动了广大教师的积极性,广大教师也以主人翁的精神参与学校管理,有力地促动了我校教育教学工作健康、稳定、协调发展。

  现在,我们的教育正处在前所未有过的良好发展时期,我们面临的形势也是严峻的,因为教学质量越高,学校越现代化,需要投入的经费就越多;教育品牌的形成,特色学校的打造,教学设备的更新,课堂模式的改革以及耗材的购买,教师的培养等等都需要资金作保障。这就要求我们时刻不要忘记做学校的主人,有计划地用好国家拨付的义保经费,平时注意节约一度电,一张纸,一支粉笔,勤俭节约,把钱花在刀刃上。我坚信,只要我们

  齐心协力,珍惜今天的发展机遇,太和教育的明天一定会更加灿烂辉煌!

  因为本人水平有限,有不到之处敬请批评指正。谢谢大家!

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