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对领导批评与自我批评发言稿3篇

发布时间: 2023-05-01 10:25:03 来源:网友投稿

篇一:对领导批评与自我批评发言稿

  

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  领导自我批评发言稿2篇

  Leaderselfcriticismspeechdocument

  编订:JinTaiCollege今泰学院推荐文档

  这几年,我始终没有放松过对理论知识的学习,除积极主动地参加党委及其他各项政治理论学习外,还注重个人自学,积极把深入学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论结合起来,深刻领会他们之间的内涵和内在联系,提高自己对主观世界的认识能力,自觉发挥共产党员的先锋模范作用,在思想上、行动上始终同党中央保持了高度一致。但回顾一年来本人的政治思想建设方面,我认为在政治理论学习自觉性不够,下的功夫还不深。其主要表现:

  一是政治理论学习没有进行科学合理的安排。平时忙于抓工作,时间和精力都放在了工作上,相对于理论学习所花得时间和精力就比较少,存在工作挤占学习时间的现象,同

  时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习,在理论学习上,时间和精力都不能保障。

  二是政治理论学习不全面、不系统。自己主管数字化平台方面的工作,对现代科技、市场经济等专业知识方面学习时间较比少,即是学习也是断章取义,采取实用主义的态度,满足于一知半解。

  三是理论学习形式单调。在学习中,没有认真研究和总结理论学习的新方式、新方法,理论学习以读书、看报、阅文件等形式多,对原著、原文系统地学习少,一些深层次的理论东西没有静下心来扎扎实实地学习、领会。

  二、工作作风方面

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  今年以来,通过工作,自己个人综合素质和领导水平不断在学习中提高,在工作实践中成长。分析工作中存在的问题,主要有以下两点:

  一是理论联系实际工作不够,没能更好地用所学到的理论指导自己的实际工作。

  二是解决群众关心的热点、难点问题上,安排得多,亲自解决得少。在工作中,经常遇到一些群众到我这里上访,要求解决问题,我一般都是先问清情况,了解来意,根据事情的轻重缓急,安排有关部门解决问题,但督办的力度还不十分到位,有出现重复上访和解决问题的事情发生。

  三、党风廉政建设方面

  今年以来,从思想上重视党风廉政建设,以党员领导干部的标准严格要求自己,在综合办,从自身作起,带头廉洁自律,努力用“自重、自省、自警、自励”的标准检查自己,自觉接受群众监督。按照《党员干部廉洁自律若干规定》和《党员领导干部廉政准则》的要求相比,还不同程度地存在一些问题,主要表现是:

  一是向党委主要领导提有关廉政工作的建议和想法很少,在这方面没能当好助手和参谋。

  二是对艰苦朴素、勤俭节约等方面要求还不够严格。

  三是对个人党风廉政建设比较重视,对党风廉政建设抓得还不紧,在提高全体干部廉洁认识方面还做得不够。

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  四、今后努力方向

  1、切实端正学风,做到理论和实践相结合。要下力气,动脑筋抓好市综合办班子和基层干部的理论学习,制定有特

  点的、有很强操作性的保证措施,使理论真正起到提高思想素质、指导生产工作的目的。还要挤出时间学习市场经济、现代科技等知识,使自己在保证服务过程中说得上话、伸得上手,做出贡献。努力执行好党的群众路线,了解他们的困难、并积极向上级反映,尽力帮助他们解决问题。

  2、切实抓好干部队伍的教育管理,突出抓好廉政建设和业务建设。认认真真纠正工作中违纪的现象。设法纠正群众对热线不满意的问题,为维护稳定做出贡献。

  3、在分管的部门中做到五个带头。即:带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作,创造佳绩;带头保持廉洁,一身正气;带头加强学习,加强锻炼,提高素质;带头维护班子和群众的团结,顾全大局。

  4、加强革命传统学习,切实转变作风。牢固树立公仆意识,廉洁自律,勤政为民,保持共产党人本色。

  篇章2:领导班子开展批评与自我批评发言稿文档【按住Ctrl键点此返回目录】

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  今天下午是我们深入学习落实科学发展观的召开的民主生活会。民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。批评与自我批评作风是中国共产党的三大优良作风之一,是中国共产党区别于其他政党的显著标志之一。

  1937年毛泽东在《矛盾论》中指出,“共产党内的矛盾,用批评和自我批评的方法去解决”。

  以后毛泽东多次反复强调批评与自我批评对于共产党的建设来说特别重要。“我们必须拿起批评与自我批评的武器,使党员更提高更进步”。1942年4月20日毛泽东作了《关于整顿三风》的报告,强调了要进行批评与自我批评,“批评是批评别人,自我批评是批评自己。批评和自我批评是一个整体,缺一不可,但作为领导者,对自己的批评是主要的”。刘少奇同志在《论共产党员的修养》的报告中提出了共产党员要有多方面的修养,其中包括“要有坚持党内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养”。在中共七大上,发扬批评与自我批评优良作风的内容第一次被写进了中共七大通过的新党章中。新党章中写道:“中国共产党应该不掩盖自己工作中的错误与缺点。中国共产党应该用批评和自我批评的方法,经常检讨自己工作中的错误与缺点,来教今泰学院推荐文档

  育自己的党员和干部,并及时纠正自己的错误。中国共产党反对那种自高自大、害怕承认自己错误、害怕批评与自我批评的情绪”。

  纵观中国共产党的发展,我们看到批评与自我批评作为政党不断前进的保障,历史经验告诉我们:

  1、批评与自我批评是战胜自我、战胜敌人的强大武器。事物是在矛盾斗争中发展的,是在不断的否定、否定之否定中发展的。在矛盾斗争中,战胜自我是不容易的,因为自我的弱点是不容易被发现的,即便发现了,具有敢于承认、揭露、改正的勇气,也是不容易的。只有战胜自我,才能最终战胜敌人。

  2、批评与自我批评是民主政治的试金石。我们提倡批评与自我批评,提倡造就一个既有集中又有民主,既有纪律又有自由,既有统一意志,又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。如果党员、干部不能从怕字当头的精神状态中解脱出来,不能开展真正、有效的批评与自我批评,那么监督、制约、民主都会是空话。?

  3、批评与自我批评是培育良好思想作风的保障。批评与自我批评的武器,都是有用的,不可偏废。但是批评是为着启发自我批评,在某种意义上讲,是以批评的手段,达到自我批今泰学院推荐文档

  评的目的。自我批评的作风不培育起来,对自己的错误、弱点不承认、想方设法回避之,不愿接受批评、甚至抵制批评的人,显然不能很好培育批评作风。那些只善于及热衷于批评别人,而不会、不善于批评自己的人,他的批评作风肯定是片面的、不正确的。在某种意义可以说,自我批评的作风培育起来,正确的批评作风才能培育起来,在培育批评与自我批评的作风中,应把培育自我批评的作风放在首位。

  会前我们之间进行了充分的沟通,今天是我们民主生活的深入交流,作为共产党员我们必须拥有自我批评的勇气,拥有帮助同志,发挥团队作风的意识,开诚布公、坦诚相见的提出自己的观点和意见,同时也要敢于面对自身不足,勇于自我剖析,不断反思,努力改进。希望大家互相批评既要坚持原则,又要从团结的愿望出发。

  让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高,促进个人和学校的稳步发展,不断进步。

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篇二:对领导批评与自我批评发言稿

  

  对领导的自我批评发言稿简短

  各位领导:

  下午好,在xx工作这已是第三年了,虽然努力工作,但还和各位领导和老师的期望还有较大的差距,现根据自身要求与实际,结合本次“批评与自我批评"大会上,对三年的工作进行全面总结,对自己的思想、生活、工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在诸多方面的问题和不足,现本人将存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和老师们作简要的汇报,希望各位领导和老师批评指正。

  一、自身存在的一些问题:

  1、学习力度还不够,特别是理论的学习还不够丰官,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。

  有时只顾忙于一些学校工作,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

  2、工作方法有时不够恰当,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的想法是对的,方法欠缺一些,特别是一些和其他同事的相处上,有时不够讲究方法,和部分老师的沟通较少,认为只要工作做好,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。结果使同事们相处中出现比较勉强的现象,不过,老师们都会谅解,在这里谢谢大家了。

  3、在工作要求上,工作的标准不够高,只满足于把事情做完,在质量和效率中,有时没有有机地结合起来,没有把自己的工作与成长紧密联系起来,虽然能按照完成工作任务,但只有一般标准质量,把标尺定的不够高,有过于简单满足的倾向。

  4、在工作创新上,对待困难有时有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,1积极主动性不够强,缺乏创新意识、创造性的开展工作,缺乏灵活机动性,过于死板,创新观念的理念没有员彻始终。

  5、教学上,对于课堂的掌控能力还不够好,有些课堂放出去之后,很难做到收放自如。教学语言的精炼、自身的学识还有待捉高,特别是我的三笔字,是我最大的缺点。

  二、存在上述问题的根源:

  经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果,同时,我也还存在一种浮躁心理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口找理由摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自己的发展与成长。

  三、今后努力的方向:

  一是要加强学习,把理论学习作为自己的第一需要,加强教师职业所必需的专门知识和技能的学习,让理论与实践精密地结合起来。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施。勤奋学习,努力工作,高质量的完成本职工作。

  二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到2自己的缺点的基础上,努力改变工作中调事处理不果断、不细致等问,工作中、生活

  中有不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理,树立生活、工作目标,让劣势、失败成为前进的动力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

  总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,保持积极进取的良好精神状态,踏踏实实的投入到各项工作中去。

篇三:对领导批评与自我批评发言稿

  

  批评与自我批评发言稿

  心得体会

  领导干部如何对待批评与自我批评

  在批评与自我批评座谈会上的发言

  尊敬的领导、各位同事:

  大家好!

  根据昨天的学习讨论会安排,今天我们召开批评与自我批评座谈会,借此机会我就自身存在的一些问题进行解剖分析,不足之处请大家予以批评指正。

  对批评与自我批评的认识

  首先谈谈我对批评与自我批评的认识,批评与自我批评是我们党的优良传统,通过开展批评与自我批评能够不断揭露和纠正我们在日常的工作生活中存在的一些错误倾向,从而促使我们的思想和行为始终沿着正确的轨道上发展前进,经常性的开展批评与自我批评活动,并形成一种常态能够对我们的工作起到很好的促进作用。下面谈谈我的存在问题:

  问题解剖分析

  一是学习不够,总是被动的、消极的去学,在学习中缺乏钻研的精神,对待知识往往是浅尝辄止,没有往深里钻,对有些知识总是现学现用,学会就忘,知识底蕴不够深厚,导致有些时候不能很好的胜任本职工作。

  二是思想消极,受不良风气影响存在干多干少一个样的错误思想,事业心不够强,有时还存在懈怠感。

  三是工作还不够扎实。

  方法简单,对待问题思考的层次不够深;

  有时候粗心大意不够注重细节;

  存在“等”、“靠”的思想,等一等看领导怎么安排,靠一靠看别人能不能帮忙;

  对工作的要求不够高,只满足于干完成,没有把工作做成精品的意识。

  原因分析及下步打算

  我认为自身存在的问题原因很多,但最主要的症结所在我认为是——学习,没有扎实的理论基础就不能够形成一个成熟的方法论,也就没有一个健全的世界观,思想境界、工作态度就自然上不去,同时思想境界不高,工作作风萎靡学习自然就没有动力,所以下步我要以学习为突破口,不断加强自身建设,努力提高自己的综合素质,力争更好的胜任本职岗位。

  开展批评与自我批评之我见

  当前,世情、国情、党情正在发生复杂深刻的变化,党面临着执政的考验、改革开放的考验、发展市场经济的考验、外部环境的考验。这种考验是长期的、复杂的、严峻的。党的建设的任务比过去任何时候都更加繁重和紧迫,能不能经得起“四个考验”,除了其他的重要举措外,大兴批评和自我批评之风具有极其重要的现实意义。

  一、要实事求是

  开展批评与自我批评,必须以事实为依据,一是一,二是二,“说话要有证据,批评要注意政治”。不能捕风捉影,不能添枝加叶,不能道听途说,不能偏听偏信,不能感情用事,不能见风就是雨。无论是批评别人,还是自我批评,对问题的性质和错误程度,要进行合乎实际的分析,并留有余地,不能把一般问题说成原则问题,把心理问

  题说成思想问题,把认识问题说成政治问题,把偶然的个别的错误说成一贯的错误。同时允许被批评的同志解释、申辩,甚至反批评。批评错了,还要及时改正、道歉。自我批评同样也要实事求是,既不能夸大,也不能缩小。

  二、要以理服人

  批评要有根据,要讲道理,说服而不能压服。开展批评需要摆事实、讲道理,和风细雨,循循善诱,动之以情,晓之以理。开展批评和自我批评,为的是使存在缺点或犯错误的同志心悦诚服知错、改错,如果以势压人,只图一时痛快,不计后果,往往不能从思想上解决问题。对自己的缺点和错误,也要坚持自己教育自己,自己说服自己。其实,人在存在缺点和错误的时候,最终都是通过自己教育自己来最终改正的。

  三、要以情感人

  开展批评和自我批评时要以诚相见、以情感人。如果犯错误的同时或存在缺点的同志感到你的批评出自真心,源于真情,就会虚心接受你的批评,主动改正自己的缺点和错误。在批评和自我批评中,“情”是不可缺少的,社会生活中没有情谊是不行的。就是以理服人,也要以情为纽带,为桥梁。情不通则理不达,离开以情动人,理就会干巴

  巴的,很难为被批评者接受。

  四、要防微杜渐

  批评与自我批评要及时抓苗头,“防患于未然”,不要等问题成了堆,蚁穴变成管涌,采取解决。毛主席说:“房子是应该经常打扫的,不打扫就会积满了灰尘,脸是应该经常洗的,不洗也会灰尘满面。我们党的工作,也会沾染灰尘的,也应该打扫和洗涤。‘流水不腐,户枢不蠹’是说它们在不停的运动中抵抗了微生物或其他生活的侵蚀。经常地检讨工作,在检讨中推广民主作风,不惧怕批评和自我批评,实行‘知无不言,言无不尽;言者无罪,闻者足戒;有则改之,无则加勉’,这些中国人民的有益格言,正是抵抗各种政治灰尘和政治微生物侵蚀我们同志的思想和我们党的唯一有效的方法。”同志之间要经常提醒,经常拉袖子。作为个体,则应该吾日三省吾身,加强自身修养。只有在平时开展认真的批评和自我批评,才能使单位和个人少出问题,避免出大问题。

  五、要因人而异

  批评的方法多种多样,需要因事因人因时因地而异,有时需要和风细雨式的,做到润物无声;有时需要疾风骤雨式的,使人振聋发聩;有的需要单独批评,有的需要会议批评;有的需要直截了当,有的需

  要旁敲侧击;等等。古代的谏诤就有多种,一为讽谏,即以旁敲侧击的方式提出;二为顺谏,即以较为柔和的态度妥为劝说;三为规谏,即根据祖制、纲常、法律来规劝;四为致谏,即直接针对某种不法的无道的事件提出异议;五为陷谏,即更不留情面地提出自己的意见。五种方式由轻及重,所以孔子曰:“谏有五,吾从讽。讽也者,谓君父有阙而难言之,或托兴诗赋以见乎词,或假托他事以陈其义,冀有所悟而迁于善。”

  总之,在党内开展正确的批评与自我批评,无论对党员个人还是对党的组织,都是必不可少的。对于共产党员个人来说,是增强党性锻炼、不断成就自我的重要手段。对党组织来说,是坚持真理、修正错误的武器,也是妥善解决党内矛盾、增进党的团结统一的保证。现在边防部队正在创建模范党组织生活活动,我们在工作中,应该更加自觉地拿起批评和自我批评这个武器,结合工作实际和思想实际,坚持真理,修正错误,为加强各级党组织建设作出应有的贡献。

  领导干部如何对待批评与自我批评

  开展批评与自我批评,并不是一件丑事。人非圣贤,孰能无过?犯了错误不要紧,关键是要及时改正。所以我们的党员干部要发扬党的优良传统和作风,以“心底无私天地宽”的精神正确地对待批评与

  自我批评,达到统一思想、增进团结、共同提高、促进工作的目的。

  批评与自我批评,这是我们党开展党内生活,服务群众的一大法宝。批评,是对缺点和错误提出意见;自我批评,是对自身的缺点和错误进行查找和剖析。批评与自我批评是党的三大优良作风之一,早在抗战胜利前夕,毛泽东同志就形象地说:“房子是应该经常打扫的,不打扫就会积满了灰尘;脸是应该经常洗的,不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想,我们党的工作,也会沾染灰尘的,也应该打扫和洗涤。”这个话,放到今天仍没有过时。只有拿起这个武器,经常的开展批评与自我批评,才能有效地抵制各种不良风气对党员的侵蚀,才能及时地纠正党员的缺点和错误。那么,我们的领导干部如何对待批评与自我批评呢?

  首先,开展批评与自我批评,要坚持实事求是的原则和“惩前毖后、治病救人”的方针,既要严肃认真,又要心平气和。要本着对党、对人民、对组织、对同志高度负责的态度,从团结的愿望出发,做到自我批评要诚恳,相互批评要中肯。我们要允许同志对自己的缺点、错误有一个认识的过程,批评不能庸俗化,更不能泄私愤、搞报复、借机整人。

  善意的批评使人进步,认真的反省促人提高。古人提倡“闻过则喜”,懂得“过而能改,善莫大焉”;西谚亦云:“批评如同你忠实的门警,你若把它一脚踢开,你的一切就会被错误偷尽。”宁波市委原书记许运鸿因腐败受刑,他在忏悔书中说道:正是由于没有正常地开展批评与自我批评,致使独断专行、贪欲萌生。大量的“反面教材”反复验证一个道理:许多干部犯错误总是从量变到质变,开始往往有个缺口,但由于没有及时有效的批评,任其所以,日积月累,最后铸成大错。

  其次,要正确对待批评与自我批评。开展批评与自我批评的关键是党员领导干部带头。各级领导班子的主要领导干部要把开展批评、帮助班子成员改正错误,作为自己的政治责任;同时,要勇于进行自我批评,对领导班子和成员工作中的问题,要主动承担责任,带动班子成员和广大党员把积极健康的思想斗争开展起来,最终达到统一思想、增进团结、共同提高、促进工作的目的。

  开展批评与自我批评,并不是一件丑事。人非圣贤,孰能无过?犯了错误不要紧,关键是要及时改正。一要通过反思,“照镜子”,把表面的和潜伏的毛病一齐找出来。敢于触及灵魂,做到解剖自己不怕严,亮出问题不怕丑,听取意见不怕刺,触及思想不怕痛。只有这样,才能发现自己的毛病,才能对症下药,解决问题,不留“尾巴”。对自己的缺点错误,不能就事论事,讲一半留一半,要敢于挖根源,病根挖出来,才能防微杜渐。二要不怕“伤人”,敢于开展相互批评。首先要教育干部坚定不移地坚持党性原则,克服“老好人”思想。要

  是非分明,光明磊落,不隐瞒自己的观点;要以党的利益、人民的利益、集体的利益为重,凡是有损于这三者利益的言行,都旗帜鲜明、理直气壮地进行批评。三要是丢掉私心杂念,敢于碰硬,无私才能无畏。在开展批评时,不先打自己的小算盘。要敢于同一切不良行为做坚决的斗争。

  再次,开展批评与自我批评还要虚心接受群众提出的批评意见,既听喜也听忧。各级领导干部对自己存在的缺点错误要敢于正视,向党员、群众公开进行自我批评,不讳疾忌医。这不仅不会降低自己的威信,反而会取得广大党员、群众的信任和支持。

  “心底无私天地宽”,只有无私,才能无畏,才能正视自己身上的毛病,才能勇于指出别人的不足,揭露矛盾,解决问题。在长期的革命、建设和改革中,我们党始终坚持“惩前毖后,治病救人”的原则,开展积极的批评和自我批评。因此,当前的领导干部要敢于开展批评与自我批评,从团结的愿望出发,既严肃认真,又心平气和;既坚持原则,又讲究方法;既解决实际问题,又不就事论事;既充分敞开思想,又不泛泛而论,达到自我批评诚恳、相互批评中肯的效果。

  如何开展自我批评的心得体会

  勇于和善于开展认真的批评和自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。确保分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效,认真开展批评和自我批评尤为重要。

  要把批评和自我批评开展起来,首先要消除思想顾虑。“金无足赤,人无完人。”一个人有缺点毛病并不可怕,可怕的是讳疾忌医,以致“小疾”拖成“大病”,甚至病入膏肓,不可救药。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。”只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评,才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑,严于解剖自己,是自我觉悟的表现,是进步的开始,得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定;善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误,是关心和帮助同志的善举,得到的将是同志的理解和感激;虚心地自觉地接受别人的批评,展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气,得到的也将会是自己的进步和同志的信任。所以,真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。应该说,我们绝大多数党员和领导干部对开展批评和自我批评的重要性是有正确认识的,但为什么在一些地方批评和自我批评开展不起来,特别是不敢相互批评呢?究其原因还是没有把党和人民的利益放在第一位,一事当前先替自己打算,“批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕丢选票”、于是就“事不关己,高高挂起”。

  要把批评和自我批评开展起来,关键是领导干部带好头。党员领导干部严于律己亮出自己的缺点和问题,诚心诚意听取批评意见,广大党员和群众才会打消顾虑、敞开心扉、真心实意地给领导干部提意见,党员才会以领导同志为榜样认真查摆自己的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其他同志的缺点错误,与人为善地帮助同志进步,广大党员就会从中受到党性锻炼、学到正确方法,使党员之间的批评很好地开展起来。

  认真开展批评和自我批评,必须坚持走群众路线。走群众路线,就是要以诚恳的态度、切实的措施广泛地征求群众意见,认真地对待群众意见,虚心地接受群众意见。不仅要充分听取本单位群众的意见,而且要广泛听取下级单位和服务对象的意见,特别是听取老同志的意见,听取普通群众的意见;不仅要广泛收集群众的意见和建议,而且要认真分类整理并原汁原味地反馈给党组织和党员个人;不仅要虚心接受群众的批评和监督,而且要负责任地研究解决问题的措施办法并抓紧解决应该解决和有条件解决的问题。让广大群众实实在在地感受到党组织和党员接受批评、解决问题的诚意,充分调动和保护群众的积极性。

  认真开展批评和自我批评,必须坚持理论联系实际。广大党员要以党章和实践“三个代表”重要思想以及科学发展观的要求为指导,以优秀共产党员为镜子,结合本系统本单位具体要求,做到既紧密联

  系各自的工作实际,更紧密联系自己在党性修养和作风方面的实际;既认真查找机关单位存在的突出问题,更认真查找党员特别是领导班子成员自身存在的突出问题。

  认真开展批评和自我批评,必须把握正确的出发点和落脚点。要以增进团结为出发点和落脚点,与人为善,治病救人,通过批评和自我批评,在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结,坚决防止掺杂个人恩怨、搞诬陷攻击泄私愤等破坏团结的现象发生。要以改进和推动工作为出发点和落脚点,严格要求,实事求是,通过批评和自我批评,找准党员和党组织中存在的影响执政能力建设、影响改革发展稳定、影响群众切身利益的突出问题,不翻历史旧账,不纠缠细枝末节。要以提高党员素质为出发点和落脚点,知无不言,言无不尽,通过开展批评和自我批评,引导和激励广大党员增强政治意识和大局意识,讲党性,讲原则,讲真话,讲实话,自觉经受严格的党内生活锻炼,自觉增强党性修养。

  民主生活会如何开展批评与自我批评

  批评与自我批评,作为党内政治生活的基本形式,是我们党区别于其他政党的显著标志,是在长期革命实践中形成的加强党的自身建设的重要经验,也是党不断增强创造力、凝聚力、战斗力的重要途径。

  批评与自我批评是加强党内监督、提高拒腐防变能力的现实需要。在长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,要提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力,必须进一步加强党内监督。加强党内监督,既要靠思想教育,又要靠严格管理,还要靠制度约束。这里的每一个环节,都需要通过批评与自我批评来保证。批评与自我批评,正如毛泽东同志所比喻的扫灰尘、照镜子和洗脸那样,是一种相互教育、相互监督、相互提醒的好形式,具有很强的防范、免疫、挽救功能。一些党员干部违法犯罪的事实说明,党内必要的思想斗争绝不能没有,放弃批评与自我批评,如同战士丢掉枪一样,必然吃败仗。近年来,通过“三讲”集中教育特别是先进性教育活动,批评与自我批评的作风在党内得到较好的恢复和发扬。但是,在一些党组织和党员干部当中,不能有效开展批评与自我批评的问题,仍然十分严重。那么,如何才能开展好批评与自我批评呢?笔者认为,要从以下几个方面着手:

  一、必须营造党内民主的空气。批评与自我批评开展得不好,与党内民主空气不够浓厚有很大关系。特别是一些领导干部民主意识淡薄,作风霸道,“老虎屁股摸不得”,谁提意见给谁脸色瞧。因此,要把批评与自我批评正常开展起来,一个重要前提是要充分发扬党内民主。要认真落实党员权利保障条例,建立和完善党内情况反映制度,疏通和拓宽下情上达的渠道,营造党内不同意见平等讨论的环境,鼓励和保护党员讲真话、讲实话、讲心里话。要注意批评与自我批评的政治性,原则问题不放过,枝节问题不计较,坚持与人为善、治病救人,在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结,坚决防止掺杂个人恩怨、搞诬陷攻击泄私愤。要严格实行“不抓辫子、不扣帽子、不打棍子”的“三不主义”,切实纠正一些领导干部听不得批评意见甚至压制批评的恶劣作风,对压制批评、打击报复,情节严重的,应当严肃处理。要健全组织生活制度,提高民主生活会的质量,不仅要按时召开,而且必须讲原则是非,严肃开展批评与自我批评,真正做到谈问题不回避,找差距不护短,查根源不遮丑,切实纠正把民主生活会开成工作总结会的错误倾向。

  二、要实事求是。开展批评与自我批评,必须以事实为依据,一是一,二是二,“说话要有证据,批评要注意政治”。不能捕风捉影,不能添枝加叶,不能道听途说,不能偏听偏信,不能感情用事,不能见风就是雨。无论是批评别人,还是自我批评,对问题的性质和错误程度,要进行合乎实际的分析,并留有余地,不能把一般问题说成原则问题,把心理问题说成思想问题,把认识问题说成政治问题,把偶然的个别的错误说成一贯的错误。同时允许被批评的同志解释、申辩,甚至反批评。批评错了,还要及时改正、道歉。自我批评同样也要实事求是,既不能夸大,也不能缩小。

  三、要树立正气。敢于开展批评与自我批评,是一种可贵的品质和作风,我们在工作中必须坚决支持和保护敢于开展批评与自我批评

  的党员干部。由于种种原因,一些同志对于开展批评与自我批评心存顾虑:自我批评,担心影响个人“形象”;批评别人,担心伤害同志感情,怕“得罪人”。

  现实生活中,确实有一些坚持原则、大胆负责、敢于批评与自我批评的同志受到了不公正的对待,轻者在干部考核和选拔使用中丢掉了测评票、推荐票、选举票,重者甚至遭受打击报复。因此,要在党内形成勇于开展批评与自我批评的良好风气,极为重要的一条,就是要支持和保护党员干部开展批评与自我批评的积极性。对敢于开展批评与自我批评的党员干部,党组织要热情鼓励,坚决支持,严格保护。因此遭受打击报复的,要敢于为他们主持公道。要进一步深化干部人事制度改革,在坚持扩大民主的基本方向的前提下,进一步完善民主推荐、民主测评、民主选举制度,健全和完善选人用人机制。既要坚持群众公认原则,又不简单地以票取人;既不让那些德才素质好、工作踏实、坚持原则的老实人吃亏,也不让那些不把心思用在工作上、热衷于拉关系、八面玲珑的“老好人”占便宜。对那些敢抓敢管、勇于抵制歪风邪气、在原则性问题上不怕得罪人的干部,要大胆选拔使用。选配主要领导干部,尤其要看他原则性强不强,既要能团结人,还要敢批评人,能够带头树立正气。

  四、要防微杜渐。批评与自我批评要及时抓苗头,“防患于未然”,不要等问题成了堆,蚁穴变成管涌,采取解决。毛主席说:“房子是应该经常打扫的,不打扫就会积满了灰尘,脸是应该经常洗的,不洗

  也会灰尘满面。我们党的工作,也会沾染灰尘的,也应该打扫和洗涤。‘流水不腐,户枢不蠹’是说它们在不停的运动中抵抗了微生物或其他生活的侵蚀。经常地检讨工作,在检讨中推广民主作风,不惧怕批评和自我批评,实行‘知无不言,言无不尽;言者无罪,闻者足戒;有则改之,无则加勉’,这些中国人民的有益格言,正是抵抗各种政治灰尘和政治微生物侵蚀我们同志的思想和我们党的唯一有效的方法。”同志之间要经常提醒,经常拉袖子。作为个体,则应该吾日三省吾身,加强自身修养。只有在平时开展认真的批评和自我批评,才能使单位和个人少出问题,避免出大问题。

  五、要因人而异。古代的谏诤有多种,一为讽谏,即以旁敲侧击的方式提出;二为顺谏,即以较为柔和的态度妥为劝说;三为规谏,即根据祖制、纲常、法律来规劝;四为致谏,即直接针对某种不法的无道的事件提出异议;五为陷谏,即更不留情面地提出自己的意见。五种方式由轻及重,所以孔子曰:“谏有五,吾从讽。讽也者,谓君父有阙而难言之,或托兴诗赋以见乎词,或假托他事以陈其义,冀有所悟而迁于善。”批评的方法如此多种多样,我们在实际操作中要因事因人因时因地而异,有时需要和风细雨式的,做到润物无声;有时需要疾风骤雨式的,使人振聋发聩;有的需要单独批评,有的需要会议批评;有的需要直截了当,有的需要旁敲侧击。

  总之,严肃认真地进行批评与自我批评,公开承认并改正自己的缺点错误,是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。它是我党解决思想问题的一个重要方法和经验,是党保持旺盛生命力的重要手段,同样也是我们开展“双争”活动的有力武器。我们在工作中,应该正确使用批评和自我批评这个武器,结合工作实际和思想实际,坚持真理,修正错误,为加强各级党组织建设做出应有的贡献。

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