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国有企业纪检监察干部培训学习心得体会
在集团公司纪检监察干部培训班暨纪检监察工作座谈会上，集团公司党委书记XX，党委副书记、纪委书记XXX全面分析了当前国家反腐的大形势和企业面临的各种问题与挑战，提出当前企业纪委面临的新任务。就我们国有企业来讲，要落实好党中央全面从严治党的要求，纪检监察干部就要围绕企业中心工作，敢于担当、敢于作为、敢于亮剑，剑指那些违反党的政治规矩、组织原则和企业规章制度的行为，既要善于说“不”，又要勇于“监督”，还要敢于“执纪问责”。
具体来讲，纪检监察干部敢于亮剑就是要解决好三方面的问题：一是从为什么入眼，解决好思想认识问题，认清形势；
二是从做什么入手，解决好业务素质的问题，明确定位和任务；
三是从怎么做好入心，解决好工作作风的问题，提升工作水平。
一、纪检监察干部要敢于亮剑，即是职责所在，更是在反腐新常态下企业发展的需要。
“职责所在，义不容辞”。党的纪律检查委员会作为党的最重要的执纪机关，其职责是由党章赋予的，国有企业也不例外。纪检监察干部作为党的执纪机关的执行者，理应扛起责任，敢于亮剑，维护和执行党的纪律，认真完成好党赋予的“三项主要任务”“五项经常性工作”。
我们应该看到，党的十八大以来，以习近平为总书记的党中央全面推进依法治国、全面从严治党，旗帜鲜明推进党风建设和反腐败斗争，持之以恒纠正“四风”，坚定不移惩治腐败，取得了明显成效，形成了强大的震慑作用，赢得了党心民心。但反腐形势依然严峻，仍然没有取得压倒性胜利，党的作风建设依然在“路上”。
尤其是从中央巡视组反馈的信息来看，我们的国有企业大都还存在这样那样的问题，如：有的企业贯彻党的路线方针政策态度不坚决、执行不到位；
有的企业用人不守纪律、不讲规矩，搞“一言堂”、“家天下”；
中央八项规定颁布后，有的仍然顶风违纪；
教育实践活动刚刚告一段落，就接着公款吃喝送礼等等，更有甚者，利用掌握的国有资源，搞团团伙伙、利益输送，围猎领导干部。就我们集团公司的情况来看，项目管理水平不高，创效能力低下，尤其是铁路项目，问题很多，亏损面较大。这些问题的后面，必然存在大量违规违纪问题，迫切要求我们纪检监察干部要直面现实，敢于出手，加大查办案件的力度。集团公司董事长、总经理徐明新强调在我们的部分单位、领导人员和管理人员也存在的“懒、诿、虚、腐”的问题，要切实解决好这些问题，围绕创效主题，持续推进集团公司健康发展，我们企业的纪检监察干部就要把握好集团公司现实特征，做到勤勉高效。
“强敌未退剑不入鞘”，全面从严治党的要求，持续推进企业健康发展的需要，迫切期待我们纪检监察干部敢于亮剑，进一步强化责任意识，积极进取，把握机遇，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，执好纪，把好关、问好责。
二、纪检监察干部要敢于亮剑，需要围绕企业中心开展工作，重点是抓好强监督、纠四风、搞巡视、查案件、治亏损等五个方面的工作。
国有企业要生存离不开生产经营，国有企业要发展就必须盈利，我们纪检监察干部要围绕企业生产经营这个中心，充分发挥监督执纪问责的职能作用，监督党的政策和企业规章制度落实到位，保护企业利益不受损，强化执纪问责，去除一切影响企业盈利的“绊脚石”、“寄生虫”，进而使我们的企业保持机体健康、快速发展。
具体来讲，重点要抓好强监督、纠四风、搞巡视、查案件、治亏损等五个方面的工作。一是围绕重点领域、关键环节做好权力监督。四川省国资委纪委副书记田雨晴在反腐课堂上讲：绝对的权利导致绝对的腐败，没有任何监督的制度必然流于形式。纪检监察干部要敢于亮剑、履行职责首先就要负起监督责任来，要围绕验工计价、安全质量管理、招投标、物资采购、资金使用、选人用人、劳务队伍选用等重点领域和环节，监督领导人员用权问题，把权力关进制度的笼子。二是要紧盯四风问题不放松，严肃查处违反中央八项规定精神的行为。培训期间，授课老师列举了很多中央巡视组、国资委纪委密集通报的违反中央八项规定典型案例，我们股份公司也相继查处通报了一批公车私用、婚丧嫁娶敛财等违反规定的行为，实践表明，落实中央八项规定，持续反对“四风”是一项长期的、艰巨的任务。我们国有企业纪检监察干部紧抓中央八项规定不放松，持之不懈、力度不减，坚决严肃查处十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后至今仍不收敛、不收手，仍然顶风违纪的行为。三是适时开展好巡视工作。落实国有企业从严治党就要深化对国有企业的巡视工作，这是党中央的明确要求。我们企业开展巡视工作，不只是简单找几个违纪问题、发现几个有问题的人，而是要用纪律的尺子去衡量企业党组织、党员干部的行为，通过巡视震慑强化“不敢”，通过巡视发现问题给各单位党组织叫个“醒”，唤醒、教育、震动、震慑企业领导人员廉洁从业。四是要抓好案件查办工作，全体纪检监察干部要树立有案不办是失职的意识，回归主责主业，做到有案必查不压案。五是要抓好亏损项目整治问责工作，把落脚点放在问责上，这是集团公司XXX书记部署下半年六项重点工作之一。近两年，我们企业围绕亏损项目整治做了大量工作，也发现了一些违规违纪的线索，我们企业纪检监察干部要切实担负起身上的责任来，对移交的问题线索敢于亮剑，强化执纪问责。要紧盯亏损项目背后潜藏的腐败，抓住问题不放松，问题不处理不收兵，坚决打击亏损背后的权钱交易、利益输送、以权谋私等不正之风，抵制歪风，弘扬正气。
“有为才能有位”。纪检监察干部要敢于亮剑，扛起肩上的责任，回归主责主业，敢于监督执纪问责，才能立足岗位大展作为，真正成为企业健康发展的“护航者”。
三、纪检监察干部要敢于亮剑，必须提升自身素质和能力，强化自身建设。
习总书记在做好新时期纪检监察工作时多次强调：善禁者，先禁其身而后人。在十八届中央纪委五次全会上他再次强调“广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍”。就是要求我们全体纪检监察干部要不断提升自身素质和履职能力，强化自身建设，以身作则，率先垂范。只有如此，纪检监察干部才能担负起新形势下国有企业反腐倡廉建设重任，才能做到勇于担当，敢于亮剑，为企业发展保驾护航。
强化自身建设，就要不断加强学习，坚定理想信念。“学如弓弩，才如箭镞”，学习是人类进步的阶梯。我们应该清醒地看到，党中央从严治党的决心越来越大，先后修订了《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》等一些列的办法规定，十八大以来，先后出台党的中央八项规定，持续整治四风，开展党的群众路线教育和三严三实等活动，全体纪检监察干部要不断加强对新理论、新办法的学习，坚定正确的理想信念，要深刻理解、全面把握、始终坚持党的根本宗旨、基本路线、基本方针、基本政策和新时期党的建设以及反腐倡廉建设的新要求，只有如此，才能不断把当前企业的党风建设和反腐倡廉工作推向深入。
强化自身建设，就要强化责任意识，务实担当，提高履职尽责能力。XXX书记在《践行三严三实忠诚履职担当》党课中要求，我们纪检监察干部要突出实干，努力在谋事要实、做人要实上下功夫。这就要求我们企业纪检监察干部要务实担当，做到“有为有位”、“有位有为”；
要不断学习业务流程和业务知识，全面提高自身的理论业务水平，适应反腐新形势；
要从国家、党中央、省市、国资委、股份公司、集团公司等各个层面分析问题，注意在宏观和微观层面上全面了解和把握党风建设和反腐倡廉工作的新形势、新动向，提高工作能力；
要敢于创新，深入基层融入企业，加强反腐倡廉理念思路、体制机制、方式方法和制度创新，提升工作水平。
强化自身建设，就要忠诚干净，以身作则，当好表率。纪检监察机关是党的执纪机关，纪检监察干部是履行执纪的监督主体。纪检监察干部一旦自身出问题，性质将比普通领导人员恶劣百倍、其危害更严重，对制度的破坏性也更强。俗话说：身正而令行，身不正，虽令不从。全体纪检监察干部必须牢固树立“正人先正己，执纪先守纪”的观念，做到“吾日三省吾身”“见善如不及，见不善如探汤”，自觉加强党性修养和作风建设，争取做到思想政治水平更高、工作能力更强、个人要求更严、廉洁自律更好。
综上所述，唯有解决好为什么、做什么、怎么做这三个问题，国有企业纪检监察干部才能够融入企业中心，做到敢于担当、敢于作为、敢于亮剑，真正为企业的健康发展保驾护航。
