下面是小编为大家整理的2022年度党史学习教育民主生活会领导班子【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党史学习教育民主生活会领导班子4篇
第一篇: 党史学习教育民主生活会领导班子
关于召开领导班子专题民主生活会的请示
区委教育实践活动办公室：
根据镇党委群众路线教育实践活动安排部署，经过前期筹备，并与区委教育实践活动第四督导组对接，拟于7月24日召开镇领导班子专题民主生活会。现将有关情况请示如下：
一、会议时间和地点
时间：2014年7月24日，会期一天；
上午8：30—12:00，下午15:00-18:00。
地点：镇会议室。
二、参会人员
1、镇全体党委委员，镇人大主席，镇政协工委主任，党员副镇长；
2、区委教育实践活动督导组全体同志；
3、区委联系点领导；
4、党的群众路线教育实践活动省督导组领导。
三、会议内容
紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，认真学习贯彻习近平总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，紧密联系思想和工作实际开展检查和分析，在检查和分析中反思差距与不足，努力明确改进方向，有针对性地研究提出改进措施和办法，纠正存在问题，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，促使镇领导班子成员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领。
四、会议议程
（一）镇党委书记首先代表镇党委领导班子作对照检查并简单说明会前班子成员之间谈心谈话情况；
重点讲存在问题、原因及分析和整改措施。
（二）镇党委书记个人发言。重点讲存在问题、原因及分析和整改措施，其他每位班子成员分别向其提意见。
（三）镇党委副书记、镇长个人发言，书记和其他班子成员分别向其提意见，开展批评。
（四）其他班子成员逐个发言，书记、镇长和其他班子成员分别向其提意见，开展批评。
（五）每位班子成员逐一发言，谈认识和体会，并对会上大家提出的批评意见作整改承诺表态。
（六）区委督导组领导点评。
（七）省委督导组领导讲话。
（八）区委联系点领导讲话。
（九）镇党委书记代表领导班子及个人作表态发言。
会议邀请区纪委、区委组织部领导到会指导。
当否，请批示。
中共镇委员会党的群众路线教育实
践活动领导小组办公室
2014年7月22日
抄送：区委督导组，区纪委，区委组织部，区委常委、区政法委书记汪晓东
第二篇: 党史学习教育民主生活会领导班子
***妇联领导班子民主生活会总结
根据县纪委、县委组织部永纪发[2008]1号文件精神，我单位2008年上半年领导班子以解放思想大讨论为主题的民主生活会于2008年7月2日召开，现对此次会议情况作如下报告： 一、提高认识，精心准备 为开好此次民主生活会，结合解放思想大讨论活动，根据县纪委、县委组织部永纪发[2008]1号文件的要求和步骤，我单位认真做好会前准备工作。 1、结合实际，认真对工作和学习中存在的问题进行查找。为了召开好民主生活会，找准县妇联班子存在的问题，县妇联认真准备，自身查找到班子主观上：对外协调、优化环境还不到位，在创新工作方式等还有差距。客观上：维护妇女权益的实力还不强，妇联组织工作的经费严重不足。班子成员也还存在理论学习的系统性不强、工作领域的拓展还有一定的局限。 2、广泛征求意见，找准领导班子在解放思想大讨论方面存在的突出问题。根据文件精神，为开好此次民主生活会，我单位及时制作解放思想大讨论活动征求意见表，到7个乡镇妇联和县妇联第十二届常委、执委等单位发放征求意见表20份，收回征求意见表20份，为找准问题和切实整改打下了良好的基础。 3、深入开展了谈心活动，班子成员之间开诚布公，坦诚相见，沟通了思想，增进了理解，加强了团结。在认真学习和深入谈心的基础上，单位领导班子成员深入进行自我剖析，积极开展批评和自我批评，写出了针对性强，质量较高的民主生活会发言提纲。 二、紧扣主题，民主生活会顺利召开 7月2日上午，我单位领导班子解放思想大讨论活动专题民主生活会正式召开。由县委指导组2名成员及4名党员参加的专题民主生活会按照有关要求顺利进行。 首先由郑丽萍主席对县妇联班子，半年来自身存在的问题及向各级征求的意见建议和下步整改方向，向参会人员作了汇报，参会人员积极向县妇联班子提了改进的意见和建议。其次是单位领导班子成员依次对在半年来思想政治、学习、工作作风等方面存在的问题和差距，进行了开诚布公的自我剖析和自我检查，她们的发言从挖思想根源入手，结合自己的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面，系统地、逐条地检查，在自我对照检查中，他们不谈成绩，只谈问题，深挖细找，深深触及个人的内心世界和“三观”的改造，敢于正视自己存在的问题和不足，敢于切入实质和要害，对问题不遮丑、不护短，不拉客观，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就谈什么问题。在领导班子成员自我批评过后，大家又开诚布公地开展了批评，大家抱着知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒的态度，对领导班子和领导干部半年来在学习、工作作风建设上存在的问题、差距、不足进行了诚恳地批评，提出了合理的建议和希望，大家发言踊跃，不带有任何个人成见，从加强我单位领导班子和领导干部解放思想上提出了很多有益的意见和建议，提出的问题具体、实际，把很多领导班子和成员意识不到或认识浮浅的问题，都摆了出来，对单位今后开展各项工作很有价值、很有启迪、很有帮助。 三、客观具体，民主生活会效果明显 这次我单位召开以解放思想大讨论活动为主题的民主生活会是在全县上下开展解放思想大讨论活动的情形下召开的，会议总结前一段时间我单位在抓业务、队伍建设及“三个文明”建设方面离党和人民的要求还有一定的距离，按照党的解放思想、实事求是的思想路线和妇女工作的总体方针的要求以及十七大会议精神，在我们的妇女工作中确实存在着很多不容忽视的问题，这些问题解决的好与坏直接关系到如何按照党在新的历史时期的基本路线和基本纲领指导具体的妇女工作，和妇联队伍建设至关重要，从这个高度去认识这次解放思想大讨论专题民主生活会将对我单位今后的各项工作具有重要指导意义，通过领导班子和领导干部在会上的自我检查、深刻认识和对今后的整改方向和措施的制定，通过大家对班子及成员提出的意见和建议，与会人员一致认为：这次我单位召开的解放思想大讨论专题民主生活会开得及时，思想认识统一、明确、到位，查摆的问题具体，提出的意见和建议合理，有针对性，与会人员气氛融洽，对改进和提高我单位领导班子和领导干部作风建设具有实质性的作用，是一次比较成功的专题民主生活会。
***妇女联合会
2008年7月12日
第三篇: 党史学习教育民主生活会领导班子
领导班子民主生活会总结
下面是为大家整理的领导班子民主生活会总结，欢迎大家阅读。更多领导班子民主生活会总结请关注2016工作总结栏目。
领导班子民主生活会总结【一】
根据集团党委《关于集团系统深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》有关“召开专题民主生活会”的要求，公司党总支于12月30日召开了专题民主生活会。公司领导班子全体成员参加了会议，集团学习实践活动领导小组办公室成员同志到会指导，并作了指导性发言。
会议由党总支书记同志主持，班子成员对照集团党委有关“召开专题民主生活会”的要求，结合征求的意见，紧密联系学习思想和工作实际。剖析检查领导班子和个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评与自我批评，提出了领导班子整改的措施和努力的方向，民主生活会开得即严肃认真又生动活泼，达到了统一思想、增进团结、凝心聚力，推动工作的预期目的，现将具休情况总结如下：
争创一流的工作干劲还有差距，思想不够解放，没有用一流的标准去衡量，满足与一般不落后就行，要求不严，标准不高，人为地降低了工作标准。
一、确定会议主题
按照集团党委要求，此次企业领导班子专题民主生活会主题：主要围绕反对“四风”进行对照检查，深刻剖析产生“四风”的思想根源，解决好世界观、人生观、价值观的问题。深入剖析思想根源，认真开展批评和自我批评，切实提出整改措施。
二、做好会前准备
1、制定了《公司领导班子专题民主生活会方案》，下发班子成员及领导班子民主生活会相关领导。
2、组织会前集中学习。民主生活会召开前，组织班子成员认真研读了的《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线-—重要论述选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等教材。坚持把理论学习与总结经验，解决问题，推动工作相结合，进一步统一思想，提高班子整体合力，为对照检查，自我剖析和批评与自我批评做好准备。
二是做到了心系群众、服务人民。能够始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上更加贴近人民群众，在日常工作中更加注重解决群众反映强烈的突出问题，特别是更加关心困难群众的生产与生活，办理完成了一批顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。
第四篇: 党史学习教育民主生活会领导班子
党委领导班子专题民主生活会
9月27日，南京化工技工学校党委召开了领导班子专题民主生活会。党委书记蔡卫星同志主持了会议，全体领导班子成员出席了会议，区纪委常委杨萍主任、区组织部顾骏主任到会指导。
会议首先由蔡卫星同志代表校党委对区委领导参加我校专题民主生活会表示欢迎，并介绍了我校专题民主生活会的准备情况。他说，校党委高度重视开好这次民主生活会，会前认真按照上级的有关要求精心组织，周密部署，进行了充分的准备。校党委成员会前认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》等必读篇目，重点学习了《中国共产党党章》和胡锦涛总书记对新时期保持共产党员先进性要求以及我校党员领导干部保持共产党员先进性具体要求，增强从世界观、人生观、价值观、权力观、地位观等方面进行自我剖析的自觉性。会前，通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱和开展交心谈心，广泛征求了干部群众对校领导班子和成员的意见与建议。班子成员还分别深入到联系点、分管部门和所在支部进行调查研究，与党员群众面对面地沟通和交流。每一位班子成员都阅读了群众提出的每一条意见和建议，并认真进行了汇总和梳理。班子成员对照保持先进性的具体要求，通过自己找、相互帮、群众提等方式，深入查找了存在的突出问题，从世界观、人生观、权力观、利益观的高度深入分析了原因，认真撰写了党性分析材料。
在民主生活会上，班子成员以认真、务实的态度，认真对照新时期保持共产党员先进性的具体要求，结合分析评议阶段征求到的群众意见和建议，紧密联系思想和工作实际，重点检查了在理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、工作作风、理论学习、知识更新、联系群众、深入实际解决分管工作中的突出问题以及廉洁自律等方面存在的问题，深刻剖析了思想根源，开展了批评和自我批评，明确了今后的努力方向。
区组织部顾骏主任对此次民主生活会给予了高度评价。他说，这次民主生活会开得很好，表现在以下三个方面：保持共产党员先进性教育读本》等必读篇目，重点学习了《中国共产党党章》和胡锦涛总书记对新时期保持共产党员先进性要求以及我校党员领导干部保持共产党员先进性具体要求，增强从世界观、人生观、价值观、权力观、地位观等方面进行自我剖析的自觉性。会前，通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱和开展交心谈心，广泛征求了干部群众对校领导班子和成员的意见与建议。班子成员还分别深入到联系点、分管部门和所在支部进行调查研究，与党员群众面对面地沟通和交流。每一位班子成员都阅读了群众提出的每一条意见和建议，并认真进行了汇总和梳理。班子成员对照保持先进性的具体要求，通过自己找、相互帮、群众提等方式，深入查找了存在的突出问题，从世界观、人生观、权力观、利益观的高度深入分析了原因，认真撰写了党性分析材料。
在民主生活会上，班子成员以认真、务实的态度，认真对照新时期保持共产党员先进性的具体要求，结合分析评议阶段征求到的群众意见和建议，紧密联系思想和工作实际，重点检查了在理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、工作作风、理论学习、知识更新、联系群众、深入实际解决分管工作中的突出问题以及廉洁自律等方面存在的问题，深刻剖析了思想根源，开展了批评和自我批评，明确了今后的努力方向。
区组织部顾骏主任对此次民主生活会给予了高度评价。他说，这次民主生活会开得很好，表现在以下三个方面》精神，水电队于xx年8月16日召开了领导班子民主生活会，会议由支部书记主持，队领导班子成员参加。团委、组织科领导组成的督导小组参加了会议。
一、高度重视，积极筹备认真学习文件精神，要求班子成员以党的十七大精神为指针，认真学习贯彻十七大以来的方针政策和纪委十七届五次全会精神，并脚踏实地的结合xx年以来的思想和工作实际，围绕全矿的发展大局和区队的和谐发展去查找存在于集体和个人中的问题，并针对问题提出合理化的建议。
文件下发之初，队党政以最快的时间组织班子成员认真学习文件精神，并做好了充分的准备：
一是采取集中和分散两种学习的方式，认真学习领会文件精神，为每个阶段的进程打下了良好的思想基础；
二是在督导组的监督下召开了职工代表对领导班子的评定会议，并诚恳接受督导组反馈的职工代表提出的意见，对号入座，深刻反思；
三是通过谈心的方式，深入到职工中广泛征求职工的意见；
四是班子成员都做好了准备，认真回顾自己的工作成绩以及个人思想工作中存在的问题，并书写了发言材料。
二、围绕主题，找出问题每位管理干部都能够围绕文件精神，认真查找存在于工作、自身、班子建设、班子团结等方面的问题。
在民主生活会上，支部书记带头汇报了自己的思想和工作情况。汇报之后，督导组的领导提出了自己的意见，要求支部成员不但肯定成绩，查找自己存在的问题，还要客观的对其他班子成员提出中肯的建议和意见。在督导组领导团委书记付书记的引导下，会议气氛相对比较缓和，相继队长寿耕、工会主席李蕊、副队长吕鸿宾、庄华铎都进行了发言。并本着“有则改之无则加勉”的原则，认真开展批评与自我批评，查出支部建设中存在有以下几方面的问题：
一是寿耕队长提出：
班子成员的学习力不够，支部的整体素质有待提高。班子成员要加强业务技术学习，对全队的每项业务要做到精通熟练，为正确指挥打下良好的基础；
二是深入职工一线少。管理干部要切实转变干部作风，增加下班组，去一线的机会，与职工多交流；
三是班子成员创新意识不够。班子成员都存在着很强的惰性，在工作中不能突出“新”、“实”；
四是干部与干部之间，干部与职工之间沟通不够。此外，班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员在发言材料中提出了整改办法和努力方向。
三、集体研究，确定整改措施针对存在的问题，制定整改措施：
1、加强班子成员的学习力度，努力提高班子成员的业务技能。
一是坚持学习制度，日常工作学习中学会有机的互相结合，合理的安排学习时间，切实的解决学习与工作中的矛盾，把学习落实到实处。并在班子成员中形成良好的学习风气，互相学习，互相影响，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、求真务实的风气。
2、转变干部作风，深入职工群众。开展好工作，职工是基础，日常工作中不能只局限于布置安排工作，要积极的去引导带领职工开展工作，与职工打成一片，为自己及时准确的掌握工作信息奠定基础。坚持下班组工作日，形成一个制度，并且要不折不扣的去执行。同时，采取“一人一本”的形式，对日常巡查过程中发现的问题记录在“本”，为下一步开展工作提供有力的依据。
3、激发创新意识，服务全队大局。与时俱进，开拓创新是对每一个新时期管理干部提出的思想要求。止步不前，只能成为管理层的绊脚石。针对自己的工作，要在不同的时期，根据不同的情况，有自己的想法，自己的见解。要使自己分管的工作切合实际的“再上新台阶”。做到这些，就要求每个管理干部要具备创新意识，要有危机感，经常为自己的工作注入新鲜的血液，给广大干部职工耳目一新的感觉，这样一来，强迫自己的管理工作开拓了新的视野、新的思路。因此，管理干部要用有限的时间去武装自己的头脑，开拓创新，丰富头脑，为自己的管理工作打下丰厚的思想、行动双重的基础。
4、加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上关心、思想上沟通、生活上体贴的原则，进一步加强班子成员之间，班子成员与职工之间的谈心、思想交流工作，增进彼此间的互相信任，最大程度上解决干部职工中存在的实际问题，增强团结拼搏的向心力。
这次民主生活会，大家都能够正确的面对批评与自我批评，并把这种态度转化为问题改进的动力，使团体和个人中存在的问题及时得到发现和解决，达到了此次召开专题民主生活会的目的。
