篇一：参与组织生活不积极
参加组织生活不够积极整改措施
近年来，随着社会的发展和进步，组织生活已经成为了我们日常生活中不可或缺的一部分。然而，有些人在参加组织生活时却不够积极，这不仅会影响到自己的发展，还会影响到整个组织的发展。因此，我们需要采取一些措施来解决这个问题。
我们需要认识到参加组织生活的重要性。组织生活是我们学习、交流、合作的重要平台，通过参加组织生活，我们可以结交更多的朋友，学习更多的知识，提高自己的综合素质。因此，我们应该认真对待组织生活，积极参与其中。
我们需要提高自己的责任心。作为组织的一员，我们应该有一定的责任感和使命感，要时刻关注组织的发展和进步，积极参与组织的各项活动和工作。只有这样，我们才能真正地融入组织，发挥自己的作用。
我们需要加强自己的学习和提高自己的能力。参加组织生活不仅是为了交朋友，更重要的是为了学习和提高自己的能力。因此，我们应该不断地学习新知识，提高自己的综合素质，这样才能更好地为组织做出贡献。
我们需要积极参与组织的各项活动和工作。只有通过实际行动，才能真正地体现出我们对组织的支持和关注。因此，我们应该积极参与组织的各项活动和工作，为组织的发展贡献自己的力量。
参加组织生活不够积极是一个普遍存在的问题，我们需要采取一些措施来解决这个问题。只有通过认真对待组织生活，提高自己的责任心和能力，积极参与组织的各项活动和工作，才能真正地融入组织，为组织的发展做出贡献。
篇二：参与组织生活不积极
参加组织生活不够积极整改措施
在参加组织生活的过程中，有些人因为种种原因，没能够积极参与其中，没有发挥出组织生活的作用和意义。为了提高组织生活的效果，需要采取一些措施，帮助那些不够积极参与的人员加强自我认识，建立正确态度，增强组织信仰，提高参与度。
一、加强自我认识。积极参与组织生活是每个党员的基本责任，应该认识到参与组织生活的重要性，了解组织生活的目的和意义，以及在组织生活中自己的角色和责任。对于不如意的地方，应该反思自身，找出不够积极参与的原因，及时调整自己的思路和态度，并相信更好的自己会在更好的组织生活中展现。
二、建立正确态度。在组织生活中，不仅需要积极参与，还需要有正确的态度。党员应该诚恳地参与讨论，认真听取不同意见，尊重别人的评价并且沉着地表达自己的看法。平常要多关注组织工作的动向，主动与组织交流沟通，让组织了解自己的想法和需求，并且主动向组织反应自己的困难，以便组织给予帮助。
三、增强组织信仰。作为党员，应该从思想上坚定自己的信仰，增强对党组织的认同，自觉地遵守党的原则和组织纪律，在组织生活中切实地践行党的要求和决议。同
时，可以参与组织的志愿活动、文艺活动等，为组织增加贡献和凝聚力。
四、提高参与度。在组织生活中，党员应该积极发言，表达自己的看法，敢于提出自己的建议，并且积极参与组织决策，担负起自己应有的责任，以更高的热情和更好的状态投入到组织生活中去。可以自己提出自己的想法与建议，积极学习培训，增强自己的素质与技能，提高组织生活的质量和效率。
总之，参加组织生活是每个党员的义务和权利，大家应该认识到组织生活的重要性，不断提高自身的认识和素质，坚定信仰，增强参与意识和贡献意识，不断推动组织生活的发展和进步，以实际行动落实党的要求和决议，为组织注入新的活力与生机。
篇三：参与组织生活不积极
参与组织生活不够积极
作为一名普通员工，我承认我参与组织生活的积极性不够高。我很少主动参加公司组织的各种活动和会议，更多的时间是在自己的工作岗位上忙碌。这种状况并不是因为我不重视组织生活，而是因为我的拘谨和自卑心理导致我不敢在众人面前发表自己的见解和想法。
我认识到自己的问题后，开始积极寻找解决方法。首先，我开始主动寻找自己感兴趣的活动和会议，并尝试参与其中，这样可以让我更加自信，也能够扩展我的人际关系圈。其次，我开始积极与同事沟通交流，主动表达自己的看法和建议，这样可以让我更加融入团队，提升自己的影响力。
在未来，我会继续努力提高自己的组织生活参与度，更加积极地参与各种活动和会议，并尝试成为一名更加自信、有思想、有追求的员工，为公司的发展贡献自己的力量。
-1-
篇四：参与组织生活不积极
不积极参加组织生活党员教育制度
为强化党员组织意识，严格党组织纪律，加强党员教育工作，提高党员素养，根据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》等有关规定，经公司党支部研究讨论，召开会议一致通过不积极参加组织生活党员教育制度。现将该制度公布如下：
一、基本要求
（一）全员参与。是否自觉地、积极主动地参加党的组织生活，是衡量一个党员党性强弱的重要标志之一。每个党员，包括担任领导职务的党员都必须参加党组织生活。
（二）严格考勤。公司党支部严格将每次党组织生活考勤，保证全体党员参加组织生活的权力和义务。（三）落实党员教育。当组织内出现不积极参加组织生活党员的时候，公司党支部进行该党员的教育工作。
二、党组织生活的形式
党的组织生活包括“三会一课”（党小组会、党支部大会、支委会和党课），全体党员参加的组织生活会，党的领导干部和部门领导层参加的民主生活会，党支部、党小组组织的调研、竞赛、联谊、教育及义务劳动等形式的活动。
三、不积极参加组织生活党员的教育
根据《党章》第九条规定，公司党支部研究讨论，不积极参加组织生活党员的认定标准为自该党员首次无故不参加组织生活的日期起算，对一次无故不参加组织生活的，予以提醒；连续两次无故不参加党内组织生活的，予以告诫；连续三次无故不参加组织生活的，予以严肃批评教育；连续六个月无正当理由不参加党内组织生活的，纳入不合格党员名单并根据《党章》有关规定处理。
四、几种特殊情况党员的区分
1．离、退休党员的组织生活
/2（1）凡就地安置并归原单位管理的离、退休党员，原单位的党组织应将他们编入党小组并及时通知其定期过党的组织生活，有条件的，可以单独建立离、退休党员支部，推选身体健康、热心党务工作的同志担任支部书记。
（2）易地安置的离、退休的党员，其党的组织关系应转到接受地区，由接受安置地区的党组织安排和组织他们过党的组织生活。
（3）对于年老多病、行动不便的离、退休党员，不要勉强要求他们参加党内有关会议，党组织应指派党员负责联系，向他们传达党内文件精神，并反映他们意见和要求。
2．长期外出党员的组织生活
（1）党员被借调到另一单位或派到外地实习、进修等，时间超过半年的应带组织关系介绍信，时间在半年以内的可带党员证明信，以便到所在单位参加党的会议，听党的报告和看党内文件。因长期在外执行任务，不能参加党的组织生活的，党支部要根据具体情况，要求他们定期向党组织汇报。
（2）对于擅自外出，无正当理由长期不过组织生活的，要进行严肃的批评教育，仍无转变的，可根据党章的有关规定处理。
3．因病长期休养党员的组织生活
（1）对因病长期休养，参加党的组织生活确有困难的，党支部不要勉强要求他们参加，但要指定党员负责联系。
（2）对身体许可，本人坚持要求参加组织生活的同志，在安排他们过组织生活时，次数不宜太多，时间也不要太长。
4．预备党员的组织生活
预备党员应和正式党员一样，积极参加党的组织生活，坚决贯彻执行党的决议，用共产党员的先进性标准严格要求自己。预备党员虽然没有表决权、选举权和被选举权，但在酝酿候选人的时候，也应以认真负责的态度，提出对候选人的意见。
xx公司党支部
/2
篇五：参与组织生活不积极
党员干部参加组织生活积极性不高原因
个人作风基本情况
作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：
1.认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难法律问题的能力。
2.站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据，维护国企利益，自觉抵制
手下留情
多通融
等不当请求，不损公肥私。
3.待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，解答各种法律咨询，解释我们的法律意见，较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。
4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。
存在的主要问题
经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有：
1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。
2.对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。
3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。
4.与他人相处有时过于拘谨，瞻前顾后，结果反而显得不够率真坦诚。
原因分析
以上问题的主要成因如下：
1.学无止境，况且外部立法环境在不断变化完备，银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。
2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气，主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人，怕得罪人，这也说明了我的党性在这方面还需要加强。
3.人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍。况且本人从小到大成长环境相对简单，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。
4.本人性格比较谦虚内敛，比较注重他人感受，所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。
努力方向和改进措施
经过以上自我剖析，本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时，接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高：
1.进一步提高工作能力和专业水平，力争早日成为一名优秀、专业的银行法律工作者，真正做到全心全意为人民服务。
2.进一步增强党性，对错误思想要勇于批驳，并注意方式方法。要多讨论，多摆事实讲道理，力争影响和说服他人，转变其错误思想。
3.进一步密切联系群众。要继续对得起同事和朋友的信任，要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上，多总结，多学习，继续提高与人沟通交流的能力。
党员干部参加组织生活积极性不高原因
从各地各单位党组织生活的现状看，党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着不少问题，主要表现在：
(一)党员的党性意识淡薄，参加组织生活积极性不高。一些党员尤其是农村及非公组织中的党员，党性不强，先锋模范作用减退，甚至把参加组织生活当作一种“负担”，不想参加党组织生活，部分流
动党员要么工作单位没有成立党组织，要么没有固定的工作单位、无法将组织关系转出，导致一些农村和社区的党组织生活不够正常。
(二)党组织建设软弱涣散，组织生活的管理不到位。有的基层党组织，不能正常开展“三会一课”，甚至连党员大会都很少召开，一年就是“七一”和发展党员时开会。有的单位党内组织生活组织随意，管理松散，临时通知，组织者准备不充分，对参加党组织也没有作要求，缺乏严肃性，缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督制约机制和激励约束机制。结果造成参加组织生活的人数下降，质量不高，甚至不能正常开展。
(三)组织生活内容陈旧，形式主义严重。党组织生活的内容老化，活动形式单调是目前一些基层党组织的突出问题。有的组织生活对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准，组织生活就是念念文件、读读报纸，不联系实际，针对性不强。有的单位的党组织生活不注重政治，严肃性不够。
(四)党员教育活动缺少经费和场地保障，严重制约着组织生活的开展。大部分基层党组织，特别是村一级的党支部和效益差的企业，因为严重缺乏经费，党组织生活很难正常开展。据调查了解，多数村委会年集体经济收入在3万元以下，有的仅有财政拨的一点经费，除订阅党报党刊和电费、电话费等开支外，所剩无己。组织一次会议，开个工作餐都没钱，要组织外出活动，更是天方夜谭，使基层党组织处于十分尴尬的境地。同时，部分农村和“两新”组织的党员教育活
动缺乏阵地，没有党员活动室;有的虽有，但也十分简陋，缺少必要的办公用品和图书、资料。
(五)民主生活会质量不高。部分基层党组织民主生活会不大正常，党内的批评和自我批评的风气不浓，好人主义之风盛行。一是形式化。把民主生活会当作一般任务，为开会而开会，议题不明，流于形式，没实际效果。二是庸俗化。把民主生活会开成聊天会，或者工作总结会。三是简单化。就存在的问题避重就轻，就事论事;自我批评蜻蜓点水，不痛不痒;批评别人“和风细雨”，不及实质，甚至变成自我表扬和相互表扬。
