下面是小编为大家整理的2022年社区“新市民·追梦桥”工程开展情况汇报（完整）,供大家参考。
彩虹搭桥，幸福圆梦
——社区“新市民·追梦桥”工程开展情况汇报
各位领导：
根据会议安排，下面我就彩虹社区“新市民·追梦桥”工程开展情况作如下汇报，不当之处，敬请批评指正。
一、彩虹社区基本情况
彩虹社区位于安顺市西秀区飞虹路，项目占地293亩，总投资6.69亿元，新建移民安置住房45栋1484套，2018年3月投入使用，安置了来自15个乡镇的1303户6088名移民群众(其中贫困人口1277户5972人)。
二、主要做法和亮点
一是尽锐出战组建专班。彩虹社区成立了“新市民·追梦桥”服务中心并组建工作组，由办事处党工委书记任组长，办事处党工委副书记、彩虹社区党支部书记任副组长，明确5名同志牵头推动各块工作，围绕“新市民·追梦桥”工程重点工作，突出工青妇组织作用，制定工作计划，形成党工委领导，工青妇组织协调合作，广大干群积极投入的工作格局。二是整合资源优化服务。紧盯“新市民·追梦桥”工程工作目标，整合工青妇资源，形成联动机制，构建工青妇“大群团”服务。通过积极争取各级各部门的支持，职工之家、青年之家、妇女之家、绣娘坊等项目相继落户彩虹，助力彩虹社区“新市民·追梦桥”工程。三是锁定文化元素，打造联合品牌。针对社区服务对象的文化现状，将彩虹社区的文化元素定位为党建文化、感恩文化、和谐文化和市民文化，通过政府引导，项目带动，志愿参与，推动居民自治，让“新市民·追梦桥”品牌文化成为源头活水在社区循环流动。组建了宣传宣讲、文化文艺等10支志愿者队伍，参与编排演出了“迁新居·谢党恩·畅想新生活”等活动近50场。组织党员干部和志愿者服务队为社区群众提供服务，将服务延伸至所有搬迁群众家庭，让“新市民·追梦桥”品牌深入人心、广受欢迎。彩虹社区荣获2018年西秀区脱贫攻坚先进集体、2019年西秀区脱贫攻坚先进集体、2020年西秀区脱贫攻坚先进党组织、2020年安顺市脱贫攻坚先进党组织、2020年贵州省脱贫攻坚先进党组织、2020年贵州省五四红旗团支部称号。
三、工作开展情况及成效
（一）以基层党建服务为平台，搭建“感恩桥”，创建“红色”奋进之家
彩虹社区坚持以党建为引领，服务为平台，宣传教育为抓手，构建四级联动，创新“一引两优三新”彩虹模式，设置党员先锋岗、党员示范岗、党员责任楼栋，充分发挥党员在社区治理工作中引领作用，引导居民共同参与社区共建。以党建带群建，成立10支志愿者服务队，开展关爱留守儿童、孤寡残老人志愿服务等服务，让搬迁群众感受到社区这个大家庭的温暖。同时利用“新市民·追梦桥”文化广场等宣传阵地，向群众宣讲党的政策，引导搬迁群众常怀感恩之心。2020年，开展政策理论和先进典型宣讲、国防教育、爱国主义教育等宣传活动6场次。
（二）以培训就业服务为平台，搭建“致富桥”，创建“绿色”幸福之家
就业是长久脱贫的治本之策，彩虹社区进一步深化“三个我和你”（就业岗位我给你、岗位信息我送你、就业技能我教你）及“五个一批”就业帮扶举措，通过“订单+夜校+送教上门”等方式有针对性地开展全员培训，2020年开展就业培训7期488人次，累计培训60余期2904人。建立“外出找岗位+就业培训+送人上岗”模式，实现劳动力用工需求和就业意愿精准对接，引进3家企业入驻社区扶贫车间增加就业岗位，建立就业推荐微信群，发布用工信息1000余条，解决2904人就业（其中劳务输出解决一批1013人，园区务工解决一批211人，公益性岗位安置解决一批142人，自主创业解决一批34人，灵活就业解决一批1504人），有效破解就业难的问题。5月29日，省、市、区工会在彩虹社区举办“工会送岗位·就业暖人心”大型招聘活动，提供可选择岗位3000余个，现场达成就业意向的336人。
（三）以优化服务功能为平台，搭建“连心桥”，创建“橙色”温暖之家
彩虹社区采取“志愿者+阵地建设+培训”优化服务功能，开设思想道德、理疗卫生、心理辅导、诚信宣讲、扶贫政策等课程，提升群众素质，搭建心连心的“连心桥”。组织党员干部62人对社区楼栋进行不间断包保走访，2020年慰问困难职工59人、留守儿童105人。邀请医疗专家团队开展义诊，今年对残疾人免费体检1次，举办“健康教育知识大讲堂”1期，推荐8人参与“茅台王子·明亮少年”自强奖学金评选活动。省总工会向彩虹社区捐赠了7万元用于爱心之家建设，结合“希望小课堂”“爱心托管班”，使孩子在无人管理的“真空时间”有了安全、舒适的托管之家。
（四）以法治保障服务为平台，搭建“平安桥”，创建“蓝色”和谐之家
彩虹社区采取“警务室+物业保安+老年服务团”模式，创新实施了“三有、四强化、五严防”管理措施，建立健全了“人防物防技防”治安防控体系。社区每周三、每月15号邀请律师到社区开展法律咨询和法律援助服务，提升法制保障服务质量，全力打造“平安彩虹”。组织100名老年服务团成员参与协助巡防、维护社区环境等管理，促进社区居民自治。开展了扫黑除恶专项斗争、非法集资、国家安全、禁毒防毒等普法教育活动4次，提升居民法制意识，促进遵纪守法。连续保持了700余天零发案、零上访、零事故、零(重大)纠纷的“四零”工作成效，推进了和谐社区创建。
（五）以多彩文化服务为平台，搭建“融合桥”，创建“彩虹”文明之家
社区以开展多姿多彩的文化活动为抓手，开展市民适应性教育，帮助群众养成文明卫生习惯，加快融合，适应城市生活。围绕“我是中华美德传承人”“我是小小护旗手”等开展爱国红色主题教育，让爱国主义旗帜始终在青少年的心中飘扬。设立新市民“追梦”书屋，开展青少年“读书会”等活动，通过教育孩子来带动家长的转变。搬迁以来组织“迎中秋·谢党恩·庆团圆”等活动140余场次，丰富群众业余生活。搬迁群众自发组建了舞蹈队、山歌队等5支文艺队伍，通过开展活动，拉近了群众之间的亲情感，促进了社区融合，增进了搬迁群众对移民新居的认同感和归属感。
四、下步工作打算
下一步，彩虹社区将充分发挥工青妇组织桥梁纽带作用，在省委、市委、区委及各级组织的关心和指导下，将“感恩桥”“致富桥”“连心桥”“平安桥”“融合桥”搭建到移民群众的生产生活中，以搭建心与心的桥梁来逐步驱离他们对社区的陌生，唤醒他们的感恩之心，生活激情，消除思乡之愁，让移民群众真正能够“安居乐业”，让彩虹社区成为他们的第二故乡。
