下面是小编为大家整理的2022构筑“三条线”锤炼干部纪律作风,供大家参考。
构筑“三条线”锤炼干部纪律作风
近日来，XXXX以贯彻落实全市党员干部“转作风、提效能”警示教育整顿大会精神为切入点，积极构筑“三条线”，持之以恒抓好党员干部作风建设，营造遵纪守纪的浓厚氛围。
重教育，在思想上构筑“警戒线”。以周四支部学习日、学习强国为重要载体，通过集中学、分组讨论学、组织辅导学、个人自学、撰写心得体会等多种形式，组织党员干部深入学习全市警示教育整顿大会精神和《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》《干部管理条例》和习近平总书记重要论述等12个必学篇目，认真思考“狗伤老人”事件背后的作风问题，切实加强全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识，做到正确认识、认真落实，自觉行动。
重督查，在行为上构筑“高压线”。坚持把督查作为推动决策部署落实落地的重要抓手，聚焦《作风整顿实施方案》的重点内容以及自查的“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”6类问题清单，先后组织开展督查3次，对发现的问题建立整改清单，确保做到不等不拖、即知即改，同时，结合“我为群众办实事”，建立“党员亮身份”的常态工作机制，让党员干部广泛接受监督，促使党员干部在行为上不敢违背“高压线”。
重激励，在履职上构筑“标准线”。坚持“严管”“厚爱”并重，聚焦长远常效，不断完善制度体系，先后修订了《部机关各项工作制度》、《科室岗位职责》《部门责任分工》《工作流程标准化制度》等5大类制度，严格落实领导干部谈心谈话制度，创新实施“传帮带”、“老帮新”工作机制，进一步完善“三个区分”容错机制，激发干事创业的工作热情、保持“我能我可以”的信心，全面提升年轻干部提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的履职能力。
