下面是小编为大家整理的警示教育大会落实情况报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
警示教育大会落实情况报告3篇
警示教育大会落实情况报告篇1
党的群众路线教育实践活动 个人整改兑现情况汇报
按照《关于结合“回头看”对教育实践活动整改成效进行一次评估的通知》要求，针对党的群众路线教育实践活动中梳理的个人整改问题，认真制定整改目标、整改措施和整改时限，并根据整改清单逐项落实。现将整改措施兑现情况汇报如下：
1、强化政治学习，加强党性修养
通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，认真理解习近平总书记《党的群众路线教育实践活动时的讲话精神》实质，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。
2、发挥模范带头作用
“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后 身。”作为公司副总裁，必须正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待广大员工。通过党的群众路线教育实践活动，根据群众提、自己找、上级点，继续深挖自己身上存在的“四风”方面的突出问题，深入剖析问题产生根源，着力改变工作作风。努力加强与班子深入沟通，努力提高科学化、民主化水平，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落到实处，在作风建设上取得实际成效。
3、切实改进工作作风
牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，牢记群众利益无小事的道理，时刻把员工的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。对实际情况无法解决的问题应多与员工沟通、解释，争取谅解。同时加强与下属之间的沟通，了解员工所想、所需，在合理、合规的前提下帮助群众解决问题。
4、进一步解放思想、务实创新，增强工作实效 进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。努力克服因消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；
善于从全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过工作方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，尽职尽责做好各项工作。同时，进一步务实创新，针对工作中出现的一些问题，提出新思路、制定新方案、拿出新举措，实现工作成效的不断提高，开创良好的工作局面。
5、树立勤俭节约，反对享乐主义
吃苦耐劳、勤俭节约是我们民族的优良传统，决不可抛弃，恰恰相反，我们要很好的传扬，因为这是我们民族的“根”和“魂”。而享乐主义的弊端很明显：一是影响工作效率，损害群众利益，浪费国家资源；
二是造成领导干部和党员们思想和精神的颓废，不追求上进，不办实事，贪图享受，这样势必造成工作的延误，长此以往更会腐蚀人们的思想，做出违法乱纪之事。
因此，为了杜绝享乐主义的产生，我每天给自己固定安排了这样的时间表：在处理完本职工作外，还要为自己留出一个小时来研读党的基本理论、分析时事，阅读各类关于民生和反映群众心声的书籍、视频，结合自己工作来进行分析对照，找出不足，发扬优势。在业务上也不能放松，努力学习商务谈判礼仪和技巧，并做到学有所用，提高自己的业务能力。
6、坚决扫除奢靡之风
无论是盛世还是混乱年代，奢靡之风都不可长。作为一名党员和领导干部，更应该坚决反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗，这不仅是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求,同时也是党的优良传统和政治本色。
奢靡之风的盛行不仅仅会浪费国家的资源，而且会引起其他腐败现象的发生，如贪污受贿、享乐主义、形式主义之风。作为公司副总裁，在平时的工作生活中坚持发扬艰苦朴素作风，不穿戴名牌、不讲究排场、不搞超规格接待，以身作则、处处起到模范带头作用。
总之，通过这次党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”几个环节，进一步提高了思想认识，加强了党性修养，夯实了业务能力，转变了工作作风。在以后的工作和生活中，我定能振奋精神，加倍努力，为公司的发展多做贡献。
警示教育大会落实情况报告篇2
临沧市临翔区档案局关于整改落实
“四群”教育工作督查中发现问题的情况报告
区委“四群”办：
根据3月2日区委督查组对我单位的“四群”教育督查情况以及区委“四群”教育办公室的整改通知要求，区档案局的“四群”教育工作主要有三个方面需要整改完善，3月2日至28日，我局认真进行了整改，现将整改落实情况报告如下：
一、关于联户面过窄的问题
根据区委的统一安排，我单位挂钩联系圈内乡宁安村委会，共有25个村民小组，987户农户，我单位现有在职职工13名，单位经济薄弱，人员结构老化，如果继续扩大挂钩联户的人数，工作难度增加，效果不明显，加之我单位所挂钩的村委会不在公路沿线，也不在乡政府所在地，所以经请示区委“四群”办，我局将原先挂钩联系的10个村民小组扩大到16个，分别由局领导班子成员，中层干部分组包干，村民小组联系面已扩大到60%以上，暂时不扩大联户人数。
二、观看专题片《巨变》情况
3月23日下午，我局组织干部职工观看了孟连经验专题片《巨变》观看之后，局长字元清就孟连事件的情况进行介绍，并对事件发生、发展、转变过程的原因进行分析，并要求全局干部职工借鉴孟连经验扎实开展好“四群”工作，真正做到干部受教育，群众得实惠。
三、“两卡”联户情况
截止3月28日，我单位干部职工共联系农户41户，每个干部职工都到挂钩联系农户家深入了解情况，填写了41份《民情登记卡》、《干部直接联系群众基本情况登记表》，发放了41份《民情联系卡》，并按要求逐步建立完善单位整体台帐。
二〇一二年三月二十九日
警示教育大会落实情况报告篇3
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提案落实情况报告
篇一：员工代表大会提案落实报告 员工代表大会提案落实报告 （年月日） 各位代表：
某某单位某届某次员工代表大会经提案审查委员会审查，列为大会提案26件，这些提案涉及工厂生产技术、安全环保、设备维修、培训及管理提升、后勤福利等方面。大会闭会以后，各项提案按程序予以落实。截至年月末，实施完成19件，占73%。正在实施2件，占8%。因资金、其他因素限制，暂缓到年实施的4件，占15%。因条件制约择机落实的1件，占4%。提案办复率100%。
一、关于生产技术方面提案落实情况
员工代表提出的生产技术方面提案，立案4件。主要涉及装置安全稳定运行、工艺优化方面。4件提案中，车间《某某某》、车间《某某某》、车间《某某某》3项提案，已落实。车间《某某某》提案，目前已更换一部分，将陆续进行安装。
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二、关于安全环保管理方面提案落实情况
员工代表提出的安全环保管理方面提案，立案6件，主要涉及劳动保护、环保整治、隐患治理等方面。6件提案中，车间《某某某》、车间《某某某》、车间《某某某》3件提案，经
工厂科调查论证，分别有针对性的进行了落实。车间《关于劳保棉衣、劳保鞋和个人防护用具的建议》提案，劳保棉服按《劳动保护管理规定》执行落实，夏季劳保鞋和防尘口罩已下发到岗位人员。车间《某某某》提案在年大检修工作中已落实。车间《某某某》提案，已列为年隐患治理项目，在年实施。
三、关于设备维修方面提案落实情况
员工代表提出的设备维修方面提案，立案5件，主要涉及设备改造、加装保温等方面。5件提案中，车间《某某某》、车间《某某某》2件提案，已落实。车间《某某某》提案，20XX年申报为更新项目，但由于资金问题没有落实，现已转入20XX年，预计在20XX年落实完成。车间《某某某》提案，项目已确立，待改造项目实施过程中落实。车间《某某某》提案，由于年修理费短缺，没有落实，准备今后择机实施。
四、关于人员培训及管理提升方面提案落实情况 员工代表提出的人员培训和管理提升方面提案，立案4件。其中，车间《某某某》、高密度聚乙烯车间《某某某》2
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件提案，已落实。车间《关于组织开展应用专项软件培训》提案，已通过幻灯片制作大赛等形式进行了落实，今后将继续开展多种类的应用软件专项培训。车间《某某某》提案，已列为年重点培训内容，在年进行落实。
五、
关于后勤福利方面提案落实情况
员工代表提出的后勤福利方面提案，立案7件。车间《某某某》提案、车间《某某某》提案、车间《某某某》提案，厂办公室已经针对实际情况进行了调整落实。车间《某某某》提案，已落实完成。车间《某某某》提案，按照车辆使用制度进行了落实。车间《某某某》提案，20XX年已更换一批，今后将根据实际情况逐步落实完成。车间《某某某》提案，已与仓储中心联系解决。
各位代表、同志们，员工代表大会提案工作是员工参与企业管理，履行民主权利的重要载体，也充分体现了员工关心企业，履职尽责的高度责任感。提案的答复、落实，是促进企业与员工稳定和谐发展的重要手段。
在新的一年里，希望各位代表在本职岗位上扎实工作，紧紧围绕年度工作目标建言献策，为充分落实员工代表大会精神，全面完成各项工作任务，做出新的、更大的贡献！ 篇二：征求意见建议情况汇报 小学党的群众路线教育实践活动
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征求意见和建议情况报告
党的群众路线教育实践活动开展以来，为了广泛听取家长和师生的意见建议，找准领导班子和领导干部在“四风”方面存在的突出问题，我校党支部广开言路，开门纳谏，通过向家长和全体教职工发放开展党的群众路线教育实践活动调查问卷、向中层领导干部和教师代表发放关于对学校副校级以上党员领导干部作风建设征求意见的函、设置征求意见箱等方式，多层次、多渠道征求群众对校领导班子和领导干部“四风”方面和对开展党的群众路线教育实践活动的意见建议。截至目前，共收集汇总群众反映强烈的关系群众切身利益的突出问题7个；
收集汇总学校领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题和提出的意见建议11条；
收集汇总对学校开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议6条。现将有关意见和建议整理汇总如下：
一、群众反映强烈的关系群众切身利益的突出问题：
1、校园周边坏境综合治理亟待加强；
2、学校办学条件亟待改善；
3、教师与家长沟通联系不够；
4、个别教师存在软、懒、散、庸等问题，工作处于“无错、不作为”状态；
5、个别教师缺乏对学生足够的爱心、耐心、信心，教
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育方法单
一、甚至不得当；
6、个别教师违背教育规律、违背学生身心发展规律，片面追求高考升学率，只教书不育人，忽视学生全面发展及综合素质提升；
7、高效课堂教学打造力度不够，学生综合能力培养还不够强；
二、学校领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题、征求到的意见和建议：
1，存在会议多现象，有时冲击正常教育教学工作；
建议尽量少开会、开短会，提高会议质量，减少会议数量，不要搞形式主义；
2，领导干部深入年级和教学一线不够；
3，学校领导干部应进一步增强责任意识和担当意识，进一步增强班子凝聚力，加强学校内部大团结建设，工作中有分歧时要有大局意识；
4，对师生关注的焦点问题解决力度不够，如冬季取暖、校门口交通隐患等，办学条件亟待改善，建议切实为教师、学生服务，办些实实在在的事；
5，调查研究不够、不能及早发现问题，将问题消灭在萌芽状态，建议要多渠道、多角度加强与家长沟通，让家长
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