下面是小编为大家整理的公司廉洁文化建设经验与做法（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
公司廉洁文化建设经验与做法6篇
【篇一】公司廉洁文化建设经验与做法
供电公司廉洁文化建设方案 为深入贯彻落实国家电网公司党组《关于加强廉洁建设预防职务犯罪工作的决定》，进一步加强教育、强化监督，构建惩治和预防～体系，特制定公司廉洁文化建设方案。一、指导思想 以“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要》，把落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，把解决损害企业利益和群众利益的突出问题作为工作重点，以人为本，标本兼治，综合治理，切实做到“公开、务实、清廉”。二、总体目标 按照党风廉政建设和反～工作的总体要求，以求真务实、开拓创新的精神，以廉洁文化为传播载体，通过廉洁文化建设，增强廉政底蕴，明确廉政底线，鼓足廉政底气，使国网公司廉洁文化理念：“干事、干净”成为员工的一种思维习惯，一种精神追求，一种高尚境界，一种自觉行为，在公司形成 “以廉为荣、以贪为耻”的尚廉氛围，促进公司健康持续发展。 三、组织领导 为切实加强对廉洁文化建设活动的领导，成立廉洁文化建设活动领导小组。 组长：曾书虎 副组长：颜日、骆日晖、刘光锋、彭中安、卢珊 成员：金志刚、谢海蓉、赵江莲、李剑、刘金华、朱大寒、杨春昌、刘志刚、贺丽琼、冯德峰 领导小组下设办公室，负责日常工作。 主任：赵江莲 副主任：冯德峰 成员：贺丽琼、刘志刚、贺建雄四、主要内容 把落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，把解决企业利益和群众利益突出问题作为工作重点，结合公司生产经营活动，以丰富多彩的方式，宣传反腐倡廉的指导思想、基本原则、方针政策以及取得的成效，宣传党纪政纪和法律法规；
宣传古今中外优秀的廉政格言警句和文艺作品；
宣传先进模范人物和先进事迹，进一步提高员工的思想道德水平，加强企业文化建设，提升公司的核心竞争力、向心力和凝聚力。五、方法途径 从加强精神文明建设和促进公司发展的高度出发，从员工的理想信念、职业道德、社会公德教育入手，把廉洁文化有机地融入企业文化中，培养员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守，使廉洁文化渗透到公司生产、经营、管理等的各个领域。 （一）教育倡廉，增强思想免疫力。坚持以中层以上管理人员为重点，把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用等多个方面。采取公司领导班子公开廉政承诺，开设廉洁教育培训班，组织观看廉政教育片《警钟长鸣》及格言警句，重大节日下发廉洁自律规定等方式，引导党员、干部、员工增强自我防患意识，廉洁自律。 （二）读书思廉，树立正确利益观。下发《反腐倡廉知识读本》、《党员干部廉洁从政手册》等学习资料，认真开展“学党章、用党章”活动，组织学习两个条例，坚持“八荣八辱”；
中层以上管理人员要认真研读相关的理论法规，并要联系实际熟读精思。笔记不得少于5000字，3000字以上的心得体会不得少于二篇。在8月开展以“干事、干净”为主题的论文征集活动，全体党员、干部要踊跃参加，积极投稿。
（三）载体传廉，营造廉荣腐耻氛围。制作宣传板报，进行廉洁自律有关规定和格言警句的宣传，使党风廉洁建设入耳、入脑、入心，同时利用网络进行滚动宣传，发挥现代通讯的作用，在重大节日期间用手机短信为载体，以廉洁自律为内容，向广大干部员工发短信，提醒大家过节不忘思廉，做到警钟长鸣。 （四）谈话促廉，强化法制观念。坚持完善谈话制度，全面启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制；
开展定期“述廉”、民主“评廉”、自查“报廉”，以及民主生活会“正廉”活动，对管财、管物的人员进行个别谈话和集体“导廉”谈心会。真正做到常敲廉洁钟，强化全体人员秉公用权，依法办事的观念。 （五）典型导廉，确立先进性标准。以创一流同业对标为契机，组织开展学习郑培民、任长霞、李洪应、张小毛等先进典型事迹活动，巩固和发展党员先进性教育成果，树立公司的先进典型，从而形成弘扬正气、尚勤倡廉的良好风尚。 （六）活动兴廉，培养廉洁行为。举行廉洁知识竞赛和以“廉洁自律”为主题的演讲比赛，以毛笔、硬笔、篆刻为表现形式，开办廉洁图片书法展，讴歌赞美廉政勤政的先进典型；
评选廉洁贤内助，推行家庭助廉活动，与中[本文转载自层管理人员家属签订“家庭助廉承诺书”，大力弘扬廉洁文化，加强反腐力度，预防职务犯罪，从基础抓起，从基础做起。六、具体要求
各党支部、机关科室、基层站所要充分认识廉洁文化建设的重大意义，做到供电服务到哪里，企业廉洁文化传播到哪里，渗透到哪里。 2、公司的中层管理人员要以身作则，带头做廉洁文化建议的组织者和实践者，党员要充分发挥先锋模范带头作用，组织引导员工积极、主动参与廉洁文化建设的各项活动。 3、此次活动纳入到日常考核中，经理办、一流办、纪检监察室、党群办、工会办、共青团等部门要加强配合，认真组织协调，将各项具体工作落到实处。 4、党员、干部要更好地做到“公开、务实、清廉”，廉洁意识明显增强，工作作风要进一步改进。
【篇二】公司廉洁文化建设经验与做法
廉洁文化建设征文
廉洁文化建设征文一： 廉政文化建设是提升廉政管理的有效手段，其实质是以人为本，通过培育一个监督约束与自主管理相结合的控制机制，营造一个“我要廉洁”的氛围，强化“我要廉洁”意识，使真正做到远离腐化，按章办事，从而使廉政工作步入良性循环的轨道，确保廉洁在控，长治久安。中华民族有着崇廉尚廉的悠久历史，历代先贤曾经对清廉操守有着不懈的追求，通过倡导廉洁道德文化反对腐化，可以营造风清气正的文化氛围，把中华民族的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气展示出来、传承下去，发扬光大。 廉政文化首先是制度文化，包括廉政规章制度、作风建设，以营造一种强制力，对腐化行为和危险动作以有效的监督和约束，使当事人对自己的行为承担法律的、道义的责任，从而规范其行为，其次是深层次的文化，即观念文化，它包括了廉政方针、理念及对行为的引导，同时还包括了对自己、对他人廉政的关注，使员工远离违章，按章办事。 “贪污腐败”误国误己，可为什么腐化现象屡禁不止?最根本的问题就是没有树立正确的廉政理念，没有先进的廉政理念做指导，思想就会迷失方向，只有用马克思中国化的最新思想武装头脑，指导实践，坚定理想信念，严守政治纪律，讲正义，讲正气，思想上与党高度一致，是廉政文化建设的灵魂。远离违章是确保廉政的根本措施，它强调的是按章办事，就是做什么事情都要按程序办，操作有操作程序，工作有工作程序，管理有管理程序，按部就班。因此要反复地灌输、反复地宣传，使这些理念入脑入心，而且还要深入家庭，真正做到家喻户晓，以发挥理念的先导作用。 廉政文化的实质是“以人为本”的廉政管理意识和方法，因而廉政文化的建设首先要提倡以人为本。从管理心理学的角度看，不能忽略人作为社会人所具有的思想、情感、需要，不能忽视在廉政管理上的主观能动作用。因此要在管理中坚持“以人为本”,突出“为我、为人、为企”的“三为”思想。建设制度文化要在完善规程制度的同时，重在落实，重在严格考核。首先建立健全安全生产规章制度，以此来规范、约束行为。建设制度文化关键在严密实施，严厉检查，严肃奖惩，严格落实，离开了这个“严”字，再好的制度也是一纸空文。建设廉政制度文化必须通过从严管理、依法管理、依规管理;必须通过严格执行规章制度来加深对廉洁的理解;也只有通过反复的、持久的执行规章制度，最终才能打下深刻的烙印，才能使廉洁文化更加入脑入心。 采用有效的载体，开展灵活多样的廉政教育，对于建设廉洁文化具有重要作用。 (1)领导通过榜样作用，营造浓厚的廉洁文化氛围。廉政文化的第一步是行动，行动在同一个环境下不断重复，习惯了，继续下去就变成文化。一个好的领导干部的行为，应当给员工树立榜样，用自己的示范作用和良好素质去激励员工的积极性。榜样的力量是无穷的，领导干部首先要成为廉政的模范执行者，模范的遵章行为和以身作则的行动就会象一种无声的命令，有力地激发员工遵章守纪的自觉性，营造浓厚的廉洁文化氛围。 (2)开展亲情互动。“精诚所至，金石为开”.要做到以情感人，使廉政文化深入到每个家庭，深入到每位员工的心里。组织家属发挥好廉政的第二道防线作用。用亲人的嘱托话语，勉励、嘱托搞好廉政，使得廉政成为每个人的实际行动。 (3)开展案例解剖、廉政警示教育。选择具有典型意义的廉政案例，分析其产生的根源、危害及应吸取的教训，使人们不仅知其然，而且知其所以然。越易滋生麻痹思想，进行事故反思，把别人问题当成自己的问题来抓。特别是“廉政教育宣传片”,观看专题教育片如《厦门特大走私案》、《警钟》《赌之害》等，它具有强烈的震撼力，是治疗松劲麻痹心理的一剂良药，用血的教训不断警醒，真正让每个人从中吸取教训。 (4)培养良好的廉政习惯。廉洁无小事，廉洁文化建设要从日常小事、工作细节抓起，培养自觉遵守阅读《官鉴》的习惯，努力使廉洁理念深深地扎根在心中。 (5)活动熏陶法。它是集知识性、趣味性、教育性为一体，其形式丰富多彩，如开展 “廉洁”承诺、廉洁警句、廉洁漫画、廉洁征文、廉政恳谈会、廉政演讲会等。通过有趣的活动，使廉洁意识入脑入心，进而营造良好环境、培养队伍作风、锤炼企业精神。 总之，廉洁文化建设是廉政长效管理的重要手段。途径和方法也是多样的， 应结合自身的特点和实际情况，采取灵活多样的方式和持之以恒地开展廉政文化建设。通过文化建设，强化“我要廉洁”意识，营造一个“我要廉洁”氛围，从而使廉政工作步入良性循环的轨道，推动廉政工作稳步发展。廉洁文化建设征文二： 何谓廉洁?“廉”就是不贪，“洁”就是没有污垢。不受曰廉，不污曰洁。廉洁是一种价值观念，是一种生命品质，是一种信仰坚守。这种价值追求早在战国时期便已出现，而廉洁一词最早出现在屈原的《楚辞.招魂》中：“朕幼清以廉洁兮，身服义而求沫”。也就是从那时开始，人们就用廉洁来衡量做人当官的行为和品质。 什么是廉洁文化?廉洁文化就是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。所以说廉洁既是一种行为要求，也是一种处世修养。 廉洁文化建设的核心理念就是干事、干净。“干事”就是要在其位，谋其政。“干净”就是思想干净，做事干净，做人干净，仪表干净。达不到这两点的人，即使是普通职员，也可视为不廉洁。 十人企业的发展靠感情，百人企业的发展靠制度，千人企业的发展靠文化。这里说的文化实际就是廉洁文化，廉洁文化是先进企业文化的重要组成部分，用廉洁文化塑造我们企业的灵魂，我们的企业一定会攻坚克难、乘风破浪、无往而不胜。 纵观历史长河，每个时代都有“真廉洁”和“假廉洁”的史实。所谓真廉洁就是心灵与行动的统一，所谓假廉洁就是说一套做一套，表里不能如一，前者得到人们的称颂，后者遭到世人的唾弃。《廉政准则》已经吹响反腐倡廉的冲锋号，“五十二个不准”就是规范领导干部从政做人的行为准则和治本良药，每一个“不准”犹如一声惊雷，在共和国反腐的天空炸响，告慰先烈，这片用鲜血浇灌出来的土地，决不滋养腐败的蛀虫;警示那些徘徊在悬崖边的人，现在回头还能上岸，岸上依旧是实现自我生命价值、人生价值的芳草地。 对于廉洁文化建设，实际上我们一直处在喊口号的阶段。要想实现真正意义上的廉洁文化，就必须以提高党员领导干部综合素质为根本，扎实开展忠诚企业、热爱祖国、以身践行等活动，要重点在解决“思想作风”“道德操守”“身体践行”三方面下功夫。 第一、要解决“思想作风”的问题，切实转变观念。要变“宣传有关规定、禁令、制度”为思想上的自觉行动。通过举办廉洁文化讲座，开展警示教育活动引导党员干部转变三种观念：一要变“我被教育”为“我想教育”。生而为人时刻面临着选择，利用各种案例督促党员干部选择健康的人生之路，选择清廉幸福的生活，走正道，取大义。二要变学习无用为“终身学习”，学习可以使人明智，不学习就会闭目塞听、就会落伍掉队、就会走错路、做错事，树立终身学习的理念，不仅是对组织的负责，更是对自己事业、前途、家庭的爱护。三是变“寻找借口”为“叫响责任”，常听到有人开玩笑地说：“想腐败都没有机会”，从说话人的神情和口气你就能感觉到，不能腐败好像是人生的一大缺憾，具有这种想法的人我暂且叫他为“亚腐败”。“亚腐败”就像“亚健康”的人一样，处于腐败和没有腐败的边缘，腐败不在权高，廉洁不在位重，倡导廉洁文化人人都有责任;接受廉洁文化教育，人人都应重视。找借口只能使自己堕落成魔，而不会使其幻化成仙。 第二、要解决“道德操守”的问题，始终忠诚企业。职工的心，企业的根，一要营造栓心留人的好环境，这里说的环境有生活环境，也有精神环境，领导干部要真心实意地帮助困难职工解决一些热点难点问题，使职工与企业同心同德，风雨同舟，而不是三心二意，离心离德。要为职工创造建功立业的平台，充分发挥职工的聪明才智，让每一个人在各自的岗位上展现出最精彩的一面。二要热爱岗位。岗位不仅是职工谋生的平台，更是职工成就事业的舞台。工会要大力张扬中国工人阶级爱岗敬业的优良传统，总结宣传树立爱岗敬业的先进典型。用身边的典型激励人，用鲜活的事迹感染人，用榜样的力量鼓舞人。有人讲，敬业就是放大了的爱自己和缩小了的爱国。这话讲得有道理，不敬业就是对自己的放任，对职业的冷漠;不敬业就是对岗位的渎职，对企业的背叛。岗位没有贵贱，态度却有高下。工作是人格的表现，敬业是素质的彰显。敬业是最基本的做人之道，也是一个人成就事业的基础。 第三、要解决“率先垂范”的问题，提高以身践行作用。廉洁文化是一种行为理念的实践，如果不贯穿于生活的方方面面，就不能称之为文化，只能是一个口号而已。一种文化要建立，绝不是一朝一夕的事，这是一个潜下去后再沉淀的过程，这个过程需要一批真正无私奉献的党员干部去实现，在实现的过程中，有苦涩、有障碍、有疼痛、甚至会有牺牲。面对权力，执掌权杖之人只想享受权利带来的甜蜜，而不愿意承担权利背后责任的苦涩，殊不知甜蜜的东西往往不利于身体，苦涩的东西才是治本的良药。在廉洁文化建设的过程中，无论是领导干部还是普通党员，一定要具备咀嚼苦涩的胸怀和承担责任的勇气，否则，廉洁文化的构建只能是镜中花、水中月。 在社会历史发展的漫长岁月中，腐败之风从未停歇，朝朝代代的贪官香火不断。究其原因，就是在反腐治腐的工作中，只局限于官方，而没有深入到民间。要想把“廉洁”转化成一种文化，首先得从民间做起。如今，党中央已经把廉政建设提到新的高度，上升到文化的范畴。如果能让廉洁文化这一概念走进中国农村、城镇的普通百姓家，打一场人民的反腐败战争，我们的廉洁文化建设就会起到既治标又治本的效果。 我们从未奢望把腐败根除——这不可能!廉洁和腐败是人性的两面，就像灿烂的日子和无边的黑夜，因为这个世界是多样的，它的丰富远远不止于我们的认识和想象，有崇高就有低俗、有真善美，就有假丑恶、有清官就有贪官、有廉洁之士就有腐败之徒，就连廉洁里面，还有真廉洁和假廉洁之分，腐败里面还有真腐败和亚腐败之别。正确看待人性是使人不断走向成熟和炼达的首要条件，当我们有了这样的认识，我们就具备了开启真理大门的钥匙，人性的廉洁之花就会在我们的真心呼唤下不断绽放，我们这个社会就会沐浴在廉洁文化光芒的普照之中，人人充满诚信，事事讲究奉献，贪污可耻，清廉光荣将成为人人追求的目标，廉洁文化将会融入到每个人的生活中，融入到每个人的血液中，融入到博大精深的民族文化圣殿的大家族中，如果廉洁文化建设真能做到此，那就真无愧于文化这个称号了!廉洁文化建设征文三： 廉洁之风正进入我们的校园，进入我们每个师生的心田。作为一名教师，我们一定要坚持廉洁从教的作风。虽然这个职业很平凡，但我们的使命不平凡，因为我们的脊梁支撑的是祖国的未来，虽然这个职业很清贫，但我们的双手托起的是明天的太阳。教师作为培养人的专业工作者，德行有着巨大的社会影响性和对学生的熏染性。 我国现代教育 家陶行知 先生，一身执教，持俭守节，“他捧着一颗心来，不带半根草去。”他的这种高尚的人格魅力，为学子们所敬重，为学子们所效仿，成为中国现代史上垂范世人的楷模。他的这种廉洁从教的作风，所产生的道德影响力，深刻地影响了一批又一批学生的道德情感和精神世界，使学生在敬仰中，默默地产生着思想和行为的自我激励、自我修养和自我改造。相反，如果教师人格不健全，言行不检点，做事粗糙，责任心不强，对学生没有爱心，为人不廉不洁，则会对学生的发展产生较大的负面作用，使学生产生对人、对事、对社会的不信任感，甚至对未来失去信心。所以我从以下几个方面来要求自己： 1.树立正确的义利观。坚持大义为先，私利居次，要抵制金钱、名利的诱惑，拒腐蚀、不取不义之财、非法之利，不贪受学生及家长的财物，不贪占集体与他人的财物，不沾染社会上的不良恶习，始终以廉洁的道德品行为学生与世人作出表率。 2.公正执教。廉洁从教，在教育教学活动中公平、公正地对待每一个学生，不能因学生性别、智能、家庭状况、学生家长等差异而采取不同的态度和情感模式。教师从教的公正性，充分反映了教师人格的崇高性。 3.廉洁自律，洁身自好。教师廉洁从教，用廉洁的标准来进行自我约束，自觉保持清廉纯洁的作风，这是廉洁从教的最深厚的思想基础。认真学习科学理论，树立正确的人生观、价值观，加强师德修养，养成廉洁自律、洁身自好的习惯。从小事情做起，不取一点一滴的不义之财，不索一针一线的非法之物。要长期坚持清廉自守，持之以恒，使教师廉洁自律的形象成为无形的教育力量。 不仅如此，作为教师还要时时刻刻注重加强自身的职业道德修养，不断学习，不断进步，表里如一，言行一致，坚守高尚的道德情操，真正体现出真善美的形象，用一个高尚美好的人民教师形象去影响学生，熏陶学生，促进学校各项工作有序进行，进而促进社会道德水平的提高，促进社会主义精神文明建设。 孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。”中小学教师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人，要在自己的职业道德方面追求卓越，追求高标准，这是构建我们未来民族道德素质的基础。 时代要求我们教师廉洁从教;教师的道德表现能够影响一个学生的一生。作为教师，榜样的力量是无穷的，其身教必然重于言教。我们应自觉地将师德原则、师德规范内化于心，扎根祖国教书育人的伟大事业!
【篇三】公司廉洁文化建设经验与做法
廉洁文化建设方案
关于印发《廉洁文化实施方案》的通知
公司各党支部、机关各部（科）室：
为深入贯彻落实中央纪委十七届五中、六中全会精神，进一步加强教育、强化监督，构建惩治和预防腐败体系，按照集团公司纪委要求，结合公司实际，特制定公司廉洁文化建设方案。
廉洁文化建设是贯彻"三个代表"重要思想，落实以人为本的科学发展观，加强具有时代特征的先进文化建设的重要实践，也是提升公司党风建设和反腐倡廉工作水平，保证公司持续健康发展的客观需要。为深入贯彻落实中纪委、省纪委六次全会和国家电网公司纪检监察工作会议精神，加快构建具有特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，开创公司党风建设和反腐倡廉工作新局面，制定本实施方案。
一、总体要求和目标
按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，联系实际，突出重点，形式多样，广泛动员，彰显特色，注重实效，大力推进以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、苦乐观，努力形成廉洁从业、诚信经营的良好风气和"以廉为荣、以腐为耻"的良好氛围，为建设廉洁、和谐的现代公司提供坚强的保证。
经过建设廉洁文化阵地，营造廉洁文化氛围，培育廉洁从业理念，规范廉洁从业行为，打造廉洁型干部队伍，创立廉洁型企业，构建起与市场经济发展相适应、与中华民族优良传统相传承、与法律规范相协调、与公司文化建设相配套的廉洁文化体系。
二、主要内容和功能
廉洁文化是指凝结于人们廉洁行为中的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的生活方式、文化评价。廉洁文化是文化建设和廉政建设相结合的产物，是企业文化建设的重要组成部分，是提升公司党风建设和反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手。廉洁文化建设要紧密围绕公司党风建设与反腐倡廉工作的阶段性要求，以人为本，贴近实际，探索创新，努力增强吸引力、渗透力和感染力。
（一）培育廉洁从业理念，增强渗透力。
廉洁理念是廉洁文化的核心。要围绕"廉洁从业，以德铸魂"的道德理念，积极培育与社会主义市场经济相适应的、与公司发展要求相配套的、具有公司特色的廉洁从业理念。引导党员干部树立"淡泊名利，忠实履职"的自律理念、"真诚接受监督"的她律理念、"严明纪律，刚性约束"的律她理念，使党员干部清醒认识到"自律是宝，她律是爱，律她是责"，树立"廉洁是进取之本、作风是个人名片"，"腐败是自毁，监督是关爱"等廉洁从业价值理念。经过理念导入，使党员干部充分意识到"廉洁教育是党员干部的最大福利，是对党员干部家庭的最大关爱，也是对党员干部的最好保护"，切实处理好"为了谁、依靠谁"的问题，在工作中自觉树立起正确的权力观、科学的发展观和正确的业绩观，筑牢思想道德防线。
（二）完善廉洁从业制度，增强执行力。
完善廉洁从业制度、增强公司管理制度的执行力，是规范从业行为、打造廉洁型干部队伍、创立廉洁型企业的重要基础。要针对管理中的薄弱环节和社会陋习、"潜规则"等对党员干部队伍的消极影响，把廉洁从业的要求融入公司规章制度建设之中，一方面要加快物资采购、投资管理、工程招投标、干部人事管理等管理制度的完善、改进与配套建设。另一方面要不断提高领导人员执行各项廉洁自律和廉洁从业制度的自觉性，不断增强管理制度的执行力。
（三）建设廉洁文化阵地，增强视觉冲击力。
宣传文化阵地是廉洁文化建设的重要平台和条件，要主动适应职工心理需求，发挥网络、闭路电视、报刊等现代媒体的优势，利用各种传统宣教阵地，有效形成廉洁文化建设的阵地网络。
1．加强网络阵地建设，努力建设网上党风廉政建设宣传教育阵地。经过改进现有的党风廉政建设网页，增加栏目，丰富内容，使之成为廉洁文化宣传的窗口，动态、及时地反映廉洁文化建设的成果。
2．加强闭路电视阵地建设。在各单位闭路电视上开辟廉洁专栏、廉洁之声等固定栏目，充分发挥电视直观、快捷、感染力强、群众收看广泛的优势，及时宣传公司在党风建设和反腐倡廉工作中的经验、成果和廉洁文化创立的信息、经验等。
3．加强报刊阵地建设。充分发挥《河南电力报》、《河南电业》、《形势与任务学习宣传资料》、《纪检监察情况》等内部刊物作用，加大对党风建设和反腐倡廉工作、廉洁文化创立工作的宣传，使之成为及时传递党风建设和反腐倡廉工作信息、交流廉洁文化建设经验的重要窗口。
4．发挥短信平台作用。利用手机短信平台，每月定期向领导干部发送廉洁提醒短信、廉洁理念、格言警句等。
5．加大廉洁文化标识建设。在广场、会议室、办公室、职工住宅小区等适当位置，设立廉洁文化标识、标语、图牌板、公益广告牌等，展示廉洁从业理念，形成视觉冲击，不断强化、巩固廉洁从业理念。
（四）开发廉洁文化产品，增强创新力。
廉洁文化建设内容要丰富，形式要多样。要不断探索新颖活泼的宣教内容和形式，多出廉洁文化精品。发挥党风廉政大宣教格局的优势，不断研究开发创作具有公司特色的廉洁文化产品。力求在制播廉洁公益广告、创作廉洁书画、制作勤廉兼优人物事迹光盘、定作有廉洁文化内容的纸杯、台历、扑克、警示牌、出版廉洁文化理论研讨成果、廉洁文化警示警言警句、廉洁优秀书画、文学作品等，努力形成公司特色的廉洁文化系列产品。
（五）强化廉洁从业监督，增强约束力。
培养领导干部自觉接受监督的意识，既是政治文明建设的重要内容，也是廉洁文化建设的重要特征。在廉洁文化创立中，要依据有关法规，联系公司发展进程，多渠道、多形式、多侧面地推进民主监督，切实建立起"有权必有责，用权受监督、违纪受追究"的自我约束机制。经过强化党内监督，使领导干部认真落实《中国共产党党内监督条例》，严格党内民主生活会制度，自觉执行"三重一大"决策程序。经过完善职工民主监督，全面落实职工代表大会职权，畅通职工群众进言渠道。积极推广企务公开的经验，落实企务公开制度。
（六）动员干群广泛参与，提高鲜活力。
广大党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体，也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于广大干部职工群众之中，才有生命力，只有广大干部职工群众全员参与，才有鲜活力。各级领导干部在廉洁文化建设中要率先垂范，要加大宣传力度，强化教育深度，拓宽文化广度，动员群众广泛参与，扩大覆盖面，让廉洁文化走进千家万户。建立组织协调机制，发挥部门和工会、共青团优势，调动各方面的力量，充分利用现有阵地、载体，以职工群众文化活动的方式，以廉洁文化园地、廉洁文化场角、廉洁文化窗口、廉洁从业文学作品创作、廉洁文艺演出、廉洁文化工作交流等多种方式，将廉洁文化渗透到公司的各个角落。
三、主要途径和方法
廉洁文化建设必须结合公司实际，围绕公司中心工作，不断创新方法、途径，注重实效。在公司系统组织开展廉洁文化进企业、进社区、进家庭、进班组、进站所"五进"活动。
1．廉洁文化进企业
（1）各单位要组织党员干部学习反腐倡廉理论、上级领导有关廉政建设方面的讲话和党纪政纪条规，举办廉政专题报告会、组织党纪条规知识测试、学习交流会等。 （2）各单位各部门领导班子成员实行廉政承诺。（3）组织开展廉政歌曲大家唱、廉政格言大家讲、廉政书画大家赛活动。省公司将于9月份组织廉政歌曲、廉政格言、廉政书画比赛等多种形式的活动。（4）在办公大厅电子显示屏上播出廉政格言或廉政警句，在办公区张贴廉政格言或廉政警句，建立廉政警示栏、廉政宣传橱窗，张贴廉政宣传画，营造廉洁文化氛围。（5）在网站上设立廉政窗口，宣传廉政法规制度，发布廉政信息。
2．廉洁文化进社区
（1）在社区大门前设立廉政广告牌，在社区内建廉政警示栏、廉政宣传橱窗，张贴廉政宣传画；
在社区阅览室设立廉政图书、廉政报刊杂志专窗，建立廉洁文化园地，供群众免费阅览。（2）播放廉政电影、录像片，有条件的社区组织开展廉政文艺演出。（3）聘请社区党员、群众担任党风廉政义务监督员和宣传员。
3．廉洁文化进家庭
（1）签订"廉洁家庭"承诺书，发放"廉洁家庭"倡议书。（2）征集治家格言，定期向领导干部家庭发放廉政贺卡。（3）对新任领导干部夫妻双方进行岗前廉政谈话，组织领导干部及其配偶召开廉政座谈会、参观看守所和监狱、观看廉政影视教育片。（4）开展"廉内助"、"文明家庭"评比活动，表彰先进，宣传典型，形成家庭助廉氛围。（5）重大节日期间，经过手机、小灵通向领导干部发送廉洁自律有关规定和廉洁从政的警言警句，及时提醒告诫领导干部有所为有所不为。（6）在领导干部家庭开展"吹五风"活动。即："廉政风"：常吹家庭"廉政风"，管好家庭"廉政帐"，时刻提醒她们做到"一身正气上班去，两袖清风回家来"；
"健康风"：时刻提醒她们养成良好的生活习惯，注意身体健康，争取为公司多做贡献；
"工作风"：时刻提醒她们做一名为职工群众办好事、做实事，职工满意的好领导，不断创造新业绩；
"安慰风"：当她们工作面临困难时，要多加安慰，支持和鼓励她们迎难而上，共渡难关；
"道德风"：时刻提醒她们守好道德防线，当社会上不良现象诱惑时，不迷失道德准则。家庭是廉洁文化建设的特殊阵地，具有特别的影响力。要有计划、有选择地开展以创立廉洁家庭为内容，以陶冶情操为目标，以寓教于乐为形式的亲情助廉活动。经过上述活动共筑家庭廉洁防线，努力形成公司系统家庭廉洁文化氛围。
【篇四】公司廉洁文化建设经验与做法
以文化人廉润**—**县廉洁文化建设的主要做法近年来，**县高度重视、积极推进廉洁文化建设，紧密结合本地实际，创新机制，创新形式，丰富载体，弘扬具有地方特色的廉洁文化，极大增强了廉洁文化的感染力和渗透力，为新形式下加强反腐倡廉建设提供了有力的支撑。一创新机制，形成廉政文化建设的工作合力。加强制度建设，确保廉洁文化建设可持续开展。**加强组织领导，确立了把廉洁文化建设纳入党的宣传教育总体部署、融入文化**建设通盘考虑的工作机制，成立廉洁文化建设领导小组，保障了廉洁文化建设的可持续开展。在总结过去五年廉洁文化建设的基础上，制定出台《廉洁文化建设（2013-2017规划》，并以“大宣教”为依托，联合区委组织部、宣传部、文体旅游局、文联、党校等职能部门对全区廉洁文化建设进行统筹研究，确定并分解了8个方面41项具体工作任务，形成通力合作、密切配合的工作机制。加大对优秀廉洁文化项目的扶持和奖励力度，确保经费增长不低于区财政预算增长。十二五规划中，用于廉洁文化建设专项经费达到300万元。县委高度重视廉洁文化建设工作，每年多次召开常委会专题研究廉政文化建设工作。今年在广泛征求各方意见的基础上，拟定了《2013年廉洁**建设宣传教育活动安排》，经县委常委会研究通过后，印发到全县各单位。
【篇五】公司廉洁文化建设经验与做法
文化空间 霉 带巍全球化青景下廉洁文化建设经验
张慧芝
摘 要：改革开放以来，我国经济得到飞
（２）我国改革开放虽然带来了经济的 文化的发展，腐败行为在严密的法制系统
速发展。尤其在全球化日益发展的今天，我国 快速发展，也带来了市场经济的负面影响 中得到抑制，廉洁文化得到很好的发展。
同世界经济融合得越来越紧密，经济上的交流 和具有腐败能力的西方思想。由于我国 具体分析来说，首先，法律和制度的完善 和往来愈加频繁，给我国经济发展带来更大的 在教育问题上尚且不成熟，而市场经济带 为廉洁文化的发展提供了良好的基础和 机遇。然而，在经济发展的同时，全球化还给
我国带来了巨大的挑战。在这种形势下，我国
应该借鉴全球化的反腐经验，结合自身特点和
情况，进行廉洁文化建设。本文通过描述当前
我国存在腐败问题，进而借鉴全球其他国家和
地区的先进经验，为我国廉洁文化建设提供一 些参考。
关键词：全球化背景；
廉洁文化建设；
经 验
全球化的经济发展，既带来了良好 机遇，同时带来了巨大的挑战。我国在经 济高速发展的同时，腐败文化日渐严重， 并逐渐延伸到各个阶层和领域。腐败方 式层出不穷，甚至发展出跨国式腐败，给
我国反腐工作提出了巨大考验。我们应 当明确当前的腐败形式，借鉴其他国家反 腐经验丰富的优秀案例，结合自身的环境 和特点，大力促进廉洁文化建设，扫清我 国的腐败风气，建设一个干净廉洁的国内 环境，保证我国良好的经济秩序和社会秩 序。
一
、
当前我国廉洁文化的
建设形势
１．当前我国腐败形势产生的原因
（１）我国的腐败思想由来已久。在封 建社会时期，由于我国实行人治，个人的 权力过大，不受法制的约束，可以随意按 自己的意愿去作为。法律和人民的意志 尽管想去约束，却没有实际的支撑和后 盾。人治的后果，即是法律的缺失和制度 与规则的混乱，人民的监管和约束不起作 用，腐败得以随意滋生和发展，并逐渐形 成风气和思想，对历史的发展产生深刻影 响。另外，我国的官本位思想和家长思维 严重。人们要想出人头地，就得极力争取 进入官场，将“官”等同于权力和财富。在 获得官位的同时，完全将自身的责任和义
务放在一边，盲目追求名和利。同时，家
长思维还促使权力掌控者拥有绝对的话 语权和行使权，平等关系转变成了派系关 系和长幼关系。权力得不到约束，派系系 统泛滥，导致腐败问题滋生 。
一
１ １８一
来的负面影响却已经不断涌来。市场经 保障。美国制定了一系列的法规对公务
济允许自由贸易，追求利益最大化，社会 员的行为进行严格要求和规范。在道德 出现先富人群，人们以富裕为最高荣誉。 要求和约束以及生活及权力的规范都进
同时，西方社会传来的享乐主义和拜金主 行严格控制，并建立具体的监督和管理部
义不断冲击渗透到人们的旧有观念里，人 门，
直接对公务员的行为进行监督管理。 们逐渐丧失对理想的追求，只片面追求富 这些监督部门，除政府建立之外，还有一 裕和享乐，
丧失对错误思想的底线。也就 系列非政府的社会性组织同时实行监 导致腐败现象频生，腐败问题日益严重。 督。完善的法制和监督机制保证了廉洁
２．当前我国廉洁文化建设存在的问 文化的建设。其次，美国的执法过程准确
题
性极高，很少存在说情和干涉执法的情 在面对日益严重的腐败现象，我国实 况。出现的腐败行为往往都能得到及时
施了相应的反腐计划和措施，然而在具体
的执法处置。还有一个重要的原因，即普
执行中，
仍然存在着严重的问题和不足。 遍较高的国民素质和政府的高度公平公
（１）在进行反腐工作中，廉洁文化建 开化。美国国民普遍受到良好教育和宗
设趋于形式化。地方政府接到上级交派
教思想的影响，追求诚信和高品质，自觉
的任务，
不追求实质的反腐效果，只搞形 形成廉洁意识。加上高度公平和公开化 象工程。接到任务时就大搞特搞，
追求短 的社会环境，政府行为和决策都能被社会 平快的政绩，而在检查过去之后，
就将廉 关注到，因此，廉洁文化自然发展较好。 洁文化建设工作抛在一边②。反腐工作没
２．欧洲的廉洁文化 有计划和有效机制，形式化大于实际化，
虽然当前欧洲的廉洁文化发展较好， 不能有长远发展，起不到有效的反腐效 但其曾经也受到腐败问题的困扰。欧洲 果，廉洁文化建设成为空谈。 在发展一体化时，齐心协力搞好反腐工
（２）廉政文化建设并没有形成一套完 作，效果显著。首先，欧洲建立健全廉洁 整有效的制度，仅将其理解为片面的文学 立法，在原有法制基础上完善了反腐相关 艺术宣传。一套行之有效的制度，给廉政 法律，将欧洲整体的腐败问题进行标准统
文化提供了一个内核和精神指导，保证廉 一
，
有效地解决了法律上的不平衡；
其次， 政文化建设能够抓住工作重点，而不会出 欧洲普遍的三权分立制度，保证了司法的 现方向和方法上的错误和偏差。 执法力度和独立性，很好地约束了权力，
廉政文化建设还存在着片面性。一 民主的实行更保证了对权力的约束力，保 方面，在对象上只关注公务员团体，片面 障了廉洁文化的推行；
第三，严密的监督 地在公职队伍里大搞宣传和教育，而忽视 系统，尤其以媒体为主导的监督系统，促 人民群众在反腐行动中的重要性。只有 使腐败行为无法藏匿，高度曝光令权力无 全体群众的廉洁思想深入内心，才能从根 法存在侥幸心理，腐败行为很难滋生存 本上消除腐败文化的滋生；
同时，人民群 在；
第四，廉洁教育的普及，廉洁文化的兴 众参与到反腐工作，能够大大增加反腐实 盛也使得欧洲的腐败思想日渐衰微以及 力，形成浓厚的反腐氛围，才能保证廉洁 欧洲的公职考核制度严密，公职人员要进
文化建设能够开展得更加彻底。 行层层考核方能进入公职队伍，廉洁文化 二、其他国家和地区的先
建设获得保证 。
进廉洁文化
三、全球化背景下廉洁文
１．美国的廉洁文化 化建设的经验
美国在司法上的发展历史较为悠久，
在全球化带来腐败问题严重化的同 法制观念深入人心。其以法制带动廉洁 时，还应看到，发达国家和地区虽然与我
警
国存在着政治形态和文化背景的不ｌ司，但
文化空间
２．形成共同的社会价值体系，保障廉 利用媒体的力量曝光腐败问题和事件，发
在廉洁文化建设上，我国还有很多学习和 洁文化建设
一
挥自身在反腐中的重要作用。另外，社会
借鉴的方面。反腐败问题不仅仅关系到 正确的价值体系是保障廉洁文化建广大群众应该拥有对权力的监督权利，对 个国家，还牵涉到世界各国的共同利 设的重要理念支撑。只有在完整而正确 腐败行为进行举报和曝光。只有在监督 益。全球化促使世界各国在经济和文化 价值体系建立起来之后，廉洁文化才能拥 机制完善的情况下，廉洁文化建设才能取 上的交流更加紧密，要想获得全民利益最有重要的支撑，才能够全面顺利地实现廉得长足发展。 大化，就应当加强各国之间的团结协作， 洁文化建设，才能达到最好的实际效果。 全球化背景下，廉洁文化建设问题既 共同致力于反腐倡廉和建设廉洁文化。 建立正确的价值理念，为反腐倡廉提供理要结合自身的经验，还需借鉴其他国家的
我国应当在全球化的背景下，积极借鉴和 念上的依据和信仰追求 。在公职人员的 先进经验和方法。反腐工作越来越重要的 学习先进经验，促进廉洁文化建设的快速 行为规范上，既要通过法律法规进行约束， 今天，我们应当在廉洁素质教育和共同的 发展。 更要从根本上实现其自我约束和自我管 社会价值体系上人手抓住工作的源头和
，
１．提高国民素质，重视廉洁素质教育 控。其他国家和地区在价值理念的建立 根本并在监督机制上下工夫，建立健全监
要想解决腐败问题，就应当从根本上 上，有的直接通过法律来进行建立和完善， 督机制只有在自身的经验和其他国家先 抓起，从全民的素质抓起，重视廉洁素质 有的则依托宗教，借由共同的宗教信仰和 进经验相结合的情况下才能保证我国的
，
。
，
的教育。无论在学校对学生的教育上，还 文化实现共同价值体系的建立。我国应当 廉洁文化建设能够更好地得到发展是在社会对全民的素质教育上，廉洁教育 根据自身的文化背景和当前现状，将社会 应当深入人心，并具体落实到实际行动当 主义核心价值观渗透到价值体系的建立当 弓ｌ立沣ｊ隆
。
上对腐败认识不够，荔 在诚信和高品质追求 我国自量 妻嚣 身的价值要求和反腐目标。 符合 。 辑湘 ，
上尚未形成意识。思想支配着行为，只有
３．建立合法而有效的监督机制
②蔡ｔ－Ｊ－娟－，
．
……设
基于国际比较 中国廉政文化建设【ＪＪ．
，
改变人们的错误观念，把廉洁理念渗透到 廉洁文化建设离不开相关法律的建 社会科学２００９（
０９）．
每个人的内心当中，才能实现廉洁文化的 立和监督；
离不开媒体的介入和监督；
更 ③李保卫．浅谈廉洁文化建设『ＪＩ．冶金企业文 良好建设。从儿童的基础建设，让儿童形 离不开社会的参与和关注。政府既要建 化．２ｏｏ６（ｏ１）． 成诚信廉洁意识，到社会每个人都在职业 立健全相关法律法规，严格执行监管和加 ④钟晓媚．全球化背景下廉洁文化建设经验［Ｊ１． 道德和从政道德的廉洁文化建设上得以 大执法力度，从法律上进行强力约束。同 强化，整体全面地提高国民的廉洁素养。 时，媒体应对政府行为进行监督和报道，
长江论坛，２０１３（０１）．
（作者单位：中共青海省委党校）
。ｆ 贯ｊ…………………………………………………………………………………一
ｆ２）拘僧讯鞫，亦辨给无情词，笞之，似 （２）使妾得以申返哺之私。（《青凤》）
击鞔革。（《珠儿》１ 例中“返哺”借用的是幼鸟长大后衔
例中把鞭子打在“眇僧”身上比喻成 食喂养老乌的传说，比喻子女对父母尽 “似击鞔革”。为什么鞭子打在人身上像 孝。如果读者不知道这个故事传说，那么
打在蒙鼓的皮革上似的。通过下文“小 就不能理解这句话的比喻义。
格的去取，给予他以机会，同时也限制了
他的范围。就是抗拒或背弃这个风气的 人也受到它负面的支配，因为他不得不另 出手眼来逃避或矫正他所厌恶的风 气。……所以风气是创作里的潜势力，是
而从作品本身不一定看得清 儿”的叙述“偶戏门外，为妖僧迷杀桑树 ｆ３１所操之业，即不母而子亦有损焉。 作品的背景，
楚。”０句中的“风气”就是指语境。语境不 下，驱使如伥鬼，冤闭穷泉，不得脱化”，我 《老饕》
而且也影 们得知“眇僧”身怀妖异之术，不似常人。 例中把本、息分别比喻为“母”、 但影响作品的题材、体裁、风格，
其中包括比喻 所以才有这样 响到作品语言表达的方式，２．情景语境可以加深对比喻义的理 “子”。因为经商以本生息，
解 的比喻。对于别的行业的人来讲，可能在 的运用。所以读者在理解《聊斋志异》的
比喻的过程中，不但要看到比喻的表层意 （１）恐罹炎昆之祸。（《野狗》） 理解上有一定的障碍。
还要把它放在一个广泛的语境中去理 例中用“炎昆之祸”比喻像玉石俱焚 ４．上下文语境能够促使比喻义的生 蕴，
解把握其深层意蕴。 样不加区别的滥杀无辜。如果不考虑 成
一
当时的历史背景就很难准确地理解这句 话的意思。事件发生在清顺治年间，山东
地区爆发了一次颇具规模的农民起义，时 间长达１５年之久。起义失败后，朝廷株 连兴狱，对该地区人民进行了血腥屠杀。
３．读者的身份、职业、思想、教养、心 态等影响对比喻的理解
（１）妾堕玄海，求岸不得。（《聂小倩》）
上句小倩把自己被鬼姥威胁驱使比 喻为“堕玄海”，下旬顺延使用了属于同 语义范畴的“岸”作比喻。 （２）奉赠一股会稽藤簪绾髻子。（《杨 千总》）
一
引文注释
①刘勰．文心雕龙【Ｍ］．郑州：河南大学出版社，
２００８：２５９．
②③望道．修辞学发凡［Ｍ］．上海：上海教育出版 社，１９７６：７－８，１１． （ ⑥索振羽．语用学教程［Ｍ］．北京：北京大学出
２０００：２２—２３．４． 上例把箭比喻为“藤簪”，下旬顺延 版社，
．合肥：安徽人民出版社，１９８２： （１）使天下人知半生沦落，非战之罪 使用了“绾”作比喻，指把箭射入“髻子” ⑤袁晖．比喻【Ｍ］
１Ｏ．
也。（《叶生》） 中。
七缀集［Ｍ］．上海：上海古籍出版社，
例中“非战之罪”引用自《史记・项羽 比喻辞格的运用，与作者的写作习 ⑦钱钟书．
１９９４：１—２．
本纪》，项羽垓下战败后曾说：“此天之亡 惯、身份素养、经历遭遇等主观因素和社
（作者单位：淄博师范高等专科学校）
我，非战之罪也。”这里叶生借来自比，喻 会风气、文化习俗等客观环境有密切的关 指自己功名未就，是命运不济，并非文章 系。钱钟书说：“一个艺术家总在某些社 庸劣。对于没有读过《史记》的人来说，是 会条件下创作，也总在某种文艺风气里创 无法理解这一比喻的。 作。这个风气影响到他对题材、体裁、风
一
１ １９—
【篇六】公司廉洁文化建设经验与做法
廉洁文化建设实施方案为了深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《***廉洁文化建设实施意见》精神，进一步统一思想，振奋精神，深入推进廉洁文化建设，努力营造反腐倡廉的浓厚氛围，现结合我公司实际，制定如下实施方案：
一、 加强廉洁文化建设的目的和意义
企业廉洁文化，是以反腐倡廉为主题，以先进的企业廉洁文化为核心，以科学的企业廉洁制度为基础，以健全的企业廉洁文化阵地和丰富的企业廉洁文化活动为载体的一种先进企业文化。企业廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分，是企业健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容。
加强企业廉洁文化建设，是我公司实践“三个代表”重要思想的内在要求，是新时期党中央在加强党风廉政建设方面提出的一项重大举措，是推进企业党风廉政建设、深入开展反腐倡廉工作的迫切需要。面对新的形势和任务，必须大力加强企业廉洁文化建设，用廉洁的理念武装党员干部、教育职工群众，从而促进公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，提高广大党员干部和职工群众的思想道德素质，培养职工队伍健康向上的良好风尚，形成清正廉洁、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的企业氛围，进而促进我公司的持续有效较快协调发展。
二、 开展廉洁文化建设的实施步骤：
按照处纪委的统一部署，具体实施分为两个阶段：
第一阶段：启动推进阶段
制定计划，丰富载体，完善领导机制和工作机制，完善制度建设，着
力普及廉政知识，提升党员领导干部及全体职工的道德素质和廉洁意识。
第二阶段：总结提高阶段
积极发现、培育、树立廉洁文化建设先进典型，总结成果，巩固成绩，基本形成与我公司教育发展水平相适应的、具有特色的廉洁文化体系。
三、 廉洁文化建设的主要内容：
廉洁文化建设是贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的重要载体，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是发展社会主义先进文化的重要内容，是保持共产党员先进性的有效途径，是新形势下运用文化的力量促进反腐倡廉工作的一种新尝试。为了把廉洁文化建设抓好、抓实，根据处纪委统一部署，结合自身实际，公司班子决定以开展“廉洁文化进班子、进岗位、进家庭”活动为载体，促进党风廉政建设。具体内容如下：
（一）廉洁文化进班子，领导争做廉洁表率
企业领导干部清正廉洁是企业廉洁文化建设所追求的重要目标，因此企业文化建设必须进入领导班子。
领导班子成员做到“四个带头”，确保廉洁文化进班子。一是带头树立廉洁观念。把廉洁自率作为班子学习和自学的一个重要专题，使领导干部牢固树立以廉洁奉公为荣的观念。二是带头营造廉洁氛围。班子成员带头宣讲廉洁文化，亲自研究部署本单位廉洁文化建设工作。三是带头参加廉洁文化活动。带动广大干部职工参与活动的积极性。四是带头廉洁自率。班子成员不仅管好自己，自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，带头执行有关规定，而且要坚持党性，敢抓敢管，带头同腐败现象做斗争。
（二）廉洁文化进岗位，筑牢反腐倡廉的思想防线
1、加强廉政教育。反腐倡廉教育，尤其是党员干部和经营管理重要岗位人员的教育是开展廉洁文化建设的重头戏。我们要引导广大干部群众，
