学生会竞聘书尊敬的各位领导，各位老师、同学们：你们好！我是来自营销xx班的张涛。“我竞聘的目标是学生会文艺部部长。”我上一学期的成绩排名是23名，量化排名是下面是小编为大家整理的学生会竞聘书6篇,供大家参考。
学生会竞聘书篇1
尊敬的各位领导，各位老师、同学们：
你们好！我是来自营销xx班的张涛。“我竞聘的目标是学生会文艺部部长。”我上一学期的成绩排名是23名，量化排名是第二名，我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作。
我在班上担任文艺委员一职，具备一定的管理和组织能力和同学们有良好的沟通，组织同学们积极参加学生会组织的各项文艺活动，也借以各项活动提高自己的组织和管理能力，善于听取和采纳他人争取的意见。
身为系学生会文艺部的一员，我参加组织过多次活动，组织协调能力和领导指挥才能更是得到了更大的锻炼。在一年一度的元旦晚会上，学生会文艺部自编自导自演的大型民族舞蹈《俏花篮》，受到了广泛的好评获得了舞蹈类第一名，在第28届田径运动会的开幕式表演中，我们与电子系的合作，也使表演取得了优良的成绩。这也激励了我，使我的才能得到发挥，也领悟如何将自己的优势发挥到最大值，因此，我更加坚定我要竞聘文艺部部长这一想法，并积极付诸行动。
过去的工作经验和能力的积累，使我觉得我有能力担任这一职责，组织好各项活动，丰富同学们的生活。文艺部的工作是十分重要的，同学们的才华可以在这里得到表现，同学们的课余生活也将在我们开展的活动中得到充实。如果我成为文艺部的一员，我将会组织同学们开展更多更好的文娱活动，在活动中学习，在活动中与大家更好地相处，在活动中提高自身的修养。
如果我竞聘成功，我一定会以身作则，不为名利埋头苦干，在领导文艺部的同时，积极与其他部门联系，互帮互助，共同进步，和大家一起努力把学生会管理的更好。同时也会积极组织更多的文艺活动，为同学们提供展现才艺的舞台。希望在座的各位评委，同学们，投我一票，谢谢。
学生会竞聘书篇2
尊敬的评委老师，亲爱的同学们；
大家晚上好，我叫贾朝硕，来自轻工与能源学院，现任办公室11届委员，今天我竞选的职位是办公室部长。在我的演讲开始之前，我要对在座的各位说一声谢谢，因为是你们给我这样一个平台，让我有了一个展现自我的机会，谢谢大家！（鞠躬。.。）
既然是花，就要绽放。既然是树，就要成为栋梁；。然而我有什么资格来把办公室部长这个位子坐好呢？下面请大家跟随我的脚步，走进我的世界…在我看来，一个成功者应该具有踏实负责的态度、团结协作的精神和未雨绸缪的习惯，而我很自信的告诉大家，这些闪光点在我身上都能找到。
一、踏实负责的态度
我来自农村，从小就被纯朴的乡土气息深深地影响着，养成了我不怕苦不怕累的精神，在办公室工作的一年里，我从没有缺过任何一个值班，每次活动我都积极参与。
二、团结协作的精神
筷子的故事大家都耳熟能详了，我自己从这个故事中总结到：一个人的力量是有限的，一群人的力量却是无限的。一个人无论你个人能力有多强，你始终都无法与一个团队的力量相抗衡。从小我就懂得众人拾柴火焰高的道理，团结协作在我心目中永远都处于无可替代的地位。
三、未雨绸缪的习惯
凡事预则立不预则废，做事要有前瞻性，针对性。我喜欢做事之前做好计划，这样做起来会让我觉得得心应手，有条不紊。
然而金无足赤人无完人，我在很多方面还存在许多不足，在以后的日子里，我还需要不断的学习以求完善自己。
去年，我怀着无比憧憬的心情加入学生会，经过一年的学习，对部长这个职位我有了更深层的了解。在我看来，如果把整个办公室比喻成一条乘风破浪的轮船，那么部长就是领航员，指导着我们驶向成功的彼岸。
对内，部长要调动起委员的积极性，加强与委员之间的沟通，使整个部门凝成一股绳，从而发挥它的最大作用；
对外，部长要协调与各部门之间的关系，加强部门之间的交流与合作，使整个学生会的工作蒸蒸日上。
说的更广泛一点，工作归工作，生活归生活，我们除了工作上扮演部长的角色，在生活上我们要清醒的认识到我们与委员之间只是学长的身份，他们在学习上、生活上需要帮助的时候，我们要竭尽全力的去帮助他们，让他们感觉到学生会不是一个冷冰冰的机构，而是一个充满爱充满温暖的大家庭，这就我所理解的部长。
假如我当选了部长，我将从以下几个方面做起：
一、从自我方面，严格要求自己。
我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态对待每一件事情，工作中大胆创新，广纳贤言，做到知错就改。以奉献校园、服务同学为宗旨，真正做到为学校服务，为同学服务。
二、对部门内部
我首先肯定上一届部长的功绩，因为在他们的带领下，整个部门的工作更加井然有序，取得了良好的业绩。因此我要在学习他们的基础上，注入自己新的元素，更加完善部门。
1、传承“浓情5.12 感恩5.13”等感恩活动
这些感恩活动无论于人还是于己都意义重大，对部门内部来说，委员们在筹办活动期间无意识的增进了彼此之间的交流，培养了默契，加强了团队协作意识。放大了来说，这些活动丰富了科大学子的课余生活，激起了他们的感恩之心，对科大文化的进步都有着不可否认的促进作用，所以这些活动不仅要做，而且要做大做好。 2、加大内部考核力度，努力培养竞争意识
实行办公室成员优胜劣汰，引入竞争机制。我会通过不定期检查监督及表扬批评来加大对委员的考核，实行末位淘汰，出台一系列办公室成员的考核方法，做到能者上，庸者下，真正提高工作效率和威信。
3、增强执行力，合理的分配时间任务
没有强的执行力就没有高的效率，就拿不出显著的成果。我会时刻谨记，学生会的工作不是旅游，看重的不仅仅是沿途的风景，更重要的是要拿出实实在在的成果。我会把每一个任务调整好，具体到某个人身上，各司其职，做到人尽其才物尽其力。
三、对部门外部，
1、加强与校会其他部门的交流与合作
毕竟一个部门他是独立的，只是整个学生会中的一小部分，只有加强各部门之间的交流与合作才能使这个团队发挥它的最大效力。在工作上，其他部门举办活动的时候我会让我们部门的人积极参与，协助他们的活动圆满完成。在工作之余，经常与其他部长交流经验，探讨问题，从而取长补短。
2、加强与院会相应部门的联系
校会与院会平时练习比较少，我会在适当的时候不定期的与院会相应部门开展交流研讨会，互相学习工作经验，交流工作心得，取长补短，使部门平稳全面发展。
话说了这么多，关键还是看我在以后时间里实际行动，再多的话语也只是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功路上的鲜
花。拿破仑曾经说过：不想做将军的士兵不是好士兵。今天，我在这里立志成为一名优秀的将军！我知道这条路上有许多的挑战，但是我坚信我有能力担起这副担子，因为我有热情，我有毅力，我有实事求是的工作态度，更因为我对这个集体充满了爱！我的演讲完毕，谢谢大家！鞠躬。.。
学生会竞聘书篇3
尊敬的电子系团组织：
我是本系学生会组织部的一名部员，此次竞选，我想竞选组织部部长一职。
通过在组织部一年的工作，我对本系学生会对组织部的职能有了比较充分的认识，对组织部的工作也有了比较深入的理解。在任组织部部员的这一年里，部里的各位同事给了我很大的支持和帮助，很多工作我个人是无法独立完成的，团结协作是我从中体会最深的一点！同时，各位部长也给了我很多的指导，这使我避免了一些错误，也少走了一些弯路。
两个学期，有了很多成功的经验，同时，以前工作中失误的地方也让我在以后更加清醒。在任组织部部员的这段时间，我跟本部的同学能够很好的合作，共同完成系里、院里交代的任务；同时，我跟其他部里的很多人也比较熟悉，这使我在一些大型活动中工作起来更加的得心应手，也更加的从容。
如果我此次成功当选为组织部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，进一步提高责任心，虚心地向别人学习。在工作中大胆创新，锐意进取，但决不盲目从事，有计划的工作。
通过思考大一一年自己在工作中遇到、见到的问题，我做了一些反思，我认为我们应该在以下方面作出努力：
（1）我们学校的历史还比较短，还有很多地方需要完善。个人认为很多事情应该形成制度，制定规范。我们应该总结工作中成功的
经验，吸取教训，以文字的形式保存下来，而不仅仅是通过主席对部长、部长对部员的口口相传。否则，刚工作的是都是新人，工作熟悉了也就该退了，浪费了很多的人力和时间，也降低了办事的效率。
（2）如我去年在总结会议上所讲，在今年新一轮的学生会招新时，着重在三个方面选人，即“能说的、能闹的和能干的”。我相信，这三类人一定会给我系学生会注入新的血液，释放新的活力。当然，不可避免，我们在新的领域探索的同时，出错的机会也会增加，在此，还希望系里的领导老师给予帮助和支持。
（3）跟学校的其他系比起来，我系的影响力还有待加强。仅仅依靠个别部的力量是很难起到明显效果的看，在今后举办活动、写策划书的时候，应该跟各部更多的交流和沟通，在了解各部职能的基础上，有商量的安排工作。争取在举办活动的时候有多少工作安排多少人，人尽其能，各司其职，责任到人，同时也应避免人员的浪费。
（4）在开学之初就安排大一新生班级负责人开会，一方面是互相认识，便于今后工作的正常开展；另一方面跟班里的主要干部搞好基础关系。不妨充分发挥大一部员的优势，让部员来自大一、又深入大一。通过部员来了解学生们对学生会各项工作的态度和评价，便于我们今后的改进。
我坚信在我们共同的努力下，一定可以继承学长学姐们优秀的品质，发扬他们甘于奉献、乐于为同学服务的精神，学习他们积极负责、不抱怨、不怕吃苦的工作态度，创造电子工程系新的历史，在里仁史册上书写新的篇章。
学生会竞聘书篇4
尊敬的各位领导，各位同学们:
大家下午好，我很高兴也很自豪能够站在这里参加这次竞选。
我叫xx,来自商学院工企班，性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。校外联部作为学生会最大的最重要的部门之一，是学生会对外交流与合作的，本着服务学校和同学的宗旨，在学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁作用。当初我怀着满腔热情加入了外联部，而在将近半年来，我能够当上负责人，并且能够参加部长的竞选，这足以说明我的工作能力和对工作的态度。今天我的目的很明确:是为了担任外联部部长，锻炼自己能力，更好的服务大家，学生会是先进我们学习主体代表，是先进思想文化代表，是最广大学生根本利益的代表。它锻炼了我们，使我们成为更全面的人才。
假如我当上了外联部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人我们学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则，进一步外联部的体制。
第一，改善纪律。俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。
外联部成员们，对内交际应该严守部内规矩，以身作则，这样外联部才会成为有方有棱的，团结智慧的整体，工作才会速度做好；对外与商家、媒体、兄弟院校交际时，必定要按着商定的规定程序与之合作，诚心友善以待，因为他们不仅仅代表的是外联部，代表的是学校高质量与好口碑。
第二，改善磨练。把内部成员分成多个组，以组为单位对内外交际。做个比喻，外联部就是一列火车，每组就是一节，节节紧密的连在一起，缺一不可，朝成功的方向前进。每星期一次例会上，各组组长代表发言，自己组近期获得经验，彼此弥补缺点我们学习优点。由此可以使部内成员积极乐观的去探索我们学习，多大的困难也会迎刃而解。第三，改善观念。拿破仑。希尔在成功学中讲:“一切缘于观念。”
不知大家有没听到这样一则故事:有两个农民进城，这天天气非常热，口渴难耐，于是他们来到一个饮料部，一打听，一杯水两块钱，其中一农民就想，水在我们哪里是不要钱的，而这里边水都要钱，可见这里不好过，我得回去；另一个农民在想，水在我们哪里是不值钱的，而这里水都可以卖钱，可见这里很好挣钱，我得留下。一个观念的转变，令两人生活发生了根本性的改变。回家的，依然是面朝黄土背朝天，而留下的，却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。对部内所有成员思想交谈，改善对外联部的观念。
第四，改善创新。学校年年有活动，商家年年在学校做宣传，商家的经验远远多与我们学生，所以外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家，就要从另一方面着手，我想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能使更有效，在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家，使商家对我们举行的活动感兴趣，这样才会增加合作几率。
第五，友谊活动。多与学生会其他部和社团连谊活动，我部负责外界资金进入和外界媒体报道。可以是学生会和社团友谊团结为学校在多个方面带动我院学生业余活动，提高综合素质。提高我院在社会上的好口碑。
是金子就要发光。请大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我将尽我全部力量，把我们外联部建设成为一个能够高效运作，反应敏捷，服务学生，面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构。在我们学院历史上写下光辉的第一笔！我将尽力为实现这个目标而奋斗！希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位评委能够支持我，投上您宝贵的一票。
学生会竞聘书篇5
尊敬的老师、学长、亲爱的同学们：
大家好！
我是来自xxxx的xxx，我想竞选学生会副主席一职，希望评委老师能给我这次机会，我自信能够在大家的支持下胜任这份工作。
我想在下面简单的叙述一下我这一年来的工作：作为咱们院学生会学习部的一名干事。
在过去的一年里，我自认为我是非常尽职尽责的，从努力地帮助部长策划活动，到跟踪协调活动的举办，都付出了很多的精力，也的确取得了一定的效果。然而不得不承认学习部是学生会里比较轻松的一个部门，平时的工作比较简单，没有一些部门如外联部那么辛苦。所以，为了更好的位同学服务，为了获得更多的锻炼自己的机会，我并没有将自己的工作仅仅局限在学习部。
作为xxxx的团支书。
在这一年里，我们组织了好多次的联谊活动，成功的活动使我们班拥有了很强的凝聚力，同学之间产生了深厚的友谊。同时，我做到了一直以将同学的利益放在第一位的心态来工作，尽自己的全力做到了当班里的同学遇见困难的时候，第一个出现在他面前帮助他想办法的是我；当班里的同学心里出现问题的时候，第一个与他交流、听他倾诉的人是我。
作为临时主席团的成员。
很荣幸被选为临时主席团的成员来参与迎新工作。问心而言，在工作伊始，我还是比较犹豫的，平凡的我，有什么资格坐到这个位置。但是我很快就改变了这种观点。临时主席团，是一种责任而不只是一个职位。尽职尽责是我工作一年培养出来的优秀品质，同时我更不能忘记服务大家锻炼自己初衷，所以我很快就投入到了工作中去。
作为临时主席团的一员，我时刻以主席的要求要求自己，在过程中，我也学到了很多的东西，比如，作为一个带头人，你的原则必须是确定的，不能恍恍惚惚，否则下一级的就很难开展工作；你的计划必须是严谨的，一点缺漏，轻则使一两位同学的工作出现问题，重则会产生连锁反应，甚至会是同学对你的信任度降低，对以后工作的开展产生大的影响；学生始终都是学生，没有走出校园，大家都是处在一个位置上，在开展工作的时候尤其要注意这一点，不能有官僚作风，不是以自己的职位来命令别人，而是以自己的品德与能力使他人主动信服。
我的任务就是使他们更好的适应大学的生活，我认为我较好的完成了这一任务。比如以班会的形式，从自己的亲身经历出发，向他们介绍咱们山经以及其周围的情况，帮助他们尽快的就熟悉了大学生活。以走宿舍的形式，深入他们之中，帮助他们解决问题，更以走进他们的方式，从他们之中看见了很多的新生力量，对他们每个人的能力和心里都有了很大的了解，为下一步纳新的工作做好了铺垫。
工作了一年，我对学生会的体制也有了比较好的了解，我发现咱们学生会还有以下几点需要改进。
1、咱们的学生会在日常工作中比较懒散，所以我希望能够建立一种评价机制，给学生会成员一个指标，有目标，才会更好的做好分内工作。
2、各部门之间应该加强交流，我说的加强交流，不仅仅是在工作之外的部门联谊，更在咱们忽视的工作之中这一很好的条件下。的确，不一样的部门，决定了不一样的工作范围，不一样的工作范围也不可避免的产生了工作量差距太大这一问题。我们可以通过互相帮助来解决这一现状，成立部门互助制度。部门互助制度确立了，既不会出现没有这一制度大家却一起干的混乱问题，也会均衡各部门的工作，提高学生会整体的工作效率。
如果我有幸当选，我会以主席的责任来要求自己，继续以饱满的热情投入到接下来的工作中去。说得好不如做得好，希望您根据我一年以来的表现，相信我、选择我。
学生会竞聘书篇6
尊敬的领导、老师:
你们好。我是xxxx班的xx，我要应聘的是外联部部长这一职务。 从大一入学之初，便对学生会有了极大的向往。之后经过学生会常委们的介绍，对xxx系学生会各个部门的工作更有了深刻的了解。在这些部门中，我对外联部情有独钟。
首先，外联部是学生会的一个非常能锻炼人的部门。所以不得不说一下外联部的工作职责了，外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金，也就是拉赞助，这是一项相当艰苦的工作，没有一定的交往能力，人际关系与社会背景是很难做好的。所以外联部是个非常能锻炼人的部门，因为要想找到合适的赞助厂商，然后做到让他们坐下来停我们说，非常难，这就锻炼了我们的交际能力，接着在与厂家谈判时，又锻炼了我们的口才。无论是口才还是交际能力都是一个新社会人才不可缺少的能力。所以参加外联部可以锻炼人的交际能力和语言表达能力，也就是说外联部是学生接触社会、了解社会、融入社会的锻炼平台。
其次，外联部对学生会是非常重要的，正如它的职责，外联部主要是为学生会和学生活动筹集资金。办一个活动很麻烦，而且如果没有足够的资金，物品供给，这个活动就会更加难办了。 另外，我们在拉到赞助之后，会帮助厂家宣传，帮助他们扩大在我校的影响力。同样一些名牌厂家对我们赞助，无形中也是对我们系，对我们学生会的一种宣传。
通过在外联部学习的一个学年，我对这个部门更是有了自己的理解。外联部联系着学校与社会，我们出去拉外联是代表我们城环系，更是代表整个学校。所以我们的一举一动都不能只考虑到自己，而是要以大局观为重。一则不能损坏学校的荣誉，二则既然需要赞助，就必须得到别人的信任。我们都知道，拉外联很难，但也不能卑躬屈膝，这样不仅不能拉到赞助，还会收到别人的鄙视。所以，我们在拉赞助的时候一定要把握好一个分寸，得到一个两全其美的方法。
所以我认为外联部部长一定要有一颗强烈的责任心，而我就是这样。我有足够的信心参与外联部部长的竞选，我有自信把工作做好，在明年的活动中拉到更多赞助。同样，我会严格要求，不断追求，努力完善自我，勤奋踏实工作。积极进取，勤于奉献，我会用实际行动来提高自己，服务学生会。
如果我当上了部长，我会用自己的热情去感染学干，因为我知道，拉外联靠的就是热情，激情。就是要不怕丢人，看见一家店就要敢进去，胆量是锻炼出来的，相信只要我们的学干充满热情，充满干劲，就一定会成功！还有，我会加强与厂家的长期合作，每次活动之后都会给厂家一个赞助反馈，告诉他们我们是如何使用他们的赞助的，从而让他们知道我们是值得信任的。因为很多宣传都不会立竿见影，让同学们熟知一家店是需要时间的，所以只要我们能与一些厂家进行长期合作，我就有把握做到让这家店在学校之内人人尽知。对于部门内部，我会将学干分成若干小组，每个小组都分管一些厂家的宣传，以
及长期联系等等。无论在哪里，小组分工无疑都是比较好的工作方式，不仅避免了人员过多而导致的工作空白区，同样会形成一个竞争的良性循环的环境，从而共同进步。另外，我会继续做好外联部的人才素质大赛这个活动，再就是多办一些小活动，加强与其他部门的联系，毕竟我们部门的主要工作范围在校外，与其他部门的联系会相对少一点，长期下去就会使的外联部在学生会出现一种隔离的现象。还有就是多办一些与其他系，其它部门的联谊。毕竟新时代讲究人脉，讲究合作。
说再多也是纸上谈兵，希望各位老师，常委能给我一个机会，让我所说的话，所拥有的构想可以得以实现。
自荐人：xxx
20xx年xx月xx日
