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2024年作风突出问题专项整治研讨发言材料(完整文档)

发布时间: 2024-04-24 18:35:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2024年作风突出问题专项整治研讨发言材料(完整文档),供大家参考。

2024年作风突出问题专项整治研讨发言材料(完整文档)

作风突出问题专项整治研讨发言材料

  各位领导、同志们:

  根据市局党委关于作风突出问题专项整治工作安排,本人坚持问题导向,紧密结合个人的思想、工作、生活实际,紧紧围绕省委、市委和市局党委作风突出问题检视重点,通过学习调研、谈心谈话等形式,广泛征求意见建议,坚持从党性觉悟上找根源,从政绩观事业观上纠偏差,确保作风突出问题专项整治取得实实在在的成效。

  下面,就围绕研讨内容,作简要发言。不妥之处,敬请批评指正!

  ***总书记在党的20D报告中提出,“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务,具有深远的战略考量和重大的现实意义。“党的作风正,人民的心气顺,党和人民就能同甘共苦。实践证明,只要真管真严、敢管敢严,党风建设就没有什么解决不了的问题。作风建设永远在路上。”通过深入学习领会***总书记关于加强作风建设的重要论述,全省作风突出问题专项整治动员部署会议精神、陈刚书记在作风突出专项整治部署会议上的讲话精神及市委、市局党委作风突出问题专项整治动员部署会议的要求,本人深刻吸取陈刚书记列举的六件事的经验教训,结合以案促改专项教育整治,对照“六个一批”整治任务和全省党员干部违规吃喝“十严禁”要求,深刻领会省委整治作风顽疾的态度和决心,坚定不移扛起全面从严治党主体责任,坚决站稳人民立场,坚持问题导向、目标导向和结果导向。现对照“五个方面”检视自身存在的问题。

  一、政治站位方面

  本人坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但对照剖析还存在以下问题:一是忠诚之心欠“纯度”。对照“对党忠诚就是唯一的、彻底的、无条件的、不搀任何杂质的、没有任何水分的忠诚”要求。自己没有用这句话时时拷问自己的心灵,在名与利、得与失、国与家面前,有时患得患失、瞻前顾后,意气风发时为“革命理想高于天”而踌躇满志,回到现实中却为“安得广厦千万间”而陨志迷茫。二是忠诚之能欠“历练”。自己生活在盛世,没有经历过战争的洗礼,更没有经过像“文化大革命”那样政治斗争的检验,可以说对“政治”这个词理解只停留在典籍上对政治理论的描述和事件的解读,以及平时组织生活的锻炼,但离新时代伟大斗争对党员干部应具备的“政治素养”还欠实践锤炼。三是忠诚之为欠“担当”。《***用典》中的“为官避事平生耻”是自己喜欢的一句典故,也时时对照去实践躬行。但面对新老各类问题时,自己受本位思想影响,敢怒不敢言、敢言不敢为,反而把没有魄力和能力当成借口,不敢捅破那层影响发展的“思想观念”之窗纸,只能任由惯性的思维、历史的洪流所裹挟和淹没,说白了是自己没有历史的担当、忠诚的担当。

  原因分析:一是理论学习还有差距。《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》的学习停留在字面和通读,系统研学不够,尤对“两个确立”理解的深度、广度不够,与学深悟透、学懂弄通的要求有差距。存在重业务、轻学习的现象,在领会精神、感悟历程、汲取智慧三个方面未融会贯通,存在学习“浅尝辄止”的现象。二是思想淬炼不够经常。忽视了党性修养是一项需要持续强化的长期性工程,没有自觉做到在严肃的党内政治生活中持之以恒锤炼党性修养、坚定理想信念。三是党性修养仍需提升。无论在哪个岗位工作都把干好工作放在第一位,简单认为不违反纪律、不做违规事就是党性,对标“为民服务”还有差距。没有时刻把强化理想信念贯穿到日常工作中,统筹意识、服务意识还需进一步提升,示范带动作用还应进一步增强。

  整改措施:一是进一步加强思想改造。坚决主动经常向党中央和***总书记看齐,高度信赖、坚决维护、绝对服从***总书记这个领导核心,始终在思想上政治上行动上保持高度一致,经常检查在理想信念权力运用、廉洁从政等方面不足,自觉接受班子成员和广大党员群众监督,及时纠偏正向,保持思想领先,永葆政治本色。二是进一步完善学习计划。及时平衡好工学矛盾,增强学习的主动性、积极性,深刻领悟对以人民为中心等重要理论观点,补足精神信念之“钙”。摒弃“重业务工作、轻理论学习”的片面认识,坚持常态化制度化理论学习。

  二、在履职担当方面

  本人能够积极完成交办的各项工作任务,但工作方式方法单一,习惯于传统思维,创新力度不足,契合单位发展的现实需要,自己还有很大差距:一是创新思维层次不够。由于知识面比较窄,有时思维比较僵化,容易受惯性影响循规蹈矩,能够对单位建设起重大作用的创新还比较少。二是改革创新胆魄不够。尤其是在风险较大可能造成严重后果的事项上,考虑到安全底线的压力,还存在瞻前顾后不敢为的情况。三是勇于创新氛围不足。“一枝独秀不是春”,作为领导鼓励和启发大家敢于创新、勇于创新、乐于创新也是职责所在。党员群众群策群力集智攻关才能推动单位更好更快的发展,在这一方面我做的还有很大差距。

  原因分析:一是思维观念滞后。对于一些新事物反射弧比较长、接受较慢,有思维定势、固定模式和路径依赖,应该说是踏实有余而灵活不足,导致单位工作在互联网+、“三微一端”等新手段的运用上还没有完全过网络关。二是方法招数不多。工作创新不是浮于纸面上的名词转换,必须要有抓了就能落地见效的具体招数,而自己缺之调查研究,又缺乏继承传统;
既不敢直击问题,又不会思想交锋,导致工作创新成了水中芦苇、无根之木。三是勇气魄力不足。受惯性思维、性格脾气和能力素质所限,工作上还不够大胆泼辣,怕步子迈大了大家适应不了,怕标准定高了大家承受不了,怕标新立异了把不住方向。

  整改措施:一是在接受新事物上下“功夫”。进一步扩大知识面渠道,积极运用“互联网+”工作模式,创新开展各项工作。二是在改革创新上下“功夫”。牢记创新就是动力,创新才能打前进,逼着自己搞创新,带领大家搞创新,向创新要效益,向创新要发展动力。

  三、在求真务实方面

  需进一步提高专业化、精细化、科学化水平,推动向质量效能型转变,实现集约高效发展。对照这一要求,自己认为还有很大差距。一是调查研究,与时俱进有差距。长期在本单位任职,有很强的固守陈规的惯性思维,调查研究各项基础工作后,习惯于老观念做决定、靠老思路搞建设、凭老经验管部属,总觉得以前领导做的、自己干的都很管用,用起来顺手、干起来顺心,把这些当成好传统、好办法来推行。二是大包大揽,统放结合上有差距。有时工作稍微轻松的时候,喜欢当甩手掌柜,感觉自己没有必要事无巨细去亲自干,导致很多工作事倍功半,出现反复和返工。三是简单粗放,精准抓建上有差距。自己在很多工作中存在“传话筒”情况,不会当“调音台”,致使思想教育笔记本变成了通知传达本,红头件变成了黑头、白头、电子件,面对这些空转虚耗,大家是劳心劳力、怨声载道。还有就是韧劲不足,抓工作总是虎头蛇尾,开始时轰轰烈烈,结束时偃旗息鼓。

  原因分析:一是思想上有时犯懒。有的工作停留在布置了、研究了,但成果形成的不多、实际运用研究不深。二是工作上韧劲不足。作为班子成员,我应该更积极的主动作为,以钉钉子的精神一步一个脚印,解决事关单位长远发展的问题。

  整改措施:一是进一步改进作风,增强工作实效。树牢“永远在路上”“抓创新就是抓发展”的理念,克服短视思维、模糊认识所造成的各种束缚,善于从政治、全局的高度认识事物,善于从细微处发现解决实际困难,做到脚踏实地工作。二是进一步修身正己,增强表率作用。牢固树以人民为中心发展理念,树牢底线思维,坚持身体力行、以上率下,以实际行动引领单位、感召部属。

  四、在为民服务方面

  本人能够践行宗旨意识,坚持为民办好事、做实事,但存在以下问题:一是服务本领还需加强。对突发性、紧急性等问题解决的还不够充分,更多的是搬政策、做疏导,对解决个性化问题的方法不实的情况。二是联系群众还需紧密。受工作性质所限,对普通干部压任务多,对上负责考虑得多,从群众角度考虑的少,对涉及群众生产、生活等切身利益的问题关切还不够,服务群众质量还需提高。三是担当意识还需提升。有时在安排工作上满足于听汇报、听结果,对有些工作没有深入了解情况、分析原因。口头经常过问,经常了解,沉下来跟踪抓落实不够,导致有些工作进展缓慢、效果不佳。

  原因分析:究其根本原因就是世界观的改造抓得还不够紧,为人民服务的宗旨观念有所淡薄,只记住“从群众中来,到群众中去”的表面形式,对于“来”与“去”的实质内容缺乏研究、思考和实践,“群众利益无小事”的思想观念还没有真正形成。对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”的认识还不够深刻,特别是在工作任务重的时候,与群众之间的联系不够紧密,主动向群众学习做得不够,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

  整改措施:一是增强宗旨意识,持续转变作风。切实践行群众路线,大兴调研之风,真正做到沉下去、静下心、摸实情、出实招,从群众最不满意的地方改起,从群众最期盼的地方做起,确保工作建立在深厚的群众基础之上,努力使上级各项决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。二是提高政治站位,坚决落实整改。把全面查摆问题短板作为检验“四个意识”的经验交流,解决风险隐患的具体举措,做到逐条对账、真改实改,深刻剖析原因,举一反三,做好防范,坚决避免同类问题出现。

  五、在斗争精神方面

  ***总书记在党的20D报告中把“敢于斗争、善于斗争”作为“三个务必”的重要内容,把“坚持发扬斗争精神”作为前进道路上必须牢牢把握的重大原则之一。对照标准要求,存在以下问题:一是斗争精神不足,担当意识减弱。长期工作以来,缺少了斗争精神,不想为、不敢为的思想进一步蔓延,存在精神懈怠、意志消沉,缺乏斗争精神。二是忧患意识不足,底线思维减弱。主动识变应变求变,敢于担当、积极作为方面仍有欠缺,工作中存在知难而退思想,未全力战胜前进道路上各种困难和挑战。

  原因分析:平时精力主要放在事务性工作中,锤炼政治素养、保持警醒敏锐的紧迫感有所放松,对意识形态领域的斗争的尖锐性复杂性认识不足,积极主动斗争、及时有效引导做得不够好。

  整改措施:一是发扬斗争精神,凝聚磅礴合力。新时代新征程,党和国家面临的形势之复杂、斗争之严峻、改革发展稳定任务之艰巨世所罕见、史所罕见。面对新征程上的各种风险挑战,我们要坚定战略自信、保持必胜信念,以“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”的魄力和勇气,勇于迎击任何狂风暴雨、战胜任何惊涛骇浪,把我国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中。二是淬炼斗争本领,推进工作落地。斗争精神、斗争本领,不是与生俱来的。***总书记指出,“要加强能力提升,让领导干部特别是年轻干部经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干”。我们要强化理论学习,学懂弄通党的创新理论,灵活运用***新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场观点方法,夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基;
要加强党性修养,在重大政治活动中把握政治大势、练就政治慧眼、保持政治定力、防范政治风险,在复杂严峻的斗争中锻造斗争能力。

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