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2022借调只是无偿出苦力吗【完整版】

发布时间: 2022-07-20 09:30:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022借调只是无偿出苦力吗【完整版】,供大家参考。

2022借调只是无偿出苦力吗【完整版】

借调只是无偿出苦力吗?

 

 

机关里对于借调并不陌生,每个人都可能被借调,但也并不是所有人都会被借调。现在很多人对借调这件事都有一定的无奈,“只借不调”是大家一贯认同的调调,但是也有例外,各种滋味只有当事人知道。

按照正规的人事管理程序,借调必须通过组织、人事部门根据管理权限,出具正式的信函。如果借调期满,确需继续借调,还要走一遍程序。过去借调三五年,甚至十来年的,现在已经行不通了。各单位都在自查清理,不经过组织部门违规借调,不仅要追究原单位负责人责任,还要追究借调单位责任。

齐书记被借调到市直机关工委一年后又回到了原单位,有些闷闷不乐。

“主任,最近大家都说齐书记是赔了夫人又折兵,我看他也有些闷闷不乐,怎么回事啊?”

“这事啊,我也不便多说,但你知道,借调可以说是一把双刃剑,一方面是成长的机会,另一面则是借调结束后,可能两头都不讨好。”

“照这么说,借调是弊大于利啊?”

“也不是绝对,从某种意义上来说借调说明你有能力,而且在借调的同时能够拓宽你的人脉,发展平台会比以前广很多,这也是很多人所看中的。我先给你说一说被借调的好处吧。”

一是借调可以提升工作能力,借调后可以接触到更多的业务,通过大量的实践能够增加自己的工作经验,提升自己的工作效率和工作能力。二是借调可以扩展自己的交际圈,接触到更多优秀的人才,或者更高层级的领导。在认识更多的领导和同事的同时,也会有更多的人认识你,无形的拥有了资源。三是提高了自己的站位,会让自己在以后处事的过程中更加的成熟,想问题更加宏观和全面。

“既然有这么多的好处,为啥很多人还不愿意被借调呢?”

“借调的单位一般是上一级单位或部门,上级机关因为工作的需要,会从下级单位借调人员到上级机关工作,这对于很多人来说可以培养自己的见识,增广见闻,是个不错的成长学习机会,但大家还是有一定的顾虑。接下来我给你具体说一说。”

一是借调之后晋升不易。上级机关借调,你在借调单位属于编外人员,不可能在借调单位晋升,你的晋升还是归原单位管理,原单位的工作也得有人干,领导也得有考虑,时间长了就容易挂空挡;
二是借调工作都比较忙。虽然借调单位平台更高,但是借调单位工作都比较多,而且专项工作比较重,加班加点是常态,工作压力相对而言比较大;
三是人际关系需要更多精力,很多人借调到新单位后,即使你的业务基础打的再扎实,也有个新熟悉的过程,而且在和其他单位打交道的时候,因为身份的限制、职务的尴尬,会让很多工作处理起来不是很顺手。

“那应该怎么看待这种事呢?”

“虽然借调有很多弊端,但在我来看,这是机关工作中必不可少的一环,而且绝对是利大于弊的,之前我在县委办的时候,有个同事借调到市委办,一年后就留下了,具体的情况我不好说,但是这也是一种机会,可以说挑战与机遇并存。”

“如果真的被借调了,应该怎么办呢?”

“那就记住几点,让借调的岗位真正的为你服务,而不是埋头干活,活是干不完的,要实现自身的价值。”

一是要有真才实学。在踏实工作的同时,一定要表现出自己的过人之处,机关里就是不缺干活的,关键是你如何干,怎么才能干的让领导满意,让上层领导注意到你,让借调单位的领导觉得你有利用价值,有把你留下来、调过来的理由。同时,也要从借调单位学习更好的思维模式、方式方法,不断地提升自己。

二是要“心灵手巧”。工作中主动主动再主动,别把自己当外人,要学会以主人翁的姿态干好自己的份内活,只有你把自己不当外人,你才能慢慢地得到认可。落在具体工作中,要勤于思考、勤于行动,做到眼勤、手勤、脚勤、脑勤。少说话、多做事、背后给领导添柴火,那么领导认可你,关键时大家也都愿意为你说好话。

三是要有一颗好心态。多好的心态才是好呢?遇到利益之事,不争不抢不恼不怒。不要认为自己辛辛苦苦干工作这么久,既没有留下也没有个先进,心理不平衡,怨天尤人,其实真没有必要。在借调单位就算遇到不顺的工作,也应该当作自己的份内工作去完成,因为对单位来说你是为公而非为私,做好自己的事情就行。

四是处理好两头关系。既然是上级单位或部门借调人员,那么肯定会在以后的工作中有所交叉,要定期向原单位领导汇报,让领导了解你的工作情况,不能对原单位不闻不问。尤其是涉及到牵扯本单位的一些事情,要发挥好桥梁作用,让借调单位领导看到你的进步和潜力,又让原单位领导对你关心不减。

“说到借调,还有个不得不提醒你的地方,就是借调的时间不能过长,为什么?如果一味的只是借调,那么永远是有完不成的工作,齐书记借调的这一年不可谓不辛苦,但是确错失了提正科的机会。如果关系转不过去,只要自己的能力锻炼了,目标达到了,能回原单位的还是回原单位。现在的机会有很多,是金子到哪里都发光,除了借调,还可以通过遴选、交流等方式,实现自己的人生和事业目标。我们都是单位的人,借调并不是说我自身要找新单位或者离开原单位,而是借调单位和被借调单位的事情,但如果真的能够留下,也是不错的选择。”

“不听不知道,原来借调也并不容易,看来现在唯一能做的,就是努力让自己成长,更好地走好接下来的路。”

 

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