2022年党委会议记录6篇

发布时间: 2022-08-10 16:00:05 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年党委会议记录6篇,供大家参考。

2022年党委会议记录6篇

篇一：2022年党委会议记录

党支部会议记录范文 1（十二篇）

　时间：

　地点：党员活动室

　主持人：

　记录人：

　参加人员：

　支部全体党员会议议题：

　学习共产党员必须发挥先锋模范作用会议记录：

　共产党员的先锋模范作用，是指共产党员按照党章要求，贯彻执行党的路线、政策在生产、工作、学习和社会生活中应当发挥带头作用、骨干作用、桥梁作用。所谓带头作用，就是共产党员要处处走在群众的前头，成为群众的表率和榜样，如带头搞好邻里团结，带头搞好环境卫生，带头进行创新创优、带头遵守社会公德、带头进行拆迁，带头搞好干群关系……所谓骨干作用，就是共产党员要在实现党的任务中勇挑重担，成为团结凝聚群众的核心和中坚。如在生产岗位上要埋头苦干，干出成绩，成为优秀者，在有关民生的问题上，要以人为本，关心群众生活，成为群众信得过的人。所谓桥梁作用就是共产党员要及时把党的决议向群众宣传，解释，把群众的意见向党组织反映，使自己成为党组织和群众密切联系的纽带。

　时间：

　地点：

　最新党支部会议记录范文 2

　时间：

　20xx 年 12 月 1 日(9:00-12:00) 地点：

　行政楼 532 会议室出席人：

　张烁(xx 级支部书记), 魏欣媛(xx 级支部副书记), 王居虹(党支部组长)，韩尚杰(党支部组长),李林溪，耿欣，陈梦娟，焦娜，鲁杨，徐丰羽，仝瑞，宋德慧，祝一冰，任红晔，杨祥娜，师文，荆晶，李书红，赵蔷薇，侯晓旭，蒋琳琳，李明明，姜妍妍，赵帼楠，付冠群，程亚品，赵晨，季琼莹，唐洁，王若琳，石涔祺，贾茹，蔡晓，马艳丽，宋一星，张安琪，李思奇，杨淼，韩明，周颖，张泽宇，宋玉祥，刘鹏飞，杜广乐，任燕燕，李冰莹，沈萍，田清霖，(共 47 人) 缺席人：

　杨晶(生病请假)(共 1 人) 主持人：

　魏欣媛记录人：

　荆晶主要议题：1. 明确党员发展工作程序 2.学习党的十七届六中全会会议精神发言记录：

　魏欣媛：这是我们第一次党支部会议，主要学习讨论两项内容，一是入党的程序，二是学习党的十六届六中全会精神，分别由

　韩尚杰、王居虹两位同志为大家讲解。下面请韩尚杰同志为大家介绍。

　韩尚杰：首先重申和强调发展党员工作是一件很严肃的事情。入党是一个人有关政治信仰的最郑重最严肃的选择，是关系到一个人一生的大事。发展工作中一个细节的错误轻则导致工作重做，重则会影响该批同志的这次能否顺利入党。因此大家一定要端正态度，认真对待。由于有些程序比较复杂，所以再明确下党员发展工作程序。

　一是制定发展计划。

　二是个人申请。要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，并且经支部书记的审阅。

　三、确定入党积极分子。入党申请人经党支部推荐、支委会审查同意后，便确定为入党积极分子。大家注意，一般是在申请后一至三个月进行。

　四、入党积极分子的培养、教育和考察。确定为入党积极分子后，党支部会明确 1-2 名正式党员作为入党介绍人。这一阶段主要是通过各种有效的方式，参加党课培训和党课考试，安排参加党内的有关活动，定期向党组织汇报思想等帮助入党积极分子尽快达到党员标准。入党积极分子经过两个月的学习后，发展为培养对象。培养对象的培养考察时间一般为一年以上。

　五、确定发展对象。这是发展党员工作的关键阶段，必须“抓严”。入党积极分子经过一年以上的培养，表现突出并已基本

　具备党员条件的，可确定为“发展对象”。发展对象的基本条件：1、正式递交了入党申请书超过一年零两个月; 2、学习成绩良好，达到年级的前 50%，一年来专业学习成绩较好或无不及格科目;3、已参加过学校党课培训并获得结业证书。对于先进性不明显，群众威信不高，学习态度不端正，发展当年(学年)有课程不及格者(无论该学年内重考课程及格与否)，受过纪律处分者均不能确定为发展对象。之前，需要所在的团支部推优入党—推荐优秀团员作为党的发展对象。推优入党的同时，还要在班级进行民主测评，之后由正式党员牵头，组织召开关于拟发展对象的座谈会，征求党内外群众意见。

　在这里我提问一下，杨淼同志，从递交申请书到确定发展对象需要多长时间? 杨淼：

　需要一年两个月。

　韩尚杰：回答正确。中间还要经历两个阶段—入党积极分子、培养对象。

　六、接下来是政治审查，我问一下，在座哪位同志说一下政审谁，函调的是哪? 刘鹏飞：政审的是父母和本人。父母的函调应该分别寄给其工作地的党支部，没有工作的，发给居住处的党支部。本人的函调应该寄给高中的党支部，由其班主任出具证明。

　韩尚杰：对，审查发展对象本人对党的路线、方针、政策的态度、政治历史和重大政治斗争中的表现。审查发展对象本人、

　直系亲属和关系密切的主要社会关系的政治情况。函调发往工作单位，无工作的发往居委会党支部。

　特别注意，政治面貌填写时不能写“无”，应根据情况填写党员，民主党派或群众。尤其注意团员离团的时间。

　七、发展对象公示，一般在全院范围内公示七天。

　八、确定入党介绍人。入党介绍人由两名正式党员担任，讲解介绍人的主要任务。

　九、填写入党志愿书。

　十、召开支部大会。实到人数占应到人数的比例应超过三分之二。经过与会人员的表决之后，通过的决议写在申请书的相关栏目中，此时支部大会就讨论结果表明态度。

　十一、上级党组织派专人同发展对象谈话。同发展对象谈话均由院党委(党总支)负责指派专人(一般为党委委员或总支委员，党支部书记)进行。主要谈论入党动机，对党的认识以及自身的优缺点。现在大家来说一说自己入党的时候是由谁负责的，谈论了哪些内容。

　沈萍：

　当时我是王思洲院长负责的，主要谈论了入党动机以及两个问题，一是一党执政好还是多党执政好，二是共产主义最终会实现吗。

　(魏欣媛宣读本批王思洲院长负责的同志名单)

　宋德慧：

　是大四的辅导员李锋老师负责的，谈话氛围相对融洽，就入党动机和日常生活的一些事情，如将来的打算展开了讨论。

　(魏欣媛宣读本批李锋老师负责的同志名单) 李明明：是牛娴书记找我谈话的，谈了入党动机，大家一定要注意的是，基本政治理论千万不能错，建议大家平时多关心一下时政，善于引用，应该就没有问题了。

　(魏欣媛宣读本批牛娴负责的同志名单) 王居虹：补充一下，要和实际相结合，说话不要太空。

　韩尚杰：这些本批入党的同志可以借鉴一下。接下来是第十二步，预备党员审批，发生在决议后的三个月内，通过的日期即为确定为预备党员的时间，当月开始交党费，因为预备党员除了不享有正式党员所具有的表决权、选举权和被选举权之外，其余和正式党员相同。在此期间，每季上交一至三次思想汇报。思想汇报格式。此致敬礼的正确写法。

　十三、入党宣誓。

　十四、预备期的培养考察。

　最后预备期满如果考察合格转正。

　下面请王居虹同志为大家分享十七届六中全会内容以及见解。

　王居虹：现在由我来向大家介绍一下十七届六中全会。召开于十月十五日至十八日，以文化为主题，讨论如何建设社会主义先进文化。内容主要是肯定十七届五中全会的工作，讨论以后

　如何发展文化，最后展望未来。会议主要有九点内容，在这里和大家分享一下。

　1. 充分认识文化改革重要性、紧迫性，主动推进社会主义文化大发展发繁荣。重要性就是自党成立，就把文化发展放在重要的地位，十六大以后，物质精神两手抓，将以德治国和依法治国结合起来。而紧迫性就是指国外环境变化多端，更加凸显了文化在一个国家的重要作用。我国目前在文化上有五个方面的不足：一是地方单位对文化的建设不够重视，说得多做得少;二，社会价值观的扭曲，小悦悦事件…三，社会舆论，网络匿名言论，不承担后果;四，文化作品质量下降;最后是文化建设。

　2. 建设社会主义文化强国。为实现文化强国，应该坚持：马克思主义为指导;社会主义先进文化为前进方向;以人为本;社会效益放首位;改革开放。

　3. 推进社会主义核心价值体系建设，巩固思想道德基础。形成这样的社会风气，即知荣辱，讲正义，做奉献。八荣八辱。

　4. 全面贯彻“二为”方向、“双百”方针。二为即为人民服务，为社会主义服务;双百即百花齐放，百家争鸣。对于文艺作品，要往正路上引，防止扭曲。我强调一下，尤其要重视网络建设，因为大家从网络上获取的信息是最多的，但不都是积极向上的。

　5. 大力发展公益文化事业。共有四点，我着重说一下第四点，城乡文化一体化发展，也就是在文化缩小城乡的差距，对于我

　们学生党员、同学们来说，就是减少对农民的偏见。我国农民人口居住分散，不能集中传播精神，造成了文化真空现象。

　6. 加快发展文化发展产业，使之成为国民支柱产业。要扩大文化消费，对于我们来说，最好多购买正版书来扩大文化消费。

　7. 进一步深化改革开放，构建有利于文化发展的体制机制。要保证公共财政文化的投入。

　8. 建设宏大的人才队伍，为文化发展提供人才支撑。

　9. 加强改进党对文化工作的领导，提高文化发展科学化水平。

　以上是十七届六中全会的主要内容，大家在看待文化发展这个问题上，应该看到自己国家文化优秀的方面，而不是一味的崇洋媚外。下面大家发言讨论,各抒己见。

　魏欣媛：下面我首先发表一下自己的观点。六中全会真的说出了个一二三，一个主题是“深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣”;两业：事业、产业;三自：文化自觉、文化自信、文化自强。我们有必要实行文化强国，因为在经济发展过程中，环境污染严重，我们应该发展一种低投入高产出的产业，那就是文化，而且在国际会议上，引领国际经济社会发展潮流的各项议题，主要由西方发达国家提出，我国很少有发言权，国家软实力亟待提高，所以要实行文化强国。共产党人要有文化自觉，做到：一，学习古典文化的基本思想;二，坚持人人皆可成才的观点;三，不仅要学习科学文化知识，更要提高文化修养。

　李林溪：我认为文化建设对于大学生而言，谈改革过于深入，不符合我们的年龄特点，而强加给文化一个定义也显得过于死板，我觉得文化涵盖地理、历史、行为规范和价值观，是一国区别于其他国家的主要标志。我们要提高国家的文化软实力，，要有思想和精神引导，只靠经济是不能长远发展的。提到国民素质，外国如日本、新加坡的国民素质的确比我们要高，他们值得我们学习。

　外国真的可以做到路不拾遗，这是我们与他们社会风气的差异，所以我认为，增强文化软实力，就是增强国民素质，要树立正确的价值观，党员要发挥先进模范作用，全面落实十七届六中全会。

　耿欣：

　我想说两点，一是目前职位安排专业性不明显，所以我们应该加强学习专业技能;第二，我们作为会计专业的学生，要提高自身的思想道德素质，有社会良知，不做假账。

　陈梦娟：我想说的是文艺作品方面，在创作的时候应该借鉴优良文化，抵制低俗。

　焦娜：文化发展应该分中部、东部和西部来推进，结合各地的特色，如河南通过少林寺来宣扬文化。

　鲁杨：社会主义文化要深入人心，应该注重高素质人才的培养，大学生不仅要学好专业知识，更要关注各方面的时事。

　徐丰羽：我想讲下自己的经历和感触，前些天在大巴车上失窃，大家的漠视让人寒心，感受到民众普遍道德水平的下降。但是,我们依然要努力提高自己的道德水平。

　仝瑞：

　一个国家软实力不强，必然会不打自败。国家的发展应该软硬协调，我们应该从自身做起，学习课业的同时加强思想道德修养。

　祝一冰：结合自身实际，考公务员的时候这些会议精神用处很大，我们平时应该多了解时事，提高政治敏锐性。

　宋德慧：对于文化真空，我们应该加强对农村的文化普及，缩小差距。

　任红晔：发展文化应该从小事做起，比如离开自习室的时候应该自觉把垃圾带走，创造良好的道德氛围。

　杨祥娜：社会文化是和社会道德相联系的，社会应该多举办活动来进行公益宣传。

　师文：我主要谈论一下微博文化。刚开始微博是因为公开打拐引起了大家的广泛关注，之后有曝光了郭美美事件，颠覆了大家对红十字会的看法。微博是一个揭露社会丑陋面的平台，可以作为社会主义文化建设的辅助手段。

　荆晶：我想说两点。一是文艺作品方面，目前文艺作品较多颠覆了人们对传统文化的观点,大量翻拍古典名著扭曲了对其的理解，应净化并升华文艺作品。第二，只是学习会议精神不够，而是要充分了解我国的优良文化，从心底里支持并发扬光大。

　李书红：政府面对网络上的发泄言论不应一味打压，二是把它作为一种发展文化的辅助手段，从中发现问题并解决问题。

　赵蔷薇：文化是一个国家的旗帜，文化强国应该关注支持文化事业单位，加强对公共图书馆的扶持，才可能使更多人接触到文化。

　侯晓旭：目前一些低俗电视节目和网络人物对中小学生的价值观产生了误导，过分追求物质，而忽视了自身的修养。

　蒋琳琳：道德退后。当代年轻人的价值取向已经被歪曲。中国的文化积淀很深厚，而重提文化强国是当今社会已经对优良传统遗忘的补救措施。

　李明明：古人云：衣食足而知荣辱。中国部分地区的温饱问题尚未解决，试问在这些地区何谈文化?但是，我们看待中国文化建设也不能一味悲观，应该理智对待，从提高自身素质做起。

　姜妍妍：对于网络这个传播文化的公共平台，一要理性对待过激言论，二要注意自己的言论。

　赵帼楠：一，关于人才储备的建设，我们作为河南的大学生应该树立建设家乡的理想。二，面对多元化的媒体和新闻，我们应当保持正确价值观，有辨别是非的能力付冠群：文化强国要有标准衡量。借鉴外国，韩国、日本都把文化当作产业发展。要注重文化版权，扼杀盗版。

　程亚品：大学生道德素质下降，理想淡薄，所以学校应该重视校园文明建设，加强基础教育，有利于身心健康。

　赵晨：中国文化博大精深已经过去，要推动文化发展，就要转变思想烘托整个社会的环境。

　季琼莹：小悦悦事件引起了社会对道德的关注。对比中日小学生，文化道德建设要从小做起。

　唐洁：中国在境外已经举行了一百多次电影展，说明中国文化有所成就，前景美好。

　王若琳：思想政治课程...

篇二：2022年党委会议记录

局党委

　党委会议记录

　2 局党委

　商务局党务工作总结 1210 8

　4 局党委

　2005 年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报 12 6

　5 区委办政府办北办字 54 关于2004年8-11月在市级以上主流媒体上重稿、优稿的通报 0331 8

　关于区委常委领导班子第一号重点整改问题的整改方案及整改情况汇报 0607 6

　7 区委宣传部北宣发 11 关于 2004 年度“北湖好新闻”评选结果的通报 1109 3

　8 区委区政府北发 8 关于 “两为两创两好” 活动表彰通报 0513 16

　9 区委办政府办北办字 19 关于表彰 2004 年度全区纪检监察工作先进单位和先进工作者的通报 0224 4

　10 区委区政府北委 5 关于表彰 2004 年度执行党风廉政建设责任制优秀领导班子和优秀领导干部的通报 0224 4

　11 区委北委干 32 关于唐文广、许明贤等同志职务任免的通知 0711 2

　12 区委区政府

　2005 年党风廉政建设责任书 03 3

　13 禁毒委

　2005 年度禁毒工作责任书 02 3

　关于唐文广同志的推荐材料 0522 2

　局机关

　关于李斌同志的推荐材料 0522 2

　16 区政府北政人 6 关于许明贤、李斌等同志职务任免的通知 0904 3

　17 区人大北人常干发 5 关于贺光玲同志职务任免的通知 0805 2

　18 区政府北政人发8 关于许明贤、赵俐等同志职务任免的通知 0106 3

　19 区政府北政人 5 关于刘训旗等通知任职的通知 0720 1

　北外委 6 关于推荐两名正科级领导干部的请示 0517 1

　北外委 5 关于在外经局系统深入开展 “创先争优”活动的决定 0518 4

　北外委 12 关于开展年度组织工作和党风廉政建设工作年终考核考评的通知 1209 2

　北外委 7 关于认真开展庆祝中国共产党成立八十四周年纪念活动的通知 0608 3

　保持共产党员先进性教育活动党性分析材料(贺光玲) 0401 7

　述职报告(贺光玲)

　述职报告(吴晓庆)

篇三：2022年党委会议记录

企业党委会议事规则（参考样本）

　第一章

　总则第一条为加强XX公司党委(以下简称“公司党委”)的集体领导，贯彻落实民主集中制和“三重一大”决策制度要求，更好发挥公司党委总揽全局、协调各方的政治领导核心作用，根据《中国共产党章程》《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的的若干意见》等有关规定，结合公司党委实际，制定本规则。

　第二条公司党委坚持民主集中制原则，凡属党委职责范围内决定的事项，必须集体讨论决定。

　实行集体领导与个人分工负责相结合，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议讨论或决定的原则，研究决定重大事项。

　第三条公司党委委员认真履行自己的职责，并通过参加党委会、民主生活会、中心组学习会、党组织生活会等向党委报告生产、工作、学习和社会生活等情况。对不属于自己分管的工作，也要主动提出意见或建议。

　第二章议事原则第四条坚持“集体领导心民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。党委会决定事项，必须经过充分讨论，严格遵循少数服从多数的原则；党委会议事，

　— 4 —

　党委委员要本着认真负责的态度，围绕议题充分发表个人意见。

　第五条坚持“末位发言制”，党委会讨论议事时，党委书记在充分听取其他党委委员意见后，最后一位发言。

　第三章议事范围第六条公司党委依照职责范围讨论和研究事项包含以下范围：

　（一）需要向上级党组织请示报告的重要事项，下级单位党组织请示报告的重要事项。

　（二）基层党组织和党员队伍方面的重要事项。

　（三）意识形态工作、思想政治工作和精神文明方面的重要事项。

　（四）党风廉政和反腐败工作方面的重要事项。

　（五）应由党委会议研究决策的企业“三重一大”决策事项。

　（六）其他应当由党组织讨论和决定的重大问题。

　党委会议主要决策事项详见《会议决策事项清单》。

　第四章议事程序第七条公司党委会议由党委书记召集并主持。

　第八条党委会议议题由党委书记确定。会议议题确定之后，一般不再变动，如无特殊情况，不得临时动议。

　第九条党委会议原则上每月至少召开一次，具体召开时间于每月末安排，提前 3 天通知到党委成员。由党群工作部将所有上会

　— 5 —

　议题材料复印分送党委成员，以供研究。涉及人事任免事项的文件准备工作由人力资源部负责。

　第十条召开党委会必须有半数以上的党委委员出席，需要做出决议或讨论重大事项、重要人事问题时，须有三分之二以上委员到会。党委委员因故不能到会，应在会前向主持人请假，其意见可用书面表达。必要时，会议主持人可确定有关人员列席党委会议。列席人员可以对讨论的问题介绍情况，发表意见或建议，但无表决权。

　第十一条党委会议决定重要问题时，要充分酝酿讨论，然后进行表决。表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数方为通过。表决可根据讨论事项的不同内容，采用口头、举手、无记名投票、记名投票等方式。口头表决时如未发表不同意的意见，则视为同意，表决实行党委书记末位表态制。

　第十二条党委会议在决定重大问题时，对于少数人的不同意见，应认真考虑。如对重大问题意见不统一，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，再次表决。特殊情况下，也可将不同意见向上级组织报告，请求裁决。

　第十三条党委会议作出决定之后，按照分工负责制的原则，由党委书记明确给有关委员牵头抓落实。如因故不能落实时，应由分工委员向党委阐明原因。

　第十四条经党委会议讨论通过的，以党委名义上报或下发

　— 6 —

　的文件和会议纪要，由党委书记签发。

　第十五条如遇重大突发事件和紧急情况，不能及时召开党委会议集体研究讨论的，党委书记等党委成员可临时处置，并在事后及时向党委会议报告。

　第十六条党委会议决定的事项，由党委书记指定一名党委委员及时向缺席的委员通报。缺席的委员对党委作出的决定，如有不同意见可直接向党委书记反映，但必须执行党委集体作出的决定、决议。

　第十七条执行人或执行单位在执行中遇到新情况、新问题，不能执行党委决定、决议时，应及时向党委书记汇报。书记认为情况特殊，可提议党委复议。复议一般只有一次，复议结果必须执行。

　第五章议事纪律第十八条党委委员个人或少数人无权改变党委的集体决定。

　第十九条党委会议讨论决定重大问题时，每个委员要畅所

　欲言，充分发表个人意见。如果个人意见和集体决定不一致时，必须坚决服从集体决定，可保留个人意见。

　第二十条党委委员在公司董事会、总经理办公会决策时，要充分表达党委意见或建议。如发现拟作出的决策不符合党的路线方针和国家法律法规，或可能损害国家、社会公众利益和企业、职工的合法

　— 7 —

　权益时，要提出撤销或缓议该决策事项的意见。

　第二十一条党委会讨论问题涉及到党委委员或其亲属需要回避的，该委员应主动回避或由会议主持人在会前通知当事人回避。

　第二十二条对应该保密的会议内容和讨论情况，必须严格保密，不得泄密。

　第二十三条严格实行责任追究。不按本规则议事决策、不认真履行党建工作责任制造成重大损失或者恶劣影响的，按中共XX省委《贯彻落实〈中国共产党党组工作条例（试行）

　〉实施办法》等相关规定严肃追究有关人员的责任。

　第六章附则第二十四条公司“三重一大”议事决策管理相关规定另行制定。

　第二十五条本规则由公司党群工作部负责解释。

　第二十六条本规则与上级党组织有关精神不一致时，以上级文件规定为准。

　第二十七条公司所属各基层党组织可参照本规则制定相应的制度。

　第二十八条本规则自发布之日起执行。

　— 8 —

　附件：

　1.会议决策事项清单 2.党委会议题申请表 3.党委会议题清单 4.党委会通知单 5.党委会管理台账

　附件1：

　党委会（党总支、支部）会议决策事项清单

　序号

　类

　别

　内

　容

　决策形式

　备注

　贯彻执行类贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规和和重要会议精神、决议、决定。

　党委会

　 2 贯彻执行上级政府和有关部门的主要措施、重要决议、及所议定的重大事项、重大决策、重大项目，上级领导的指示、批示和讲话精神。

　党委会，总经理办公会

　党建工作类审议决定公司党的、精神文明、思想政治工作、企业文化及党风廉政工作规划、年度工作计划。

　党委会

　年度党建、党风廉政责任书制定和考核结果审定。

　党委会

　 5 审议公司年度党委工作报告、纪委工作报告、公司党员大会工作报告及重要会议文件。

　党委会

　审议决定公司党的重要制度。

　党委会

　 7 审议确定公司职工代表大会、工会会员代表大会会议方案、选举方案和推荐人选名单

　党委会

　审议确定公司先进集体、先进个人名单

　党委会

　审议通过呈报上级党组织的重要请示、报告，

　党委会

　序号

　类

　别

　内

　容

　决策形式

　备注

　监督保障类审议决定公司党委关于党风廉政和反腐败工作主体责任落实的意见和措施；

　党委会

　公司各级党组织违纪问题立案及处理决定

　党委会

　 12 审议决定公司管理权限范围内对违纪党员领导干部的处理、不合格党员领导干部的处置事项；

　党委会

　 13 审议公司及子（分）公司违规经营投资事项的调查报告及责任追究处理意见；

　党委会

　发展战略、规划、计划类

　公司发展战略、发展规划、中长期规划及调整方案

　党委会、董事会

　审议批准所属单位发展战略、发展规划；

　党委会、董事会

　合规管理体系、内控管理体系、风险防控体系方案

　党委会

　 17 安全体系、信息化、应急体系等规划、方案

　党委会、总经理办公会

　 18 公司年度生产经营工作计划及目标管理责任书制定和考核结果审定

　党委会、董事会

　 19 公司年度安全生产计划及目标管理责任书制定和考核结果审定

　总经理办公会

　子（分）公司生产经营指标的制定和调整

　党委会、董事会

　序号

　类

　别

　内

　容

　决策形式

　备注

　发展战略、规划、计划类

　阶段性中心工作任务工作方案

　总经理办公会

　公司年度工作报告和向职代会报告的有关事项

　董事会

　审议批准子公司执行董事年度报告

　董事会

　组织架构、规章制度类

　审议公司章程及修改方案

　党委会，董事会

　审议批准所属单位的公司章程或公司章程修改方案

　党委会，董事会

　审议公司及子（分）公司重要管理制度

　党委会、董事会

　审议公司基本业务管理制度

　总经理办公会

　公司及子（分）公司定员定编计划及组织机构设置

　党委会,董事会

　改革发展类审议公司增加或减少注册资本方案，及公司合并、分立、解散或变更公司形式的方案

　党委会，董事会

　 30 审议通过公司及子（分）公司产权变更等重大事项的方案和重大合同签订

　党委会，董事会

　 31 审议通过公司及子（分）公司重大债务重组，资产重组、合并、分立、并购等资本运作方案

　党委会，董事会

　序号

　类

　别

　内

　容

　决策形式

　备注

　改革发展类审议批准子公司增加或减少注册资本方案，及公司合并、分立、解散或变更公司形式的方案

　党委会、董事会

　审议通过公司设立子（分）公司的方案

　党委会，董事会

　审议公司股权投资方案

　党委会，董事会

　财务管理类审议公司年度预算方案、决算方案、利润分配与亏损弥补方案

　党委会，董事会

　 36 审议公司所属单位的年度预算方案、决算方案、利润分配方案与亏损弥补方案

　党委会，董事会

　 37 审议公司及所属单位的主要会计政策，审议和批准公司对外报送的财务报告

　党委会，董事会

　 38 审议公司固定资产投资和处置方案，大额度资金调动和使用，以及对外捐赠和赞助事项

　党委会

　审议对外融资方案

　党委会

　 40 审议公司及所属单位贷款担保、履约担保等重大担保事项

　党委会

　审议公司正常履行外的债权债务处置方案

　党委会

　 42 审议公司股权投资等重要长期资产的出售、转让、划转、报废及核销资产减值准备等重大资产处置事项

　党委会，董事会

　序号

　类

　别

　内

　容

　决策形式

　备注

　经营管理类

　确定向董事会汇报和向党委会通报的重大问题；

　总经理办公会

　研究部署董事会及党委会议定事项

　总经理办公会

　重要设备和技术引进、重大技术改造、重要新项目开发

　党委会

　审议批准公司及所属单位重大诉讼事项

　党委会

　审议批准公司重大质量、安全责任事故应对和处置方案

　党委会

　公司重大或法律关系复杂的经营协议或合同

　党委会

　 49 公司及分公司XX万元以上工程、XXX万元工程、XX万元以上的其他工程投标报价审定（子公司参照执行）

　党委会限额以下授权招投标领导小组决策

　50 公司及分公司XXX万元以上的单项工程分包限价审定（子公司参照执行）

　党委会限额以下授权招投标领导小组决策

　51 预算外的，X万元及以上、公开招标限额以下的大宗采购立项及限价审批

　党委会限额以下授权采购领导小组决策

　组织人事类

　公司领导班子和干部职工队伍；

　党委会

　 53 公司中层管理人员（含子、分公司领导班子人员）选拔任用、考核奖惩、岗位调整

　党委会

　序号

　类

　别

　内

　容

　决策形式

　备注

　组织人事类公司中层管理人员（含子、分公司领导班子人员）后备干部确定

　党委会

　公司向子分公司外派重要岗位管理人员

　党委会

　 56 审议批准公司中层及以下人员和所属单位负责人薪酬标准与绩效考核方案、考核结果等重大事项

　党委会

　审议批准其他重要人事任免和奖惩事项。

　党委会

　公司（及子分公司）年度工资总额审定

　党委会

　公司工资分配制度改革

　党委会

　审议职工培训、职工福利方案

　党委会

　公司人才规划

　党委会

　公司机关人员选配

　党委会

　附件2

　日期：

　党委会议议题申请表

　申请部门

　部门负责人

　议题名称

　议题基本情况及拟

　解决方案

　建议列席部门

　分管领导审核意见

　党委书记审批意见

　说明：

　议题范围必须根据《公司会议管理制度》关于党委会议的主要任务填写； 2.

　申请部门必须于会议召开时间提前3天以上将此表送至党群工作部。

　附件3

　党委会议题清单（201 年第次会议）

　序号议题名称汇报部门汇报人列席部门

　会议时间：

　会议地点：

　会议主持：

　附件4 党委会议通知单

　时间：

　主持：

　出席：

　请假：

　地点：

　会议议题

　 9:30 1.（议题名称）

　汇报：

　列席：

　10:00 2. （议题名称）

　汇报：

　列席：

　附件5

　公司党委会议管理台账（202 年度）

　序号会议时间主要议题出席人员列席人员主持人记录人备注

篇四：2022年党委会议记录

　2022 年上半年全面从严治党（党建）工作总结（集团公司）

　..................................... 2 2022 年上半年全面从严治党工作总结 ............................................................................. 8 税务系统 2022 年上半年全面从严治党工作总结 .......................................................... 14 市委宣传部 2022年上半年全面从严治党工作总结 ...................................................... 20

　2022 年上半年全面从严治党（党建）工作总结（集团公司）

　上半年来，xx 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的 xx 届 x 中 x 会精神，认真落实中央、市、区重大决策部署，在 xx 工委的正确领导下，突出党建引领，聚焦中心工作，以党建与业务融合为抓手，坚持对标对表中强化政治引领，融合发展中激发党建活力，毫不松懈抓好党组织建设，坚定落实全面从严治党工作要求护航公司转型发展。现将 2022 年上半年工作总结如下：

　一、主要工作情况（一）不断压实全面从严治党和党建工作主体责任。

　一是突出研究部署。围绕公司党建工作目标，结合工作实际制定《全面从严治党（党建）工作要点》，对全系统推进全面从严治党工作，党建与中心工作深度融合进行安排部署。

　二是发挥作用巩固成果。党委落实“把方向、管大局、保落实”的作用。上半年召开党委会议 xx 次，全面从严治党专题会议 x 次。巩固巡察工作和党史学习教育成果，对问题清单逐项对照回头看，着力构建主题教育长效机制，进一步压实从严治党责任。

　（二）强化组织建设，持续加强组织动员力紧盯找差距、补短板、强弱项、促提升，持续强化基层组

　织建设。

　一是聚焦政治生活，严格制度执行。党委高度重视党内政治生活，按照组织程序召开民主生活会，严格落实“双重组织生活”，广泛征求党员、群众的意见；坚持主题党日、支部书记讲党课等活动常态化，活动主题与重点工作相结合，带领党员积极参与其中；组织各支部推动“三会一课”、党统管理、党员发展、党费交纳等工作规范化开展。

　二是着眼支部建设，建强红色堡垒。紧盯党委关于工作提升的总要求，做好支部换届、支委配备等重点工作，完成下辖五个支部换届工作，将年轻骨干力量吸收进支委队伍；组织开展支部述职工作，党委领导听取各党支部书记述职报告，并聚焦问题逐一点评，提出工作要求，让支部在述职评比中找差距、补短板、促提升；开展支委培训，全面提高新任党支部书记、支委和党务工作者抓基层党建的能力，提升支部建设标准化、规范化水平。

　三是聚焦党员管理，提升队伍素质。各党支部坚持围绕中心、服务大局，通过“三会一课”、主题党日，抓紧、抓牢党员教育。持续不断的夯实支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用，上半年，公司党委 xxx 名党员全部完成社区报到，参加社区活动 xxx 次。

　把好发展党员政治关，对表现突出的入党积极分子优先发展。坚持党管人才原则，选拔资产运营部副主任，为公司重点

　业务领域推进工作提供人才支撑，并通过加强管理、优化配置，调整岗位，充分激发人才队伍活力。

　（三）抓牢理论学习教育，持续夯实思想保障力。

　一是理论武装重实效。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态化学习为基础，制定《xx 公司党委 2022 年度理论学习安排》及清单，为支部和党员推出明确学习目标、梳理学习要点、列出学习内容。强化运用党委支委会理论学习、“三会一课”、党建强企新课堂、“马克思主义读书会”等学习载体，推动各支部理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。

　二是主题活动深入化。创新“红色阵地”，通过打造“学党史图书角”，“请进来＋走出去”打造“红色课堂”，支部书记讲党课，以“老十八军精神”、区十四五规划、“汲取党内经验，强化团队建设”为主题开展专题述学，从党的发展历史中汲取企业发展精神动力；以“红色先锋显担当”为主题开展马克思主义读书会让党员谈感悟、话心声，强化学习质效；组织党员观看红色电影《怒潮》，组织开展“‘峰火’相传、学史铸魂”主题党日活动，进行沉浸式党性教育；“企业内＋企业外”搭建“红色载体”，党委班子春节期间带头值班，强化安全保障；组织党员深入社区开展疫苗接种宣传和桶前值守、红十字会志愿捐款、共产党员献爱心、走访服务入驻企业等活动；通过党员过政治生日、重温入党誓词等方式，教育引

　导广大党员干部在推进公司集团化发展进程中，确保国有企业发展的正确方向。

　（四）抓好舆论引导，积极传播凝聚正能量。

　公司党委牢牢掌握意识形态的领导权主动权，制定《意识形态工作要点》，不断增强干部职工的责任意识。着重把握不同时期工作重点，对深化党史学习教育、迎接二十大顺利召开、重点工作任务的意识形态工作周密部署。注重活动宣传，抓好典型引路，发掘先进人物事迹，记录公司在党建工作中的闪光点，使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。强化载体运用，充分发挥党务、厂务公开栏作用，进一步丰富宣传载体制作党群园地，定期更替照片，充分展示公司党建工作、发展战略、工作方针，抢占舆论的制高点。特别是通过建党百年系列活动，党员干部思想统一，工作热情高。

　（五）聚焦全面从严治党，持续深化纪律威慑力。

　一是明确主体责任再压实。严格按照“一岗双责”要求，明确职责、压实责任。通过召开工作会议、专题培训等形式，引导各支部牢固树立管党治党的责任意识，保障全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进；始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手，及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题，终保持反腐败高压态势；二是推动廉洁教育再入心。在公司内开展以案促改活动，组织观看廉政纪录片《xxx》，全体党员及领导干部进一步提

　高加强作风建设和思想道德建设的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。党委下发《关于开展廉政风险点排查工作的通知》，组织集团各子公司、部门围绕岗位工作中招投标、选人用人、竣工结算等腐败问题易发的领域开展廉政风险点排查整治工作，提出改进措施，严格落实党风廉政建设主体责任。按照区纪委监委机关工作要求，开展违法发放津贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝问题专项整治，经自查未发现相关问题。

　三是抓牢作风建设再深入。党委深入学习中央纪委六次全会精神，深入研讨、部署落实。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，党委书记抓好重要时间节点廉政教育，支部纪检委员及时传达党委关于春节、清明、五一、端午期间工作要求，确保节日期间风清气正。组织召开专题会推动领导干部个人有关事项填报有序开展，确保领导干部个人事项报告不打折扣、从严从实。

　四是抓好督导检查促提升。支部工作实行月汇报、季总结、半年考核、年终总评的工作模式，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。以工作计划为抓手，理清党建工作思路，抓好重点工作，督促支部工作落实落细。采用下沉式督导，党办结合党建工作要点及党史学习教育情况对支部开展督察，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保党建工作扎实推进。

　二、存在问题及不足公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效，但党建工作力量有待进一步加强。从事党务多年的老同志需要不断学习、与时俱进，年轻同志理论知识缺乏、工作经验少，与做好党组织建设的工作要求存在一定差距。我们要切实加强党务工作人员的培养、锻炼，多渠道开展党务工作人员的学习教育，压担子，尽快提升年轻党务人员的工作能力。

　三、下半年重点工作下一步，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深入开展党史学习教育，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，认真落实上级各项工作部署，把学习成效转化为推动集团公司系统发展的工作实效。

　一是突出党的政治建设。坚定不移坚持党的全面领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。抓政治、强引领，认真落实主体责任，聚焦主责主业，为推动企业高质量发展凝聚力量。

　二是强化提升党的理论武装。各支部以此为主题召开马克思主义读书会，强化精读细学深悟；以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，结合企业特点，邀请专家学者开展理论宣贯，着力提升思想政治素养。加强意识形态工作的研判分析和统筹实施，落实落细“三会一课”，不断丰富形式与载体，教育引导党员切实在学懂弄通做实上下功夫。

　三是不断夯实党的组织基础。抓好各党支部党史学习教育专题组织生活会，作为衡量党史学习教育成效的重要内容；落实党建品牌建设、组织能力提升各项工作，强化党建引领中心工作的保障机制建设；依托专题培训、学习研讨、主题党日等加强党员思想政治教育和作风建设；进一步做好党员发展工作，把全面从严治党的要求贯穿于党员发展的各方面、全过程。

　四是加速推进工作融合发展。把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同重点任务攻坚、区域产业培育、完善企业运营等重点工作任务结合起来，不断增强破解难题、补齐短板的政治引领力，激活党组织能量，为企业改革发展赋能，以崭新的精神面貌和饱满的工作状态迎接二十大的顺利召开。

　2022 年上半年全面从严治党工作总结 2022 年上半年，在 x 党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中央纪委六次全会和 xx 届纪委 x 次全会精神，认真落实全国、全省xx 党风廉政建设会议精神署，全面贯彻落实中央和省委关于全面从严治党部署要求，坚持严的主基调不动摇，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将有关情况总结如下：

　一、坚定不移加强政治建设，着力锻造忠诚品质 (一）持续加强忠诚建设。坚持把学懂弄通做实习近平新

　时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想作为首要政治任务，毫不动摇地坚持和加强党的绝对领导，持续加强忠诚建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把“两个确立”作为最高政治原则，深入开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，永葆忠诚的政治本色。

　（二）严肃党内政治生活。认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持“四个服从”、时刻牢记“五个必须”、坚决防止“七个有之”。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持“兰考标准”，x 月 x 日，召开 2021 年度组织生活会，x月 x 日，召开 xxx 以案促改专题组织生活会，xxx 代表支部班子作对照检查，班子成员分别作个人对照检查，开展批评与自我批评，交流了思想，查摆了问题，明确了努力方向和改进措施，达到了预期目的。

　（三）持续强化理论武装。建立健全党史学习教育常态长效制度机制，用活用好“三会一课”、主题党日活动、青年理论学习小组研学等方式方法,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神 xx 篇。引导党员干部把深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神与学习领悟习近平法治思想、习近平总书

　记关于党的自我革命战略思想和新时代 xx 工作重要论述贯通起来，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，做到思想上高度统一、认识上全面提高。

　二、坚定不移推进反腐倡廉，着力深化标本兼治 (一)严厉查处违纪违法行为。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持有案必查、有腐必惩，尤其是对不收敛、不收手的，发现一起、坚决查处一起。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败问题，紧盯选人用人、项目工程、行政审批等重点领域，严肃查处徇私枉法、贪污受贿、利益输送等问题，共查处涉嫌违纪违法 xxx 人,发挥了强有力的警示震慑作用。

　(二)扎实开展以案促改。扎实开展了集中以案促改，认真对标对表，发扬刀刃向内的自我革命精神，深入开展谈心谈话，认真深入开展“六查”工作，全面梳理存在的问题和短板弱项，制定科学可行整改措施；期间,共开展警示教育 xxx次、xxx 人次,查纠问题 xxx 个,完善规章制度 xx 个。深入推进以案促改制度化常态化的经验做法在《xxx》进行了专题报道。

　(三)增强不想腐的自觉。凡是发生违纪违法问题的个人，其他党员干部必须深刻汲取教训，坚持举一反三，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。加强廉洁文化建设，大力弘扬英模精神，运用线上线下，先后组织 x 起英模事

　迹报告会，教育引导全体党员干部正确处理公与私、亲与清、情与法，切实筑牢拒腐防变思想防线，不断增强拒腐防变能力。

　三、坚定不移压实主体责任，着力提升监督效能（一）压实主体责任。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党支部书记扛牢“第一责任人”责任，班子成员认真履行“一岗双责”。深入学习贯彻全国、全省党风廉政建设会议精神，将全面从严治党与业务工作同谋划、同部署、同推进，认真贯彻落实《2022 年度全面从严治党责任目标及任务分工》，研究制定《xx2022 年度全面从严治党责任目标及任务分工》，进一步压实主体责任，确保各项任务落地见效。

　（二）健全完善制度。牢固树立“初始即严、一严到底”的理念，健全完善各项制度机制。研究制定单位《廉政风险防控实施细则》，建立相应工作台账，每季度开展廉政风险形势研判，深入查找存在的薄弱环节，精准判定潜在廉政风险点，针对性制定防控措施；细致准确摸排廉政风险重点岗位和重点人员，形成廉政...