机构编制督查工作报告4篇

下面是小编为大家整理的机构编制督查工作报告4篇,供大家参考。

篇一：机构编制督查工作报告

　 督查工作开展情况汇报一

　 关于 20**年度督查工作开展情况的汇报 20**年，市****督查工作在市委、政府督查室的支持指导下，坚持突出重点，注重实效的原则，丰富督查工作内涵，强化控制违法生育和统筹解决***问题的措施，继续保持低生育水平稳定，全市全年主要******指标完成情况均好于去年。

　 一、提高认识，完善督查工作模式

　 20**年是“十*五”开局之年，我委党组在过去工作的基础上，对督查工作高度重视。一是先后四次召开委党组会研究督查工作，及时调整充实人员力量，配备了专职督查人员，明确由监察室主任专职负责抓督查工作。督查工作人员多次参加由领导主持召开的各种会议，紧贴委领导的工作思路抓督查，跟随委领导现场办公抓督查；

　 二是制定了《市****督查工作办法》，对督查工作任务、程序、承办要求、结果运用等方面进行了规范。同时，为了确保督查工作取得实效，我们制定了《市****督查工作细则》，对督查工作的各个流程环节都提出了明确要求，实行了精细化管理，为督查工作顺利开展提供了制度保障。三是对上级交办的各类督查事项和委党组内重要工作部署，由主要领导提出具体督查要求，分管领导全程督办，形成了主要领导负总责、分管领导具体

　 抓，办公室总协调，各处室各负其责的督查工作组织体系，为督查工作顺利开展提供了组织保障。

　 二、完善机制，提高督查工作效能

　一是促使督查事项全面落实。建立三项落实机制：全过程跟踪机制，对于重大决策和重要问题，既督查过程，也督查结果。在阶段性督查的基础上，进行动态跟踪督查，通过现场调研，电话督办等形式，及时掌握督查事项的办理情况，促进决策的落实和问题的解决。领导协调机制，对于承办科室在办理督查事项中遇到的困难和问题，由委领导出面协调解决；

　 遇到重大问题的，通过召开主任办公会议研究解决，确保督查事项落到实处。通报制度，在委内部对督查事项及其进展情况进行通报，促进了督查事项的按时办理。二是健全督查考核机制。为提高督查工作的权威性，我们将督查工作完成情况纳入年终目标考核。根据考核办法，对在督查工作中成绩突出的科室和个人予以通报表扬，对督查工作落实不力的科室和个人进行通报，通过奖优惩劣，进一步提高了全体人员重督查、抓落实的自觉性。

　 三、强化程序，提升督查工作质量水平

　 （一）明确督查任务。坚持“四个围绕”开展督查工作：一是围绕上级交办事项抓督查。今年共主办和协办上级交办事项 10 余件，全部按要求完成，并及时进行了反馈。二是围绕市人大代表建议、市政协提案抓督查。三是围绕委重点工作

　 目标抓督查。我委分别在 6 月和 11 月，由市******领导小组重要成员单位抽调的业务骨干人员成立督查组，深入***个县市区及所辖乡镇、村，采取不打招呼、直接进村入户走访群众、检查乡镇工作设施、查阅档案资料、召开座谈会、现场交换意见等方式，对县、乡、村三级的基础性工作、服务水平、依法行政等工作进行集中督查。四是围绕群众反映问题抓督查。今年共接待群众来访来信多件（次），全部立项进行了督查，及时对群众反映的问题进行了回复，群众满意率**%。

　 （二）细分督查职责。我们在开展督查工作中，主要划分了以下几方面职责：一是授予了督查人员督促检查职责，使督查人员有权、有职、有责。二是明确了承

　办科室的职责。要求承办科室按规定办理督查事项，对不按规定办理应负的责任也予以明晰。三是划分了联合承办科室各自职责。对涉及多个部门、多个内容的督查事项，分别明确了牵头科室和协办科室的职责，要求相关部门各负其责，互相配合，共同办好督查事项。

　 （三）优化工作流程。将督查工作中的接收、登记、拟办、批示、转办、承办、催办、反馈、注结各个环节都做了程序化的规定，使每一环节都具体量化，使每一个环节都有规可循，确保了督查事项的高效有序办理。

　 虽然全市******部门的督查工作取得了一些成绩，但是从

　 全系统督查工作来看，发展不平衡，存在一些问题。一是整个系统内督查工作队伍和水平还有待于进一步加强。特别是人员的配备和督查人员调查研究、综合分析、解决问题的能力提高方面，以及增加相互学习交流的机会等方面，还有许多工作要做；

　 二是督查工作的制度规范还有待于完善，督查的方式方法与决策落实实践结合的还不够紧密。

　 今后，我*将继续配合市委、政府督查室做好******督查工作，加强与市委、政府督查室以及各相关部门督查人员的沟通交流，进一步完善******督查工作各项制度。

　 督查工作开展情况汇报二

　 上栗县督查工作情况汇报

　 上栗县人民政府

　 （20**年 1 月 12 日）

　 各位领导、同志们：

　 20**年，我县政府督查工作在县委、县政府的正确领导下，在市政府办公室的

　精心指导下，紧紧围绕省、市政府工作报告及全县工作重大决策和重要部署，不断创新督查工作思路、改进督查方式，拓展督查视野，有计划、有重点、有针对性地开展各项督查活动，较好地发挥了督查的职能作用，有力地推动了县委、县政府各项重大决策及工作部署的贯彻落实。下面，就我县 20**年督查工作情况作个简要汇报：

　 一、加强学习，完善制度，夯实督查工作基础

　 为进一步提高督查效率，我们将加强自身队伍建设放在突出位置来抓。一是加强学习。认真学习督查工作业务和省、市、县重大会议精神，特别是省、市两会精神作为学习重中之重，进一步提高督查调研能力、文字综合能力以及分析问题和解决问题的能力。二是完善机构。根据工作实际需要，经第 2 次县长办公会精神和县委四届九次常委会讨论同意后，将原督查股更名为督查室，并升格为副科级建制，进一步完善督查机构和充实了督查力量。三是健全制度。建立了完备的工作流程和落实机制，印发了 1

　 《关于印发上栗县政府系统政务督查工作考核办法的通知》（栗府办字〔20**〕43 号）文件，完善了考核机制。同时，完善了省长、市长和县长手机信箱，人大代表建议、政协委员提案、县委县政府议定事项等建立了登记、转办、催办、协办、审核、反馈、归档等工作程序，增强了可操作性。

　 二、立足大局、选准重点，狠抓工作贯彻落实

　 围绕县政府重大决策部署抓落实紧紧围绕“一三三三六”总体工作思路，以加快全县经济社会发展为重点，狠抓各项工作的贯彻落实。一是立足大局开展督查。以落实《政府工作报告》中的各项任务目标为督查工作主线，将各项任务进行量化、细化，并将各单位反馈的落实情况定期通报，将重点工作完成情况及时反馈给主要领导。二是突出重点开展督查。围绕政府中心工作，以招商引资、项目建设、民生

　工程等重点工作的进展情况，特别是对老城区改造、江西烟花爆竹物流中心、杨岐山管委员会景区建设等***个被确定为全县重点调度项目进行了跟踪督查，做到了以督查促服务到位、加快项目建设步伐。三是积极开展对会议议定事项的督查。积极组织对市、县政府常务会、县长碰头会及各种专题会议议定事项和重要工作部署，作为阶段性督查工作重点，并按照任务和时间要求，不断强化责任，确保重点工作得到全面落实，有效杜绝了以会议传达会议、以文件落实文件，甚至是不了了之现象，确保了政令畅通。四是服务领导决策抓督查。

　 如在第 66 次市政府常务会议上，市政府领导对在上栗县集中建设监管场所和康复中心的选址问题进行了研究部署。但经我县组织县规划、国土、住建等部门讨论后，发现若该项目选址在上栗，不仅不符合我县土地利用总体规划和市新型产业基地园区规划，且还涉及征地拆迁范围大等诸多不便，为此，我县及时向市政府反馈了相关情况，以便市领导作决策。

　 三、关注民生，协调服务，加大跟踪督办力度

　 坚持服务领导、服务基层，推动各项惠民政策措施落实，逐步解决经济社会发展中存在的突出问题和困难，使人民群众切实得到实惠。一是抓好领导批办事项的督办。严格规范指示件办理登记、查办催办、反馈上报等流程，对上级交办事项，明确承办单位的办结时限。全年共办理市政府督查室批办件 5 件，办理县领导批转重要文件 23 件，办复率为**%，做到了“件件有着落，事事有结果，项项有回声”。二是认真办理县长手机信箱件的回复。对群众反映到县长手机信箱的事项，按照“有诉必接，有接必办，有办必复”的原则，耐心倾听，认真办理。对于一般事项及时协调有关部门办理或解释说明。对省、市里交办的手机信箱件，呈交主要领导或分管领导签批后，及时转交有关部门办理，并及时将办结情况反馈给省、市领导和当事人。全年共办理省、市领导交办肖传虎、邓元凤等信访件 10 件，办复率**%。三

　是努力提高建议、提案承办质量。“两会”期间，加班加点，及时

　 汇编，快速交办，迅速协调，逐项答复。“两会”结束后，及时召开承办工作会议，客观总结以往承办工作经验，安排部署今年承办任务。对重点提案实行跟踪督办，建立跟踪档案，定期催办，掌握办理情况，规范答复格式，提高办理质量，着力解决代表、委员们提出的与人民群众生产生活密切相关的热点、难点问题和事关我县经济社会发展的突出问题。全年共办理建议、提案 115 件（其中建议 54 件，提案 61 件），办复率**%。

　 各位领导、同志们，我县督查工作虽然取得一些成绩，但与省、市的要求还有一定的差距。今后，我们将围绕政府中心工作，进一步加大督查工作力度，狠抓各项工作落实，努力推进我县督查工作再上新台阶。

　 督查工作开展情况汇报三

　 市林业局 20**年度督查工作情况汇报

　 今年以来，我局的督查工作，在局党组的正确领导和市委、市政府督查室的大力指导帮助下，紧紧围绕全市林业工作任务，坚持突出重点、服务全局、注重实效的原则，紧跟领导工作思路，创新督查工作机制和方法，丰富督查工作内涵，提高督查工作质量，建立健全督查工作运行机制，较好地发挥了督促检查的职能作用，有力地推动了全市现代林业建设的又好又快发展。今年共对 4 项重点工作和 9 项绩效目标任务进行了全面的督查，出督查简报 12 期。

　 一、高度重视，充分发挥督查职能作用

　 一年来，我局领导高度重视督查工作，把督促检查作为促进工作落实的重要手段，注重发挥督促检查的重要作用。一是局领导重视督查。在部署工作后，局主要领导都亲自抓督查，分管领导深入一线抓落实；

　 特别是在安排布置重点工作时，同时布置督促检查工作，抓好决策的贯彻落实，

　形成了一手抓决策制定，一手抓督促检查落实的工作格局。二是强化督查工作机构。调整充实人员力量，配备了专职督查人员，明确一名办公室副主任主抓督查工作，实行岗位责任制。三是优化督查工作环境。为了紧跟领导思路抓督查，督查工作人员经常参加由局领导组织召开的各

　 种会议，现场办公抓督查、督办。目前，我局的督查工作已形成以市政府工作报告、重要文件和有关会议所作决定、决议贯彻落实情况的督查、政府领导同志批办事项的查办落实、人大代表建议和政协提案的办理以及林业重点工程督查等为重点的督查工作格局。

　 二、健全机制，加强督查工作规范化建设

　 一是建立领导亲自抓督查的机制。“领导督查”是抓落实的重要手段。对林业重点工作决策的执行、市民群众关注的热点、难点问题以及要求上级机关要求督查落实的事项等，领导都亲自进行检查落实，并经常深入现场搞督查调研，有效地推动了各级干部抓落实的主动性，增强了督查工作的针对性。今年，为促进我市集体林权制度改革工作的开展，我局曹友强局长亲自协调市委、市政府、市人大等有关部门组成五个调研组分赴各区市深入调研，获取了详实的第一手资料，为市委市政府主要领导决策提供了科学依据，取得了很好的效果，我局组织开展的全市集体林权制度改革工作得到了省、市领导的充分肯定。

　 二是健全督查运行机制。我局结合林业工作实际，修订完善了关于进一步加强督查工作的制度措施，对全局的督促检查工作从立项到反馈都作出了明确的规定，使我局的督查工作更加规范有序。

　 三是实行三次督查制度。

　 为了保证市委市政府的重大决策、局重要工作部署和林业中心工作的贯彻落实，实行三次督查，确保政令畅通。第一次督查：督查贯彻情况、工作措施和进度。

　督促有关单位按时制定措施预案，认真贯彻落实各项目标任务。第二次督查：重点督查工作效果。第三次督查：督查各有关单位工作任务完成情况。对有令不行、有禁不止、我行我素，不能尽职尽责完成任务的单位进行通报批评。

　 二、抓住“四个环节”，做到“三个不放松”，促进全市林业重大工作部署的贯彻落实

　 局党组决策部署最终要靠严格科学、扎实有效的执行过程来实现，为此，办公室今年重点抓住“四个环节”提高督查事项的执行力：一是落实目标责任制，将局党委的决策量化为可执行、可操作、可监控的目标责任，明确责任部门；

　 二是明确完成时限；

　 三是督查执行结果，加强决策执行情况的综合协调，加大督促检查力度，建立通报反馈制度；

　 四是反馈完成情况，建立健全报告工作制度、决策执行修正反馈制度等。

　 第一，抓住政府工作报告决定事项的落实不放松。今年来来，我局紧紧围绕市政府工作报告确定的重大工作部署抓好督查，按照市府督查室的工作要求，对保稳定促增长建设***万亩沿海防护林、有序推进全市集体林权制度改革工作以及创建全国绿化模

　 范城市、建设绿色青岛等重大工作部署进行责任分解，明确了分工领导和责任部门，将工作目标细化到责任人。局办公室督查工作人员围绕这条主线积极主动地开展督促检查和情况反馈工作，强化工作时效性，快办、快结、快反馈，有力地促进了全局各项重点工作的有序开展，确保了...

篇二：机构编制督查工作报告

　 根据市编办《关于开展机构编制纪律专项督查的通知》（ 编办[2018] 号）文件精神，我局扎实了开展专项自查工作，全面完成自查自纠工作任务。现将自查工作开展情况报告如下：

　一、机构设置情况 根据“三定”方案，我局机构编制 8 人：行政编制 7 人，机关工勤编制1 人；领导职数设定人数 5 人：局长 1 人，副局长 2 人，支部书记 1人，纪检组长 1 人。下设 5 个股室：综合室、财务室、扶贫开发股、规划安置股和后扶股。

　二、自查工作情况 1、人员编制方面。目前实际在岗情况为：领导职数 4 人（局长 1 人，副局长 2 人，支部书记 1 人）；中层干部设置 5 个（综合室主任、财务室负责人、扶贫开发股股长、规划安置股股长、后扶股股长）。在编人员 19 人，其中：在岗正式职工人数共计 14 人（行政编制人员10 人，工勤人员 4 人），借调人员 3 人，聘用人员（驾驶员）1 人，大学生志愿者 1 人。

　2、条条干预方面。我局无下设机构，不存在通过划拨经费、项目审批等方式干预下级机构设置、职能配置和编制配备等行为。

　3、机构编制集中统一管理规定、机构编制权限和程序方面。自组建县扶贫移民局以来，人员调进、调出均由县委组织部和人社局安排执行，单位严格县委、政府人事管理规定，无权、也无理由超越机构编

　制集中统一管理规定的其他行为。

　三、具体工作措施 （一）强化组织领导。为了确保自查自纠工作顺利实施，成立以局长为组长，分管副局长为副组长，相关股室负责人为成员的领导小组，形成上下共同参与，齐抓共管的工作格局。

　（二）严格把关 。一是严格把关，严肃自查，做到自查自纠全覆盖；二是认真填报《机构编制纪律专项督查自查表》，不留死角，统计真实准确。

　（三）坚持程序和管理规定。严格借调人员管理规定，按程序具备了相关手续，过程合情合理。

　三、主要存在问题 （一）点多面广、任务繁重。2018 年，扶贫移民局面临牵头和协调全面完成全县脱贫攻坚目标任务、开展华能硗碛电站库区塌岸影响环湖路（s210 线）、永寿寺滑坡塌岸治理和塌岸区群众避险搬迁、移民信访稳定以及民治电站和出居沟电站移民安置、移民后期扶持专项工程建设等工作，任务重，压力大。

　（二）人员力量不足。扶贫移民局牵头负责县脱贫攻坚领导小组办公室和移民工作领导小组办公室工作职责，由于人员不足，各项工作超负荷运转，“5+2”、“白+黑”工作呈常态。

篇三：机构编制督查工作报告

　根据《XX 区 区 2015 年度机构编 制 制管理考核办法的通知 》 》（徽编办[2016 ] ]3 号）精神及要求， 我 我委对机构编制执行情 况 况进行了自查自评，现 将 将具体情况报告如下：

　 一、高度重视机构编 制 制实名制管理工作 认 真 真贯彻执行党和国家、 省 省委和省人民政府有关 行 行政管理体制、机构改 革 革和机构编制管理的方 针 针、政策、法律、法规 。

　。通过委理论中心组和 委 委全体干部职工学习会 议 议，落实区委、区政府 、 、市编委及区编办确定 的 的机构和加强对机构编 制 制管理工作。成立行政 事 事业单位机构编制工作 领 领导小组，党组书记、 主 主任亲自抓，纪检组长 协 协助管理，确定专人负 责 责承担机构编制管理的 具 具体工作。

　（一）机 构 构设置规范。按规定程 序 序呈报机构设立，不存 在在越级上报请示的现象 ； ；不存在或发生过擅自 设 设立、撤销、合并机构 及 及其所属机构，不存在 擅 擅自变更机关及其所属 机 机构名称、附加名称、 规 规格、隶属关系等情况 。

　。

　（二）人员编制管 理 理规范。按规定程序呈 报 报人员编制、领导职数 增 增减或调整等事宜；部 门 门在计划安排调整或招 录 录人员时已报经机构编 制 制部门审核编制空编情 况 况；按规定使用《机构 编 编制管理手册》等规范 性 性表册办理日常机构编 制 制业

　务；不存在擅自改 变 变人员编制使用范围， 混 混用、挤占、挪用其它 类 类别的编制；未发生过 擅 擅自超过核定的人员编 制 制配备工作人员和擅自 超 超规格、超职数配备内 设 设机构或下属机构领导 干干部等情况；将领导职 数 数、人员编制纳入机构 编 编制实名制，管理范围 。

　。

　（三）机构编制其 他 他方面管理规范。一是 明 明确领导分管机构编制 工 工作，设有专人负责机 构 构编制的具体工作，相 关 关人员能熟悉机构编制 政 政策、法律、法规规定 及 及其相关具体工作；二 是 是不存在干预或变相干 预 预下级机构编制事宜和 要 要求下级部门成立与其 业 业务对口的机构或提高 机 机构规格；不存在未经 机机构编制部门同意擅自 下 下发涉及机构编制文件 的 的现象；对机构编制管 理 理情况及统计数据不存 在 在隐瞒、谎报、拒报的 情 情况。

　三是认真做好 新 新进调入人员入编手续 、 、调出人员下编手续以 及 及岗位变动聘用人员合 同 同变更手续，并按规范 建 建立本部门机构编制管 理 理制度和档案台账。2 0 015 年我委行政编制 调 调出2 人、调入 1 人， 事 事业单位编制人员新招 录 录用 1 人员，办理退休 1 1 人，均按照要求及时 办 办理入编、出编手续。

　 二、认真做好事业单 位 位登记管理工作 按照 《 《事业单位登记管理暂 行 行条例》有关规定，我 委 委下属二级机构黄山市 X XX 区建筑工程质量监 督 督站、黄山市 XX 区市 政 政工程管理处为事业单 位 位法人登记单位，按时 办 办理事业单

　位法人年检 、 、设立、变更、注销、 证 证书补领等相关手续。

　 三、扎实推进政府权 力 力清单的责任清单建设 工 工作 一是全面落实取 消 消、调整权力事项。按 照 照《黄山市人民政府关 于 于第二批取消和调整行 政 政权力事项的通知》（ 黄 黄政[2015]13 号 号）、《黄山市人民政 府 府关于衔接落实安徽省 人 人民政府衔接落实国务 院 院第七批取消和调整行 政 政审批项目等事项的通 知 知》（黄政[2015 ] ]17 号）、《黄山市 人 人民政府关于衔接落实 安 安徽省人民政府衔接落 实 实国务院第八批取消和 调 调整行政审批项目等事 项 项的通知》（黄政[2 0 015]40 号）等文 件 件精神，完成与上级行 政 政权力取消、承接工作 ， ，取消 2 项行政权力事 项项；二是严格按照区委 、 、区政府审定的行政权 力 力清单和责任清单，上 网 网公示，按“单”用权 ， ，按“图”行权；完成 省 省电子政务服务平台部 门 门权力清单录入工作， 通 通过网站“晒”清单， 让 让群众知道本部门有哪 些 些权力、权力运行的流 程 程和时限，切实保障人 民 民群众的知情权和监督 权 权。同时，高度重视相 关 关动态舆情，确保及时 发 发现及时解决。三是集 中 中开展清单内容和流程 培 培训，由各分管领导分 别 别授课，深入开展权力 清 清单制度的宣传工作， 让 让全体干部职工熟知清 单 单内容和办事流程，巩 固 固好权力公开规范运行 成 成果。四是为切实发挥 清 清单对部门职能转变的 引 引领和规范作用，我委 研 研究制定了权力运行制 约 约措施，明确由委纪检 组 组牵头，加强对清单执 行 行全过程监督，

　对违反 权 权力清单制度，超越权 力 力清单行使权力，以及 不 不作为、慢作为、乱作 为 为、滥用权力的，严格 追 追究相关责任人责任。

　五五是进一步加强对区住 建 建委行政审批工作的运 行 行管理，落实2 名专人 ， ，实行“一站式”集中 审 审批服务，对服务内容 、 、办事程序、申报资料 、 、承诺时限、收费标准 进 进行公开，全面提升工 作 作标准和办事效率。六 是 是扎实开展行政审批中 介 介服务事项清理，完成 4 4 项涉及委托有关中介 机 机构提供的技术性服务 事事项的清理工作。

　四 、 、积极配合区简政放权 放 放管结合转变政府职能 工 工作 按照《XX 区 2 0 015 年推进简政放权 放 放管结合转变政府职能 工 工作方案》(办秘〔2 0 015〕51 号）要求 , ,积极采取措施进一步 简 简化、整合投资项目报 建 建手续。一是进一步整 合 合项目报建手续，施工 许 许可、企业备案、质量 报 报监等项目报建归口一 楼 楼行政审批大厅统一受 理 理。二是落实服务承诺 、 、限时办结、首问负责 、 、一次性告知、工作落 实 实督查、责任追究等工 作 作管理制度，材料不齐 全 全或不符合要求的，一 次 次性告知其所需补正的 材 材料，提供材料齐全的 ， ，承办人立即予以办理 。

　。四是根据省、市统一 要 要求，施工许可、竣工 备 备案全部实现在安徽省 工 工程建设监管和信用管 理 理平台进行网上申报办 理 理，同时采用监管通系 统 统对工程质量安全情况 进 进行网上评分，信息公 开 开化和管理手段进一步 提 提升。

　特此报告。