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干部任免宣布、到任、离任、表态等讲话发言材料（8 篇）送干部到任讲话 一同志们：这次干部调整，是县委经过认真研究和慎重考虑做出的决定，希望大家以实际行动，支持维护好县委的决定。XX 同志政治上成熟，立场坚定，在思想上、行动上同以一致，工作上有思路，经过多岗位锻炼，积累了比较丰富的工作经验，有较强的驾驭能力，主管的多项工作多次受到县委和市局的表彰。这次到 XX 局任职后，肩上的担子更重了，希望继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，大胆开展工作,努力开创出新的工作局面。这次干部调整，是组织的决定，是工作的需要。大家要把思想迅速统一到县委、县政府的工作部署上来。在此，受县委委托向全体同志提几点希望和要求。一 、 加强团结 ， 统一思想 ， 进一步提高班子的凝聚力和战斗力团结出凝聚力，出战斗力，也出生产力。一个地方、一个单位工作的好坏，成效的大小，风气的优劣，发展的快慢，领导班子团结是关键。希望大家要本着积极的态度，全力维护团结，不断提高班子的凝聚力和战斗力，保持稳-1-
定，促进发展。一要讲团结 ， 顾大局 。讲团结就是讲政治，讲团结就是顾大局。能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、*性强弱、人性好坏的一个重要标志。对此，大家一定要统一思想，达成共识。希望大家要像珍视自己的政治生命一样倍加珍惜团结，要像爱护自己眼睛一样倍加维护团结。每个班子成员都要积极维护班子的团结。副职要在正职的统一领导下，同演一台戏，同心、同力、同向。二要多沟通 、 多交流 。领导班子成员之间，都要珍惜在一起工作的缘分，要注意多沟通工作，勤交流思想，多看双方的共同点，避免和减少双方的分歧，做到求大同，存小异，要互相理解、互相支持、互相补台，齐心协力做好工作。三要多支持， ， 多配合。
。副职要支持配合好正职的工作,每个班子成员都要站在讲政治的高度，积极维护中心工作这个核心，大力支持配合好主要领导的工作。这要作为一条纪律来遵守。二 、 立足实际 ， 完善思路 ， 狠抓落实 ， 促进各项工作的开展XX局是主管全县X工作的职能部门，要紧紧依靠县委、县政府正确领导和市局的精心指导，坚持以/,紧紧围绕建-2-
设“服务型、管理型、创新型、发展型”X 部门这一工作定位，发挥自身优势，充分履行职能，最大限度增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，为实现“XX”中心任务提供优质的法律服务、有力的法律保障和良好的法制环境。这就需要新班子要进一步完善工作思路，新任领导要尽快进入角色,把工作开展起来。一是深入实际搞好调查，二是完善好发展思路，三是抓好工作落实。每一名领导干部都要扑下身子,身先士卒，按照“四明确”的要求，加大督导和检查力度,确保各项工作任务的圆满完成。三 、 加强领导班子和干部队伍建设 ， 为做好各项工作奠定坚实的基础一要加强思想政治建设。要注重学习，善于学习，用先进的政治理论武装自己的头脑，不断提高思想政治素质，提高从政治上全面认识问题、分析问题、判断问题、解决问题的能力，做到政治坚定，作风过硬。当前，重点是认真学习领会好市、县党代会精神，要加强学习，跟上节拍。二要认真坚持民主集中制原则。要发挥好班子的整体功能，进一步提高决策水平。作为主要领导，要做坚持民主集中制原则的表率，要有坚强的*性，民主的作风，开阔的胸襟，敢于和善于听取不同意见，团结大家一道工作。要善于发挥每一个副职的主动性、创造性。要善于集中大家的正确意见,敢于决策，善于决策，精于决策，巧于决-3-
策。班子中的其他成员，要增强配合意识，多进言献策，自觉维护领导集体的威信，坚决贯彻执行领导集体做出的决议，积极抓好各项工作的落实。三要加强作风建设，振奋精神。要继续落实好 XX 书记提出的“学业务、转作风、抓落实、作表率”要求，加强与人民群众的联系，到群众中去，倾听群众呼声，广泛征求群众意见，凝聚人心。要采取切实有力措施，大力弘扬新风正气，心往基层想，劲往群众使，促进社会和谐，进一步塑造司法机关“廉洁务实、勤政高效”的形象。要大力倡导“淡泊名利、勤奋工作、扎实肯干、廉洁高效”的作风，保持昂扬向上、与时俱进的精神风貌，推动各项工作的迈上新的台阶。同志们，县委、县政府对 XX 局寄予了厚望，社会各界也密切关注，希望大家加强团结，务实拼搏，奋发图强，取得更优异的成绩。在干部任命会议上的讲话各位领导，同志们：大家好。刚才即将离开的 xxx 同志表达了自己对 xxx 的深厚情感，来到 XXX 工作的 XXX 同志和 XXX 同志做了履新的表态发言。首先我代表 XXX 的领导班子坚决拥护和服从 XXX 关于人事任命-4-
和调整的决定。按照 XXX 党委的决定， XXX 同志即将奔赴新的工作岗位,我代表公司管理层和全体员工，对他为 XXX 所做的贡献表示衷心的感谢，祝愿他在新的岗位上获得更大的成绩。同时我们也热烈欢迎屈 XXX 、张 XXX 两名年轻同志来 XX 工作，相信“青春力量”的加入一定会让 XX 展现新气象、焕发新活力。XXX 同志工作思路清晰，敢于担当，善于作为，担任 XXX党委副书记以来，能够积极履行职责，大胆推动工作， XXX在党建、宣传及办公室工作等方面有了质的跨越。
XXX 生产经营持续向好，扭亏为盈也凝聚了 XXX 同志的心血。
XXX 同志和班子其他成员配合比较默契，也结下了深厚的情谊。他在工作和生活上给予我很大的支持和帮助，在此向 XXX 同志表示由衷的感谢！并衷心祝愿他在新的工作岗位上厚德载物、自强不息。同时，也请 XXX 同志继续关心和支持 XXX的工作。xxx 同志和 xxx 同志都是年轻有为的 85 后，受教育程度高，年纪轻、有朝气，善于接受新事物，在不同企业和不同岗位经历了磨炼，是非常优秀的干部。
XXX 同志是双专业工程师， XXX 同志是双管理硕士。
XXX 派他们来 XXX 工作，是对 XXX的肯定、关心和支持。希望他们”身到”、”心到”、”魂到”，尽快融入到 XXX 的各项工作中来。在今后的工作中，-5-
我将带领新的班子，以事业为重、以 XX 发展为重，以员工为重，相互尊重、相互理解，相互支持，自觉维护班子团结，恪尽职守，保证各项工作高效开展。借此机会，我谈三个方面的想法：一是统一思想行动，凝聚实干力量。当前，面对持续好转的生产经营形式，一部分干部职工产生了骄傲自满的情绪。现在还没有到庆功的时候，我们千万不能在一片喝彩声、赞扬声中丧失前进的精神和斗志，逐渐陷入安于现状、贪图安逸的状态。成绩背后那些触目惊心的“顽症痼疾”并未消失，发展道路上的艰难险阻也依然存在。装置的稳定性和高效能离最佳水平总是差着那么一截，卫生防护距离问题如同“达摩克里斯之剑”，依然在我们头顶高悬。因此，我们要尽快把思想和行动统一到集团公司、 XXX的各项决策部署上来，统一到公司的生产经营举措中来，以强烈的事业心和高度的责任感，继续保持“奋进者”的姿态，砥砺前行。二是强化责任意识，保持工作紧迫感。作为 XX 领导班子,我们要有高度的责任感和危机意识，保持清醒的头脑。后四个月，我们还有 52 亿度的发电任务、 134 万吨电石和 78万吉焦的供热要完成，安健环要继续保持稳定，企业转型发展需要探索实践，重任在肩、使命在前，各级领导干部要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不-6-
住”的责任感，始终保持一种时不我待、只争朝夕的工作劲头，始终保持一种一丝不苟、脚踏实地的工作作风，带领广大干部职工克难奋进，担当使命。三是聚焦重点难点，奠定高质量发展基础。当前生产经营的重点工作是：以创建安全二级标准化为途径，实现企业安全管理水平的提升；以强化班组长（工段长）管理为抓手，落实生产管理职责，提高生产综合管理水平；以落实中层干部考核机制为重点，深化三项制度改革，提升人力资源效能;以梳理健全各项规章制度为着力点，构建企业管控体系；以固废综合利用项目为切入点，推进企业转型升级。距离年底还有四个月时间，各分管领导、各部门要抓住重点工作，取得突破，带动整体生产经营情况和企业管控能力稳步向好,确保完成各项预期目标，为企业高质量发展奠定基础。“征程万里风正劲，重任千钧再出发”，历史的重任扛在肩头，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的责任，“只有想不到，没有做不到”，我们一定要走好脚下的“长征路”，带领 XX 告别亏损，走上高质量发展快车道。相信在 XXX 的坚强领导之下，只要我们同心同力、开拓进取，奋发作为，就一定能交上一份满意的答卷，给 XX 一个精彩的明天。-7-
干部任免调整时党委书记的讲话今天， XX 组织部、党委办公室领导宣布了党委对我单位主要领导的调整任免决定，并对班子建设等工作提出了新的要求，我坚决支持，借此机会，讲几点意见。一是要注重学习，增长才干，提高决策能力。领导干部政治上的成熟首先是理论上的成熟。新的领导班子和班子成员要高度重视思想理论建设，要学理论，解决思维方式方法问题;学科学、学经济，提高自身素质;学法律、学规则，指导具体工作。要深刻领会“短板理论”在班子建设中的指导作用，切实掌握“提出问题，找出规律，作出判断，，的领导科学，实现学习要新、管理要实、效率要高的目标。二是求真务实，共谋发展，提高发展的能力。新的领导班子在本单位的发展上，要进一步明确方向，制定目标，强化措施，狠抓落实。要清晰的看到，某单位和各某单位目前还是项目拉动型经济，必须加大项目前期工作的投入，以项目促发展，积极寻找新的经济增长点和突破口，在认识上深化，在目标上量化，在措施上细化，在落实上强化，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，使职工群众在经济上增收，在精神上满足，在信心上提高。三是发扬民主，集思广益，提高民主管理的能力。-8-
民主集中制是党的根本组织制度，也是党的政治纪律和组织纪律，必须严格遵守。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，主要领导相互之间、主要领导和班子成员之间常沟通，多交流，求大同存小异。要以党政主要领导的团结为基础，以个人的人格魅力、工作的实际业绩和组织给予的权力树立形象和威信，一身正气抓班子、带队伍，实现“风正、气顺，心齐、劲足”的良好风气。四是团结一心，奋发向上，提高凝聚人心的能力。领导班子要讲团结，讲大局，始终以讲原则的团结为基础，以凝聚发展的力量为动力，以积极向上的态度为支撑,以经济社会发展为目标，把心用在工作上，把情贴在群众上,把劲使在务实上，把功记在集体上，形成忠诚守边防，激情干事业的氛围。要以事业为重，克服本位主义;坚持走群众路线，反对形式主义;密切联系群众，杜绝官僚主义。领导班子之间要服务大局，在名利上不争高低;要坦诚相待，在工作上相互配合;要容人容事，在思想上求同存异。五是清正廉洁，一身正气，提高拒腐防变的能力。清正廉洁是一名领导干部的立身之本，必须顶得住歪理,抗得住诱惑，耐得住寂寞，管得住小节。要严格执行“三重一大”的规定，把严以律己和大胆管理结合起来，-9-
把言和行结合起来，把教育和惩处结合起来，以求真务实的工作作风、廉洁勤政的良好形象，做勤政廉政的带头人。六是政令畅通，上下一心，提高驾驭全局的能力。要始终坚持立党为公、执政为民，不断改进工作作风，力戒浮躁，提高领导决策（目标确定、规划制定）的能力;组织（推进和落实）能力;协调（控制、平衡）能力。要培养大局观念，坚持依法行政;严肃组织纪律，强化责任追究;转变工作作风，提高行政效能;维护班子团结，形成工作合力。班子成员要立足本职，摆正位置，做到不缺位、不越位、不错位。思想上互相沟通，相互理解，工作上互相支持，相互体贴。切实做到主动跟进大局，自动服从全局，令行禁止，步调一致，为本单位的工作大局、为某单位的经济社会发展贡献力量。在新任命干部任前集体谈话会议上的讲话同志们：今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新任命的科级干部进行任前廉政谈话。此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强同志们的廉洁勤政意识，使我们每一位新任命的干部，把握好自己新的人生航程，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让群众满意的党员领导干部。下面我讲四-10-
点意见：一、加强学习，提升政治站位首先，要提高思想认识，把政治理论学习摆在重要位置,在政治理论学习上不要搞形式主义，要潜下心来深入学习，尤其要坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九精神作为首要政治任务，一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装，在学懂弄通上下功夫、在结合实际创造性贯彻落实上下功夫，深刻把握党中央各项战略部署的整体性、关联性和协同性，切实把这一理论落实到市场监管工作实际中去，使习近平新时代中国特色社会主义思想成为我们的思想和行动指南。其次,要经常学党章党规党纪，学宪法法律，纪法知识要入脑入心,明确知道哪些能做、应做，哪些不能做、不应做，时刻紧绷纪律这根弦，切实把党的纪律立在脑海里、心坎上、行为上，使守纪律、讲规矩成为自觉行为。最后，要通过不断深入学习，切实提升政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持正确政治方向，确保党的路线方针政策和党中央重大决策部署在市场监管局系统得到不折不扣的贯彻落实。二、严于律己，带头廉洁自律在日常工作和生活中要以身作则，严于律己，把守纪-11-
律讲规矩内化于心、外化于行，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线。一要严格按照“四个合格”标准要求自己，加强自身建设，在忠诚干净担当上做表率，在自觉接受监督上作表率，在遵规守纪上作表率，建立规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系。二要加强作...
