乡镇党委党风廉政建设存在的主要问题6篇乡镇党委党风廉政建设存在的主要问题 同志们,当前我镇在党风廉政建设方面存在的问题 同志们,当前我镇在党风廉政建设方面存在的问题 同志们,当前我镇在党风廉政建设方面存在的问下面是小编为大家整理的乡镇党委党风廉政建设存在的主要问题6篇,供大家参考。
篇一：乡镇党委党风廉政建设存在的主要问题
们,当前我镇在党风廉政建设方面存在的问题同志们,当前我镇在党风廉政建设方面存在的问题
同志们,当前我镇在党风廉政建设方面存在的问题：当前乡镇党风廉政建设存在的问题及对策建议
农村基层党风廉政建设存在的
问题及建议
船山区保升乡：陈
全
船山区保升乡现有 9 个村，一个社区，16 个党支部，乡机关在岗人员 19 人，有共产党员 392 人。
我乡纪检监察工作由组织宣传委员主管，同时分管党务、组织、宣传、群团、文化教育、广播电视、党政办工作、挂 4、6 村，还要负责乡 ； 机关的重要文秘工作。纪检干事设 1人，由综治办主任兼 匀 任。都是身兼数职，疲于应付，抓纪检工作、抓党风廉政 芒 建设时间和精力不够。
一、加强农村基层党 襄 风廉政建设意义重大。
我国是一个农业大国 ，“三农”问题，始终是一个关系改革开放和社会主义现 代化建设全局的根本性问题。在拥有占全国近 2/3 人口 晒 的农村地区，党风的好坏直接关系农村乃至全国改革发展 ē 稳定的大局。农村基层党组织基数大，党员干部人数多， 彻 他们直接面对群众，是党的路线方针政策的具体执行者， 惴 农村党员干部的一言一行，直接代表着党和政府的形象， 加强农村基层党风廉政建设，既是建设社会主义新农村的 还 必然要求，也是构建社会主义和谐社会的重要保证，既是 反腐昌廉工作的重要组成部分，也是进一进密切党群、干 馏 群关系，巩固党的执政基础的重要条件。
1 Ο 、加强农村基层党风廉政建设，是加强基层政权建设，巩 玖 固党的执政基础的必然要求。广大农村基层干部处在改革 蛭 开放和经济建设的第一线，直接接触农民群众。农村基层 Э 干部的作风如何，直接关系党的路线方针政策在农村的贯 巅彻落实，直接影响我们党在人民群众中的威信和地位。加 钦 强农村基层党风廉政建设，对于提高基层党组织的创造力 剃 、凝聚力和战斗力，夯实我们党在农村的执政基础，具有 砘 十分重要的意义。
2、加强农村基层党风廉 政建设，是密切党群干群关系，促进社会和谐稳定的必然 要求。农村基层党组织、基层
干部处在改革发展稳定的最 踣 前沿，他们的工作直接面对农村的各种具体矛盾和问题， 暧 不少基层干部还常常处于矛盾的焦点上，在维护群众利益 社 、化解社会矛盾方面发挥着不可替代的
作用 坳 。切实加强农村基层党风廉政建设，坚决纠正损害群众利 益的不正之风，使广大基层干部不断提高党性修养，增强 柄 为民服务、廉洁自律意识，牢固树立纪律意识和法制观念 濠 ，这对于密切党同人民群众的血肉联系，促进社会的和谐 雌 与稳定具有重要的作用。
3、加强农村基层 撺 党风廉政建设，是促进基层干部改进作风，建设社会主义 新农村的必然要求。切实解决好“三农”问题，最根本的 害 是必须坚持把发展农村经济、提高农业生产力水平作为整 瞩 个农村工作的中心。党和国家在农村的各项方针政策和工 Ζ 作部署，最终要靠广大农村基层干部团结带领农民群众贯 玉 彻和实施。农村基层干部思想好、作风正、工作实，对于 ⒈ 充分调动广大农民群众建设社会主义新农村的积极性，推 拾 动农业和农村社会健康发展，能够起到重要的示范和引导 阝 作用。因此，要通过加强农村基层党风廉政建设，进一步 桢 促进基层干部改进作风，使他们始终保持共产党员的先进 幺 性，真正成为群众信赖的贴心人和组织农民创造幸福生活 王
的带头人，更好地带领农民群众致富奔小康，更好地推动 荛 农村基层各项事业健康发展。
二、农村基层 党风廉政建设存在的问题。
1、对抓党风廉 抨 政建设重视不够，主动性不强。乡镇工作千头万绪，，党 Ⅴ 委和政府既是抓经济建设的主体，又是抓党风廉政建设的 饺 主体。个别领导干部认为抓党风廉政建设是软指标、软任 务，有的甚至错误地认为党风廉政建设工作抓得太紧会束 妹 缚手脚，影响经济工作和社会事业发展，影响基层干部的 襦 工作积极性，因而，在贯彻党风廉政建设责任制上积极性 毫 不高，没有真正把这项工作摆上重要议事日程，没把经济 建设和党风廉政建设有机地结合起来。
2、 渴 个别党员干部廉洁自律意识差，重工作，轻学习，放松了 镒 对世界观的改造，片面认为，系统地学习理论与基层的实 轭 际工作关系不大，从而自觉性不够，目的性不强，效果不 偏 佳。尤其在学习党纪政纪条规上，存在表面化、形式化。
藿有的对党纪条规缺乏深刻的认识，不能自觉地在实践中践 鲞行，在工作中、生活中行为失范。对打麻将“四不准”规 雠 定臵若罔闻，上班时间参与打麻将，在群众中影响极坏， 沙 如最近出现的桂花镇党员干部顶风违纪上班时聚众打牌赌 髁 博案
件。个别党员干部不认真执行招待费限额管
嗷
理规定，超标准接待，大吃大喝，铺张浪费，群众有 磐意见。
3、群众观念淡薄，侵害群众利益问 Ψ 题时有发生。密切党群、干群关系是党风廉政建设的核心 儿 。个别党员干部没有深刻地理解和认识“立党为公，执政 件 为民”的内涵，没有把发展经济、创造实绩与造福于人民 裉 很好地结合起来。有的对损害群众利益的行为，不闻不问 朊 ，有的甚至同流合污；有的对困难群众和群众的困难无动 ┿ 于衷，漠然视之；有的怕群众、躲群众、厌烦群众，使群 秀 众反映的一些突出问题得不到及时有效的解决，群众有怨 ㄐ 言，特别是近年来个别地方在土地征用、民房拆迁、土地 扬 收益分配等方面的信访、上访数量和级别不断上升。
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4、监督不到位，执纪执法偏宽偏软。农村基层 政府职能职位缺失严重，许多站所属垂直管理，人、财、 菊 物由上级统管，存在“管得住的看不到，看得到的管不住 跻 ”，条条管理鞭长莫及，地方党委政府的管理又视为耳边 风，乱收费、乱执法、不服务就收费的现象时有发生，如 榘 前段时间发生栏江供电所乱收费、磨溪镇兽防站乱执法的 郓 现象就是个例。
同时执纪偏宽偏软，是导致 峡 乡镇党风廉政建设薄弱的重要原因。有的党员干部认为基 左 层工作非常辛苦，从而在处理上超原则的降低处分档次， ｒ 或免予处分。地方党委不能正确处理查案与发展的关系， 铥 担心查处案件会影响本地经济发展和社会稳定。有的领导 骝 怕影响自己的升迁，捂着、盖着，给查处带来了困难，从 而导致执纪偏宽偏软。
三、进一步加强农村 粗 基层党风廉政建设的建议。
农村税费改革后 尔 ，基层干部不再收粮催款，党中央出台了粮食直补、退耕 还林、大病医疗救助、“两免一补”等一系列惠农政策， 骨 干群关系明显好转，基层党员干部的勤政、廉政问题成了 ⒉ 群众的热点问题之一，群众看干部，首看廉洁，次看勤政 掉 。应采取切实有效的措施，积极探索加强基层党风廉政建 骧 设的有效途径，要突出地抓好教育，着力强化管理，规范 庭 程序，做到标本兼治，综合治理，促进农村经济健康、有 序的发展。
1、认真落实责任制，增强基层 Ｗ 领导干部抓党风廉政建设的自觉性。严格落实党风廉政建 甘 设责任制，乡镇党委书记、乡镇长是第一责任人，他们是 皴 否敢抓敢管，有没有凝聚
力、号召力，直接影响到当地的 谛 党风、政风和【同志们,当前我镇在党风廉政建设方面存 蒹 在的问题】
社会风气，直接关系党风廉政建 遒 设能否取得实效。
明确责任主体，抓好责任 肚 分解，推动经济建设和廉政建设协调发展。乡镇党委、政 ケ 府是乡镇党风廉政建设的责任主体，要对职责范围内的党 笞 风廉政建设担负起全面领导责任。乡镇党政正职负总责， 算 重大问题要亲自过问，班子成员对分管工作的党风廉政建 渲 设负有直接领导责任，乡镇站所负责人对本单位党风廉政 酚 建设负有直接责任。
2、突出教育的基础地 贺 位，在针对性、经常性、警示性上下功夫。在教育的内容 合 上，要把理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规、 鳜 法律法规教育做到经常抓、反复讲，特别要把两个《条例 鱿 》、《行政许可法》的学习放在突出位臵，做到入耳、入 安 脑、入心。在教育的形式上，从农村实际出发，制定针对 性强的行为规范，强化基层党员干部廉洁自律意识。以身 边的先进人物事迹和解剖典型案例、用鲜活事件为教材， 洮 使党员干部从正反两个方面接受深刻的教育，筑牢反腐倡 唏 廉的思想道德防线。在教育的时机上，对换届选举、干部 囝 职务升迁、过年过节等特殊时期，要强化教育和监督，防
范在先。在教育的对象上，要突出针对性，根据不同层次 褙 人员的特点，采取不同的方式开展教育，增强教育的实效 性。要特别加强对乡镇“一把手”的权力观、地位观、利 益观教育，解决好为谁掌权的问题，牢固树立群众观念， 鲽 维护好群众的切身利益。
3、结合农村工作 乒 实际，完善考核办法。我看了一下2017 年上级党风廉 耽 政考核细则，太多太细，考核太细，实际上是无法考核， 胼 容易走过场。对乡镇的党风廉政建设责任考核不能太细、 邓 太多，面面俱到，重点应放在四个方面：一是班子和班子 沽 成员自身廉洁自律情况。二是廉政建设制度落实情况。三 ③ 是群众关心的热难点是否得到有效解决。四是案件查处情 簿 况。
4、科学拟定乡镇班子年度考核评价机 酿 制。坚持以科学的发展观和正确的政绩观为指导，转变一 佩 些乡镇领导干部急功近利、政绩第一的观念，进一步建立 乾 和完善政绩评价标准考核制度和奖惩制度，形成正确的政 茼 绩导向。尤其在考核上，既要引进群众测评机制，改变现 喑 行目标考核中“自己评自己”的做法，政绩如何？群众说 咐 了算。又要改变现行考核过多、过滥，使乡镇穷于应付， 铣 乡镇领导干部负荷过重。如农村税费改革后，我乡在针对 蝌
农村工作的考核上，只定三大任务，计生、 嘴 殡改和稳定，比例为 7:2:1，非常简单明了。当前， 腻 乡镇出现的一个新动向就是乡镇负债转移为个人负债问题 堠 突出。为了完成任务，由干部垫支完成任务的现象仍在发 旌 生，许多村组干部一年到头连基本误工都无法正常到手。
乡镇债务变相成了乡镇干部个人负债。干部没有心思抓发 展。乡镇班子年度考核要减少考核种类，突出考核重点， 恻 主要考核经济和社会事业发展情况和为老百姓解决的实际 扇 问题，切实减轻乡镇负担，让乡镇干部腾出更多精力抓发 蚯 展。
5、积极探索新的人才选拔机制。干部 詹 选拔要坚持群众公认原则。2017 年 7 月，我乡在刘板 ぁ 桥村进行了全省首例“两票制”公推直选村党支部书记试 捭 点，在两票制首选后，保升乡党委对“两票制”选举进行 噎 全面的总结和进一步完善，在其它村推广实施，如白果湾 炊 村、插板堰村都是“两票制”选举产生的，这两个村各方 砾 面的工作都有很大起色，白果湾村在地方政府没有投入一 鹑 分钱的情况下，按“一事一议”原则，民主决策，民主管 ラ 理，组织整修了公里的村道路，这对一个仅 1100 户的 小村来说，确属不易，群众好评如潮。插板堰村新官上任 褛 后，积极配合党委政府做好招商引资和工业企业的发展， 拄 做了扎实、细致的群众工作，近几年引进的 8
家工业企业 ￥ ，有 6 家落户该村，村两委会干部几乎成了脱产干部，地 疖 方经济发展了，老百姓发了财，致了富。
6 云 、进一步建立健全制度，强化监督制约。加强制度建设。
拱 认真落实民主集中制，切实解决一些 “一把手”以“集 颊 中”代替“民主”，以“家长制”代替民主集中制的问题 茧 。进一步建立健全和完善无记名投票表决制度、广泛听取 蚬群众意见制度、班子成员相互监督制度、决策失误追究制 度等，强化对干部行使职权的监督制约，确保重大决策、 饔 重要项目安排、干部任用和大额资金使用由班子集体讨论 决定，防止由“一把手”个人或少数人说了算，提高决策 的透明度和准确性。尤其是与群众利益密切相关的事项， 襞 决策前必须广泛征求意见，得到大多数群众的支持和认可 肽 。
7、扩大群众监督。转变为政理念，解决 习 在管理上“越位”，服务上“缺位”的问题，真正做好为 ╆ 群众服务，主动接受群众监督。进一步完善政务公开、财 璺 务公开、村务公开。凡与群众生产、生活密切相关的事项 瞥 ，都应
同志们,当前我镇在党风廉政建设方 舯 面存在的问题：xxx镇党委2017年度落实党风廉政 溜 建设责任制存在问题整改方案
xxx 镇党委 栎 2017 年度落实党风
廉政建设责任制存在 盾 问题整改方案
针对 2017 年度党风廉政建 泊 设责任制检查考核中存在的突出问题，市纪委对我镇党风 廉政建设责任制落实情况提出了整改意见。镇党委认真学 怍 习，结合实际，多渠道、多形式、全方位征求党员群众和 社会各界意见，在班子充分讨论的基础上，积极制定整改 鸢 措施，严格进行整改，取得了较好的收效，现将整改情况 汇报如下：
一、总体要求
深入 悱 贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和中纪委十八届 聿 五中全会精神，坚持党要管党、从严治党，认真落实《建 立健全惩治和预防腐败体系 2017—2017 年工作规 划》，深化完善党风廉政建设责任制，强化反腐败体制创 固 新和制度保障；严明党的纪律，坚决克服组织涣散、纪律 啁 松弛现象；强化执纪监督，深入贯彻落实各级关于改进作 裰 风的意见精神，坚持不懈纠正“四风”；加大查办案件工 昆 作力度，保持惩治腐败高压态势，着力解决群众反映强烈 的突出问题；坚
决转职能、转方式、转作风...
篇二：乡镇党委党风廉政建设存在的主要问题
廉政建设存在的问题及整改落实情况 党风廉政建设存在的问题及整改落实情况 第一篇_党风廉政建设整改落实情况汇报党风廉政建设整改落实情况汇报
羊楼司镇党委书记
唐瑾琦
市纪委：
9 月 8 日贵委的李琪常委率考察组一行四人，来我镇对本人任职期间落实党委廉政责任制的情况进行了考察，并进行了民主测评。10 月 14 日在贵委精心组织的乡镇主职领导述廉报告会上我作了述廉报告，接受了贵委领导干部的提问和质询，贵委对本人任职期间执行党风廉政建设责任制情况指出了几处不足，并提出了很好的建议。对贵委指出的不足和提出的建议，本人经过认真自查自省，现将整改落实情况汇报如下：
一、量入为出，厉行节约，严格控制财政费用开支。
我们羊楼司镇位于临湘之北，与湖北通城、赤壁等地接壤，是国家级小城镇建设重点镇、湖南省的百强镇，被誉为“湘北门户和“中国竹器之乡”。在平时的工作中，上级单位的领导来我镇调研、考察和指导工作次数较多，同时与湖北省的兄弟乡镇之间也存在工作上不少的交流。特别是 2007 年三乡合并以后，乡镇规模变大，工作增加，日常接待增多，财政费用开支也不可避免的增加，超过了规定的标准。今后为严格执行廉政建设有关规定，我镇将完善并严格执行财政费用开支制度，一方面适当降低来客接待标准，做到厉行节约，杜决铺张浪费，同时严禁机关干部用公款宴请与工作无关的亲朋好友或支付其它非公务活动开
支，坚决把财政费用开支降到规定的标准。
二、公正透明，接受监督，决不干涉工程项目招投标。
我镇龙窖山风景名胜区门楼和计生服务站建设未按规定执行政府采购，主要是因为工程需迎接上级检查，工程招标比较费时，时间上来不及，同时社会闲散人员插手项目比较多，不易保证质量。但两项目工程的重大事项均由镇党委会集体讨论研究决定，本人并未加任何干涉。虽事出有因，但本人也知道这样做不符合规定，所以在以后的工作中我会认真加以整改，以身作则，自觉接受监督，不越雷池半步，在资金管理，项目建设方面决不干涉项目的招投标，决不为亲戚朋友招揽工程打招呼，一定严格执行项目招投标和政府采购相关制度。
三、认真反思，深刻检讨，坚决杜绝公款旅游。
今年 5 月 21 日至 24 日，为学习小城镇和新农村建设的先进经验，开拓乡村干部的视野，应我镇知名乡友——西安电子科大的党委书记陈治亚的邀请，经请示市委、市政府主要领导及临湘市纪委廉政室同意，我镇集中组织了 39 个村支部书记及部分站所长赴西安、延安进行了一次考察学习。
7 月份，岳阳市纪委得知我镇组织外出考察学习一事后，对此进行了调查核实，镇主要领导也认识到组织这次考察学习虽然是为了学习和发展，但方法和步骤有些欠妥：一是组团
的规模过大；二是财政出了部分资金；三是学习法律法规不够，比如以为到延安革命圣地红色旅游不算旅游；四是认为请示了领导就没问
题。对此次考察学习，镇党委、政府认真进行了反思和检讨，我们马上组织全体党政班子成员召开了学习会并积极整改。一是认真学习中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对其中的每一条、每一款认真进行研究和讨论，做到吃透、领会并牢记于心。镇主要领导还写出深刻的学习心得体会上交临湘市纪委；二是在全镇乡村干部大会上，镇主要领导向大会作出情况说明并接受人大代表咨询；三是参加考察学习的领导班子成员人平向财政退还 500 元考察费用；四是以镇党委和镇纪委的名义作出硬性规定，对镇域范围内其它任何单位今后严禁公款旅游或变相公款旅游。
2010 年 11 月 11 日
党风廉政建设存在的问题及整改落实情况 第二篇_关于党风廉政建设整改情况的报告
泰安市环境卫生管理处
关于党风廉政建设整改情况的报告
市纪委监察局派驻第七组（室）：
2010 年 11 月 2 日，我处接到《市环境卫生管理处党风廉政建设调研巡查情况》的反馈意见后，针对调研巡查中反映我处存在的问题和不足以及下一步的工作建议，我处立即召开了专题会议，并在前期研究制定整改措施、整改落实的基础上，又作了深入研究和部署，进一步加大党风廉政工作力度，不断完善监督制度，加强内控机制建设，推进我处党风廉政建设工作不断深化。经过整改，取得了较好的效果。现将有关整改落实情况汇报如下：
一、加强教育学习，进一步筑牢反腐倡廉思想防线
为保证廉政教育经常化，进一步提高党员干部、广大职工的法律法规和反腐倡廉意识，我处始终把对党员、干部、职工的政治思想教育作为党风廉政建设的重点，继续加强对干部、职工党纪政纪教育、法律知识培训和典型案例警示教育及政治思想教育。处领导班子成员带头对《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《廉政准则》六条禁令三十个不准、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等进行了系统的学习，带领全处干部职工从政治和全局的高度深刻认识
党风廉政建设的重大意义。今年 9 月，处党总支专门召开了“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题的民主生活会，班子成员逐一进行发言，并展开批评与自我批评，经过深刻分析原因，列出了整改措施，达到统一思想、增强纪律、相互监督、共同提高的目的。我处结合开展全面推进创建“五型”单位活动，严格落实学习经常化制度，加强干部职工特别是各单位负责人、财务人员等一些重点领域、重要岗位人员的专题学习教育和管理监督，精心选编了必读书目，突出国家有关法律法规的学习，提高了党员干部廉洁从政的思想认识，保证了单位管理工作的正常运行。深入开展“廉政文化进科室进单位”活动，今年 9 月，组织全处干部职工到泰山区反腐倡廉警示教育基地参观，
接受预防职务犯罪警示教育。通过此次警示教育活动，使广大干部职工进一步筑牢思想防线，牢固树立了为人民服务的公仆意识、服务意识。
二、加强财务管理，进一步完善制度建设
为进一步规范和统一财务管理，我处通过选考、集中培训、健全制度等措施，不断提高财务人员业务能力、政治素质，提高财务管理水平。今年 8 月，按照从难从严要求的原则，我处对处计财科财务人员进行了重新竞聘考试，选拔出了 6 名优秀的财务人员从事财务工作，大大提高了财务人员的整体素质。建立财务
人员每天 1 小时和周六定期学习制度，严格按照财政纪律和财务公开的相关制度规定，及时有效地进行财务公开工作，自觉接受上级部门和群众的监督，发现问题及时整改。
根据科学管理、依法管理、规范管理、精细管理的要求，我处切实把制度建设作为从源头上铲除滋生腐败的重点来抓，结合环卫工作实际，广泛发动处属各有关单位深入查找管理中的问题和薄弱环节，认真剖析原因，进一步细化、完善各项财会管理制度。有针对性地增补、修订、完善各项管理制度，真正体现针对性、可操作性和实效性，切实把加强人事、财政、作业等方面的管理措施落到实处。先后修订完善了《人事管理制度》、《劳动管理制度》、《泰城清扫保洁作业管理制度》、《财务管理办法》等多项制度。为进一步完善岗位风险防范机制，加强内部管理，前段时间，我处还印发了《关于印发〈重要岗位工作人员轮岗管理制度〉的通知》，在全处范围内推行重要岗位轮岗制度，做到关口前移，确保今后党员干部零违纪，实现对廉政风险有效地防控。
三、提升整体素质，进一步强化环卫队伍作风建设
为进一步提高我处环卫管理水平和服务质量，切实解决干部职工队伍作风建设方面存在的突出问题，结合全面推进创建“五型”单位活动，我处及时召开专题会议，对环卫现存问题征求意见、分析原因、理清思路、明确方向，及时制定整改措施，落实
具体行动。并对存在的问题，进行梳理，全部列出整改目标和时限，责任至人，整改到位，认真抓好各支部、党员干部作风建设，提高了环卫整体素质和工作水平。进一步加强内部监督管理，健全完善“环卫作业负分监管考核体系”，不断发挥监督考核中心、财务结算中心和收费服务中心的作用，严格考核，兑现奖惩，考核结果与月度经费、年终总结挂钩，对各项环卫工作进行量化打分，并与奖惩挂钩，大大提升了环卫管理的质量和水平，逐步实现了我处环境卫生管理向经常化、制度化、规范化发展。
四、树立品牌意识，进一步提高环卫服务水平
为切实解决群众关心关注的突出问题，进一步提高服务质量、树立良好形象，今年 9月，我处印发了《关于进一步加强政风行风建设工作的实施意见》，积极推行“零距离”指导、“零停留”办公、“零差错”办理、“零关系”办事、“零利益”服务，着力打造“一片桔红色，温馨千万家”的服务品牌。积极做好人大提案、政协建议、“12345”便民电话办理工作，通过社会监督员、环卫 110 投诉电话、处长公开信箱（电子邮箱）等途径认真倾听群众呼声，健全首问责任制、服务承诺制、限时办结制和跟踪稽查制等制度，各项工作有登记、有报告、有落
实、有反馈，做到件件有着落，事事有回音。针对针对雨季泥沙多、秋季落叶多、冬季积雪多等问题，认真组织相关单位人员进行专题研究，制定
相应的环卫处置预案，并将工作任务逐一分解，落实到相应的各个单位、责任人。推进信息公示制度，保障广大干部职工的知情权、参与权和监督权，提高了环卫工作的透明度。
通过整改，进一步提高了干部职工遵纪守法的自觉性，牢固树立了党员干部廉洁奉公的意识，更好的完善了党风廉政建设长效机制。在今后工作中，我们将进一步加大党风廉政建设工作力度，加强党员、干部、职工队伍的教育和管理，提高内部监管水平，切实解决突出问题，以良好的精神状态、务实的工作作风、严明的组织纪律，为强市名城建设做出新的贡献。
二〇一〇年十一月三日
党风廉政建设存在的问题及整改落实情况 第三篇_党风廉政建设和反腐败工作存在的主要问题及整改措施【党风廉政建设存在的问题及整改落实情况】
哈尔脑初中党风廉政建设和反腐败工作存在的主要问题及
整改措施
为贯彻落实北票市教育局和哈尔脑乡政府关于党风廉政建设和反腐败工作动员会精神，结合本校实际，积极查找存在的问题，制定有效地整改措施，加强宣传教育为主线，以制度建设为基础，以转变行风为目标，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，加强监督，扎实有效地开展我校防腐倡廉工作，促进我校教育教学的健康、协调发展。
一、成立工作领导小组
组
长：董立新
副组长：杨景瑞
于学峰
孙孝霞
组
员：张广辉
贾桂福
韩明明
于秀琴
米籴
二、存在的主要问题
1、个别党员党性观念淡薄，自我要求不严、服务意识差、先锋作用发挥不好。
2、个别教师不作为，职业倦怠、消极怠工、不思进取、工作效率低下。
三、整改措施
为了更好地解决存在的问题，学校一要健全密切联系教师制度，重点是领导干部联系师生制度、不定时检查和经常性深入课堂调研制度。二要健全领导班子民主集中制，重点是重
大决策征求意见制度、科学民主决策机制、班子民主生活会制度。三要健全校风、教风、学
风制度，规范办学行为制度、师德师风建设制度。四要健全杜绝浪费制度，重点是规范学校财务管理制度。为达到预期目标，制定以下制度。
1、工作日中午坚决禁酒，所有时间坚决禁止醉酒，禁止参与各类聚会。
2、严格办公电脑和办公桌内的管理，消除所有与工作无关的软件和物品。
3、禁止下饭店，来上级领导在食堂就餐，一人一菜。
4、禁止婚丧嫁娶等大操大办。
5、严格教师请假制度。
6、工作时间禁止做与工作无关的事宜。
7、坚决禁止工作时间玩手机、看无关视频。
8、禁止串办公室闲聊。
9、杜绝收回扣办事。
10、禁止教师体罚或变相体罚学生。
11、室内外卫生必须清洁整齐。
12、各类物品、设施设备要严管到位。
13、值班值宿必须做好。
14、矛盾化解必须用心到位。
15、作息时间必须遵守。
加强反腐倡廉建设是办好学校的前提和基础，以廉政促勤政、以勤政带廉政，在新的一年里，我们将按照会议精神和要求，积极解决
存在的问题，进一步加大工作力度，强化责任、狠抓落实，在上级领导的指导下，积极推进学校党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
哈尔脑初中
2016 年 3 月 8 日
党风廉政建设和反腐败工作存在的
主要问题及整改措施
哈尔脑初中
2016 年 3 月 8 日
党风廉政建设存在的问题及整改落实情况 第四篇_执行党风廉政建设责任制整改情况报告
执行党风廉政建设责任制整改情况报告
市发展和改革局局长
谢鹤林
（2009 年 11 月 27 日）
根据市纪委关于我局党风廉政建设责任制评议报告的整改要求，我局就如何整改进行了认真研究，并逐一对照抓整改落实。经过一年的努力，各项措施得到了加强，取得了一定成效，现将有关整改落实情况汇报如下：
一、勤用“凸镜”，重视作风建设
1、勤于思辩，注重思想建设。一是通过会议与干部职工进行交流。元月 8 日在目标管理考核会上，提出以“新姿态、新作风、新举措”迎接 2009 年工作新挑战。3 月 3 日在机关作风建设会议上，提出抓纪律作风建设要做到“四个必须”，即必须做到领导带头、必须做到人人自觉、必须做到执行到位、必须做到坚持不懈。3 月 9 日，在违纪事件通报会上，语重心长地送干部职工三句话，要求“凡事要来得去得”、“山里人吃红薯要靠自己熬食”、“要吃得苦...
篇三：乡镇党委党风廉政建设存在的主要问题
党委党风廉政建设存在问题整改方案 乡镇党委党风廉政建设存在问题整改方案发表时间:2017-8-14 16:17:57乡党委党风廉政建设存在问题的整改方案
根据县纪委考核检查组对我乡落实党风廉政建设责任制情况的检查考核结果和反馈意见，乡党委高度重视，及时召开班子会组织学习，对照指出的问题和要求，进行深刻的反省和自我剖析，并研究制定整改方案。现将落实整改方案报告如下：
一、指导思想
以十八届六中会和习近平系列讲话为指导，认真贯彻落实省市县纪委全会精神，紧紧抓住党委主体责任这根主线，提高认识，强化“两个责任”，树立“四种意识”，完善检查考核机制，加大正风肃纪力度，加强风险防控，积极推进惩防体系建设，全面落实反腐倡廉各项任务，努力开创党风廉政建设和反腐工作新局面。
二、整改原则
1、从严治党，从严治政
抓好党员的管理。完善“三会一课”制度和民生生活会制度。用好批评与自我批评武器，做好领导班子之间互相监督，共同提高。五是规范选人用人观。加大对干部的管理和约束，规范他们的思想和行为，强化村干部的教育管理。对不能执行党委政府工作村干部进行约谈，涉及违纪的严肃处理，绝不估息。对青年干部加大培养力度，创造更多的机会和空间，加速干部的成长。
牵头领导：**
责任单位：党群办
完成时间：2017 年 6 月
(二)乡纪委在落实党风廉政建设中监督责任不到位的问题。
整改措施：纪委加大在党风政风监督责任。一是加强对执行制度的监督，严格责任追究，确保各项制度落实到位。严明政治纪律，做到令行禁止。二是突出以制度管人管事，坚持制度面前人人平等，尤其是领导干部要带头执行制度，并接受群众的监督。三是制定责任追究办法，对违反制度规定的行为，坚决追究责任，以确保制度的严肃性和权威性。纪委自觉担负起执行和维护纪律的责任，发现违反政治纪律的苗头性倾向性问题及时进行提醒和纠正，对违反政治纪律的行为一律严肃查处，切实维护政治纪律的严肃性和权威性。四是要切实加强纪检监察干部队伍建设，提高监督者的整体素质，是提高监督水平的基础。对违反各类管理条例的行为，要采取相应严惩措施，杜绝个别人员再次再犯同样的错误。
牵头领导：**
责任单位：乡纪委
完成时间：2017 年 12 月
(三)党务、政务、村务公开不到位的问题。
整改措施：村级党务政务财务公开问题一直以来是一项系统、复杂工作，要想彻底解决好这个问题。首先要制定一整套完整的制度，从根源上规范这项工作推进。用制度来衡量约束管理推进此项工作。二是加强领导，加大投入力度，完善组织，确保工作有人抓、有人管。建立以政府主导、部门参加、分头负责的领导机制，建立规范的公开场所。三是明确公开内容和方式。要采取周公开、季公开、年公开和随时公开的方式，在村办公室，固定场所进行公开。要规范村民代表制度、民主理财小组制度、党代表制度，加强业务的培训和教育，定期组织学习，了解必要的法规、制度、条例。
牵头领导：**
责任单位：党办、政府办、农经站、财政所
完成时间：2017 年 12 月
四、党风廉政建设领导组织机构
为切实提高党风廉政建设责任制考核反馈意见整改效果，成立了**乡 2016 年度党风廉政建设责任制考核反馈意见整改领导小组。
组长：**
副组长：****
成员：***
** 各村支部书记村委会主任
五、保障措.
篇四：乡镇党委党风廉政建设存在的主要问题
人党风廉政建设方面存在的问题整改措施范文 20xx 年 1 月 15 日，县委对我镇落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查，并下发《大洛镇 2016 年度党风廉政建设责任制情况问题清单》。镇党委对存在的问题高度重视，专门召开党政班子会进行研究讨论，逐项对清单上的问题进行责任分解，明确责任领导、责任单位和整改期限。现将问题清单的整改责任分解如下：一、党风廉政建设方面 一党委的主体责任落实不够到位。压力传导不到位，领导班子成员履行“一岗双责”意识有待进一步加强。
整改措施：
1.加强教育，明确责任。进一步加强对主体责任的宣传教育，做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实，经常提，重点讲，强化党委及班子成员对主体责任的认识。根据本单位的实际情况，从解决党风廉政建设方面存在的突出问题入手，明确主要领导与分管领导、牵头单位与配合单位的职责范围和责任界限，以清单条目式列出党委班子共性责任和班子成员个性责任，层层推进抓落实。
2.压力传导，明细考核。自上而下逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书，做到一级抓一级、层层抓落实，使基层所有的党组织书记都承
担主体责任的压力。细化主体责任清单考核方案，量化考核指标，对考核不达标的，不履行主体责任或履责不力的严格责任追究。
3.重点部署，创新载体。在关键领域、重点工作、关键节点对各党组织党风廉政建设情况进行督导检查，查阅有关文件、会议记录、档案等履责痕迹，对未落实到位的进行督办，限期整改。畅通电话举报、网络平台等渠道，充分接受群众对开展党风廉政建设的意见和建议，开展民意调查、对党风廉政建设开展情况进行满意度测评，将测评结果作为评价党组织班子及党组织主要负责人履职情况的重要指标。
整改期限：长期 二纪委的监督责任落实不够有力，执纪监督力量不足，聚焦主业不够。
整改措施：
1.加大巡查力度。严格按照《遵规守纪巡查工作制度》，抓好巡查，切实把纪律和规矩挺在前面。
2.严格纪律监督。坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路线方针政策、决议决定执行和上级党委重大决策部署贯彻落实执行等情况的监督检查，确保政令畅通。严格执行党的各项纪律，严肃查处违反党纪行为。
3.深化作风督查。加强对工作作风规定执行情况的监督检查，持之以恒反对和纠正“四风”，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。严肃查处违反作风建设规定的典型案件，对典型案例及时通报曝光，形成强大震慑。
4. 强化警示教育。对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈提醒，加大诫勉谈话力度，防止小问题演变成大问题。开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促进党员干部廉洁从政。
5.积极查办案件。始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，通过公布举报邮箱和举报电话，确保信访举报件件有着落，事事有结果。加大查办案件力度，严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪问题。
整改期限：长期 三遵规守纪巡查开展不扎实，发现问题能力不足，效果不明显。
整改措施：
1.丰富巡查方式。采取个别谈话、考纪考规、集中座谈、查阅资料、查阅账册、受理来信来访、民主测评、延伸巡查等方式开民巡查。
⒉积极拓宽案源。要重视信访举报工作，对有关检举、控告的群众来信来访要认真分析、排查;要主动出击，多与相关部门及其他执法执纪机关业务部门沟通，加强横向联系，实行信息共享，从中获取线索;加强对镇所属单位执行政策、财务管理、惠农强农、扶贫、征地拆迁等工作进行专项检查，从中发现案件线索，深入实际，深入一线，倾听群众呼声，向老百姓要案件线索。
整改期限：长期 四村务管理不规范。执行《沙县村集体会计委托代理规定》、《关于推行“六项机制”进一步加强和改进村级组织建设的若干意见》不到位，监管不到位。
整改措施：要求辖区各村严格执行《沙县村集体会计委托代理规定》、《关于推行“六项机制”进一步加强和改进村级组织建设的若干意见》规定;加强对村务管理的监管力度，实现村级组织各项工作有序规范;进一步完善村级党务村务公开、村级招投标、村级财务管理、村干部管理等制度，并抓好落实。
整改期限：2016 年 6 月 二、落实中央八项规定精神方面
一公务接待管理制度不够健全，审批把关不严，部分公务接待没有附派出单位公函或其他证明材料，接待清单填写不明细,部分接待事由不详。
整改措施：严格执行公务接待管理制度，根据规定的接待范围，严格接待审批控制，对能够合并的公务接待统筹安排，公务活动结束后，接待单位如实填写接待清单，并由相关负责人审签。接待清单详细列明接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容并附派出单位公函。
整改期限：2016 年 6 月 二财务报销手续不够完善。对报销凭证审核把关不严， 附件不全现象时有发生。
责任领导：林福腾 责任单位：财政所 整改措施：建立健全财务管理制度，规范发票报销行为与手续，做到报销审核手续齐全，使用发票规范，对已报销的凭证手续不全的进行补全。
整改期限：2016 年 6 月
三公务用车管理不到位。没有执行定点维修制度，存在车辆在多个地点维修的情况。
整改措施：车辆维修要求驾驶员须在指定维修点维修。因特殊情况不能事前审批的，事后要补办审批手续，根据车辆维修审批单定期统一结算维修费用。
整改期限：2016 年 6 月 四村务开支不规范。村干部误工补贴发放不规范，对报销凭证审核把关不严，白条入账屡有发生，现金管理不严。整改措施：规范村两委干部误工性补贴，村主干所享受的村集体经济支付的误工性补贴，采取计算误工天数或通过村民代表会议议定包干的方式核定并及时公开。村两委干部除享受规定的补贴外，不再享受会议误工补贴、年终奖金、通讯费、交通费等补贴。
严格审核报销凭证，凡是村级发生的支出凭证，都必须由经手人、证明人和审批人签章，并对取得的原始票据的真实性、合法性负责，支付凭证按规定程序审批后入账。对手续不完备的收付凭证，退还补办手续，对违反制度规定的凭证，一律不予报账。
严格执行现金管理实行备用金限额管理制度，报账员现金留库比例不得超过 5000 元，超出留库比例的现金必须及时存入本村开户行。明
确报账员负责保存现金支票，不得出租、出借现金支票，不得开空头支票。支付金额 5000 元及以上的，要通过银行转账方式支付。
整改期限：2016 年 6 月 三、信访举报中反映的主要问题 村级组织党员干部在山场转让、集体资金管理过程中存在以权谋私的问题。
整改措施：重视从信访举报中筛选和捕捉线索和信访信息，建立案源线索集体排查机制，防止随意处理信访举报线索，保证案源线索不流失。对交办转办的信访举报案件，一经镇党委主要领导批准后，立即查处。在办案过程中，对疑难复杂的信访问题，采取定责任单位、定责任人、定结案时间和包问题解决的机制，确保处理到位。对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个，决不姑息手软，坚持党纪、法律面前人人平等。
整改期限：长期 四、纪律审查中发现的问题 发生在群众身边的“四风”和腐败问题仍然存在整改措施：严格按照上级要求，及时安排部署，明确工作任务，落实工作责任。对本单位及各村两委人员存在的“四风”和腐败问题进行一次拉网式排查梳理。通过
专项督查、集中检查、走访调查等方式，对涉农涉企及民生资金管理使用情况进行全面清理。对排查发现的问题，建立管理台账，认真开展核查，按照具体情形分类处置。对损害群众切身利益的具体问题，及时解决;对构成违纪违法的，严肃查处，决不手软。坚持查处与整改并重，纠正问题与完善制度并重，深入剖析问题根源，建章立制。针对党员、干部存在的“四风”和腐败问题，加强教育监管、强化警示震慑，筑牢党员干部思想防线。
为确保《大洛镇 2016 年度党风廉政建设责任制情况问题清单》整改工作落实到位，请各有关责任领导和单位按照责任分解的要求，分别于 6 月 30 日、12 月 31 日前上报问题的整改落实情况至镇纪委。
篇五：乡镇党委党风廉政建设存在的主要问题
党风廉政建设责任制自查报告廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，根据《XXX 旗党风廉政建设责任制》的要求，我镇党委、纪委高度重视，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过一年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：
一、党风廉政建设 为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我镇党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我镇党委、纪委认真贯彻落实中纪委第三次全会、自治区纪委第五次全会和全盟党风廉政建设工作会议精神的同时，根据《党风廉政建设责任制》的要求，我镇党委、纪委高度重视，把此项工作列入党委工作重要议事日程，纳入“双文明目标管理制”，层层落实，责任到人，职责明确，定期督查，定期验收，从而确保了党风廉政建设顺利开展，取得了良好的成效。
二、加大宣传教育的力度 为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，我镇党委、纪委结合两个《条例》，广泛开展党内法规教育和警示教育两次。7
月份我镇举办以党内法规为主题的知识竞赛，收看了《全国党内法规知识竞赛》和《反腐败专题教育片》，收看人数达 60 多人次，其中科局级领导干部 7 人，及时上报信息 5 条。
三、加强廉洁自律工作 勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气在我镇的渗入，我镇党委、纪委严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假;严禁虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”;严禁为完成任务指标而示意和指使买卖税款;严禁在主要经济指标的统计数据上弄虚作假。加大公务用车的情理和管理工作的力度，杜绝领导私自驾车外出;严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等，未出现任何违法违纪行为。
四、加强作风建设 我镇党委、纪委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，结合“执政为民，加快发展”的实施，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。
五、加大查办案件的工作力度 我镇党委严格执行《领导干部联系制度》和《领导干部接待
日制度》，领导干部经常深入基层了解民情，体察民意，想群众之所想，急群众之所急，切切实实为群众解决生产、生活中的实际问题。对于群众的来信来访，案件举报认真对待，及时处理，未能及时处理的给予明确的答复，从而避免了越级和集体上访事件的发生，管辖范围内的党员干部未出现违纪违法行为。
六、大力开展行业纠风工作 改善投资环境，营造良好的社会氛围，是提高 XX 镇知名度的前提，对此我镇对 18 个行业部门进行民主评议，满意率达 95%以上，未发现侵害居民权益的现象。
七、加强源头治理工作 为了增强工作的透明度，加大源头治理工作，我镇认真落实执行政性收费“收支两条线”管理规定，定期公开帐务，定期督查，未出现私设小金库，帐外帐。利用政务公开栏和牧民大会，公开政务 12 项，村务 10 项，自觉接受群众的检查和监督，群众满意率达 80%以上。严格落实“行政审批”等四项改革制度和“建设工程招投标”等四项工作报告制度。
