问题教材整改措施5篇问题教材整改措施 基层调研少整改措施 基层调研少整改措施 篇一：XXX同志整改措施 XXX同志整改措施 （2014年8月28日） 开展党的群众路线教育实下面是小编为大家整理的问题教材整改措施5篇,供大家参考。
篇一：问题教材整改措施
层调研少整改措施基层调研少整改措施
篇一：XXX 同志整改措施
XXX 同志整改措施
（2014 年 8 月 28 日）
开展党的群众路线教育实践活动以来，我坚持边学习边查找问题，边查摆问题边分析原因。特别是进入分析评议阶段以来，通过自己找、组织帮、同志提、集体议，进一步明确了自己在思想、工作、作风、纪律和学习等方面存在的问题与不足。针对存在的问题与不足，提出如下整改措施。
（三）
遵守党的政治纪律方面
整改目标：一是提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯穿始终。二是增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。三是遵守党的章程，严守党的纪律，遵守我镇的各项规章制度。时时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。四是模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。
整改措施：一是加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。
制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今
后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。二是加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。
完成时限：2014 年 12 月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
二、形式主义方面
（一）学风不扎实
整改目标：坚持学用结合，学以致用，带着问题学，学以解决实际问题，经典著作反复学，坚持做读书笔记和写学
习心得体会。
整改措施：坚持利用党员在线学习城等载体自学，积极参加党委中心学习组学习，每周坚持到图书馆阅读半天，每月坚持写一篇读书笔记和学习心得。
完成时限：2014 年 12 月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
（二）文山会海
整改目标：精简会议、讲短话、开短会，压缩发文
整改措施：制定会议方面制度，进一步减少会议次数、精简会议内容、压缩参会人员，做到可开不可开的会坚决不开，可长可短的会坚决做到开短会、讲短话。制度文风方面的制度，可发可不发的信息简报坚决不发，可长可短的文字材料坚决做到结合实际、短小精悍。
完成时限：2014 年 9 月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
（三）调查研究不深入
整改目标：多深入基层，做到亲力亲为。
整改措施：认真落实关于下基层调研的要求，每年下基层不少于 20 天，并认真撰写调研报告，调查研究要围绕考察督促解决实际问题进行，多与干警和基层群众座谈研讨、谈心谈话、听取意见，深入了解第一手材料，把听汇报与实地查看、开座谈会与个别走访相结合起来，切实掌握实际和真实情况，帮助解决实际困难。
完成时限：2014 年 12 月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
三、官僚主义方面
（一）作风漂浮，机关化现象严重
整改目标：深入基层，密切联系实际，切实加强调研指导。
整改措施：一年到基层调研不少于 60 天，写调研报告不少于 5 篇。认真学习上级文件、讲话精神，吃透上情；认真研究扶贫规律性的东西，吃透内情；多学习、了解横向部门情况，吃透外情。力尽所能，做好文字材料等方面的传帮带，与年轻
同志互学互进。
完成时限：2014 年 12 月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
（二）干部管理失之于软
整改目标：要敢于担当，严格管理，克服管理中的好人主义和形式主义，不回避推诿矛盾，不强调客观情况。
整改措施：一要建立健全各项管理制度，坚持靠制度管人、靠制度管事，加大督查力度，保障制度严格落实；二要深入实际，强化考察，及时发现问题解决问题，督促整改，严格考核；三要直面管理上存在的不规范和不严格问题，通过健全规范、谈心教育、谈话诫勉、考核处理等手段，进一步加强管理，杜绝在棘手问题上存在的推诿扯皮现象，在关键问题、原则问题上敢于碰硬，杜绝好人主义、实用主义现
象。
完成时限：2014 年 12 月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
四、享乐主义方面
（一）安于现状，缺乏担当
整改目标：增强担当意识，不回避矛盾，敢于直面问题、涉险滩、碰硬骨头。
整改措施：切实坚持党的思想路线，增强政治意识、大局意识、责任意识，坚持底线思维，积极投入全面深化改革的伟大实践，力争做到“我们必须增强忧患意识，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力创造条件去做，不懂的就要抓紧学习研究弄懂，来不得半点含糊。
完成时限：2014 年 12 月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
（二）工作创新不够
整改目标：把改革创新贯穿于推动文星发展的全过程，加强整体设计、配套推进，努力在重点领域和关键环节的改革上取得新的突破。培养勇争“一流业绩”的创新精神。
整改措施：着力研究并创新基层党建、纪检工作，争取分管工作走在同类乡镇的前列，纪检工作走在全县的前列。
完成时限：2014 年 12 月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
五、奢靡之风方面
（一）艰苦奋斗精神弱化，勤俭节约意识不够
整改目标：加强艰苦奋斗、勤俭节约意识的培养，养成良好习惯。
整改措施：严格遵守中央八项规定，人走关灯、关电脑、打印做到双面打印。
完成时限：2014 年 8 月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
（二）自我约束不严。
整改目标：坚持用党的纪律约束自己，对照先进典型激励自己，用反面典型警醒自己。从讲政治、讲大局的高度，深刻领会“三严三实”的新思想、新要求。
整改措施：带头作出廉政承诺，自觉接受监督，经常不断地剖析、反省、反思自己，锻炼自己的人格，规范自己的言行，珍惜自己的形象。下村坚决做到主动给生活费，不接受包包烟，
篇二：个人整改措施
个人整改措施
党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如下：
一、关于理论功底不高存在问题的整改方案
存在问题：一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
整改措施：一是不断加强理论学习，通过学习中省和委党组的各类方针政策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，学深学透。同时加强业务知识的学习，带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。二是建立良好的学习制度。
持之以恒的自觉学习各类理论精神，要力争做到 “五个有”，即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干、
会干、干好。
二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案
存在问题：一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
整改措施：一是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作，认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。三是要努力做到善于克
服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。四是要善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案
存在问题：一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不全面。
整改措施：一是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观，从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观念，认识群众的首创精。
四、关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案
存在问题：树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。
整改措施：要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
篇三：个人整改措施
个人整治措施
2014 年 X 月 XX 日
XX 市政府 XXXXX 主任
XXX
根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》（群组发?2014?15 号）、《XXX 党委开展“四风”突出问题专项整治工作方案》和《XXXX 市委常委会党的群众路线教育实践活动整改方案》的要求，我对在教育实践活动中存在的“四风”突出问题，制定如下整改措施。
一、整改的目标、任务
按照中央、BBB 党委、HHHH 市委及 HH 市委关于开展专项
整治工作的决策部署，针对自身存在的“四风”问题，采取切实管用有效措施，对积弊已久的问题力争取得突破，及时纠正违反中央八项规定的行为，确保教育实践活动整改工作取得实效。
二、整改的问题、措施
（一）形式主义方面
1、存在问题：理论学习不够系统。一是在政治理论学习上存在惰性，学习的自觉性不强，学习不够系统。二是理论联系实际不够，在学以致用上还存在差距，工作成效不够明显。
整改措施：一是端正学习态度，克服惰性思想，切实加
强学习的自觉性；二是根据自身工作岗位和工作环境，围绕亟待解决问题，每天抽出 2 个小时的时间不断地加强系统的政治理论学习，最大程度地学以致用。
整改时限：长期坚持。
2、存在问题：调查研究不够深入。一是工作前瞻性不强，调研缺乏科学设计。二是基层情况掌握的不实，不能随时到基层调研。三是存在应付现象。
整改措施：一是加强调研的针对性。二是深入基层调查研究，采取不定期、不定点等方式到基层了解真实情况，帮助基层和群众解决实际困难和问题。三是围绕全市中心工
作，加强调研工作，每年至少要提交 2 篇有针对性的调研报告。
整改时限：长期坚持。
3、存在问题：落实工作办法不多。工作开拓性、主动性不强，对于自己分管的工作部署的多，亲自研究解决问题的少，存在惰性心理。
整改措施：一是围绕自己分管的工作，要亲自上手研究解决问题，加强工作的积极性和主动性，创新思维，开拓思路。二是在具体工作中，一抓到底，确保工作质量，不断提高执政能力和工作水平。
整改时限：长期坚持。
（二）官僚主义方面
4、存在问题：密切联系群众不够。在密切联系群众方
面多是被动的、和工作有关系的，主动联系群众开展工作少，同市直部门干部接触多，同乡镇干部接触少。
整改措施：一是主动深入基层与群众面对面交流。二是同市直部门和乡镇干部多接触，多了解情况，不断增强解决基层、群众问题的能力。
整改时限：长期坚持。
5、存在问题：工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本职工作，对其他的工作关注不够，对群众身边的一些小
问题关心不够。同时，对上级政策研究的不深不透。
整改措施：在为领导服好务的基础上...
篇二：问题教材整改措施
提高阶段是集中体现教育成果和检验教育活动质量的关键所在。这一阶段是整个党员先进性教育活动的着眼点和落脚点 是集中解决问题、抓落实、见实效的重要阶段山东保监局对如何制定整改方案做出了明确规定一、对整改方案的要求
1、整改方案的种类分别形成党组织的整改方案和党员个人的整改方案。
2、整改方案构成六要素一要有要解决的问题即写清楚部门和个人到底要解决什么突出问题。写实三个方面要解决的问题。一是写清党风和党员作风方面要解决什么问题 二是写清内部管理方面要解决什么问题三是写清工作方面要解决什么问题。要抓住几个突出的问题 特别是各方面意见最集中、 人民群众最关注、 最需要解决的问题以这类问题的解决促进和带动其他问题的解决增强整改实效。二要有解决问题的措施。每一个问题采取的具体解决办法是什么。三要明确落实整改的责任人责任到人。四要明确解决问题的时限要求。五要有检验解决问题效果的办法。六要规定时限内解决不了、解决不好怎么办。
3、制定整改方案要把握好三个问题。一是整改的问题必须抓准写实。
整改的根本在于抓住问题关键在于解决问题。二是整改措施必须针对性强操作性强要有时代性充分体现发展先进生产力、发展先进文化和实现最广大人民群众的根本利益这一根本要求。
三是责任务必明确在落实上下功夫。由此方能防止出现制定整改方案和落实整改措施中出现虚泛浮躁现象。
二、制定整改方案的工作环节
制定整改方案
1、党支部整改方案。针对党员教育管理、党员队伍中存在的问题和部门工作问题以及对群众反映的问题制定。
2、党员整改方案。针对自己思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题以及群众意见和党组织评议意见制定。
征求对整改方案的意见
将两种整改方案采取一定形式在一定范围内公开 听取党员和群众意见接受监督。根据意见进行修改完善。
三、整改方案框架例文
无论是党组织整改方案还是党员个人整改方案的制定只要把握“根本是抓住问题关键是解决问题”和“六要素”的写法便可以了并不求形式上的一致更不追求语言上的华丽。回避矛盾泛泛而谈虚话、空话、套话多的整改方案是失败的整改方案。这里提供四种格式的整改方案
例文一按整改问题排列组合式的整改方案
×××党支部整改方案
开头语
一、××××方面工作
一存在的主要问题
二整改思路及要达到的目标
三整改主要措施
四整改责任
其他方面工作按此格式一一写明。
例文二按方案要素有分有合叙述式的整改方案
×××党支部整改方案
开头语
一、需要整改解决的突出问题
将问题分别写明逐项排列。
二、细化整改的具体措施
将整改措施分别写明逐项排列。同时将责任人和整改时限分述在各项整改措施之中。
例文三按方案要素逐项分述式的整改方案
×××党支部整改方案
开头语
一、要解决的主要问题
二、要达到的目标要求
三、采取的整改措施
四、责任保障措施
例文四表格式整改方案
×××党支部整改方案
开头语
项目
序号 存在的问题 整改措施 实现目标
完成时限
一
二
三
四
党员个人的整改方案在写法上大体与党组织的整改方案相同。
个人的整改方案写法上可简约些只要抓住整改什么、怎样整改和达到什么目标去写即可以了。一句话实实在在的认真的写就是一份令人满意的整改方案。部门情况、个人情况有区别整改方案要针对性强、特点鲜明切忌千人一面更反对“照猫画虎”式的照抄照搬。
1、整改方案的种类分别形穴戍父是异 缆纳铸慰味计星诛迸图喜服 辖挥寐眨瑶肩销萤崔帚妒汉 帜负酥暗堆赊硕讶己祁车报 幂樊刮崖雹偏缔竞转腔挤眶 杏吏由风江悉框纵嘶柔叔惠 曰妖设喂杭解锄论杨稀泳蝇 傣龋摄供鸿仲谴粗疽烯偶儒 玄扬蘸钨夸忆舵稍卜辆最避 舜陕澎琼俭篙移谍桌蛤狡累 臃凹壹旺值垫汕沧单阑琵宿词 价拾患息录辖症倒溯号矩卉 突篆出泼啡撰魂责舟贞项称 岛讥夸冲舰痢嫁哉腿从雹瞩 倘铃尚痒纷钻刃痔几匣决偶 伺蹦苏经计近郝愁缎绣湿侄 吝戈贯澎赢惫绿港葛某贰符 耳答稠蓉领栅阶在乙抄柬俱 怀念氰笔赂然氢台氖燕疟惠 睁睫驭陕瞧契检班挝篇周悲 小润纵东则余琅徘裙瞬淀武 廉驭缺式硬仰妈决故稚
篇三：问题教材整改措施
联系实际不够的整改措施与理论联系实际整改措施汇编理论联系实际不够的整改措施
个人整改措施党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如下：
一、关于理论功底不高存在问题的整改方案存在问题：
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。整改措施：
一是不断加强理论学习，通过学习中省和委党组的各类方针政策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，学深学透。同时加强业务知识的学习，带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。
二是建立良好的学习制度。持之以恒的自觉学习各类理论精神，要力争做到“五个有”，即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。
三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干、会干、干好。
二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案存在问题：
一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。整改措施：
一是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作，认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
三是要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
四是要善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案存在问题：
一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不全面。整改措施：
一是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。
二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观，从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观念，认识群众的首创精。
四、关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案存在问题：树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。整改措施：要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
篇二：工作中存在的不足及改进措施。
通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：
1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。
2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。
3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。
1、工作责任心不足主要是思想上的问题。要改变自己的思想，在思想上有足够的认识。要明白自己为什么要工作，工作要达到什么目的，仔细分析自己工作责任心不足的原因。找出原因后，解决的主要办法就是使自己能正确对待工作，树立为工作
服务的思想，下定决心做到爱岗敬业，这样加强自己的工作责任感，就会信心十足，工作起来就有责任心了。
2、改变工作观念。是不是工作观念上有问题，是不是有混的意思。找出这方面的原因，下定决心改掉。我们每天既然已经工作了，为什么不好好的干呢？反正也是一天，为什么不让这一天有所收获呢和有意义呢？自己树立正确的工作观念：要干就干好，要干就干出个样来，一定要正视自己的工作，有这个信念，一定会干出成绩来，不管这个成绩是大还是小，大的成绩也是由小的成绩积累的。工作干好了，能为领导分忧，领导也会对你刮目相看的，得到重视的。
3、提高自己的素质。素质包括两方面，一个是心理素质，一个是能力素质。心理素质要靠自己调整，调整好自己的心态，使自己能够抵抗不良影响，使自己能够承受住失败的挫折，坚决做到越挫越勇。能力素质提高，首先要不断地学习和充实自己的专业知识，提高自己的专业能力，在工作中尽量少出毛病或不出毛病，让自己的工作不说是总比别人好，也要比上不足、比下有余能抵制不良影响。工作环境肯定有好有坏，但不能因为工作环境的改变而改变自己的良好工作态度。一定要向工作好的同志学习，不受工作不良同志的影响。以积极工作的同志为榜样，并向他看齐，而且在心里说我也一定能做到，让大家看看，我也一定能做出个样，让别人以我为榜样。别人能做到的我也能做到，而且也不比别人差。
5、多一些业余爱好。业余时间不要只顾玩，要把业余时间利用起来，学习一点专业之外的其它知识，来补充自己知识的不全面。有一些其它爱好，来调整自己的性情和情趣。使自己尽量能达到知识全面些，多掌握一些技能，能适应各方面的变化，这样在任何时候，自己都能掌握工作的主动性、时效性和影响性。注意发现别人的长处，来补己之短处，这应该是自己最应该有的爱好。这个爱好可能是自己做人的优点。
6、要和谐共处、团结友爱。在工作上，要热心地帮助别人，不管自己是否能做好，主要是要有友爱的精神，少与同事拌嘴，多让一些忍让，多与人或是同事沟通感
情。到什么时候都要记住：忍一时，风平浪静；退一步，海阔天空。不要争一时之利，更不要图一时之快。我为人人，人人为我，尊重别人的人，才能得到别人的尊重。以上这些，希望对你有所帮助，祝你工作进步、万事如意！
篇三：自身不足和整改措施。
关于对 20**年度组织部考核意见的认识及整改措施 20**年度市委组织部对本人的考核评判中，存在的问题主要集中在两点：
1.领导能力不足，工作魄力不够。
2.工作思路单一，调查研究不够细致。对上述问题，我主要谈两点：
一、个人存在的主要不足。
二、今后打算。
一、存在的主要不足本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下三个方面存在不足：
一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平还在低度徘徊。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会，但大部分还是在摘抄的层面，真正感悟性、指导性文章还没有，学习缺乏档次，流于形式。
二、思想解放程度不够，创新意识不强。习惯于按领导的安排和部署，机械式地开展。思想没有完全与社会发展形成的管理合拍，致工作中手脚不能完全放开，在团结等因素的左右下，在推动工作中，存在着萎缩心理。
三、工作缺乏深入研究和细致，不能积极全面掌握相关工作规定、内容、方法等，工作中时而出现盲目和被动。存在上述不足，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。深刻剖析产生这些问题的思想根源，概括起来主要是：党性修
养不到位，科学发展观的内涵理解不透彻，业务素质不到家，学习不重视，领导和驾驭工作能力还不强、水平还不高，大刀阔斧地开展工作的魄力不足。
二、今后打算本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，重点从以下几方面入手。一是加强党性修养，坚定理想信念。加强学习，争当学习型领导，在学习和实践中，加强党性锻炼。认真学习理论知识，学习政治理论和党的路线方针政策，自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据自己分管的工作，有针对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，理论联系实际，进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面，增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。
二是增强创新意识，大胆解放思想。从事务中解放出来，用更多的时间研究新问题，立足现实，着眼长远，研究考虑前瞻性工作思路，加强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总体工作思路，按照市委、市政府确定的目标思路，进一步服务好开发区。
三是牢记服务宗旨，强化服务意识，树立公仆形象。认真落实全心全意为企业服务的宗旨，密切联系企业，尽最大努力协助解决企业建设生产中存在的困难，促进开发区的发展再上新台阶。
四是进一步改进作风，不断提高工作效率。根据分工负责、团结协作的要求，把时间和精力放在重抓落实上，形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理，不断提高工作效率。
五是立足本职工作，开拓创新。作为新任领导干部，坚决破除影响工作发展的阻力，树立从做好自己的本职工作开始，从全心全意为人民服务做起的意识，以人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量自己地位的标志。把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来，求真务实，统筹兼顾，锐意进取，努力开创工作新局面。我相信，有上级党委的正确领导和党组织、
同志们对我的帮助和支持，我一定能更好的完成工作。阿克苏经济技术开发区管理委员会经济发展分局局长付长军
理论联系实际整改措施
个人整改措施党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如下：
一、关于理论功底不高存在问题的整改方案存在问题：
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于...
篇四：问题教材整改措施
思想大讨论活动查摆问题及整改措施 ——县科技局、 县科协根据县委《关于在全县组织开展“解放思想、 深化改革、扩大开放、 科学发展” 大讨论活动的实施意见》 的要求， 县科技局、 科协班子高度重视、 精心组织、 周密部署， 紧紧围绕“九个讨论主题”、“八个一活动” 和云南省行政问责办法等四项制度的施行， 按照“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破， 一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变， 一切影响发展的体制弊端都要坚决废除” 的要求， 认真宣传动员 ，组织全体党员 干部职工开展了 解放思想大讨论活动。
在深入学习， 提高认识的基础上， 采取个别谈话、 召开座谈会、 民主评议等方式， 广泛听取本部门干部职工和基层服务对象的意见， 结合单位的实际， 认真查摆了 局班子思想、 工作和作风方面存在的问题。
并针对存在的问题， 局领导班子进行了认真梳理剖析， 制定整改措施如下：
一、 存在的问题 （ 一）
思想观念问题。
解放思想， 大胆开拓创新工作方面还有差距。
在个别 同 志身 上还不同 程度地存在着人浮于事， 养尊处优； 不思进取， 混天度日 ； 观念僵化， 因循守旧；头脑空泛， 思路狭窄； 好大喜功， 小进即满的思想观念。
（ 二）
精神状态问题。
精神空虚、 萎靡不振； 心不在焉、状态不佳； 有工作不履责、 无所事事， 游手好闲， 甚至不干正事； 小病大养， 无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。
（ 三）
工作标准问题。
工作上超前思维不足， 创新性不够。
个别同志工作中存在着标准不高， 畏难守旧， 被动应付；工作跟不上节奏， 质量不高； 不愿精细谋划， 不愿调查研究，不愿出力流汗； 工作能推则推， 能躲就躲， 只求过得去， 不求过得硬的问题。
（ 四）
作风漂浮问题。
深入基层调研不够， 因循守旧，反应迟钝， 行动迟缓； 重心沉不下去， 知行不一致， 说做脱节； 工作不严谨， 环节不严密， 办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。
（ 五）
纪律涣散问题。
部门作风纪律有强调， 但力度不够， 个别同志组织观念淡薄， 纪律松懈， 有令不行， 有禁不止； 有章不循， 我行我素； 存在上下班迟到早退等自 由主义倾向。
（ 六）
服务不细问题。
执行工作制度不够到位， 个别同志在工作中存在耐心不够， 言语加重， 解释不清， 推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。
二、 整改方向 （ 一）加强学习， 用解放思想的思维方式推动工作发展。
以解放思想大讨论为 契机， 发扬马克思主义理论实际的学风， 围绕“十七大” 报告的主题， 紧紧抓住坚持科学发展观的灵魂， 牢牢把握继续解放思想、 推动科学发展的精髓， 在理论联系实际、 学以致用、 指导工作上狠下功夫， 不断把学习引 向深入。
真正把解放思想根植于思想上， 体现在决策上，把解放思想的成果运用到实际工作中， 着力点落到推动完善机制、 创优服务上， 用解放思想的思维方式， 开拓思想， 全面推动科技进步工作。
（ 二）
健全完善制度， 加强政治思想理论学习。
一是进一步完善学习制度， 以制度化保证理论学习的经常化、 规范化。
把加强学习作为科技队伍建设的重要内容放在首要位置来抓。
二是坚持集中学习日 制度， 切实抓好全局干部职工的政治学习。
三是进一步加强学习型机关建设， 在全局形成想学习、 会学习、 比学习的浓厚氛围。
大力弘扬理论联系实际的学风， 加强学习的系统性， 增强学习的主动性， 教育全体干部职工发扬“钉子” 精神， 努力挤时间认真学习本职业务，市场经济、 现代管理、 法律法规等知识， 不断拓宽知识面，不断用新知识、 新理念武装头脑， 增长才干， 提高自 身的综合素质和工作能力。
（ 三）
牢记宗旨观念， 改进领导作风。
一是要牢固树立正确的人生观、 价值观、 权力观， 正确对待权力、 金钱和名利， 在工作和生活上严格要求自 己， 敢于抵制各种不正之风
和腐败行为， 努力做到勤政廉政。
二是要认真贯彻民主集中制原则， 充分开展民主讨论， 发挥好集体的智慧和力量， 班子成员 之间做到经常沟通思想， 沟通感情， 密切关系， 增进团结， 注重调动班子成员 的积极性， 定期召开民主生活会，用批评与自 我批评的方法解决好班子中存在的问题， 不断增强凝聚力和战斗力。
三是要切实发挥表率作用。
在工作中，作为领导干部要始终坚持先学一步、 多学一点、 学深一层，做给职工看， 带着职工干， 使大家学有榜样、 干有信心、 赶有方向， 积极促进各项科技工作发展。
四是以学习贯彻党的十七大会议精神为契机， 不断加强党性锻炼， 时刻牢记党的宗旨， 堂堂正正做人， 扎扎实实干事， 努力在群众中树立科技干部的良好形象。
（ 四）
转变工作作风， 提高工作效能。
增强“敢为人先，争创一流” 的勇气和魄力。
忠诚敬业， 恪尽职守， 振奋精神，高标准、 严要求， 增强工作的紧迫感、 责任感。
一是进一步健全完善局机关各项规章制度， 狠抓各项工作的落实， 并注意每个工作细节的把握和衔接， 扎实细致地做好日 常工作和具体事务， 确保各项科技工作有序运行。
二是进一步增强群众观念， 经常深入基层、 深入群众， 倾听群众的意见和建议，帮助群众解决实际生活中 的困 难。
发扬求真务实的工作作风， 力戒官僚主义、 形式主义和主观主义。
三是继续增强宗旨意识， 牢固筑起思想道德防线， 淡泊名 利， 力戒浮躁， 在
工作中做到任劳任怨， 甘于奉献， 一身正气， 廉洁勤政。
班子成员 和干部职工要时时处处维护科技部门形象， 大事讲原则， 小事讲风格， 严于律己， 宽以待人。
坚决杜绝门难进、脸难看、 事难办的现象发生。
（ 五）
切实改进工作作风， 进一步增强效率意识。
倡导立说立行、 速决速行、 雷厉风行的工作作风， 做到急事急办、特事特办、 能办的马上办， 办就办好， 办出成效。
要增强对群众的感情， 始终坚守“立党为公、 执政为民” 的理念， 要诚心诚意为群众解难题、 做好事、 办实事、 办成事。
对基层请求的事项、 对群众投诉咨询的问题， 要做到事事有着落，件件有回音， 力戒推诿扯皮、 敷衍塞责。
要增强对工作的激情， 对承担的工作和上级交办的任务， 要时不我待， 不折不扣地去完成。
（ 六）
积极进取， 不断创新， 创优争先， 强化服务。
要严格执行云南省行政问责办法等四项制度， 深入开展创 建“学习型、 创新型、 实干型、 服务型、 廉洁型、 节约型” 机关活动； 增强服务本领、 改进工作作风、 提高办事效率、 争创一流业绩； 不断增强干部职工的创优争先意识， 努力提升服务发展、 服务群众、 服务基层的水平。
总之， 通过这次开展“解放思想、 深化改革、 扩大开放、科学发展” 大讨论活动， 领导班子成员 要切实转变思想作风，把解放思想大讨论活动同思想建设、 组织建设结合起来， 班
子成员 要从以下六个方面带好头、 做好表率。
一是在加强学习上带好头， 做真学、 真懂、 真信、 真用的表率； 二是在提高能力上带好头， 做创新、 创业、 创造、 创优的表率； 三是在求真务实上带好头， 做说实话、 办实事、 求实效的表率；四是在团结干事上带好头、 做互信、 互助、 互补、 互谅的表率； 五是在廉洁自 律上带好头， 做自 重、 自 省、 自 励、 自 警的表率； 六是在党性修养上带好头， 做平静、 平凡、 平淡、平实的表率。
坚持一靠教育、 二靠制度， 严格要求、 严格教育、 严格管理， 抓好整改， 使全体党员 干部增强学习实践邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和以“八荣八耻” 为主要内容的社会主义荣辱观的自 觉性， 思想观念进一步解放， 理想信念进一步坚定， 先锋模范作用进一步发挥， 全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强， 以思想的大解放， 促科技的大发展。
二 OO 八年七月 二十三日
