如何当好一名村党支部书记7篇如何当好一名村党支部书记 如何当好一名新时期合格的村党支部书记收藏人： 老蔡1172011‐10‐29|阅： 308转： 22|分享|来源如何当好一名新时期合格下面是小编为大家整理的如何当好一名村党支部书记7篇,供大家参考。
篇一：如何当好一名村党支部书记
当好一名新时期合格的村党支部书记收藏人：老蔡 1172011‐10‐29|阅：
308转：
22|分享| 来源如何当好一名新时期合格的村党支部书记——在全县农村党支部书记培训班上的讲话易效德同志们：
今天参加培训的各位都来自全县最前沿、 最基层， 长年默默奋斗在农村基层第一线， 在保持农村稳定、 发展农村经济、 带领广大农民群众致富奔小康和建设社会主义新农村中发挥着重要作用， 为农村的发展和稳定出了力、 流了汗， 借此机会， 我代表县委首先向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢！
这次培训班是在全县上下深入学习贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神， 全面落实科学发展观， 全力推进社会主义新农村建设的新形势下举办的， 目的就是通过培训， 使在座的各位支部书记进一步增强责任意识， 提高在新形势下履行职责的能力， 积极争做建设社会主义新农村的带头人。
俗话说：“村看村、 户看户， 群众看党员， 党员看支书”， 支部书记是村党支部班子的主心骨， 关系到基层组织强不强； 是党员队伍的排头兵， 关系到党的形象好不好； 是发展经济的领头雁， 关系到农民群众富不富； 是农民群众的当家人， 关系到农村社会稳不稳。
去年召开的十七届三中全会强调， 要加强农村基层组织建设， 就要以领导班子建设为重点、 健全党组织为保证、 三级联创活动为载体， 把农村党组织建设成为推动科学发展、 带领农民致富、 密切联系群众、 维护农村稳定的坚强领导核心。
这说明我们今后的工作任务将更加艰巨而光荣， 肩上的担子将更重， 我们必须把学习十七届三中全会精神与推动当前农村工作结合起来， 以全会精神指导我们的工作， 把乡 亲们最关心的、 最盼望的问题和事情抓好、 抓实、 抓到位， 抓出成效来。
只有这样， 我们各位才能在新一轮农村改革发展的热潮中大显身手， 不辜负广大父老乡 亲对我们的热切期望。
在昨天的会上， 县委李书记作了重要讲话， 省上的教授就如何预防和处置突发事件作了精辟的讲解， 刚才， 县委党校赵老师围绕十七届三中全会和中央一号文件精神作了生动的辅导， 同志们在听课过程中受到了教育和启发， 增长了知识， 我相信大家都会有一些新的想法。
下午， 我们还要去实地观摩三塬新建村新农村建设、 刘家峡经济开发区、 罗川台温棚种植、 上古村党建和旅游生态园建设。
下面，我围绕“如何当好一名新时期合格的村党支部书记” 这个主题， 结合个人的一些工作体会，谈几点看法和意见， 与大家共同学习交流， 这些意见中的大部分内容， 同样适合于社区党支
部书记开展工作。
第一， 村党支部的重要地位 农村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础， 是村级各种组织和各项工作的领导核心， 是我们党联系广大农民群众的桥梁和纽带， 是团结带领群众完成各项任务的可靠保证，是农民群众了解党、 认识党的窗口。
具体地说， 农村党支部的重要地位主要体现在以下三个领域：
1、 村党支部在加强农村精神文明建设， 密切党群关系， 维护社会稳定中处于前沿地位。目前， 随着农村改革的不断深入， 社会主义市场经济体制的不断完善， 农村经济活动越来越活跃， 尤其是基层民主政治建设不断推进， 村民民主意识不断增强， 迫切要求我们村党支部要适应新形势的要求， 不断改进村党支部的领导方法和组织活动的方式， 规范工作程序， 注重依法办事和村务公开， 注重化解矛盾和维护稳定。
村党支部直接面向群众， 接触群众， 处于各种矛盾的焦点上， 农村日常工作中出现的各种新情况、 新问题和新矛盾， 首先需要村党支部去引导、 去协调、 去化解。
大到村级发展的宏观规划， 小到鸡毛蒜皮的民事纠纷， 村党支部都无法回避。
在群众的心目中， 村干部的一言一行， 一举一动， 很大程度上代表着党的形象。
村干部办事公道、 作风正派、 不谋私利， 能带领群众走致富道路， 就会密切党群干群关系， 就会激发广大人民群众对我们党的拥护和爱戴； 反过来说， 如果办事不公， 以权谋私，不思进取， 甚至违法乱纪， 就会损害党在人民群众中的形象， 影响党群关系， 甚至引发各种矛盾， 影响社会安定。
近几年， 我们各村党支部都认真扎实地组织开展了以“创建好支部，争当好党员； 构建和谐村， 争当文明户” 为主要内容的“两建两争” 活动， 把农村党的建设、精神文明建设和新农村建设有机地结合起来， 评选表彰了一大批好党员、 好儿媳、 好公婆、好青年、 致富能手， 树立了一大批先进典型， 弘扬了社会正气， 树立了新风尚， 农村中听党支部话的人多了， 跟党支部干事创业的人多了， 向党支部靠拢的人多了， 村党支部在加强政治文明、 精神文明建设， 密切党群关系， 维护社会稳定中的前沿地位越来越明显。
2、 村党支部在发展农村经济、 带领群众致富奔小康中处于中心地位。
团结和带领广大农民群众发展经济奔小康和建设社会主义新农村， 是农村党支部的根本任务。
比如， 如何因地制宜确定发展思路， 制定规划目标， 完善经营体制， 壮大村集体经济积累， 加快新农村建设步伐等等， 这些都需要村党支部做出正确的决策， 并带领群众组织实施。
具体工作中， 村党支部既是领导者、 决策者， 又是组织者、 实施者,是农村一切事业的领导核心。
没有一个坚强有力的党支部， 就没有村级经济的快速发展， 就没有新农村建设目标的实现， 也就谈不上什么小康社会。
这几年我们抓农村基层组织建设的实践告诉我们， 凡是产业开发进展顺利，群众收入增长迅速的村， 共同的特点是有一个向心力、 号召力强的村级班子。
在这方面， 比较明显的例子是罗川村党支部。
据我了解， 罗川村党支部原先班子软弱涣散， 说话没人听，办事没人跟， 严重影响着村上的发展和群众致富的步伐， 可是近年来， 村党支部和村委会首先从水、 路、 渠等基础设施抓起， 深入扎实开展新农村建设， 村社道路全部硬化， 实施了“一池三改” 能源沼气项目建设、 人饮工程、 危房改造等多个乐民工程， 尤其是从前年开始， 村党支部大胆地在整合土地资源、 发展特色产业、 规模种植、 集约化经营上做文章， 找路子，
带领群众积极创业， 在罗川台采取返租倒包、 集约经营的模式建设高效循环农业示范园区，还成立了花卉、 蔬菜等专业协会， 提高了农业的产业化、 规模化水平， 为加快全县的农业产业化进程带了一个好头。
在办这些实事的过程中， 村党支部积极进行协调、 组织、 发动， 党员们积极带头吃苦， 凝聚了民心， 引导全村力量搞建设， 求发展， 共同致富， 一年接着一年干， 年年都有新起色、 新亮点。
当然， 还有许多村党支部在发展农村经济、 带领群众致富奔小康中发挥了很好的“领头雁” 作用， 在这里我就不再一一列举。
3、 村党支部在贯彻党的路线方针政策、 完成各项任务中处于主导地位。
这种主导地位主要表现在四个方面：
一是联系群众。
广大群众的意见、 愿望和要求， 党的方针政策在贯彻落实中存在的问题， 群众反映的建议， 都需要通过村党支部集中起来， 反映上去， 使上级党组织能够及时了解群众的情绪， 听到群众的呼声， 知道群众赞成什么， 反对什么， 以便做出正确的决策。
二是宣传群众。
党的方针政策、 上级下达部署的任务， 需要通过村党支部向广大群众宣传教育， 理顺情绪， 化解矛盾， 从而为群众所理解、 接受和掌握。
三是组织群众。
党在农村的方针政策的贯彻落实， 各项任务的顺利完成， 最终都要依靠村党支部去组织群众，带领群众扎实奋斗， 否则再好的主张也无法变成现实。
四是团结群众。
村党支部只有把广大党员和群众紧密团结在自己的周围， 把他们的力量凝聚起来， 发挥出来， 才能形成推动农村改革和发展的巨大力量。
这四句话连起来就是联系群众、 宣传群众、 组织群众、 团结群众，做到了这四点， 我们村党支部在农村的主导地位就会更加牢固。
近几年， 我们县上发生了一些土地纠纷、移民上访等群体性事件， 这些都是发展的进程中不可避免的矛盾引发和造成的，但是对我们这些党务工作者来说， 有些问题值得我们深入思考和分析， 在这些事件中我们是不是真正做到了联系群众、 宣传群众、 组织群众、 团结群众， 是不是耐心细致地做群众的工作， 还是当了缩头乌龟， 对事情不闻不问， 把村党支部的主导作用发挥了没有。
过去的就过去了， 今后我们如果遇到矛盾纠纷， 我们村党支部应该理直气壮地站出来， 大胆地负起责任来， 深入细致地向群众讲政策， 多宣传， 积极协调引导， 真正把党支部的主导地位树立起来。
第二， 村党支部书记的基本职责
村党支部的重要地位和作用， 决定了村党支部书记肩负着重要的历史使命，“火车跑的快，全靠车头带； 支部强不强， 关键在班长”。
村党支部书记在改革开放的新形势下， 在带领群众致富奔小康和建设社会主义新农村的过程中， 必须明确自己肩负的责任， 找准自己的位置，脚踏实地， 忠实履行自己应尽的职责。
在新的历史时期， 村党支部书记的基本职责主要有这么五条：
1、 认真宣传和执行党的路线方针政策， 努力完成上级交给的各项任务。
党在农村的各项方针政策， 直接涉及到农民的切身利益， 能不能严格执行， 是衡量村党支部书记党性强弱的一个重要标准。
在执行政策、 完成任务上， 我们每一位村党支部书记要坚持做到以下三点：一是坚持原则。
要做到公开、 公正、 公平， 政策面前人人平等， 一视同仁， 不分亲友， 不搞内外有别。
二是严守纪律。
要不折不扣地执行政策， 按时完成上级交给的各项任务， 不允许各行其是， 搞“上有政策， 下有对策”， 合口味的就执行， 不合口味的就不执行。
三是以身作则。
在任何时候， 任何情况下， 我们都不能搞特殊化， 要身体力行， 为群众做出表率。
2、 不断发展壮大村集体经济积累， 夯实村党支部为民办事的物质基础。
发展壮大村集体经济积累不仅是一个经济问题， 更是一个重要的政治问题。
我县在村集体经济积累上， 存在不少困难。
大多数村经济积累非常薄弱， 甚至部分村经济积累几乎空白， 村级班子想干事但缺少必要的物质基础。
尽管原因多种多样， 但最根本的还是村班子尤其是村党支部书记思想解放不够， 办法不多， 引导不力。
我们必须正视这些问题， 并采取针对性措施加以解决。
作为一个村党支部书记， 有时在村上说话甚至不如一个私营企业主管用， 空有一腔为群众服务的热血， 办事无钱， 说话不响、 不灵， 就谈不上什么凝聚力、 战斗力和号召力。
因此， 只有大力发展壮大村级经济积累， 不断壮大经济实力， 切实减轻农民负担， 不断提高服务水平，村党支部才能坚强有力， 党支部书记说话才能硬梆、 管用。
3、 围绕“五个好” 目标， 抓好村党支部自身建设。
作为村党支部书记， 抓好村党支部自身建设是自己的应尽职责， 不抓村党支部建设就是失职， 抓不好党支部建设就是不称职。
在自身建设中， 应注意把握好以下三点：
一是要明确目标。
中共中央办公厅对村级党组织提出了“领导班子好， 党员干部队伍好， 工作机制好， 小康建设业绩好， 农民群众反映好” 等“五个好” 目标要求。
具体讲：
“领导班子好” 就是要建立一个能够认真贯彻落实党的各项方针政策和法律法规， 懂科技、 善管理、 会经营， 分工负责、 团结协作， 并能够带领群众发展经济的村党支部班子；“党员队伍好”就是要加强对农村党员的教育管理， 建设一支结构合理，在各项事业中起示范带头作用的农村党员队伍； “工作机制好” 就是要通过健全制度， 形成一个想干事的有机会、 会干事的有空间、 干成事的有舞台这样一个良好的干事创业环境， 使班子成员和农村党员以及致富带头人充分发挥作用， 全方位地推进农村发展； “小康建设业绩好” 就是村党支部通过开拓市场、 兴办产业、 争取项目、 综合治理等方面做出显著成绩，在提高基础设施建设、 做好社会公益事业、 增加群众收入、 改善生产生活条件等方面充分发挥职能作用并取得明显成效； “农民群众反映好” 就是村党支部的管理方式、 决策方向、 服务水平为农民群众广泛认同， 在群众中有较强的凝聚力和向心力。“五个好” 是一个完整的目标体系， 班子好是关键， 队伍好是基础， 机制好是保证， 业绩好是核心， 反映好是目的。这“五个好” 就是我们村党支部开展工作的最终目标， 我们也必须围绕“五个好” 的目标加强自身建设。
二是要突出难点。
全面实现“五个好” 目标， 是一个很高的要求， 需要一个过程。
同时， 随着社会的不断进步， “五个好” 目标的具体内容也在发生变化。
比如， 要达到党员队伍好这一目标， 加强党员的教育管理是一个不可缺少的措施。
现在， 随着农村就业方式的多样化， 相当一部分党员不在组织关系所在地生产、 生活， 有些去外地做生意、 打工，这些党员该由谁管理呢？ 这样， 党员管理中就新增加了一项流动党员管理的内容。按照规定，党员外出流动 6 个月以上就应该接转组织关系； 6 个月以下的， 外出前应通过党支部办理流动党员活动证。
目前这项工作做得还不够实， 作为村一级组织就应该对外出党员及时登记造册， 上报乡镇党委， 为他们发放流动党员活动证， 教育外出党员及时与支部联系， 全面了解他们在外参加党内活动的情况。
同时， 及时掌握从外地流入本地的党员情况， 了解其基本情况， 看是否持有党员活动证， 及时将有些情况逐级上报。
三是要认真...
篇二：如何当好一名村党支部书记
名有为的党支部书记 ——支部书记培训有感 机关第四党支部苏佳
2 月 23 日 ， 我参加了 我局党支部书记培训班， 培训中天津市委党校赵斌副教授的讲座， 从基层党支部的角色定位、 职责要求以及工作方法的改进等方面， 讲解了 “党支部书记要当好班长，充分发挥党支部一班人的整体作用”， 使我深受启发， 也为我更好地开展支部工作， 积累经验提供了 理论支持。
当前， 党员 干部的思想异常活跃， 呈现出多层面、 多元化的发展趋势， 人们的世界观、 人生观、 价值观正随着形势的发展发生着深刻的变化。
作为基层单位的党支部书记， 如何在新形势、 新时期摆正位置， 努力提高自 身素质， 充分发挥先锋模范作用， 领导和带领支部党员同志投身于党和国家的建设事业， 我认为， 必须做到以下几点：
一、 准确定位， 明确基层党支部书记职责
支部书记是党支部的领头人， 其作用的发挥对党支部能否形成坚强的领导核心， 能否发挥战斗堡垒作用有着直接的关系。
在实践工作中， 支部书记肩 负支部日 常工作的领导、 组织、 协调和监督的重任。
能否团结带领支部一班人围绕本单位本部门中心工作， 调动一切积极因素， 全力以赴完成全年任务， 是衡量支部战
斗力的标准， 而战斗堡垒的作用发挥如何？ 又是检验支部书记工作好坏的一把尺子。
站在这个特殊岗位上看问题、 想事情就不能等同于一般党员 干部， 作为党支部书记， 应该有更高的政治觉悟和道德准则， 更强的工作能力， 这是一个自 我锻炼的岗位， 应该去珍惜、 去创造。
同时， 党支部书记深入细致的思想政治工作，是一贴粘合剂， 可以凝聚人心， 在党组织与干部群众之间架起一座桥梁。
二、 五举并重， 作有为的党支部书记 （ 一）
坚定信念 作为党务干部特别是党支部书记， 必须树立为共产主义事业献身的伟大理想， 思想上行动上时刻与党中央保持一致， 要全面正确地理解和贯彻落实党的基本理论和基本路线， 坚持走有中国特色的社会主义道路， 坚持四项基本原则。
这些是我们事业成功的重要保证， 也是对支部书记政治品格的基本要求。
要保持清醒的头脑， 既要对西方敌对势力西化、 分化图谋保持警惕， 又不能被来自 国内的封建残余势力和伪科学、 反科学、 封建迷信的一套所迷惑。
要见微知著， 防患未然， 要学会运用马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论的科学原理来分析问题， 辨别是非， 识别错误和矛盾的萌芽， 加以纠正和正确的引 导。
要坚持用“三个有利于”和“三个代表” 的思想来把握事物， 把握方向， 来衡量工作的成
败。
（ 二）
更新观念
党支部书记要在不断加强学习， 深入实践， 提高素质的基础上， 做到善于发现问题， 思考问题， 创造性地解决问题。
一要勤学。
创新的基础在于有效的学习， 要有充分的知识积累， 并且会灵活地加以运用， 真正地把学习作为提高自 身素质、 适应时代要求的当务之急。
要学习邓小平理论和“三个代表”重要思想， 深刻领会党的路线方针政策， 这样在带领群众、 引 导群众上才会坚定方向， 吸引 群众。
二要深思。
切实提高思维能力， 坚持“解放思想， 实事求是”， 敢于打破条条框框， 根据实际情况创造性地开展工作， 增强全局观念和整体意识， 从更宽广的视角和系统、 全局、 战略的高度审视问题， 在根本性、 关键性问题上创新变革。三要远看。
要有预见性和超前性， 在深入调查研究思考的基础上，对事物的发展变化能有较为科学的准确的认识， 并采取相应的措施和对策。
（ 三）
豁达心胸 在工作中用真心、 爱心和热心，“以心换心”， 做到以情感人、以理服人。
在多办实事上下功夫， 拿出实际行动来， 着力解决一些职工关心的热点、 难点问题， 诚心诚意为群众排忧解难， 实实在在为群众办实事、 办好事。
这样， 思想政治工作就有了 感情基
础和物质基础， 就在感情上和职工更加贴近， 思想上和群众更密切一层， 思想政治工作就多了 一份成效。
一要为人厚道。
为人处世宽容厚道， 是一种道德、 一种美德、 一种官德。
“海纳百川，有容乃大”， 作为党的干部， 要有宽阔的胸襟、 宽宏的气度， 要能容人、 容言、 容事， 听得进难听之话， 吃得起难忍之亏。
二要处事公道。
“廉则吏不敢欺， 公则民不敢慢。
”意思是说， 为官清正廉洁， 没有把柄留下， 小官就不敢欺负你； 处事公道正派， 老百姓就不敢怠慢你。
群众评价党员 先进不先进、 干部当得好不好，首先是看你办事公不公正。
（ 四）
锤炼自 身 作为党支部书记， 首先自 身要硬。
一要干干净净。
党员 干部是人民的“公仆”， 一定要以“蝼蚁之穴、 溃堤万里”的忧患意识和“如履薄冰、 如临深渊”的责任意识， 对待自 己的一言一行， 时刻把握住自 我， 做到话不讲错、 路不走错、 手不伸错， 一身正气，两袖清风。
二要甘愿吃亏。
党的性质、 宗旨和使命， 决定了 党员干部无论在什么时候都要把无私奉献作为行为准则， 自 觉做到吃苦在前， 享受在后。
一切为了 群众， 一切依靠群众， 是我们党和每个党员 工作的出发点和立足点， 只 有为国家为集体为群众的利益认真地工作、 自 觉地奉献， 党支部权利才有基础； 只有心里装着群众、 时刻想着集体， 甘为大家舍小家、 实实在在、 兢兢业业
地做好本职工作， 党支部书记的威信才会树立起来。
三要身体力行。
古人说：
“其身正， 不令则行， 其身不正， 虽令不从。
” 教育者本人修养好、 品质高尚， 才能受到群众的尊敬， 所讲的话才有号召力， 大家才能信得过， 才能增强思想政治工作的说服力、 感染力和号召力。
因此， 在实际工作中讲求实效， 带头实干， 起到表率作用。
（ 五）
务实工作
党支部书记要有全心全意为人民服务的思想， 勤奋工作， 务实扎实。
但随着管理体制的转变， 人们观念的更新， 群众自 我意识的觉醒以及法律意识的普遍提高， 凭借老的方式方法， 老的管理经验， 已经很难在实践中开展工作。
这就要求我们， 第一要找准上下结合点， 学会把上级的方针政策与群众的需要结合起来，与本职工作的实际结合起来， 学会把上级的要求与群众的承受力结合起来。
第二要善于做群众工作， 党务工作很重要的对象是人，其关键就是要做好思想政治工作， 要善于说服教育， 把党的路线、方针、 政策通过入情入理的方式灌输给干部职工和居民群众， 成为群众的自 觉认识和行动。
大而华之、 简单粗暴、 急功近利的工作方法， 是不可能让群众心悦诚服的。
第三要增强自 身实际工作的能力， 包括创新能力、 决策能力、 组织协调能力、 信息采集运用能力， 统揽全局的驾驭能力等等。
作为一名 基层党支部书记， 在自 身理论修养提高、 经验积累和能力锻炼等方面， 还需要在今后的学习、 工作和实践中不断地加以完善。
以上是我在培训后的点滴感受， 如有不妥， 请批评指正。
篇三：如何当好一名村党支部书记
何当好一名党支部书记基层党组织建设的好与坏，支部书记至关重要，书记作为党组织的“班长”，在加强党组织自身建设，完成上级交给的各项工作任务中，负有重要的责任。支部书记的能力素质如何？作用发挥的怎样？直接影响着“一班人”乃至一个单位的整体建设。我们在座的各位有的曾经担任过支部书记、有的正在担任、有的将来也会有机会担任支部书记。如何当好“班长”,这是门大学问。下面，我根据平时的学习、调研以及工作体会，结合工作实际，和大家共同学习和交流如何当好一名基层党支部书记。
一、明确职责任务，发挥“班长”的领头作用。
同志们都知道，支部书记不同于其他干部，他有三重责任：首先他是支部的书记，负有建好、管好、用好党组织的责任；其次他是单位的主官，负责单位的教育和管理等工作；同时他还是基层政治工作落实和发展的重要枢纽。大量的、千头万绪的政治工作，最终要靠书记去精心筹划，具体落实。如果这一岗位的职责履行不好，各项工作就难以找到着陆点。从这个意义上说，支部书记的责任更重大、任务更艰巨、地位更重要。作为“班长”，要十分清楚这个岗位的关键性作用和决定性意义，主持好支部的工作。当好党组织建设的第一责任人，发挥好“班长”的“领班”作用，具体要发挥好“三个作用”：
（一）发挥组织落实的作用。抓工作的组织落实，这是“班长”所要做的基本工作。我们平时经常在训练中跟带兵班长们讲，班内的大量任务，组织不好，落实不好，那么你这个班长就是不称职的。同样，我们也要把基层党支部的工作筹划好、落实好，否则就是我们最大的失职。“班长”发挥好组织落实作用，我认为需要把握三个方面：
一是要吃透“ 上情” 。吃透“上情”，就是要对党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神反复学习，深刻领会。上级的工作部署是管全局的、把方向的。不吃透“上情”，就容易偏离方向，偏离重点。
二是要明了“ 己情”。
。明了“己情”，就是要注重调查研究，掌握本单位实情，对所属人员的动态做到深知、亲知和真知。“己情”是行动的出发点，不明了己情，不结合本单位的实际，工作就无法落到实处。作为“班长”，必须要学会全面、系统、辩证地观察和看待班子建设的优势和劣势，把问题和薄弱环节找实、找准，抓住主要矛盾，这样才能把工作落实好。
三是要搞好结合。抓上下两头，更要注意把它们结合起来，通过上下的比较、结合、平衡，形成符合本单位实际的工作重点和套路，认清形势，明确方向，着眼特点，抓住关键，创造性地开展工作。
（二）发挥凝聚带动的作用。依靠党组织的集体领导，是支部书记对基层工作实施正确领导的重要保证。作为“班长”，必须要通过耐心细致的思想工作和组织工作，统一班子成员思想和行动，把“一班人”捏成强有力的“拳头”。为此，
平时要注意经常同“一班人”谈心交心，加强交流沟通，以便思想上形成共识；要密切联系群众，充分尊重官兵的首创精神，做好经常性思想工作；要掌握所属人员的思想脉搏，充分调动大家的积极性和创造性，做大家的良师益友，提高队伍的向心力、执行力。
（三）发挥检查监督的作用。支部书记发挥检查监督作用，是加强党组织自身建设的一项重要内容。书记对每名党员执行党组织决议、遵纪守法、联系群众以及平时的思想、作风、道德品质等情况，负有检查监督之责。做到这一点，要搞好思想教育和疏导，启发党员执纪的自觉性，更重要的是要严格落实党组织生活制度。支部书记是党务工作的主持者，是组织生活制度的实施者，是管理和监督党员的组织者，要认真履行好自己的职责，扎扎实实抓好落实。
二、立足岗位要求，提高“班长”的能力素质。
作为支部书记，能否出色地履行好自己的岗位职责，能否真正成为党组织建设的“主心骨”，充当党员群众的“领头雁”，在很大程度上，取决于自身的能力素质。“班长”作为日常工作的主持者和第一责任人，只有具备与“班长”地位作用相适应的能力素质，才能担负起支部工作的重任。
（一）坚持党性原则，提高把关定向的能力。支部书记处于统揽全局、领航掌舵、主持领导决策的关键位置上，肩负着十分重要的责任。作为支部书记，无论在什么时候，在什么情况下，都要坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政
策和上级的指示；要紧密联系实际，抓好中心工作和重大问题，保证具体工作中心不移，方向不偏。具体地说：
首先，要在政治上把好方向。一个成熟的支部书记，首要的是政治上过得硬，具有坚定正确的政治方向。政治上把方向的集中体现，就是认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，保证党的绝对领导，保证队伍听招呼、守规矩，保证政令畅通。如果对上级党委的指示、规定、制度执行不自觉、不坚决，或者打折扣,那就谈不上保持一致。在实践中，我们有的支部对上级的决议指示执行不坚决，搞上有政策、下有对策。其最根本的原因就是处在领航、掌舵地位的支部书记，缺一根政治上的弦，在贯彻执行上级的指示、规定上，缺乏应有的党性原则，打了折扣；在一些涉及个人或小团体利益的问题上摆不正关系，没有把准方向。
其次，要在紧要关口上把好方向。作为支部书记，要有敏锐的政治眼光，善于明辨是非，认准方向。当社会上刮风起浪、各种错误思潮袭来的时候，要站稳脚跟，处乱不惊，旗帜鲜明，不畏缩，不迎合，不苟同，不随声附和，不左右摇摆，防止模糊方向；当工作中受到挫折、困难比较突出、外界干扰比较大的时候，要善于全面地看问题，带头振作精神，迎难而上，不能见风就是雨、在挫折和困难面前垂头丧气、失去信心，防止动摇方向；当部队建设形势好、工作进展顺利的时候，要始终保持清醒的头脑，经常想一想自己工作中的不足，自觉瞄着薄弱环节做工作，不能在成绩面前沾沾自喜、忘乎所以、停滞不前，
防止忽略方向。只要在这些紧要关口，把方向把住了，把准了，就不会出现大的问题。
再次，要在关键问题上把好方向。基层单位，有很多热点敏感问题。入党、晋职、培训、疗养等都是涉及切身利益的敏感问题。作为支部书记，要着眼队伍建设实际，切实把干部关注的、队伍建设迫切需要解决的重点、难点和热点问题作为大事抓、重点抓，作为稳人心、暖人心、得人心的工作抓，防止迁就照顾个别人利益而损害大多数人利益。
（二）强化职责意识，提高党务工作的能力。党组织是否有战斗力，是单位建设的关键。而书记党务工作能力的强弱，又是党组织坚强与否的关键。
一是要强化岗位意识，集中抓党务工作的精力。党的领导，主要是政治、思想和组织领导。支部书记工作的重点，应该放在抓班子建设和部队思想政治建设上。从当前看，有的支部书记党务工作能力不强的一个重要方面，就是缺乏当好“班长”的意识，总想着自己是单位首长，没有认清队伍的发展必须紧紧依靠支部坚强有力的领导才能实现。因此，作为“班长”，要认识到基层政治工作，最关键的还是加强党组织建设，切实把精力从抓事务性工作投向抓班子经常性建设上；从主要做群众的工作转变到管理好党员、干部尤其是班子成员上来。
二是要强化阵地意识，建设坚强的战斗堡垒。支部书记作为基层政治阵地的组织者和领导者，既负有守好阵地之责，也负有用好阵地之责。守好阵地，最根本的是要发挥好基层党组织的功能。《政
工条例》对基层党的委员会和党支部书记的职责规定的首要一条，就是负责支部的日常工作，因此支部书记守好、用好脚下这片阵地，真正把支部建设成“前沿指挥所”、把基层党支部建设成为“一线战斗堡垒”。
三是要正确区分党务工作和政务工作。区分党务工作与政务工作，最根本的是要正确处理好两个关系。一个是正确处理支部会与行政办公会的关系。在实际工作中，支委会与行政办公会最容易混淆，许多基层单位常常“一锅煮”。有的同志认为，不管开什么会都是那些人，“换汤不换药”，没有必要搞那么烦琐复杂，因而在工作中“合二为一”。实践证明，支委会与行政会不分，不仅削弱支部的集体领导，而且还会影响单位首长的积极性和主动性。划清支委会与行政会的界限，要明确四个不同：两个会议的性质不同。支部会是党的会议，行政会是行政办公会议。两个会议的职能不同。支委会负责讨论决定单位的重要问题；行政办公会则是根据支委会的决议和上级指示精神，讨论如何在本单位中具体组织实施，负责处理日常事务工作。两个会议参加的人员不同。支委会只有委员才能参加，而行政办公会，不论是不是委员，是不是党员都可以参加会议。两个会议决定问题的方法和原则不同。支委会是党的会议，讨论决定问题，是遵循少数服从多数的原则；而办公会是行政会议，由行政主官主持召开，在大家讨论的基础上，按照下级服从上级的原则，由行政首长作出决定。第二个是正确处理党支部工作与行政事务工作的关系。《政工条例》对基层支
部工作的范围和内容总体上进行了明确。总体来说就是：关系全局的问题、部队建设带倾向性的问题、涉及方针政策的原则性问题应当由支委会集体讨论决定；局部的问题、一般性的日常行政事务工作或一些细节问题，应当由行政首长分工负责处理。
（三）讲究方法艺术，提高运转“ 班子” 的能力。支部书记，最重要的能力就是运转“班子”的能力。作为“班长”，在运转“班子”上，我觉着有两方面的能力至关重要，一是统揽全局的能力，二是科学决策的能力。
先讲统揽全局。“不谋全局者，不足谋一域”。所谓全局，是指事物的整体和发展趋势。统揽全局，就是要站在全局的高度上，对上下左右、纵横交错的各项工作统一筹划，通盘考虑，分清主次急缓，合理安排人力、物力、财力和时间。作为“班长”的支部书记，只有站在全局的高度，抓住重心，形成合力，才能高标准地做好工作。队伍建设是个系统工程，各项工作既互相联系又互相融合，整体与局部、大事与小事，相互影响，相互制约，都要把它筹划好。因此，支部书记要把统领班子建设的全局作为根本任务，要做好具体工作，但决不能陷入到具体事务之中，要把主要精力放在想大事、议大事、抓大事，牢牢把握工作的主动权。有的书记工作很琐碎，思路不清，往往费劲不少，而成效却不大，根本原因就是站立点不高，没有搞好统筹协调。我个人总结为：“正事，必须办；急事，马上办；普通事，依序办；重点事，优先办”。还有比较重要的一点，
就是作为“班长”，要善于解决工作中的紧急情况和棘手问题，遇到这种情况，要迎难而上，敢于负责，果断处理。这样，不仅能够提高自己的威望，而且能够提高统揽全局的能力。再讲科学决策。支部书记作为“一班人”的领路人，想问题必须比别人更深、更细、更准，决断必须态度明快，毫不犹豫，有的书记遇事思前想后，谋而不断；有的单凭直觉决策，断而不谋，随意性、盲目性很大，这样很容易造成全局失控。在这个问题上，要重点把握好两点：
一是要力戒主观武断。主观武断是支部书记比较容易犯的毛病，有些同志总认为自己在单位是“头”，“说了算”才算权威，事事自己先拿意见，谈看法，在自己僵硬的思维模式中决策，人为堵塞了广泛听取意见、建议的渠道，结果适得其反，想有权威，偏偏失去权威；想当核心，偏偏没有人靠拢；想实现自己的意图，偏偏事与愿违。
二是一定要有主见。书记不能主观武断，并不是说遇事不要主见。俗话说：“领导、领导，既领又导。”没有主见，就不能成其为领导。一个优秀的、成熟的支部书记，要善于把关掌舵，善于掌握事物发展的要脉，掌握事物发展大势。特别是在事关队伍发展方向的重大问题上更要保持清醒头脑，统一大家的认识，真正起到“主心骨”的作用。做到有主见，就要做到凡事要“三思”：即“先思”、“善思”、“熟思”。先思，即要有超前意识，要未雨绸缪，遇事要比下属想得早一些、深一些、远一些，做到有谋在先。
善思，即要由表及里，由此及彼，去粗取精，去伪存真，善于透过现象看本质，
善于准确把握事态的发展变化，善于在自己掌握的大量材料基础上，对客观事物进行实事求是的科学分析。
熟思，即要对事情深思熟虑，心中要有明灯一盏，胸中要有“成竹”一株，脑中要有对策几条，手中要有方案几套，对事态的发展变化有预见、有准备，能争取处处主动，立于不败之地。只有这样，才能做到对上能负责，对下能号令。
三、搞好团结协调，增强“一班人”的凝聚力。
团结是一种品德，是一种才能、是一种心态、是一种境界。团结出凝聚力，出战斗力，出创造力。因此，作为“班长”，要有一种与人为善，不计个人得失；要善于做维护团结，提高团结和巩固团结的工作，充分发挥好“一班人”的整体作用。
（一）要善于协调关系，化解 各种矛盾。处理协调好“一班人”的关系，化解可能产生的矛盾，是搞好团结的重要一环，最根本的是要处理好三个方面的关系。
一是正确处理与副书记的关系。在基层，书记与副书记的关系，实际上是主官之间的关系，一些基层单位不团结，主要是两个“一把手”之间的不团结。处理好正副书记之间的关系和矛盾，是基层党组织内诸多关系和矛盾中最关键的环节，具体应做到分权不争权，分工不分家，“补台”不“拆台”。有人把主官比喻成一双筷子，要对付餐桌上的各种食品，长的、短的、软的、硬的，主要取决于一双筷子长短相宜，配合默契，冷热共担。这个道理，通俗易懂。
二是正确处理与委员的关系。书记和委员是平等的，享有同等的权利，只是书记作为“班长”，负有更
大的责任。在党内，书记和委员讨论问题有同等的发言权，决定问题有同等的表决权。书记要以普通委员的身份参与决策，防止把行政身份带到党内，把书记和委员的关系搞成上下级关系。
三是要协调好委员与委员之间的关系。委员与委员之间发生磨擦时，书记不能居高临下当“裁判”，而要穿针引线当“红娘”，要当“润滑剂”，多做调和的工作，主动解扣子。通常情况下，当委员与委员之间发生误会时，都会...
篇四：如何当好一名村党支部书记
录微党课：新时代如何做好一名党支部书记 县委书记讲党课：怎样做好党支部书记 党课讲稿：如何当好一名党支部书记 党课讲稿：如何当好党支部书记
微党课：新时代如何做好一名党支部书记
党支部是基层单位党建工作的重要支撑，对于党建工作的实际效果有着重要的影响，而党支部书记是党支部的核心人物，是领导班子的班长。作为党支部书记，我们的素质能力、领导水平、工作方法、工作作风，很大程度上决定着基层党组织建设的状况，影响着党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。
一、党支部书记的职务特点 （一）党支部书记是支部建设的表率和带头之人。党支部书记是基层党组织的核心人物，必须具有高度的事业心和责任感，较强的组织领导能力，丰富的基层工作经验。能在工作和生活中发扬党的优良传统和作风，为党员和群众做出表率，全心全意为干部职工和群众服务，起到积极带头的作用。
（二）党支部书记是支部发展统全局、负全责之人。作为党支部书记在工作中必须全面安排、统筹考虑；强化领导基层班子建设，对基层班子成员产生凝心聚力的作用。
二、党支部书记的基本要求 党支部书记要当好班长，应当讲究两种方法，把握三个要点，强化四种意识，提高五种能力。
（一）讲究两种方法 1.群众路线的工作方法。群众路线就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去。
2.调查研究的工作方法。调查研究是我们党的传统作风，需要我们继续秉持。
（二）把握三个要点 1.正确认识并摆正自己的位置，当好班长而不是当家长。党支部书记不仅要对本单位、本部门的工作负全面责任，还要对加强领导班子建设负全面责任。另外，支部书记与其他委员是上下级的关系，但是在委员会内部决定问题时的权力又是平等的。
2.正确处理好与支部成员的关系。一是书记与副书记之间的关系，书记是支部主要负责人，处于主导位置，副书记是支部的副手，书记的助手，只有当书记与副书记协调一致，支部才能增强凝聚力和战斗力；二是支部书记与委员的关系，书记要总揽全局又要分工明确，既要严格要求又要关心帮助其他委员开展工作，做到大事讲原则，小事讲风格。
3.勇于负责，严于自律。党支部书记是一把手，是一把手就要负责，坚持一把手负责就要严于自律，带头开展批评与自我批评，勇于承担工作失误，以利于清除不团结的因素，塑造好形象。
（三）强化四种意识 1.强化引领意识。作为党支部书记，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的积极带头作用，为单位整体工作任务的完成做好思想上的引领作用。
2.强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，腐败的孳生往往使监督失去了作用。支部书
记要利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等多种方式，对支部成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。
3.强化协调意识。一个单位好比一盘棋，每个成员、每项工作，每个环节都好比棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。当好支部书记，首先要协调好与单位行政领导的关系，平时要同行政领导多联系、多交流工作，及时了解单位每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，取得行政领导对党支部工作的大力支持；其次要协调好内部关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少内耗，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好同志们之间的关系，使单位全体人员能够保持高昂的斗志，奋勇争先的精神。同时也要增强服务意识，多为党员、职工群众排忧解难，多办好实事。
4.强化预见意识。基层工作多、事情杂、时效性强，作为支部书记，在工作中要掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”。平时工作中要提前和领导取得联系，求得共识，使支部各项活动时间尽量符合单位实际情况。这样才能够使支部组织生活有效地促进工作，具体工作反过来又能充实组织生活的内容。
（四）提高五种能力 1.提高组织领导能力。作为支部书记，虽然不是处于行政领导的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成
支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。
2.提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，寓说服于严肃性、艺术性和趣味性一体，起到“事半功倍”的效果。
3.提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现，“凡事预则立，不预则废。”坚持民主集中制原则，作为支部书记，要全面掌握支部内所有党员的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。
4.提高社会交往能力。支部书记要注重社交能力的培养，适当参加一些社会活动，这样有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平，才会有“人缘”，党员干部才会和你同甘共苦，才愿和你做知心朋友。
5.提高专业能力。支部书记在开展思想政治教育工作的同时，还要努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，只有这样才能则相得益彰，才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。
三、党支部书记的努力方向 （一）坚定信念。作为党支部书记，必须树立为共产主义事业献身的伟大理想，思想上行动上时刻与党中央保持一致。要保持清醒的头脑，明辨是非，识别错误和矛盾的萌芽，加以纠正和正确的引导。
（二）更新观念。党支部书记要做到勤学、深思、远看，在不断加强学习，深入实践，提高素质的基础上，善于发现问题，思考问题，创造性地解决问题。
（三）豁达心胸。在工作中用真心、爱心和热心，“以心换心”，做到以情感人、以理服人。在多办实事上下功夫，拿出实际行动来，着力解决一些职工关心的热点、难点问题，诚心诚意为群众排忧解难，实实在在为群众办实事、办好事。
（四）锤炼自身。作为基层党支部书记，首先要自身过硬。一要干净。二要甘愿吃亏。三要身体力行。因此，支部书记在实际工作中要讲求实效，带头实干，起表率作用。
（五）务实工作。一要找准上下结合点，学会把党的路线方针政策等与群众的需要和实际工作结合起来。二要做好群众工作，善于说服教育，把党的路线方针政策等通过入情入理的方式传达下去，使其成为群众的自觉认识和行动。三要增强自身实际工作的能力。
随着社会经济的飞速发展，党员干部面临许多挑战，要当好新时期的党支部书记，就要加强理论学习，做政治上的明白人；
就要围绕强企目标抓党建，做企业改革的领路人；就要结合实际情况做深入细致的思想政治工作，当群众的知心人；就要树立良好的个人形象，做群众信赖的清白人；只有这样才能得到群众的真心拥护和支持，才能成为新时期合格的基层党组织负责人。
县委书记讲党课：怎样做好党支部书记
同志们：
大家经过课程培训，先后接受了各级领导和党校教授的专题辅导。相信在讲政治、讲规矩和责任担当意识上会有很大提高，在抓精准扶贫和支部标准化建设上会更有方法。对习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记到我省的重要讲话精神领会的更深刻。相信大家能够在回去后抓扶贫、抓壮大村集体经济工作，特别是开展好“清化收”和完善产权制度改革等后续工作有一定帮助。下面，我围绕——怎样做好党支部书记这个问题，与同志们一起学习交流。
一、新时期的农村党支部书记要有责任担当意识 村党支部书记是贯彻执行党在基层各项方针政策的骨干力量，勇于担当，敢于承担责任成为了广大村干部当下必须具备的核心能力。“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。村干部要担当起民众的诉求，就必须敢作敢为，对于该做的事，顶着压力也要干；对于该负的责任，迎着风险也要干好；担当不只是一种责任，更是一种境界。在座的同志，都是农民群众的“主心骨”、“领头雁”和“带头人”。要在农村经济社会事业发展中发挥带头作用：
一是要带头致富有真作为。党员讲奉献就要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，时刻不忘肩上扛着的那份沉甸甸的责任，处处发挥模范带头作用，坚持党和人民的利益高于一切。记得习
总书记在广东考察工作时曾引用晏子的“德莫高于爱民，行莫厚于乐民”这句话，意思是说，没有比爱护百姓更高明的想法，没有比让百姓快乐更厚道的做法。我想，作为一名党员干部，就要自觉把“人民利益至高至上”作为我们工作的出发点和落脚点，牢固树立“一切为了人民，一切依靠人民”的群众观点，为老百姓多做好事、办实事。始终做到心中有民，心系群众，为人民谋福祉。结合各自实际，认真谋划发展思路，帮助群众增收致富。提前做好规划，积极争取项目支持，重点解决群众反映的突出问题，不断改善生活条件。落实好党和政府在民政、危房改造等各方面的惠民政策，积极建设美丽乡村。对弱势群体和困难群众要加大关心关爱力度，积极引导转变思想、帮助解决困难、树立生活信心。农村党员干部先进性和纯洁性很大程度上体现在带头致富、带领群众共同致富的能力上。农村党员干部特别是村“两委”干部，要善于抢抓各种机遇，不断解放思想、更新观念，大干苦干，共同致富。要大力倡导敢于创业、勇于创业的理念，鼓励党员干部带头创业、带民创业。要带头学习实用技术和市场经济知识，带头上项目、兴产业，为农民群众在创业致富上做出样子、作出示范。“群众富不富，关键看党员”，自己富了才能为群众树立榜样。如果整天叫群众搞这搞那，而自己却什么都搞不起来，仍然守着贫穷过日子，那么说的再好群众也不会听、不会信，就无法带领群众致富。所以，一定要做到别人不会我先会，别人不懂我先懂，别人没有富我先富，使自己成为经济能人、经济强人。
村干部要经常教育和引导党员群众自觉破除“小富即安、小富即满、小富即止”的狭隘意识，倡导“自己富了不算富，大伙富了才是富”的思想。要因地制宜，突出特色，走一村一品，一村一业的发展路子，大力发展优势产业，引领群众致富增收。
二是要带头发展产业不畏艰难。今天，我国正处于实现中国梦的伟大征程上，要实现政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的总布局，坦诚地说，形势非常复杂、任务十分艰巨，要实现这样伟大的事业关键在基层、重点在农村。伟大事业的完成需要靠党来承担，要靠党来领导，更要靠每个基层党组织书记的实干与奉献。村干部处在落实国家各项惠民政策的关键“最后一公里”，条件艰苦，基础落后，工作多任务重，村干部要清醒认识到当前形势的严峻性，树立积极心态、鼓足干劲，凝聚人心和力量，发扬攻坚克难的精神去破解难题，把家乡建设得更加美好。要以发展农业“产业化、规模化、特色化、标准化、电子化”为主攻方向，加快发展智慧农业，大力实施品牌营销战略，推进区域农产品公共品牌建设，擦亮老品牌，塑强新品牌，完善农产品标准化生产和加工体系，鼓励企业争创国家、省、市级名优商标品牌，依托农产品博览会、展销会等渠道，将农产品品牌价值转化为具有高附加值的品牌。要结合群众需求，在民意收集、美丽乡村建设及管护、村务监督、社会治安等岗位发挥先锋模范作用，共同参与村内事务管理，共同带领群众进行文明创建。工作中要甘于吃亏，乐于奉献。当前，在农村提升群众文明素质水平的任
务仍然十分艰巨。做好产业创建工作，党员干部一定要带头，以优良的党风带动政风社风村风民风进一步转变，帮助农村群众摒弃不良生活习惯和习俗，引导群众树立文明、健康、科学的生活方式，在群众中弘扬发展村集体经济从自家做起，不因小利丢失大局的整体观念。达到积少成多、集腋成裘的经济雪球效应。
三是要带头摒除私心服务群众。有人说，做老实人吃亏。我不这么认为，我觉得老实人就是好人，老实人不吃亏。我们村党员一定要说实话、办实事、求实效，做一个甘于吃亏、乐于奉献、勇于求真的老实人。做事要公道正派，倾听群众心声，严格按要求按程序落实各项惠民政策的分配工作，不优亲厚友、不损公肥私，公正和透明地执行国家的各项惠民政策，主动公开，接受群众监督，让权力在阳光下运行，努力做人民信任的村干部。村党组织要继续深化“四培养工程”，大力培养农村致富带头人，建设高素质的带头人队伍，发挥致富能人辐射带动作用，引导党员群众投资创办农民专业合作社等经济组织，带动农民增收致富。发展为了谁，发展依靠谁，发展成果惠及谁，答案只有一个，就是老百姓。农村党员干部想问题、做决策、干工作，首先要从群众的根本利益出发，要充分发挥大干苦干的精神，要大力践行无职党员设岗定责安排，统筹调配村里无职党员充实到本村发展壮大的行动中来，通过设立各岗位监督员、维护员等基础岗位，让无职党员发挥出党员先锋模范带头作用，不断加强基层党组织战斗力、凝聚力。倾力为群众办实事、办好事、解难事，保持干群
之间的血肉联系。
四是带头解放思想转变作风。实现经济社会跨越发展，不仅要有正确的发展思路和发展战略，更要有团结一心的班子、有真抓实干的干部。村党组织和广大党员群众要乘着我省开展解放思想大讨论推动高质量发展的东风，进一步解放思想，用党的创新理论武装头脑，转变发展方式，推动集约化产业发展。解决以往村集体经济“靠山吃山、靠水吃水”的“资源型”发展模式，消除等靠要思想。积极探索新的产业路径、产业模式、产业...
篇五：如何当好一名村党支部书记
当好一名村干部村干部长期工作在农村第一线， 勤勤恳恳， 任劳任怨， 为农村经济发展作出了积极贡献。
在目前新形势新任务下， 如何做好一名村干部， 如何搞好农村基层工作， 如何更好地履行村干部的职责， 是我们共同研究的课题。
下面， 我结合实际， 讲六个方面的内容， 供大家探讨。
一、 增强政治意识， 严格政治纪律
一个政党， 就是围绕自己的政治纲领， 按照自己的政治路线， 为实现自己的政治目标而组织起来的政治集团， 不讲政治， 离开了政治路线和政治目标， 离开了自己的纲领， 也就不成其一个政党， 我们党是马克思主义政党， 必须坚持马克思主义的政治， 讲建设中国特色社会主义的政治， 讲实现和发展维护人民群众利益的政治。
所谓增强政治意识， 就是要求各级组织和干部必须坚定正确的政治立场、 政治方向和政治观点， 严守政治纪律。
增强政治敏锐性和政治辩别力， 保证在思想、 政治、 组织上的高度统一， 只有这样才能在任何时候保持清醒头脑、 科学认识、 坚定的信念、 重复考验、 完成好各项任务。
讲政治是具体的， 不是抽象的， 最重要的是通过我们的实践， 把我们讲政治落实到我们的工作和行动之中， 这里特别需要强调的是：
一是要坚定正确的理想信念。
共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义， 这在任何时候都不能有丝毫的动摇， 如果在思想上动摇了这些根本东西， 也就动摇了共产党人的政治立场， 就必然偏离政
治方向， 党内多次进行的教育活动， 都是要求要认真解决的问题。
实践证明， 有的同志对社会主义失去信心， 对中国特色社会主义前途认识不清、 认识上产生这样那样的动摇， 有的革命意志衰退、 思想空虚，沉迷于吃喝之中， 或在封建迷信、 ,,,和其它消极行为中去寻求精神寄托， 有的私欲澎胀， 利用职权捞取好处， 这些说明， 必须对各级干部加强理想信念教育， 加强思想政治工作。
二是要善于从政治上正确认识和判断形势， 我们党领导的现代化建设事业， 既十分艰巨， 但又十分复杂， 矛盾众多， 作为一级领导干部如果不善于从政治高度、 从全局和战略高度来认识经济社会发展状况， 当今国际局势变化产生的影响， 审时度势， 就很难把握方向， 很难贯彻落实党的方针政策， 反之才能认识事物真相， 坚定我们的信心和决心， 才能统筹兼顾好各种利益关系、 促进其发展。
三是要同上级党组织在思想和政治上保持高度一致。
这种高度一致体现在坚决拥护和贯彻中央的路线方针政策上， 体现在拥护贯彻上级组织的决定之上， 体现在维护上级党组织的权威上， 能否准确全面地领会和贯彻这是对各级组织和干部是否同中央同上级组织保持高度一致的最重要最实际的检验， 党在几十年斗争历程中， 早就形成了一个重要的规矩， 这就是中央和地方之间划分适当的职权范围， 凡属全国性质的问题和需要在全国范围内作统一决定的问题， 应当由中央处理以利于党的集中统一， 凡属地方性质的问题和需要由地方决定的问题， 应当由地方组织处理， 以利因地制宜， 这种职权划分， 归根到底， 反映了党的根本性质和组织原则， 反映了中央及地方组织的地位
及代表的利益关系。
中央是代表全党利益， 在全国性的大政方针以及必须由中央决定的问题上行使自己的权力， 这就决定了任何组织、 部门和党员、 干部不能对党的决定采取各行其是、 各自为政的态度， 如果公开或变相地进行抵制， 或擅自推翻， 这就是严重违反党的纪律的行为。
同理， 对于全国、 全市、 全区性的问题， 在中央、 市、 区没有发布意见和决定之前， 各地方组织及其负责人， 除有组织地进行讨论及向上级建议外不得自由发表意见和作出决定， 一旦上级作出了正式决定就必须服从， 在没有新的改变以前， 应按上级的决定发表意见，不允许对上级的决议任意散布不信任， 不满和反对的意见， 少数服从多数、 个人服从组织， 下级服从上级、 全党服从中央， 这是极为明白的问题。
为什么有的同志态度不鲜明， 甚至犹豫、 动摇呢， 我认为有其三：
其一， 是在权威问题上存在糊涂观念。
任何一个集体都是要有权威的， 党也要有权威， 人所共知， 我们党是民主的， 但同时又是集中的， 是在充分发扬民主的基础上， 按照统一意志和统一纪律进行的有组织的活动， 恩格斯曾批评一些人反集中、 反权威的观点：
不强迫某些人接受别人的意志， 也就是说没有权威， 就不可能有任何一致的行为， 没有这种统一的和指导性的意志， 要进行任何合作都是不可能的。当然， 这种强制服从， 本质是服从党和人民群众的意志， 我们有的同志正是在这一点上走入误区。
其二， 是在利益问题上存在糊涂观念。
也许是有的同志不懂或不大懂党的规矩， 但的确也有人并非不懂， 他们是不想不愿意遵守规矩，
甚至想变通或打破这个规矩， 说到底是一个利益问题， 在关系本地、局部利益或涉及个人或少数人的利益问题上进入误区， 甚至颠倒全局与局部的关系、 暂时与长远的关系， 把个人、 局部置于党的利益之上，对上级的决定搞“上有政策、 下有对策”。
其三， 是在发挥积极性问题上存在糊涂观念。
我们党重视并注意发挥两个积极性。
坚持四个服从， 不是不要发挥积极性， 而是使这种积极性组织的更好， 发挥的更好， 我们有的同志在对待处理这个问题陷入误区， 不是联系地去看， 而是将此割裂开来、 对立起来。
二是严守政治纪律。
在现代政党政治中， 任何一个政党组织， 都要求他的成员必须服从组织意志， 支持组织的主张， 严守组织纪律。要求各级干部必须坚持党性原则， 坚决维护上级党委的集中统一领导， 必须服从组织决定和决议。
加强政治纪律， 关键的是要反对自由主义， 否则将人心涣散、 组织瓦解， 一些组织和干部就会在政治腐化的道路上越滑越远。
党的纪律极为重要， 它的政治作用， 就是维护党的团结统一， 保持党的先进性和纯洁性， 增强党的凝聚力和战斗力， 保证党的纲领、路线和任务的实现。
如果容许和听任无视纪律、 为所欲为， 那么我们党就不成其马克思主义的政党， 就是丧失战斗力， 甚至瓦解。
讲政治就必须讲政治纪律， 我们应该看到， 在新的环境和条件下， 党的纪律观念在一部分党员、 干部中淡漠了， 纪律松驰的现象在一些地方和干部中相当突出， 严重影响了党的思想统一， 组织巩固和战斗力提高。目前， 存在不讲政治纪律甚至违背党的纪律的现象主要表现在四个方
面。
第一， 在思想政治方面， 有的对党的路线、 方针、 政策和上级的决议决定公开发表反对意见， 任意散布不信任情绪， 有的对党的方针、政策和上级决定重大决策采取阳奉阴违、 合意者执行、 不合意不执行。
第二， 在组织方面：
有的喜欢按照自己的好恶拉拢一些人， 排挤另外一些人， 搞这样那样的危害党的团结和涣散党的组织的“摊摊”、“团团”， 有的甚至搞封建式的结义， 经常聚会。
第三， 在经济工作方面：
有的违反财务管理规定和制度， 指使财会人员违规操作， 有的截留、 挪用、 贪污专项资金。
第四， 在群众工作方面：
有的高高在上， 不以平等态度对待群众甚至打骂群众， 有的借权力吃拿卡要， 侵害群众利益， 这些问题虽然存在少数干部之中， 但影响极坏， 危害极大， 必须引起我们的高度警觉和重视， 必须加强干部特别是近年来新进班子的年轻同志政治纪律的教育， 注重对他们政治意识的培养。
二、 增强法律意识， 严格依法办事
法律是一种社会规范， 是调整人与人之间的行为规则， 它是由国家制定或认可， 并由国家强制力保证其实施的， 反映着统治阶段的意志的规范体系。
法律的作用表现在它规定了人们的行为可以怎样做，应该怎样做， 不该怎样做， 是评价人们行为是否合法的标准， 是指引人们行为、 预测未来行为及其后果的尺度， 同时也是制裁违法行为的依据。
随着改革开放的不断深入和市场经济的不断发展， 广大农村干部
的法制观念和依法办事的能力虽比过去有很大的提高， 但是， 不学法、不懂法、 不依法办事、 法制观念不强等现象仍然存在。
一些农村基层干部政策水平偏低， 法制意识淡薄， 不能较好地解决一些突出矛盾和棘手问题。
有的村干部不注意学习领会党和国家的现行方针政策， 对政策理解不深不透， 不能把党的方针政策与本地实际相结合， 不能创造性地开展工作。
还有的村干部囿于小团体和自身利益， 执行政策走样。
更有个别村干部以权压法， 以言代法， 不能依法理政， 依法治村，时有激化矛盾， 造成群众上访、 告状， 影响了党和政府的威信。
比如：焦点访谈曾经报道过有一个村为改善村里的办学条件， 未经批准， 擅自采伐树木。
村干部认为树是村里栽的， 伐了建学校， 不偷不抢， 又没有揣进自己的腰包里， 合情合理， 事后受到法律的追究， 他们才明白过来。
以上这些现象都是法律意识淡薄的表现。
究其原因， 一是受两千多年封建社会的影响， 在法律意识方面的旧观念一时尚难以清除。
如崇尚“皇权”， 缺乏“法治”观念， 总是寄希望于“开明”帝王和“清官”， 对于法制则缺乏必要的信任； 二是受宗族观念和家长意识的影响， “土法”高于“王法”在他们的观念中根深蒂固， 长官意识严重， 作风专横， 不讲民主等。
这些旧意识还未清除干净， 特别是在一些经济、文化落后的农村地区， 旧观念、 旧意识的影响更为突出。
随着社会发展和进步， 法制的进一步健全和完善， 作为一个地方的负责人， 必须强化法律意识， 增强法律观念， 严格依法办事、 依法履职、 依法行政、依法治理村务， 要做到这一点， 应做好四个方面的工作：
（一）
要学法知法， 增强法制观念， 做知法懂法的明白人。
这是
依法办事的前提。
农村基层干部要认真学习国家的宪法法律， 特别是要下功夫学习与工作密切相关的法律知识。
比如在土地方面要加强对《土地管理法》 的学习， 在农业方面要加强对水土保持、 退耕还林、环境保护等方面的法律法规的学习； 此外， 要加强对计划生育、 民政救济等方面与群众密切相关法律法规的学习。
同时， 还要认真学习党在农村的各项方针政策。
比如， 要学习中央一号文件精神， 学习农村税费改革、 粮食直补等方面的政策规定， 学习关于加强党的执政能力建设等方面的要求。
真正弄清作为农村基层干部应该做什么， 不能做什么； 应该怎样做， 不能怎样做。
我们只有学好学透法律， 并带头遵守执行， 严格依法办事， 坚持用法律来规范自己的言行， 将自己所有行为都置身法律的监督之下， 群众才能信服。
要坚持依法治村， 就要掌握与农村工作和群众生产生活密切相关的法律法规， 明白什么事能做， 什么事不能做； 一言一行、 一举一动， 都必须符合政策法律规定，不能草率、 鲁莽、 意气用事； 要善于用法律的手段， 解决问题、 化解矛盾、 推动工作。
如果我们的基层干部都不了解、 不知道这些法律法规和党的方针政策， 说话办事讲不出个子丑寅卯， 群众对你就不信任，不佩服， 时间长了， 就不会听你的招呼。
（二）
带头遵守国家的法律法规。
带头遵守法律， 是农村基层干部依法办事的前提。
我们的各项活动都必须坚持在法律法规和政策的范围内开展， 要依法办事， 不能感情用事， 也不能用“人治”代替“法治”， 在贯彻落实党的方针政策、 决定本村的重大问题时， 更不能搞“一言堂”， 必须按照程序依法办理。
在经济生活中要带头致富， 带领群
众共同致富是农村基层干部的根本任务。
致富的路子千条万条， 最重要的还是守法致富这一条。
现在有些地方违法现象相当严重， 特别是要在事关发展稳定大局方面做出表率。
凡是法律提倡的， 就要带头去做并保证做好； 凡是法律禁止的， 就不做并劝说周围的人不做。
农村基层干部能够做到带头遵守国家法律法规， 群众才能信服， 在群众中说话办事才能有份量。
严格依法办事， 开展工作才能理直气壮， 有说服力， 才能树立起基层干部的新形象。
（三）
要秉公执法办事， 维护法律尊严。
办事公正， 不做徇私枉法的事。
农村基层干部要摒弃“人情那一套， 不搞哥们江湖义气， 不能只顾及家族利益和亲属利益， 也不能厚此薄彼， 有亲有疏， 做到不袒护违法行为， 更不包庇坏人”。
要勇于同一切违法行为做斗争， 在处理具体事务时， 必须要在宪法和法律范围内活动， 按照法律规定和法律程序行事， 决不做超越法律之事和违反法律规定的事情； 要以身作则， 忠于法律， 忠于人民， 模范遵守法律法规， 要严格依法秉公办事， 对任何人都应一个标准、 一把尺子， 自觉维护法律的尊严。
要依靠法律和制度做好农村的管理工作。
在党支部的领导下， 依法建制治村， 民主管理， 使村里各种组织、 各项工作规范化、 制度化。
（四）要做好农村基层干部的法律宣传工作。
帮助群众做到知法、懂法、 守法， 运用法律武装维护个人的合法权益。
加强法制宣传教育，增强全社会的法律意识， 是全面贯彻落实党的十五大、 十六大提出的依法治国、 建设社会主义法治国家和建设社会主义政治文明的需要。是提高法律意识和增强法制观念的基础， 要通过法制教育不断提高人
的文明程度和提高人的素质。
法律素质是人的素质的一个重要方面，法治文明是政治文明的一项重要内容。
留给我们的封建传统比较多，民主法制传统很少。
加上“文革”十年内乱， 法律的尊严被破坏殆尽，这种影响依然存在。
因此， 增强广大干部、 群众的法律意识和法制观念的任务就更加艰巨， 要求我们必须花更大的力气， 把法制宣传教育这项工作长期进行下去。
三、 增强团结意识， 强化村级班子队伍建设
讲团结是我党的光荣传统。
党的十六大报告指出：
“团结就是力量， 团结就是胜利。
”全党同志一定要“倍加顾全大局， 倍加重视团...
篇六：如何当好一名村党支部书记
当好村党支部书记和村委会主任党的十六大为我们绘就了全面建设小康社会的宏伟蓝图， 区五届五次全会对我区今后的发展作出了 新的部署， 提出了 全面建设小康社会提前基本实现农业现代化的发展目标， 可谓责任重大、 任重而道远。
如何在新形势下当好村党支部书记和村委会主任是我们面临的一个重要课题。
一、 要全面贯彻党的十六大精神， 用“三个代表” 重要思想统领农村工作的全局
党的十六大， 是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会， 也是我们党在开始实施社会主义现代化建设第三步战略目 标的新形势下召开的一次重要的代表大会， 其意义十分深远。
通过这次大会， 我们党进一步明确了新世纪新阶段举什么旗、 走什么路、 实现什么目 标的问题。
***同志在大会上所作的报告， 全面分析了 我们党面临的国际国内形势， 科学总结了 13年来的基本经验， 提出了全面建设小康社会的奋斗目标， 进一步阐明了 贯
彻“三个代表” 重要思想的根本要求， 对建设中国特色社会主义经济、 政治、 文化和党的建设等各项工作作出了全面部署。
十六大报告强调， 要全面加强党的建设新的伟大工程。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队， 是中国革命和建设事业的领导核心。
以毛泽东同志为核心的第一代中央领导集体， 成功地建设起了一个伟大、 光荣、 正确的党， 实现了党在新民主主义革命时期的政治路线， 并夺取这一革命的胜利。以邓小平同志为核心的第二代中央领导集体， 提出了一系列在现代化建设和改革开放中加强党的建设的比较完整的理论， 形成了 在新的历史条件下加强和改进党的建设的新路子， 初步解决了 在中国这样一个社会主义大国、 大党的条件下， 建立什么样的执政党以及如何建设党的重大问题， 大大丰富和发展了 毛泽东建党思想， 把党的建设的伟大工程推向了一个新的发展阶段。
以***同志为核心的第三代中央领导集体， 领导全党继续推进党的建设新的伟大工程， 提出了按照“三个代表” 要求全面推进党的建设各项工作， 标志着我们党对如何推进党的建设“新的伟大工程” 产生了 认识上的飞跃， 标志着 “三个代表” 从此成为新形势下全面推进党的建设 “新的伟大工程” 的伟大纲领。
近年来， 我区全方位、 多层次、 大力度推进全区党建工作， 目前， 全区共有党组织 559 个， 其中：
党（工）
委 21 个、党总支 59 个、 党支部 479 个，
;
人。
年龄结构和文化结构都得到了 较大的改善和提高。
曾庆红同志在全国组织工作会议上强调：
“全面建设小康社会， 必须大规模地培训干
部， 大幅度提高干部队伍素质， 要适应建立学习型社会的要求， 确立终身教育的观念， 要扩大培训覆盖面， 做到重要干部重点培训， 优秀干部加强培训， 年轻干部经常培训， 紧缺人才抓紧培训。” 为此， 我们将不断地加大教育培训力度， 使全区农村干部都能够有能力贯彻落实好党的十六大精神， 牢牢把握发展是执政兴国第一要务的思想， 坚持发展要有新思路， 改革要有新突破， 开放要有新局面， 各项工作要有新举措， 用创新的办法解决前进中遇到的困难和问题， 把思想认识真正统一到十六大精神上来， 站在更高的起点上重新认识和审视各自的优势和面临的机遇， 以奋发有为、积极进取的精神状态， 把我区农村经济建设和各项事业全面推向前进。
二、 要紧密结合当前形势发展要求， 正确处理好各个方面的关系
当前， 农村发展步伐不断加快， 各方面的关系错综复杂， 各方面的矛盾相互交织， 作为一个村主要领导， 如果处理不好这些关系和矛盾， 就难以很好地开展工作， 就目前形势下， 我认为主要是要处理好以下四个方面的关系：
一是要正确处理好村党支部与村委会的关系
村党支部与村委会之间的关系是村级各种组织之间最重要的关系。
其实质
是党的领导与基层民主政治建设的关系。
如果处理不好这个关系， 村务工作就很难协调， 村领导班子就很难形成凝聚力， 并且会直接影响经济的发展和社会的稳定， 要正确处理好村党支部和村委会的关系， 就必须做好如下三点：
１ 、 澄清模糊认识， 明确“两委” 关系。
对于村党支部和村委会之间的关系， 许多同志一直认识模糊。
有的同志认为， 村委会是全体村民选举出来的， 对任何事情拥有决定权， 只要依法开展工作， 行使职权， 村支部就无权过问， 并以此为借口， 向村党支部闹“独立”， 抵制村党支部的领导；有的同志认为， 党支部核心领导作用就是体现在抓党建、 管党务上， 除此之外的权限都属于村委会； 也有的同志认为， 村党支部领导核心， 就是包揽村里的一切事务， 不论大小， 事无巨细， 都由党支部说了 算， 进而包办代替村委会的工作。
以上这些观点和认识都失偏颇， 我们必须予以克服和纠正。
其实党章中明确规定村党支部与村委会是领导与被领导的关系。
村党支部是农村一切组织和全部工作的领导核心， 在政治上对村委会实施领导， 这是由党的执政地位所决定的。
村委会是村民自我管理、 自我教育、自我服务的基层群众性组织， 村民自治是在党的领导下， 在国家法律政策规定的范围内的自治。
这是《中华人民共和国村民委员会组织法》 明确规定的。
这一点必须明确， 不能含糊。
党的基层组织是我党的全部工作和战斗力的基础， 同其它村级组织相比较， 党支部具有明显的
党员先锋模范作用， 对村民会议或村民代表会议作出的决议、 决定，
自觉维护和遵守， 并监督考核在村民组织中工作的
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