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2022年度天天金句(6月8日)

发布时间: 2022-10-20 16:45:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度天天金句(6月8日),供大家参考。

2022年度天天金句(6月8日)

1.低调务实不张扬,只争朝夕不懈怠,勇立潮头创辉煌。

2.积蓄博学才气,既做“业务通”、又做“多面手”,既历练专业视角、又历练全景视野。

3.增强创造力,既在“热运行”中多一些“冷思考”,又在“急行军”中来一点“踱方步”。

4.增强政策预判性、细化工作颗粒度,巩固“稳”的基础、积蓄“进”的力量。

5.实事求是的精神、不畏艰险的精神、百折不挠的精神、积极进取的精神。

6.攻坚克难的闯劲、“杀出一条血路”的勇气、“拨开云雾见天明”的魄力,决不能有看一看、等一等、放一放、缓一缓的心态。

7.在思想上想建设,在能力上会建设,在效能上善建设。

8.塑造区域竞争优势的必由之路,满足人民群众期盼的关键之举,锻造硬核干部队伍的重要之策。

9.在作风建设上争当表率,在营商环境上争创一流,在招商引资上争作贡献。

10.把鲜明导向立起来,让激励举措硬起来,使严管抓手实起来。

11.“敢”的勇气、“成”的信念、“干”的决心、“谋”的眼界、“研”的层次。

12.保持一颗敬畏心、平常心,始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识,不因“小腐败”而违规逾矩,不因“小问题”而姑息迁就,不因“小意思”而欣然笑纳,才能在慎微中积下尺寸之功,锻造金刚不坏之身。

13.把工作想在先、做在前,在思想上更加警醒警惕、在监测预警上更加精准精确、在防御措施上更加有力有效、在防汛责任上更加压紧压实。

14.坚持底线思维、增强忧患意识,切实把困难估计得更充分,把措施部署得更周密,把工作抓得更细致,坚决打好防汛主动仗。

15.思想上差毫厘,行动上就会偏千尺。

16.干事创业的“望远镜”和“显微镜”、攻坚克难的“桥”与“船”。

17.该培土时就要培土,该浇水时就要浇水,该施肥时就要施肥,该打药时就要打药,该整枝时就要整枝。

18.锤炼品德修为,积极修身立德,保持思想纯洁,打牢道德根基,守住道德底线,升华精神境界。

19.跳起来摘桃子、架梯子上台阶,以高目标引领新突破。

20.勇于拼搏,善于担当,敢于攻坚克难,遇到大事难事不畏惧,直视矛盾不回避,在摸爬滚打中淬炼成长。

21.坚持原则的正气、不怕得罪人的勇气、直面矛盾的胆气。

22.品德上相互砥砺,学问上相互切磋,事业上相互支持。

23.名利上要淡泊而知足,心态上要积极而健康,真正不为物欲所惑,不受贪欲所害,不因金钱而驻足,不因美色而沉沦。

24.增强斗争精神,丰富斗争经验,提高斗争本领,逢山开道,遇水架桥,在复杂形势面前不迷航,在艰巨斗争面前不退缩。

25.从方法论的层面看,科学决策是“挂图”,抓落实是“作战”,前者解决的是“做不做、怎么做”的问题,后者解决的是“做得怎么样”的问题。

26.从工作链的角度看,科学决策是前提,抓落实是关键,一个是想问题、谋划部署,一个是促行动落地见效。

27.把工作岗位当作干事创业的舞台、为民造福的平台,以功成不必在我的境界和建功必定有我的担当,敢啃“硬骨头”、勇破“娄山关”、善开“顶风船”。

28.聚人气以促改革、揽人才以谋发展、得人心以保稳定。

29.引才、聚才最有效力的方法在于制度,敬才、爱才最根本的体现在于制度,用才、育才最有力的抓手在于制度。

30.人才成长也有其周期性,人才培养不能“拔苗助长”,没有“朝发夕至”。

31.看待人才要有高度、引进人才要有力度、培养人才要有强度、服务人才要有温度、使用人才要有效度。

32.每一个环节都是严谨的、每一个细节都是认真的。

33.强使命、强责任、强本领,比履职、比争先、比服务,跑出更佳风采、跑出更优形象、跑出更好氛围。

34.送关爱就是添动力,送温暖就是鼓干劲。要善于将心比心、以心换心,多一些换位思考、多一些设身处地,自觉站在干部视角想问题、解难事、添动力,有效提升干部队伍的精气神。

35.谈心谈话全覆盖,变“等上门”为“登上门”,变“走程序”为“开心窗”,真正谈出感情来、谈出责任来、谈出干劲来。

36.保持工作的稳定性、连续性,一件一件事情盯住干,一个节点一个节点突破,一个难题一个难题解决,干一件成一件,积小胜为大胜,努力做到滴水穿石、聚沙成塔。

37.几度绝处逢生、几度柳暗花明,饱经磨难而生生不息,千锤百炼而愈加成熟。

38.勤于探索,增强发现问题、解决问题的实践本领,克服墨守成规的保守思想,坚持问题导向,抓牢问题“症结”,开准“药方”,解决现实问题。

39.坚定信心、保持定力,以奋发有为的姿态全力冲刺目标;
攻坚克难、只争朝夕,以昂扬向上的斗志克服困难挑战;
担当作为、苦干实干,以求真务实的作风狠抓工作落实。

40.不能抱有“岁月静好、相安无事”的天真幻想,不能抱有“刀枪入库、马放南山”的自我麻痹,不能抱有“佛系”“躺平”的惰性思想。

41.坚持底线思维、增强忧患意识,既补“短板”,更固“底板”,把困难估计得更充分一些,把风险思考得更深入一些,从而有效防范和化解前进道路上的各种风险。

42.坚持向前一步、打主动仗,增强“治病于未有”的防范能力、“见微而知著”的洞察能力、“处危而不乱”的驾驭能力、“举一而反三”的遏制能力。

43.正确识“小”,细节问题上不随便;
自纠“恶小”,警惕防范细微错误;
勤为“善小”,实干干实每件“小事”。

44.于小节之中淬炼品格、洗涤思想,才能在大节上打铁成钢、作风过硬。

45.为担当者担当、为负责者负责,让实干者实惠、让有为者有位,为干事者撑腰、让干事者无忧。

46.树立“严”的基调,打造“高”的质量;
树牢“新”的理念,提高“快”的节奏;
强化“实”的担当,坚持“效”的导向。

47.思想认识的困惑点、利益关系的交织点、现实矛盾的易发点。

48.肝胆相照、荣辱与共的真诚之心,协商民主、集合众智的团结之力。

49.唱好高举旗帜的主旋律,奏好服务大局的最强音,画好团结民主的同心圆,打好自身建设的主动仗。

50.百花齐放,才能创新出彩;
万马奔腾,才会活力涌动。

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