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工程项目建设中的HSE管理研究

发布时间: 2022-11-07 16:25:04 来源:网友投稿

摘 要:HSE管理体系是近年来出现的一种新的管理体系,在工程企业管理中应用的越来越广泛,具有现代化、规范化与有效化特征。建筑工程安全隐患较大,HSE管理体系对落实工程安全有着重要作用,基于此,本文详细分析了HSE管理体系的相关内容,针对存在的问题,提出了一些方法,具有相应的借鉴性意义。

关键词:HSE管理;工程项目;管理研究

1 HSE管理体系概述

所谓HSE管理体系,指的是在工程项目建设中,经过事前风险分析,对可能造成的危害进行预测,将健康、安全、环境管理三者相互结合,采取相应的防治措施,降低危险性因素,增强施工安全性的一种管理体系。以人为本是HSE管理系统管理思想的核心,通过明确最高管理者的责任,提升员工的防范意识,将安全事故控制在最低值,尽量做到零事故。在落实HSE管理的过程中,需要在记录、分析、整合的前提下,使企业建立一个健康、安全、环境管理体系,起到良好的监督、管理和保障作用。HSE管理模式与单纯强调安全有所区别,基于施工环境,有效融合了安全生产、员工健康等因素,形成一个有机整体,全面保障管理的严谨性和安全性,促进工程项目建设的健康发展。

2 工程项目建设现场存在的问题

1)员工人数多,工程项目种类多。工程项目建设涉及的环节较多,包含交叉作业、起重作业、电气焊等多个工种,具有一定的难度和复杂度,为了在规定期限内完成既定的工作任务,往往会使用较多的施工人员,出现难以管理的现象,加重了危险事项的发生概率。另外,在经济快速发展的过程中,我国工程行业不断发展,工程项目的种类也逐渐增加,越来越细化,需要更高质量的人员作为支撑,但很多施工人员和管理人员素质不达标,难以达到规定的要求。

2)场地设施的临时性。在工程建设的过程中,机械设备发挥着不可替代的作用,在实际使用的时候,很多机具设施都是临时性的,很多厂区也只进行一次建设,之后就成为废弃物或者生产厂区,原有效用大大降低。一些施工人员在工程竣工一般也会离开,流动性和不定性极强,加上不同工种的交叉作业,人员每到一个地方,就会随身带上机具设备,随着工程的进展,配电柜、开关箱等经常移位。另外,施工的供电设施临时性也很明显,线路不完整、线路交叉等现象经常出现,电极易引起漏电失火等安全事故,极大了增加了现场施工的安全隐患。

3)施工人员的安全意识差,专业技能不达标。对于工程项目建设来说,施工作业人员中农民工较多,缺乏理论知识基础和专业技能训练,加上未经过安全技能培训,在执行施工任务的过程中是,往往不具备专业化和规范化。现场施工存在较多的不定性因素,如果出现意外或者突发情况,这些人员安全意识淡薄,不熟悉施工的现场环境,缺乏必要的应对能力,会出现各种不安全问题。另外,承包商施工管理人员专业素质欠缺,没有深入了解工程项目建设管理的具体内容,全程照搬以往的规章制度,这些都增加了工程项目建设中HSE管理的难度,埋下了一定的安全隐患。

3 施工建设HSE管理的对策分析

1)规范化HSE管理。在工程项目建设当中,需要健全HSE管理体系,弥补各方面出现的漏洞,逐步完善和规范化管理体系,增强其科学性与规范性。严格筛选承包商,提高他们的责任意识,全方位把握工程项目的建设管理工作,进行事后追责,促进工程的有效化开展。提高承包商的业务水平,积极学习HSE管理的相关知识,与自身进行融合,逐步实行相关的文件程序。重视对承包方的管理,将其作为强化HSE管理体系的主要抓手,根据各个项目的管理特点,组建标准化和先进化的队伍,提高全体人员的素质,以专业化的素养合理开展各项管理工作,增强施工管理的科学性,为HSE管理体系的积极化推进奠定良好的基础。比如,施工现场各类施工设施的搭建、用电标准等都需要严格规范,细致编写施工组织及施工方案,并采取有效措施进行监督,及时分析施工过程的危害,分析之后进行针对化的处理,为施工人员提供明确的规避方向。

2)建立安全意识形态,将HSE责任落到实处。通常情况下,在同一个工程项目建设过程中,往往会有多个施工企业进入到现场,人员的增多加上实际情况的复杂多变,在工期的硬性规定下,安全性成为一项非常重要的内容,HSE责任至关重要。在这种情况下,需要设置一个统一的管理阶层,协调各个方面之间的关系,使其能够发挥出各自的优势,按照规范严格进行施工,捋顺各个环节和步骤之间的关系,使现场施工和管理能够顺利进行,减少不必要的冲突和麻烦。因此,建设施工当中,应对施工现场的特点进行详细分析,结合各项因素,不断完善责任机制,由总承包商负责施工现场的各项事宜,划清责任界限。另外,所有施工人员在进入施工现场的时候,应详细检查配电箱、电焊器具、手动电动工具等一切设备,保证达标后才能进入现场施工。可以安排专业的单位进行检查,严格落实分级检查责任制度,充分发挥出协调、指挥、监督等作用。

3)加强HSE培训,提高人员专业素质。人员的素质直接决定了施工质量,因此,工程项目建设企业应该重视对员工的管理与培训,将员工素质放在一个关键性位置。建设方、总承包、监理等单位需要加强对施工现场人员的知识普及工作,强化人员的安全技能培训。具体来说,应全面分析各个工种施工环境的危险性,找出安全隐患教育中的问题,在此基础上,弥补员工在知识以及实践技能上的欠缺。项目部也要设立专门的意外伤害应急人员,定期组织,采取合适的方式,对应急人员进行针对化的培训,结合现场存在的一些安全事故,落实制定的应急预警方案,在实际演练的过程中,增强急救人员的救援意识,更加熟悉整个演练过程,增强施工的安全性与规范性。同时,应该对电气焊、高处作业、起重设施使用等安全作业知识进行全面化的普及,经过规范化的培训,要求现场的施工人员正确使用安全护具,在提升安全防范意识的基础上,强化自身的专业技能以及应急能力。

4)加强HSE目标的检查与考核。量化与细化HSE目标,在目标当中纳入整个工程项目,定期检查与考核制定的目标,全面监督HSE目标的实施情况。在施工过程中,找到实际与理论之间的偏差,采取相应的措施及时纠正,循序渐进地实现各期各级的HSE目标。加强对HSE目标的控制与管理,详细检查工程项目的承包方,细化分解HSE目标,判断责权是否落实到位,施工现场的工作人员是否持证上岗,培训的通过率是否达标等,对各种事项进行全面化的审查。另外,应严格审查施工现场的各类器具,检查其合格性,重视特种设备的审批流程是否标准,HSE应急预案及应急措施是否到位等等。监理HSE目标的实施过程,时刻监控施工机具的安全性,杜绝持假证、伪证等现象,与HSE专项方案进行对照,检查并判定方案的落實效果,使HSE目标按照合理轨迹运行,及时修正其漏洞和不足之处,全方位保障HSE的顺利实施。

4 结束语

总的来说,在工程项目建设中,HSE管理具有复杂性和系统性,应引起各方的高度重视,体现出安全生产的理念,提高工程管理的质量。应结合实际情况,尽快建立起适合工程的HSE管理体系,与项目管理实践相互融合,把握职业健康、环境卫生与安全管理三者之间的关系,将HSE纳入项目管理的正轨渠道。在逐步推进的过程中,正确理解并贯彻落实相关法律法规,不断提高和改善HSE管理水平,减少安全事故给国家和社会带来的损失,在日趋激烈的工程建设竞争市场中立于不败之地。

参考文献

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