人事行政助理个人工作总结模板 人事行政助理个人工作总结模板【篇一】人事行政助理个人工作总结模板回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下下面是小编为大家整理的人事行政助理个人工作总结模板 ,供大家参考。
人事行政助理个人工作总结模板【篇一】人事行政助理个人工作总结模板
回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂
懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走
过。通过这一个月，我也学到了很多，快速的融入到XX行政部这个
小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现总结
如下：
一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点
行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公
室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一
个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各
位前辈，快速高效的完成各项工作。
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方
法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到
虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提
高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽能力去做到完美。在平时时
刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严
格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。
二、加强学习的力度，注重自身修养的提高
在中联，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下
班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作抄表工个人工作总结
各位领导，各位同事，上午好！
在这辞旧迎新的日子里，现总结如下：
XX年已经过去了，我通过一年紧张的工作，我在公司领导的正
确带动下，我们又完成了领导给下达的工作任务。是公司领导给我
做好了后勤保障工作，使我没有了后顾之忧，我才能奋力的拼搏在
第一线上。在此，我感谢领导对我工作的大力支持。
一年来，在抄表的工作中，我很认真的抄每一组数字。做到了，不多抄，不少抄，不漏抄，不错抄，实事求是，认认真真，一丝不
苟的工作。从不论严寒酷暑，从不论天气的变化。就是在烈日炎炎
之下，在寒风刺骨之中，我风雨无阻，任劳任怨。不论在任何艰苦
的环境中，都能把表抄好，抄准，让用户满意放心。在抄表中，经
常会出现水表井被汽车垃圾建筑材料压住，往往一个井就得抄好几
次，才能抄清。在抄表的过程中，井盖坏了，我就及时通知维修。
走在大街上，看到了哪里有跑水冒水滴水漏水的现象，也会急报维
修，使我们的损失减少到最低。
下雪了，天冷了。那井盖被冰覆盖了，冰冻了，我就每天拿着一
把锤头，不停的敲打每个井盖，以保证抄表的准确到位。我在二科
领导的带领下，帮助下，支持下。我耐心的回答着用户提出的各种
问题，每天都要接待很多的用户，我总是百问不厌的用心解答，直
到用户满意为止。在各种中，我不断的更新思路，不断的追求改革
和务实，不断的丰富知识和技巧，不断的掌握工作方法和积累经
验。在自己的岗位上作出我应有的贡献。
在XX年的工作中，我也有很多不足，也存在着很多的问题。在
未来的工作中，我一定改正自己的不足，力争再上一个新的台阶。
我的XX年目标是:摆正自己的位置，融入到集体中去，树立更好的服务意识，加强内外沟通，做好自己的工作。为公司的供水事业保
驾护航，再创辉煌。
高场商品技术部个人的年终总结
高场商品技术部个人的年终总结
自20XX年来到商品技术部，转眼已经一年的时间了，在这儿，不仅学到了知识，结识了朋友，更是重新认识了人生，根据自己的经历总结了以下几点：
一、专业知识、技能不足
1、在XX年工作中，涉及最多的就是解决现场异常问题，多次碰
到自己因不了解产品功能、尺寸、标准导致问题不能短时间解决甚
至导致问题恶化；
2、自己XX年负责过组合仪表、灯具、开关，而自己对这些零部
件理解的并不全面，有的甚至不知道它是怎么装，怎么拆，有更多
型号的零部件自己没有进行拆解分析过。他们的工作原理、外形尺
寸、功能、标准自己有的还不了解。
二、工作方法不正确、解决问题欠缺思路
1、工作方法不正确：日常工作自己不能系统的、有计划的完
成，原本事情可以按顺序来完成自己工作，而总是让一些事情将计
划打乱，而不能按时完成工作。
2、问题解决欠缺思路：每当发生异常或零部件出现质量问题
时，自己总是习惯性的"按自己的解决方式去处理问题，不能按照异
常处置流程去处理问题，尤其表现在解决综合问题中。
三、整体意识淡薄、行为懒惰自制力差
1、整体意识淡薄：工作上缺乏一定主观能动性。总认为把属于
自己的事情办完就完成任务了，不能积极主动配合办公室其它事
务，导致问题不能及时解决使问题恶化，经常会处于“要我做”而
不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如公司或者其它地方需要稿件
或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己
才去做，为此上交的稿件和资料总是不全面或有错别字或语句不通
顺。
2、行为懒惰自制力差：对日常纪律要求不是太严格，例如偶尔
会发生因早晨贪睡，导致上班迟到，影响科室正常工作的问题。常
常自己列好了学习计划，但当自己一下班就将学习忘得一干二净，影响学习进度，导致知识跟不上工作需要，影响自己工作开展。
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时间过得真快，不知不觉中已经已经工作了几个年头了，回首过
去几年工作，平下心来，总结自己工作成绩和收获，找出工作中的不足和失误，以在今后的工作中再接再厉或汲取教训总结经验，下
面是我的工作总结：
一、协助做好信息收集工作
在实际工作中资料的搜集和管理是一项非常琐碎的工作，尤其是
在施工单位提供资料不及时、不完整的情况下，催促施工单位完善
施工资料并上报监理部是每一个监理人员应尽的职责。
为了更全面的编写会议纪要，在出席监理例会的情况下，都认真
做好会议记录。会议纪要是会议内容的精辟阐述和高度概括，高于
会议纪录，这中间涉及至口头用语向专业术语的转化问题和必须全
面的概括，因此认真做好记录更好的查漏补缺，更有利于会议纪要
的精辟阐述和全面高度概括。
监理月报的大部分数据来源于施工当月各方面实际情况，其中包
括：工程进度过程中各种工、料、机动态情况；工程质量方面检验
批质量验收及分部工程验收情况；安全文明方面当月施工安全存在
问题及对存在的问题采取的措施和预控等。在做月报之前，我都会
认真的总结当月各种实际情况，反馈给资料员，只有这样监理月报
才能更准确无误的反映工程实际情况。
二、对工程施工建设的质量控制
做好充足的事前控制工作。认真熟悉工程图纸，了解设计意图，明了施工过程的主要工艺流程、工程特点，以在各种验收过程中做
到未雨绸缪，能够及时的发现并纠正工程中存在的问题，尤其是工
程的总体概念，要多方对照建施图和结构图才能全面的把握施工状
态，才能少出或不出细漏，才能真正的做好事前控制工作。
在事中控制中所做的工作。针对所有进场材料、半成品等，我除
了
做好对照标准和设计要求核查由施工方提交的相关报验资料进行
核查外，还做好对材料进场时进行必需的其外观质量目测检查，对
有在外观质量上不符合要求杜绝用入工程中。
针对在工程关键部位的施工时，做到提前到达旁站位置，检查施
工准备工作，并旁站施工全过程，及时、完全真实地作好书面的旁
站记录；对一般施工的各道工序作业，做好日常的巡视、巡检、检
查工作。工程监理个人工作总结对各施工过程中的巡视、巡检、检
查所发现的问题，及时采用口头形式或书面形式通知施工单位工程
项目管理部，做到发现问题及时向总监代表汇报，并督促施工单位
落实整改及进行再次的复核检查，尽自己努力做好质量的事前与事
中的控制，尽职尽责地做好我应该做的工作。
三、对安全文明施工控制方面的工作
在安全管理过程中，我深深地体会到安全要以预防为主的观点，就是要工作做在前，因为事故是不可预测的，但是是可以预防的。
建立相应的健全的检查制度，发现隐患及时整改。监理人员在施工
现场对于安全有不可推卸的职责，我除了做好日常的安全检查工作
及监督和管理（相关资料记录存档整理）工作外，坚持对施工单位
的安全管理人员要求做好日常安全教育、技术工种的安全技术教育
和岗位安全技术交底工作的检查，每月进行定期或不定期的形式进
行现场施工安全状况全方位检查，并做好安全检查记录台帐存档，并在每季度组织做好安全大检查工作。
针对公司对工程安全控制所提出的要求，加大了监督管理的力
度，对存在的问题及时下达整改通知书，要求施工单位进行整改，并督促整改，及时进行再检查。
总之，对于工程施工建设监理过程中的质量控制尤其是对安全文
明生产控制的具体工作做法，我的体会是必须做到“四勤”制：眼
勤，要能提前发现问题；脚勤，多在现场转、巡、查；嘴勤，对发
现问题要多讲；手勤，及时做好相关记录下达书面监理工程师通知
单。加强巡视工作，加强过程中的控制，才能更好地保证工程的安
全生产。
20xx年4月20日我应聘到贵公司工作，开始被安排在广州市解
放
路两侧整治亚运工程工地，后来被安排到黄埔体育中心亚运工程
工地，现在誉山国际项目工地，担任现场监理工作一职，至今工作
已近二年了，二年来在公司领导和同事们的帮助下，圆满的完成了
相应的监理工作任务，得到了业主和承包商的承认与好评。在从事
监理工作期间，本人任劳任怨，兢兢业业不敢倦怠，以良好的职业
道德和较强的责任心认真细致的进行工作，现就二年来的工作情况
和监理体会做如下汇报：
一、工作情况
初到工地，人地生疏，而本人面临着监理任务量大，监理区域
广，监理工作人员少，等客观不利因素，因此在实际监理工作中，确实遇到了一些困难，面对困难本人并未退缩，知难而进，在实际
工作中，积极主动接近业主和承包商与他们沟通，协调各种关系，以便尽快地开展监理工作，并抓紧时间熟悉施工图纸及有关设计说
明资料，在最短的时间内了解工地状况及施工队伍的情况，很快的进入了工地监理工程师的角色。
在监理实际工作中，本人要求施工单位推行全面质量管理，建立
健全质量保证体系，做到开工有报告，施工有措施，技术有交底，定位有复查，材料、设备有试验，隐蔽工程有记录，质量有质检、专检，交工有资料。
在工程质量控制方面，采取主动控制与被动控制相结合，监理工
作主动进行，以预防为主，对承包商资质进行审查，重点审查企业
注册证明和技术等级，交验有关证件（复印件），了解技术力量简
况，主要施工安装经历等，检查砂、石、水泥、钢筋等材料的供应
情况及碎、砂浆的配合比。
根据工程特点及影响工程质量的关键部位，审核承包人提交的施
工组织设计，并针对其不足之处提出改进意见，核查进厂材料的原
始凭证、检测报告等质量证明文件。
进行事前控制，确保工程质量事故不发生或少发生。例如：冬季
施工，气温较低，碎浇灌、砌体砌筑、墙壁抹灰等都不易保证质量，因此要求施工单位提供冬季施工方案，提前预防，避免冻害发
生。
对重要工程部位及易出现质量问题的分部工程制定质量预检措
施，要求施工单位编制预防措施及施工方案，从而保证了工程的施
工质量。
加强事中控制，在监理施工过程中，发现有质量问题，虽然承包
商有实验室的质检报告，但本着为业主负责的态度，及时对该批有
质量问题采取平行检验手段进行抽检，确信其各项指标满足设计要
求后方允许施工单位使用。为保证施工质量，本人及时下发监理通
知并要求施工单位对质量有缺陷的部位做修补处理，并达到设计、规范要求的质量标准。
在各工序施工中，要求施工单位严格执行国家和地方有关施工报
验制度，对施工单位交验的有关施工质量报表及时检查认定，根据
设计文件及承包合同中有关工程量计算的规定，对承包单位申报的已完工程的工程量进行审核、签认。工程监理个人工作总结监理记
录是工程监理不可缺少的环节，本人有完整而充分的监理日记，详
细的记录了每天施工现场的有关情况，为公平的解决业主与承包商
的争端提供可靠的依据。
本人在各工地的监理过程中，积极协调各单位间的关系，使它们
相互配合，相互支持，搞好衔接，保证了施工质量和进度。
二、几点建议
1、严格执行监理程序
目前工地监理工作并未完全按监理程序进行，例如：设计交底，图纸会审，第一次工地会议，向业主和承包商介绍监理工程师及监
理内容，制定监理规划、监理细则等工作未按监理程序进行或仅部
分按监理程序进行，造成监理工程师到工地后无人问津和不知监理
范围及如何监理等现实问题，为避免此类问题在今后监理工作中再
次发生，就必须严格执行工程建设监理程序，使监理工程师明确监
理任务和监理依据，做好监理工作。
2、健全项目监理部组织机构
项目监理机构人员配置应齐全，总监理工程师、专业监理工程
师、监理员各岗位职责分工明确，通讯、交通设施齐备，因为本工
程监理路线长、区域广，所以只有具备方便的交通工具，才能保证
各施工段
的巡视及旁站监理工作，使监理工作不出现维漏，保证监
理工作质量让业主满意。
3、进行监理人员培训、提高全员素质
加强监理工作人员培训，组织员工认真学习《监理规范》，统一
监理标准，参加市建委、质量监督站举办的各种学习班，了解掌握
新政策、新标准，为做好监理工作打下坚实的基础。
上述为本人二年来从事监理工作的总结，因到公司工作时间较
短，有些问题提法可能比较片面，工作之中还存在许多不足之处，敬请公司领导、同事们在今后的工作中多加指正。
一、信息管理
①不同单位的来往文函分别统一编号、登记，然后填写收文处理
签，呈总监阅批，按照指示意见交于文件阅处人。并及时催促按期
处理完毕。
②为方便编写会议纪要，每次会议都按时出席，并做好记录。因
为纪要是会议内容的精辟阐述和高度概括，高于会议纪录。这中间
涉及至口头用语向专业术语的转化问题，凡是不懂的我都会积极向
同事们请教，争取将工作做得趋于完善。
③监理月报的大部分数据是来源于施工月报。在做月报之前，需
要认真的研究施工月报，其中的细节必须得吃透，只有这样才能判
断出某些情况是否属实。
二、对工程施工建设的质量控制
①在事前控制中所做的工作
在收到工程施工图纸后，我就先进行熟悉图纸，了解设计意图，明了施工过程的主要工艺流程、工程特点，对施工图纸上所存在的异议之处采用书面形式进行记录，提交给总监理工程师在图纸会审
会议上提出，由设计进行明确。
②在事中控制中所做的工作
针对所有进场材料、半成品等，我除做好对照标准和设计要求核
查
由施工方提交的相关报验资料进行核查外，还做好对材料进场时
进行必需的其外观质量目测检查，对有在外观质量上不符合要求杜
绝用入工程中。
针对在工程关键部位的施工时，做到提前到达旁站位置，检查施
工准备工作，并旁站施工全过程，及时、完全真实地作好书面的旁
站记录；对一般施工的各道工序作业，做好日常的巡视、巡检、检
查工作。
对各施工过程中的巡视、巡检、检查所发现的问题，及时采用口
头形式或书面形式通知施工单位工程项目管理部，做到发现问题及
时向总监汇报，并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查。
尽自己努力做好工程施工建设监理控制质量的事前与事中的控制，尽职尽责地做好我应该做的工作。
三、对安全文明施工控制方面的工作
通过对学习《安全生产法》及在工作过程中我得到一些体会树立
以安全预防为主的观点，就是工作做在前，因为事故是可以预防
的，但是是不可预测的，建立相应的检查制度，发现隐患及时整
改，监理在施工现场对于安全有不可推卸的职责，我除了做好日常
的安全检查工作及监督和管理（相关资料记录存档整理）工作外，坚持做好对施工单位的日常安全教育、技术工种的安全技术教育和
岗位安全技术交底工作的检查（包括安全台帐及书面资料），每月
进行定期或不定期的形式进行现场施工安全状况全方位检查，并做
好安全检查记录台帐存档。
针对公司领导对工程安全控制所提出的要求，加深了监督管理的深度，对存在的问题及时下达整改通知，要求施工单位进行整改，并督促整改，及时进行再检查，对于工程施工建设过程监理中的质中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指
标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。
另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学
习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈
请教，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到XX这个大家庭中去。
三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定
1、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上
班前的相关工作准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS,方便蒋花查询。
2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对
纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及
时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑
中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整
理，分类保存，以便今后查找。
四、存在的不足
1、在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公
室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务能力方面，我还
有很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。
2、对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺
少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会
出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定
性，对未来也有了些许的灰暗情绪。
3、偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相
对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素
质、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草
率的情况，有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。
量控制尤其是对安全文明生产控制的具体工作做法，我的体会是应
该也必须做到“四勤”制：
眼勤（要能提前发现问题）；
脚勤（多在现场转、巡、查）；
嘴勤（对发现问题要多讲）；
手勤（及时做好相关记录下过书面通知）；
加强巡视工作，加强过程中的控制，才能更好地、认真地做好本
职工作。
五、下个月工作及学习计划
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大
家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补
短，提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。
在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计
划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要
主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，振弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领
导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解
力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必
行，行必果。
5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结
合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献
自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。
【篇二】人事行政助理个人工作总结模板
一年时间就这样很快的结束了，回顾自己这一年以来的工作，可
以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工
作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我
不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提
高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好
的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建
设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工
作任务。总结起来，主要有以下六个方面：
、严以律己，树立良好形象
严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为
重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想
方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每
一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去
完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展
批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了
办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习，不断提高业务素质
虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心
得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜
样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了
谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
三、积极工作，完成各项任务
九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们
的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作
的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发
挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动
态，为领导科学决策提供了可靠依据。
四、人事管理方面
相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这一年出
现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项
工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是
也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员
工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与
离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看
出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了
我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。
五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理
文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是
会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏
运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有
关，经历多了，自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情
这一年我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我
却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑
呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为
从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。
我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东
西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很
困惑，以致越来越没激情。
【篇三】人事行政助理个人工作总结模板
光阴似箭，岁月如梭，转眼进入XX公司已经将近一年的时间，在这一年的时间里，我从一个初出茅庐的大学生转型成为了一个职
场人士，期间曾经茫然曾经执着，但为了自己最初的梦想，我一直
在不断的奋斗着。
我是20xx年XX月XX日进入公司工作的，那时的我还没有毕
业，按照领导分工主要负责人事行政方面的工作。由于有上级领导
的正确指导和帮助，有全部员工的大力支持，再加上自己的不断努
力，能够顺利的完成领导交给的任务。在拿到毕业证书以后，受领
导的错爱，提升为综合管理部主管一职，由于赵总身体原因退居二
线，整个部门的担子落在我的身上。刚开始接手这个重任的我多少
有些不适应，多亏了领导和同事们热情的鼓励和帮助，我才鼓起勇
气在这个岗位上坚持了下来。
回想起来，在公司已经工作了将近一年。在工作中我能够忠实履
行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心的投
入到学习和实践中去，总的来讲，自己基本上能够胜任工作，还是称职的。虽然面对困难时曾经不知所措，虽然太累的时候想到过放
弃，但是在这个集体中，在领导和同事们的关心和关爱下，这些念
头也只是一闪
而过，因为最初的梦想一直在引导着我，这么多关心
我的人在鼓励着我，我不能放弃。下面就将20xx年的主要工作情况
概述如下：
一、适应从学生到职员的角色转变，在不断的学习和实践中掌握
工作的基本技能和知识
2月份出校门，在别人还迷茫不知所措的时候我就已经踏上了工
作岗位，开始了从学生到职员的角色转变。在学校只是学过理论知
识并没有切身实践过，谢谢公司领导给了我一个好的平台让我充分
的施展所学。近一年来，我经常把自己放在公司的角度来反思自
己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度能不能适应公司发展
的需要、能不能适应完成正常工作的需要。自己刚刚毕业，相当于
一切从零开始，无论从哪个角度讲都处在起步阶段，必须在工作中
不断提高自己，同时在不断的学习中提高自己的能力，增强对本职
工作的胜任力。
二、怀有感恩的心，用积极的心态来工作和生活
工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同
时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。其中最重要的便是自己
尚显浮躁的心态。有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些
数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此
事的关系，造成前后矛盾或者数据不符。如果不是领导及同事们及
时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，谢谢这些可
爱又可敬的人。经过将近一年的学习与磨练，我逐渐认识到，只有
怀有一颗感恩的心，对工作感恩，对生活感恩，对生命感恩，才能
体会出生活的真滋味。并且要用积极的心态来面对这一切，这样生
命才会更精彩。
三、以树立良好的形象为牵引，激发部属工作热情
俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”，作为部门主管，如果说的一套，做的又是一套，就会对部门员工造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我学会了注重自身的形象，要求员工做到的，我首先自己坚决做到，要求员工不做的，我带头不去违反。开始
时，并没有注意到这方面的重要性，有时自己会忽视了自身形象的重要性，久而久之，便体会到了自己的失职。在以后的工作中，争
取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日事日毕。
四、将理论用于实践，为公司做出薪酬和绩效方案
在总经理的安排下，由我负责公司薪酬方案和绩效方案的设计。
刚刚接手这个任务，我感觉肩膀上的担子一下子加重了好多。这还
是初次将学校中学到的理论用于实践中，一时间不知从何下手。多
亏总经理的指导和公司所有员工的全力支持，我理清思路，收集了
大量这方面的资料，由咨询了一些学长和老师，终于为公司做出了
只属于我们的薪酬和绩效方案。虽然有些地方还不尽人意，但是我
努力了，第一步终于迈出去了，所以心里还是很欣慰，也感谢公司
的领导和同事们对我的帮助。那些不尽人意的地方我会全力以赴的把它改好，尽量做到完美。
回顾这一年，由于年纪较轻，工作方法过于简单，有些问题的处
理还是不够妥当，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一
步提高。再次，自己在综合素质上距公司要求还相差很多。这些不
足，有待于在下步工作中加以改进和克服。
在以后的工作中，我要虚心向其他同事学习工作和管理经验，借
鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务和
管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高。并时刻关注国家
出台的各种劳动方面的法律法规以及一些地方性规章制度，不断进
步，争取为公司在新年度的工作中度过难关、再上新台阶贡献出自
己的力量。
【篇四】人事行政助理个人工作总结模板
加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些
相关的工作经验，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象
的不一样。
两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事
们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步
的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政
工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而
这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了
工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个
清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成
了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工
作；(2)工作区域的卫生管理及执行；
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发
等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查
阅；(4)公司车辆的违章及用车情况的管理；
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职
的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞
职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情
况；(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作，总结如下：
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经
验；(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；
(3)加强文字功底；(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能
按时完成。
3、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各
项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同
时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作
做出了应有的贡献。
