县粮食生产年度工作总结1 县粮食生产年度工作总结粮食生产事关全局，**县各级党委*高度重视，采取了一系列鼓励和调动农民种粮积极性的政策措施，**县粮食生产实现了恢复性增长。 一、基本县情 **下面是小编为大家整理的2023年度县粮食生产年度工作总结3篇【通用文档】,供大家参考。
县粮食生产年度工作总结1
县粮食生产年度工作总结 粮食生产事关全局，**县各级党委*高度重视，采取了一系列鼓励和调动农民种粮积极性的政策措施，**县粮食生产实现了恢复性增长。
一、基本县情
**县地处重庆市东部边缘，是一个以种养业为主的农业大县，全县辖30个乡镇，386个村、居委会，4598个社，24.62万农业户，102万人，其中农业人口88.65万人，46.14万个农村劳动力。全县幅员面积4099.28*方公里，耕地面积69.35万亩(习惯面积)，其中水田18.3万亩。
二、粮食生产落实情况及效果
（一）粮食产量和面积
XX年，全县实现粮食总产量429552吨，比重庆市下达计划385400吨，增加产量44200吨，增产11.5%；比XX年增产24352吨，增6.0%。全年完成粮食作物播种面积149.68万亩，比市计划147.90万亩,增加1.78万亩，增1.2%。其中小春播种面积51.08万亩，产量95510吨；小麦15.83万亩、23675吨，胡豌豆7.25万亩、8554吨，洋芋28万亩、63281吨。大春播种面积80.60万亩，产量30292吨；水稻18.09万亩、73021吨，玉米32.74万亩、128623吨，红苕22.40万亩、102401吨，豆类5.66万亩、3961吨，其他杂粮1.71万亩、1286吨。晚秋播种面积20.10万亩、24750吨，比市计划18万亩，增11.7%。再生稻2.10万亩、3600吨，秋洋芋10.5万亩、12600吨，秋红苕5.40万亩、7500吨，秋荞2.10万亩、1030吨。撂荒地5.56万亩已全部复耕，以村为单位经两次公示。目前正在兑现农民直补资金；
（二）技术推广
**县制定了扶耕助粮和狠抓粮食生产的意见。5月上旬，县委、县府、人大、*领导，带领机关干部到朱衣镇帮助贫困户搞“双抢”，有力地推动了全县“扶农促耕”活动开展。
在**龙桥乡建立1000亩玉米高产示范片，实现单产485.9公斤，比该乡*均产量增17.9%；在公*镇、红土乡建立稻草覆盖秋洋芋示范片XX亩，得到了市农业局检查的充分肯定。各乡镇分别建立300－500亩的高产示范片，有力地推动了实用新技术的推广。
（三）实施百万工程
**县按照重庆市农业局的统一安排部署，实施了“优质芸豆基地建设项目”，在3个乡镇实施。完成基地建设示范面积1.08万亩，*均亩产192.5公斤，实现总产20xx吨，比对照*均亩产102.8公斤，增产89.7公斤，基地良种覆盖率达96.1%，并建立种子繁育基地28亩，为生产提供优良种子。
为了推进产业化实施进程，**县农业局联系了“彭氏加工厂”、“红土地农产品有限责任公司”、“万胜粮食加工厂”三家龙头企业，并建立长期联系机制，为企业排忧解难。龙头企业与农户落实了订单1.65万亩，农产品数量4950吨，目前已收购产品3890吨，订单兑现率已达78.6%。
（四）信息反馈
**县按照《重庆市调度月历》要求，按时规范上报了相关数据及资料，未出现一项未报情况。并积极主动上传粮食生产动态，增产增收，结构调整，实用技术推广，新品种、新技术推广，产业化开发，抗灾、救灾及民情的民意等信息今年共上报农情统计39次、*种植业网采用**县农情材料29篇、在《**农业》上报道生产动态155篇。
三、增产原因分析
今年，**县粮食呈现恢复性增长，其原因主要表现为：
（一）政策调动了农民种粮积极性。中央一号文件的出台，体现了党和国家对农业的高度关注，特别是粮食安全问题。各级*相继出台了一系列鼓励农民种粮的优惠政策和措施，极大地调动了农民种粮的积极性。在种植面积、生产投入等方面有较大的增长。
（二）播种面积扩大。过去，部分地方片面理解结构调整，认为结构调整就是减粮扩经，没有理解结构调整的真正内涵，缩减了粮食种植面积。通过认真宣传结构调整的真正含义，恢复性的扩大了粮食种植面积。特别是重庆市出台的撂荒地复耕优惠政策，仅此一项就扩大了5万多亩面积，确保了粮食种植面积增加。
（三）粮价上扬，市场看好。从去年10月份以来，粮食价格呈上扬趋势，使种粮效益逐步提高，增强了农民种粮的信心，使部分撂荒多年的土地种上了粮食。
（四）技术落实到位。由于各级*对粮食生产的高度重视，各级业务主管部门、技术人员广泛开展了技术入村到户，多次印发技术资料、科技赶尝召开各种培训会等种形式，将技术落实到田块，提高了单位面积产量。
四、主要措施
（一）理清思路，明确目标
面对全县粮食生产的实际，**县委、县*高度重视，多次召集有关部门对粮食生产进行专题研究。并召开了全县粮食生产工作专题会议，县*与各乡镇签订了粮食目标责任书，制发了《**县关于抓好XX年粮食生产的意见》，提出了XX年粮食生产的工作思路、总体目标和工作重点，用以指导全县粮食生产工作的全面实施。
基本思路：切实保护和加强粮食综合生产能力，提高科技水*，发挥区域优势，优化粮食品种结构和品质结构，突出标准化生产，推进粮食产业化进程，确保全县粮食恢复性增长，实现农民增收。
总体目标是：全县粮食播种面积计划达到145万亩，总产达到42万吨，油菜播种面积达到12万亩，总产达到1.2万吨，粮食总产比上年增长4%以上。
工作重点是：深挖复种潜力，稳定粮食种植面积；狠抓晚秋生产，开发利用秋冬资源；大力推广标准化生产技术，提高科技水*。
（二）、深挖复种潜力，增加粮食种植面积
恢复发展粮食的难点是恢复粮食播种面积，由于退耕还林和农业结构调整，加之种粮比较效益低，粮食播种面积一度呈下滑趋势，给恢复粮食播种面积带来了较大难度。**县通过撂荒地复耕，采取间套种，增加复种指数，特别是开发晚秋来扩大复种面积。一是抓住关键季节，指导和鼓励农民种满种尽撂荒地、房前屋后、田边四脚等可利用耕地；二是实行分类指导，适度增加旱粮和杂粮的种植面积，特别是利用田坎种植玉米、高梁、大豆、杂豆等作物；三是科学间套作、优化耕种模式，增加粮食复种指数，提高土地产出率。
（三）、切实抓好晚秋生产，充分利用秋冬季资源
**县秋季光、热、水、土资源丰富，宜种晚秋作物较多，同时晚秋作物具有成本低、时间短、产量高、品质优、商品率高、效益好的特点，把发展晚秋生产作为当前增加粮食产量，调整种植业结构，增加农民收入的重要方面来抓，突出抓好以秋洋芋、秋红苕、再生稻为重点的晚秋生产。
（四）、努力推广标准化先进实用技术
要稳定粮食面积，必须提高农民种粮积极性，依靠科技进步，开发秋冬资源，提高复种指数，增加产量，提高质量，节约成本，实现增效。
一是大力推广良种。引导农户选用农业技术部门推介的农作物良种。在市农业局推介品种的基础上，结合我县实际情况，水稻主推了ｑ优5号，ｑ优2号、川香优2号、ｄ优6
8、ｄ优527等优质杂交良种。玉米主推登海3号、登海11号、绵单1号、海禾1号、长城990
4、成单19等品种，马铃薯主推鄂薯3号、脱毒米拉等品种，红苕主推67－1
2、南薯8
8、梅营1号等品种。
二是加大标准化生产的`示范推广力度。根据全国标准化工作会议精神和市场的要求，加快建立健全粮食质量标准体系。将市里制定的优质水稻等无公害标准栽培技术编制成普及资料，及时印发培训到农户；重点推广主要粮油品种的无公害标准化栽培技术，同时开展粮食品种、产地环境、生产和加工技术规范、产品质量与安全及相关检测方法等标准、规程的推广，使主要粮食作物产前、产中、产后的每一环节都有标准可循。
三是大力推广水稻旱育秧、抛秧，脱毒马铃薯，玉米地膜覆盖育苗，*衡施肥，病虫草鼠综合防治等避灾增产技术。推广水稻旱育秧技术16万亩，抛秧2.5万亩，地膜玉米6万亩，脱毒马铃薯8万亩，*衡施肥60万亩,病虫草鼠综合防治130万亩次。
四是大力示范推广农田保护性耕作新技术。农田保护性耕作是集沃土工程、节水农业、生态农业和环境保护于一体，且有免耕栽培节省投入、秸秆还田培肥地力、覆盖栽培节省用水和种植的农产品无公害的特点，是一项简化了生产流程的农业新技术的全新综合体，其关键技术是要求秸杆覆盖，免耕种植，保持水土流失，是省工省力、降低种植生产成本，提高劳动生产效率，实现节本增产的好技术。我县按照农田保护性耕作的基本原理和各地具体情况，加快了试验示范推广进程。
县粮食生产年度工作总结3篇扩展阅读
县粮食生产年度工作总结3篇（扩展1）
——乡粮食生产工作总结3篇
乡粮食生产工作总结1
今年，乡党委*高度重视“三农”问题，把粮食生产工作摆上了重要位置，以稳定粮食播种面积为重点，以促进农民增产增收为核心，依靠科技，提高了粮食生产水*。加大力度，落实了各项政策措施。全年完成粮食播种面积16512亩，粮食总产量6312吨，圆满完成了年初下达了目标任务。现就具体情况总结如下：
一、 目标明确、责任落实
为实现粮食生产“高产、优质、高效、生态、安全“的目标，乡党委、*严格按照上级文件要求，全面分析了粮食生产面临的形式，针对薄弱环节，重点抓紧抓好。坚持”稳定粮食生产面积，提高农业科技水*，发挥区域优势，优化品种品质结构，确保总量供还应*衡，保护粮食生产能力“的原则，立足抗旱狠抓早，面各市场调结构，推广先进适用避灾增产技术，因地制宜推广普及熟制，扩大复种面积，严格控制非农占地，引导农民大力开展复耕种粮。夺取了全年粮食丰收?BR>为实现全年粮食生产目标，我乡将粮食生产面积和产量分解到了各村，并签订了粮食生产目标责任书。落实了农业分管领导胡世民同志负责牵头，由乡农业技术服务中心具体负责技术指导。
二、依靠科技，推广增产技术
1、坚持适时早播
坚持适时早播，分段卡死播期，海拔在800米以下的地段在3月20日前，800米以上的地段在4月5日前结束了春播。在作物安排上实行先播玉米，再播水稻。最后播红苕。
2、规范了旱地改制
规范旱地改制提b高复种指数，因地制宜推广了三熟制，增加麦—豆—苕，麦—玉—豆，麦—豆—豆等。
3、推广高产优质良种，合理搭配
我乡因势利导，按照区域化、产业化的要求推广高产优质品种。水稻以高产段质杂交和Q优1号，金优725为主，合理搭配D优527，冈优系列，玉米种以东单60，长坟13为主，合理搭配丹科2152，连玉15，不麦以川麦107，川农为主。
4、保温育苗
保温育苗是保证大春作物苗全苗壮，实现满霜满插的重要措施，水稻采取了早育秧1500亩，抛秧1622亩，玉米采取了地膜覆盖玉米1000亩，肥球育苗6048亩，红苕采取了提前增温育苗。
5、病虫草鼠综合防治
大小春作物分别采取了化学除草8000亩，各种作物预测预报工作，实行科学预防。防治了各种作物病虫害，同时*组织开展了春季农田舍统一灭鼠工作。
三、 落实播种面积，提高粮食产量
我乡把恢复和增加粮食播种面积作为粮食生产的重点，通过增加间套、轮作、扩大复种等途径增加了粮食播种面积，并大力宣传复耕优惠政策，随着粮食价格的上扬，农民的种粮积极性普遍提高。全年共播种水稻3122亩，总产达530吨，玉米播种面积为7048亩，总产达20xx吨，小麦播种面积为3330亩，总产达666吨，洋芋播种面积为3780亩，总产达630吨，红苕播种面积为3780亩，总产达1134吨，大豆播种面积为540亩，总产达80吨，晚秋洋芋播种面积为410亩，总产达20吨。
总之，我乡粮食生产工作在县农业局的正确指导下，在张党委、*的高度重视下，通过农业技术服务中心全体工作人员的共同努力，取得了可喜成绩。但也存在一些问题，如增产技术推广力度不够，粮食生产水*还有待于进一步提高等，针对我些问题，我们将在来年的工作中不断加强和改进。
县粮食生产年度工作总结3篇（扩展2）
——县生产中心年度工作总结3篇
县生产中心年度工作总结1
一、科技服务企业，提升自主创新能力
生产力促进中心的重点工作就是做好科技服务企业工作，为企业的发展搭建科技服务*台。一是主攻项目。围绕我县经济社会发展重点，按照国家产业政策，及时加强了与国家科技部和省科技厅的沟通协调，在项目的论证、申报、实施等方面做了一些工作。今年，我们经过精心准备，申报了1项国家富民强县专项计划，申报了2项国家中小企业创新基金项目，申报了4项省级科技项目，这些项目的申报和实施，加快了我县优势特色产业、新兴产业的发展；二是科技创新*台建设取得了突破。县唯冠油压机械有限责任公司与井冈山大学合作，投资100多万元兴建了我市第一个“市液压工程技术研究中心”，为企业的自主创新和高校服务地方经济建设搭建了一个高新技术*台，先后研究开发生产了一系列小流量多头泵新产品，有4项发明获国家专利，其开发的“GBT02-3小流量多头泵”获得了“市科学技术进步奖二等奖”、“国家重点新产品证书”和“省优秀科技新产品”等多项荣誉称号；三是扎实推进企业技术创新。充分发挥科技计划项目的导向作用，推进企业发展。目前，我县企业正在实施的省级以上科技计划项目有14项，其*家科技人员入园入企项目2项，省科技富民强县项目1项，省科技支撑计划1项，省星火计划项目1项，省重点新产品计划9项；四是积极寻求上级科技部门的立项和资金支持。为了多方位增加科技经费的投入，我们积极和上级科技部门加强联系，争取多立项，多获资金，经过努力，获得市以上项目资金共计70余万元，为我县科技项目的实施提供了一些资金支持，有力地推动了我县科技基础工作的建设和省级民营科技园区的发展。
二、人才引入园区，夯实科技发展基础
为了加速园区企业发展进程，我们把人才战略作为提升企业竞争力的关键举措，认真加以贯彻落实。一是在园区企业开展摸底调查，发放企业人才、技术需求表征集需求信息，接着我们会同企业与省、市有关高等院校、科研院所的专家进行沟通协商，在技术、项目、资金等方面的合作进行商谈，最后有县唯冠油压、火腿公司等10家企业采用柔性引进的方式与相关专家签订了合作协议；二是组织相关企业与省内外高等院校签订人才培训供需长期合作协议，制定了从低级到高级人才培养计划，为企业的发展提供了多层次、全方位的智力和人才支撑；三是出台优惠政策，组织企业直接到人才密集区招才，把优秀人才吸引到园区创业。到目前为止，园区企业已引进高级技术人才20余名，中级技术人才80余名。
三、落实科技政策，努力推进科技进步
科技政策是科技进步的有力保障。一是修改、拟订并下发了《县科学技术进步奖励办法》。设立了县科技进步奖励基金，每年不低于20万元，并列入县财政预算，调整了县级科技进步奖的奖励金额，增加了奖励项目，对获得市以上科技进步奖的项目县里也给予重奖，对通过市以上科技部门组织的成果鉴定项目、省级鉴定的重点新产品和被国家专利局授予的发明专利给予一定的经费补助和奖励；二是按照新的奖励办法，经审定并报县*批准，决定对县唯冠油压有限公司的《CBTD2-3小流量多头泵研究与开发》、县人民医院的《疏肝利胆防治黄疸型乙肝并发症的研究》等12项科技成果进行了表彰奖励；三是加强了科技成果鉴定和市科技进步奖申报工作。今年，县农技推广中心、县人民医院、金色时代农资有限责任公司、陈山林场等单位的10项科技成果经上级科技部门组织专家鉴定均达到了市内领先以上水*，有4项成果达到国内领先水*。并把县气象局、县北华山林场、陈山林场、县中医院、县白蚁防治所、县农技推广中心等单位已鉴定的8项科技成果申报了市科技进步奖。
尽管我中心做了一些工作，但离上级的要求和兄弟县市的成绩有一定的差距，自身还存在一些问题和不足，特别是在网络技术和专业化技术服务方面有待进一步完善和提高，工作人员的素质和服务水*还需提升。
县粮食生产年度工作总结3篇（扩展3）
——沭阳县粮食生产大户收购协议书 (菁华1篇)
沭阳县粮食生产大户收购协议书1
甲方：_______(购方)
乙方：县(市)乡(镇)村户(售方)
为进一步推进粮食产业化经营，加快“订单农业”的发展，保护种粮大户的利益，甲方与乙方协商就年粮食生产收购事项订立以下条款，双方共同遵守，确保合同履行。
一、品种数量
乙方种植的粮食品种、面积向甲方交售的数量如下：
二、收购价格
甲方对乙方合同内的粮食实行全面收购，收购价格在国家规定的同等级粮食收购价的基础上实行价外补贴，每50公斤补贴元。
三、结算方式
乙方将粮食送到甲方指定的收购点，由甲方验收合格后，当场付清全部粮
款和补贴款。
四、权利义务
1、乙方合同内的粮食必须交售到甲方指定的粮站，运输费用由乙方负责。
2、乙方交售的粮食必须符合国家规定质量标准，甲方必须严格按照国家规定的质量标准进行验收，甲方不得压级压价。
3、乙方在交售粮食时可要求甲方提供预约、优先验收结算等服务，甲方不得收取服务费用。
五、预购定金
1、甲方在合同签署之日预付给乙方粮食“预购定金”元。
2、甲方预付的粮食“预购定金”在乙方交售粮食时由甲方收回或在售粮款中扣除，“预购定金”不计利息。
六、违约行为
(一)以下行为视为甲方违约：
1、甲方不按合同规定的条款收购合同内的粮食的;
2、甲方未按照国家规定的质量标准进行验收论价、压级压价的;
3、甲方未当场付清全部售粮款和补贴款的;
4、甲方其他违反合同约定行为的。
(二)以下行为视为乙方违约：
1、除不可抗拒的自然灾害(非主观因素)，乙方未按合同约定向甲方交售合同内粮食的;
2、乙方其他违反合同约定行为的。
七、违约责任
1、甲方违约，乙方将不返还“预购定金”，并可要求甲方赔偿运输、保管等方面的费用。
2、乙方违约，乙方需向甲方双倍返还“预购定金”，甲方可要求乙方赔偿因此造成的损失。
八、变更与解除
在合同执行过程中，任何一方提出变更或解除合同，应及时通知另一方，经双方一致同意，以书面方式达成协议，方可变更或解除。
九、其他事项
1、本合同未尽事项，由双方协商解决;
2、本合同履行过程中引起的争议，由双方当事人协商解决或由当地工商行政管理等有关部门协调解决，协商或调解不成的，双方均可向所在地人民法院起诉;
3、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，送义乌市工商行政管理局备案一份。
4、本合同有效期自签定之日起至______年_月_日止。
甲方(盖章)：_______
乙方：县(市)乡(镇)村法定代表人(签字)：_______
签约日期：_______年_______月_______日
签约地点：_______
县粮食生产年度工作总结3篇（扩展4）
——县商务局年度工作总结5篇
县商务局年度工作总结1
xxxx年，县商务局将以党的第十九届六中全会精神为指导，认真贯彻落实构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局的要求，以争优创先为目标，以改革创新为动力，以推动开放为重点，以服务民生为宗旨，不断开创商务经济发展新格局，推动商务工作再上新台阶。
一、强化规划先行，力促商贸体系渐进发展
一是推进重点项目建设。依托一批重点商贸项目建设，加快整体商贸布局优化，推进多层次区域商圈建设。推动黄金海岸大酒店、南铂度假酒店、xx乐惠大目湾啤酒广场等一批商贸项目建设完工。助推宝燕度假酒店明年开工动建。推进一批专业市场项目开工动建，通过专业市场建设促进市场加快集聚；以红星-爱琴海休闲商业中心、奥特莱斯、城市邻里配套等项目建设为契机，推进大目湾新城品质休闲商业中心形成；推进东陈红星美凯龙家具城建设，丰富商业业态，促进城南商业中心形成。
二是扩大市场消费需求。整合各类资源，指导企业、协会开展丰富多彩的促销活动，进一步扩大市场需求，挖掘居民消费潜力。鼓励企业尝试发展网上超市、网上餐厅，创新配送模式，推动线上线下消费有机融合，培育发展消费新模式新业态。积极发展社区商业消费，丰富完善业态设施，建设邻里型社区服务中心，大力培育或引进社区商业运营品牌企业，提升运营品质。
三是做优海鲜餐饮品牌。联合旅发、市场监管等部门开展年度美食体验店创建工作，提升餐饮企业经营水*，培育壮大“xx海鲜”餐饮品牌，加大资源倾斜，重点打造若干xx餐饮网红店。加大xx特色菜、创新菜的挖掘力度，联动旅游推广，吸引县外游客来象消费。加大海鲜餐饮宣传。创新举办一年一度的xxxx海鲜美食节活动，做深海鲜餐饮文章，加强四季“xx十六碗”菜品应用消费，支持协会通过指导、培训、授权餐饮企业定点推广。
二、强化开拓创新，力促外向经济高效发展
一是密切关注重点企业。关注现有重点外贸企业和重点行业的运行情况，主动对接提供相关政策业务咨询、部门协调、精准信息推送、外贸业务培训等企业服务。大力开展外贸企业引进培育工作，加强与象保区交流合作，挖掘象保区企业资源，共同引进规模x亿美元以上外贸企业。
二是扩大展会支持范围。提高我县企业参加各类境内外和线上展会积极性，对接专业机构对有需要的企业提供参展指导工作，提升参展企业对外展示形象和参展效果。有序开展广交会、进博会、服贸会等对外开放重点展会组展工作，尽力为企业争取更多展示沟通机会。通过展会*台，助推我县外贸企业产品升级创新和市场开拓进程。
三是加速产业转型升级。成立xx县国际商会，借助*国际商会资源，促进我县政企与国际间特别是RCEP成员国间的交流合作。通过内外贸合作双促进，加速我县传统行业转型升级。成立纺织国际商会，紧密配合县纺织产业联盟，加强我县纺织行业境外宣传交流和市场拓展。
三、强化要素保障，力促电子商务跨越发展
一是加大政策整合力度。整合原有内贸、外贸、工业及农业等电商政策资金，在前期起草《关于促进xx县电子商务创新发展的若干意见》（征求意见稿）基础上，加快出台电子商务政策，加大电子商务新业态扶持力度。
二是推进电商新业态发展。依托县电子商务创业园直播公共服务中心、xx汇舟水产品电商旅游精品市场、“耕山牧海”供应链园区、爵溪*针织名城国际交易中心等，进一步打造直播电商集聚发展空间载体。积极开展直播电商新业态技能培训活动，培育直播新业态经营主体及相关人才，引导与xx针织、海鲜、柑橘等产业融合创新发展。利用直播创新传统节庆宣传营销方式，助推我县优势产业通过直播拓展线上销售新渠道。
三是推进跨境电商发展。积极推进传统外贸企业开展跨境电商试点，重点推进xxxx、xxxx等新模式跨境电商试点。加大与阿里巴巴国际站、亚马逊等*台对接合作力度，联合*台开展招商、培训等活动，增强跨境电商发展氛围。加强跨境电商出口品牌培育工作，鼓励引导龙头跨境电商企业创建省跨境电商知名品牌，提升跨境电商品牌化品质化发展水*。
四、强化行业监管，力促民生行业有序发展
一是全面深化菜篮子基地建设。进一步推进菜篮子商品供应基地扶持建设，加强产销对接，落实生猪、蔬菜、冻猪肉等民生必需商品储备，积极鼓励现有的菜篮子基地完善供应品种，切实增强菜篮子商品供应基地应急处理和调控能力，确保菜篮子商品正常供应。进一步规范提高菜篮子商品供应质量，引导菜篮子商品供应基地加强生产规范化，落实菜篮子商品供应基地各项工作。
二是建立预付卡长效监管机制。对整改任务完成情况开展查漏补缺，逐条逐项推进整改落实。针对集中整治阶段暴露出来的问题短板，不定期组织“回头看”，对死灰复燃的违法违规行为坚持“露头就打”，持续巩固整治成果。强化举一反三和建章立制，探索建立完善长效监管机制，推进消费*问题源头化解。
三是加大再生资源企业网点规划。做好新一轮再生资源回收体系建设规划，争取用三年的时间，通过完善再生资源回收体系的法律、标准和政策，建立回收和个人从业资格培训体系，使城区 xx%以上的街道和乡镇规划的回收站点、xx%以上的再生资源进入指定市场或企业进行规范化交易和集中处理，再生资源主要回收率达xx%以上，逐步形成符合城市建设规划，布局合理、网络健全、设备适用、功能齐全的既完整又先进的再生资源回收体系，推动县再生资源行业向规模化、集约化、无害化、连锁化和产业化方向发展。
五、强化党建引领，力促队伍能力稳步提升
一是加强党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强对干部职工廉政思想状况的分析研判，全面实行“一岗双责”，深入推进惩防体系建设。进一步规范“三书两报告”、正风肃纪检查等工作，结合廉政谈话、廉政教育活动，对廉洁自律、作风建设和履行“一岗双责”等方面的苗头性、倾向性问题及时提醒，防止党风廉政建设工作出现形式化、简单化的不良倾向。
二是促进工作作风转变。深入开展“三为”活动，切实帮助商贸企业急需解决的困难和问题，加强小型工程招投标、公务接待、公务考察、干部家庭财产申报和个人重大事项报告、规范操办婚丧喜庆事宜等方面的日常监管，提高风险防控水*。加强沟通协调，认真抓好预付卡等来件来访、民生回应、网络舆情的查办工作，促进全系统和谐稳定。
三是提升行业整体水*。组织开展*安商（市）场等系列载体活动，加强商市场管理人员、经营户教育引导，强化企业管理者、服务（营业）员学习培训，切实提升行业服务水*，树立行业良好形象。开展家政企业负责人、从业人员岗前培训和在岗人员“回炉”培训，建立完善家政企业和服务人员信用档案，推进家政“一证一码”、“持证上门”，逐步完善行业信用体系建设。
县商务局年度工作总结2
今年以来，我委按照县委、县*的工作部署和要求，认真落实县政法工作会议精神，围绕综治与*安建设、法治建设的工作目标，全面深入推进社会管理和系列*安创建活动，为维护社会稳定、保障系统经济快速发展，提供了有力保障，取得了良好的经济效益和社会效益。现将20xx的工作情况汇报如下：
一、加强领导，明确分工，落实责任
今年年初，因部分领导分工调整，我们相继调整和充实了有关工作领导小组成员，分别由党、政主要负责人担任各领导小组组长，分管领导主抓、各领导小组均下设办公室，配有专兼职工作人员。领导班子成员分工挂钩明确，科室职责明确，并有具体考核细则。
二、制定计划，落实措施，分解目标
2月21日，在商务经信委系统工作大会上，商务经信委主任同志代表商务经信委在大会上做了工作动员和布署，并与机关各股室、系统内各企业负责人签订了20xx年度社会治安综合治理与*安建设、法治建设、*稳定、计划生育工作责任状，同时对20xx年度系统内3个综治法治先进单位，1个*稳定先进单位，4个综治法治先进个人，4个*稳定先进个人进行了表彰和奖励。
在此基础上，我们还抓紧修订了20xx年度各种工作计划、实施细则和考核目标，并相继以文件的形式下发给直属各企业。
三、学法守法，依法行政，依法管理
20xx年以来，我们已组织参加过综治*安、法治建设宣传月活动和其他内容的学习。努力提高全体机关工作人员和企业管理人员的理论水*，更好地为企业服务。今年，我们已先后印发了《法治建设工作实施意见》、《诚信守法企业创建计划》、《民主法制单位创建活动实施意见》，结合“法治木垒建设”、“综治*安建设”、“*安企业创建”、“依法行政、依法执政”、“诚信经营、依法管理”、治理“三非”等专项活动一并开展。活动以来，大多数单位能根据企业的实际情况开展学习和宣传，并取得较好的效果。
通过一系列宣传教育活动，企业自觉遵守法律法规，依法管理、诚信经营的意识和理念得到提高，对提高企业规范社会主义市场经济秩序，维护和促进市场公*竞争，规避市场风险，搞好企业内部生产经营、技术创新、内部管理等工作起了促进作用，对提升企业自身形象，提升企业在市场上的占有份额，为法治木垒建设创造了良好的内部环境和外部环境。
四、宣传到位，加强指导，扎实工作
20xx年以来，我们已先后对综治*安建设、法治木垒建设、*安企业创建、*安电力创建、诚信经营等项工作做了进一步广泛深入的宣传，除了召开专题会议，动员布置讨论以外，还在本委办公区设立政务公开栏，定期或不定期地公示有关政策、法规、依法行政、依法执政和民主管理的情况，财务收支情况等等。领导干部个个带头学法、机关干部人人遵纪守法，为服务基层，服务企业，带了好头。在主要街道以及大中型企业悬挂横幅、条幅，设立固定展示宣传区，宣传相关方面的知识、要点、要求，以提高广大干部职工的知晓率，增加覆盖面。
在挂钩共建方面，上半年我们已经和木垒镇北桥社区进行了联系，并共同修定了工作计划、制度、方案。对领导小组成员进行了调整，共同搞好各项工作。
为做好“*安电力”牵头部门的工作，我们会同供电部门根据特点制定了创建方案和实施细则。目前该公司活动正常，且各项工作纳入常态管理。
今年，我们根据要求认真开展“三排查”活动，共查出3大类7个问题，对查出的问题，已落实专人包案负责，整改落实，确保企业内部和系统内部治安防范体系落在实处。具体做法是：每月初对全系统重大*事项，社会矛盾纠纷进行重点排查，对排查出来的情况，落实班子成员分工负责，包案到人，认真调处，保证企业稳定、健康、有序、快速发展。
县商务局年度工作总结3
20xx年，我局在县委、县*、市商务局和各兄弟部门的配合支持下，按照促进物流资源的优化组合和生产要素合理配置的发展要求，遵循现代物流业发展的内在联系和市场经济规律，坚持“政策引导、打破垄断、整合资源、扩大开放、企业为本、规范运作”的发展原则，我县现代物流业取得了好成绩。现将20xx年度的重点工作总结如下：
一、加强领导，密切配合，促进现代物流业又快又稳发展。
目前，安泽现代物流业正处于起步发展阶段，总体规模较小，发展水*较低，但发展潜力巨大。尤其是安泽的煤炭、玉米、中药材等。在市场经济的影响下，一些传统物流企业对原有的购、销网络已不适应市场的发展要求。为促进我县现代物流的发展，特成立了以县委*常务副*刘皓为组长，商务局局长邱金亮为副组长，各相关部门负责人为成员的现代物流发展领导组，下设办公室，负责现代物流企业的监督管理和各相关单位的协调配合工作。在经济持续增长的带动和我们的努力下，我县建立了现代物流园区1个，现代物流企业4家，九州超市物流配送中心1家，全县物流业营业总额达7500万元。有力的推动了现代物流业的发展。
二、*调控，统一规划，构筑现代物流业发展*台
建立政策引导和宏观调控为主的政策*台，加大物流业的管理力度，为物流业发展提供竟争公*、运作规范、服务优良的外部环境。促进我县大宗工矿产品、农副产品销售体系和重要工、农业生产资料采购与配送体系及城市农村消费体系建设，有力地保障了我县工、农业生产及城乡居民的生活需要。
1、本着“加强领导、统一规划、注重协调、做好服务”的工作思路，县商务局协调规划、计委、土地、财政、税务、交通等*职能部门为推进安泽现代物流业发展提供有利条件，清除地方保护主义，统一协调各行业主管部门责任和义务，落实规划任务。
2、发布安泽物流园区、物流配送中心建设指南，贯彻执行国家物流产业技术标准，建立物流设施开发运营招标制度，引导社会各种所有制成份合理投资，允许外资投资物流产业。安泽县物流园区建设成效显著，对我县经济发展起到了明显的拉动和带动作用。
3、鼓励物流企业扩大物流经营范围和提升服务内容，对入驻物流园区企业、第三方物流企业和物流配送中心企业的建立和发展给予积极支持；要依照市场经济原则，规范运作，合理分担相关费用。今年，我县4家物流企业（三鑫运业、安捷运业、华能运业、*方货运公司）和九州超市物流配送中心发张态势良好，有力地推动了我县域经济的发展。
4、建立了物流业统计体系和考核指标，具体、翔实掌握了物流业企业的发展态势，更便利于我们对物流业企业的监督管理和指导。
三、立足实际，合理利用，提高信息技术现代化水*。
要着眼于现代物流链式管理系统各个环节服务功能的增强和技术水*的提高，对仓储、运输、分拣、加工、配送、包装、网络服务等物流要素运用现代化电子信息技术进行更新改造，为物流产业的发展奠定坚实的基础。
（1）配合安泽公用信息交互*台建设，着手安泽电子商务交易*台的建立，加快现代信息技术在物流企业中的应用步伐。引导、鼓励现代物流企业运用电子信息技术进行改造，提升物流企业信息技术普及程度和应用水*；扩展、延伸物流企业供应链的范围和半径，通过电子网络促进信息流、商流、资金流的有效结合。
（2）改造、盘活、挖潜传统物流企业闲置资产，优化、整合社会闲散物流资源。与此同时，要加强现代化物流技术的普及，推广运用现代物流技术标准，提高物流管理标准化、规范化水*。
20xx年，我们现代物流业在我县有了较快的发展，取得了较大成效。但是，我们在看到成绩的同时，也存在了一些问题。一是条块分割，自成体系，传统的行业管理制约着现代物流业的规模发展。二是观念陈旧、自我封闭，造成物流专业化水*较低。三是设备老化，技术落后，制约现代物流业发展速度。四是人才缺乏，难以保证现代化物流业高起点和高水*发展。20xx年，我们要在过去的基础上，更进一步的发展现代物流业，促进县域经济发展。从以下四个方面着手：
（一）发挥*调控作用。建立物流业的统一协调管理机构，规范市场准入，改进市场监管，加强行业管理。要引导物流企业增强竞争意识、忧患意识，引入激励机制，按市场机制指导现代物流业健康有序的发展，促进物流企业规范化运作。
（二）加大现代物流业宣传力度。通过开设专栏、举办讲座、短期培训等多种形式，积极推介现代物流知识，树立发展现代物流业有利社会、有利企业的观念，建立社会各界入世后国际竞争加剧的紧迫感，树立和增强办好物流企业，参与国际竞争的信心。
（三）强化市场竞争主体。深化物流体制改革，积极发展第三方物流企业，按照现代化、专业化、集约化、规模化的标准，鼓励企业投资物流领域，通过市场运作，实现资本优化配置和制度创新，做强做大现代物流龙头企业集团。对物流企业经营活动予以保护，在工商登记、办理证照、交通管理、查验通关等方面提供便利。
（四）加快专业人才培养。按照建设一支高素质、拥有现代物流专业知识队伍的标准。有计划的开展专业人才培养和引进工作。同时，采取切实可行的`奖励、激励机制，吸引和引进优秀人才，使安泽现代物流业实现高起点的发展。
县商务局年度工作总结4
xx年，在县委县*的正确领导下，在各级商务部门的大力指导下，全县商务系统聚焦统筹推进疫情防控和经济社会发展，多措并举促消费，逆势招商稳外贸，顶压前行增出口，全县商务经济健康发展，好于预期。社会消费品零售总额持续向好。今年市下达我县社会消费品零售总额目标比增x%。x—xx月份，我县社会消费品零售总额累计xxx亿元，比增x%，较上年同期提升xx个百分点，超过全市*均x%的累计增速，全市排名第x。其中，限上零售额累计xxx亿元，比增xx%；xx家县级在库限上商贸企业零售额累计xx亿，比增xx%；新增入库企业xx家。预计全年我县社会消费品零售总额xx亿，比增x%；其中限上零售额xx亿，比增xx%。实际利用外资保持前列。今年市下达我县实际利用外资（验资口径）任务xx万元人民币。x-xx月份，实际利用外资完成xx万元，完成年度目标任务的xx%，比增xx%。外贸出口扭负为正。今年市下达我出口总值目标任务xxx亿元，比增xx%。x-x月，xx县出口总值xx亿元人民币，比增xxx%，自xx年以来，首年扭负为正，实现正增长。预计全年我县出口总值将达到xx亿元，比增x%。
（一）商贸流通领域运行稳健。
一是精准服务促增长。通过政策引领、示范带动，引进一批外地企业回乡发展电商，实现销售额的本地入统，不断培育壮大电商新生力量。全县xx家限上商贸企业中电商企业已经达到了xx家，比增xx%，限上零销占比达到了xx%，电商企业已成为社零增长的重要抓手。通过实地走访、重点帮扶，不断优化营商环境，推动我县经济高质量发展。如，指导xx龙翼房地产以中央广场为依托申报“绿色商场”；指导xx有限公司以中央广场为依托成功申报xx年度x市“精品夜市”项目；指导中天酒店、盛世仁和大酒楼等四家餐饮企业成功申报“闽菜馆”；指导环朝集团延伸产业链，成功孵化xx有限公司，并通过回收拆解企业资质认定。全年共发展商贸企业入库xx家，其中批发xx家，零售x家（电商零售占x家），超额完成全年商贸企业入库xx家以上的目标任务。二是强化“菜篮子”建设保供应。积极强化副食品调控基地建设管理，做好生猪活体储备暨“菜篮子”工程建设和生产指导工作。采取每季度一次考察指导、邀请商超负责人实地调研的方式，为商超和基地牵线搭桥，促进农超产销对接，稳定购销渠道；对全县重点商超、农贸市场开展生活必需品实时进行监测，摸清储备量和供需情况，指导重点商超提前储备，确保市场供销稳定。全年共培育副食品调控基地省市级x家、县级xx家。
（二）外贸外资工作创新发展。
一是逆势招商促出口。强化服务，精准对接，引进进仲、志晋、隆金、格路等x家食品精深加工项目及鹤峦玩具加工项目落户xx，形成出口新增长点，推动我县外贸出口逆势增长。全年新增备案企业xx家，其中有出口业绩企业xx家。二是有效服务保发展。成立xx县食用菌通关协调领导小组，积极协调省市海关，帮助xx有限公司做好商品出口税则号编码重新鉴别，确保新产品享受退税政策。联合邮储银行xx支行，通过微信群、走访企业等方式推广“宁关贷”业务，解决企业无抵押、财务报表无法融资等问题。现已有x家食用菌出口企业获得贷款xxx万元。积极推介出口信保融资业务，扩大外汇业务的品牌宣传，提升企业抗风险能力。我县落地了首笔也是邮储银行全市首笔出口信保融资业务xx万元。三是政策保障增信心。通过送政策上门、印发宣传资料、微信工作群宣传等方式加大外经贸发展优惠政策宣传力度，积极指导企业做好政策补助申报，及时兑现省市县惠企政策补助，扶持外贸和外资企业发展，增强企业发展信心，调动外资企业加快到资积极性。全年共兑现外资企业到资奖励xx万元，发放外贸出口补助xx万元。
（三）招商引资超额完成。
通过建设xx食用菌众创园，为回乡创业的中小微企业提供集聚发展*台；通过扶持xx有限公司投资建设宁达汽配产业园发展，培育工业小微园；推行“飞地项目”招商，推进项目合作共建，不断集聚产业发展*台，优化营商环境。同时，聚焦重点产业，采取“一把手”招商、云招商、标准化厂房招商等方式，进一步推进产业宣传和项目对接，招商工作成效超过预期，xx-xx年连续三年超额超序时进度完成招商任务，被评为xx县xx--xx年“企业提升和招商攻坚”工作先进集体。今年市下达我县招商引资目标任务xx亿元（含外资项目xx万美元），其中工业项目xx亿元、服务业项目xx亿元。x-xx月，全县新签约项目xx个，总投资xx亿元，完成年度目标任务的xxx%。其中，工业项目x个，总投资xx亿元，完成年度目标任务的xxx%；服务业项目x个，总投资xx亿元，完成年度目标任务的xxx%。签约工业项目已履约报批x项，动工x项，工业履约率xxx%，动工率xxx%；签约服务业项目已履约报批x项，动工x项，服务业履约率xxx%，动工率xxx%。党政“一把手”“请进来”洽谈和小分队“走出去”招商次数xxx次，位居全市前列。
（四）国家电子商务进农村综合示范县创建持续深化。
牵头做好国家电子商务进农村综合示范县绩效评价迎检工作，成功通过商务部和省商务厅分别组织的两次绩效评价检查。积极开展电商培训x期xxx人（次），大力培养电商人才。持续加大优惠政策宣传兑现力度，发放xx年度政策补助资金xx万元；开展xx年xx县促进电子商务产业发展若干措施补助资金申报工作，审核通过项目xx个，发放政策补助资金共计xx万元；帮助x家企业争取省商务厅应对新冠肺炎疫情首季度电子商务奖励资金xxx万元（全市xx家，xxx家）。指导xx县电子商务协会举办“千菌一发在xx全民代言xx菌”直播季大赛暨xx年xx县首届乡村主播带货直播大赛活动，推动全网直播带货。
（五）商贸行业安全健康发展。
一是落实行业主管责任。采取“定期督查、随机抽查、签订承诺书”等方式，从行业标准、行业许可、拟定行业规划、出台行业政策等方面，督促重点商贸企业落实安全生产主体责任，并及时做好自查自纠。针对各大超市、商场、非星级酒店、成品油经营等重点行业领域，突出春节、“五.一”、“*”等关键节点，大力开展大排查大整治活动，强化商贸领域安全指导。联合应急、市监、*等部门，对全县xx家加油站（点）开展全覆盖专项检查，确保加油站（点）制度化、规范化发展。采取实地走访、印发宣传单、微信公众号和工作群政策宣传、配合开展“安全生产月”主题活动等方式，强化安全生产知识、安全管理、应急预案和岗位隐患排查治理等宣传教育，不断提高政策知晓率和覆盖面，切实提升企业安全生产意识。全年商务领域无安全事故、无大规模*等现象发生。二是推进执法稳秩序。坚持每月一次商务综合行政执法法律、法规专题学习，不断提高执法人员业务水*。结合业务职能和企业经营情况变化，及时动态调整被检市场主体名录库。对成品油经营企业、报废汽车回收拆解重点行业开展全覆盖检查，按年度计划对单用途预付卡备案、油品质量管控、二手车销售等单位开展随机抽查，参加跨部门联合执法工作，做好相关法律法规宣讲，全面推进“双随机一公开”监管，引导企业合法规范经营。全年共检查重点经营单位xx家（次），出动人员xxx余人（次），制作现场检查记录xx份，下达责令改正通知xx份，停止经营通知书x份，并已全部整改到位。全年开展商务法规宣传活动x场（次），制作分发宣传单xxx多份，接受群众咨询xx多人（次）。
县商务局年度工作总结5
20xx年XX市财政局在市委、市*的正确领导和市依法治市办的关心指导下，不断加大财政法制宣传教育力度，提高财政干部职工依法行政、依法理财的能力；积极开展财务会计人员法制宣传教育及财政惠民惠农政策宣传，增强社会公众对财政法律法规的认识度，为财*革与发展营造良好的法治环境。
一、加强组织领导，为依法治理工作提供组织保证
我局历来高度重视普法依法治理工作，将财政法制宣传教育工作作为财政工作的一项重要内容，纳入局重要议事日程。
加强组织领导。根据人员变动情况，及时调整充实法制宣传教育和依法理财工作领导小组，由局长任组长、领导班子其他成员任副组长、各科室负责人为成员，下设办公室负责组织、协调等各项工作，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作局面。领导小组定期召开专题会议，听取有关财政普法依法治理工作情况汇报，研究部署普法各项工作。落实普法依法治理责任制，将普法依法治理工作目标层层分解到具体的责任领导、责任科室和责任人员，有效促进财政普法依法治理工作的顺利开展。
精心制定计划。根据全国、福建省、XX市财政法制宣传教育第六个五年规划（20xx-2015年）、《福建省财政厅加快推进依法行政依法理财的实施意见》、《20xx年XX市财政普法依法治理工作要点》、《*XX市委宣传部、XX市司法局关于在全市公民中开展法制宣传教育的第六个五年计划》等文件精神，在深入总结“五五”财政法制宣传教育工作经验的基础上，认真研究制定了我局“六五”普法计划、20xx年普法依法治理工作计划，并召开全体干部职工大会，对法制宣传教育工作进行动员部署，统一思想，形成共识，充分调动广大干部职工参与的积极性。
二、加强学习宣传，为依法治理工作营造舆论氛围
“六五”普法宣传启动以来，我局将法制宣传教育与创建学习型机关、进一步深化干部作风建设、党风廉政建设等活动结合起来，坚持以领导干部学法用法为突破口，以提高财政执法人员执法水*为重点，以增强财政系统工作人员依法行政意识为根本目的，丰富学习内容，创新学习载体，不断完善领导干部集体学习、干部职工普法教育学习、法律知识培训考核等一系列制度。
丰富学习内容。一是深入学习行政法律法规。以《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》等行政法律制度和依法行政基本理论为学习重点，提高广大财政干部特别是财政领导干部的法治理论素养。二是深入学习财政法律法规。深入学习《预算法》、《*采购法》、《会计法》等重要财政法律规章以及《车船税法》、《国家赔偿费用管理条例》等新颁布的财政法律、法规、规章。三是开展党风廉政教育。认真组织学习中央颁发的《**巡视工作条例（试行）》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《**党员领导干部廉洁从政若干准则》、《违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定》等反腐倡廉法规，实行党员领导干部每月领学“廉文荐读”、每季度带头讲党课等制度。通过组织全体干部职工参加《廉政准则》知识竞赛、知识测试、撰写心得体会等方式，不断深化干部职工对党风廉政建设的认识。
创新学习载体。一是组织干部职工参加行政执法资格考试，20xx年我局共28名干部职工取得行政执法资格证书，参考率和通过率均达到100%。二是组织干部职工参加全省财政法制培训班、旁听人民法院行政诉讼案件庭审活动、开展国家赔偿费用管理现状调研工作，使干部职工更直观生动的学习财政法律法规。三是积极征订法规报刊书籍，不断拓宽学法用法的知识层面。20xx年，我局征订《法制日报》、《求是》、《*财政》、《财政研究》、《*财经报》等相关财经法律法规知识读本和必订报刊，分发到干部职工手中。通过采取自学、集中学与考学相结合等多种方式，全局干部职工依法行政、依法理财的意识有了明显的增强，运用财经法律法规办事的能力和水*有了进一步提高。
加大财政法制宣传力度。一是积极开展财务会计人员法制宣传教育，根据《会计法》、《福建省会计人员继续教育实施方法》等规定，结合我市实际情况制定了《XX市会计从业人员继续教育规划及实施细则》，要求我市会计从业人员认真学习国家有关财税、财务、会计等法律法规知识，努力提高会计人员的法律素质和专业素质。二是做好财政政策、预算管理制度、会计业务知识和财务报账手续的宣传工作，加强与核算单位报账会计的业务交流沟通。不定期召开报账会计座谈会，对单位报账会计进行相关业务培训，帮助报账员了解相关财务制度、经费开支范围和有关规定。三是加大财政惠企、惠农政策的宣传力度，增强社会公众对财政法律法规的认识度、认同度。发放《财政支农政策简答》等惠农书籍，及时向企业发布项目信息，宣传产业政策，帮助企业了解上级相关扶持的申报办法和了解上级产业技术政策和导向。积极推行党务公开、政务公开和*信息公开，增加社会公众对财政政策的了解，树立*门在社会公众中的良好影响，推动公共财政建设。
三、足额安排经费，为依法治理工作提供经费保障
我局认真履行财政职责，依法、足额安排经费，确保普法依法治理工作的顺利开展。20xx 年年初预算安排政法系统经费13972.93万元，比上年12513.8万元增长11.66%。将综治经费、创安经费、普法依法治市经费列入年初预算，全年按人均0.3元、0.7元、0.5元的标准安排。制定合理的公用经费保障标准，行政事业单位按人均0.7万元安排公用经费；政法委、综治办按人均1.4 万元安排公用经费；司法局、公证处按人均1.7万元安排公用经费；公检法按人均3万元安排公用经费。
四、完善各项制度，为依法治理工作提供制度保证
坚持依法科学民主决策。建立健全重大财政事项民主决策制度和听证制度，在重大决策出台前充分进行调查研究和合法性论证，并经集体研究决定。规范行政执法行为。严格按照《XX市财政局规范行政自由裁量权标准汇编》的各项标准，开展行政执法监督检查，严格依法做好行政处罚、处理的审核把关工作，加强行政执法案卷的收集归档和保管等工作，完善行政执法信息*台，逐步规范行*力运行。
县粮食生产年度工作总结3篇（扩展5）
——生产企业年度工作总结5篇
生产企业年度工作总结1
一、班组的建设与管理得到加强。
1、充分利用例会和车间班前班后会，将公司第二次创业的精神认真传达，使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标，筑建员工以厂为家的思想。
2、加强了班组培训学习。
车间班组长的责任直接影响车间的工作质量，因此，在14年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。
二、狠抓安全管理不放松。
1、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了14年的安全生产。
2、充分利用周二安全例会时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生。
三、生产、技术管理得到加强。
积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象减少，产品板结现象得到较好控制。
四、现场管理得到改善。
1、制定了现场管理制度，并在生产过程中认真执行，宣传贯彻“5S”活动，并认真组织实施，使现场管理得到大的改善。
2、将东厂所有积压余料进行消化，避免了原材物料的浪费，节约了生产成本，改善了现场。
五、对设备进行技术改造。
1、分别对一、二、三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造，降低了工人劳动强度，提高了产品质量，节约了生产成本。
2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将新的生产工艺配方成功应用于生产，降低了生产成本。
生产企业年度工作总结2
时光似箭、岁月如梭。伴着圣诞节日的欢乐气氛，我们即将迎来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美好。
一、工作回顾
1、产品产量方面
过去的一年里，生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变，批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。截止20xx年12月12日共完成两成结构产品40KKPCS三四层结构产品3KKPCS.为到达客户产量和质量的要求，我部门合理的调整生产计划，和利用有限的资源，及时满足客户的交期，为公司今后产品的多元化打下了基础。
2、产品品质方面
在今年工作中，在确保生产任务的情况下两层结构产品入库良率达到98%，三四层产品入库良率达到96%。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下，全力的投入在生产每一个环节中，产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理方面
在过去的一年里，各设备比较良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。
4、人员管理方面
在每年的年初和年末，在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下，这无疑给生产管理带了了极大的压力，但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任轮换岗位工作，在这我要感谢行政部对员工的教育和工程部的技术培训和车间的各班长，的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。
5、安全生产方面
在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。
二、存在的不足和对策
生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的不足。
1、质量管理方面
1)员工质量意识淡泊：目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。
2)缺乏全员参与质量管理理念：我们现在缺乏的就是全员参与质量意思，在我们计件和没有品管的巡检下，有时候会出现一个真空地带，班和班之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。
3)缺乏生产质量记录意思：由于我部门全体计件化以后，在瞬速增产的同事忽略了产品生产的过程质量记录。产品在整个制造中过程中，如何完整记录产品过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善，但离我们质量管理体系所要求的，些我们所做，做我们所写。记我们所做的还差较远!
2、人员管理方面
员工的精神面貌和紧张感缺乏，在这方面我们在策划一下整顿，制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合数字，以适应企业以后发展的需要。
3、物料消耗管理方面
由于之前我们没有对物料消耗及成本进行考核，在飞正常成本增加时，如工具损耗率搞，物料使用质量过剩，员工装配及存放不当影起的浪费。导致这样的现象存在，主要是员工节约意识不强。本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育，始员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高
三、从公司整体方面，我有一几点建议。
1、建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的具体任务、责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。
2、因公司员工的流动量大，个别的团队凝聚力和归属感补强，长期以来必将影响产品质量、工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。
四、自身总结
20xx年即将结束，20xx年的工作也即将告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。基本上的完成了本年度的工作，经历这两年来的生产管理工作。通过这些项目的管理，熟悉了公司的运作程序流程，掌握了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了一定的经验基础。
虽然20xx年有所收获，但是自身的不足之处也暴露无疑：
1.虽然年轻充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。
2.跟不上客户在订单上的运作需求，还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性，不善于有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果。
3.生产进度状况不能完全掌控，造成拖期、延期想象比较常见。
生产企业年度工作总结3
今年以来，我****场坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水*，截止目前，我****场未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造*安社会，作出了积极的贡献，生产企业工作总结。
我们的工作措施是：
一、建立考核机制，落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“**场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理
分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的"法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价，注重安全教育培训
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现尝体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水*得到了明显提升，工作总结《生产企业工作总结》。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水*，作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我**场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。**场专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了“双基”管理基础扎实；专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我**场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动
班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从孝从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水*和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位（**场重大危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。
六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理
我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我**场检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度（开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会），实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得注管得好”。
安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我**场生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基矗
生产企业年度工作总结4
转眼间，20xx年就在紧张和忙碌中过去了。回首这一年的工作情况，内心不禁感慨万千，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门的工作及得失作出总结。
在过去的两个多月里,生产部门进行了大量的工艺摸索试验，面包方面：克服产品形状差(如:收腰、扁身)等问题!得到了很大的改善!同时我们还对面包部的生产工艺进行了大胆的改革使原来的旧产品质量有了很大的提升.经过一段时间的试验产品成本不但降低.
一、产品质量方面
在完成产量的同时，我们生产部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。根据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。
二、生产现场管理方面
各岗位的生产现场管理较为混乱，主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐，产成品、工具没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生较差，操作工甚至班长边做边清理意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场管理，强化处罚措施，具体安排专人进行监督检查。
在人员管理方面，由于生产部有部分员工都是从社会招聘，普遍文化素质较低、工作态度自由散漫，加之生产管理人员在具体管理方面的松懈，致使员工的责任、团队、服从管理意识不强，迟到、早退、消极怠工现象屡屡出现，缺乏质量观念和成本观念，不能很好地爱护公司财物，节约各项能源。
在这方面我正在着手进行整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训计划，对操作工的出勤率、计划达成率、生产效率，协同品质部对生产过程、门店反馈的不良信息作详细的数据统计分析，对出现问题的职工进行有针对性的培训教育，继而进行系列的检查督促，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，不断提高员工的综合素质，以适应企业今后发展的要求。
总的来说，在20xx年的工作中虽然取得了一些成绩，但还是有很所的不足之处的。面对即将到来的20xx年，我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天，团结协作，克服存在不足之处，提高工作质量，抓好安全生产，为企业的发展尽我们最大的努力!
生产企业年度工作总结5
20XX年，在公司的正确领导下，分公司以党的*精神为指导，按照公司的工作精神和工作部署，带领全体员工刻苦勤奋、认真努力工作，完成各项工作任务，取得优异成绩，促进了公司健康、持续、快速发展。
一、积极扩展业务，创造良好经济效益
分公司加强企业管理，梳理业务流程，依靠技术和服务优势积极扩展业务，扩大市场份额，取得了明显成绩。顺利完成2012年农网升级改造工程38项，供电公司大修技改任务21项；配合主业班组完成抢修、维护、处缺任务96项；完成客户配电工程182项；完成客户小表工程498处，安装小表1786只；县域外在南充安装4000只智能表，完成了燕京35KV和汇源果汁10KV线路迁改工程。2015年实现营业收入3790万元，完成年度考核指标210%，同比增长162%；实现利润62万元，完成年度考核指标3100%，同比增长223%。
二、加强安全管理，实现全年安全生产
分公司牢固树立“安全为了生产，生产必须安全”的意识，始终坚持“四首先三不准”和“五步六序”的原则，强化对员工的安全教育，舍得资金投入，从硬件上为施工作业安全奠定基础，加强对安全生产的检查，全年未发生一起人身伤亡及以上事故，未发生同等责任及以上的重、特大交通事故，未发生火灾、电气误操作、高空坠落等事故，圆满完成公司年初下达的3个安全长周期目标任务，全年实现安全生产365天。
三、狠抓教育培训，提高员工综合素质
分公司先后组织二次安全生产专项教育和新工安全技能专项培训，参加学习55人次；参加公司组织的“三种人”培训考试22人，及格21人，及格率95%；组织《安规》培训和考试49人，及格48人，及格率98%。通过狠抓教育培训，员工综合素质明显提高，为各项工作发展奠定人力资源基础。
四、关心关爱员工，积极构建和谐单位
分公司提高员工工资福利待遇，及时为员工购买了医疗保险并报销相关费用。酷暑期间看望慰问一线施工人员，送去防暑物品，嘱咐施工人员劳逸结合，注重保养身体。春节期间慰问贫困职工，送去单位的关怀，让贫困职工过一个祥和的春节。*时走访生病职工，帮助生病职工解决各类困难和问题，让生病职工感受集体大家庭的温暖。分公司通过关心关爱员工，促进了和谐单位建设，全年未发生影响稳定的事件。
县粮食生产年度工作总结3篇（扩展6）
——县林业局年度工作总结 (菁华1篇)
县林业局年度工作总结1
年我县林业工作在新时代*特色社会主义思想和党的精神为指导下,在县委、县*的正确领导下，在省、市林业主管部门精心指导下，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚定不移走绿色可持续发展路子，深入践行绿水青山就是金山银山理念，为建设林业生态高颜值、林业产业高素质、林区群众高收入的新时代“三高”林业强省汇聚磅礴力量，主动融入全省发展大局，全方位推动林业高质量发展超越。全县森林覆盖率%，同比增长%；森林蓄积量万立方米，同比增长%；林地保有量190927公顷，县级林业自然保护区（含小区）公顷、湿地保有量公顷。
年争取省级以上专项资金万元。其中：中央级万元，省级万元，较去年万元（含中央级万元、省级万元）增加万元，同比增长%。 年中央财政贴息贷款万元，贴息万元。
全县林业总产值9 万元，受疫情影响同比下降%。其中：第一产业25765万元，同比下降%；第二产业47 3万元，同比下降%；第三产业18607万元，同比下降%。
一、 年和“十三五”时期工作回顾
（一）一年来的主要工作和成效是：
疫情防控井然有序。病毒感染肺炎疫情防控工作开展以来，县林业局根据县委、县*的统一安排部署，按照省、市林业局的指导要求，对野生动物采取禁交易、禁猎捕、禁经营，对野生动物养殖企业采取监测巡查、执法检查、指导督查的措施，扎实推进“点线面”全方位防控。一是强化领导、提早部署。成立以局党组*、局长为组长的县林业局新型肺炎疫情防控工作领导小组，从 年1月至6月，开展城区农贸市场开展野生动物每日一巡查。二是强化监管、严厉打击。对全县11家野生动物养殖企业开展野生动物养殖场监管“三个一全履盖”（即：监管全覆盖，对每个养殖场安排1名监管人员；告知全覆盖，给每个养殖场送一封告知信；要求消杀全覆盖，每个养殖场进行一次全面消杀）。并组织森林*、林业执法大队、林业站对城乡市场、森林人家、农家乐进行日巡查，林业执法大队在国道、省道及高速出入口开展日常检查。全县森林人家共取消宴席82桌，出动执法检查、野外巡护43653人次，其中：野外巡护监测32 3人次，执法检查11010人次，车辆3120台次参与野生动物贩卖、运输及野生动物养殖企业进行监查。三是强化宣传、形成震慑。采取“四个全覆盖”措施，全面强化涉林疫情防控宣传工作，在时讯上刊发林业防控信息14篇，市林业局网站刊发4篇，各级疫情防控工作专刊发表6篇，编发县林业局防控工作简讯14期。并将宣传延伸到林业基层场站、乡村，确保宣传“铺天盖地、家喻户晓”，落实到最后一公里，广泛发动群众监督举报，让违法行为没有任何藏身之地。张贴、悬挂、发放各类标语、横幅等宣传材料累计13991余份，给驯养繁殖企业发送短信36条。四是联防联控、形成合力。积极开展“机关联社区”。组织党员干部进社区开展志愿服务，每日安排20名志愿者在林业局大院、坪山横街、二中等3个路口值守，劝导过往人员不要聚集、要戴好口罩做好防护。共安排400余人次参与社区志愿服务。开展“机关联乡村、党建促振兴”活动，机关支部结对挂点止马镇双坑村，在自身防疫物资紧张的情况下，想办法为双坑村送上口罩200个。疫情稳定后，及时指派省级优秀科技特派员、挂职副局长苏海兰同志，县林业局教授级高工罗金旺同志专门到双坑开展中药材种植专题讲座。 年9月18日，邀请省农科院专家到双坑村开展主题活动，现场指导中药材种植。并将双坑村列入现代竹业重点县（正向激励）项目，总投资10万元，完成竹山机耕道5公里，修建竹山蓄水池40立方米，并解决了舟船组饮用水困难问题。局机关党支部与双坑村联系开展党建活动6次（其中“4+____”主固定党群众活动3次）。五是提前谋划、复工复产。在做好本局干部职工疫情防控工作的前提下，多措并举，围绕“六稳”工作，全力支持和组织推动各类企业复工复产。开展“机关联企业”活动，选派5名干部深入木竹加工企业开展帮扶，了解企业存在的问题，协调解决企业复工复产困难，为企业送上口罩500个、防护服20套等防控用品，指导中联纸业和欧盛木业建立联合党支部，为青盛木业解决企业周转资金300万元。六是强化野生动物监管。严厉打击乱捕滥猎野生动物，全面落实*常委会关于全面禁止非法野生动物交易、革除滥食野生动物陋习、切实保障人民群众生命健康安全的决定。保护野生动物资源，提高生物安全治理能力。完成野生动物养殖企业（专业合作社）转产退养15家，共放补助资金万元（其中争取省级专项补助资金1100万元，占市的50%）《县多措并举落实以食用为目的野生动物养殖场（户）退养转产工作》的经验做法在《闽林信息交流版（第11期）》交流。
资源培育强力推进。一是造林绿化。 年全县完成植树造林120XX亩，占上级下达任务的109%，完成封山育林56155亩，占任务的102%。全年义务植树万株，总体完成年度造林绿化目标。二是种苗培育。共培育良种杉木苗43亩，生产杉木苗155万株；培育木荷、枫香、楠木、观光木、厚朴、赤皮青冈等乡土珍贵树种万（其中容器苗万株）。三是乡村绿化美化工作。为崇仁乡高速沿线的崇仁村、砂坪村，赠送绿化苗木820余株；止马镇亲睦村村民广场绿化美化设计及赠大苗84株、地被400*方。并在春节前开始落实省绿化委开展的“春节回家种棵树”活动，由林业局苗圃提供适合房前屋后种植的绿化美化苗木3000株，选定5个赠苗点，为1000名报名领苗的群众赠送大苗、提供技术服务，创建省级森林村庄创建4个。四是重点生态区位赎买。完成赎买1110亩，占任务的111%。五是完成全县湿地名录编制工作。已上报市人民*。
资源保护严格有序。坚持创新举措，不断提高生态资源保护能力，森林火灾、林业病虫害和林业案件得到有效控制。一是严格落实森林防火责任制。在“清明节”关键期，严禁一切野外违章用火，采取超常规措施严控林区上坟烧纸、祭祀用火等行为。重点林区道路和景区入口等关键区域设立检查站、劝导站200个，把好关卡，严防死守。组织人员到城区及各乡（镇）、村开展森林防灭火春季、秋冬季宣传月活动。充分利用有线电视、宣传车、短信*台等宣传工具深入广泛开展森林防火宣传，在城区和乡（镇）挂横幅宣传标语186条，张贴《森林防火条例》布告1800多张，标语万多张，分发森林防火宣传单万多份，县、乡(镇)群发警示短信达万多条，县、乡出动宣传车34辆350车次深入广泛地开展宣传活动，营造浓厚的森林防火氛围，做到家喻户晓，人人皆知，有效地预防森林火灾的发生， 年全县未发生森林火灾。二是坚决把好征占用林地审核关。杜绝乱征滥用林地行为。 年共审核征占用林地31宗，面积公顷（亩）缴纳森林植被恢复费万元，其中：永久用地27宗，面积亩，临时用地34宗，面积亩。及时做好 年生态公益林“占一补一”公顷调入工作，同时异地（建阳区）补调入公顷。三是自然保护地整合优化预案编制。按时序进度完成了自然保护地整合优化预案编制工作，整合优化后保护地名称分别为：乌君山国家级森林自然公园（公顷）、狮子峰省森林自然公园（公顷）、南山省级森林自然公园（公顷）。四是做好森林督查及森林资源管理“一张图”年度更新迎检工作。根据《国家林业和草原局关于开展 年森林督查暨森林资源管理“一张图”年度更新工作的通知》要求，我局采取有力措施，加大对破坏森林资源行为的查处力度，将违法问题线索登记入库，逐一查结销号，督促案件查处有结果、有成效。 年省林业局共下发变化图斑115个,补充图斑2个，共117个，违法违规图斑9个，全县问题图班按时序要求全部查处到位。全力配合中央环保督查，及时提供环保督查涉及林业所需要的材料，对中中央环保督查指出的2个问题已经按要求全部整改到位。拆除2处自然保护地违建别墅，拆除建筑及违章搭盖5幢，违章面积共计1000多*方米，全部整改到位，并通过省市验收。我局以题为《县林业局多举并举强化森林资源保护》在国家林草局、省、市官网刊载。其中参与生态修复联动机制和下发提示函等经验做法在《闽林信息（第15期）》进行交流。全面完成国家公园试点体制改革验收任务， 年9月4日国家公园顺利通过国家终期评估验收，我县新划入国家公园面积万亩林地的做法得到国家、省、市的充分肯定。五是积极推进“十四五”森林采伐限额、经营方案编制工作。积极组织开展“十四五”期间年森林采伐限额编制，测算年合理采伐量和建议指标，根据上级要求完成报批。完成了编额单位“十四五”经营方案编制。组织编制县级森林经营规划和第四次森林资源规划设计调查成果报告，报告已通过专家组评审。六是严格控制森林采伐限额。 年采伐证办理232份，蓄积量65093立方米，出材量43236立方米，其中皆伐面积8978亩，蓄积量56 3立方米，出材量37718立方米，病虫害采伐份数23份，皆伐773亩，蓄积量5790立方米，出材量2155立方米，因电力线路清理采伐，申请追加饶坪林场采伐限额其它采伐170立方米。各编限单位均未超出采伐限额，全面禁止天然林商业性采伐。七是加强生态公益林和天然林管护。投资25万元制作100块生态林、天然林户外管护宣传牌。今年5月联合县财政对各乡（镇） 年生态公益林和天然林停伐管护资金使用和管护情况进行专项督导，并对生态林和天然林专项资金使用情况和护林员巡护情况进行检查；上交 年天然林停伐补助结存资金万元；对专项资金未及时使用和村级护林员监管不到位的发出整改整改通知。全县万亩省级以上重点生态公益林和万亩天然林进行统一管护及补助，补助资金计万元，已全部拨至乡（镇、场）。
生物防治成效明显。一是林业有害生物调查与监测工作。对全县马尾松毛虫越冬代、松材线虫病、松突圆蚧、松墨天牛、竹笋禾夜蛾、刚竹毒蛾越冬代等进行了全面的调查，并及时准确地预测预报了主要林业有害生物的发生发展趋势。调查结果表明： 年，我县共发生马尾松毛虫危害9858亩（其中：轻度危害5611亩、重度危害4247亩），总体较上年5070亩上升%，发生地点主要分布在公路、国道、省道沿线的李坊乡（992亩）鸾凤乡（2459亩）和止马林场（ 07亩）。与往年相比，今年的虫口密度、有虫株率与去年相比有所上升，最大虫口密度为每株624条。根据 年松材线虫病春季普查结果，在鸾凤、华桥等发现马尾松枯死木974株， 年，已完成马尾松枯死木清理1250株，预防性采伐山场1565亩正在按照时序进度推进。二是防治工作。 年全县共购进23000斤菌粉和16000个白僵菌粉炮，城区生态林、县苗圃、饶坪林场、华桥林场、止马林场、李坊乡已完成防治作业，松林防治作业面积共28636亩，其中预防面积18778亩，防治面积9858亩。目前在全县挂设诱捕器60个，已诱松墨天牛11142只， 年预防性采伐已完成198亩。三是松材线虫病防控攻坚战。全年召开松材线虫病防控工作推进会7次，安排部署松材线虫病防控工作。全面完成 年度松材线虫病防治攻坚战任务。为进一步提高我县松材线虫病防控工作科学技术水*，邀请省林科院森保所何学友教授、蔡守*博士以及青年科学家协会副理事长兼秘书长、林科所原所长、研究员黄金水莅临我县指导松材线虫病防控工作。针对发生林业有害生物危害较为严重的2个乡（镇）7个村和一个国有林场以县重大林业有害生物灾害防治指挥部名义下发灾害防治指挥部提示函3份，对涉及的行政村下达除治通知书，督促做好山场除治、疫（灾）木监管，严防扩散蔓延。
绿色产业加快发展。一是国家储备林质量精准提升工程县森林康养（林下经济）建设项目。县森林康养建设项目以的“两山”理论为指导，以国家储备林精准提升工程项目为抓手，充分发挥天源国有林场在饶坪周边收储的2650亩人工商品林的优势，建设发展林下旅游（森林康养）项目，促进林下经济发展。项目计划总投资：220XX万元，项目建设期限： 年__20XX年。经*办公会议定，该项目按照PPP项目模式建设，由市政园林工程有限公司承担施工任务，并成立由县*罗旭辉副*担任指挥长的项目指挥部。聘请项目策划规划专家资询团队，为项目建设提供有力技术支撑。目前，该项目正按序时进度稳步推进，通过网上公开招标与中标单位已签订建设工程设计合同和施工监理合同。二是完成国家森林步道建设。国家森林步道南接邵武小坪溪，北连江西铅山，沿国家公园外围穿境而过，在县境内公里，计划建设连接线7条25公里及节点建设。国家森林步道段及连接线详细规划设计总体规划已提交成果。三是国家储备林质量精准提升工程项目建设。完成集约人工林栽培*亩，占任务的%；完成现有林改培14953亩，占任务的107%；完*工商品林购买23828亩，占任务%,累计支付项目建设资金万元。四是山水林田湖草项目。该项目建设总投资9750万元，建设内容为人工商品林租用（赎买）万亩，林分改良万亩。项目实施期限 - 年，经过两年多的实施，已经完成项目各项考核指标，获中央财政补助资金2批1625万元，省级正向激励奖补资金706万元，目前该项目已经通过县级初验。五是国家森林城市创建工作。县正式启动国家森林城市创建工作，县*批复同意实施《县国家森林城市建设总体规划（ -20XX）》，创森工作进入实施阶段。六是招商引资工作。为解决松木加工处理难题，经过积极谋划，通过多渠道招商引资，成功与浙江欣捷集团签约。浙江欣捷集团计划投资6000万元。年生产2万立方米板材及生物质颗粒，目前我局正在跟进，争取项目早日开工投产。七是竹产业。做好 年现代竹业重点县（正向激励）项目，安排资金130万，完成竹山机耕道建设48公里，竹林喷灌设施3个共120m3，竹林抚育9389亩及笋竹加工设备购买补助10万元。县竹产业循环生态园项目。项目总投资40000万元， 年计划投资5000万元，完成入统5000万元。八是林下经济。 年我县省级林下经济专项资金200万元，经筛选列入林下经济项目28个，其中林下种植23家、林下养殖5家，现已完成28个项目初步核实，并拨付28家项目补助资金200万元。创建3个新型经营主体标准化建设项目，补助资金30万元。 年经县中药材项目发展领导小组办公室牵头组织评选了首届县“优秀乡土人才（中药材种植）”共选出县级乡土人才（中药材产业）7名，极大激励了全县乡土实用人才科技热情，发挥了领引作用，中药材产业发展已成为我县脱贫致富重要产业之一。
精准脱贫成效显著。一是加强挂点村帮扶。 年我局挂点帮扶止马镇双坑村党员每月到帮扶对家帮扶一次，疫情期间和寒潮天气及时送上慰问品以及防疫物质，为双坑村争取竹产业发展资金10万元。二是履行林业部门在脱贫攻坚中的责任。全县林业生态管护聘用护林员时，优先聘用有管护城能力的建档立卡贫困户参加生态管护工作，实现家门口脱贫。 年全县聘请建档立卡贫困户作为专职护林员11名，年均收入在万元至万元之间，其他管护人员13名，每月收入在2400-6000元之间。
“*安林区”稳步推进。一是打击保护持续深入。 年，全县共受理各类森林案件77起，同比减少60%，其中：立森林刑事案件23起，破案23起，为国家挽回经济损失10万元；查处林政案件51起，挽回经济损失元。对全县林业案件多发的7个乡（镇）9个村发出加强森林资源保护工作提示函9份。二是扫黑除恶专项斗争持续推进。自扫黑除恶专项斗争以来，共接到涉黑涉恶线索举报7件，核查确认2件，核查排除5件。 年核查县扫黑办批转举报线索1件，已核查完毕，上报县扫黑办。三是涉林*、纠纷排查、专项整治持续推动。 年1月至今，我局受理林业矛盾纠纷*件33起，其中：“乡镇吹哨、部门报道”5起、12345*台10起、市局转办和网上*4起、县*局批转14起、省际、县际权属纠纷12起，其中2起*程序已终结。妥善解决了林业系统机关事业单位114人企业社会养老保险转机关社会养老保险问题，完成原林业国有企业改制人员企业社保欠费补缴22人、断保补缴5人。推进国有企业退休人员社会化管理工作，已完成国有企业退休人员445人社会化管理工作。四是积极参与生态修复联动机制。指定专门联络员，并主动对接法院，围绕生态保护重点，结合社区矫正对象的身体状况以及被巡护山林生态资源情况，为社区矫正对象量身定制巡山方案，对接管护责任区范围，明确管护责任，在辖区专职护林员带领下一起巡山，并要求巡山频次为每周1次、每次时长不少于1小时。乡（镇）林业站分别对社区矫正对象巡山情况进行跟踪检查，由护林员在缓刑考验期内按法院要求次数做好巡山日常登记，并按月将相关情况及时反馈给当地司法所。 年，我局共接收6名社区矫正对象到辖区林业站开展巡山。五是开展护农猎捕野猎工作。由于我县没有专业捕猎队，为解决我县乡（镇）野猪的大量出现给许多农民的生产生活带来了极大的困扰，经县*研究，在国庆节期间邀请浦城县白狼生物有限公司携带枪支弹药跨区到我县各乡（镇）开展野猪捕杀工作，累计捕杀野猎6只，现已经牵头成立专业护农猎捕公司（县闽隆生物科技有限公司）。
林业科技成果丰硕。实施林业科研及科技示范项目12个，其中省级3个、县级示范推广项目9个（含林业科技特派员承担实施县级林业科技示范7项目）；建立各类林业科技示范片13片；支持和服务林业重点项目建设4项。深入开展林业科技特派员科技服务和“林农点单专家送餐”等科技活动，全年共建立林下经济、竹产业及森林质量改造提升等示范基地23个。全系统共选派33人林业科技人员，派驻服务33个林业经营单位。充分发挥林业科技人员、林业科技特派员技术专长，深入生产一线，对春季造林和林下种养技术开展现场指导和技术培训2389人次，对全县共27个贫困村中有劳动力贫困户实现了林业技术培训的全覆盖，其中：建档立卡贫困户人数107人次；发放林业技术宣传资料4000余份（其中建档立卡贫困户710份）。通过现场指导和举办培训班的形式，向贫困户传授农村实用技术。 年县林业局牵头实施了县乡土人才（中药材）评选工作，共选出县级乡土人才（中药材产业）7名，极大激励了全县乡土实用人才科技热情，发挥了领引作用。
林业改革持续深入。一是木材检验机构改革。根据新修订《中华人民共和国森林法》规定，从 年7月起我县木材检验机构不再受理木材运输许可审批，停止木材检验服务，根据省、市有关精神，我局立即实行“停止服务、停止收费、人员分流、留守代管”的做法，再向社会提供木材检尺服务及收费，撤销“县森源木竹检验中心”，并对县森源木竹检验中心人员进行妥善安置。二是林木规划设计改革。根据《*办公厅关于清理规范*部门行政审批中介服务的通知》（*〔 〕31号）精神，林业调查规划设计服务面向社会。由有资质的中介服务机构承担，经过自主申报、专家评审、现场核实、公开公示等程序，在全县范围内确定5家林业调查规划中介服务机构承担我县林业调查规划设计服务，对于第三方规划设计的山场，由县林业调查规划设计队对5家中介机构设计的山场进行抽检，确保第三方规划设计质量。三是放管服改革进一步深化。根据《市人民*关于印发市深化“放管服”改革优化营商环境的二十条措施的通知》（南政综〔 〕97号）文件精神，经全面梳理林业“五级十五同”标准化事项目录绑定后，目前我局入驻省网上办事大厅共79个事项，“马上就办”改革提升“即办件”为48个事项，占比达总事项数的%。承诺件的承诺时限已控制在法定时限的20%以内。积极推行“一趟不用跑”，目前所有事项均可通过邮寄办实现“一趟不用跑”，“一趟不用跑”事项比例达100%。 年，累计办结审批服务事项336件，按时办结率达100%，群众满意率均达100%。
安全工作稳步提升。一是加强组织领导，增强安全生产责任意识。按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”的要求，根据人事变动及时调整了林业安委会成员和局领导安全责任制分工，成立了局安全生产专项整治三年行动工作领导小组和专班、安全生产月活动领导小组、安全隐患大排查大整治工作专班、防汛抢险领导小组等安全生产工作机构，进一步加强对安全生产工作的领导，有效推动《市地方党政领导干部安全生产责任制规定》的贯彻落实。二是强化目标责任管理，全面落实安全生产责任制。按照市、县两级业务部门下达的有关安全生产目标管理责任书的要求，及时下达了县林业局 年林业安全生产、消防安全目标管理责任书，对林业基层单位主管领导、分管领导以及各部门领导的安全职责都做了详细的界定。林业各单位将安全目标责任进行了分解，层层签订了目标责任书，做到了责任到岗、到人，真正做到“安全生产、人人有责”。同时，按照“谁主管、谁负责”的原则，我局还规定挂点领导对所挂单位的安全生产承担相应的责任，要求每个挂点领导每年至少到挂点单位开展一到两次的安全生产大检查，形成了一级抓一级的工作机制。三是以问题为导向，全面开展安全生产隐患大排查大整治。对林业安全生产隐患大排查大整治工作作了认真细致安排部署，层层压实安全生产责任。对排查出的安全隐患建立隐患清单，明确具体责任单位、责任人，落实整改措施，形成闭环管理，并将发现的隐患问题录入市“双控*台，实行动态管理，确保林业安全隐患大排查大整治工作取得实效。 年，我局共组织排查整治组48个（其中专家服务组8个），参加人员183人次，共检查单位和场所91家次，排查发现隐患数共计128项（其中一般隐患128项），完成整改128项。四是切实抓好重点时段安全生产工作部署落实。我局根据林业行业特点及时作出专项部署，对重点时段的安全生产工作做了认真细致的部署安排。在元旦、春节、“*”、“五一”、端午节、中秋、国庆等重要时段开展了节前生产安全、消防安全专项大检查，对检查中发现的问题和隐患严格落实整改措施，形成闭环管理。
自身建设不断加强。一是加强组织建设。建立和完善党建工作机制， 年完成县天源国有林场党总支部换届选举工作，选优配齐县天源国有林场党总支部班子。积极组织开展红旗党支部和党员先锋岗位评选活动。年初印发了《 年党建工作考评细则》，要求基层支部按党建工作考评细则逐项抓好落实，确保基层党建工作不断取得新进展新成效。二是加强制度建设。认真落实民主集中制，定期召开局党组会议和局班子会议，重大事件、重要事项集体决策，修改完善了各项管理制度。三是强化理论建设。强化意识形态工作，进一步完善中心组学习、“4+____”固定党群日、领导干部上党课等制度，邀请党校专职老师为全局干部职工做《谈治国理政》专题辅导，掀起谈治国理政、在、在宁德、在福州、在厦门的学习热潮。邀请县一中龚梅兰老师到局里专题辅导学习贯彻党的五中全会精神。强化宣传工作， 年在国家、省、市林业官网、动态刊发各类信息21篇，其中：国家林局网上刊发工作交流信息5篇，时讯、政讯刊发各类工作信息72篇，在全省县（市、区）林业系统排名前10名，被省林业局通报表扬，全方位展现了我县林业工作风貌。建立“不忘初心、牢记使命”主题教育活动长效机制，推动全局党员干部牢固“*”，坚定“*”，坚决做到“两个维护”。深入开展“精业务提能力、强担当促发展”活动，我局代表队在市营造林技能竞赛中，荣获团体总成绩第二名，林分因子调查单项第一名，个人总成绩三等奖的好成绩。四是加强党风廉政建设。建立和完善重点岗位廉政提醒谈话和干部任前廉政谈话制度，对 年新提任和转岗的全部人员进行了任前廉政谈话。严格落实中央八项规定精神，严格执行公务车辆管理、公款接待等制度等。开展多形式的宣传教育活动，强化对党员领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，创新反腐倡廉教育内容和形式。深入开展示范教育，组织机关股室负责人以及各基层场长集中观看廉政教育专题片，用榜样的力量弘扬正气。落实全面从严治党主体责任，聚焦自身建设，推进全面从严治党向纵深发展，对县委全面从严治党检查组指出的6个方面15个问题和检查组组长指出的1个问题进行查摆和梳理，并及时整改到位，对下属国有林场1名下岗党员饮酒后无证驾驶汽车类机动车党内警告处分。五是加强机关效能建设。严格执行机关效能建设十项制度，推行“马上就办，真抓实干”，实施全员岗位绩效管理，有效提升了工作质量和效率。六是推进精神文明建设。积极践行社会主义核心价值观，持续提升干部职工精气神，林业单位创建的各级文明单位顺利通过考评。七是进一步加大人才培养。立足当前林业工作实际， 年定向培养2人进入林业职业院校学习，新录用公务员2人，县天源国有林场与林业职业技术学院4名应届毕业生签订劳动合同。
（二）“十三五”林业工作成效
（一）生态建设稳步推进，“双增”目标提前实现。“十三五”期间，全县共完成植树造林万亩。完成村庄绿化210亩,涉及7个乡镇17个村，创建国家级森林村庄4个，省级森林村庄5个， 年获得省级森林城市称号。累计投入营造林资金约3500万元，及时完成各类迹地更新，提高针阔混交林比例，通过开展林分修复、珍贵用材树种培育、退化人工林修复等措施，优化了树种结构，有效提升森林质量。据全省第四次森林资源调查结果显示，全县森林覆盖率由%提高至%，净增个百分点，高于全省%的个百分点；森林蓄积量由1117万立方米提高至1366万立方米，净增249万立方米，比增%。
（二）资源培育取得成效，生态环境明显改善。通过义务植树、乡村生态景观林建设、村庄绿化、创建森林村庄、森林县城、二沿一环景观带及国家步道建设、“春节回家种棵树”活动等，及大的拓展了森林绿化美化空间，让森林环绕城市、沿路沿河、村庄周围。通过集约人工林栽培、现有林改培、林权赎买加改培等措施，进一步提高森林的整体质量。自 年开展以来共实施面积亩，其中集约人工林栽培8994亩，现有林改培41081亩，林下种植1009亩，人工商品林赎买亩(含重点生态区位内5442亩)。项目资金使用总计万元。
（三）资源保护严格有序，生态安全持续巩固。一是林业灾害防控有力。坚持“预防为主、科学治理、依法监管、强化责任”的原则，不断提高林业有害生物防治检疫和应急处置能力，通过实施生物防治、物理防治、化学防治相结合的系统防治措施，全县森林病虫害监测率达%，主要病虫害有效防治率在85%以上，无公害防治率达100%，调运检疫率达100%，同时，严格落实森林防火责任，加强森林防火知识宣传教育，完善森林综合保险体系，全县森林参保率达100%，森林火灾受害率低于省控指标。二是生态系统保护不断增强。在127万亩省级以上重点生态公益林和天然林的基础上，在全市率先建立县级重点保护林，参照国家和省级生态公益林补偿标准对林权所有者给予补偿。全面深化林业生态管护机制改革，组建专职护林队伍，健全管护体制和护林机制，建立以乡（镇）为单位的森林智能巡护系统*台，充分利用互联网和大数据分析技术，结合GIS地理信息技术，全面推行网格化管理。三是森林督查不断强化。森林督查是生态文明建设新形势下森林资源管理的重大创新举措,是创新应对当前森林资源保护管理严峻形势和有力有效保护生态建设成果的现实需要,是构建“天上看、地上巡、图上比”的森林资源监督管理、案件发现和执法查处机制的重要环节。自森林督查工作开展以来，我县高度重视，认真开展森林督查图斑调查核实工作及时移交案件,严肃查处森林督查中发现问题的图斑，共核查527个下发图斑，补充图斑2个，发现问题图斑72个，其中： 年36个， 年27个， 年9个，呈逐年下降趋势。对发现的问题图斑，我局采取有力措施，加大对破坏森林资源行为的查处力度，将违法问题线索登记入库，逐一查结销号，督促案件查处有结果、有成效。我局创新森林资源保护方法，对林业案件多发的乡（镇）村送达《加强森林资源保护工作提示函的提示函》，提高村民守法意识，真正做到全民参与森林资源管护工作，杜绝乱砍滥伐、偷盗林木、侵占林地、野外用火、乱捕滥猎等违法行为的发生。四是林地审批严格把关。对涉及使用林地的项目，主动对接用地单位进行用地指导，提前介入重点项目，及时上报审核，跟踪项目审批进度，做好使用林地的服务工作， 年以来我县共审核审批使用林地120起，面积公顷。缴纳森林植被恢复费万元。五是林业执法持续深入。严厉打击乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、非法占用林地等涉林违法犯罪， 年以来全县共受理各类森林案件694起，其中：刑事案件110起，林政案件584起，第二轮中央生态环境保护督察非法占用林地案件2起，查处违法违规建大墓7个，“活人墓”1座，清理违建别墅2处，有效维护林区稳定。六是扫黑除恶专项斗争持续推进。自扫黑除恶专项斗争工作开展以来，县*局森林*分局共立各类涉林刑事案件44起。其中立重大案件6起；破各类刑事案件34起，其中破重特大案件3起。上级森林*机关挂牌督办1起，破1起。共受理林业行政案件（含林业局内设执法部门及*局森林分局）260起，查处260起。截止目前共接到涉黑涉恶线索举报7件，已核查确认7件，核查排除5件。 年5月6日法院公开宣判涉林涉恶案件一起。七是涉林*、纠纷排查、有力化解。 年以来共受理各类涉林*83起，妥善化解老*户*问题3起，积极筹集500万元资金，解决原林业下岗职工断缴社会养老保险的历史遗留问题。
（四）林业改革持续推进，惠农政策有效落实。一是国有林场改革。根据《县人民*关于印发县县属国有林场改革实施方案的通知》（光政综〔 〕14号），我县实施县属国有林场改革，将原有的8家国有林场根据单位属性整合为2个，保留事业性质的县饶坪国有林场，成立企业性质的县天源国有林场，向上争取国有林场改革发展资金1630万元，通过改革提升了林场经营水*，改善林场部分基础设施，提高林场职工待遇。二是林权证抵押贷款。 年、 年累计完成林权证抵押贷款登记亿元，涉林面积万亩。 - 年生态林和天然林补助资金12685万元。
（五）产业发展势头强劲，林业科技成果丰硕。围绕促进林农增收的目标，坚持以项目开发为基点，加快林业产业发展。“十三五”期间累计向上争取各类资金亿元，用于我县绿色产业发展。一是竹产业。为有效推动全县竹产业快速发展，“十三五”期间向上争取竹产业发展补助资金项目总投资万元，其中：省级专项资金805万元，实际使用资金805万元，自筹资金万元。通过项目建设受益竹林面积5407公顷，受益竹农3284户。竹林效益显著提高，亩均竹林产值由1305元提高到1400元以上，竹林产值同比增长6230多万元，人均增加收入456元。二是油茶产业。全县现有油茶林面积万亩，其中赛绿公司在我县种植山油茶万亩。目前，县内有山油茶加工生产企业2家，分别为：乌君山油茶专业合作社，注册了“乌君山”山油茶品牌； 年通过招商引资引进的赛绿山油茶开发有限公司，注册了“赛绿特”山油茶商标品牌。该公司已投资亿元人民币，在金岭工业园区内投资建厂，生产油茶及副产品深加工。“十三五”期间全县新植木本油料示范基地1888亩，生产茶油600吨，开发油茶系列产品，实现产值6000万元。三是蛇产业。“十三五”期间全县新增蛇类养殖企业3家、加工企业2家，养殖各类蛇30万余条，实现产值6000余万元。为了保障养蛇产业持续健康发展，巩固扶贫攻坚成果，推动野生动物保护和乡村振兴同步发展，我县积极推进人工繁育蛇产业转型升级。重点发展药用蛇养殖及其产品（种）开发，目前全县仅有辉隆生物科技有限公司（转产）、益龙养蛇专业合作社两家企业从事药用蛇养殖，养殖的品种主要有尖吻蝮蛇、乌梢蛇。四是中药材产业。全县共有中药材资源1700余种，分布较多、蕴存量较大的有厚朴、黄精等30多种。“十三五”期间种植各类中药材6万余亩，各类中药材种植专业合作社和种植大户32家，涉及农户数625户，就业人数达2400多人。四是林下经济。“十三五”期间，共向上争取林下经济项目扶持资金1000万元，累计扶持111个项目，其中：林下种植项目53个，共利用林地面积5318亩，增加产值万元，带动农户1274户；林下养殖55个，增加产值万元，带动农户725户；森林景观利用项目3个，增加产值350万元，带动农户300户。全县新增森林人家授牌单位5家,接待旅游人数万多人次，实现旅游收入万元。“十三五”期间，全县累计注册登记的林业合作组织238家，其中，列入国家级示范社1家，省级示范社7家。五是林业科技成果丰硕。“十三五”全县林业系统组织实施林业科研及科技示范项目5个，其中：省级林业科研项目2个、示范推广项目3个；建立各类林业科技示范片59片；举办各类林业技术讲座41场，参训人员6860人（次），其中培训建档立卡贫困人员387人（次）；组织开展林业科技宣传及咨询等活动39场，参加人员1230人（次），发放林业科技宣传资料10090份；支持和服务林业重点项目建设3项；开展林业科技扶贫结对帮扶工作，林业科技人员结对帮扶建档立卡贫困户32户，培训建档立卡贫困人员387人（次）；全县林业系统分三批共下派林业科技人员54人（次），通过科技特派员机制制度优势，实现精准下派、精准服务，提升林业科技服务水*。
二、存在的主要困难和问题
一是资源保护压力大。保护与开发利用的矛盾日益突出，林地保护形势也很严峻，未批先占、少批多占、乱捕滥挖、林区盗砍滥伐等现象时有发生，受异常气候影响，尤其今年连续干旱，目前又是林、农事用火高峰期，林地森木保护、林业有害生物防治、森林防火形势十分严峻。
二是林业改革任务重。林业肩负深化林权制度改革重任，也肩负着自然资源产权制度，用途管制制度，生态保护红线，资源有偿使用制度和生态补偿制度，领导干部环境损害责任终身追究制度等一系列改革，这些改革既激发了我县林业发展的内在动力，也带来了前所未有的挑战。
三是产业结构有待调整。林产加工业效益不高，林业加工业发展滞后，竹产业、花卉、名特优经济林等特色产业集约化经营不够，整体经营效益不高；林下经济产业发展不够*衡，带动林农增收成效不够明显。
四是森林质量有待进一步提高。我县森林覆盖率、绿化程度很高，但树种结构不够合理，以人工针叶林为主，存在地力衰退、林分质量低下、亩均蓄积量低等问题，生态功能较为脆弱。
五是林业基础设施仍较薄弱。基层林业单位工作和生活条件仍然较差，林业职工收入增长缓慢，对人才吸引能力不足，导致基层林业队伍力量薄弱，林业专业技术人员老龄化和“断层”现象严重，引发了政策落实难、科技推广难、服务跟不上等一系列问题，林业基础设施投入不足。
三、“十四五”时期发展目标和工作思路
发展目标：到“十四五”末，全县森林覆盖率达%以上，森林蓄积量达1466万立方来以上，林地保有量190626公顷以上生态环境质量显著提升，森林生态系统的整体功能显著增强。具体目标如下：森林覆盖率%以上；森林蓄积量1466万立方米以上；林地保有量190626公顷以上；林业有害生物成灾率控制在3‰以下；林业产业总产值亿元以上。
县粮食生产年度工作总结3篇（扩展7）
——村级安全生产年度工作总结
村级安全生产年度工作总结1
20xx年，我村在镇党委和*的正确领导下，认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和上级关于安全生产工作的一系列指示精神，牢固树立“以人为本”的安全工作理念，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，“以安全就是最大的稳定”为主题，严格落实安全生产隐患排查年的各项规章制度，加强安全生产组织领导，完善安全生产管理体系、严格安全生产制度，加强安全劳动保护，建立健全安全生产责任制，有力地促进了单位生产的安全、*稳运行。突出预防和减少事故发生的中心任务，扎实开展各项工作，取得了阶段性成效。现将全年安全生产工作总结如下：
一、加强组织领导，完善管理体系，实施安全生产目标管理。
1、加强安全生产领导。
成立以村支部*同志为组长的安全生产领导小组，负责对全村安全生产的组织领导，在工作中坚持做到安全生产工作与生产任务同部署、同组织，年初有计划，年中有小结，年末有总结。同时，设专职安全员，负责安全生产的日常管理检查工作，在村建立安全生产和消防网络的基础上，一些企业也建立了安全组织网络，进一步完善了“横向到边，纵向到底”的全方位安全管理体系。
2、签订安全生产目标责任书。
村与各企业签订了生产安全目标管理责任书，明确部门主
要负责人是部门安全第一责任人，同时结合各自实际，将安全责任层层分解，逐级落实到各岗位和个人，形成了人人有责任，人人负责安全生产的良好态势。
3、召开安全生产例会
安全生产领导小组每月召开安全生产例会，定期不定期进行安全生产排查，发现重点问题责令现场或限期整改，无法整改的及时上报。
4、定期进行安全生产宣传
在辖区范围主要交通路、重点地段，村各交叉路口张贴宣传标语5幅，布条1条，每月利用村广播进行宣传。加强对非煤矿山、烟花爆竹的监管。
5、加大交通安全整治力度
对乡村公路进行严密监管，严禁货车、无证摩托车非法载客。
二、加大组织领导，完善工作机构，提高工作水*。
（一）抓落实，时刻绷紧安全生产这根弦。
安全生产关系人民群众生命财产安全，关系到我村经济发展和社会安定稳定工作。今年来，我村继续深入贯彻上级关于加强安全生产的一系列部署，狠抓安全生产专项治理整顿工作，取得了一定成效，但是总的来说，安全生产形势还十分严峻。我村安全生产工作的基础还不够牢固，一些问题尚未得到根本解决。做好安全生产工作必须做到三个重视：一是村支两委主要负责人及各包片干部也应高度重视。安全生产工作抓不好，其他工作抓得再好，也不能说工作就有成绩。二是从思想上要高度重视。要充分认识安全生产重要性和复杂性，始终把
安全生产想在脑中，挂在心中抓在手中。三是具体工作上要高度重视。抓安全生产关键是落实到具体行动上来。
（二）狠抓重点，整治要到位。
开展安全检查和隐患治理是改善安全生产环境的有力措施，我们把安全生产工作着力点放在事前防范上，认认真真抓好落实，一抓到底，揪住不放，不搞形式，不走过场。主要做好以下四个方面：一是民爆物品诸如烟花爆竹、炸材的整治方面，严肃查处自藏炸药等爆炸物品的非法行为，加强对烟花爆竹的储运、销售、使用等各个重要环节的管理：二是公众聚集场所整治方面。重点对学校、村民办酒席等活动场所的安全状况，进行全面的安全排查，做好相关宣传监督，把事故隐患消灭在萌芽状态，对有隐患的"，立即采取有效的整改措施；三是小学安全工作方面。学校和学生安全问题绝不能有丝毫麻痹大意，我们与学校加强联系，认真做了学校防火、防爆、防食品中毒等工作；四是乡村公路的交通运输安全的监管，一经发现，立即批评教育阻止其行为，并做好记录备案，再次发现立即通报交管部门。
（三）加强检查，注意整改。
安全生产检查绝不能放松，要加强安全生产日常监管，坚持检查与整改隐患相结合，检查与责任追究相结合、检查与建立长效机制相结合的原则，要通过单位自查，重点督查等多种形式，广泛深入地开展安全生产大检查，尤其按照横向多边，
纵向到底，不留死角的原则，着重对重大危险普查，别和评价，对重大火源和重大事故隐患加强监控，对安全生产大检中查出的事故隐患；做到停产整顿的，坚决予以停产整顿，该关闭的坚决关闭；能整改的要求立即整改，一时难以整改到位的，通过建立隐患整改责任制，限期整改。短期内无法整治到位的，都制订周密可行的应急预案和防范措施并上报上级部门。
（四）、加大宣传力度，把法律、法规政策宣传给群众切实做好宣传教育工作，力争做到防患于未然。
（五）、加大打击力度，严厉打击非法违反行为，做到从严从重从快。
安全生产工作只有起点没有终点，我们将时刻牢记安全责任重于泰山，时刻牢记今年是安全生产隐患排查年的主题，坚持落实科学发展观，构建和诣单位，确保各项安全生产措施的落实，确保企业安全生产工作持续稳定发展。
安全所有工作的前提和基础。安全生产工作任重而道远，尤其重要，我们要继续大胆探索，不断创新，强化责任感和使命感，要求各村民小组、各企业厂家认真地做好安全生产，迎难而上，及时认真做好安全生产工作台，把今冬明春安全生产各项工作落到实处，为全面完成本村经济和社会发展的各项目标任务做出更大的贡献。
县粮食生产年度工作总结3篇（扩展8）
——生产主管的年度工作总结
生产主管的年度工作总结1
在过去的一年里，生产部以市场部的生产计划单为依据，按各产线的生产进度安排生产，对各产线发生和可能出现的问题及时的调查、了解，采取措施积极预防和处理生产中的异常，基本完成了公司年度生产任务的各项指标，满足了公司市场部的产品销售要求。
1、首先，根据客户订单制程表以及生产计划单为依据，把生产计划下达到各产线。并检查、督促和协助有关人员及时做好各项生产作业准备工作。在检查中发现准备不足，协同有关部门及时采取措施或调整计划。
2、其次，每天及时检查生产作业的执行情况，以排程为依据，检查掌握实际生产进度与计划之间的偏差。发现车间有脱离计划的偏差，及时同有关班组长协商，基本上保证了计划如期实现。
4、在2011生产工作中，由于各种因素的影响，员工队伍不太稳定，新招聘员工又很多，新员工进入到车间的各生产岗位，给车间管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，还是坚定地进行岗前岗中的各种培训和指导，保证了新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任各自的岗位工作。
5、高度重视产品质量，积极向工人灌输"质量意识"，要求各产线严把生产工序的每一道质量控制关，始终坚信质量是生产出来的，不是检验出来的。只有车间的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量才会稳步提高。
6、根据实际工作需要，在以ＩＳＯ９００１为依据的情况下制定了各项新的规章制度，保障了车间的生产秩序，规范了员工在生产现场的行为，促进了各项工作的开展。
7、综上所述，通过作业流程的优化，仪器、工具和测试夹具的完善及人员的合理利用，使得公司的产品出厂合格率达到９９％以上。客户满意程度也达到９９％以上。
在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下不足：
一、生产现场管理方面：
1、车间的生产现场管理较为混乱，各种物料的摆放不整齐，标识标标牌也没有及时放置，没有做到定置定点管理。还有就是环境卫生、设备卫生、等各种工艺卫生很差，生产完毕清场意识薄弱。
2、和相关部门的沟通、协调的不理想，致使我们在工作中配合的不好，这将严重影响公司的利益，是极大的人力资源的浪费
二、人员管理方面：
1、由于各种因素，人员的流动率过大，加之生产管理人员在管理方面的松懈，致使员工的责任意识不强，在生产中不能很好地及时地发现问题，品质意识薄弱，不能很好的做到自检、互检。
2、由于人员流动较大，致使部分员工在技能方面得不到加强，在一定程度上影响了产品的产量和质量，偶尔造成部分人为的坏机，返工等现象。
3、有小部分新员工思想懈怠，不积极主动，组织观念淡薄，进而表现在工作中不求上进，工作无热情，责任心差，直接影响其他员工的工作情绪。
三、制度方面：
制度还有许多不完善的地方，需要我们进一步的完善；在制度执行方面，由于我们部分管理的认识仍然不高，在生产现场执行制度不够坚决，致使我们的生产现场仍然不时出现这样或那样的问题，我们的管理工作有待进一步加强。
一、人员管理
1、提高车间一线管理人员的管理水*，多开展各类培训活动，使其能具备独挡一面的能力。
2、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素质，以适应公司以后的发展需求。
3、对岗位实行职责，制定相应的岗位标准，优胜劣汰。
4、完善绩效考核办法，按照多劳多得的原则，合理考核。调动员工的工作主动性、积极性。
5、进一步完善我们的培训体系，加强员工的操作技能和相关知识的培训工作，努力提高员工的操作技能和解决问题的能力。
二、生产管理
1、定期召开生产例会，落实生产进度，通过这样的会议交流工作经验和沟通思想，增强团队精神。
2、进一步完善我们的规章制度，使我们的规章制度更合理、更科学。
3、进一步加强与各部门的沟通、协调与配合。
面对即将到来的2012年，愿以最饱满的热情对待新年的每一天，团结协作，克服存在不足之处，提高工作质量，抓好安全生产，为公司的发展尽最大的努力！
报告人：xxx
县粮食生产年度工作总结3篇（扩展9）
——生产部主管年度工作总结
生产部主管年度工作总结1
20xx年，在公司的正确领导下，在各兄弟部门的支持下，我根据公司的工作精神与工作部署，结合生产部经理的岗位职责与工作实际，创新工作思路、转变工作作风，认真踏实努力工作，较好地完成了各项生产工作任务，取得一定成绩。现将20xx年工作情况具体总结如下：
一、生产任务完成情况
20xx年，我带领生产部干部员工团结协作，齐心协力，认真努力工作，较好地完成了生产任务，生产运行正常，无生产安全事故，全年完成××台柴油发电机组生产任务。
二、全年采取的主要工作措施
(一)加强思想教育，提高员工凝聚力
20xx年，我切实加强对员工的思想工作，开展国情、厂情教育，培养员工的感恩心。通过开展思想教育工作，使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治觉悟，热爱企业，热爱工作岗位，做到心往一处想，劲往一处使，增强执行力，提高工作效率，确保完成公司下达的生产任务。
(二)加强设备管理，确保生产正常进行
设备是重要的生产工具，对于完成生产任务，提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。我切实加强设备管理，一是教育员工要爱惜设备，按操作要领使用设备，精心维护设备，保持设备的完好率和正常运行。二是开展设备使用、保养辅导，利用晨会、班会等方式对员工进行辅导，使他们懂设备结构，懂设备检查的作用及方法，懂设备的维护保养，懂设备操作规程。在工作中，使用好设备，保养好设备，稳定设备功能，确保设备正常运行，满足生产需要。
(三)加强质量管理，确保产品质量合格
我知道我们企业技术力量比较薄弱，产品质量上不去，返工较多。所以，我作为生产部经理，特别注重质量，为此把产品质量放在工作的首位，提高每个员工质量意识，认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。我从抓质量的基础性工作做起，在生产过程中牢记“质量是生命，生产保质量”的思想，坚决杜绝质量事故。
开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动，制定质量问题排查整治和督促检查方案，针对柴油发电机组的质量特点，明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施，落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求，切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。
通过这些措施，达到及时发现质量隐患，及时整治质量问题，防止出现质量事故，确保柴油发电机组质量合格，增强柴油发电机组的质量信誉，从而促进企业的发展，也给员工带来实在的利益。
(四)加强安全生产工作，确保生产安全
20xx年，我切实加强安全生产工作，树立“安全为了生产，生产必须安全”的思想，杜绝一切安全事故，确保生产安全。具体抓好四项工作：
一是在生产过程中，要求全体干部员工时刻保持清醒的头脑，充分认识到安全生产的重要性，时刻保持高度的警觉性。形成“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处保安全”的思想氛围，消除一切安全隐患。
二是制定和完善规章制度并确保有效执行。我制定安全生产管理制度，建立安全生产岗位责任制，做到责任到人，明确分工。把安全贯串于生产全过程，加强安全隐患排查，消除一切安全隐患。
三是加强安全培训工作。我加强对员工的技术培训，定期对员工进行培训，对新工艺、新设备的操作使用以及近期柴油发电机组生产中的技术难点、安全隐患进行深入细致的分析讲解，提高员工的整体技术水*，确保生产安全。
四是齐心协力，共同维护安全生产。在生产过程中，要求每个员工严格按照制度要求，认真排查安全隐患，做好安全生产工作，把安全时刻铭记于心，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，共同维护安全生产，促进企业发展。
(五)加强降本增效，提高企业经济效益
20xx年，我加强能源、原材料等方面的管理，切实提高能源利用率。教育员工要珍惜水电资源，珍惜生产材料，做到用水节约，杜绝“跑、冒、滴、漏”，不开长明灯、无人扇。对生产材料，不乱丢乱放，做到精打细算、充分利用。通过实际具体工作，树立节约意识，为企业降本增效、提高经济效益做出实实在在的努力与贡献。
三、存在的不足问题
20xx年，我在取得一定成绩的同时也存在一些不足，一是部分岗位员工的操作水*和理论知识不够，管理人员的拓展思维欠缺，成本节约观念淡薄，存在浪费和跑冒滴漏现象;二是质量意识和安全意识还不够强，提高产品质量上措施不够，遵守安全制度和安全操作方面有欠缺，需要继续加强。
四、20xx年工作计划
(一)坚定信心，提高产品质量
20xx年，我要坚定信心，重点抓好产品质量，认真检查分析，找出薄弱环节，落实整改措施，加强质量管理，努力提高柴油发电机组的质量。
(二)加强培训，提高员工综合素质
我要加强对员工工作业务技能与安全生产知识培训，提高员工的专业知识水*和安全生产知识，提高员工的战斗力和工作执行力，使工作效率得到有效提高。
(三)注重安全，确保安全生产不出事故
我要进一步加强安全生产力度，加强对设备的使用、保养管理，加强安全生产制度的落实与检查，消除一切安全隐患，力争实现无安全事故。
(四)加强管理，继续做好降本增效工作
我要进一步加强能源管理，加强原材料管理，树立勤俭办厂方针，节约水电，爱护、珍惜企业财产，继续做好降本增效工作，为公司增加经济效益而努力。
20xx年，我认真努力工作，虽然取得了一定的工作成绩，但是与公司的要求和员工的希望相比，还是需要继续努力和提高。今后，我要继续加强学习，深化管理，按公司的要求，做好自己的本职工作，为公司健康持续发展做出应有的贡献。
