下面是小编为大家整理的清廉社区建设汇报材料（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
清廉社区建设汇报材料6篇
清廉社区建设汇报材料篇1
县社区建设工作汇报材料
群策群力真抓实干创建和谐美好的新社区
我县共有#个社区，#个居民委，#个社区党总支，#个党支部，##个党员活动小组，社区内共有居民党员###名，在职党员###名。近年来，县委、县政府高度重视社区工作，举全县之力、合力打造新型社区。使社区面貌焕然一新，服务功能明显增强，人民群众的生活质量显著提高。社区建设正以跨越式发展步伐和崭新的姿态为构建开放创新和谐发展的新克东发挥着越来越重要的作用。一、领导重视、打牢社区建设基础
随着改革和城市建设步伐的加快，社区在城市建设和管理中的作用越来越显得重要，如何按照上级的要求，切实抓好贫困县的社区建设工作，我们感到领导重视，形成合力推进社区建设是抓好社区建设的根本保证。
1、提高认识，快速启动。两年前，我县社区是原有街道的翻牌过度，最好的社区办公场所是一个过去技工学校食堂改建的办公室，空空荡荡，另一个社区是领导出面从一个企业借来的，但由于交不起水电费，经常是锁头把门，其他几处社区有其名无其实。在履行职能上只是停留在协助城管部门管理街道卫生，用社区干部的话讲，“就是盖盖公章，组织环卫工人清扫垃圾”。如何改变这种现状，改变这种与城市建设和经济快速发展不协调的落后局面。全市社区克山现场会议结束后，县委高度重视，专题召开常委会议研究社区建设工作,在认真反思近年来社区工作的同时，深刻认识到社区建设是建设和谐社会的基础，没有和谐社区就没有和谐社会。作为贫困县本着有条件要上没有条件也要上的精神，在资金筹措上，采取上级给一点、财政拨一点、辖区单位赞助一点、入驻单位支持一点的办法，举全县之力，打造一流新型社区。提出了“打基础，抓载体、搞服务、上水平”的社区建设思路,对照先进找不足、出台政策促保障。先后组织镇党委书记和社区干部分别到########社区进行了考察学习,在学到经验的同时也看到了差距,同时也开拓了视野，增强了我们抓好社区建设的决心。县委、县政府先后制定下发了《###县社区建设工作意见》、《##县社区建设五年规划》、《关于在社区党组织中开展“两创建、四评选”活动方案》、《关于调整县委常委党建联系点的通知》、《关于选聘社区党建工作指导员的意见》等一系列文件，成立了克东社区建设工作领导小组,具体研究、全面指导全县社区工作。在确定县级领导干部党建联系点的基础上采取县委组织部每三名干部包一个社区，全力推进社区建设工作，为整体推进社区建设提供了坚强的组织保障。
清廉社区建设汇报材料篇2
社区汇报材料
第一篇：和谐 天鹤社区争创和谐 为全面推进和深化基层组织建设，提升社区建设水平，按照上级部门统一要求和部署，我社区利用自身优势，挖掘社区潜力，整合社区资源，积极展开和谐社区创建工作，现将相关情况汇报如下： 一、社区基本情况： 天鹤社区位于岳塘区书院路街道办事处西北，辖区面积0.55平方公里，常住人口4638人，居民住户1267户，有41个居民小组。办公楼一栋，上下两层，约200平方米左右，社区老年活动室一个，约120平方米，门球场一个，约150平方米，生活小区7个，地理位置集中，管理方便。其中在册党员146名，分设二个党支部。文明楼院2个，社区共建单位2家，学校1所，幼儿园1所，社区卫生服务站1家，服务网点14家。 二、符合和谐社区创建标准相关情况介绍： 社区服务功能 1.一站式服务中心。现社区办公活动室分设行政办公区、民生及社会事务办公区、计生服务区、综治维稳及民警办公区、会议室兼阅览室等五大块服务窗口，基本符合一站式服务中心要求。 2.居民服务场所。社区现有党员活动室与老年活动室同为一处，面积大约120平方米。图书室一间，约有各类书籍、杂 1 志1000余册。计生服务室一间。另外，社区有效利用驻街单位慈光学校的资源优势，设立市民终身教育学校一所，室外娱乐体育活动场所两处。民服务场地基本健全。 3.居民服务的现代化服务设施。社区现有远程教育设备一套，电视机2台，dvd2台，音响设施一套，电脑7台，打印机5台，复印机、传真机、固定办公电话各一台，现代化服务设施齐全。 机构制度完善。 近年来，天鹤社区各类组织和制度健全，管理体系规范，运行机制完善。有科学合理的创建规划，目标管理责任制落实。社区党组织健全，并建立了党建工作联系制度，社区党组织工作规范，活动开展正常，领导核心作用强。社区居委会及居民小组长机构健全，能依法履行职责、及时反映和表达民意、维护社区居民合法权益。为确保创建工作顺利进行，社区成立了以社区党总支书记任组长，社区干部和共建单位为组员的创建湘潭市和谐社区领导小组，使创建活动有了强有力的组织保障。社区于20XX年依法完成第七次换届选举工作，在充分发挥社区居民自治权利的基础上，共同讨论、决定相关事务，社区实行居员代表大会和议事协商委员会制度，推行居务公开和财务公开制度，实行社区居民民主管理、民主监督，社区全体成员均积极主动关心、支持、参与社区事务和管理，对社区认同感、参与率和满意度不断提高。 居民普遍满意。 天鹤社区始终坚持“以人为本、服务居民”的理念，牢固树立“服务群众、共建社区”的思想，使和谐社区创建活动从群众最欢迎的事情做起，从群众最不满意的问题改起。 多年来，天鹤社区辖区内小巷道路狭窄，缺少相关照明设施，同时，由于周边绿化规划原因，绿化带植被生长不合理，严重影响居民正常的工作、生活，居民反映强烈。20XX年、20XX年、20XX年连续三年，社区居委会就此问题多方反映，全力协调，申请市城建局改修扩建，经过多方努力，社区辖区周围道路均安装上了路灯，小区围墙也重新翻修、修建，辖区周围绿化带也得到重新规划，按照居民意见，种植上了更多的观赏性花卉和长青树木，修剪整齐，无毁绿、无侵占绿地等现象。困扰居民多年的问题彻底得到了解决。 社区还多次组织、召集辖区内党员、社区工作者、个私老板、共建单位等捐款献爱心等慈善救助活动，社区再就业、扶贫帮困成效显著。开展了 “一帮一”、“一联一”、结对帮扶活动，筹集资金慰问残疾人、低保户等弱势群体，做到应保尽保和应救尽救，对企业下岗人员进行再就业培训，努力为居民解决力所能及的问题。同时，为了进一步弘扬和树立“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，更是为了方便广大居民群众，天鹤社区广泛招募志愿者，完善各类志愿者组织的管理运行机制，目前，已形成专兼职服务队伍和志愿者服务队伍共存的现象，并能做到“机构、场地、制度、人员、工 作”五到位，真正体现了“社区是我家，创建靠大家”的文明、和谐的精神风貌。 居住环境优化。 辖区内的环境卫生是居民们关注的热点，社区把卫生当作重中之重来落实。结合实际，社区工作人员制定了每周安排、每周整治的工作制度，培育了环保志愿者队伍，与环保局配合，每日都安排环卫工人对辖区内所有居民小区和街道进行清扫，在20XX年的创绿色社区期间，社区工作人员和居民群众更是齐上阵，在辖区范围内清理生活、建筑垃圾，白化墙壁，疏通下水道，清理卫生死角，增设垃圾桶，发放宣传资料，配合卫生防疫部门对犬类进行调查，预防禽流感等等一系列工作。通过各项措施的落实，使社区卫生、防疫工作正常开展。现社区内环境整洁优美，基本无“四害”孳生场所，无脏、乱、差和占绿、毁绿现象，无各种噪音污染、油烟污染、扬尘污染等现象。 三、现阶段离和谐社区创建标准的差距以及原因： 1.社区办公服务场所的面积。由于我社区位于居民区集中地带，故服务场地扩大能力有限，加之社区经费有限，暂时未能满足和谐社区创建要求的不少于500平方米的要求。 2.在居民服务场所方面，党员活动室、老年活动室、弱势群体援助中心等专门性服务场地的规划和管理方面还存在一定的不足，这主要是因为社区办公场地有限无法设置详尽的、针对性强的服务平台，另外同辖区实际情况和居民群众的需求也 存在一定关系。当然，最主要的原因同样也是经费的不足和专业服务人员的缺乏。 3.在居民服务现代化服务设施方面，我社区一站式服务场所内，还缺少一面电子显示屏以及触摸式自助网络信息平台。依据现有社区发展同实际，社区依靠自身力量暂时难有能力自行设置。 总结以上不足和差距，大体都与硬件方面的设备有关，这表明我社区创建和谐社区过程中，存在最大的困难就是因为资金方面的缺乏，造成工作局面较为被动，所以再次恳请领导，对社区创建工作予以指导、支持和关心，今后，我们会以这次创建为动力、为起点，加倍努力，扎扎实实做好社区建设的各项工作，不辜负上级党委、政府和社区群众的期望，以更高的标准、更快的步伐迈向新的目标，争取获得更好的成绩。 天鹤社区 20XX年5月19日 第二篇：巴山 巴山 昌城镇巴山社区服务王家巴山村、乔家巴山村、孙家巴山村、马家双塘村、寨里村和大花林村6个自然村，服务半径1.9公里，社区共有居民1951户，6418口人，283名党员，总耕地面积15078亩，农业主要是种植小麦、玉米，黄烟农场5个，种植面积20XX亩，大棚菜生产初具规模，目前，已发展到高效蔬菜大棚70个，每年总收入达300万元。养殖业主要以能繁育母猪、育肥猪和肉牛饲养为主。目前，社区能繁育母猪1.2万头，规模化养猪场15个，年出栏生猪10万头，实现创收1500万元。 社区服务中心设有社区警务室、社区卫生室、社区计划生育服务站、图书阅览室、文体活动室、农民专业合作社与土地流转服务办公室、党员活动室和一个综合服务厅，同时根据群众需求，设臵了日用品超市、农资超市、慈善超市、社区快餐等服务设施。社区服务中心开通了为民服务电话：6332523；
社区卫生室24小时服务;社区警务室24小时值班，为社区居民解除后顾之忧。 各位领导，这是社区综合服务大厅，设有社会保障与救助、 社区志愿服务联络站、党务事务及群团组织服务、规划、环卫、农业服务四个窗口，为社区居民提供近距离“一站式”服务。我们根据服务窗口工作量大小，合理配备工作人员，实行一人多岗、一岗多责。这里的工作人员率先做到文明服务，在每年两次的民主评议中，服务厅工作人员的群众满意度都达到100%。 各位领导，现在您检查指导的是社区人口和计划生育服务室，我们设立了人口学校、服务室和会员之家，配备了服务设施和办公设备，落实了社区计划生育服务项目，内容和职责，对社区1426名育龄妇女建立健康档案，认真做好计生知识咨询、免费健康查体、药具发放服务等基础性工作，不断强化社区人口计生管理服务，推动整体工作持续稳定健康发展。 各位领导，这里是社区卫生室，有医师1人，护士1人，主要承担辖区居民的常见病，多发病的诊疗、预防保健知识宣传、儿童保健、妇女保健和健康教育工作，也是新型农村合作医疗定点报销点，农民在这里看病就诊能够即时报销，报销比例20%至40%。截止目前，诊疗人次8000多人次，业务收入1320XX元，报销补偿1019人次，报销金额达50662元。
各位领导这是我们社区警务室，有1名民警，1名警务辅助人员。平时我们紧紧围绕社区民警的工作职责开展工作：通过入户走访，掌握社情民意，了解群众的需求以及宣传法律法规常识 和安全防范知识。同时对辖区的流动人口，暂住人口和租赁房屋进行摸排登记。组织各村的治保主任和辖区企业的保卫人员参与我们的治安巡逻。我们实行24小时值班备勤，随时接受群众的报警求助。 各位领导请看：这是我市市政府投资统一建设的“一个网络、三级监控、覆盖全市社区”的社区治安动态监控系统。目前，我们在辖区共安装了6个监控探头，这些监控探头主要分布在各自然村的主要路口和学校、幼儿园等重点部位。通过安装这个系统有效地防范、震慑了违法犯罪，增强了社区群众的安全感。 各位领导，社区综治维稳工作站也设在这里。社区综治维稳工作站是在整合社区综治维稳各机构后形成的系统性的综治维稳组织，主要包括一站四室：即综治维稳工作站、社区警务室、社区矫正室、法律服务室、矛盾纠纷调解室，在自然村层面还有纠纷信息员。 今年以来，按照镇党委、政府的统一部署，我们把整个社区分为39个格，7个网，设立网格信息员39人，分布于各居民点。具体工作中，网格信息员认真收集维稳信息、反映群众诉求、调处矛盾纠纷、及时做好信息上报，将社会管理服务事项落实到每一个人，实现了社会管理服务无缝隙、全覆盖。 同时这还是社区群众工作站，负责统筹解决群众生产、生活中遇到的困难和问题，做好社情民意的受理、办理、分流和监督，对群众反映的热点、难点问题和典型事例进行综合、分析并提出 意见和建议，研究制定工作目标和要求，统筹协调各方面力量，指导和督促群众工作的落实。同时为解决社区非中心村群众办事相对不方便的问题，全面推行服务代理制，今年以来社区共为群众办理服务事项350余件，提高了社区群众的幸福感和满意度。 各位领导，截至目前，社区共流转土地806亩，流转农户达300户，其中今年1-4月份流转土地60亩，涉及农户16户。搞好土地流转工作，不仅大幅度增加了农民收入，而且促进了农业结构调整和规模经营的扩大，使社区农民人均纯收入达到10146元。 截至目前，社区内新注册登记专业合作社三家，共发展社员25户，带动社区及周边农户360户，先后发展起了黄烟农场5个，蔬菜种植基地1个实现了土地的集约化利用，实现农业增效，农民增收。 这是社区党总支办公室。我们打破条块、地域界限，突出社会化服务，根据党员群众的从业情况、生活习俗、居住地点、特长爱好等，科学合理地设立了7个服务型党支部，即社会事业发展服务党支部、调解维稳党支部、生猪合作社党支部、个体工商业党支部、老党员服务党支部、种养业党支部。工作中社区党总支严格落实社区党总支初议制、联席议事制、决策听证制、公开办理制、民主评议制“五制工作法”，大力推行社区党务、自治 事务、财务和服务“四务”公开，充分发挥领导核心作用，组织协调社区服务中心各站室、窗口，按职能要求开展各项服务活动。 我们社区合理地设立了6个功能型党支部，即社会事业发展服务党支部、调解维稳党支部、生猪合作社党支部、个体工商业党支部、老党员服务党支部、种养业党支部，我们功能性党支部按照各自支部的职责，定期开展活动和培训，加强党员队伍的管理，发挥各支部的职能，加强社区党员的模范带头作用，时刻以为人民服务为宗旨，以增强社区群众满意度和幸福感目的。 各位领导，现在您检查指导的是我们社区的联建党支部办公室，我们社区的调解维稳党支部和昌城镇派出所联建，自联建支部建立以来，积极解决群众生活方面的一些难题，化解矛盾纠纷20余次。 各位领导，这是建筑面积80平米的社区图书阅览室,也是社区党员活动室、远程教育播看室，本站室有图书5000余册，报刊50余种。实行 “一卡通”服务，在全镇范围内通借通换，已累计借阅图书8000多册，接待读者3000多人次，平均每周开放时间50多小时。配备电脑22台，配有两名兼职工作人员对设备进行维护管理，每台电脑上装有“全国文化信息资源共享”软件，前来学习的群众可以直接从上面浏览到全国文化信息资源方面的知识。同时我们利用这个活动载体，根据党员群众的要求，采 取集中学习和个别点播相结合、统一学习和个别授课相结合，对社区内的党员群众进行包括法律法规、公民道德、致富信息、技能培训等教育培训，提高了他们的综合素质，受到党员群众的普遍欢迎。 各位领导，这里是社区人大代表活动站，社区的人大代表每月进社区开展一次活动，接待一次选民，密切了代表与社区选民的联系，疏通了民意表达的渠道，加深了代表与选民之间的感情，也较好地增强了代表的职责意识，为代表更好地反映民意、集中民智、为民谋利提供了有效平台。 各位领导，您在巴山社区的检查指导就要结束了，请各位领导对我们的工作多提宝贵意见和建议，真诚祝愿您身体健康、心情愉快、工作顺利！谢谢！ 汇报人：张卫洪 第三篇： 汇报材料 xx社区位于凤凰镇镇区东面，小区自20XX年成立以来，现建有安置房49幢，已入住43幢，居民大约900户，3000多人。近年来，随着社区范围的扩大，要求我们以基础设施标准化、村庄面貌城市化、民主管理制度化、群众文化多样化为目标，大力开展小区建设，并多次荣获“文明社区”、“安全社区”、“绿色社区”、“和谐社区”、“社区管理工作先进集体”等荣誉称号。现将我们在新农村建设工作中的主要做法和下步打算汇报如下： 一、加强领导，办好实事，努力构建温馨和谐的人居环境 近年来，我们xx社区以学习科学发展观为契机，从群众反响最为强烈的事做起，为辖区居民办实事、办好事。一是狠抓社区服务。成立了社区服务领导小组，形成了党支部书记负总责，社区主任、副主任、委员分工负责的领导机制，帮助社区中的孤寡老人、军烈属、残疾人、特困户等群体，解决力所能及的问题，为下岗失业人员提供就业培训和就业机会。二是狠抓平安建设。紧紧围绕安全社区的目标要求，把维护社区稳定作为一项重要实事来抓，社区内有联防队员24小时巡逻，确保了小区的安全。 二、广泛宣传，全民发动，努力形成整体联动的创建格局 近年来，我们紧紧围绕创建文明社区这一目标要求，结合社区和小区的实际情况，广泛深入地进行宣传发动。我们的主要做法：一是阵地宣传。充分利用道路两旁的宣传橱窗、及横幅等宣传阵地，在小区内布置广告栏，大力宣传道德规范，增强了居民群众对保护小区环境的工作认识。二是对住户进行入户宣传。我们深知小区环境必须依靠群众的道理，把宣传工作做到社区内每一个居民户家里，通过不厌其烦的教育引导和形式多样的教育，使辖区居民群众对小区环境保护工作产生了极大热情，并且积极的参与进来。 三、强化教育，丰富内容，努力提高居民群众的综合素质 一是充分发挥市民学校的作用，提高市民政治思想和文明素质。紧密结合当前形势和居民思想生活的实际问题，广泛印发市民教育读本，使小区居民群众的政治素质和思想意识全面提升。二是深入开展进社区活动。充分利用社区宣传栏、文化活动站、图书室、市民学校等载体，与市有关职能部门一起，大力开展科技、文化、法律、卫生进社区活动，宣传普及科学知识、文化知识、法律知识和卫生常识，社区居民表现出了极大的参与热情，丰富了小区居民的生活。 四、随着居民的日以增多，也带来了一系列问题，主要表现在以下几个方面： 1、小区居民市民意识形成难。由于小区里的居民都是来自全镇各村的拆迁户，他们仍沿袭了农村的生活习俗，市民意识形成难。长期生活在农村的农民，住入小区以后，一时很难适应居民生活，脏、乱、差现象屡见不鲜，如乱扔垃圾、随地大小便、养狗养鸡、生煤炉、有的甚至毁坏整体绿化，自种小花小草、大蒜、葱等。 2、拆迁安置小区基础设施不到位，公共空间不足。随着小区入住率的不断提高，人员进出增加，有限的公共空间已不能满足居住人们的需求。特别是反应明显的停车难问题，小区随处可以看到占用区内道路的车辆。还有就是小区居民操办红白喜事缺场所。 3、小区现在的开放式管理带来居民生活不安定。一直以来，虽有保安每天24小时巡逻，但由于小区内道路四通八达，偷窃事件仍然经常发生。 4、没有物业，小区的一切事务，居民只能找社区，而社区却没有这一服务功能和人员配备，如水管漏水、屋面漏水、化粪池溢出、下水道堵塞等等，社区成了“救火兵”，且居民还是意见很大。 五、针对现状，采取的对策和措施 1、有关部门的主要领导要高度重视拆迁型社区的管理工作，把拆迁安置小区进行物业管理问题放到议事日程中来，把它作为提高到稳定民心，构建和谐社会的高度来抓。不但要督促有关部门切实担负起对拆迁安置小区的管理职责，协调、监督各职能部门，而且要亲自下基层，体验社区工作的难处，为物业管理的引进工作搭建好平台，充分做到思想到位、认识到位、管理到位、服务到位、职责到位，并诚心诚意接受居民的监督和评议，上下联动，齐抓共管，使拆迁型安置社区能够得到长期有效的管理。 2、运用各种形式，多种载体，为广大居民服务，切实解决居民的实际问题。要继续加大再就业培训，为拆迁后失土农村劳动力创造更多更好的就业机会；
对拆迁户大中专毕业生就业，希望政府有一个适当的政策，因为一般拆迁户本来经济就不富裕，有的甚至负债让子女完成学业。子女毕业后又缺少找工作的门路，如果给他们一个阳光就业的机会，等于扶贫解困了一户人家，他们会从心底里感激政府对拆迁户的关爱。 3、通过多种途径，对先天不足的拆迁安置小区设施、设备、场地进行增添和调整，充分发挥其作用和功能，方便居民生活。如矛盾较突出的停车难问题，在原先规划不恰当的前提下，有政府出资改宽小区主通道；
在少影响美观的前提下，扩展停车位。由交管、派出所、城管等联合执法，坚决禁止集卡、大卡、出租车进入小区。对流动人口群租、小区店面房餐饮店、小区的卫生、治安问题等等，成立一个由环保、工商、城管、公安、社区等相关部门人员组成的联合执法、整治领导小组，携手执法。还有应该在小区选一处空地建几间空房，给居民提供一个操办红白喜事的固定场所,让拆迁居民重新认识到政府处处是为拆迁户着想的。 4、以上级有关部门为主体，建立完善的物业管理机制，着力推进小区的物业管理。由政府牵头，建立以社委会、居民和物业管理公司共同参与的物业管理机制，上下之间相互尊重、相互理解，相互支持，在为居民利益着想的基础上，按照一定的组织原则，联成一体的管理和服务关系。上级宣传部门应大张旗鼓地向广大居民宣传有关物业管理的政策、法规；
强化居民的物业消费意识，转变他们的思想，引导他们“出钱买服务”的消费理念，并形象而详实地告诉居民实施物业管理的最终目的，这样，能让居民们理解、支持、配合，使小区管理纳入良性发展的轨道，同时推进和谐社区的建设。 第四篇：民族 促进民族团结 构建和谐社区 ——华林山社区民族工作情况汇报 华林山社区地处华林山北坡，东起雷坛河，西靠下西园，南临华林坪社区，北接文化宫南部后门，占地面积约0.7平方公里。社区现有常住人口1517户，4101人。辖区民族宗教场所2处，居民由汉族、回族、东乡族、保安族、撒拉族等多民族组成，少数民族人口532户，1436人，占总人口的35%，是一个少数民族居住比较集中的社区。为实现民族大融合，提升社区品位，社区全面贯彻党的民族政策，巩固和发展“平等、团结、互助、和谐”的社会主义民族关系。着眼团结，立足服务，积极探索社区民族工作新机制，有力促进了社区民族工作的深入开展。 一、紧紧抓住“促进民族团结”这个核心，共同团结奋斗，共同繁荣发展。 针对我社区少数民族聚集情况，通过宣传教育、座谈会等形式，逐渐形成了各民族之间相互尊重、相互团结的社区良好气氛。每逢民族节日，社区负责人到辖区清真寺同少数民族群众共同庆祝，使少数民族群众感受到社区的温暖。春节来临之际，社区召开“社区民族工作座谈会”，邀请社区各宗教人士参加，社区给少数民族群众送去节日慰问礼物，社区文艺队为大家表演自编自演的文艺节目。 二、完善基础设施，惠及少数民族群众。 20XX年，社区对居务大厅进行了整体改造，通过对办公环境的改造和规范、简化办事程序，使群众办事更加方便快捷。同时，社区开设了清风阅览室和社区活动室，收集了一些与少数民族宗教信仰、民族团结有关的书籍和一些有关创业知识的书籍，鼓励少数民族群众养成阅读习惯，增长知识，提高个人素质。 三、全面落实各项政策，对少数民族困难群众提高生活保障。 近年来，社区高度重视少数民族困难人员的生活保障问题。借助国家的最低生活保障、大病医疗救助、医疗保险等惠民政策，积极协调解决少数民族的各种生活困难。截止目前，我辖区享受低保的少数民族人员约296人，120户，占所有享受低保人员的40%。享受廉租房补贴的少数民族家庭25户，占所有享受廉租房补贴人员的30%，享受居民医保的少数民族677人，占所有享受居民医保人员的40%，基本做到了应保尽保。 几年来华林山社区的民族工作取得了不小的成绩。面对成绩，我们既感到振奋，也深深地认识到要做好民族工作，还需要进一步加设和增设民族团结社区氛围的相关配套基础设施，如器械、图书等。从事民族工作的工作人员还需要进一步加强系统培训，民族工作的资金投入还需要进一步加 大等。我们将再接再厉，做好新时期下的社区民族工作。 20XX年3月28日 第五篇：安全 某某有限公司安全生产工作汇报材料 企业简介 公司结合实际情况，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过人性化的情感关怀和人文化的教育措施，努力打造以安全为核心的公司文化，营造安全文化氛围，不断提升公司品味，促进企业和谐发展；
开展安全标准化工作，建立起安全生产长效运行机制，促进了安全管理水平的不断提高，企业保持了健康发展的良好态势。 我们深刻认识到安全工作是公司存在的基础，也是企业发展的生命线。 20XX年以来，围绕街道安全社区创建项目，我们成立了安全社区创建项目领导小组，制定相关工作制度和职责。 成立了由公司总经理任组长，各个部门负责人为成员的领导小组，下设办公室具体负责安全社区创建工作的企业组织、协调、监督、检查工作。同时，根据各部门的职责范围将各项具体工作分解到相关部门，并规定了完成时限。 在公司总经理的正确领导和大力支持下，及各级管理人员的共同努力下，始终把安全工作放在首位，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，狠抓落实安全生产管理工作，为公司各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚持基础。 一、 层层签订安全责任状，认真落实安全责任制 为了切实加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产管 理，每年年初，总经理与各部门负责人签订了《安全生产目标责任书》，把安全目标层层细化、量化，落实到公司各职能部门，明确了部门一把手负全面责任的安全生产管理机制。各车间、科室将安全生产责任层层分解，逐级量化到班组等各个岗位，具体责任落实到人。形成了公司领导总负责，职能部门和部门负责人重点负责的安全生产责任模式。 二、 建立健全xx络，认真落实安全管理制度。
为保证安全工作的顺利开展，公司成立了安全生产管理领导 小组和安全社区创建项目领导小组，公司设立专职安全监察保卫员，每个班组设立了兼职安全监察保卫员，具体负责安全工作，形成了全方位立体式的管理网络，人人参与安全管理，人人负责安全生产，逐步达到“我的安全我负责，他的安全我有责”这样一种共识，为安全管理工作打下了坚实的基础。并力图要球我们的员工在生产活动中做到“四不伤害”。 没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础，因此每年我们均花费大量精力重新修订各项安全生产管理制度、各岗位安全技术操作规程，为公司的安全管理工作打下了良好的基础。并且各工作场所都配备了安全消防设备和使用说明，确保公司的安全生产运营。 三、 强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识 为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全 工作方针，三年来我们重点强化了职工的安全教育的培训力度。 1、 公司从员工入职开始着手，组织开展新员工“三级” 安全教育，从公司级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”，到车间级的“安全技术基础知识”，最后到班组的“安全操作规程和消防设施的培训”，一步步确保我们的新员工收到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。确保新员工入场“三级”安全教育达100%并保证率培训的有效性。 2、 每年六月份认真组织实施“安全生产月”活动，根据 上级文件精神的要求，积极参与“安康杯”安全生产竞赛活动。组织全体员工进行岗位技能训练并考核验收，开展了安全生产知识竞赛活动、全员安全生产各项比赛活动。“安全生产月”活动的开展，提高率广大员工安全生产的积极性。 3、消防演练、消防知识培训：在每年组织全体员工参与的应急疏散及消防灭火演习的基础上，去年12月，公司又组织了一批公司“群众消防员”，结合最新的消防知识和技术，进行消防知识培训，不仅教会员工一些平日中使用得到的灭火知识，还手把手教授我们员工如何正确的使用各类灭火器，起到了很好的效果。 四、加强“源头”管理工作，坚决制止“三违”现象 安全检查是消除事故隐患的手段，公司安全职能部门每天不 定时对整个公司进行巡视检查，发现隐患及时召集相关部门要求消除隐患，对一时消除不了的，协助相关部门一起采取临时安全措施并要求排出整改计划。公司每年至少进行一次全面安全大检查。同时结合公司安全管理制度，在生产一线组织自查自纠活动。
对检查的情况和存在的问题及时整改并记录在案，做到有检查、有落实、有整改、有复查，使各项安全工作层层有人管，事事有人抓，环环相扣，不出空档，不留空档，不留死角，及时消除各种安全隐患，保证了公司全年各项工作的顺利开展。 在日常工作中我们特别注重各项检查制度的落实情况。查思想，看员工对安全教育和对安全工作重视程度；
查设备，看有无部件失灵、损坏现象；
查电汽运行，看各种防雷、防静电装置是否良好；
查消防器材、设备，看齐全、有效情况；
查交接班，看传递、登记手续是否完备；
查训练，看操作是否熟练、迅速。从而保证了我们的安全基础工作扎实有效。 在创建工作中，虽然取得了一定的成绩，但与上级要求还存在一定差距，希望领导给予批评指正。谢谢！
清廉社区建设汇报材料篇3
社区建设汇报材料
方村社区位于桥东区南部，辖区面积0.39平方公里，由华夏家园、石油库宿舍、房管局宿舍组成，现有居民楼42栋、1718户、6136人。按照市、区文明委的安排，我们在街道党工委的领导下，按照“社区建设要有新思路、新举措、新发展”的总体要求，坚持“硬件建设上档次，软件建设上水平”的工作思路，以人为本，服务社区，在帮扶单位和共建单位的大力支持下，不断加大社区工作力度，理顺社区各种关系，完善社区服务功能，以增强社区居民素质、提高居民生活质量和社区的文明程度作为落脚点，文明安全社区的创建工作初见成效。现将有关工作情况汇报如下：
一、大力改善社区办公条件，努力提高社区服务水平，社区文明形象得到有力提升。
旧城改造后，原有的社区居委会办公用房和社区服务网点全部被拆除，给社区党建工作的开展和社区居民群众的生活带来了诸多不便。我们充分发挥社区党支部的组织协调作用，利用社区党建联系会等形式，加大共驻共建力度，有效地改善了社区党支部及社区居委会的办公条件，促进了社区服务的发展。一是我们积极到土地、民政等部门，落实办公用房的各种手续和资金问题，多方筹措了29万余元资金，在社区内建起了500平方米的社区服务中心。社区党支部、社区居委会办公用房面积达到了100平方米以上，建立了能容纳100余人的社区党校，建成了高标准的“星光老年之家”；
同时，充分发挥共建单位参与社区建设的积极性，完善了社区党支部和居委会各种办公设备，添置了全新的电脑、电话、文件柜、家具和饮水机等。设立了健身房、阅览室、棋牌室等，配备了多种健身器材、各种棋牌、音响等文化体育设备，新购置了XX余册各类图书，并规范了管理制度，定期向社区开放。在市区文体局、市土地局、华夏集团公司的大力支持下，共投资140万，建成了一个占地5400平方米、集休闲、健身、娱乐为一体的社区场所---华夏家园文化健身广场，广场内绿化面积4000平米，硬化面积1400平米，并安装了10余米长的科普文化长廊和一套30件的国家级的多功能健身路径，修建了两个标准化篮球场和一条十米长的科普文化长廊。广场的建成，为社区居民创造了优越的健身、休闲、娱乐环境，大大提升了华夏家园的文明程度，也积极推进了元村社区高标准文明安全小区和文明示范社区的创建进程。二是我们联合工商、税务、劳动保障、民政等部门和物业公司等共建单位，积极落实各级政府关于发展社区经济的政策和措施，鼓励社区居民特别是下岗失业人员，兴办社区福利服务、社区便民利民服务项目，新增社区服务网点30余个。同时，我们对社区服务网点实行挂牌制度，规定经营商户采取无偿、低偿等方式，为特殊困难的居民提供优先、优惠、优质服务，我们在工商、税务、房屋租赁等方面实行减免费用待优惠政策，规定经营商户采取无偿、低偿等方式，为特殊困难提供优先、优惠、优质服务。既满足了群众需要，又实现了社区76名下岗职工再就业，实现了“一举双赢”。三是我们于XX年9月29日，在辖区举行了“社区服务中心启动仪式”，四个活动室面向辖区居民群众正式开放；
建立健全了下岗职工台帐、失业人员台帐及城镇劳动力资源台帐，共统计下岗人员4人，城镇劳动力资源87人，社区企业离退人员社会化管理率达到了100%。元村社保工作站多次被市作为现场会参展，得到了省市领导的高度评价和认可；
建立辖区居民健康档案，做到一人一档，并于XX年10月25日举办了海尔健康进社区讲座，获市海尔健康社区二等奖。
二、有效发挥活动载体作用，全面提高社区建设水平，社区文明建设步伐逐步加快。
我们坚持“硬件更硬，软件更软”的原则，通过开展“五好社区党支部”创建活动和“共驻共建”“结对共建”活动为有效载体，进一步加强社区组织建设，为开展文明安全社区活动提供了有利的保障，加快了文明安全小区的建设步伐。一是“共驻共建”“结对共建”活动成果显著 。通过开展见面会、协调会等形式，充分发挥共建单位的资源优势，为社区党支部和居委会添置电脑及打印机等设备，并在共建单位市土地局的帮助下，投资 1.7万元为社区建立了高标准的科普文化橱窗。二是社区组织体系逐步规范。按照国家民政部的有关标准，本着“优化结构，合理设置，发挥作用，全面发展”的工作思路，建立健全了人民调解、治安保卫、文化体育、社会福利以及社区居民代表大会和协商议事会的群众性组织，并进一步完善组织工作制度和章程等，制定了切实可行的工作计划，进一步提高了社区组织的规范化水平。三是社区居委会规范化水平明显提高。我们按照“两室”“六有”的标准和市、区文明委确定的“十个一”标准及三十四条实施细则的有关要求，投资万余元对基础资料档案、工作制度、工作程序等八类十六项进行了统一规范，逐项逐条的进行落实，并按照统一格式全部上墙，有力地提高了社区建设工作水平。
三、开展多种主题实践活动，大力加强精神文明建设，社区文明程度显著提高。
由于原元村社区属于旧城区，松散的居住环境和贫乏的文化活动严重制约了社区文明和文化的发展，社区居民的村民意识比较严重。旧城改造后，我们积极适应新型社区对居民思想意识和文明素质的新要求，有针对性地大力开展了社区的精神文明建设和文化活动。一是社区文明氛围日益增强。我们坚持创建“学习型”社区的基本要求，在社区内建立了科普画廊、文化橱窗、公共阅报栏10余处，宣传社区法律、卫生、科普、消防知识及新人新事新风尚，每季度更换内容3次。主动与市区有关部门联系，在社区内开展以“科技、文化、法律、卫生”为主要内容的“四进社区”活动4次。对社区各类民间文化资源进行了优化整合，培训了社区文化活动、社会体育指导员辅导员10余名，组建以社区党员为骨干的大鼓队、秧歌队、京剧协会、舞蹈队等10余支社区文化艺术团体，并经常性开展活动，用先进的文化占领思想。二是社区主题实践活动日益活跃。开展“我为党旗添风采”、“争做24小时党员”、“党员一人一岗”、“党员奉献在社区”、“三个代表在社区”等活动，累计为居民办实事684见；
开展了“五星家庭”、“文明单元”、“文明楼院”的评选活动，评选出“五星家庭”865户、“文明单元”40个、“文明楼院”2个；
为社区新增健身路径2条，并举办了两届社区趣味运动会；
开展社区环境综合整治活动等等，团结互助、平等友爱的新型人际关系和崇尚科学、破除迷信、抵制邪教的良好氛围在社区内已蔚然成风。三是社区治安情况日益稳定。建立健全了社会治安综合治理网络，建立了50人的社区治安志愿者联防队，社区实行封闭式管理，设立了值班室和警务室，做到了“一区一警”，暂住人(敬请期待好更好文章：)口和出租房办证率达到98%以上，刑释解教人员建档率和帮教率达到100%，妥善解决了7起因旧城改造引起的家庭矛盾纠纷。
随着创建工作有条不紊、紧锣密鼓地稳步实施，在社区内已形成浓厚的创建氛围。一个管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区已初步形成。今后我们将继续坚持政府指导与社会共同参与相结合的原则，推动社区服务网络化和产业化进程，充分发挥社区力量，合理配置社区资源，大力发展社区事业，从而逐渐增强社区居民的认同感及归属感，借以满足人民群众日益增长的物质文化需求，实现各项社区工作的全面提升，最终把华夏家园建设成为高标准文明安全社区。
第二篇：社区建设汇报材料
明楼院”的评选活动，评选出“五星家庭”865户、“文明单元”40个、“文明楼院”2个；
为社区新增健身路径2条，并举办了两届社区趣味运动会；
开展社区环境综合整治活动等等，团结互助、平等友爱的新型人际关系和崇尚科学、破除迷信、抵制邪教的良好氛围在社区内已蔚然成风。三是社区治安情况日益稳定。建立健全了社会治安综合治理网络，建立了50人的社区治安志愿者联防队，社区实行封闭式管理，设立了值班室和警务室，做到了“一区一警”，暂住人口和出租房办证率达到98%以上，刑释解教人员建档率和帮教率达到100%，妥善解决了7起因旧城改造引起的家庭矛盾纠纷。
随着创建工作有条不紊、紧锣密鼓地稳步实施，在社区内已形成浓厚的创建氛围。一个管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区已初步形成。今后我们将继续坚持政府指导与社会共同参与相结合的原则，推动社区服务网络化和产业化进程，充分发挥社区力量，合理配置社区资源，大力发展社区事业，从而逐渐增强社区居民的认同感及归属感，借以满足人民群众日益增长的物质文化需求，实现各项社区工作的全面提升，最终把华夏家园建设成为高标准文明安全社区。
第三篇：新型社区建设汇报材料
谷里镇社区建设情况汇报
4月12日，谷里镇召开了《新型社区建设工作会》以“强化社区服务，构建和谐社区，实现社区发展新突破”为工作主线，紧围街道中心工作，我镇将重点做好以下几方面的工作：
一、加强组织建设，完善管理制度
1、坚持“以人为本、服务居民”的原则，深入开展“创先争优”活动， 以加强社区党建工作为龙头，以强化社区服务与管理为重点，实现居民民主自治，动员社会力量参与，理顺社区关系，完善社区功能，对社区工作的创新发展做积极探索。进一步完善社区各项管理制度，以制度管人，加大对社区组以上干部和工作人员的业务培训，全年集中培训不少于4次，社区干部分别包一至二个居民小组半年轮换一次，每周至少二天下到各个居民小组，及时收集社情民意，调查了解需要社区帮助解决的各类问题和矛盾纠纷，努力建设社区成员具有较高认同感和幸福感的服务型社区。
2、建立和完善社区党组织与辖区内各单位党组织资源共享、互惠互利、共驻共建机制，扩大党的工作覆盖面、影响力和渗透力，发挥在职党员在社区建设中的作用。进一步推进基层民主政治建设。深入开展“三访三问”和群众“大走访”活动，积极培养社区预备党员、后备干部。
二、抓机遇，促发展
今年，我镇龙井沟花卉一条街项目将开工建设，社区将紧抓 1
文化产业园项目这一契机，加快新型集体经济与市场对接，结合社区区域发展特点不断状大社区集体经济，着力做好社区富余劳动力转移及有针对性的培训与人才资源储备，实现就地就近创业增加居民自主性收入。
三、全力做好稳定工作
积极开展创建公民社会活动，进一步完善矛盾纠纷“大调解”体系，成立民间调解组织。在每个组设立矛盾纠纷情况收集点，社区干部主动到户进行调解，让矛盾化解在基层。同时协助社区民警抓好辖区内社会治安综合治理工作，经常走访、排查辖区内不稳定因素，做到及时发现、及时报告、及时处理，构筑群防群治的工作机制，确保辖区内社会稳定，截止4月上旬成功调解纠纷9起、排查不稳定因素3起。
四、农村产权制度改革和农村土地综合整治工作
积极配合相关部门，做好我社区的农村产权制度改革工作，有序组织好产改工作组人员业务培训工作，加强对全体农户产改工作的宣传力度，做到家喻户晓，为承包地实测确权等工作打好基础。并按时间节点完成此项工作（六月底完成），并着手三资股权量化工作开展。为已入驻新区的居民户籍迁移做好准备。
做好各村农村土地综合整治前期数据摸底与宣传工作，动员农户向集中居住区集中，土地向规模化经营集中。组织小组长和群众代表到 “幸福田园”项目示范区进行参观交流学习。
五、城乡环境综合整治工作
加强城乡环境综合整治，实现工作常态化。做好社区植绿、补绿工作，完成7组支渠便桥维修、八组组道碎石路新修工作，清理废品收购点6家。切实做好治违工作，高度重视“违建”整治工作，加大对辖区违建对社会及生命财产的危害的宣传力度，细致耐心的做好宣传解释工作，到4月上旬制止、拆除非法违建1处，做到不新增一处违建。
六、社区服务和社会保障
强化就业服务。全力协助劳动保障所开通社区居民就业通道，一是加强社区就业服务体系的建设，利用社区劳动再就业基地，努力提供社区失业人员、失地农民技能免费培训，计划开发公益性岗位2个以上，力争实现新增就业人数30-40个，动态消除“零就业家庭”。二是进一步完善社会救助工作。走进辖区弱势群体人员，了解他们的所需、所想、所求，在有政策的原则上，全力帮助支持。规范帮助程序，实行低保动态科学规范管理，确保社区低于保障线居民应保尽保3月召开低保户评议大会有1675户评议通过、26户取消低保；
努力做好社区低保户、特困户的重大疾病救助工作，确保社区弱势群体因病救助有求必应。三是积极做好区的分房工作。四是做好社区精细化管理，节约办公开支。
七、社区科、教、文、体事业
以提高居民素质为目标，推进社区教育。按照学习型社区创建的目标，推进社区科、教、文、体等事业。做好学校教育、社
区教育、家庭教育的“三教互动”工作，做好辖区内小学至大学阶段在校生的信息收集工作，了解他们的生活和学习情况，联合劳动保障所开展对即将毕业的大中专学生就业前先期培训。充分发挥新市民学校和多功能远教网络作用，为社区居民创造一个学习、培训于一体的学习环境，提高社区居民整体素质。加强社区科普活动建设，科普宣传栏内容及时更新，形成“学习科技、宣传科学”的氛围。加强社区全民健身宣传力度，做好健身器材宣传工作，积极为社区居民服务，积极开展全民健身活动。
八、社区人口计生工作
加强计生队伍建设，加大监管力度，今年杜绝计生质量问题。在计生工作上做到上门关心、督促检查，另外加强计生流动人口管理，扎实做好育龄妇女的“三查”工作，认真履行计生各项指标，4月组织了育龄妇女接受计生“三查”。举办健康讲座邀请街道计生专干对育龄段妇女计生生殖健康与优生优育知识培训和计划生育政策宣讲（计划8月中旬开展），完善社区计划生育自治章程修订。
九、精神文明建设工作
在社区积极开展廉政文化、法制教育活动，充分利用社区内的宣传栏、展板、新市民学校及多功能远程教育网络，通过组织居民读一本好书、定一份报、上门发放宣传资料等形式，加强精神文明建设工作。开展法律、科普宣传活动，做好社区工作的宣传，把社区的特色工作、居民生活、好人好事等积极向上的内容进行报道。发挥社区群团组织作用，开展丰富多彩的文体活动，
让更多的居民参与到社区文化建设中来，提升社区综合文化水平。
XX年，有新的机遇，也有新的挑战，我镇将在县委、办事处的领导下，抓住机遇，迎难而上，为构建和谐社区努力奋进。
第四篇：和谐社区建设汇报材料
办好为农服务社参与和谐社区建设吴江市供销合作总社
自XX年5月，我们供销合作社在农村社区创办首家为农服务社以来，始终得到市委市政府和各有关方面的高度评价和大力支持。自XX年起，市委、市政府建立了吴江市为农服务社建设联席会议制度，由宣传、政法、农办、公安、民政、卫生、体育、税务、工商、烟草、供销合作社等二十多个部门参加，使为农服务社成为各部门的共建阵地、共同抓手、共同基地、共同窗口、共享成果。通过供销合作社创办的这一平台，把各部门的有关支农、惠农项目延伸进去，最终达到既让农民得益、又使各部门能够延伸条线的支农项目，从“三下乡”到都下乡，有力地推进了农村和谐社区建设。
今年以来，我们吴江市供销合作社在上级供销合作社和吴江市党委、政府的正确领导下，自觉实践为农服务宗旨，以发展农村现代服务业为契机，积极参与农村和谐社区建设，主动融入城乡一体化发展，大力发展为农服务社。目前，今年我们已在农村社区新建为农服务社21个，累计达到 144个。无论是服务社的数量还是质量，在苏州大市供销系统内均处于领先水平，并已连续多年获全省供销合作社系统为农服务先进。我们的做法主要有以下几个方面。
一、加强组织领导，落实各项服务措施。今年年初，我们市总社就及时将全年为农服务社建设的目标、要求具体分解落实到每个
基层单位，并利用各种会议进行广泛发动，层层统一思想，明确推进为农服务社建设的目的意义和工作任务，增强工作责任心。为促进为农服务社建设，我们开展了以“服务、发展、管理”为主题的劳动竞赛活动，并建立了服务台账制度、检查考核制度，各单位做到每月有自查，每季有互查，半年由市总社组织抽查，年底进行全面考核。同时我们市总社实行每月例会制度，各单位定期交流为农服务社建设完成进度和经验体会，及时将对基层服务工作亮点加以推广，以点带面搞好服务，同时，狠抓动态管理，对服务社建设的进度、质量及时加予监督、指导，要求做到与时俱进。为开阔视野、创新方式，组织外出参观学习，借鉴兄弟单位创办为农服务社、参与农村和谐社区的先进经验，不断提高自身的综合服务水平。
二、对接“新网工程”，构建便民消费平台。今年在为农服务社创办过程中，我们更加地紧密结合和谐社区建设，全面推进 “新网工程”和“万村千乡市场工程”建设，并以“农家店”、“农村食品放心店”这种快捷方式，在新农村建设的第一线加快推进为农服务社的网络化建设，构建农村现代流通网络，为广大老百姓构建便民消费平台。目前,供销合作社开设的 “农家店”、参与创建的“农村食品放心示范店” 已达326家，这些初具农村现代流通特征，环境良好，商品放心。在创建过程中，我们十分注重网络化建设，努力形成“小超市、大网络”的经营服务格局。以供销合作社绿色标志为统一标识，以“吴江联华”、“吴江农资”为统一招牌，实行统一设计、统一编号、统一商品配送、统一质量管理。同时，千方百计为经营户做好服务，在证照办理、增加经营品种等方面提供帮助。“服务社”、“农家店”、“农村食品
放心示范店”的广泛开设，使更多的农民得益受惠。一位老农在接受媒体采访时由衷赞许：“供销合作社实在，服务社实用，农家店实惠。”
清廉社区建设汇报材料篇4
社区规范化建设汇报材料
自XX区社区事务监督委员会成立以来,我区按照“清廉社区”创建工作的总体要求和部署，通过规范阵地建设、明确工作职责、完善工作制度、畅通诉求渠道、强化廉政教育和健全考评机制等重要举措，不断加强“社监会”队伍规范化建设，并为充分发挥“社监会”的教育、监督、考评、调处职能作用和提高社区的科学化、民主化、规范化建设进程奠定了坚实基础。 一是规范阵地建设。我区“社监会”按照阵地有牌子、办公有场所、办事有人员、审批有公章、经费有保障“五有”标准完成基础硬件设施建设，有效保障了“社监会”正常有序地开展工作。 二是明确工作职责。按照我区制定的《“清廉社区”创建工作要求》，进一步规范了“社监会”各成员的岗位职责、工作职责、监督流程和公开程序，进一步明确了监督事项和职权。 三是完善工作制度。积极探索建立了列席社区两委会议、联席议事、民生救助听证、民主评议和工作报告五项工作制度，进一步规范了社区事务议事决策公开程序。同时，要求社区监委会成员必须参加社区“两委”会议，定期参加社区联席会议，并全面介入主持决策听证会议，从而形成了社区党组织领导下的决策、执行、监督机制。 四是畅通诉求渠道。制作了社情民意征求意见箱、建立了“三访”工作机制，有效运用点题公开、意见收集、、信息反馈、专项督查等有效的形式，广开言论、及时反馈、及时公开、主动接受监督，切实保障了人民群众的知情权和参与权。 五是强化廉政教育。“社监会”将加强社区干部和辖区内在职党员干部的廉政教育作为一项重点工作常抓不懈，在形式上开辟了廉政文化专栏、文化墙、廉政书画展、廉政书柜。并坚持社区党组织、居委会、社监会和在职党员干部同教育、同管理、同考核，有效的增强了社区党员干部的廉洁从政意识。 六是健全考评机制。建立和完善责任目标考核机制、干部政绩评价机制和民主评议监督机制，对社区干部及工作人员进行考核评议，评议结果作为年底评先树优和干部选拔任用的重要依据，进一步提升了社区党员干部的整体队伍素质。
清廉社区建设汇报材料篇5
.精品文档.和谐社区建设汇报材料
和谐社区建设汇报材料一、社区基本情况
××街道辖区面积平方公里，居民15705户，45146人，下辖六个社区，828个居民小组，共有社区工作人员94名（其中包括43名居委会干部、11名军嫂、6名残协委员、12名军转干、22名协理员）。社区服务中心位于××路44号，建筑面积2700平方米，一楼便民服务大厅开设xx年连续两次全区唯一荣获“大连市健康示范街道”称号。二、和谐社区建设情况
构建和谐社会的基础在社区，和谐社区的基本单元是楼院，也是最贴近居民的自治单位。我们在建设和谐社区过程中，始终坚持以人为本，着眼于和谐楼院建设，深入开展了“和谐楼院”创建活动，以“145”工程（即：整个创建工作分三个阶段实施：xx年为“试点年”，完成户数和人口数量的10%；
xx年为“展开年”，完成创建任务的40%；
xx年为“完成年”，完成创建任务剩余的50%）为载体，力求通过“和谐楼院”创建活动来提高社区居民自律意识和参与意识，发挥楼院居民的自治功能，营造“卫生良好、邻里和睦、互助互爱、安全稳定”的生活环境。××街道辖区内需改造的和谐楼院共有297个（楼数350栋），06年至07年共完成楼院改
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造80个，08年需兜底改造217个（其中部分楼院已动迁或正在动迁），实际需要改造楼院107个。
在实施和谐楼院创建活动中，既要立足目前，又要着眼长远。结合××街道辖区的实际情况，我们制定了“三步走”的实施方案。第一步从社区环境入手，从老百姓需要解决的问题入手，从困难群体需要提供帮助的问题入手，进一步加强基础设施建设，实现长效管理，消化社会矛盾，创建一个环境优美、设施完备，生活便利的生活环境，促进人居环境和谐，让有困难的人得到帮助，让老百姓得到实惠，增强了居民对社区的满意度和认同感。；
第二步通过和谐楼院建设，进一步完善基层党组织的统筹协调机制和居民民主自治机制，建立弃管楼院的居民自管组织，充分征求居民意见，制定楼院《居民公约》、《居民代表议事规则》、《楼院管理制度》等自我管理规则和制度，进一步提高社区居民法制观念和参与意识，深入开展“八个一”建设：成立一支居民爱心互助队、向每个居民发放一张邻里互助表、开辟一个困难救助板、评选一次我心中的好邻居、搞一次邻里聚会、开展一次“你对邻里不满意”问题的调查、建一个楼院信箱、组织孩子开展“亲邻小天使、沟通你我他”活动。通过“八个一”活动，引导居民走出家庭，参与楼院建设，培养家庭成员的集体荣誉感，增进邻里感情，增强居民的凝聚力，强化居民的归属感。社区每半年进行评比，对团结邻里、热心助人、积极参
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加公益活动的个人、家庭，分别授予“居民之星”、“睦邻之家”称号；
第三步围绕改造后的楼院，立足社区的实际情况，创新地研究和制定“和谐楼院”的长期运行模式。通过街道主导向居民自治过渡，先由街道出资，通过与辖区环卫所合作，负责弃管楼院的环境维护与维修，同时在楼院设立居民自治箱，居民自愿凑集资金维护环境。各楼院要充分发挥党员、楼长的示范作用，带动楼内居民，加强治安看护和各种灾害预防，搞好楼院内的卫生清扫与保持，花草树木的绿化与美化，共建安全整洁温馨的家园。
我们把“和谐楼院”建设作为推进和谐社区建设的一个有效载体来抓，取得了一定成效，主要体现在以下五个方面工作：
（一）社区服务。充分发挥街道现有社区服务中心和各社区服务设施的作用，开通便民服务热线，满足社区居民需要。扎实做好劳动就业和社会保障工作，对符合低保条件的做到了应保尽保，实现社区卫生服务人口覆盖率达80%以上。制定有公共卫生等突发事件应急预案，千方百计稳定低生育水平。加强城市建设和管理，对违法建设和私搭乱建现象加强监管，各社区设有清扫保洁队伍，实现门前“三包”签约率达90%以上，广大居民对社区提供的服务总体来说是感到满意的。对保障户和低收入家庭实施就业援助，实施“关注扶助城市低收入家庭”，通过成立“爱心超市”、建立登记造册
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和走访慰问制度、实行分类救助等措施，不断完善了“政府求助、社会帮助、家庭互助”的三助合一求助工作体系。（二）社区文化。搭建“娃娃楼长小邮箱、心理沟通大平台”。由街道筹建，风景小学和第16中学共同参与的“娃娃楼长”活动基地于去年4月上旬正式建立。聘请了区政协和社区中小学教师8人为社区教育辅导员，为“娃娃楼长”提供了一个自我学习、交流和展示的空间，真正将社区变成未成年人的道德实践场所和主阵地。各社区均建有图书室，注意增加、更新藏书，发挥社区体育活动场所的作用，居发百姓积极参加各类全民健身运动。
（三）社区稳定。社区均建有警务室，治保组织健全，对刑和谐社区建设汇报材料第2页释和解教人员的帮教率达90%，不断加大打击“xx功”邪教组织力度，建立健全了公共安全应急预案，加强信访和民调工作，确保了进京和越级上访事件，保证了辖区的和谐安定。
（四）居民自治。居民委员会组织健全，建立并细化了《居民公约》、《楼院管理制度》、《居民代表议事规则》等规章制度，明确了各部门的责任分工，力求通过开展“法律和文化进楼院”、“专项活动月”、“结对子”、“爱心门铃”、“楼院志愿者”活动等内容，逐步建立和形成“楼院自我管理”的长效机制。坚持居务公开并设立公告栏，与辖区单位建立了共建机制。
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（五）社区党建。社区党的领导班子健全，相继在社区建立“党建工作联席会”、“党员议事会”、“在职党员联络站”、“党员服务站”等“三会两站”。以党员为主体建立“四自”管理模式（自我组织、自我学习、自我形成、自我完善）。建立健全社区流动党员管理制度、党支部组织生活制度和民主生活会制度，党员干部能够充分发挥模范带头作用，并在和谐社区的建设中为居民群众作好表率。以党员骨干带动辖区群众开展英语、科普、社区合唱团和老年艺术团等各类学习组织，受到群众欢迎。此外，我们还通过组建“一会六队、开展“一人一岗”等服务活动，不断扩大和延伸社区党建触角，带动和谐社区建设整体水平的提升。
xx年××街道将充分利用好居委会换届的契机，以“145”工程为载体，继续深入推进和谐社区建设。主要抓好以下几方面工作：
一、加强领导，明确责任。和谐社区建设是城市基层一项关系到全局性的重要工作任务，要按照中央关于“党委领导，政府负责，社会协同，群众参与”的要求，认认真真抓好落实。街道党工委、办事处要把和谐社区建设摆上议事日程，切实发挥领导核心和龙头带动作用。各科室要把自己的工作纳入建设和谐社会和和谐社区这个大局，立足自己实际，找准进入这项工作的切入点。社区居民委员会和基层的各种社会组织，要同社区广大群众一起，当好和谐社区建设的组织
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者与执行者，当好和谐社区建设的排头兵，站在和谐社区建设的前列，为和谐社区建设乃至和谐社会建设做出新的更大的贡献。
二、要抓好分类指导。对不同情况的社区，要提出不同的要求，使每个社区都有一个具体的、明确而且经过努力能够达到的工作目标，扎实有序地推动工作。在工作方法上要经常抓典型，通过典型以点带面。要根据各自的条件，发挥现有优势，努力在和谐社区建设某些方面、某些领域取得突破，创造和总结具有方向性、指导性的经验。××街道开展和谐社区建设起点一定要高，要解放思想，勇于创新，要研究新情况，解决新问题，总结新经验，为全区的和谐社区建设当典型、作示范。三、搞好督察、确保实效。为使和谐社区工作扎实开展，聘请人大代表、政协委员对各社区工作情况进行不定期的指导和检查，并将结果列为年终考核评比的重要内容，以确保此项工作取得实效。三、问题及建议
（一）关于解决社区工作人员同工不同酬问题。目前各社区工作人员构成复杂，包括居委会干部、军嫂、军转干部、协理员和残协委员，居委会干部是居民选举出来的，承担着社区工作的主要职责，工作压力较大。其它人员分别由区相关部门分口管理，待遇不同。在一定程度上影响了居委会干部的工作积极性，降低了工作效率。建议所有社区工作人员
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在人事档案、工资关系等能够纳入街道统一管理。（二）关于建立社区工作准入制度。区政府工作报告中提出要建立完善社区工作准入制度，建议区委、区政府能够尽快出台具体实施意见和细则，在各项工作进入社区之前能够统一规范审核和管理，为社区建设创造一个更加科学、规范、高效的工作环境。
（三）关于此次居委会换届工作的一点建议。建议区民政部门能够在居委会换届前深入街道和社区调研，就直选对象、标准等问题与社区实际工作紧密结合，制定并出台更为科学合理并具操作性的选举办法。
关于和谐楼院建设经费问题。今年我们将在和谐楼院建设上投入100万元，主要用于地面覆盖、花坛绿地修整、便民设施和文化体育活动设备的配备以及日常运营维护。目前街道财力有限，希望区政府能够给予支持。
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清廉社区建设汇报材料篇6
聚焦重点狠抓项目建设管理 凝心聚力科学谋求跨越发展——@@街道领导调研￥￥社区汇报材料
首先欢迎你们到￥￥社区调研指导工作。￥￥社区是一个正在经历城市化过程的社区，由于地理位置等原因，社区集体经济较为落后，去年社区进行了整体拆迁，但从目前社区各项经济指标来看，社区经济不容乐观。下面请允许我代表社区向两位领导做简单的工作汇报。
社区各项情况
土地情况
户籍人口
可用资金
社区未来收入
社区未来支出
2010年收支
2011年收支预测
230万 总面积 2886亩 总人口 2023 总可用资金 3.1亿 土地款 9100万 养老保险购买（10个年龄） 1400万
收入
经营性收入 286万
收入
经营性收入
其他收入 650万 其他收入 349万
行政支出 250万
支出
行政支出 养老金支出 其他支出 290万
1450万
110万
已征用面积 856亩 农业人口 1013 40方扣款 7788万
养老金支付（3年） 1100万
农转非 893 55方扣款 1.455亿
方 1.4亿
支出
其他支出 520万
实施预征面积 2030亩 非农人口
原居民 17 真正可用资金 8661万
用地 ？
社区补助建设40开发剩余10%留面对如此复杂的情况，社区班子感到沉重的压力，但是在面对压力的同时，我们更深深地感到这是一种动力，一种责任。目前开发区、1
街道已制定了十二五规划，社区根据该规划，结合自己实际情况，制定了五年集体经济收入翻两翻达到2400万的发展目标。
今年是“十二”发展的开局之年，也是建党90周年，做好今年的工作，意义重大。社区将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党工委2011年扩大会议精神，以加强党的建设为主题，以重视社区项目建设为抓手，以谋求社区经济发展为主旨，以维护社区平安和谐稳定为目标，认真抓好社区各项工作的落实。
一、举旗帜，带队伍，以人为本强党建
1、不断加强班子建设和党员管理。一是加强班子队伍建设，我们要始终坚持以创建发展型班子为总目标，把提高领导科学发展能力作为领导班子建设的核心内容，以定期召开民主生活会载体，不断加强社区班子的队伍建设。二是加强社区党员队伍建设。社区将以改善党群关系、增强党组织凝聚力目标，以完善“网格化管理、组团式服务、片组户联系”工作为主旨，通过每季度召开党员会议、向群众公开承诺办实事的方式等形式，进一步宣传引导社区党员关心、关爱联系户，做到对联系户底子清，情况明，促进和谐社区的建设。
2、深入开展党风廉政建设。按照开发区和街道的统一部署，10年社区认真开展了党风廉政建设工作。第一，领导重视，责任明确。社区班子充分认识党风廉政建设和反腐工作的重要意义。建立了由党委书记亲自抓，层层抓落实、一级对一级的责任机制，做到分工明确，责任清楚。第二、立足根本加强学习教育。社区始终把廉政教育作为社区领导班子学习的重要内容来抓，通过深入开展“争先创优”、
“学2
习型组织建设”等活动，运用社区远程教育的平台，以“七一“等重大时点为契机，结合先进性事迹报告会、廉政专题片等形式进一步提升党员干部的廉洁自律意识。
3、深入开展“双品牌”示范点创建活动。按照开发区的统一部署，根据@@街道《关于创建发展强党建强“双品牌”示范点工作的实施意见》（下委[2010]7号）的文件精神，我社区作为开发区发展强、党建强“双品牌”建设的第一批培育单位，将以创立“双品牌”示范点为契机，大力引导广大党员干部端正价值取向，通过党员干部的模范带头作用，改变目前赌风盛行的娱乐方式，倡导健康的休闲娱乐方式。社区计划通过科普讲座、律师免费咨询、文化进社区、观影等平台，结合建党90周年系列活动，大力提升广大党员干部的先进性，努力建设一支素质高、责任心强的党员队伍，从而引导社区居民健康向上的生活作风。
二、重质量、重进度、重安全，狠抓在建项目管理
2011年，按照开发区大力发展楼宇经济的工作要求，￥￥社区社区全面启动了55方农转居公寓建设、40方外来人员公寓建设和钱塘.福源留用地项目。在上述三个项目的建设过程，社区将主要做好如下工作：
1、55方农转居公寓项目。55方农转居公寓总面积219312㎡，住宿面积150232㎡，地下室面积52387㎡，商用面积14626㎡，其他面积2067㎡，目前社区居民已支付面积为132286㎡，多余面积为17946㎡，最初户型统计时面积为146905㎡。该工程为社区居民未来的家园，工程质量的好坏直接影响着￥￥社区居民未来的生3
活。为此，社区通过认真选拔，组建了社区质量监督小组，该质量监督小组由社区男组长和社区内相关专业人士组成，目前正按照二人一组，日夜轮替的方式进行现场监督。该工程目前已完成桩基工程。
2、40方外来人员公寓项目。40方外来人员公寓总面积167933㎡，住宿面积114000㎡（合计4294套），地下室面积26275㎡，商用面积18582㎡，其他12076㎡，目前应分配面积为70800㎡（合3278套），剩余面积为43200㎡（合1016套）。该项目共计缴纳土地出让金2592万元，基建投标价格为2.5亿元，其中个人集资7788万元，上级补助6265万元，目前上级补助资金已到位4515万元，社区需补助1.4亿元。该项目是社区居民未来的主要收入，也是社区未来集体经济的支柱项目之一。为此，社区一方面通过公开招标、公正评标的方式，科学选定了成龙建设、巨匠建设两家施工单位，另一方面通过社区专人监管、居民小组民主监督与建管办协同管理等方式，积极做好该工程的质量监督工作。目前，该工程也已进入桩基工程阶段。
3、钱塘.福源项目。钱塘.福源项目是土地出让金3667万元，用地29168㎡，按照目前的设计方案，该项目建成后总建筑面积将达102088㎡，其中办公面积49851㎡，公寓式办公25709㎡，商业面积20312㎡，电影院5500㎡，地下室面积22260㎡。按照合同，社区将拥有该项目25%以商业为主的房产。该项目于2010年8月，正式取得了土地证。当年与大连天港实业有限公司，成立了该项目的开发公司。目前，该项目已进入方案设计阶段。预计2011年5月中旬完成施工图设计，6月中下旬确定施工总承包单位，6月底举行开4
工典礼。在项目规划的同时，社区和天港公司就未雨绸缪，启动了招商工作，目前已成功引进大型影院一家，出租面积5500㎡。在此基础上，项目公司还聘请杭州万驰投资管理有限公司对项目的商业用房进行了业态定位和方案设计，确立今后的招商重点。
三、勤思考、重实际，大胆谋划社区发展蓝图
1、大胆谋划留用地项目。￥￥社区虽然集体经济较为落后，但社区目前仍拥有83亩留用地指标未落实，为社区经济的进一步发展提供了宝贵资源。按照社区的构想，计划在德胜路北规划留用地40亩左右，德胜路南规划40亩左右。近期，社区将先在德胜路南侧启动20亩左右进行自主开发。在该项目上，社区将做好以下几方面工作。一是前期定位工作，社区将根据所确定的地块位置，结合@@街道各社区40方、55方商业定位，制定出该项目的业态定位。二是设计概念性方案。社区将在学习兄弟社区成功经验的基础上，大胆创新，通过聘请专业设计单位，制定符合该宗土地的设计方案，确保该宗土地利益最大化。三是项目立项委托代建。在确定设计方案后，社区将派专人进行前期手续的审批，通过交叉审批等方式，力争以最快的速度拿到各项审批手续。
2、充分利用拆迁后的场地
￥￥社区于2010年底完成了社区整体拆迁，社区共有农户467户，签约463户，目前所有签约农户均搬入社区过渡房。按照开发区和街道的计划，社区所有农居将于今年上半年完成拆除工程，届时社区内将出现300亩左右的空闲宅基地。这些宅基地结构稳定，交通便利，因此社区将利用这些区位优势，结合兄弟社区的成功经验，5
通过出租场地，开拓社区集体经济的财源。
四、重民生、抓管理，确保社区和谐稳定
民生保障工作是社区正常运转，快速发展，社区居民安定团结，和谐共处的重要保障。为了确保该项工作的落实，￥￥社区将积极做好以下几方面的工作：
1、认真做好劳动保障工作。劳动保障工作要紧紧围绕“服务社区居民为中心，群众利益无小事”的服务宗旨，要针对本社区征地拆迁失土农民的实际情况，积极开展和谐劳动保障工作。要有针对性地开展各类专业技能培训，提高社区失业人员的就业能力，并积极做好相应服务，落实就业援助政策。同时要积极做好各类社会保险的参保工作，做到“应保尽保”。
2、积极加强综合治理工作。虽然￥￥社区已完成拆迁，并摘掉了重点整治社区的帽子，但社区综治工作仍面临较大考验，2011年社区内有两个较大的项目正式进入施工阶段，届时建筑民工将大批进入社区，对此，社区将进一步加强综合治理工作。2011年，￥￥社区将以创建“平安社区”为契机，坚持“零容忍”和“严打严控”方针，严厉打击社区内的违法犯罪活动，努力推进社区“和事佬”队伍建设，积极防范群体性事件。同时社区将在利用网格化管理的经验，对社区内的工地进行排摸工作，力争做到“底数清，难点明”。
3、认真落实计划生育工作。通过多年的宣传教育，计划生育这项基本国策已经深入人心。根据目前社区的实际情况，2011年社区计划生育工作的工作难点在工地外来务工人员孕妇的管理上。因此，社区明年将通过加强工地居住证办理，采用定期与不定期检查相结合6
的方式，进一步加强对工地外来务工人员孕妇的管理。
4、积极开展卫生保洁工作。2011年，社区将积极响应打造“国内最清洁开发区”的号召，按照开发区、街道统一部署和要求，结合社区实际情况，进一步对社区环境卫生进行整治。针对￥￥社区过渡房面积巨大，难以管理的现状，社区利用杭州市相关政策，招聘了19位4050人员从事社区保洁工作，确保社区环境的干净、整洁。
五、细分工、明责任、扎扎实实抓落实
抓落实，既是一种领导行为，也是一种重要的领导方法。落实是决策的生命，是加快发展、科学发展、和谐发展的关键，任何一项决策的实施，工作的推进和任务的完成，都是落实的结果。没有落实，再好的思路也是一纸空文，再理想的目标也难以实现，再正确的措施也难以发挥应有的作用。因此￥￥社区班子根据岗位需要结合各自自身特点，对社区工作进行了分工。分工如下：
职务 党委书记 党委副书记、 社区主任 党委副书记
分管工作
主持全面工作，分管社区党建、经济建设、财务管理
负责社区行政管理工作，主管组织人事、征地拆迁、社区建设 分管社区党建工作和精神文明建设、宣传、劳动和社会保障、民政、计划生育管理与服务、妇联、文教
负责农业、水电基础设施管理、安全生产、信访、调解、社会治安综合治理、司法、人民武装、外来人口管理、市容与卫生 负责违章建筑管理，项目规划、设计，招商引资，协助分管经济建设、农业水电基础等工作
党委委员
党委委员
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居委会委员
负责农贸市场管理，在建项目质量安全监管，协助社区建设
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