生态环境以案促改问题的讲话8篇生态环境以案促改问题的讲话 在全局以案促改警示教育大会上的讲话 同志们！ 按照全区开展扶贫领域以案促改工作会议部署，今天我们召开人社系统扶贫领域以案促改警示教育大下面是小编为大家整理的生态环境以案促改问题的讲话8篇,供大家参考。
篇一：生态环境以案促改问题的讲话
局以案促改警示教育大会上的讲话同志们！
按照全区开展扶贫领域以案促改工作会议部署，今天我们召开人社系统扶贫领域以案促改警示教育大会，目的是以案为鉴，以案促教，以案明纪。刚才传达了局党组《关于开展扶贫领域以案促改工作实施方案》,通报了我老秘网市发生的几起典型违纪违规案例，发人警醒。希望同志们对照通报的案例，举一反三，深刻剖析，认真反思，引以为戒。
下面，我结合自己的所学所思和这次扶贫领域以案促改警示教育工作的主题，提三点要求：
一、要以案为鉴，在深刻汲取经验教训上提升政治站位
“蚁穴虽小溃大堤，蝗虫多了吞沃野”，扶贫领域不廉洁和作风问题的危害不容小觑。刚才通报几起违纪违规案例，比较典型，有没有严格遵守工作纪律的，有推进上级政策落实力度不够的，有督查检查不到位而失职失责的，有些情况虽然业务不同，但与我们的工作都有相似的地方，而且离我们都很近，给我们的震撼很深刻。从这些案例中，暴露出这些单位在推进扶贫领域中不作为、慢作为、乱作为，雁过拔毛捞好处、优亲厚友谋私利等违纪违规行为及其造成的危害。特别是冒领五保集中供养补贴资金案例，不仅是对党和政府
给予贫困群众“雪中送炭”的破坏，更是啃食了人民群众获得感，挥霍了人民群众对党的信任。
我多次在不同场合讲过，一个人在工作和生活中，有两个方面绝对不能出问题：一个是安全问题，一旦发生就是危及生命财产安全的大事；另一个就是廉洁问题，一个人如果在业务上出了差错，通过采取措施弥补，也可能会挽回损失。但是，如果在廉洁上出了问题，被调查处理，甚至锒铛入狱，则为所有人不齿。同时，对组织、对家庭、对个人所造成的损失和伤害都是无法挽回的。这种代价太大，所以在反腐倡廉的问题上，我们可以说是年年讲、月月讲、天天讲，可谓不厌其烦、煞费苦心、耳提面命。我觉得我们在坐的人社系统的同志们，还是要经常的想一想“四个值不值”：一是想想失去组织信任值不值；二是想想失去岗位待遇值不值；三是想想失去家庭幸福值不值；再有一个就是想想失去自己声誉值不值。如果你没有想过这些问题，那么就从现在要好好想一想这些问题。
今天，我们在为这些人而唏嘘不已的时候，更应该思考的是他们为什么会这样做？我认为主要有以下两个原因：
从主观因素看：
一是信念动摇。少数党员领导干部由于平时不注意加强学习，不注重加强党性锻炼和思想改造，致使世界观、人生观、价值观发生扭曲。这些人一开始对自身要求很严，为人处事比较谨慎，对工作热情也很高。但随着
时间的推移、地位的巩固和影响的扩大，开始追逐名利。生活上的腐化必然导致经济上的贪婪，为了满足挥霍不惜铤而走险，利用手中拥有的权力，贪污腐化。这些人走向犯罪道路的事实说明，政治上、思想上的衰退，必然导致追名逐利，导致经济和生活上的不廉洁堕落。同时也警示我们，越是发展的关键阶段，越要保持清醒的政治头脑，增强政治敏锐性、政治鉴别力和洞察力，在复杂的环境中始终坚定正确的理想信念。
二是心态失衡。少数党员领导干部不能正确对待得失成败，相互攀比，不听招呼，不守规矩。有的随着职务变动、权力增大，认为自己贡献大回报少，得到补偿理所当然；有的觉得政治生涯即将到头，逐渐放松自我要求，赶紧抓住机会捞一把。有的以为收受贿赂手段安全隐蔽，不易被组织察觉，拿自己的政治生命来赌博。有的乱交朋友，混淆了工作与朋友的关系，为了帮助朋友，将上级惠民政府当人情，借工作之机到处想法捞钱。这些人扭曲心态警示我们，领导干部一定要耐得住清贫，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小节。要纯洁交际圈，慎重交朋友。
三是私欲膨胀。这些人因爱慕虚荣、利欲熏心、意志衰退，堕落欲望深渊不能自拔，亲手葬送了美好前程。他们用自己的犯罪事实警醒我们，领导干部不论职位高低、岗位是否重要，一旦权力观出了问题，就会私欲膨胀，身不由已跌入不廉洁深渊。
从客观因素看：
一是教育不扎实。这些人所在的单位平常开展学习教育活动仍然停留在读文件、订计划、贴标语等表面形式上，针对性不强，内容枯燥乏味，结果是轰轰烈烈走过场，匆匆忙忙就收兵。受教育者是这边耳朵进那边耳朵出，很少触及思想实际，更别说触及灵魂深处。这些案件的发生，在一定程度上反映了该单位在抓廉政教育方面存在的问题，同时也说明了教育不扎实，思想易松懈，防线必崩溃。二是监督不到位。一些重点领域和关键环节监督缺失，有的力度不够，办法措施不多；有的停留表面，流于形式。有的单位“一把手”，在单位说一不二，想干什么就干什么，想怎么干就怎么干，完全置制度原则不顾。这些人之所以如此胆大，在一定程度上反映出了一些重点岗位和关键环节的权力配置过于集中、权力运行不够公开透明等问题仍然比较突出，说明了我们对领导干部行使权力监督方面，还存在着“上级监督不到、同级监督不了、下级不敢监督”等问题。三是制度不完善。当前在一些单位制度建设和执行方面，特别是重点部位和关键环节的制度建设方面还存在许多漏洞。一些制度缺乏针对性和可操作性和配套性，不能有效发挥作用；一个民政所的所长通过什么途径冒领敬老院集中供养补贴，在这过程中为什么没有人发现。由此可见，制度不健全或执行不到位，往往给不廉洁提供了可乘之机，同时也使得不廉洁行为更具隐蔽性和欺骗性。
二、要清醒忧患，在正视存在的问题上找差距
几年来，我们人社局的党员干部经过群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的洗礼，通过推进“一改双优”“三亮三评”等工作，党员干部队伍的作风持续好转，党群干群关系更加密切，健康积极的政治生态逐步形成。但我们必须清醒地认识到，在全面从严治党的大背景下，作风建设永远在路上，面对新时代新使命，当前党员干部作风建设现状与新形势新要求之间仍然存在很大差距，有的问题还相当突出，在一定程度上阻碍了人社事业向更高层次更高质量发展，我认为主要表现在以下四个方面：
一是不讲规矩，不守纪律。具体表现在 ：规矩意识差，比如，个别党员干部做事没原则、没底线，“不知敬畏、不知荣辱、不知轻重”；有的干部习惯当“三不干部”，工作不守纪、落实不操心、大事不担当；有的干部随心所欲，甚至组织的会议也不按时参加，随意找人替会；个别单位的领导干部不按规矩、不按程序办事，私自外出不请假、不报备，办事随意，存在越规办事、事后补程序现象；一些干部经常迟到、早退，上班时间不务正业，看电影、玩游戏、逛淘宝等。
遵守政治纪律不严肃，该请示的不请示、该汇报的不汇报。请示报告制度是我们党的一项重要制度，党章有明确的规定，要求报告工作情况需要多次催促。同时，个别干部个
人重大事项报告不及时、不主动，甚至漏报、瞒报，欺骗组织。
党内政治生活不规范。个别支部“三会一课”坚持得不够好，班子成员很少参加支部活动；有支 本帖隐藏的内容
部用班子会代替支委会；有的谈心谈话记录用领导讲话稿或个人总结代替。
有的干部缺乏大局意识，想问题办事情首先考虑自已的一亩三分地，对组织和上级安排的工作谈条件、提要求、要政策，一点儿活都不想多干，一点儿亏都不想吃。
“ 四风 ” 问题仍然存在。个别干部工作日中午饮酒、违规操办婚丧嫁娶事宜等，都还不同程度地存在。
二是不想操心，执行力差。具体表现在 ：有的干部作风疲沓、执行力不强，对待安排的工作，推推动动、不推不动，甚至推而不动。， 有的干部工作不用心、不操心，不注重学习，不研究工作，说啥啥不懂，本领不强还不学习，能力不足还不恐慌。在工作中，个别单位的一些干部不懂业务、不懂政策，工作中畏首畏尾，不敢工作、不会工作，落实效率、效果极差。
有的干部表态多、调门高，但行动少、落实差，整天喊着要干好工作，但任务真的来了，要么怕麻烦不愿意接，要么扑不下身子搞服务，导致很多工作落不到实处。
有的干部因循守旧、不敢突破、不敢创新，习惯了自己的惯性思维，认为凡事要按规矩办事，规定的每道程序都不能少，按老习惯老经验办事现象突出，并以此为荣、习以为常。
有的工作
不细不实，造成政策棚架。对一些重点工作三令五申，但是在具体执行过程中，仍有个别干部一事当前，先替自己打算，先说自己的困难，只为干不成事找原因，不为干成事找办法，变着法的找客观，所干的工作粗枝大叶，经不起推敲，不能很好地贯彻执行。
个别单位衙门作风清除不干净。说话办事一脸冷漠，对待群众态度生硬、语气呛人；对有关单位请示的问题，要么只退回不讲原因，让人家摸不着头脑；要么一压很长时间不能及时给予办理，严重影响工作效率和形象。
三是不敢担当，不愿揽责。具体表现在 ：有的干部不愿得罪人、不坚持原则。对本单位或分管股室、单位的人员存在的问题，放任自流，不敢管、不愿管。
有的只想当太平官、不想干事，只想揽权、不愿担责，碰到困难绕着走，遇到矛盾上推下卸。
有些干部遇到好事就往前凑，遇到难事就推诿扯皮，四处" " 踢皮球 ” 。对上级安排的工作，常常以不是自己职责范围的事为由，拒绝执行。对待来访群众，要么避而不见，要么敷衍了事，造成一些一些问题久拖不决。
四是工作糊弄，得过且过。具体表现在 ：有的干部安于现状，争先意识、荣誉意识差，工作起点低，只求过得去、不求过得硬，也不以为耻，缺乏忧患意识和紧迫感。
有的精， 神懈怠、能力不足，拿不求晋升为由，当一天和尚撞一天钟，有时甚至连钟也不撞，得过且过、敷衍应付。
有的习惯于吃老本、凭经验，不善于学习研究和应用新生事物，缺乏改革
创新的理念和开拓进取的精神。
有的宗旨意识树得不牢，服， 务做得不到位，不为民而为己、不为公而为私。有群众反映，现在去办事门好进了、干部脸好看了，但“只微笑不服务”，嘴上说“好好好”，行动上却以各种理由“玩推手”，变着法形成“中梗阻”。
有的作风浮漂，不求实效。有的钻研业务不够，谈工作束手无策，有的连会都不敢开；有的干工作三分钟热度，缺乏钉钉子精神，浮夸浮躁，在发言时头头是道，在推进时束之高阁；有的热衷于摆花架子、做表面文章。
以上问题，在我局系统内不同程度地存在，有的已经暴露，有的相对隐蔽；有的单位已经主动整改，有的单位依然如故、毫无改变。全局上下必须以此次以案促改工作为契机，再次认真梳理，严肃查找，逐条对号入座，销号整改。
三、要加强领导，确保以案促改工作取得实效 为加强此次扶贫领域以案促改工作的领导，局里专门成立了领导小组。各支部也要成立相应的组织机构，结合活动有关要求，坚决推动扶贫领域以案促改工作深入开展，做到自我查摆能命中靶心、切中要害，反思剖析能触及实质、触及痛处，整改落实能直达病灶、排毒治病。各支部在具体推进过程中，重点要做到“六抓”：
（一）抓在岗纪律。一是提高认识，加强考勤工作。各股室、局属各单位负责人为考勤工作第一责任人，要坚持原则，加强对干部职工工作纪律的监管。
二是严明纪律，严格
遵守作息时间。严格执行坐班制，按时上下班，杜绝迟到、早退现象。上班期间要坚守岗位，不得从事与工作无关的事情；不得随意串岗、闲聊与工作无关的话题；严禁擅自脱离岗位。
三是加大督查的力度和密度，强化考勤结果运用。定期不定期要对出勤情况进行检查，并将考勤情况在局系统内通报，及时存档，作为年度目标考评的参考依据。
（二）抓投诉举报。企业和群众满意不满意，是检验干部作风的“晴雨表”和试金石。整顿作风，要从最常见的服务、最难办的事情、企业和群众最渴望解决的难题改起，坚持以企业和群众的诉求为“第一信号”，用担当诠释对党的忠诚，用实干印证对初心的践行，真正把事情办到企业和群众的心坎上。充分发挥已有的书记市长留言板、市长热线、市长信箱、行风热线等平台作用。设立意见箱，广泛地收集各类诉求问题。涉及具体业务的事项，报分管局长处理；凡是反映作风纪律的问题，直接报我亲自处理，要根据问题的性质倒查到相关单位，查实一起、通报一起、追责一起。对群众反映强烈、投诉集中的单位和个人，要转交纪检组，深查、严查，确保问题及时有效解决。
（三）抓风险部位。资金方面，包括社保资金、就业资金、创业贷款，这是红线资金；还有各建账单位的办公经费。通过上级通报违纪违规例子，我们就能看出来，好多单位的财务都是或多或少存在问题，所谓资金安全主要是在这些方
面。我们能够把持住，那就是安全；把持不住，这里面可以随时出现风险点。
业务方面，公务员考录、事业单位招聘、事业单位定岗定级、职称评定、社会保险待遇落实等等，都是涉及群众切身利益的问题，是风险防控的重点。
干部方面，主要是不要触碰《条例》上明确的 6 项纪律，这不是遥远的事，就是我们身边的事，必须要有定力，有严于修身，严于律己的观念，是红线就坚决不能碰。
（四）抓服务态度。要按照一次办妥和服务承诺各项制度要求，结合窗口单位的服务特点，全面实行首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，做到办事程序公开、办事依报公开、办事时限公开、办事结果公开，窗口单位及其工作人员提供服务要亮明身份、亮明承诺、亮明标准。要提高标准，紧盯群众期盼，积极探索“一次办妥”的工作机制，在减少群众“跑腿次数”的基础上，着力减少群众等待时间。
要素质服务，推行文明用语，做到语言大方得体、表达清晰准确，体现热情周到、人文关怀。
（五）抓干部考核。开展扶贫领域以案促改工作，既要抓督查、重问责，警示教育、形成震慑；也要建机制、树导向，激励党员干部奋发作为。
一要研究建立科学合理的正向激励机制。坚持赏罚分明，从政治、生活、精神、物质等方面给予关注关心、鼓舞奖励，真正让实干者得实惠，让干事创业的同志干有所得、劳有所获。
二要完善落实容错机...
篇二：生态环境以案促改问题的讲话
态环境局扎实推动赵正永案以案促改四个查一查工作为扎实推动赵正永案以案促改工作，市生态环境局三项举措扎实开展赵正永案以案促改“四个查一查”工作，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，以以案促改的实际成效，为奋力谱写商洛新时代生态环境保护工作追赶超越新篇章提供坚强保障。
积极学习研讨，交流学习心得。局党组组织全体党员干部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、习近平总书记关于加强党的政治建设、选人用人等重要论述以及党内相关制度规定，局各县级领导围绕“党的政治建设”、“选人用人”、“作风建设”、“全面从严治党”进行了 4 次专题研讨，交流学习心得。
广泛征求意见，补齐问题短板。由局领导负责，先后组织召开了各县区环境分局、局属各单位、“两代表一委员”、服务对象、党员干部群众代表座谈会，面对面了解社情民意，广泛听取各方面的关注热点问题及意见建议，发放“四个查一查”征求意见表300 余份，同时在机关设置意见箱，并通过信访投诉中心收集群
众反映诉求，对征求到意见进行了认真梳理，建立了台账，按照要求及时对标整改。
深入自查自纠，全面排查整治。制定印发了《“四个查一查”自查自纠工作方案》，结合方案及征求的意见建议，突出问题导向，聚焦“贯彻落实党中央要求、选人用人、干部队伍“转作风”、管党治党责任落实”情况，局党组集体查找、讨论研究班子存在问题，认真组织县级领导干部立足岗位职责和分管领域深入开展自查自纠，并围绕自查内容撰写自查报告，梳理建立问题台账，形成整改清单，明确整改措施，实行销号管理，确保取得阶段性成效。
篇三：生态环境以案促改问题的讲话
书记在全县坚持标本兼治推进以案促改工作动员会上的讲话同志们：
今天的会议，是一次警示教育会，也是一次以案促改动员会，还是一次“两个责任”落实会，参会范围很广、内容很重要，尤其是刚才新生书记宣读了县委《关于坚持标本兼治推进以案促改工作方案》，炳双书记通报了 5 起违纪违法案件的情况，兰胜县长、俊芳部长和有关乡镇、县直部门分别作了很好的发言，希望大家按照会议要求，切实抓好贯彻落实。下面，就推进我县以案促改工作，我重点讲三个问题。
一、为什么要开展以案促改这项工作 （一）开展以案促改是源头防腐的有力抓手。开展以案促改工作，就是在案件查办后，通过深入剖析发案原因，研究案发规律，找准制度漏洞，做好执纪审查下半篇文章。总体讲，近年来我们县纪委查处了不少领导干部严重违纪案件，在整治腐败上取得了显著成效，形成了有力震慑。但是离源头反腐的要求还有一定差距。从严治党，既要靠严格执纪、严厉追责；也要靠正本溯源、提前防治。因此，我们要通过推进以案促改工作，深入剖析案件根源，充分发挥案件的教育警示作用，使广大党员干部从中受到深刻教育、汲取沉痛教训，从思想上筑牢不想腐的高线、从行为上守住不敢腐的底线、从制度上扎牢不能腐的红线，不断以治标促进治本。
（二）开展以案促改是保护干部的重要举措。惩戒在于警示，治病为了救人。开展以案促改工作，就是要针对个案深挖思想根源、深挖廉洁从政薄弱环节、深挖体制机制漏洞，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，夯实全面从严治党“两个责任”，扎紧管党治党的制度笼子，最大限度地防止权力滥用，最大限度
地减少腐败现象发生的概率，最大限度地实现“查办一个案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的效果，最大限度地从根本上解决查而不止、纠而复发、屡治屡犯的现象。这既是组织的职责，也是对党员干部最好的教育保护。
（三）开展以案促改是推动全县赶超发展的现实需要。获嘉赶赶发展需要良好的政策生态作基础，没有良好的政治生态，获嘉赶超发展就是一句空话。总的来看，全县政治生态总体向好，干部干事创业氛围逐渐浓厚，但是个别贪腐问题在一些领域依然存在。这些问题不解决，就会成为加快发展的拦路虎、绊脚石。因此，全县各级党组织和广大党员领导干部一定要从讲政治的高度，深刻认识坚持标本兼治、推进以案促改工作的重要意义，以这次以案促改工作为契机，围绕典型案件，切实找准、坚决堵塞制度漏洞，努力构建不能腐、不想腐的有效机制，通过以案促改，减少腐败存量、遏制腐败增量，为赶超发展营造良好的政治生态。
二、需要汲取哪些教训 做好以案促改，基础是深刻剖析、研究规律、深挖根源；关键是自我警醒、汲取教训、全面整改。从刚才炳双书记通报的 5 起违纪违法案件看，教训十分沉痛。市委张国伟书记在 7 月 16 日全市以案促改工作动员会上专门针对省纪委反馈给我市的 8 起案例进行了深刻剖析，并语重心长地提醒我们，要克服攀比失衡、侥幸幻想、功过相抵三种心理，处理好政商、人情、身边人三种关系，做到务必管住第一次、务必对组织忠诚老实、务必从严治吏等三个务必。希望全县各级领导干部围绕自身职责，结合自身实际，对照案例，认真反思，从以下六个方面深刻吸取教训，切实推进整改。
（一）思想防线要筑牢。理想信念动摇是最危险的动摇，一旦思想防线被攻破了，其他防线就很难守住。县科工局原局长王志宏在检讨时说，作为一名党员领导干部，犯下如此的错误，是自己思想防线构筑不牢的结果，是自己平时不注意学习改造的结果，是自己要求不严的结果。这些被查处的干部最开始的时候都是想当好干部、想干出一番事业，而且在自己的工作岗位上也做出了一定的成绩，只是在工作的过程当中，受到这样那样的影响，尤其是金钱、权力等诱惑多了，与别人比自己的收入少了、住房不够豪华了、车子不够气派了，心态逐步失衡，信念逐步动摇，思想逐步滑坡，埋下蜕变隐患，进而开始破规破纪，最后蜕变腐败。
其实没有哪个干部是上任之初就想当贪官的。就是因为面对各种诱惑，思想防线逐步退守，没有顶住第一次吃请、第一次说情、第一次收礼，因小致大、蚁穴溃堤，逐步滑入了腐败的深渊。
（二）遵守法纪莫大意。党纪法规是每一名干部的行为底线。底线不能逾越，必须坚守，切莫大意。所有的反面案例，所有的腐败典型，都是因为对法纪不学习、不敬畏，目无法纪、肆意妄为，最终被依法查处、严厉追责。我县以案促改案例材料中，5 名人员均涉及违法违纪问题，不是置国家奖励政策于不顾，就是视招投标规定于无物；不是触及了党纪处分条例，就是违反了国家法律法规。尤其是在这些人员当中，有的还是县纪委委员、纪检组长。作为领导干部，本应该做遵纪守法的模范，自觉坚守法纪底线，但是他们明知故犯、顶风作案，影响了党委政府形象，受到了党纪国法严惩。希望全县各级干部以此为戒，在法纪面前千万不敢大意，平时注重学习，工作以身作则，多想想身上的责任，多思考违反法纪的后果，多衡量自己的得失，多考虑自己的家庭，真正做一个遵纪守法的好干部。
（三）侥幸心理不能有。侥幸心理害死人。不少贪腐犯罪分子从一开始就是抱着自己不说、送者不讲的侥幸心理走上犯罪道路的，进而有了举报，组织上开始函询谈话、立案初查了，仍抱着组织上调查不出来的侥幸心理，对抗组织、不配合调查；更有甚者组织上已基本调查清楚了，只是给他一个主动交代、从轻处理的机会，但他仍抱着组织上没有掌握自己实质问题的侥幸心理，最终失去了从轻处理的机会。从炳双书记刚才通报的案例中，就有这样的干部，收受他人钱物后，领导找他谈话，不是及时反省、立即认错，反而和他人串供、阻碍调查，想着能够侥幸过关。俗话说，莫伸手，伸手必被抓。所以，希望大家要充分认识到，中央、省、市反腐是全覆盖、无禁区、零容忍，节奏不变、力度不减，只要违规违纪了，任何侥幸幻想都没有用，被查处是必然的，是不可脱逃的。
（四）政商关系应分明。习近平总书记强调，新型政商关系，概括起来说就是“亲”“清”两个字。对领导干部而言，所谓“亲”，就是要坦荡真诚同企业接触交往，尤其是在企业遇到困难和问题的时候，更要多关注、多引导、多支持，积极作为、靠前服务，帮助解决实际困难。所谓“清”，就是同企业家的关系要清白、纯洁，不能有贪心私心，不能以权谋私，不能搞权钱交易。从近几年查处的案件来看，不少落马官员的背后，都藏着商人“朋友”的影子，他们在商人“朋
友”的设局中失去了警惕、丢掉了底线，甚至甘愿听命于商人。河北政法委前书记张越，号称“河北王”，但商人郭文贵对朋友说：“我让张越 2 个小时赶来，他绝不敢迟到”。两小时之内，张越果然赶到，郭文贵对他相当怠慢，张越则乖乖听命。这种反常的官商关系，折射出金钱对官员无所不在的腐蚀、诱惑。另一方面，一旦领导干部出事，商人都是或如鸟兽散，或积极踊跃“揭发”。这样的不法商人为了自保，纪委一找谈话，竹筒倒豆子毫无保留，他们把几个领导干部拉下水、送进了监狱，自己却在外面活得逍遥自在。所以，提醒全县各级领导干部，要正确理解“亲”与“清”之间的辩证关系，对企业困难多关心、多帮助，对企业发展要多鼓励、多支持，与企业家的交往要坦荡真诚。自古政、商两道，从政就不要想着发财，想发财就不要去从政；既想从政又想发财，就好比脚踩两条船，迟早要翻船。
（五）人情面子要少讲。《党纪处分条例》对领导干部违反规定打招呼、说情，或者违反有关规定干预和插手公共财政资金分配等行为，分别明确了党纪处分标准。一些党员干部尤其是领导干部，磨不过人情、亲情、友情，违规打招呼、说情，收取种种好处，逐步走上了腐败的道路。县财政局原纪检组长刘某某在自我检讨中就说道，人情、面子是错误的直接根源。自己认为是多年的“朋友”“熟人”，总觉得“面子”上下不来，看重了“人情”，导致了错误的产生。打招呼、说情，看着事小，实则是违反纪律规矩、破坏纪律规矩、产生腐败问题的“温床”。作为领导干部，要自觉继承中华民族传统美德，严于律己，廉洁齐家。一方面，自己不要为了人情、为了蝇头小利、为了自己落好处，去打招呼、说情；另一方面，也要坚决顶住各种打招呼、说情，严格按原则办事、按制度办事，树好自身形象。
（六）敢于担当不任性。领导干部或多或少都有一定的权力，权力是为了更好地推进工作，不能用于满足自己私欲。从所有的反面案例中，我们可以发现，这些干部出了问题，都是从肆意用权开始的。县科工局原副局长陶某某，本应该严守国家产业政策，却对虚假申报材料睁只眼闭只眼，大开绿灯；县科工局原局长王某某本该严守招投标程序，但面对违规行为不但不制止，反而透露标底、暗箱操作；妇幼保健院原院长浮某某，本该用好职权，认真开展好各项业务，却将手中权力变成自己享乐的工具。这都再次证明，有权不能任性，任性必被严惩。同时，也要提醒大家，权力就是责任，责任就要担当。现在有部分干部错误地认为形势
紧了、规定严了，做事多了，就容易出事，所以在工作中，为了不出事，宁可不干事。但是，我们可以看看所有案例，有哪一个是因为敢于担当被追责的？习近平总书记多次强调，要把推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。所以，只要不是为了自己私利，只要是为了获嘉利益、为了获嘉发展、为了获嘉事业，就要大胆开展工作，大胆开拓创新，做能干事、会干事、干成事、不出事的合格干部。
三、如何推进以案促改工作 一要层层压实责任。县委成立了由我任组长、山保县长、新生书记任副组长的以案促改工作领导小组，各级各部门也要高度重视，成立相应机构，加强组织领导。各级各部门党委（党组）是坚持标本兼治、推进以案促改工作的责任主体，要把这项工作作为当前一项重点工作，摆上重要议事日程，把各阶段工作做细做实。党委（党组）主要负责同志是第一责任人，要负总责，靠前指挥，带头制定和落实整改措施；领导班子成员要切实履行“一岗双责”，抓好自身和管辖范围内的以案促改工作。纪检监察机关要履行好监督责任，协助党委（党组）抓好工作落实，通过一级抓一级、层层抓落实，确保以案促改工作顺利进行。
二要夯实各项保障。时间上，这次以案促改工作不局限于方案上规定的 3 个月时间，是一项长期的工作，只要发生案件就开展以案促改工作。内容上，不要局限于县纪委反馈的问题，只要是本单位、本行业、本系统发生的违纪问题，都要有针对性地开展以案促改；别的单位系统发生案件的共性问题，也要积极拿来对照检查。重点上，要围绕案件易发多发的关键岗位、关键环节，把剖析个案、剖析共性岗位、剖析重点领域和部门存在问题有机结合起来，找准存在问题，深挖在思想教育、权力运行、监督制约、体制机制方面的问题根源，确保查深查透、找准找实。方式上，不要局限于方案上明确的方式方法，要结合实际勇于创新，力争多创亮点和特色。措施上，要针对存在问题特别是制度漏洞，逐条逐项制定扎实整改措施，建立健全有效、管用、便于执行、让群众知晓的制度，切实用制度管权、管事、管人，一切让制度说了算，让规则成习惯。成效上，要体现在推进各项工作落实上，把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制度化和“敢转争”实践活动结合起来，通过以案促改的工作成效，推动干部队伍作风转变，营造风清气正的政治生态。
三要严格督查考核。各级党委（党组）要按照省纪委提出的“四个决不放过”要求（原因分析不透不放过、风险的找不准不放过、整改措施过硬不放过、成效不显著不放过），把推进以案促改工作情况列入年度反腐倡廉建设考核内容，强化督查考核，对工作效果显著的给予表彰；对失职失责、监管不力，敷衍应付，造成本乡镇本部门多次发生违纪违法案件的，要严肃追责问责。县纪委要组织对各级各部门工作开展情况进行督导检查，确保以案促改工作有序推进。
同志们，全面从严治党永远在路上，我们不仅要打赢执纪问责这场硬仗，更要善于“打扫战场”，搞好“战后重建”。让我们把这次以案促改成效，切实转化为推动赶超发展的动力，敢于担当，转变作风，勇争一流。
篇四：生态环境以案促改问题的讲话
促改警示教育专题组织生活会 个人剖析材料 这次专题组织生活会，既是贯彻落实中央巡视整改要求、深化政治生态突出问题全面整改的重要环节，也是深刻汲取案件教训，站在讲政治高度净化思想、改进作风的现实需要。围绕案件暴露出的风险点、给予的教训启示、应当着重管理的方面等，作个人检视剖析，主要有以下四个方面：一、以案为镜，以案明纪，警钟长鸣 我认真学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话论述，重温党章党规党纪，以《警示录》中***、***等人的违纪违法案件为镜子，结合思想工作实际，进行了深入剖析反思。我认为，需要汲取警醒的主要有四条：
一是要永铸坚定正确 的理想 信念。没有崇高的理想信念，就没有正确的人生追求。***、***等违纪违规人员对党不忠、当“两面人”的根本原因是理想信念坍塌。正确的理想信念，不会与生俱来，也不能一蹴而就，更不能一劳永逸，必须终身不断坚定信念才能获得拒腐防变的免疫力，才能时刻保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
二是 要永 树不差毫厘的纪律观念。从典型案例可以看出，那些违规违纪人员把政治纪律和政治规矩当摆设，缺乏敬畏，用权任性，政商不分，底线失守，忘记了初心、背离了党性。这警示我们，心中无纪律，做事无底线，必然出问题，要做到始终强化纪律意识
和规矩意识，把守纪律守规矩落实到具体行动中。
三是要永守不可逾越的制度红线。***、***等案件的一个鲜明特点就是把个人凌驾组织之上，践踏制度红线如平地，擅权妄为，最终身败名裂。这警示我们，制度就是规矩，就是高压线，必须始终把权力置于党性约束、法纪约束和监督制约的笼子里。
四是永修表里如一的道德修养。百行德为先，立言复立行。无论官有多大，身居何位，都要以坚强的党性立身立德、立言立行，遵守社会公德、勤修人品官德，培养家庭美德，成为社会道德先行者，成为群众追随好干部，成为家庭和美受益者。
二、对照检视，查漏补缺，认清差距 （一）在案件暴露出的风险点方面。通过对《警示录》中案件反复地学习，对照这些案件暴露出的风险点，我认为我目前主要存在“两个差距”：
一是在理论运用熟练上还有些差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓还需更深一步掌握，理论学习和具体实践还存在一定程度的脱节，熟练运用党的创新理论推动具体分管工作创新发展上还有差距。
二是思想的敏锐性上还有些差距。思维方式、工作理念因受惯性思维束缚，对社会上、网络上流传的小道消息、坊间传言，虽然自己能做到不传不信，但没有果断的批驳抵制。
（二）在给予的教训启示方面。主要有“三个不足”：一是主动性还需进一步提高。虽然在全市精准数据监管方面能够做到主动转变观念、积极创新，但在熟练运用新技术、
新工具来解决问题的方法还不够多，有时把工作推进慢，归于刚改革、需要适应等外部因素，在实现工作全面进步、全面过硬上做的还不够。
二是开拓性还有不足。虽然能以“功成不必在我”的境界，认真抓好分管领域的各项工作，但在对标先进、加速赶超上仍有差距，在全省“百舸争流”赛马上，我们的监管工作距全省“第一方阵”的目标还有一段路要走。
三是创新性仍要继续努力。对当前制约**市场监管高质量发展的一些瓶颈问题，比如规范经营、市场基础、网络建设、数据运用等方面的问题，研究的深度还不够，创新提速仍需进一步“松绑”。
（三）在应当着重管理的方面。主要存在“三个进一步加强”：
一是主体责任履行需要进一步加强。工作中虽然做到党建工作与业务工作同谋划、共部署、齐推进，对分管部门存在党建业务融合不够的问题，日常做到常提醒，但常监督做的还不够。
二是思想交流需要进一步加强。在日常工作中，与班子成员和分管干部主动沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，在与分管人员思想交流的频度和深度上还需进一步加强。
三是发扬较真精神需要进一步加强。对干部管理监督还存在盲区死角，对存在廉政风险岗位，唱黑脸不够，对一些问题有的是“蜻蜓点水”，距离“红红脸、出出汗”还不够。
三、坚定决心，立查立改，完善自我 （一）进一步夯实对党忠诚的思想根基。始终坚持理论武装不放松，严格落实学习制度，增强学习的自觉性。坚持
用创新理论成果武装头脑，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想，准确掌握精神内涵实质，紧紧跟上习主席思想步伐，努力改造世界观，不断提高自己的理论素养，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）进一步强化干事创业的责任担当。切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把推动行业高质量发展作为一切工作的目标，紧紧围绕卷烟销售这项中心工作，在难题面前，探索创新，敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管，敢于碰硬；在风险面前，敢做敢为、敢于担当，用一流的工作业绩、工作成效回报组织的厚爱,不辱使命,不负重托。
（三）进一步树立求真务实的工作作风。在工作中克服过得去思想，真正树立要过得硬的高标准思想，确实做到工作务实，作风扎实，在分管部门内，积极营造领导干部带头抓落实，做表率的良好工作氛围。自觉用是否有利于建设发展进步、有利于工作绩效提高、有利于解决基层的实际问题来衡量和检验自己的工作。
（四）进一步保持严格自律的良好形象。对照党章党规强化自我改造、自我净化、自我约束，始终知敬畏、存戒惧、守底线，克己慎行、从严从紧。注重防微杜渐，使守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，不存非分之想，不取不义之财，始终本分干事、干净做人、规矩用权，保持好党员领导干部干净清爽硬气好样子。
篇五：生态环境以案促改问题的讲话
冯新柱案“以案促改”工作进展情况的报告 告根据市委《<关于落实省委对冯新柱案“以案促改”工作建议实施方案的具体整改方案>的通知》（汉字〔2018〕19号）、《<关于切实抓好冯新柱案“以案促改”工作的具体整改措施>的通知》（汉字〔2018〕23 号）精神，我县高度重视，精心组织紧抓落实，有力推进，现将具体进展情况报告如下。
一是领会省市精神，深化认识抓整改。县委常委会通过深入学习省市关于冯新柱案“以案促改”工作专题部署精神，深刻认识到开展冯新柱案“以案促改”是党中央、中央纪委、省委、市委安排的一项重要工作，是坚持标本兼治、深化全面从严治党的重要举措，是巩固风清气正政治生态、锻造优良党风政风的重要抓手。县委认为，要坚决贯彻落实全面从严治党这一总要求，坚持以冯新柱案为镜鉴，吸取深刻教训，肃清恶劣影响，全体党员干部必须在思想上行动上坚决拥护党中央对冯新柱案的严肃查处，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。注重结合实际，综合施策抓整改。县委把“以案促改”与推进当前重点工作
结合起来，做到了相互带动、相互促进。《具体整改措施》中明确的 27 类、82 条具体措施，本身就是相关部门的业务工作和重点任务，所以，落实“以案促改”工作与推动当前业务工作和重点任务，是紧密联系、相互带动、相互促进的。
二是及时安排部署，步步深入抓整改。市委专题部署会召开后，6 月 5 日，县委召开常委（扩大）会议，传达了市委关于落实冯新柱案“以案促改”工作的部署和有关精神，学习了市委“以案促改”工作《实施方案》和《具体整改措施》《集中开展专题学习的通知》和《开展专题警示教育的通知》，深化思想认识，研究部署全县整改落实工作，讨论我县整改方案。
三是统一思想，进一步认清形势。以开展警示教育活动为契机，要求全体干部要深入学习贯彻习近平总书记全面从严治党战略思想，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，把政治建设摆在首位，夯实管党治党责任，坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格落实中央八项规定，持之以恒纠正“四风”，加大防腐力度，巩固和发展好良好政治生态。
四是围绕典型案例，认真分析。要以冯新柱案为反面教材，闻警自省、慎独慎微，深刻认识案例对集体及个人的危害，时刻用党规党纪校正思想和行为，保持为民务实清廉本色。
切实增强“四个意识”，做到全面从严治党从自身抓起，从自身严起。同时，要求每名党员干部撰写一篇学习心得。
一、提高政治站位，以高度的政治自觉抓好“以案促改工作方面：1、认真组织学习。（完成时限：长期期，6 月 10 日前要有明显成效）
所做工作：年初以来，局党委以党的十九大，十九届二中、三中 全会和中纪委二次全会精神为重点，以党委中心组扩大会议、办公会议、民主生活会、组织生活会等形式，采取集中学习和个人自学相结合。6 月 7 日，就胡和平同志在冯新柱案“以案促改”专题部署会上的讲话，省委“以案促改”工作专题学习时的重要讲话精神，在班子成员中进行传达学习，增进认识。通过学习思考和讨论交流，不断增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的理 论认同和行动自觉，不断增进对以习近平同志为核心的党中央各项方针、政策的坚决拥护和贯彻执行，深化对初心使命、理想信仰、党性修养、人品官德等重要性的认识，深化对党风、政风，廉政风险防控等工作机制建设必要性的认识，增强工作责任感和紧迫感，从而自觉推动全面从严治党主体责任向纵深发展，推动重点水利工程项目监管向精细化迈进。目前，党委集中学习 8 次。
下一步：一是继续抓好至少每月一次的党委中心组（扩大）学习；二是结合“我最喜爱的一本书”读书荐书活动，组织开展学习交流，扩大学习成果；三是及时把《梁家河》等纳入学习内容，结合“议
案促改”工作整改，组织座谈交流，汲取伟大领袖在艰苦环境的磨砺中形成的奋斗精神、理想追求、不变初心、优良作风和进取精神。
二、把党中央脱贫攻坚重大决策部署和具体任务落到实处方面：2、深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。（完成时限：长期，6 月 10 日前有明显成效。）
所做工作：去年以来，按照领导干部“进村入户、结对帮扶”有关要求，局主要领导轻车从简，深入淳化县 2 户贫困户家中，宣讲有 关政策，制定帮扶计划，并送去过冬衣物、生活生产和学习费用 6000 多元。局直企业三和公司、监理公司，自觉深入工地所在地，开展扶贫帮困，向项目所在地学校进行爱心捐赠等，彰显水利人爱心义举和责任担当。没有扶贫领城腐败和作风方面的问题。
三，持续加加大“四风”整治力度和推进工作作风进步好转方面：3、坚决整治隐形变异的“四风”问题。
（完成时限：长期，6 月 10 日前有明显成效。）4、严格执行党员领导干部外出报告制度（5 月底前对厅属系统领导干部外出报备情况进行检查）。（完成时限：长期，5 月底前有明显成效。）
所做工作：一是严格落实中央八项规定实施细则省委实施办法和斤实施措施精神。从“四个意识”高度深化认识，以钉钉子精神持续推动，抓住节假日重要节点，加大对滥发奖金补贴、公款送礼或“微信红包”快递变相送礼、“不吃
公款吃老板”、公车私用和私车公养、违规操办婚丧嫁娶事宜等隐形变异“四风”间题宣讲警示和核查纠查力度。没有隐形变异“四风”问题的反映和举报。
二是聚焦习近平总书记指出的 10 个方面形式主义、官僚主义具体表现，重点纠正回避问题、慵懒无为、不作为、慢作为、乱作为、冷硬推诿等突出问题，对以会议落实会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，阻碍中省重大决策部署和局工作落实，造成不良后果的实施问责。扭住职工关注的老局职工待遇问题不放松，下接上报，安安排专人积极联系，不新寻求解决途径，维护稳定，三是突出领导干部这个“关键少数”，坚决反对特权思想、特权现象，在执行中央八项规定精神方 面发挥“头雁”作用，感染和带动广大干部职工遵规守纪。
四是加大群众来信来访核查和审计反馈意见整改工作力度，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公车私用等违反中央八项规定精神的行为。五是修订日常考评规定。突出“动、绩”，采取月初定目标任务，月底考核完成情况的办法，一人一表，一月一报，评定结果公示，接受监督。以科学考核评价，促进日常管理，加强作风建设。六是严格落实外出报告制度。及时组织传达学习通知精神，严格按照要求事项，按规定、要求、程序报备，做到事由、时限、行程、随行人员等要素齐全真实可靠，截止目前，没有班子成员出省的情
况。
四、防止“一把手”滥用千部选拔任用权、破坏当地政治生态方面：5、加强对各级“一把手”选人用人的日常监督。（完成时限：长期，6 月 10 日前有明显成效。）6、匡正选人用人风气。（完成时限：长期，6 月 10 日前有明显成效。）7、探索有效监督“关键少数”的方法途径。（完成时限：长期，6 月 10 日前有明显成效。）
所做工作：
一是严格落实“三重一大”制度。坚持重要工作、敏感事务、重大决策等，纳入“三重一大”，集体研究决定，主动接受干部职工监督。
二是严格落实选拔任用规定。局目前只选拔任用科级千干部，严格按照权限、程序和要求，注重过程，形成了完整的“闭环回路”，树立了良好的用人“风向标”，干部职工普服气。没有“带病提拔”、“带病上岗”现象。三是始终坚持和完善“三位一体”考核体系应用，注重落实“一把手”主体责任。广泛开展领导干部重要岗位人员述责 述廉、民主评议，坚持经济责任审计、有线索必核查等制度，加强对领导干部的考核、监督和评价，促进了政治生态风清气正。
五、加强公共资产、国有资产、资源开发等公共资源方面的管理，防止权力寻租方面：8、深入推进政风行风建设。（完成时限：长期，6 月 10 日前有明显成效。）
所做工作：一是严格落实管理制度。以水利部《廉政风险防控手册》为主要内容，聚焦干部人事、资金拨付、企业经营、资产管理
等重点领域，深入排査廉政风险点，完善防控机制，运用审计、检查等监督手段，有效过制违规违纪腐败问题发生。
二是督促落实主体责任。通过局党委《反腐倡康工作责任分工一览表》、局《重点工作任务及分工》配套抓落实，积极开展党务政务公开，组织织召开民主生活会，民主评议和民主监督，线索核査等，加强对权力运行的制约监督。没有权力寻租等方面的现象。
六、规范领导千部与民营企业主之间的关系，防止政商成圆、亲清不分方面：9、保持政商关系既“亲”又“清”。（完成时限：长期，6 月 10 日前有明显成效。）
所做工作：局直三个公司属于股份制企业，由于历史原因在改制中管理局持有部分股份。一是加大对局直公司的服务。运用目标责任管理，加大对局直公司党的建设廉政建设、安全生产等方面的管理和指导。二是开展年度考核和监督检査工作、财务审计等，确保局直公司健康良性发展。没有政商图问题。
七、抓住反面典型，加强警示教育方面：10、推动警示教育经常 化。（完成时限：长期，6 月 10 日前有明显成效。）
所做工作：一是以省纪委印发的党的十八大以来违纪违法典型案例警示录《贪腐的代价》、《神圣殿堂不容玷污》、《蚁贪之害》等警示教育资料，以及中央“八项规定”通报典型案例为教材，开展学习教育，做到防微杜渐，警钟长鸣。二是以省纪委近期下发的党员干部警示教育材料特别是冯新柱
案和水利厅网小刚案为反面教材，运用学习党课、网络等形式，开展学习教育，增强廉政教育的针对性有效性。
下一步：认真落实党风廉政建设电视会议精神，利用集中学习，节假日提醒、通报案件和反面教材，进行廉政教育，达到提醒警示的目的。整理资料，借学习《监察法》，开展好“八个ー”活动，强化初心使命和法规、纪律意识，促进全面从严治党。
认真开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育方面：11、把“以案促改”纳入“不忘初心、牢记使命”推动改革发展有新作为、促进作风转变有新气象主题教育实戥建设专题行动。（完成时限：2018 年底。）12、突出重要领域和关键环节建立健全廉政风险防控长效机制。（完成时限：长期，2018 年底有明显成效。）
所做工作：一是完善“不忘初心、牢记使命”主题教育实施意见，纳入“以案促改”工作，并及时购买《梁家河》90 本，保证党员人手一册，组织座谈学习，引导干部职工进一步增强使命感责任感，奋力谱写重点水利工程建设管理工作新篇章。二是开展“不忘初心，建功新时代” 主题演讲比赛。选送 11 名选手，以“不忘初心，建功新时代”为 主题，围绕本职工作，讲述水利人对初心、使命的认识理解，弓引导干部职工在各自岗位上辛勤工作，为单位建设发展积极贡献力量。
下一步：一是加强机关建设。聚焦学习型、创新型、聚
力型机关建设目标，发挥培训会“酵母”作用，广泛开展学习交流，促进办文办会办事能力的提高，提高效能改进作风。二是继续抓好几项具体工作
1、抓好事关干部职工切身利益的事情。持续加大工作力度，积极沟通协调，做好货币化住房补贴和金霖小区房产证办理，力争解决好老局遗留问题等。
2、抓好支部改选工作。按照工作计划，争取在 6 月底前，完成监理公司支部、三和公司支部的改选，机关二支部补选等工作。健全基层组织，强化组织功能和作用发挥。
三是落实好相关制度
1、落实支部组织生活制度，主要是落实“三会一课”年底召开组织生活会、民主评议党员活动等 2、落实述廉述责制度，主要抓好支部书记述职和重要岗位领导干部述廉述职工作；
3、落实领导干部个人重大事项报告制度，重点突出有关事项，按照权限，逐级上报审批。
4、突出重点时段、重要领域、关键环节的监督检查。主要是针对节假日、人财物岗位，加大警示教育和检查监督，确保安全。
区工作委员会关于冯新柱“以案促学”学习及警示教育开展情况的报告 县纪委：
按照县纪委《关于开展冯新柱案“以案促改”学习及警示教育活动的通知》文件精神要求，我区于 6 月 8 日上午，组织召开冯新柱案“以案促改”专题学习会议。结合实际进行学习和讨论，进一步教育全体干部遵章守纪，筑牢思想道德防线，不断增强了干部自我约束意识。现将活动开展情况总结报告如下：
一是统一思想，进一步认清形势。以开展警示教育活动为契机，要求全体干部要深入学习贯彻习近平总书记全面从严治党战略思想，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，把政治建设摆在首位，夯实管党治党责任，坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格落实中央八项规定，持之以恒
纠正“四风”，加大防腐力度，巩固和发展好良好政治生态。
二是围绕典型案例，认真分析。要以冯新柱案为反面教材，闻警自省、慎独慎微，深刻认识案例对集体及个人的危害，时刻用党规党纪校正思想和行为，保持为民务实清廉本色。切实增强“四个意识”，做到全面从严治党从自身抓起，从自身严起。同时，要求每名党员干部撰写一篇学习心得。
三是围绕 “以案促改”工作任务，进一步细化措施，把脱贫攻坚作为首要任务，严格落实精准方略，夯实摘帽脱贫责任，坚决打赢脱贫攻坚战。
通过集中学习讨论、自我剖析反思，同志们进一步筑牢拒腐防变的思想防线，加强了党规党纪和法律法规意识，全局风气正、作风实、干事创业的氛围浓厚，收到了学习教育的良好效果。
篇六：生态环境以案促改问题的讲话
案促改动员会上的讲话县委决定召开 X 案、X 案以案促改动员会,主题鲜明、内容明确，要用产生在身旁的反面典型，以案为鉴、警钟长鸣、深入警示，教育全县各级广大党员干部特别是党员领导干部深入汲取教训，守牢初心使命，自觉划清界限，完全清除流毒，永葆虔诚干净担当的政治本质，以永久在路上的坚韧和执着把全面从严治党引向深入。刚才，X 同志安排部署了以案促改工作，印发了常委会讨论通过的《工作方案》，我完全同意，大家要认真抓好落实。下面，我讲 3 点意见：
1、以案为鉴、对镜反思，深入汲取反面典型沉痛教训 ?
前车之覆，后车之鉴。X、X 走上严重背纪背法道路，最根本的缘由是丧失理想信心，背弃初心使命，对党不虔诚、不老实，权利观、政绩观扭曲，对 X 和 X 的政治生态造成严重污染和破坏。各级领导干部必须要深入汲取教训，常态警省、防微杜渐，摒弃看客心理、看戏心态，杜绝盲目随从、随大流思想，时刻把牢理想信心“总开关”、筑牢拒腐防变“防火墙”。
(1)理想信心是共产党人的政治灵魂，必须始终坚定。____总书记指出，“理想信心就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信心,理想信心不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”。X、X腐化腐化，都是从理想信心动摇开始，从“总开关”的松动开始。作为新时期的党员领导干部，要学深悟透____新时期中国特点社会主义思想，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，用好丰富红色资源，不断从 X 精神中汲取营养气力，内化于心、外化于行，真正让理想信心成为心中的灯塔、精神的支柱、政治的灵魂。
(2)政治过硬是共产党人的立身之本，必须摆在首位。只有政治上过硬，才能确保想干事、干成事、不失事。X、X 不讲政治，当“两
面人”、做“两面派”，严重侵害党的形象和人民利益。各级党组织要坚持以政治建设为统领，自上而下全面提高领导班子建设质量，真正把各级领导班子建设成为政治可靠、严守党规、能力过硬的坚强领导集体。各级党员领导干部要修养绝对虔诚的政治品格，始终在政治上站得稳、靠得住，认真贯彻落实____总书记关于 X 的重要唆使指示精神，常态化展开“回头看”，不断对标对表、及时校准偏差，确保____总书记关怀嘱托落地落实，以实际行动增强“4 个意识”、坚定“4 个自信”、坚决做到“两个保护”。
(3)纪律规矩是共产党人的从政要求，必须挺在前面。严明的纪律和规矩是党的生命线，遵照纪律和规矩必须人人带头。X、X 不修政德，心无畏敬，枉顾党纪国法，必定要遭到重办和处理。作为 1 名党的干部，特别是党员领导干部，1 定要心中有畏敬，行事有束缚，坚决摒弃既想当官、又想发财的思想，处处以法律“高压线”自警，事事以纪律“警戒线”自律，时时以道德“生命线”自省，决不能再随波逐流、麻痹侥幸、无动于中，切实管好自己、管好家人、管好身旁人、管好干部队伍，构筑“防洪坝”、增强“免疫力”，不断提高拒腐防变的能力。
(4)良好风格是共产党人的制胜宝贝，必须恒久锤炼。____总书记反复强调，“风格建设永久在路上”。各级领导班子和领导干部要切实发挥示范带头作用，以上率下、以身作则，既当“指挥员”、又当“战役员”，切实推动“以案促改”深入展开，让 9 项整改任务特别是问题触及灵魂、改出实效。广大党员干部要牢记手中的权利是党和人民赋予的，始终坚持以人民为中心的发展思想，建立正确的政绩观，坚持实事求是的思想线路，大兴调查研究、求真务实之风，认真履职尽责，干好本职工作，坚决破除情势主义官僚主义，下大力气解
决好大众最关心、最直接、最现实的问题，把民生各项工作、岗位各项任务做深、做细、做出实效，用实绩实效践行全心全意为人民服务的誓言许诺。
2、以案促改、真抓真改，坚决推动学查改做 1 体落实 ?
会前，县委常委会专题研究，各常委认真讨论发言，针对两个案件 9 个方面的问题和 X 当前经济社会发展进程中干部思想状态、平常监督管理进程中存在的问题，集中各方面意见建议，共同制定印发了《关于展开 X 案、X 案“以案促改”工作的实行方案》，明确了以案促改的整改重点、整改措施和整改要求，具有很强的针对性和操作性，全县各级党组织要严格依照县委统 1 要求和部署，认真抓好落实，确保做到思想上受洗礼、灵魂上受震动、行动上立规范、工作上有增进。
1 是要深学深悟在平常，触及灵魂抓警示。坚持把“以案促改”作为巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的具体行动，把学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想作为重中之重，认真学习____总书记关于全面从严治党的有关重要论述和唆使，把“4 个意识”和“两个保护”融入到工作中、体现在行动中、贯穿于党性中，用新思想补足精神之“钙”、筑牢思想之魂、练就“金刚不坏之身”。要全面展开警示教育，全县各级党组织要组织全部党员干部认真学习观看省委、省纪委关于 X、X 的处罚决定、通报及警示教育片，用真实的“活教材”教育警示党员干部。要重视把本行业、本地区的“身旁案”转化为教育资源，通过“身旁人讲述身旁事、身旁事教育身旁人”等方式，增强警示教育的直观感和冲击力，真正到达惩办 1 个、震慑 1 批、教育 1 片的效果，教育引导广大党员干部知畏敬、存戒惧、守底线。
?
2 是要细查细照深剖析，刀刃向内挖病灶。查摆问题实不实、剖析本源深不深，是对以案促改深入性的重要检验。全县各级党组织要切实强化自我革命意识、增强斗争精神，坚决从思想上深层祛毒，从政治上划清界限，从风格上挖根除弊，完全清除流毒、消除卑劣影响，延续净化X风清气正的政治生态。广大党员干部要对标“X个查1查”要求，深入摆“症状”、找“病根”、开“药方”，既从工作上找短板、担当上找差距，又从政治上查关键、思想上挖本源，坚决把问题找实、把本源挖深。要保持“勇于直面问题、勇于修正毛病”的自觉，以自我革命的勇气，全员展开 1 次政治上的“大体检”、思想上的“大扫除”和问题上的“大检验”，逐 1 列出问题清单，建立整改台账，实行销号管理，坚决纠正 1 切偏向“X 个教训”的行动和问题。
3 是要真改实改完全改，清仓见底立规范。以案促改，关键在改。要全面抓好检视问题整改，下大力气、用真工夫，坚决做到问题不见底不放过、解决不完全不松手、整改不到位不罢休。要清除流毒不手软，把查处 X 案、X 案触及人员作为全面从严治党纵深发展的题中之意，精准应用“4 种形态”，坚决革除流毒侵染的政治土壤，到达惩前毖后、治病救人的目的。要保持高压反腐不动摇，无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯征地拆迁、项目招投标、政府采购、资金拨付等重点领域和环节，严肃查究领导干部插足工程建设、以权谋私、失职渎职等案件，哪里有腐败就查哪里、谁弄腐败就查谁，做到有腐必反、有贪必肃。要延续深化党员领导干部利用特殊资源谋取私利、背规收送礼金问题整治，坚持不懈把纠正“4 风”往深里抓、往实里做，抓早抓小、露头就打，身体力行践行“X 时期党员领导干部的好风格”。
4 是要力促力行求实效，围绕中心促发展。要以“案”为基础，捉住“改”这 1 关键，实现“促”的目的，把“以案促改”工作与实
行脱贫攻坚、扫黑除恶、招商引资、园区建设等结合起来，与推动全面深化改革和办好民生实事联动起来，与疫情防控和经济社会发展兼顾起来，以发展成果来考量以案促改工作成效。要坚定不移贯彻新发展理念，以高质量发展要求为引领，紧抓国家宏观政策宽松期的发展机遇，充分发挥主观能动性，善于变压力为动力，把各级“放水养鱼”“扶企助企”的政策红利释放出来、利用好，推动重点项目开工复工，着力扩大有效投资，助推餐饮、商贸、旅游、物流等服务业活力恢复，补齐公共卫生、人居环境、教育养老、社会治理等短板，尽快将疫情带来的损失和欠账弥补回来，确保各项工作始终能够干在实处、跑在前列、争先进位，以“以案促改”的实绩实效推动 X 经济社会高质量发展。
X 县作为全市经济社会发展的重点县区，要通过以案促改着力解决政治上、思想上、风格上的问题，整改目标能否实现终究要看发展、看变化、看干部精神状态、看工作风格、看人民大众的取得感和满意度。要严格依照“X 排查 X 清零”要求，扎实展开百日冲刺行动，确保实现村村过硬、户户过硬、全面过硬。要把园区会聚、新动能培养作为重中之重，举全县之力推开工业园区建设提速升级、攻坚破题。
不清除思想上的尘垢，就没法实现行动上的逾越。X 县是 X、X都工作过的县区，是重灾区。要通过以案促改坚决从思想上划清界限，深入汲取教训，破除惯性思惟，加强理论学习，找出新时期工作新思路，凝聚 X 全部党员干部新时期奋发有为的精神，认真履职尽责，干好本职工作，以整改实效体现党员先进性和领导干部良好风格。
3、以案治本、立足常态，扎实推动从严治党纵深发展 ?
“以案促改”是对全县政治生态的全面净化，也是对各级党组织和广大党员干部政治素质、工作能力的全面检验。各级各部门要牢
固建立从严从实、标本兼治的意识，结合实际、狠下实功、务求实效。
1 是要加强领导夯责任。县委高度重视 X 案、X 案“以案促改”工作，成立了以案促改工作领导小组，各级党组织要自觉扛起以案促改的责任主体，对标成立相应工作机构，全面安排部署，立即展开工作。各级党组织书记作为第 1 责任人，要亲身抓、负总责，班子其他成员要严格落实“1 岗双责”，主动指点、督导分管范围内以案促改工作。纪检监察机关要实行好监督责任，协助党委抓好工作落实，确保以案促改工作落地生根。
2 是要开好民主生活会。要坚持把自己摆进去、职责摆进去、工作摆进去，深入进行自我检查和党性分析，把问题找准，对标对表，明确改甚么、怎样改，特别是不担当不作为、交办任务不落实不落地、风格漂浮、顶风违背中央 8 项规定、大众身旁微腐败、基层治乱等问题，必须集中治理，严查严办。要认真开好专题民主生活会，确保到达统 1 思想、红脸出汗、汲取教训、触及灵魂、吹糠见米的目的，做到人人过关、人人过硬，构成清除毒瘤卑劣影响、巩固良好干事环境、营建风清气正政治生态的良好氛围。要认真落实好“3 会 1 课”、民主生活会、民主评议党员等制度，每名领导干部要以普通党员身份把自己摆进去，深挖思想深处的特权思想，从严要求自己，不断提升党内政治生活的政治性、时期性、原则性、战役性，确保党内政治生活常抓常严，党性锻炼的“熔炉”常烧常旺。
3 是要建章立制促长效。要深入剖析典型案件暴露出的制度问题，全方位审查、评估和清算现有制度和规定，认真查漏补缺，建立完善相干制度规范，进 1 步构成管人、管事、管权的制度体系。要坚持和完善监督体系，强化对权利运行的制约和监督，催促各级领导干部公正用权、依法用权、廉洁用权。要建立健全以案促改常态化机制，
逢案必改、典型剖析、警示不断，坚决整改个案背后的普遍问题，构成有规可依、有章可循的良好局面，自觉保护 X 形象和 X 尊严。要认真贯彻履行“X 项机制”，旗帜鲜明地支持干事者、鼓励改革者、嘉奖担当者，用实际行动和制度机制支持广大党员干部干事创业、勇于奉献、为民造福。各级“1 把手”要大力宏扬新风正气，传递正能量，坚持公道正直、公平公正，充分调动干部积极性，让大家踏实干事、放心干事。
4 是要督查问责求实效。领导小组办公室要加强全进程督导检查，对工作展开情况进行跟踪问效，确保各环节工作顺利推动，坚决避免弄情势、走过场。宣扬部门要在媒体上开辟专栏，通报典型案件，大力营建不敢腐、不想腐、不能腐的氛围。纪检监察机关要依照“4个决不放过”的标准，对案件剖析整改、完善制度等关键环节严格把关。对问题排查不准、整改措施不到位、工作效果不明显的，严肃问责追责。
同志们，以案促改工作，是推动全面从严治党向纵深发展的 1项重要任务。我们要坚决落实市委的部署要求，严字当头、实字托底，步步深入、善作善成，切实把以案促改工作做实做好做出成效，为 X决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供有力的纪律风格保障!
篇七：生态环境以案促改问题的讲话
常委班子以案促改专题民主生活会讲话稿 市委常委班子以案促改专题民主生活会讲话稿 市委常委班子以案促改专题民主生活会讲话稿 市委常委班子以案促改专题民主生活会召开，贯彻落实省委、省纪委“坚持标本兼治、推进以案促改”要求，对照党章和党纪法规、结合实际进行党性分析，以案为鉴，以案促教，以案促改，进一步提高领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，为我市发力“三次创业”，加快转型创新发展营造风清气正的良好政治生态。要警钟长鸣、严于律己、率先垂范、勇于担当，认真落实省纪委以案促改工作部署要求，抓好问题整改，推动我 糯 市从严治党不断向纵深发展。
就巩固好 髓 民主生活会成果，加强市委常委班子自身 童 建设，一要加强学习，坚定理想信念。要 慈 按照“锤炼党性、改变惯性、克服惰性” 虼 的要求，自觉遵守和维护党章党纪，服从 贵 党的组织和党的原则，自觉接受党纪的规 范和监督，在大事大非、重大问题上立场 坚定、旗帜鲜明。二要心存敬畏，严守纪 柰 律规矩。把党章作为指导党的工作、党内 低 活动、党的建设的根本依据，在思想上政 埯 治上行动上同以习近平同志为核心的党中 镇 央保持高度一致，决不允许“说一套，做 聪 一套”“当
面一套，背后一套”“上有政 祀 策，下有对策”；任何时候都要相信组织 趵 、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安 彖 排，决不能个人凌驾于组织之上，决不能 篼 游离于组织之外，决不能搞非组织活动， 熬 决不能拉帮结派、搞团团伙伙那一套。三 要标本兼治，狠抓问题整改。对以案促改 惚 过程中剖析查摆出的问题，及时查找原因 ，列出整改措施；各位常委要对自己分管 幺领域存在的问题做到心中有数，抓好问题 负 整改，一件一件落实。四要以上率下，勇 噘 于担当作为。常委班子有战斗力，全市干 铧 部队伍才能有战斗力。市委常委要在转变 禁 工作作风和从严管党治党上走在前列、争 当表率，对当前存在的问题不回避，自觉 珐 承担责任，切实管好自己、抓好班子、带 好队伍，持续优化提升 xx 的政治生态， 浼 以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
