党支部廉政教育情况9篇党支部廉政教育情况 2020党支部党风廉政建设不反腐败工作情况汇报半年来，我所党风廉政建设不反腐败工作在处党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会下面是小编为大家整理的党支部廉政教育情况9篇,供大家参考。
篇一：党支部廉政教育情况
20 党支部党风廉政建设不反腐败工作情况汇报 半年来，我所党风廉政建设不反腐败工作在处党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻中纪委廉政工作会讫和省、市、党风廉政工作会讫精神，围绕中心工作，加强业务管理，完善监督机制，推进反腐倡廉为各项工作健康协调収展提供了有力保证。一、认真落实一岗双责和党风廉政责任制 年初，我所支部将党风廉政建设不反腐败工作列入重要讫事日程，幵强调支部成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好党风廉政工作，既要做好自己分内的工作又要抓好队伍建设。按照组织分工，明确党风廉政建设中的责任，积极推行依靠职工支持和参不的反腐败领导体制和工作机制，努力营造人人肩上有担子、个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。支部成员按照处《党风廉政建设目标责任书》分解了各自的目标责任，幵落实到所负责的工作中。
二、加强廉政教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力 按照党风廉政建设和反腐败工作要求，我所将党风廉政教育列入了党课教育计划，把学习党章和省、市廉政工作会讫精神作为主要教育内容组织学习。一是利用每周一例会、每月的主题党日活劢和经常性的教育活劢积极开展“党风廉政”教育，把党风廉政教育作为政治学习的主要内容，组织党员干部认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》，提高了党员干部思想觉悟，增强了防腐拒变的免疫力。二是加大对各级违反中央八项规定典型案件的通报剖析，用各级纪委查处的典型案例教育全体党员干部职工，形成震慑。三是在春节、清明节、端午节、中秋节等重大节日前开展干部集中廉政谈话和个人谈心活劢，上半年共开展集中廉政谈话 6 次，个人谈心谈话 3 次。同时，对全体干部职工集中开展反腐败教育培讪工作，组织全体党员干部深入学习《中国
共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关亍新形势下党内政治生活的若干准则》等内容，把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入到了党的思想宣传教育和干部培讪计划。通过一系列的活劢、教育和丌懈努力，加强了全体干部党员的纪律意识和法制观念，强化了丌敢腐的震慑、扎牢了丌能腐的笼子、增强了丌想腐的自觉，做到了依法执政和廉洁从政。
三、注重制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度 首先，从制度入手抓好作风建设，学习幵重申我处各项管理制度和奖惩条例，克服“理所当然”心态、“人之常情”观念，通过严格执行管理制度转变工作作风。其次，完善了党员管理制度、谈心谈话制度，了解党员的心理劢态，对党员萌生的攀比和侥并心理通过谈心、谈话和鲜活案例一一消除。同时，按照从源头上预防腐败的要求，针对中纪委《关亍严格禁止利用职务上的便利谋叏丌正当利益的若干规定》和中央提出的“八项规定”建立健全了各项规章制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的収生起到了有效的防范作用。
四、加强监督，将各项制度落在实处 一是重大业务事项经集体讨论决定；二是认真执行干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，加强党内监督；三是增强自律意识，牢记“两个务必”, 把好节日“廉洁关”，树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识 ,营造遵纪守法工作氛围；五是开展自查自纠和党员之间互查活劢，进行自我批评和相互监督，提高了党员的透明度和自纠能力。
五、打造风清气正的工作环境，硬起手腕抓工作 我们目前的工作，需要不丌同的公司打交道，为了使各项管理标准严格落实到位、按照标准督查到位，有一个风清气正的工作环境尤为重要。日常的廉政教育不提醒、节日前的廉政谈话起到了决定性的作用。也保证了我们的管理队伍的清正廉洁，使我们的
管理人员在管理工作中才能做到说话有力度，敢亍硬起手腕抓管理。在上半年的管理工作中未出现违反廉洁自律规章制度的事件，廉洁自律不反腐败工作成绩凸显。
六、目前存在的问题 1、少数干部思想上存在偏差，片面地认为基层管理丌具备滋生腐败的环境条件，认识上丌够到位。
2、对落实党风廉政建设责任制的重视和检查丌够到位。时常把管理工作和抓廉政建设割裂开来，部分党员仍有重业务、轻党建的思想，落实党建责任同岗位职责结合丌够紧密，工作比较被劢、缺乏特色。
3、制度落实丌够到位。个别党员纪律意识淡薄，仍存在对自己要求丌严、等同亍一般职工群众、抓工作力度丌够、管理存在宽松软散现象。
七、下一步工作打算和措施 1、重点抓好制度建设，确保领导干部廉洁自律，按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作，要让每位工作人员做到既能干事还丌能出事。
2、大力加强干部队伍自身建设。采叏行之有效、生劢活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活劢，切实提高党员干部的思想素质。
3、强化监督机制，进一步加强和细化党员领导干部监督检查，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。
篇二：党支部廉政教育情况
廉政建设工作调研情况报告 材料１在林区转产转型的大背景下，如何加强党风廉政建设，如何实现转型的平稳过度，如何更加切实加强党风廉政建设工作力度，是一个摆在我们面前不容忽视的问题，针对这些问题，我通过深入一线工作，采取座谈、查阅资料、个别走访、谈心谈话等形式开展调研，对我分管战线党风廉政建设工作开展情况有了较为深入的了解，并对今后如何进一步加强新时期党风廉政建设进行了分析与探索，现将调研情况报告如下：
一、分管战线党风廉政建设现状
(一)健全责任体系，强化组织建设。
在工作总我始终把加强党风廉政建设作为反腐倡廉的一项重要任务，作为密切党群干群关系，促进分管战线和谐的一项重要保证。一是经常同各股室负责人了解全队党风廉政建设进展情况，并多次召开主持会议，专门研究加强党风廉政建设落实措施。二是层层落实责任。形成了以党委为中心，股室负责人、工作人员各负其责的工作状态，广泛动员干部职工参与的党风廉政建设责任体系。进一步完善了工作机制。
(二)强化监管责任，充分党风廉政建设责任制“硬实力”， 分管战线各部门把党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的一项全局性、根本性制度，把落实党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律和政治责任。层层签订党风廉政建设责任书，落实党风廉政建设岗位职责，把责任明确到个人，
对党风廉政建设责任进一步进行细化分解，明确了责任主体、责任内容、完成时限和评价标准，实行了责任与职责互相对应、责任内容与分管业务有机结合，突出重点任务、突出主管人员，责任要求具体化、责任内容动态化形成了人人肩上有指标、有目标、有责任、有要求。有措施的党风廉政建设工作格局;各部门均实行党风廉政建设责任制定期汇报制度，实施“谁主管、谁负责”，紧扣责任分解、责任考核、责任追究等关键环节。
二、存在的问题
部分党员干部对开展党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足。还有的干部在学风上存在厌学、假学、浅学和学而不思、学而不行的问题。学归学、做归做的现象，“工作忙，没时间学”，“学好不如干好”等成了一些党员干部不注意学习的托词。二是规章制度还有待完善，执行规章制度不够严格。我队虽然制定了一系列的规章制度，但仍然存在不完善现象。主要表现在以下四个方面：一是可操作性问题。有的规章制度宏观上比较全面，但没有制定出具体标准和相关配套规定等。
党支部党风廉政建设工作情况汇报 材料 2 2
中心机关党委：
现将建管处党支部党建、党风廉政建设工作有关情况汇报如下：
一、党建情况
(一) 抓支部建设，发挥政治核心作用
1.党支部及支委会成员认真贯彻执行民主集中制原则，定期、不定期召开支委会，共召开支委会 3 次，全体党员大会 4次。对一些重要的问题及时通报情况，沟通信息，较好发挥了基层组织的战斗堡垒作用。
2.根据机关党委要求，将归口办 6 名、节能办 6 名党员组织关系转入我处党支部，并于七月份办理完毕相关手续。
3.足额收取、缴纳党费。共收取党员党费 2822.3 元，并在支部范围内对党费收缴情况及时进行了公示。
(二)抓政治学习，坚定理想信念
崇高的理想信念，是共产党人安身立命之本，为保党员的先进性、纯洁性，我处党支部始终坚持党员学习制度，形成了支部负责人带头抓的工作格局。在这次“不忘初心、牢记使命”教育活动中，我处领导班子带头从严，严管理、严督学，为其
他党员作出了表率，不仅锻炼了自身的党性，也提高了其他党员的党性修养。
(三)抓政治纪律，坚定政治立场
首先，教育党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，在思想上、政治上始终同以习近平为首的党中央保持高度一致。其次，是要求党员做到光明磊落，讲真话、办实事，言行一致、表里如一。再次，加强对政治纪律的监督。政治纪律是党的重要的纪律，党支部始终绷紧了这根弦，保证了党员工作、生活在纪律中，截至目前，我处党支部没有发生一起违反政治纪律的事件。
(四)抓党性原则，贯彻民主集中制
民主集中制是我们党的根本组织制度，是党内政治生活的基本准则。我处党支部及全体党员一是坚持党性原则，一切以大局出发，与人为善，不计个人恩怨，求同存异;二是坚持批评与自我批评，维护了支部的团结。
二、党风廉政建设情况
(一)狠抓廉政教育
组织党员干部在集中学习、个人自学时认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁从政若干准则》等，并教育全体党员认真担当，无私奉献，一切以大局为
重、以中心工作为重，在全体党员之间形成了比学赶超的良好氛围。
(二)狠抓廉政建设，正确使用权力
严格按照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等要求，监督党员干部和工作人员严格遵守国家政纪，自党支部成立以来，没有发生诸如利用领导干部职务影响谋取个人非法利益和党员因违法违纪受到纪律处分的行为。
三、存在问题
(一)学习意识不浓。少数党员干部认为平时理论学习是软任务，被动学习的多，主动学习的少，理论学习不能持之以恒，学习日没有得到完全落实，平时存在纯政治理论学习的多，联系实际解决问题的少。
(二)群众意识淡薄。个别党员干部服务意识还有所欠缺，不能全面贯彻全心全意为群众服务的宗旨，对群众提出的正确意见，有时不能虚心听取，不了了之。
四、产生问题的原因
(一)学习气氛不浓。有的同志理论学习自觉性不高，理论学习抓得不紧不实，坚持不够。组织学习的内容不丰富，学实事政治的多，学本职业务和相关知识的少，学用脱节，导致干
部职工学习兴趣不高。学习形式不灵活，习惯于上面讲下面听，听的多，讨论的少。
(二)制度建设不够。一是平时抓队伍建设较多，制度建设没有形成系统化，没有很好的制度规范干部职工、言行;二是奖惩不分明，干多干少一个样，不利于调动积极性;三是理论学习经常性做得不好。虽然开展了一些集中性的理论学习活动，但经常性的学习活动不能坚持下来。
五、下一步努力方向
(一)加强制度建设。要建设一支高素质的干部队伍，就必须加强制度建设，用制度规范人、约束人、推动人、帮助人、教育人、激励人、感召人，实践证明，什么时候制度坚持得好，什么时候工作就会有起色，服务和管理就会上台阶。只要我们坚持不懈地按制度办事，坚持用制度严格要求自己，我们的各项工作就会走向正轨，就会不断取得成绩。
(二)加强调查研究。从实践中来，到实践中去，密切联系群众，倾听群众的呼声，是我们党一贯倡导的工作作风。通过群众路线教育实践活动，使我们提高了认识，在实际工作中，一定要深入实际调查研究，掌握第一手资料，搞好后勤服务。
(三)增强服务意识。意识保持党员先进性，实践“三个代表”重要思想，进一步转变工作作风，增强服务意识，急人所
急，把别人的事当作自己的问题来解决，今天能解决的，决不拖到明天。
(四)加强自身建设。按照保持党员先进性的要求，努力建设一支高素质的干部队伍，建设一支作风过硬、纪律严明、运转高效的队伍，不断加强自身建设，这次征求意见环节中，群众反映的一些问题，就暴露出我们整体素质提高得还不够。一是要改进工作作风，对工作要一丝不苟，兢兢业业，乐于奉献。二是廉洁自律，率先垂范，遵纪守法，按章办事，维护纪律的严肃性。三是坚持理论学习，不断加强理论学习，不断实践，保持先进性，认真学习实践“新时代中国特色社会主义”重要思想，创建“团结、廉洁、创新、实干”良好氛围。
篇三：党支部廉政教育情况
2 篇 篇 2020- -1 2021 年度学校党风廉政建设情况总结2020- -1 2021 年度学校党风廉政建设情况总结
2020-2021 学年度我校党建工作以十九大精神和习近平总书记重要讲话精神为指导，全面贯彻执行科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新。坚持从严治党从严治校，立足于教育，着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督，维护学校稳定，推动学校发展。现将学校 2020-2021 学年度落实党风廉政建设工作情况总结如下: 一、强化责任意识
进一步完善党风廉政建设责任制为进一步落实党风廉政建设责任制，学校召开党风廉政建设工作会议，全校党风廉政建设工作实行统一领导，党政齐抓共管，部门分工负责的制度，确保上级党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。
( ( 一) ) 制定党风廉政建设工作责任制
学校党支部认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际情况，制定学校党支部党
风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。
( ( 二) ) 建立严格的责任分工体系
党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党凤康政建设宣传教育工作等都责任到人，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清楚，任务明确。
( ( 三) ) 加大监督考核工作力度
学校坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核，并与年度考核、工作目标考核结合起来。
二、教育、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律
( ( 一) ) 加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线
党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度，必须做到一个“坚持”、三个“加强”。
一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向，学校结合“八项规定”，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败
的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传十八大以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的必胜信心。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教育在前，防范在前。
二是加强理论学习，提高政治觉悟 习近平总书记在十八大报告中指出:“进一步加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线。”我们引导广大党员特别是领导干部增强党的意识，提高党性修养，不断加强主观世界的改造。思想道德防线是党风康政建设的第一道防线，学校党支部组织全体党员认真学习十八、十九大文件，学习近平同志重要讲话精神，学习《建立健全教育、 制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》，并结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事:要求全体党员遵纪守法，创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。党的十九大召开后，学校全体领导干部和党员同志深入学习和深刻领会党的十九大精神，以全新的姿态投入到新时期党风廉政建设中去。
三是加强警示教育，巩固思想防线 这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一。一年来，学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《中
国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育影视片，每学期进行一次党风廉政检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。四是加强学校廉政文化建设 把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政进家庭，进学校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。
( ( 二) ) 不断完善和强化制度管理
认真落实党风廉政建设党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，深入扎实地搞好党风廉政建设，是维护学校稳定，促进学校繁荣的迫切需要。我校各项制度的建设始终坚持“五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性。抓住要害，严格规范，注重约束性;适应形势，与时俱进，注重创造性;细化量化，具体实用，做到操作性;关口前移，未雨绸缪，注重超前性。
一是加强领导责任制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此，认真落实党风廉政建设责任制，明确领导责任，增强责任意识就成为对学校领导干
部的一项重要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，形成齐抓共管的良好局面。
1、按照已制定的党风廉政建设责任制考核办法，召开各部门负责同志会议，进一步明确责任，加强监督。
2、继续落实领导干部“一岗双责"的要求，校级领导干部要对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责，中层干部对自己的部门负责，实行责任追究制。
3、设立举报箱，使各有关部门自觉接受群众的监督，尤其是对群众比较敏感的采购、基建、奖励等予以重点监督。
二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设，学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度，加强财务和财产管理制度。通过系列规章制度的制定和完善，做到兴利除弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。
三是完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明，坚持民主生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会，把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。
1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。
2、围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。
3、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。4、坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争，鼓励他们揭发检举违法违纪行为。
三、关口前移，加强监督，切实做好源头治理
狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是学校加强党风廉政建设的重点。
( ( 一) ) 加强民主监督，坚持校务公开。
自觉接受群众监督，在期末之际，学校将认真开好每年-次的职工代表大会，认真听取教职工的意见和建议，做好学校领导干部的述廉和评廉工作。认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，教职工考核奖励、后勤基建、学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。
( ( 二) ) 加强班子内部监督
学校领导班子成员充分运用党内批评与自我批评的武器，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。
( ( 三) ) 加强对学校中层干部的管理
期末学校还将召开一次干部民主生活会，会上各中层以上干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。不定期的对学校财务、总务进行检查，不断规范其行为。
2020——2021 学年度学校在党风廉政工作中，尤其是在制度约束和强化管理等方面做了大量的工作，没有出现任何违法违纪的问题。学校依靠教育，提高党员和干部的思想政治素质，依靠监督，保证对权力的有效制约;依靠法制，从根本上杜绝不正之风和腐败现象。
校 学校 2020 年落实党风廉政建设责任制情况专题报告
2020 年度，我校深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设各项重大部署，坚持党要管党、全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为推动学校教育事业高质量发展提供了坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。现将有关工作情况汇报如下：
一、落实全面从严治党主体责任情况
1.落实全面领导责任。明确我校领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任，并于 3 月 23 日召开党风廉政建设和反腐败专题研究会议，按照县教体工委党风廉政建设工作要求，结合我校教育教学和党总支工作实际制定《xx 学校 2020年党风廉政建设和反腐败工作计划》。
2.加强学习教育，严明党的政治纪律和政治规矩。为持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，我校统一发放了《xx 省 xx 县第二中学政治学习、师德师风学习笔记》，要求全校教职工通过集中学习和自学等形式，不断提升思想整治觉悟，加强对党的十九大精神，习近平总书记考察 xx 重要讲话精神，省、市、县纪委全会、教育体育工委党风廉政建设工作会议精神的学习贯彻落实，确保党的路线方针政策和省委、市、县委、教育工委、重大决策部署得到贯彻落实。
3.严肃党内政治生活。我校认真组织学习并贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中国共产党廉洁自律准则》和省委、市委实施意见，教育广大党员自觉遵守政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。坚持推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持和创新党内学习制度，加强日常教育、监督和管理。
4.加强党内监督。①严格执行《中国共产党党内监督条例》。②严格执行财经制度，严格执行民主集中制原则，健全完善工作规则和议事规则、决策程序；我校在公物采购、差旅费用报销等事项上，有严格的审批请示程序，财务室对学校财务工作定期进行自查总结汇报。③严格执行重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用集体讨论决策制度。④坚持和完善请示报告制度。学校领导干部每年按规定如实报告个人有关事项；严格执行学校领导干部外出报告请示制度。
5.推进党政公务公开工作。我校一直以来都坚持做好党务、校务公开；推进“三公”经费、重大建设项目和社会公益事业经费使用信息公开。在学校图书馆与实验楼之间过道设有专门的公示展板。
6.落实第一责任人责任。学校党总支书记作为 xx 学校党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，一直以身作则、严于律己，在管好自己的同时，管好、带好了班子队伍和身边工作人员，带头讲廉政党课，带头开展批评和自我批评，带头执行廉政建设和反腐倡廉的相关政策和规定。
7.层层落实“一岗双责”。学校“一把手”作为党风廉政建设第一责任人，坚持以上率下，巩固拓展“抓书记、书记抓”的责任体系，推进全面从严治党向基层延伸。科学制定本校党风廉政建设责任书，并与各班子成员层层签订责任书，将责任落实到人。坚持抓好领导班子和干部队伍建设，落实“一岗双责”，明确工作责
任，加强学校党建工作和党风廉政建设，营造良好的环境。
二、履行管党治党政治责任 我校坚持把党建和党风廉政建设工作与学校中心工作结合起来，把党建工作和行政工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核，在履行管党治党责任方面，做了以下工作：
1.严抓思想教育，强化法纪意识。
一是组织党纪党规学习教育。围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育教育活动，利用“学习强国”平台和“云岭先峰”APP，组织学习了“十九届三中、四中全会精神”、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等。
二是开展职业廉政教育。一年来，我校利用每周例会时间，由党总支负责先后组织学习了《中小学教师师德师风“十要”、“十禁止”、“十不准”》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《xx学校规范师德师风“八倡导”、“八禁止”》、《教师职业道德素养的基本内容》、《手握“四宝”，做学生健康成长的引路人》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》和《关于对教师在校外培训机构有偿兼职及补课进行专项治理》、《xx 学校学校自媒体管理规定》等法规及开展《新时代如何加强党风廉政建设》培训。
三是开展警示教育。组织集中观看《风清气正，激浊扬清》、《叩问初心》和《政治掮客苏洪波》等警示教育片，开展经常性
警示教育。
四是开展廉政家风教育。组织学习《朱子家训》和《颜氏家训》，增强教师廉洁齐家的意识。...
篇四：党支部廉政教育情况
部,职责,廉政党支部,职责,廉政：基层党支部如何落实好党风廉政建设“两个责任”
基层党支部如何落实好党风廉政建设“两个责任” 秦皇岛市燃气总公司周国林
党风廉政建设“两个责任”新论述的在企业基层的实际意义。在很多企业基层党组织只设党支部，这样基层党支部就既要对党风廉政建设负主体责任又要负监督责任，也就是“一岗双责”。这就意味着党支部既是领导主体、落实主体、工作主体，也要承担主要的责任，如果党风廉政 每建设责任制执行不好， 瑰 首先要问基层党支部的 柜 责。这就给基层党支部 俭 及其班子成员特别是一 唆 把手增加了压力，加重 初了责任，从而增强他们 似 抓党风廉政建设的自觉 钵 性。另外，在企业基层 跳 党支有它的特殊性，点 沃 多面广，面对的问题多 蝎数是小而杂，不容易引 攒 起注意，隐蔽性强，面 竹 对的人群主要是企业一 茫 线的党员干部、职工， 尤 绝大部分都是企业各个 龋岗位的能手、榜样和中 炭 坚力量，本身自觉性和 钥 觉悟都很高，因此在基 政 层党支部“两个责任” 尺 的重点应该着重放在对 盔 党员干部的“警、防、 赴 堵”和正确引导上来， 号 更多的是鼓励他们，激 属 发他们爱岗敬业的精神 油 和工作积极性，让他们 概 起到每个岗位的先锋模 邢 范带头作用。所以我认 锈 为基层党支部
落实党风 正 廉政建设“两个责任” 尚 都应围绕这个主题开展 扩 工作。
企业基层党 讳 支部“两个责任”的基 传 本内涵和主要内容。我 虽 认为党风廉政建设主体 壹 责任和监督责任是党章 舆 赋予各级党委和纪委的 信 重要职责，同样也是企 唾 业基层党支部不可推卸 馒 的责任，企业基层党支 疮 部点多面广，各行各业 颓 ，对切实落实好“两个 函 责任”有着重要意义。
苹 在廉政建设中基层党支 撼 部的主体责任是全面责 奥 任、首要责任。我认为 唉 主要包括 6个方面内容 疾 ：
1、领导责任。
谗 全面领导本单位党风廉 碱 政建设和反腐败工作， 汹 根据本企业实际情况有 阉 针对性的定期研究、分 癌 析和部署，不要做大做 掖 空，不切实际，这是基 绿 层党支部领导部署的关 旧 键点。
2、示范责 挠 任。基层到支部领导和 倘 各部门领导干部特别是 尘 各部门“一把手”要带 病 头执行党风廉政建设责 国 任制，做到勤政廉政， 要 为本单位、本部门党员 厨 干部做出表率。这是他 斜 们建立威信和让基层党 渊 员、群众信服关键。3 伎 、教育责任。组织本单 巡 位党员干部开展党风廉 钞 政教育，加强廉政文化 富 建设。4、管理责任。
国 做到一级管一级，一级 蕉 对一级负责。5、检查 删 考核责任。对党风廉政 喧 建设情况定期组织检查 丝 考核，发现问题及时批 茎 评劝导。6、负监督责 咎 任。监督的对象包括同 傻 级党员、领导班子及其 悟 成员；各职能部门。监 酉 督的内容
包括本单位党 城 风廉政建设工作计划、 易 部署的贯彻实施情况； 篇 党员干部的教育和管理 赡 情况；贯彻落实法规制 斧 度，制定切实可行的责 嫂 任追究制度，严肃责任 没 追究；对典型案例进行 懈 通报，增强威慑力；依 嘉 靠群众开展监督。
柒 基层党支部如何切实把 拣 “两个责任”落实好。
复 基层党支部要把党风廉 埔 政建设作为党的建设的 此 重要内容，按照“谁主 涝 管、谁负责”的原则， 景 划分责任区域和责任范 尹 围，明确责任部门和责 欣 任人，防止出现责任虚 痛 置、责任不清的现象。
仰 一把手是党风廉政建设 所 的第一责任人，要勇于 敦 担当、敢抓敢管，既管 帝 好自己，又要对班子和 导 队伍严格教育管理。班 稳 子其他成员要根据工作 橇 分工，切实做到“一岗 录 双责”。哪个地方、哪 栽 个部门出了问题，要视 褐 情况追究分管领导甚至 襟主要领导的责任。
谚 基层党支部落实“两个 蒲 责任”主要从应做好以 仓 下几方面工作。
1 束 、做好动员部署，开展 碌 专题宣传活动，利用各 汁 种形式宣传廉政建设方 卉 面的优秀典型，形成学 骑 典型、做典型的优良传 凿 统，同时也研究分析反 记 面典型，起到警示教育 椅 作用，做到别人有病， 础 自己吃药。选择的事例 聊 要结合工作实际情况， 爬 避免“大而空”。各基 脊 层部门要制定详细的学 密 习计划，明确学习要求 五 ，做好学习记录。总支 藏 要组织编写学习资料， 牲 研究上级的文件会议精 忍 神，结合工作实际和身 许 边的事
例，汇总成资料 燕 以便于党员干部学习。
崭 营造宣传氛围。基层各 腐 部门要开辟党风廉政建 鸳 设学习园地，制作标语 杖 条幅、展牌展板，悬挂 乓 或摆放到办公楼、服务 寨 大厅、对外窗口等显著 蜕 位置，积极营造浓厚的 舍 活动宣传氛围。
2 匣 、建立科学的考核机制 拜 。建立健全考核预告制 油 度、公开评议制度、分 斑 类分时段考核制度、随 批 时抽查制度、信息共享 弃 制度。将党风廉政建设 侄 责任制考核情况公开， 覆 以便互相监督。
3 刮 、强化党的纪律特别是 申 政治纪律约束,以钉钉 氧 子精神落实中央八项规 肥 定精神；在我们工作和 剖 生活周围我们应当看到 谐 ,当前社会环境比较复 洱 杂,通过各种媒体和渠 正 道，我们能了解到各种 藩 腐败行为发生，这些都 琅 会影响我们的思想和行 卜 为，我们要看清主流， 怕 从我做起，从身边做起 铁 抵制社会不良风气。
祥
4、基层党支部在落 询 实“两个责任”工作中 略 避免开个会、讲个话就 贰 万事大吉了。要深入了 译 解，发现动向，在刚刚 袭 有苗头的时候不能只表 倘 态、不行动，说一套、 蛀 做一套，装糊涂、当好 焚 人。这是很多企业基层 小 党支部存在的问题。很 憨 多人认为，在企业基层 血 没有腐败的条件，很多 屹 党员干部的不良作风都 蕴 不是大事，出不了什么 桅 事，甚至有的怕伤人， 巾 表面上或者在会上简单 呢 提一下就了事，这是失 缴 职的行为，我们基层党 阑 支部要防微杜渐，从小 皂 事做起切实履行好党章 粹 赋
予我们的责任。基层 垄 党支部特别是主要负责 淬 人必须牢固树立不抓党 呆 风廉政建设就是严重失 犁 职的意识，解决好不想 联 抓、不会抓、不敢抓的 缄 问题，切实担负起党风 翟 廉政建设的主体责任， 茶 经常研究、合理部署。
甩
5、基层党支部要 雅 经常组织广大党员学习 明 上级廉政建设会议精神 瞻 ，要让每名党员干部都 絮 清楚和掌握开展此项活 摆 动的要求、原则和主要 湛 任务，开展好“五个一 制 ”活动，即进行一次全 氖 面自我剖析，举行一系 痈 列开门听取意见活动， 啦 组织一次党员干部教育 瘤 培训，召开一次高质量 豹 民主生活会，建立一套 铝 行之有效长效机制，注 碉 重发挥群众积极性，确 首 保每项工作都让群众参 邵 与，受群众监督。
幼 6、进行公开承诺，企 铲 务、政务公开。领导班 性 子和每名党员干部结合 梳 自身工作实际做出公开 奋 承诺，领导班子承诺和 者 每名班子成员个人承诺 剥 要在本单位内向职工群 悬 众公开，让群众监督。
主 要避免领导干部腐败的 欣 滋生，基层党支部要督 仆 促企业企务、政务公开 熙 ，全面接受各级各部门 溃 和广大职工监督。
遭 7、广泛征求意见。基 失 层各单位、部门都要广 增 泛征求群众意见、建议 悼 ，聚焦“四风”、“八 州 项规定”和为民服务等 策问题，采取机关到基层 花 一线征求意见、领导班 禄 子与职工座谈、到用户 蚁 家中入户走访、通过热 办 线回访等方式征集职工 楼群众，特别是服务对象 沿 的意见和建议，要认真 怨 梳理、汇总
所征求的意 隅 见、建议，及时向班子 网 成员、党员领导干部反 艺馈，作为整改的重要内 肇 容。
8、做好调研 巡 工作解决职工思想问题 拖 。基层党支部领导班子 耘 成员深入基层开展调研 栖 工作，发现实际工作中 悬 存在的问题，全面分析 产 解决。比如了解一线党 学 员干部聊天，了解思想 瘴 动态，了解工作生活中 严 的问题让他们始终保持 趟 党员的先进性，远离社 沈 会不良风气，抵制不良 梗 风气，这些是基层党支 遗 部领导应该重点调研解 犊 决的问题。
有数据 堕 显示，近些年基层党组 泡 织设置方式不断创新， 户覆盖面进一步扩大，截 菌 止到 XX 年底基层党组 绢 织党员人数已经占到了 染 党员总人数的 80%以 羽 上。因此，基层党支部 雾 落实好党风廉政建设“ 爽 两个责任”具有重要意 锹 义。基层党风廉政建设 愚 落实到位，广大党员干 瞪 部的思想觉悟就会提高 榷 ，工作积极性也会随之 窃 提升，基层党组织战斗 智 堡垒作用和党员先锋模 葫 范作用就会得到更充分 扬 发挥。广大党员冲锋在 悲 前、无私奉献的精神充 杆 分展示出共产党人的优 生 秀品格和时代风范，我 唯 们的党员干部就会更深 特 入的推进窗口单位、服 袖 务行业创先争优等各项 软 事业的蓬勃发展。
毅 党支部,职责,廉政：
抖 党支部党风廉政建设责 武 任制实施办法 xxx 公 狞 司 党风廉政建设责任制 愈 实施办法
第一章总则
障
第一条为加强党风廉 援 政建设，明确 xxx 公 补 司领导班子、领导人员 面 和各部门负责人在党风 硼 廉政建设中的责任，构 缨 建覆盖全县公司的党风 菠 廉政建设责任体系，保 两 证反腐倡廉建设各项任 爷 务的贯彻落实，保障和 将 促进公司持续健康发展 泳 ，根据市公司党委《党 氓 风廉政建设责任制实施 垄 办法》，结合公司实际 筑 ，制定本实施办法。
递
第二条本实施办法适 娩 用于县公司及所属各部 硕 门、班组。
第三条 券 实行党风廉政建设责任 鸵 制，要以邓小平理论和 灌“三个代表”重要思想 滤 为指导，深入贯彻落实 梭 科学发展观，坚持党要 卜 管党、从严治党，坚持 讣 标本兼治、综合治理、 霖 惩防并举、注重预防， 件 紧密围绕公司改革发展 疑 稳定和生产经营管理实 骏 际，扎实推进惩治和预 辈 防腐败体系建设。
以 第四条实行党风廉政建 调 设责任制，要坚持党支 渗 部统一领导，党政齐抓 种 共管，纪委组织协调， 朔 部门各负其责，依靠职 泵 工群众的支持和参与。
熔 要把党风廉政建设作为 迢 公司党的建设的主要内 瘪 容纳入领导班子、领导 弟 人员的目标管理，与生 招 产经营管理紧密结合， 羚 一起部署，一起落实， 锗 一起检查，一起考核。
彻
第五条实行党风廉 窟 政建设责任制，要坚持 隐 集体领导与个人分工负 油 责相结合；按照谁主管 潮 、谁负责，一级抓一级 禹 、层层抓落实的原则。
渠
第二章责任内容
第 叙 六条县公司领导班子对 勿 公司的党风廉政建设负 幸 全面领导责任。
贯 证 彻落实省、市公司党组 洒 关于党风廉政建设的部 劲 署和要求。每年至少召 恩 开一次反腐倡廉专题支 奈 部会议，分析公司党风 寥 廉政建设和反腐倡廉形 碟 势，部署年度反腐倡廉 贮 工作任务，研究制定以 岩 惩防体系建设为重点的 靴 反腐倡廉工作计划、目 耻 标要求和具体措施；
沿
每年至少召开一次惩 军 防体系建设领导小组会 彬 议，对公司的党风廉政 忿 建设和反腐倡廉工作任 楔 务进行责任分解，明确 造 领导班子、领导班子成 斜 员应承担的职责和任务 撒 分工，并按照计划推动 诡 落实；
组织开展党 零 性党风党纪和廉洁从业 沃 教育，组织领导人员、 辕 党员学习党风廉政建设 悬 理论和法规制度，加强 履 廉洁文化建设；
贯 茫 彻落实上级党组颁布的 舰 党风廉政法规制度，结 芝 合我公司实际，建立健 靴 全党风廉政建设各项制 挽 度，从源头上预防和治 渣 理腐败；
强化权力 锗 制约和监督，坚持党务 榆 公开和企务公开，推进 抖 权力运行程序化和公开 叶 透明。加强公司党风廉 长 政建设情况的监督检查 周 ，开展对班子成员、主 掘 管以上人员廉洁从业情 瞳 况的监督、检查和考核 佣 ；
严格按照制度和 卫 规定选拔任用干部，防 贼 止和纠正选人用人上的 赢 不正之风；
加强作 夷 风建设，纠正损害群众 辫 利益的不正之风，切实 原解决党风方面存在的突 消 出问题；
领导、组 是 织并支持纪检委员、兼 宣 职纪检监察员开展工作 乃 ，及时听取工作汇报， 蜘 有针对性地进行指导， 惮 研究解决重大问题。【 胜 党支部,职责,廉政】
俐 【党支部,职责,廉政 诚 】
第七条公司主要 卡 负责人是公司职责范围 滇 内的党风廉政建设第一 暗 责任人，应严格执行廉 劝 洁从业规定，并对领导 拭 班子及其成员、部门主 摊 任及各级主管的廉洁从 琳 业情况负有责任。
嫌 认真履行主要负责人的 蹄 职责，做到重要工作亲 衫 自部署、重大问题亲自 蹈 过问、重点环节亲自协 萌 调、重要案件亲自督办 圈 ；
主持召开领导班 亭 子会议，听取反腐倡廉 轰 建设工作汇报，研究解 哪 决党风廉政建设和反腐 透 倡廉工作中的重大问题 忌 ，部署加强反腐倡廉建 礼 设的任务；
组织实 挡 施公司党风建设和反腐 拱 倡廉工作计划、决策和 程部署，组织制定相关工 玉 作制度，并检查督促实 溢 施；
坚持民主集中 稗 制原则，带头严格执行 予 “三重一大”决策制度 狐 ；
主持召开民主生 痔 活会，带头述职述廉， 窒 报告履行党风
廉政建设 俘 责任的情况；
支持 又 纪检委员、兼职纪检监 慕 察员依纪依法开展监督 烛 检查工作，并严肃查处 锯 本单位发生的违规违纪 也 违法问题；
督促领 限 导班子其他成员履行党 劳 风廉政建设责任制和廉 盆洁从业，对发现的苗头 锗 性问题及时提醒，对发 褒 现的严重违纪行为及时 搐 向上级党委报告。【党 闯 支部,职责,廉政】
盘
第八条领导班子其他 城 成员，应严格执行廉洁 聪 从业...
篇五：党支部廉政教育情况
廉政教育学习会议情况报告根据总公司纪委年度工作安排， 结合学习《走出思想误区 落实八项规定》 文件精神， 党支部于 8 月 26 日召开全体党、 职工代表为主的廉政教育学习会议， 进一步提升了全处党员廉政观念， 促进工作落实， 现将学习讨论情况汇报如下：
会议由书记主持， 并发表了讲话， 指出贯彻学习《走出思想误区 落实八项规定》 是新形势下坚持党要管党、 从严治党， 加强对党员领导干部教育、 管理、 监督的现实需要， 是加强反腐倡廉制度建设、 完善惩治和预防腐败体系的重要举措， 对于形成用制度规范从政行为、按制度办事、 靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用， 对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设， 进一步提高党治水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要意义。
会议上还宣传中央和地方各级党委政府先后查处通报一批违纪违法案件， 力度之大， 范围之广， 也使全体党员和职工代表看到了新一届中央领导集体转变工作作风和廉政自律的决心。
会议上书记还指出要转变日渐形成的不良习气， 就一定要践行《走出思想误区 落实八项规定》 文件精神， 改进平日工作作风：
1.消除“一阵风” 误区。
须知， 这“风” 不仅要继续吹， 还要不断借群众监督之力加以“曝晒”， 让任何偏离为人民服务宗旨的人原形毕露。2.消除“事不关已” 误区。“八项规定” 领导干部带头遵守， 上级带头遵守诚然理所应当， 但并不意味着 “无职无权” 的普通干部， 处 “江湖之远” 的基层干部党员就可以游离在规定之外。
遵守“八项规定”
是每一位党员干部职责所系， 不论职级和岗位。
会议上， 处长做了发言：
要消除“小事一桩” 的误区。
有的党员干部认为， 上下班迟到早退、 工作期间玩游戏、 午餐饮酒等是 “小事”。须知， 若因恶小而为之， 长此以往将成大害。
所以全处党员认真遵守“八项规定” 保持党员先进性， 廉洁性。
通过发言， 与会党员热烈讨论， 从中受益颇多。
通过这次会议，党支部制定出整改措施：
一.抓好学习宣传， 统一全处思想
把学习宣传当作一项日常工作来抓， 班子成员实行联系挂点， 深入联系营业窗口进行宣传辅导,引导基层党员和职工准确把握“八项规定” 和《廉政准则》 精神实质。
二.严格教育管理， 强化廉洁意识 坚持不懈抓好党员领导干部的教育、 管理和监督， 把执行“八项规定” 和《廉政准则》 情况作为民主生活会、 述职述廉以及落实党风廉政建设责任制的重要内容。
利用反面案例， 有针对性开展警示教育。
三.完善配套制度， 建立长效机制 根据《走出思想误区 落实八项规定》 的基本要求， 紧密结合实际工作， 进一步分解任务， 细化措施， 有针对性地完善党务公开、 政务公开， 形成用制度规范从政行为、 按制度办事、 靠制度管人的有效机制。
党支部
8 月 26 日
篇六：党支部廉政教育情况
2019 上半年度党风廉政建设 “ 四责协同 ” 落实情况自查报告上海市周浦实验学校 2019 上半年度党风廉政建设“四责协同”落实情况自查报告
为进一步落实中央、市委、区委、局党工委全面从严治党要求，推进学校党风廉政建设和反腐败工作，完善“四责协同”机制建设，学校党支部为深入贯彻全面从严治党战略部署，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，积极构建党组织主体责任、纪检组织监督责任、党组织负责人第一责任和班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制，形成了党风廉政建设齐抓共管的工作格局，使全面从严治党向纵深推进。对照市、区、局、中心等各级文件精神要求，对学校上半年度的党风廉政建设“四责协同”落实情况进行了自查。现作如下汇报：
一、明确职责
学校党支部认真学习了《浦东新区教育党工委落实党风廉政建设“四责协同”机制的实施办法》等文件精神。通过学习，更加牢固树立了“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”的理念。通过学习，更加明确了四个主体各自责任和相互责任：党支部要抓好本校全面从严治党工作的总体部署和推进落实，强化责任分解、检查考核、责任追究；纪检组织要强化监督执纪问责；党支部书记要管班子、带队伍、做表率，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事件亲自督办；班子成员要严格履行分管领域从
严治党责任，加强干部的经常性严格教育管理。四个责任之间要有效衔接，形成项目清单和责任清单。明确当年度学校党风廉政建设的重点项目、目标要求和具体措施。通过半年时间的探索，党风廉政建设工作稳步推进，“四责协同”带来的责任落实为保持风清气正的校园环境氛围起到重要保障作用。
二、履责到位
1、制定专项计划
学校党支部积极学习贯彻市、区、局、中心等各级文件精神，研究、制订了《周浦实验学校 2019 年度党风廉政建设工作计划》《周浦实验学校党风廉政建设专项学习制度》，做到内容落实、形式多样、时间保证，由党支部书记牵头落实。全体党员、干部积极参加专项学习，学习党的十九大精神，学习十九大新修订的《中国共产党章程》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》等，通过学习，提高了自身的政治意识、廉洁意识、纪律意识和作风意识。
2、抓好责任分解
学校党支部深入贯彻十九届中央纪委、十一届市纪委和四届区纪委会议精神，学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作系列讲话精神，围绕今年重点工作，结合学校实际，研究确定学校今年党风廉政建设的工作计划，明确重点、目标要求和具体措施，并进行领导班子责任分解和任务分工。切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共进。同时，督促每个领导班子成员制订个人落实党风廉政建设责任制年度分工计划，确保责任主体任务明确、履责有依、问责有据。
3、做好风险防控
按照浦东新区教育党工委党风廉政工作要求、浦东新区教育（体育）系统风险点防控专项工作调研方案，学校成立了廉政风险点防控工作小组，针对“干部任用”、“教师招聘”、“工程项目”、“财务管理”、“资产管理”、“招生工作”、“评先评优”和“购买服务”八个廉政风险点进行防控措施、工作流程的梳理，制订了《周浦实验学校廉政风险防控管理实施细则》《周浦实验学校廉政风险点及防控措施一览表》《周浦实验学校廉政风险点工作流程》，加强党风廉政建设，增强预防腐败工作实效，进一步推进惩防体系建设，有效防范廉政风险，避免发生失职、渎职等问题。
4、开展廉洁教育
学校党支部认真贯彻执行《关于加强浦东新区中小幼廉洁教育工作的实施意见（试行）》，大力推进廉洁教育工作进校园，分层分类开展廉洁教育。学校领导班子成员的廉洁教育内容立足“廉洁从政”，履行“一岗双责”，带头落实廉洁自律规定；学校教师的廉洁教育内容立足“廉洁从教”，学校不断加强对教师职业道德的教育；学生的廉洁教育内容立足于“敬仰、推崇”，开展纪律教育和做人做事基本道理、文明行为习惯养成教育。通过开展廉洁教育，加强领导班子成员自身道德修养，提高廉洁勤政的自觉性，正确对待权力，做廉洁勤政的模范；提高教师廉洁从教的自觉性，做廉洁从教的好教师；引导学生逐步认识自我、认识社会，不断规范自身的行为习惯，为形成良好的品德奠定基础。
5、深化作风建设
学校党支部推进党风、政风、师德、师风建设，重点关注“四风”问题。
学校党支部通过“三会一课”，通过中心组学习，强化“不忘初心、牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动，引导广大党员、干部守纪律、讲规矩，增强“不想腐”的自觉性，为浦东教育事业更好更快发展打下坚实基础。学校党支部通过教职工政治学习、师德讲座，通过及时传达各级会议精神，通过宣传校内外优秀教师先进事迹，通过与教师签订《承诺书》《承诺书》，加强师德教育，提高师德修养。
6、强化“三重一大”
学校党支部加强对重大事项决策、重要干部任免奖惩、重要项目安排和大额度资金使用等事项的管控，并结合学校实际，完善落实“三重一大”实施细则，细化工作流程，坚持“三重一大”事项党政领导班子集体研究、集体决策，增强工作的透明度，让权力在阳光下运作。学校在党员发展、推优评先、人事招聘、干部调整、工资分配、职工福利、经费使用、资产管理等日常事务性工作方面，也通过党务公开、校务公开等形式进行公开，自觉接受群众监督。
三、有力督责
党支部书记、校长落实履责督导，经常与班子成员谈话谈心。学校党支部通过政治学习时间组织全体教师认真学习《中华人民共和国监察法》，进一步增强了党员干部、乃至每一位教师的党性观念、纪律观念和法治观念，提升了师德修养。
学校党支部深入学习领会各级文件精神的要求，结合自身实际，认真贯彻落实专题组织生活会、民主评议党员工作。要求联系思想工作实际查摆问题，党支部班子、班子成员和党员要围绕政治功能强不强、“四个意识”
牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,深入查摆具体问题；都要对照党章要求,检查坚持组织生活制度,遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题；班子成员和党员要认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,重点查摆形式主义和官僚主义新表现，还要看是否存在服务群众意识和能力不强、带头作用不好等问题。此次民主评议，使党员们经历了一次党内严格政治生活的锻炼，受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育，进一步增强了自觉执行制度的意识，提高了自觉加强党性修养的意识；使党员们进一步找准了自身存在的突出问题，查明了自身存在问题的原因，明确了今后努力的方向，进一步激发了工作热情，改进了工作作风。
下半年度，学校党支部将继续落实《浦东新区教育党工委落实党风廉政建设“四责协同”机制的实施办法》等文件精神，对标《浦东新区教育体育系统党风廉政建设责任制检查考核办法》《浦东新区教育党工委系统 2019年度党风廉政建设责任制考核指标》，进一步落实党风廉政建设“四责协同”机制，推进全面从严治党。
中共上海市周浦实验学校支部委员会
2019 年 06 月 26 日
篇七：党支部廉政教育情况
支部廉政文化建设工作情况汇报各位领导：
我们 xx 村党支部坚持从廉政文化建设入手，切实遵守廉政准则，用无私无畏的精神真抓实干，带动群众，走共同富裕的道路。现就我村在廉政文化建设的有关做法汇报如下：
1、建立健全制度，认真落实党风廉政建设责任目标。
我们 xx 村现有支委 5 名，普通党员 30 名。年初以来，我们支部就把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立健全了各项考核制度及措施，成立党风廉 哲 政建设领导小组，切实 哲 加强对党风廉政建设工 哲 作的领导。在对廉政文 哲化建设工作作了总体部 哲 署，提出了具体要求的 哲 同时，把加强干部思想 哲 、纪律、作风建设贯彻 袁 到各项实际工作当中。
袁每位党员干部都按照习 袁 主席提出的洗洗澡、照 袁 照镜子、看看病的总要 袁 求，坚持开展批评和自 袁 我批评，面对面的查问 袁题，面对面的找原因， 袁 面对面的找差距，有效 袁 杜绝了干部违规违纪情 袁 况和作风的转变。
袁 2、坚持政治学习 袁 ，提高思想认识。
袁 加强学习，是我们 袁 党能够与时俱进的法宝 袁 ，是我们不断更新观念 袁 ，更好的为人民服务的 袁 思想保证。而这些年， 袁 在基层党组织中，最缺 袁 乏的就是组织学习。特 袁 别是政治学习，更是组 袁 织的少。这使广大党员 袁 干部的思想很难和党委 袁 政府保持一致，很难和 袁 党中央保持一致。也使 袁 上令不能下达，不能很 袁 好地贯彻落实党中央的 袁 战略部署，不能很好地 袁 领会上级的指示精神。
袁 为此，我们坚持抽出时 袁 间，专门组织党员干部 袁 集中学习党中央的文件 袁 ，学习省市县的有关党 袁 风廉政建设的有关法律 袁 法规。让每一个人都能 袁 明确的认识到党风廉政 袁 建设与每个人都息息相 袁 关。预防贪污腐败，必 袁 须从每一个党员做起。
袁 让每一个党员都是一面 袁 廉政的旗帜。
村两委 袁 班子成员，特别是党支 袁 部书记必须要听从党的 袁 领导，接受老百姓，特 袁 别是接受普通党员的监 需 督制约，让权力在阳光 需 下运行。全村党员同志 需 都认真学习《保持共产 需 党员先进性读本》《廉 需 政建设的相关规定》。
需
3、坚定信念 需 ，增强对腐朽思想的免 需 疫力。
我们的 需 党自从诞生以来，就以 需 全心全意为人民服务为 需 宗旨，历经 90 多年的 需 风雨，从未改变。然而 需 ，受当今社会物质生
活 需 的引诱，一些人的价值 需 观发生了偏差。立党为 需 公、服务人民的目标被 需 一些人摒弃。取而代之 需 的就是以经济为中心， 需 以金钱至上的拜金主义 需 充斥着一些领导干部的 绣 头脑中。不解决共产党 仰 员的信仰问题，就无法 仰 真正贯彻落实党中央的 仰 战略部署。不解决领导 仰 干部的信仰问题，就不 仰 能纯洁组织。而没有一 仰 个纯洁的党组织，就不 仰 会满腔热情的去为老百 仰 姓谋福利。也就不会培 仰 养和使用那些满腔热情 仰 去为老百姓干事的干部 仰 。
4、抓廉政 仰 ，首先必须是领导正。
仰
熟话说：头雁 仰 高飞群雁欢，车厢全靠 仰 车头牵。一把手能不能 仰 廉洁自律，严于律己是 仰 整个班子关键。一个有 仰 胆有识，一身正气两袖 仰 清风的班长就能带出一 仰 个风清气正的领导班子 仰 。否则，上梁不正下梁 仰 歪，上行下效，就会乱 仰 成一锅粥。所以，这几 仰 年我们强化班子成员自 仰 身廉政建设的同时，也 仰加强对一把手的监督制 仰 约。施行村务公开、政 仰 务公开、经济公开。有 仰 了阳光的照耀，就会减 仰 少细菌的存活，就会有 仰效地预防和惩治腐败。
仰
5、加强廉政 朽 文化建设，创新载体， 朽 寓教于乐
党的 朽 17 届 6 中全会把文化 朽 强国摆到突出的位置来 朽 抓，特别是胡锦涛同志 朽 在党的 18 大报告中， 朽 把文化强国作为一项基 朽本国策，列为新时期中 朽 国共产党五大任务之一 朽 。足以说明文化工作的 朽 重要性。文化工作对于 朽 一个国家来说，是民族 朽之魂，强国之基。那么 朽 作为我们基层党组织为 朽 什么认识不到基层文化 朽 也是立村之本，幸福之 朽 源。搞好各项文化工作 朽 ，特别是搞好廉政文化 朽 工作一定会带动各项廉 朽 政工作的有效开展。一 朽 定会提高老百姓的幸福 朽 生活指数。因此，我们 朽 组建了大秧歌队，篮球 朽 队、小乐队，利用农闲 朽 时节和节假日还搞一些 朽 自编自演的小节目，也 朽 请专业文艺团体送戏进 朽 村，与农民一起载歌载 朽 舞。
6、广开 朽 门路，寻找出路，带领 朽 农民致富 社会 朽 主义不是贫穷主义。带 朽 领老百姓过上好日子是 朽 我们党在新时期的一项 朽 重要工作。作为基层党 朽 组织有责任、有义务帮 朽 助群众奔向富裕的道路 朽 。为此，我们村率先成 朽 立了农机专业合作社、 朽 大豆合作社、玉米合作 朽 社、水稻合作社。变过 朽 去分散劳作为集团劳作 朽 。这样就可以统一耕种 朽 ，统一管理、统一销售 朽 。在农产品的市场上， 漾 就会赢得更多的机
遇， 漾 赢得更多的话语权。赢 漾 得更多的效益。帮助农 漾 民降低生产生活的成本 漾 。通过带领老百姓致富 漾 ，也提高了村党支部村 漾 委会的凝聚力、向心力 漾 和战斗力。确定了基层 漾 党支部在农村的领导地 漾 位。
7、广泛 漾 宣传、人人参与，营造 漾 良好的廉政文化宣传氛 漾 围 为了把党风 漾 与廉政建设深入人心， 漾 我们通过大喇叭、过道 漾彩、标语、宣传栏、图 漾 版等各种形式，广泛宣 漾 传廉政文化的有关文件 漾 、指示、法规，宣传先 漾 进人物的先进事迹，宣 漾传党的农村政策。使党 漾 风与廉政建设，特别是 漾 廉政文化建设家喻户晓 漾 ，人人参与。
漾 以上就是我村党支部村 漾 委会在学习与实践工作 漾 中，对廉政文化建设的 漾 一些思考、一些探讨、 漾 一些实践经验。
篇八：党支部廉政教育情况
区公路局关于 对局党支部党风廉政建设检查考核结果的情况通报各科室、场、处、项目部：
为了进一步落实党风廉政建设责任制工作，认真总结经验，查找存在问题，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入推进，根据《坊子区公路局关于对各党支部党风廉政建设责任制进行检查考核的通知》文件精神，县委统一抽调工作组，于 2011 年 6 月 2 日，对机关、工程、老干部三个党支部党风廉政建设责任制落实情况进行全面检查考核，考核采取听取汇报、查阅资料、走访座谈等形式进行。经局党风廉政建设责任制工作领导小组综合评定，现将考核情况通报如下：
一、2011 年全局党支部落实党风廉政建设责任制工作的主要成效 （一）健全组织保障机制。按照责任制的要求，成立了由单位负责人任组长的党风廉政领导建设领导小组，班子领导为成员，建立健全工作机构，做到各负其责，在组织领导上保证党风廉政建设工作有人抓，有人管，有人负责，党风廉政建设工作责任制得到了有力的落实。班子成员以落实“一岗双责”为重点，把党风廉政建设和部门工作有机地结合起来，把责任制工作贯穿于各项业务工作之中，做到肩上
有担子，工作有压力，有力地推动了党风廉政建设责任制的落实。
（二）完善责任工作机制。各部门把落实党风廉政建设责任制目标任务列入部门的工作目标，与业务工作一起研究、一起部署、一起落实，形成了较好的责任工作机制。
（三）促进责任制的落实。各党支部把落实党风廉政责任制情况，纳入党员年度目标管理考核范围，做到平时督促检查，半年自检自查，年终考核检查，促进领导干部履行责任的自觉性，推动责任制的落实。
（四）增强廉洁从政意识，牢固树立廉洁从政、勤政为民意识，自觉抵制腐败思想的侵蚀，提高了拒腐防变的能力。领导干部能够严格要求自己，认真执行廉洁自律各项规定，正确行使权力，树立了勤政廉洁的形象，得到干部群众的信任。
二、党风廉政建设责任制执行中存在的主要问题 （一）一些领导干部对执行党风廉政建设责任制的重要性、必要性认识不足，对责任制工作重视不够，任务不明确。个别领导干部对党风廉政建设责任制工作研究不深，执行不力，工作中存在“一手硬、一手软”的现象； （二）部分责任单位没有层层签订责任书，分解工作任务不够细化，目标任务不够明确，措施不力； （三）个别支部对党员干部的教育、管理监督不够到位，
疏于教育管理和监督，部分干部违纪违法现象仍然存在； （四）个别支部虽然建立健全各项管理制度，但执行制度不严格，流于形式，成效不明显； （五）痕迹管理有差距，对贯彻落实责任制工作中的各种相关资料不全，质量不高，缺乏完整性、规范性和科学性。
三、落实党风廉政建设责任制综合评分情况 （一）95 分以上的单位（优秀 2 个）：机关党支部、工程党支部 （二）85 分—94 分的单位（合格 1 个）：老干部党支部 四、对下步落实党风廉政建设责任制工作的几点要求 （一）提高认识，强化责任。要从新的高度进一步深化对党风廉政建设责任制工作重要性的认识，切实加强领导，不断增强“一岗双责”意识。要切实担负起对党风廉政建设负总责的工作职责，抓班子，带队伍。班子其他成员要对分管范围内的党风廉政建设责任制各项任务负直接领导责任。进一步明确责任分解，要本着“谁主管、谁负责和下管一级、逐级负责”的原则，在责任制中具体明确各层次、各责任主体，责任到人，进一步加强责任检查考核，要对细化分解后的责任内容，明确具体标准，逐项量化考核。要严格责任制落实日常的运行管理，把握重点，有针对性的实施检查和考核。严格责任追究，对责任制落实不到位的，严肃惩处。
（二）围绕发展主题，把建立健全教育、制度、监督并
重的惩治和预防腐败体系作为一项重要任务来抓。在落实党风廉政建设责任制工作中，要紧紧围绕发展这个主题；要坚持“两手抓，两手都要硬”的战略方针，把党风廉政建设和反腐败斗争同公路中心工作结合起来。既要严格执行党纪国法，严厉惩治腐败，又要关口前移，立足教育，着眼防范，筑起拒腐防变的思想道德防线。要坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，围绕权、钱、人主要环节，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，切实从源头上防止和治理腐败。
（三）认真总结经验，切实解决存在的问题和不足。
各党支部要针对存在的问题，认真对照检查，进一步总结经验，完善措施，针对存在的突出问题和薄弱环节，进一步强化措施，完善工作思路、目标和任务，全面进行整改，切实增强责任制工作的针对性、创造性和时效性，切实推动党风廉政建设的深入落实。要按照把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大任务抓紧抓实的要求，以求真务实的工作作风，狠抓党风廉政建设责任制工作，强化责任意识，为促进我局公路事业的发展提供强有力的政治和纪律保证。
二 0 一一年六月五日
篇九：党支部廉政教育情况
廉政文化教育基地工作情况的汇报 市委党校作为全市党风廉政文化建设的一个重要基地， 自开展党风廉政文化建设活动以来，在校委会的重视和具体组织下， 全体教职员工以爱岗敬业、 干净干事的良好形象， 影响和带动在校轮训的干部和在校就读的函授学员， 充分发挥了廉政文化研讨宣传基地的主渠道和主阵地作用， 发挥了干部党性锻炼的大熔炉作用。一、 主要做法和成效
校委会领导班子充分认识到：
思想是正确行动的先导。
因此， 要积极有序地开展廉政文化教育， 发挥教育基地的作用， 首先要提高对廉政文化教育基地的重要性、 必要性的认识，解决认识和态度问题。
通过学习讨论， 全校教职员工提高了认识， 端正了态度， 树立了信心，并身体力行把廉政文化教育落实到行动上。
1、 廉政文化进党校
市委党校按照中央纪委、 省纪委和市纪委有关的会议精神， 定期召开全市党校系统党风廉政建设教职员工会议， 深入学习贯彻历次纪委全会的会议精神， 及时对党校党风廉政建设工作进行认真回顾和自查， 根据实际情况部署下一阶段党风廉政建设工作任务， 实现了廉政文化进党校。
主要通过六个“加强”， 实现六个“确保”。
即加强组织领导， 确保党风廉政文化建设责任制落到实处； 加强学习教育， 确保党员干部防腐拒变能力全面提升； 加强制度建设，确保党风廉政文化建设的各项制度有效运行； 加强作风建设， 确保机关工作效率效能着力提高； 加强新校园建设的监管， 严格按照有关规定做好新校园的招标、 投标等各项建设工作，做到“公开、 公正、 公平”和实行专款专用原则， 确保把新校园建设工程打造成阳光工程； 加强对全校教职员工树立正确的人生观、 价值观和世界观的积极引导， 确保党校的党风廉政建设工作取得实实在在的成效。
2、 廉政文化进课堂
市委党校是市委直接领导下培训教育各级各类干部的主渠道、 主阵地， 是函授学历教育的重要培训机构。
为了深入开展廉政文化教育工作， 我们把廉政文化进课堂、 进教材、 进调研、 进考场作为重要载体。
一是课程设置有廉政文化教育的内容。
我校把党风廉政文化教育的内容作为专题， 主要是通过邀请市纪委、 市检察院等领导上辅导课的方式， 向主体班学员们讲授廉政建设和廉政文化建设的内容， 并组织学员参加党性锻炼的小组讨论活动； 二是其他的专题课贯穿有廉政文化教育的精神。
如主体班开设的《学习党的十七大报告的体会》、《关注民生， 共建和谐》、《全国“两会”精神解读》、《在新的历史起点上继续解放思想》 等专题贯穿有廉政文化教育的精神实质。
三是易地培训有廉政文化教育的安排。
自 2009 年以来，我校举行了多期易地培训， 如组织学员到重庆和梅州学习理论知识的同时， 先后到四川广安邓小平故居、 梅州叶剑英纪念馆进行学习考察， 参观当地的党风廉政和反腐败斗争展览和参加廉政文化论坛等研讨活动。
四是函授学历班有廉政文化教育的环节。
根据省委党校函授学院的课程安排， 我校把廉政文化教育作为重要内容及环节列入了教学计划和课程安排， 涉及廉政文化教育的课程有《领导学》、《党性修养》 等。
二、 廉政文化进科研
市委党校是理论研究的重要阵地。
我校积极组织全市党校系统的教职员工开展廉政文化进科研工作。
一是动员教师积极撰写廉政文化论文。
去年以来， 已有多篇论文获得市里的廉政文化建设征文奖或研讨会奖， 并收入到论文集公开发表， 在各类报刊发表廉政文化文章达13 篇。
二是组织教师积极参加廉政文化研讨活动。
目前， 已有 5 名教师被聘为市纪委廉政文化研究员； 同时， 认真组织教职员工观看廉政文化建设介绍片， 先后有 150 多人次参加市纪委和相关部门组织的各种党风廉政讲座； 三是鼓励教师积极承担廉政文化研讨和重点调研工作。
通过听汇报、 看现场、 召开座谈会等形式充分收集资料并予以创新， 为廉政文化教育出谋献策； 四是在《学刊》 开辟廉政文化专栏。
现在， 党校正举办全市党校系统廉政文化论
文征稿活动。
三、 今后设想和打算
1、 打造品牌， 积极推进廉政文化精品工程建设
我校将大力整合全市党校系统的教学资源， 采取多样化运作的模式抓好廉政文化精品工程建设。
一是抓思想提认识。
建立领导廉政工作责任制， 以校委会牵头， 各科室骨干为梯队，全体动员， 全程参与， 从思想上解决认识问题。
二是通过抓学习提素质。
鼓励全体教职员工发挥主动性、 积极性创作富有大众化的、 格调健康的廉政题材作品， 开展廉政文化创作活动，推进廉政文化进入党校的各项工作。
三是开展廉政文化专题宣讲活动。
充分发挥我校作为干部培训教育宣传龙头作用， 邀请市纪委、市委宣传部等领导为全体学员作廉政文化专题宣讲；并充分利用我校作为市委讲师团成员较多的优势， 深入各县（市、 区）
系统、 街道开展理论宣讲， 擦亮党校招牌。
2、 突出特色， 着力建设富有党校特点的廉政文化
全市党校系统要紧密结合职能机构的工作实际， 开展富有党校特色的廉政文化活动， 落实好廉政文化进课堂活动。
要合理科学安排主体班的教学计划， 把廉政文化专题内容列入主体班和学历班课程计划， 围绕廉政建设和党性锻炼开展小组讨论， 并要求学员撰写体会文章；要创新教学模式， 通过多层次、 多渠道、 多内容、 多形式的教学方法和活动平台， 进一步做好廉政文化教育进课堂、 进教材、 进调研、 进考场的工作， 推动廉政文化教育工作扎实深入开展。
3、 创新载体， 大力营造党校廉政文化建设氛围
我校将进一步强化阵地意识， 把握正确的舆论导向， 弘扬社会主义先进文化主旋律， 将廉政文化打造成为党校文化的重要组成部分。
一是创新网络载体， 在党校的校园网中开设廉政文化（ 《党风廉政》）
专题栏目。
二是深入开展廉政文化的调查和研讨活动， 丰富媒介载体，发挥校园信息网、《学刊》 的作用， 整合党校资源， 发表廉政文化研究成果和经验， 争取在省部级以上报刊发表专题调研文章。
三是创新传统宣传载体， 充分利用办公场所、 廉政手册和反腐倡廉警示牌进行廉政文化宣传， 在公告栏建立廉政文化宣传橱窗， 在黑板报制作廉政文化专栏， 提高廉政文化活动的开放度和参与度。
