下面是小编为大家整理的乡镇党风廉政建设工作总结,供大家参考。
乡镇党风廉政建设工作总结
2021年我镇深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在县委、县政府和县纪委的领导下，认真学习贯彻县党风廉政会议精神，狠抓了党风廉政建设工作，较好地完成了各项工作任务。
一、不折不扣落实党风廉政建设工作责任制
（一）加强组织领导，健全廉政体系。根据县党风廉政会议精神，我镇及时召开党委会进行了传达贯彻，结合本镇实际，制定了跑马镇党风廉政建设工作计划，制定下发了《跑马镇关于加强党风廉政建设的实施意见》，将党风廉政建设工作任务进行了分解明确了主管领导、提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到人。
（二）强化签订责任书，明确工作职责。为扎实推进党风廉政建设工作，我镇将党风廉政建设责任制，进行了进一步的分解，从镇党政班子到村支部支部，层层签订了党风廉政建设责任书。使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。在抓责任制落实的工作中，镇党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题，按照责任分解的内容，落实到包村工作队负责人和村党支部书记、村委会主任，镇党委定期检查，检查结果与包村干部、村干部的政绩考核挂钩。
（三）领导率先垂范，树立良好形象。党政领导亲自组织分解2021年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了“谁主管、谁负责”的原则；亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作；亲自接待群众来访，重点问题书记、镇长都亲自到村、到现场了解情况；书记、镇长经常抽时间到各村及下属单位，检查了解情况，听取各方面意见，及时指导帮助他们解决问题；亲自主持召开了镇领导班子民主生活会，首先解剖自己，承担责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到了增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。
二、切实加强作风建设
（一）强化廉政教育。为加强党员领导干部党性、党风、党纪教育，镇党委制定并坚持了三个学习制度：党委理论中心组定期学习制度、定期学习制度、党员学习日制度，结合村“两委”换届，加强了对基层“两委”干部的教育管理。通过组织多种形式的廉政教育，使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。
（二）倡导良好风气。严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体决定的规定。年初跑马镇党委研究制定了党委会议事规则，明确了重大决策重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定，不能“一言堂”。
三、严格执行反腐倡廉制度，强化镇、村干部工作行为
（一）强化监督检查。围绕“正确行使权力”，建立健全相关制度，并定期对制度落实情况进行了监督检查。镇党委制定了重大问题决策和执行制度、会议制度、廉政制度、民主生活会制度、工作报告制度、机关内务管理制度、财经管理制度等工作制度。用制度来约束镇、村党员干部的行为。同时，为确保各项工作制度的贯彻执行，出台了进一步加强党委决策和执行力的决定、党员干部违反纪律的处理办法等相关配套措施，做到了有据可依、有章可循。
（二）加大村务公开力度。在村务公开的方式上，各村采取了以公开栏、村民代表会议、广播、QQ微信群等形式进行村务公开。各村村务公开栏开辟了新农村建设、财务公开、党员承诺、法律宣传、计划生育、重大事项等栏目，对常规工作特别是财务方面按月进行公开，重点工作及时公开，村级重大事项做到事前、事中、事后公开，确保了公开内容的真实性、合法性。
（三）健全和完善财务制度。完善机关财务制度，严格财务审批程序、支出范围和权限，严格执行财务支出先批后办制度，有严格的财务审批程序、支出范围和权限，经常性支出由经手人、主管领导和镇长签字后才能报销，非经常性支出要以书面报告的形式向党委书记、镇长请示后方可支出。大额支出要经党委会研究同意才能支出。
回顾一年来的党风廉政建设工作，跑马镇在源头治理建立规章制度、责任制延伸、廉洁从政和民主管理、领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的监管力度，强化村级民主决策、村务公开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一些成功经验，对我镇的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为跑马发展、稳定作出新贡献。
