主题征文活动的标题怎么写3篇

主题征文活动的标题怎么写3篇主题征文活动的标题怎么写　关于开展“助学·筑梦·铸人”主题征文活动的通知　各系：　为大力宣传国家学生资助政策下面是小编为大家整理的主题征文活动的标题怎么写3篇,供大家参考。

篇一：主题征文活动的标题怎么写

　各系：

　为大力宣传国家学生资助政策， 全面展现家庭经济困难学生资助工作取得的巨大成就， 加强对学生的励志感恩教育， 展现新一代大学生的青春奋斗风采， 根据河北省教育厅转发教育部全国学生资助管理中心《关于在全国高校开展“助学· 筑梦· 铸人” 主题征文活动的通知》 的通知（冀教贷【2013】

　12号）

　文件精神， 决定在我院开展 “助学· 筑梦· 铸人” 主题征文活动。

　现将有关事项通知如下：

　一、 征文活动主要内容 （一）

　征文主题：

　“助学· 筑梦· 铸人”。

　（二）

　征文口号：

　“中国梦· 谁的青春不奋斗 ” 。

　（三）

　征文起止时间：

　2013年10月22日至11月5日。

　（四）

　征文要求：

　 1、 征文对象：

　面向全院国家助学政策受助学生（含在校生和毕业生）， 撰写自己的青春奋斗故事； 同时欢迎受助生的同学和学校从事资助工作的老师， 以受助生活、 学习和工作经历为核心， 撰写相应征文。

　2. 征文题材：

　题材为记叙文， 题目自拟。

　要求内容真实， 感情真挚， 突出人物个性和独特经历， 传递正能量。

　提倡短小精悍， 文风平实， 字数不超过2000字。

　3. 征文格式：

　页边距为普通， 正标题小二黑体加粗， 副标题小三

　黑体， 一级标题小三黑， 二级标题四号宋体加粗， 正文四号宋体； 字符间距：

　标准； 行距：

　全文行距1. 25倍。

　4. 投稿流程：（1）

　参与我院评选的征文， 请于2013年11月5日前，上交到各系辅导员， 各系于11月14日前评选系内优秀征文两篇， 统一交至学生工作部。（2）

　参与全国评选的征文， 填写报名表（登录中国校媒网“中国梦· 谁的青春不奋斗——2013年‘助学· 筑梦· 铸人’ 主题征文系列传播活动” 专题下载）， 连同文章一起发送至邮箱studentreporter@126. com 和 znmdzzgl@163. com。

　同时 ， 需以“中国梦· 谁的青春不奋斗” 为主题发布新浪微博， 并@三位好友及官微。征文来稿也可邮寄至北京东城区海运仓胡同2号中国青年报社， 并标明“助学· 筑梦· 铸人” 征文活动收， 邮编100702。

　所有参与征文活动的学生须将报名表（一份）

　交至学院学生工作部备案。

　二、 征文表彰：

　1、 本次征文活动为自由投稿方式， 设校内优秀征文奖和优秀组织奖：

　一等奖 3名、 二等奖 6名、 三等奖 9名和优秀系部组织奖3个。

　2、 在全国范围内设优秀征文奖和优秀组织奖。

　2013年12月由征文评审委员会评审， 选出特别奖1名， 青春励志奖50名， 杰出奖20名，优秀奖100名， 优秀组织奖50名。

　1名特别奖获得者将受邀参与“彩虹桥” 中外学生文化交流项目 ， 于2014年暑期出国学习和交流； 50名青春励志奖获得者将获得在中国银行的实习机会， 实习结束后由分行行长撰写实习评价； 杰出奖和优秀奖除稿费外， 还将获得由教育部全国学生资助管理中心、 中国银行、 中国青年报社联合颁发的证书。

　活动将邀请部分获奖代表前往北京参加颁奖大会。

　注：

　奖项授予对象 特别奖：

　在校受助生； 青春励志奖：

　在校受助生及在校受助生同学； 杰出奖、 优秀奖：

　符合条件的所有投稿人。

　学生工作部

　 2013年10月22日

篇二：主题征文活动的标题怎么写

　各学院部学工组 根据冀教贷函[2012]6 号文件精神为在广大在校生中大力宣传国家学生资助政策加强对学生进行励志感恩教育鼓励受资助学生努力学习勤于实践全面提高自身素质以优异的成绩回报母校和社会学生处决定开展“国家资助、助我成长”主题征文活动现就征文活动的相关事宜通知如下 一、活动的分工与组织 本次征文活动由校学生处牵头各学院部学工组共同组织分为校、院两级评选。在校全日制本专科生、研究生均可报名参加。

　各学院 部 学工组组织本学院同学报名参加院级评选并推荐 2-3 篇优秀征文参加校级评选经过校级评选学校将推荐 1-2 篇优秀征文参加省级评选。

　二、征文的主题与内容 征文以“国家资助、助我成长”为主题。征文内容要结合自身在国家资助政策的支持下,不畏困难、积极进取、奋发学习、自立自强、诚信感恩、成长成才的精神面貌,主题鲜明、内容充实、形式新颖、感情真挚。

　征文具体要求如下 1、题目自拟体裁不限,正文不超过 40OO 字 2、严禁抄袭,一经发现,即取消参评资格。

　3、征文须保证从未在其他刊物上发表。

　4、征文正文格式要求(纸质版、电子版同): 页面设置:A4 纸; 页边距:上下左右均为 2 厘米; 打印格式:正标题小二黑体加粗,副标题小三黑体,一级标题小三黑体,二级标题四号宋体加粗,正文四号宋体; 字符间距:标准; 行距:全文行距 1.25 倍。

　三、活动的时间与要求 各学院部将推荐的优秀征文的相关材料征文电子版和纸质版一份、学生征文推荐表电子版附件一 、学院推荐征文目录附件二纸质版一份报送学生处刘伟报送截止时间为 9月 3 日。

　四、征文的评奖与推荐 一 评审打分 校级评选评委包括校党委宣传部、 学生处、团委以及各学院领导按评委打分高低排名选出获奖选手。

　二奖项设置本次征文活动设一、二、三等奖以及优秀奖。评选结束后将由学校推荐 1-2 篇获奖征文参加河北省征文评选。

　 河北工业大学

　 学生工作处 2012 年 7 月 5 日

篇三：主题征文活动的标题怎么写

　安全征文(1)

　“安全” ，其另一曾含义那就是爱，您的安全就是您对家人的爱。

　试问：谁不愿意在工作中实现人生价值，谁不愿意享受亲人团聚的幸福美满？强调安全不是历行公事，这些强调在强调的安全规则只要不被“充耳不闻” ，就能防患与未然，达到“我要安全”而不是“要我安全”

　安全是一种观念，只要我们意识中时刻想着安全，想着一个人牵连着许多人的心，想着家中翘盼你归来的家人，我们就应懂得保护和珍爱自己。

　安全是一种行为，进入油站范围区内必须禁止吸烟，严禁打手机，高空作业必须正确使用安全带。工作中没有绝对的安全环境，只有相对可靠的措施。

　安全是一种习惯。提高安全意识不要等事故之后，每天工作开始的时候就把安全放在第一，多留点心，不存侥幸心理，养成良好的安全习惯，每个环节做好安全措施，就把安全掌握在了自己的手中。

　 爱自己，就要保证自己的安全！保证安全就爱护了自己的家人和朋友！

　安全征文:有感于“公司安全文化建设，新规新章，新气象”(2)

　 进入 XX 年以来，全公司上下组织完善、制度健全、管理到位，安全文化建设宣传有力；针对安全，科学的、理性的条款、章程随着春风撒向现场角角落落。

　公司各级领导全力倡导、审时夺势，着眼于实践精髓，及时准确开展各项活动，极其强盛的感召力、说服力深心入髓。在竞争激烈的风潮中，洞察先机、抢占风头、浪尖，站在事态发展的前沿看待事物、分析事物、解决事物、各项工作开展扎实有序，主导思想明确、客观。营造出一份最佳创业、守业的好时机。

　在这种强大攻势中，我们没有理由不做好自己工作。俗话说得好“一个好环境，可以改变一个人” ，那么一个好的企业，必将造就出一支好的队伍。我们要审时度势，牢牢抓住、着手细微、点滴积累、力补完善、改变观念，从旧的观念中解脱出来，以行动和落实为基准点、立足点，发挥主观能动性，竖立正确的人生观、价值观、掌握事物发展规律、发掘自身、深入查找自身薄弱环节、部位，从源头抓起，事无大小、着重为先，迎难而上、积极行动起来，认真学习、深领彻悟。及时消化吸收各种会议精神、规范要求，并转化到实际工作中去。实现：细于实、精于美。按章就规，脚踏实地、自始至终贯穿于日常工作。不断开拓思维，努力加强自我约束能力，遵照一系列制度，上下其心协力、放开手脚、大胆进取。依照：以人为本、科学为先，全面抓好落实、勤于疏导人性主观意识，转变工作作风，由被动变主动，进而养成自然行为，能够在这股大潮中激流永进、茁壮成长，共同构筑合作双赢的美好前景！

　安全征文:珍惜生命 关爱家人(3)

　 随着人类社会不断发展，保护自己的安全也由本能转化成一种意识，并随着思维的发展而不断强化。人类要生存，要发展，要安居乐业，首先想到的就应该是安全，而作为以人为本，直接为人类创造社会财富的企业，要生存，要发展，要追求效益最大化，更应把安全工作放在首位。因为，安全生产可以保证企业的平稳运营；反之，事故则须企业付出代价，甚至给企业带来灾难。安全关系企业的兴衰和存亡，安全关系职工的生命和幸福。

　 “安全生产”对我们来说可谓是老生常谈，说它老，是因为对我们来说，安全是个一贯至关重要的话题。由于工作性质的原因，我们电力施工企业的职工长年累月地工作在环境差、危险性大的电力施工现场，每时每刻都要把安全挂在心上，不能有丝毫麻痹。如今的电力生产，安全上的硬件投入可谓是面面俱到，无微不至，可有时事故仍会频繁发生。事故分析显示，大多数原因是由于人们的安全意识薄弱引起的。比如在禁烟场所吸烟引起的火灾事故，电动工具的漏电保护装置缺损引起的触电事故，高处交叉作业没有对危险源进行辨识引起的高空落物或坠落事故等等。安全规程上明白无误地规定着“现场禁止吸烟，使用电动工具必须使用漏电保护器等……”但是人们却经常很习惯地说：“没事的，不会出事的……” 结果，一个个血的教训就发生了。古人云：勿以恶小而为之。哪怕是一点点的疏忽，偶尔的违章，都有可能造成不可弥补的损失和终生的遗憾，事故的阴影随时随刻都可能吞噬生命的绿叶。

　 一起死亡事故的发生，可以用金钱来衡量，这是有价的；而企业的信誉损失将是无法估量的，它会使一个原本幸福美满的家庭变得支离破碎，这是无价的！安全不是某个人、某些人的事，它是一个整体概念，只有提高整体的安全意识，消灭可能出现的安全隐患，才能营造一个安全的工作环境。为了社会的进步，为了企业的腾飞，为了职工的幸福，作为一名企业的职工，作为一个家庭的成员，人人都肩负着安全责任。我们每个人都要经常扪心自问：我的那份责任尽到了吗？

　 最后，我要呼吁大家：让我们携起手来，共同提高安全意识，为了自己，为了家人，也为了我们的企业和国家，珍惜生命吧，生命是脆弱的，是需要悉心呵护的…

　 安全征文:浅谈建筑安全管理和安全知识(4)

　目前，国电铜陵项目的“四通一平”工程及临建工程已接近尾声，主体工程的队伍已基本确定，按照业主的计划，烟囱、主厂房及回水沟等工程将逐步展开，值此之际，将建筑专业的合作队伍的负责人、建筑的技术员、施工员及全体管理人员召集在一起，把建筑的安全管理和相关的安全知识交底给大家很有必要，为此建筑专业结合现场的实际情况，编制了如下的资料：

　 一、明确安全管理责任，落实安全生产的各项规章制度是搞好安全生产工作的关键。

　 1、充分认识实行安全生产责任制度的重要性。

　实行安全生产责任制度，落实安全生产责任，是安全生产工作客观规律的要求。江**同志关于“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”等关于安全生产的一系列重要指示，不仅指明了安全生产工作的根源——消除隐患；还表明了抓安全生产的科学方法——预防为主；更指出了安全生产的关键环节——强化责任。消除隐患是根本，加强防范是重点，落实责任是关键。安全生产作为一个大的系统工程，必须保证这一系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作都达到本质安全，才能保证整个系统的安全生产。对建筑专业来说，只有从主要负责人（包括合作队伍的负责人）到每一个部门、每一个班组、每一个岗位操作人员，都有明确的安全生产责任，并严格落实责任，严格按照安全规程、作业规程、操作规程“三大规程”的要求，按照岗位责任制的规定上标准岗、干标准活，做好每一项工作，才能使安全生产工作真正落到实处，安全生产才能得到保障。

　2、落实安全生产责任是解决当前安全生产中存在的“严不起来，落实不下去”现象的重要措施。

　 据统计，70％左右的事故是“三违”造成的。“严不起来”包括了专业内部管理、外部监督、事故查处、责任追究等各个环节，“落实不下去”也包括了安全生产责任制、安全生产工作任务、隐患监控和整改措施等方面。通过实行安全生产责任制度来对专业负责人、生产调度、生产操作人的行为提供动力和约束力，强制建立健全上至负责人，下至班组长、普通职工的安全生产责任体系、安全规章制度，层层落实安全生产责任，形成上下互保的安全生产责任体系，按照“谁主管谁负责”原则，实行事故连带，从而

　解决“三违”的问题。

　 二、各级负责人应高度重视安全生产工作

　建立安全生产长效管理机制，是实现安全生产“全面负责”的重要基础性工作。各级负责人、各级管理人员，特别是合作队伍的负责人，必须充分认识到安全生产的长期性、复杂性、艰巨性和极端重要性，以保证员工身体健康和生命财产安全为己任，在安全生产工作上要以身作则，自觉依法办事，按照规章制度进行管理，明确责任。

　 三、建立健全安全生产规章制度，做到安全监管有章可循

　 国家已颁布实施了《安全生产法》等法律法规，走上依法开展安全生产之路。我们公司应根据实际情况，建立以安全生产责任为基础的体系文件,确保安全监管有章可循、有章必循、违章必究。

　1、确保设置安全管理机构，配备安全管理人员

　项目部按规定设置安全管理机构，并配备注册安全科长，工程处配置专业安全员，加强安全督导,培养建设一支责任心强、技术水平高，懂安全知识和规范，掌握安全技能，有比较丰富的管理经验和较强的作战能力的骨干队伍，从而能及时发现、整改事故隐患。

　2、建立完善宣传教育体系，增强全员安全生产意识

　要将安全生产教育作为重要的基础工作来抓，严格遵照公司关于安

　全生产教育工作的各项规定，在坚持三级安全教育的基础上，强化对职工的教育培训，并形成制度。对各级管理人员和合作队伍责任人，要通过认真学习《安全生产法》和《职业病防治法》等法律法规，进行安全责任教育；各级管理人员和合作队伍责任人不仅要自己具备安全生产意识，还必须懂得且主动采用多种形式，深入、持久地对职工进行安全意识教育，培养全员安全生产意识，使广大职工知其任、明其责、尽其职，提高职工的安全生产素质，提高防范事故和应急救援的能力。

　3、加强安全检查的广度和深度,注重实效

　 安全检查要有针对性，要求实效,要着重于事故的防范，系统的、有效的检查是发现事故隐患、控制事故发生的有效途径。建筑专业在落实公司和项目部规定的安全检查内容和频次等要求的基础上，要积极创新安全检查形式和检查的内容，不但要查一些明显存在的隐患，还要查各工段、各小区及各合作队伍的安全管理制度、操作规程缺陷等潜在的安全隐患。对检查中发现的问题和隐患，实行“三定” ，即：定责任、定时间、定措施，限期把存在问题和隐患进行全部整改。

　4、健全、完善安全责任追究机制

　发生各类事故时，要认真组织调查分析，按“四不放过”原则追究领导和责任人的责任，把安全指标完成情况纳入考核机制中。

　 四、加强班组安全管理，树立群体安全意识

　 班组是企业最基层的组织，其安全管理的水平关系到我公司安全生产工作的

　全局，如何坚持不懈地开展班组安全工作建设，将班组安全生产工作纳入经常化、标准化、规范化的轨道，是建筑专业安全生产管理长期努力的一个目标。要建立起一种“群体安全意识” ，必须加强对班组长这个集体核心的教育培训，增强其安全管理技能。加强班组安全管理，使班组安全管理逐步达到标准化、规范化，生产一线职工严格遵守安全操作规程是预防事故发生和扩大的关键因素。

　五、积极落实“以人为本”的企业安全文化建设

　安全文化建设是预防企业事故的基础性工程，安全文化作为企业文化的重要一环，是企业安全建设的灵魂，对保障安全生产具有战略性意义，培养和增强安全文化意识，对提高企业从业人员的安全防范意识，减少安全生产事故，尤其是重大、特大事故具有重要意义。

　 通过宣传、教育，特别是本单位以往典型事故案例教育，使职工在心灵深处受到震撼，加深对遵章守纪重要性的认识；通过创建群体安全意识，结合适当的奖惩等手段，开展讨论交流等活动，提高企业职工的安全修养，增强安全意识。

　要抓好反习惯性违章行为工作。习惯性违章行为有两类，一类是个人习惯性违章，另一类是群体习惯性违章，个人习惯性违章如不及时加以控制，就会蔓延成群体习惯性违章。因此，要从制度上、职工心理等方面分析习惯性违章行为形成的原因，采取教育、奖惩、教化

　等办法进行治理，不能让习惯违章成为风气。在加强职工遵章守纪的教育基础上，在执行上要求要严，使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态，转变为自觉做到“三不伤害” ，实现从“要我安全”到“我要安全”的根本性转变。积极落实职业健康安全管理体系，实现安全生产的持续改进，贯彻一切事故都可以预防的思想，按照 pdca（规划一实施一验证一改进）模式进行事前风险分析，如作业指导书集体评审，同时安排施工队伍参加，确定本次作业可能发生的危害及后果，通过系统化的预防管理机制，彻底消除各种事故隐患，以便最大限度地减少事故和职业病的发生，从而实现全员、全过程、全方位的安全管理。

　 六、安全知识

　（一）、施工用电

　 1、现场直埋电缆的走向应按施工总平面布置图的规定，沿主道路、组合场、固定的构筑物等的边缘直接，埋深不得小于 0.7m；转弯处应在地面上设明显标志；通过道路时应采用保护套管，管径不得小于电缆外径的1.5 倍，且不得小于 100mm。电缆沿构筑物架空敷设市时，其高度不得低于 2m。电缆接头处应有防水和防止触电的措施。

　 2、用电设备的电源引线长度不得大于 5m。距离大于 5m 时应设便携式电源箱或卷线轴；便携式电源箱或卷线轴至固定式开关柜或配电箱之间的引线长度不得大于 40m，且应用橡胶软电缆。

　 3、连接电动机械与电动工具的电气回路应设开关或插座，并应有

　保护装置。移动式电动机械应使用橡胶软电缆。严禁一个开关接两台及两台以上电动设备。

　 4、现场的临时照明线路应相对固定，并经常检查、维修。照明灯具的悬挂高度应不低于2.5m，并不得任意挪动；低于2.5m时应设保护罩。

　 5、碘钨灯等特殊照明灯的金属支架应稳固，并采用接地或接零保护；支架不得带电移动

　 6、电源线路不得接近热源或直接绑挂在金属构件上，不得架设在脚手架上。

　 7、工棚内的照明线应固定在绝缘子上，距建筑物的墙面或顶棚不得小于 2.5m。穿墙时应

　 套绝缘套管。管、槽内的电线不得有接头。

　 8、高度在 20m 及以上的金属井字架、钢脚手架、机具、烟囱及水塔等均应设置防雷设...