下面是小编为大家整理的2022年“红色工地”党建工作总结汇报【完整版】,供大家参考。
“红色工地”党建工作总结汇报
滨江商务区蒲州片P03地块工程项目部于2020年7月10日，根据温住建委印发的“红领住建”党建联动实施方案和鹿城区住建局要求开展临时联合党支部成立大会活动，正式成立了本项目临时联合党支部。
自党支部成立以来，公司党支部将我项目“红色工地”创建作为首要任务，组织联合党支部党员认真学习市、区文件精神，并安排公司党支部专人负责我项目党支部创建工作。党支部成立以后，先后制定了党支部工作制度、组织生活制度、“三会一课”等六项制度，又制定和完善党员分工联系机制，同事协助修订了行政和技术人员工作职责，强化工地精细化管理。
2020年12月份，区安监站在视察了我工地“红色工地”创建成果后，由区住建局长带队，在我工地进行授牌仪式，为我工地颁发“红色工地”标识牌。“红色工地”创建以来，公司目标将我工地打造成党建样板工程。2020年9月初，工地及时落实支部党员活动室、党建宣传栏、员工阅读角、爱心茶亭、并建立红色工地台账等，在工地大门口筑立“红色工地”四个醒目大字，制作了“红色工地”标牌，并利用办公区、生活区、施工区外墙，精心设计了党建宣传标语。不仅如此，我项目积极开展党建活动及“红色工地”学习交流会议，自党支部成立以来，党支部成员共计参加党建活动8余次，开展及参加“红色工地”学习交流会议高达10余次。同时，将开展活动及参加会议照片结合党建6项制度，设计制作了40余米长的“党建宣传栏”。
另外，我工地将党建一条红线连接到工程质量、安全生产、施工进度、文明施工、绿色工地、民工利益等方面，积极发挥项目部所有员工的积极性，增强凝聚力和向心力，支部已初步拿出“争先创优”、“结对帮扶”、“创优夺杯”、“技能比武”等活动方案，积极发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，服务好工地工程建设。
“红色工地”创建以来，取得了积极成效。但是在取得成绩的同时，也还存在一些问题。如党员对工地党建重要性的认知还需要提高、工地党建工作还需要时间和经费保证等。针对党建工作中遇到的难题，公司领导及党支部成员有着极大的耐心与毅力，会一步一个脚印，踏踏实实将我项目的“红色工地”创建活动落实到位。
