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2022年研究生管理工作总结
2022年研究生管理工作紧紧围绕学术培养、思想教育、日产管理、和人文服务四位一体总体目标开展，在制定相应工作计划的基础上，努力提高管理水平、服务水平，积极完成学校各项工作和各项任务。研究生管理工作群策群力、团结进取、服务师生,充分发挥出了学校与师生的桥梁纽带作用，在广大师生的支持和努力下,有步奏、有条理地完成了本年度的研究生日常管理工作。具体工作情况如下:
一、2022年研究生管理工作总结
1.保证日常工作的完成
作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个学习会议，协调好每一次活动。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能最大限度地实现为学校教育教学服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。通过自学和参加各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解;通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与教师、学生往来较多，因此在工作中发挥好纽带作用。
2.保证教学任务的顺利完成
研一阶段各教师教学任务较多，办公室协调研究生处合理规划各教师的课程时间，协调好教师与学生之间的课程安排，将教师与学生的实际需求相结合，协调好安排好教育教学工作，保证好各教师教学任务与研究生课程学习的顺利进行。并在学期末组织好结课、考试安排。
3.组织各学生积极参与第十届研究生学术论坛
充分调动研究生的积极性、创造性参与塔里木大学第十届研究生学术论坛，对参与论坛的学术文章进行严格筛选，选取了3份质量较高、文笔较好的优秀学术论文。通过参加此次学术论坛是各研究生拓宽了学术视野，深入进行学术交流，为研究生成长成才提供了较好平台。
4.组织研究生教育创新计划项目申报工作
积极动员各研究生进行项目申报，收集、整理上交的项目申报书，并组织各教师对项目申报书进行指导，最终选出3份具有创新性强、实践创新研究较高的创新性项目。
5.组织研究生集体学习、论文撰写
以线上线下相结合的方式学习党的二十大报告，并在报告结束后组织各研究生积极撰写关于二十大报告的心得、论文进行投稿，部分同学的优秀论文被期刊收录。并在此期间积极组织师生进行讲座学习如党的二十大党代表杨新泉同志专题报告、浙江大学张应杭教授关于文化自信自强语境下传统文化继承创新、浙江大学段治文关于中国式现代化内涵要求的解读等讲座内容。通过讲座学习使马克思主义学院各研究生对党的二十大报告内容更加明晰，对自己相关专业领域的知识更加透彻，受益匪浅。
6.精心组织研究生开题、中期检查工作
我院与研究生相关的大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训,例如新生导师见面会、研究生开题及中期、毕业论文答辩、毕业研究生职业规划、研究生毕业欢送会等方面，办公室在会场布置、照相、会议总结等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开。
二、2022年研究生管理工作问题
1.研究生日常管理工作聚焦学生力度不够
研究生日常管理要以人为本，应该重视研究生培养和教育，但是容易在日常管理和工作中为了满足学校的工作要求，忽视研究生个体发展的的需要，没有充分发挥研究生自我管理和自我教育的功能，因此研究生日常工作必须以人为本，聚焦学生，防止研究生管理工作空谈化。
2.研究生培养教育系列活动形式不够丰富
研究生管理工作不应该只限于学习教育，丰富多彩的课外教育活动有助于研究生德智体美劳全面发展，但是研究生管理教育中往往集中在德智方面，活动开展集中在学习型讲座，缺少课外活动形式的教育活动，因此，应该加强研究生课外活动方面的培养教育。
3.研究生管理工作模式相对单一
研究生管理局限于上传下达，利用研究生干部或学生去执行，不利于研究生工作效率的提高和管理的精细化和科学化，也不利于研究生养成良好的行为习惯，因此，在日常管理中也要积极与班干部协商，充分发挥研究生的积极性和创造性。
三、2023年研究生管理工作展望
1.加强研究生思想政治教育管理工作
做好新学年研究生思想政治理论学习、主题教育工作，掌握研究生思想状况，加强对研究生思想的教育，深入研究生群体了解学生思想状况，调动每一位研究生在日常学习生活中的思想积极性。
2.做好研究生学生干部队伍建设工作
在新的研究生管理工作中充分发挥研究生班级学生干部，做好选拔和配备工作，包括学生干部的管理和培养，加强学生干部与研究生管理工作的联系，确保管理工作开展的时效性和积极性。
3.做好研究生的安全稳定工作
坚持日常研究生安全教育工作，包括疫情防控和防诈骗等工作，及时了解研究生在日常生活中是否存在安全隐患，完善安全应急处理措施，确保每一位研究生的校内外安全，做好研究生安全教育。
