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街道上半年工作总结及下半年工作计划

发布时间: 2022-09-07 12:45:09 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的街道上半年工作总结及下半年工作计划,供大家参考。

街道上半年工作总结及下半年工作计划

街道2022年上半年工作总结及下半年工作计划

 

2022上半年以来,**街道在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕全年的工作任务目标,各项工作开展有序。现将2022年上半年主要工作完成情况简要汇报如下:

一、街道上半年工作总结

(一)做好党建常态化工作,发挥党员先锋模范作用

一是加强思想铸魂。通过党工委中心组学习、支部三会一课等形式,强化党员干部政治理论学习水平和党支部的创造力、凝聚力、战斗力。二是坚持“一组一会”制度,利用街道红心***平台,议事**余次,为群众解决各类问题3***余件。动员党员干部和在职党员组成先锋队下沉基层,为居民安全值班守护。三是用“红心”点亮“民心”,组建“党员带头、全民参与”的红色物业服务队伍。成立**支红色物业服务队伍,共开展便民服务120余次,解决问题**件,帮扶弱势群体**户。四是打造“红色网格”,将社区党员分布到辖区**个网格中。*个社区推行“全科社工”服务管理模式,完善工作机制,提高服务水平。

(二)抓实疫情防控,筑牢严密防线

一是严格落实“重点管控,包保到人”,持续做好常态化管控,抓紧境外和中高风险及重点地区返蚌人员管控措施,力求做到滴水不漏,追踪到底。上半年我街道管控境外异地隔离人员**人,密接(次密接)***人,重点地区及中高风险地区返蚌人员****人,以上重点人员核酸全部阴性。二是加大疫情防控宣传,加强老年人疫苗接种宣传,通过微信公众号和居民微信群等推送最新疫情防控新闻和知识。三是加大督查力度。经过市里全员核酸检测演练和区域静态管控实战演练,街道疫情防控指挥部得到认可,落实辖区所有小区封闭管理,卡点24小时值班,对进出人员和车辆进行测温、扫码、发放出入证等管控措施。

(三)合理规划现有资源,加强招商引资

一是摸清底数助力发展。通过与区发改委、市场局和统计局等部门沟通对接,建立辖区企业项目库,经摸排上半年街道现经营企业***家,同比减少**%,街道努力帮助企业解决燃眉之急,收集企业提出的意见,扶持一批上规模、势头好、留得下的企业,沟通上级为困难企业排忧解难,共克难关。二是用商会打头阵,加强招商引资。通过**街道商会和**市门窗幕墙协会起带头作用,开展企业间的沟通交流活动,集思广益,向成功企业取经,帮助困难企业渡过生存危机,扩大市场,寻求新生。加强招商引资,为企业提供更多服务。

(四)巩固创城成果,提升工作质量

一是采取建管并重原则,做好基础设施提升工作。上半年整治辖区内**个生活小区环境卫生**余次,累计约***人参与整治活动。排查并更换公益广告**处,清理乱堆放近***车,恢复毁绿种菜面积***平方米,拆除违建*次,新建充电桩**个,开展综合执法进小区*次,修补小区破损路面****平方米,对楼道墙面粉刷**余处,新增晾衣架***个,安装雨水篦子铁丝网百余个,进一步精细化小区基础设施和卫生环境。二是提升工作质量。用“党建+创建”的服务模式,打造**支多元化志愿服务队伍,依托“红心365”工作平台,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,开展各类精神文明建设活动**余场,受益人群*万余人。上半年,**街道成功申报市级文明市民*人,上报区级月评十佳志愿者*人、好人*人,积极开展各类新时代文明实践活动**余场,展现良好的工作面貌。

(五)提升社会事务服务质量,保障改善民生

一是提升服务水平。强化窗口工作人员业务培训及全科社工工作,在疫情防控期特殊时期,利用小区微信群和公众号,开展线上服务和政策宣传,便民利民。二是大力促进就业工作,新增实名制就业***人,失业再就业***人,就业困难再就业**人,就业帮扶***人次,成功报批小额贷款**万元。三是维护退休人员工作,上半年共办理***名退休工人死亡结算手续,新增退休人员***人,疑似伪造档案办理退休人员追缴共**人。三代金融社保卡更换***人。四是做好医疗救助工作。帮助居民补缴城乡居民医保**人,医疗救助共**人,救助金额共*****.**元。

(六)及时排查化解矛盾,营造平安建设氛围

一是及时化解矛盾纠纷。上半年共排查解决矛盾纠纷**起,纠纷通过调解委员会及时化解,矛盾纠纷总体情况比较平稳。矛盾纠纷排查处做到及时梳理,不偏不倚,为居民全心全意服务。二是对重点信访案件进行梳理,落实重点信访案件包保工作责任制,一案一策,目前有效稳控**件,正在化解*件。三是强化信息网络管理,构建网上治安防控体系,同时加强流动人口服务和管理,构建辖区内流动人口服务管理平台。利用新媒体,有计划、分步骤地组织好平安建设系列宣传工作。

(七)切实抓好党风廉政建设

一是积极配合巡察工作。街道全力配合区委第二巡察组开展巡察工作,积极提供相关材料。后期围绕巡察出的问题,立刻整改。二是大力宣传“小微权利监督一点通”平台。通过在小区内张贴海报,提高居民知晓率,让居民有途径进行实时、有效的监督。三是贯彻落实中央八项规定精神。积极主动下基层调研,“从群众中来,到群众中去”。

二、存在的问题

一是党建工作方面。在推动党建任务落实上,党建工作亮点不足,支部建设有待加强。

二是经济工作方面。辖区内企业流失大,限额以上服务业新增户少、大型固定资产投资项目较少,服务业储备企业偏少。

三是文明创建工作方面。工作标准和网格员督导成效不成正比,物业公司对文明创建工作存在畏难情绪。

三、下步重点工作计划

(一)落实各项党建工作任务

一是打造“快递驿站”,传递社会爱心,整合资源,打造阵地。充分利用现有资源,寻找场地提供爱心服务。通过提供多项暖心服务,努力打造快递工作者“避风港”。二是打造党建品牌,突出社区特色,锦江社区计划打造一支“白发志愿者服务队”。目前此服务队已初具规模。三是做好商圈议事工作,利用百大拓基现有场地把商圈党建打造成一个有效平台,切实把商圈党建工作做深做实做活。

(二)推进经济发展及帮扶就业工作

一是利用辖区内两个商会,带头为企业发展搭建服务平台,促进企业经济发展。二是结合区十大暖民心行动,加快进行就业困难人员帮扶,努力拓宽就业渠道,加大就业力度,多方联系就业单位,及时地为居民提供免费信息,将职业培训信息和招工信息进行网格化宣传,努力扩大三公里就业圈。同时对失业人员不定期回访,摸清就失业情况。

(三)做好“七一”期间维稳工作

建党101周年庆祝活动即将开始,为做好“七一”期间的维稳工作,我街道针对重点信访群体和重点信访人,分别制定个别化24小时包保维稳方案,对排查出的信访隐患及时进行案情分析,作出预案,妥善处理;
耐心细致地做好说服解释工作,做到不推诿、不扯皮,努力做到件件有落实,接访必化解,做好“七一”期间维稳工作。

(四)持续开展文明创建工作

一是压实责任,全面推进重难点区域工作。针对全年工作任务进行量化分解,重点提升农贸市场及周边区域背街小巷、老旧小区等薄弱区域创建水平。二是引领风尚,因地制宜打造新品牌。继续推进特色亮点“红心365”工作平台、白发志愿者服务队、**街道便民新巷等创新品牌建设及推广。

(五)紧抓不懈做好疫情防控工作

一是持续落实疫情防控常态化工作,坚决落实“外防输入、内防反弹”的总体防控策略。加强宣传和对境外、中高风险及重点地区返蚌人员做好动态管理,及时摸排、上报、管控。二是利用多种媒体和宣传渠道,进行防疫知识最新疫情新闻宣传。

(六)扎实开展安全生产和应急工作

一是加强对安全生产工作的领导,明确职责,落实责任,建立健全安全各项规章制度,进一步强化安全生产防范措施,全面完善各类应急救援预案,坚决杜绝重特大安全事故的发生。做好辖区消防整改。二是做好汛期防洪安全再检查,针对存在的问题和可能发生的险情,落实抢险措施,跟踪检查落实情况。

(七)完成日常业务性工作和上级领导、部门交办的其他工作任务。

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