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巾帼文明岗事迹材料优秀4篇

发布时间: 2023-09-10 13:50:03 来源:网友投稿

巾帼文明岗事迹材料优秀为了深入开展“巾帼文明岗”创建活动,积极争创临泽县“巾帼文明岗”,充分发挥妇女干部的主动性和积极性,进一步提高社区的凝聚力和战斗力,加下面是小编为大家整理的巾帼文明岗事迹材料优秀4篇,供大家参考。

巾帼文明岗事迹材料优秀4篇

巾帼文明岗事迹材料优秀篇1

为了深入开展“巾帼文明岗”创建活动,积极争创临泽县“巾帼文明岗”,充分发挥妇女干部的主动性和积极性,进一步提高社区的凝聚力和战斗力,加强精神文明建设,为进一步推进和谐社区的进程,结合我社区实际情况,特制定本计划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,按照创建“巾帼文明岗”的总体要求,结合本站社区工作实际情况,采取多种措施和方法,加强巾帼文明建设,增强妇女的服务意识,以树立优质服务新形象为主题,发挥女性的工作特长,推进社区文明建设,提高社工职业道德素质、自身文化素质、业务技能素质,促使她们敬业爱岗、开拓创新、服务奉献,努力构建团结、和谐、拼搏、超越的工作新格局,推进社区各项工作顺利开展。

二、创建主体:东关街社区便民服务大厅

三、创建目标:“建文明岗位,树巾帼形象”为目标

四、创建宗旨:“为群众服务,让群众满意”

五、服务承诺:

爱岗敬业,恪尽职守 积极进取,精通业务

爱国守法,廉洁自律 文明服务,公道正派

勤奋自强,务实高效 言行优雅,明礼诚信

服务规范,举止端庄 团结互助,顾全大局

六、创建活动内容和形式:

(一)、每周召开两次工作例会,汇报各块上周工作情况,安排本周工作内容,总结经验、开拓思路。

(二)、每月开展岗位明星评选活动召开一次由“巾帼文明岗”领导小组成员参加的工作会议,安排落实活动内容。

(三)、每季度开展一次学习培训活动,使岗位成员在岗位中发挥其重要作用,培养爱岗敬业、无私奉献的优良品质,注重培养典型,以点带面,逐步形成良好的工作氛围。

(四)、每季度开展一次岗位成员技能比武活动(如:业务竞赛、信息报道竞赛、工作日志填写、计算机操作等等),不断提升“巾帼建功”活动标准。

(五)、不定期开展“献爱心”活动,组织岗位成员到孤寡老人、残疾人等家庭走访了解情况、送政策等活动。

(六)、积极开展岗位成员环境整治、美化家园活动。

(七)、开展户外拓展训练活动,提高团队凝聚力。

七、创建措施:

1、加强领导,落实工作。根据创建考核验收标准和我社区实际情况,制定创建方案,做到分工明确,责任到人。

2、加强宣传,营造氛围。通过宣传窗、黑板报、社区网站等宣传途径,使居民群众都了解创建活动的目的、意义和重要性。

3、开展活动,凝聚人心。通过组织抓好“巾帼建功”各项活动,丰富居民群众的业余文化生活,增强凝聚力。

4、奉献爱心,争做“份外事”,开展形式多样的“党员志愿”、“巾帼志愿者”等服务活动。

5、加强学习交流,提高自身素质。

6、创新工作机制,加强规范管理。逐步建立激励、考核、信息反馈、监督四项工作机制。

7、及时总结,查找不足。创建领导小组每个阶段对所的工作及时总结经验,查找存在的问题,及时采取补救措施。

巾帼文明岗事迹材料优秀篇2

一走进xx县电业局办公楼,首先映入您眼帘的便是宽敞明亮的购电大厅,女职工们“您好”、“再见”温馨的话语和文明的`举止,与这里优雅的购电环境相映成辉,这便是多次荣获县文明示范岗位标兵、局先进班组的购电班。

几年来,购电厅的全体女同志们用辛勤的汗水和无私奉献的精神,以热情、周到、细致的服务换来了客户的一致肯定,实现多年购电“零”误差率,行风优质服务“零”投诉率,收到感谢信8封的好成绩。实践中她们总结出“三个到位”,即:服务意识到位、服务责任到位和服务承诺到位。实施了“三个服务制度”,即:微笑服务制度、礼貌服务制度和模范服务制度。始终做到客户利益无小事,正是这些平凡而又琐碎的小事,衬托出了她们人格的魅力,使客户在轻松、和谐的氛围下购电。购电班全体人员用切实的优质服务感化了客户,不但树立良好窗口示范形象,也为全局的经济效益做出了一定贡献。

她们用实实在在的行动,用巾帼不让须眉的敬业精神,特别是在创建巾帼文明岗活动中,赢得了全局及社会各界的一致好评,很好地发挥了典型示范作用。

巾帼文明岗事迹材料优秀篇3

为了深入开展“巾帼文明岗”创建活动,积极争创临泽县“巾帼文明岗”,充分发挥妇女干部的主动性和积极性,进一步提高社区的凝聚力和战斗力,加强精神文明建设,为进一步推进和谐社区的进程,结合我社区实际情况,特制定本计划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,按照创建“巾帼文明岗”的总体要求,结合本站社区工作实际情况,采取多种措施和方法,加强巾帼文明建设,增强妇女的服务意识,以树立优质服务新形象为主题,发挥女性的工作特长,推进社区文明建设,提高社工职业道德素质、自身文化素质、业务技能素质,促使她们敬业爱岗、开拓创新、服务奉献,努力构建团结、和谐、拼搏、超越的工作新格局,推进社区各项工作顺利开展。

二、创建主体:东关街社区便民服务大厅

三、创建目标:“建文明岗位,树巾帼形象”为目标

四、创建宗旨:“为群众服务,让群众满意”

五、服务承诺:

爱岗敬业,恪尽职守 积极进取,精通业务

爱国守法,廉洁自律 文明服务,公道正派

勤奋自强,务实高效 言行优雅,明礼诚信

服务规范,举止端庄 团结互助,顾全大局

六、创建活动内容和形式:

(一)、每周召开两次工作例会,汇报各块上周工作情况,安排本周工作内容,总结经验、开拓思路。

(二)、每月开展岗位明星评选活动召开一次由“巾帼文明岗”领导小组成员参加的工作会议,安排落实活动内容。

(三)、每季度开展一次学习培训活动,使岗位成员在岗位中发挥其重要作用,培养爱岗敬业、无私奉献的优良品质,注重培养典型,以点带面,逐步形成良好的工作氛围。

(四)、每季度开展一次岗位成员技能比武活动(如:业务竞赛、信息报道竞赛、工作日志填写、计算机操作等等),不断提升“巾帼建功”活动标准。

(五)、不定期开展“献爱心”活动,组织岗位成员到孤寡老人、残疾人等家庭走访了解情况、送政策等活动。

(六)、积极开展岗位成员环境整治、美化家园活动。

(七)、开展户外拓展训练活动,提高团队凝聚力。

七、创建措施:

1、加强领导,落实工作。根据创建考核验收标准和我社区实际情况,制定创建方案,做到分工明确,责任到人。

2、加强宣传,营造氛围。通过宣传窗、黑板报、社区网站等宣传途径,使居民群众都了解创建活动的目的、意义和重要性。

3、开展活动,凝聚人心。通过组织抓好“巾帼建功”各项活动,丰富居民群众的业余文化生活,增强凝聚力。

4、奉献爱心,争做“份外事”,开展形式多样的“党员志愿”、“巾帼志愿者”等服务活动。

5、加强学习交流,提高自身素质。

6、创新工作机制,加强规范管理。逐步建立激励、考核、信息反馈、监督四项工作机制。

7、及时总结,查找不足。创建领导小组每个阶段对所的工作及时总结经验,查找存在的问题,及时采取补救措施。

巾帼文明岗事迹材料优秀篇4

一走进xx县电业局办公楼,首先映入您眼帘的便是宽敞明亮的购电大厅,女职工们“您好”、“再见”温馨的话语和文明的`举止,与这里优雅的购电环境相映成辉,这便是多次荣获县文明示范岗位标兵、局先进班组的购电班。

几年来,购电厅的全体女同志们用辛勤的汗水和无私奉献的精神,以热情、周到、细致的服务换来了客户的一致肯定,实现多年购电“零”误差率,行风优质服务“零”投诉率,收到感谢信8封的好成绩。实践中她们总结出“三个到位”,即:服务意识到位、服务责任到位和服务承诺到位。实施了“三个服务制度”,即:微笑服务制度、礼貌服务制度和模范服务制度。始终做到客户利益无小事,正是这些平凡而又琐碎的小事,衬托出了她们人格的魅力,使客户在轻松、和谐的氛围下购电。购电班全体人员用切实的优质服务感化了客户,不但树立良好窗口示范形象,也为全局的经济效益做出了一定贡献。

她们用实实在在的行动,用巾帼不让须眉的敬业精神,特别是在创建巾帼文明岗活动中,赢得了全局及社会各界的一致好评,很好地发挥了典型示范作用。

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